׉?ׁB! בCט  u׉׉	 7cassandra://4ZutDumjtxG6XFpHkPSLvfu_5p-wDkFG8CSxMXHlQM8 @`׉	 7cassandra://w4zEdBPWXtSaYLPWv8sI0jvO104ha_24AKAdoMqYycEk`S׉	 7cassandra://1hW1NoZ_U-v-1Ll99WKx3jjMFWoo_YPZCqNpOam9bHE.`̵ ׉	 7cassandra://nKhCKbf-v2wge6hvb4UMzJUCowbDcJLyBQPBEXFlrqQ V!|͠XCKҮ׈EXCKү׉E nNr 19 - November 2016
het maandblad van de Brusselse ondernemingen
Topic
Internationale handel
ISSN 2406-3711
׉	 7cassandra://1hW1NoZ_U-v-1Ll99WKx3jjMFWoo_YPZCqNpOam9bHE.`̵ XCKҰXCKү$בCט   u׉׉	 7cassandra://B4KiL7FTlzy6k2YeEyHWV8LNRzIyZTYvz-4q_J_mGXk Z`׉	 7cassandra://jpozdhcpUvryuclJ_7OFxHTf54PnoeikbBarGu3ClW8rc`S׉	 7cassandra://96P0hbycirNrOG8WjyG4HSHQX1YJOoCGJl8CvMwQEC0(B`̵ ׉	 7cassandra://poJqd_3XW2knY524uSyPVrKtHX-3lNmbX-ZlGAVg2kw +T͠XCKұט  u׉׉	 7cassandra://b99CBGa00JqnGUaZ2b9ZiWV83BdCP5T0x897rxUtVbY װ` ׉	 7cassandra://g0wIG5ddbMquKq9BqmqZarmRruxTFp6NeXqHCFR1BEUJ`S׉	 7cassandra://QOzeLXDenCOehny15PBsx_UYfFua7ZSPYQUWbN7aMZI`̵ ׉	 7cassandra://MqJXCg2BtlXlZSMbJ_gcUO0wlnVPtn7x1B45ceXnhFU`͠XCKҲנXCKB 2x	9ׁHhttp://business.orange.be/shapeׁׁЈ׉EAltijd bereikbaar,
vast of mobiel,
op één nummer
Shape
&
Fix Comfort
Op elk moment ten dienste staan van
uw klanten is uw handelskenmerk.
Met Shape & Fix Comfort bieden wij u de slimme
combinatie van vaste en mobiele telefonie, en internet
in één pakket op maat van uw bedrijf.
Bovendien vervangt u uw vaste toestellen door mobiele
met behoud van uw gekende vaste nummers.
Ook slim combineren? Ga naar
business.orange.be/shapexcomfort
׉	 7cassandra://96P0hbycirNrOG8WjyG4HSHQX1YJOoCGJl8CvMwQEC0(B`̵ XCKҳ׉EEWOORD VOORAF
Alleen tegen alle anderen?
Welke lering trekken wij uit de tientallen miljoenen doden en de nog talrijker
verwoeste levens als gevolg van het protectionisme, een ideologie die in het
begin van de 20e
eeuw als een model gold? Wij weten nu dat de in zichzelf
gekeerde houding met als gevolg de oprichting van douanebarrières en de belemmering
van migratie, op niets anders heeft uitgemond dan oorlog. En
zelfs twee oorlogen. Nationalisme, fascisme en populisme hebben
het vuur aangewakkerd.
Sinds 1945 zorgt de vrijhandel voor de ontwikkeling van een ongeëvenaarde
welvaart. Tussen de invoering van het Marshall plan
(dat van de generaal, niet de Waalse versie ervan) en de opkomst
van de Europese eenheidsmunt werd een geweldige weg afgelegd!
Laten we hier hulde brengen aan de vaders van Europa:
Monnet, Schuman, Adenauer, Spinelli … En dichter bij ons,
Paul-Henri Spaak.
Thierry Willemarck, Voorzitter van BECI
Sinds de Europese Gemeenschap voor Kolen en Staal (EGKS) werden heel wat obstakels
overwonnen en struikelden wij ook over mislukkingen, waaronder in 1954 de
Europese Defensiegemeenschap (EDG).
Deze unieke periode in de geschiedenis zorgde voor 70 jaar vrede, maar wordt vandaag
ondermijnd. Het ziet ernaar uit dat de kinderen van Europa dit erfgoed in vraag
stellen, of zelfs verwerpen. Een kritische houding ten opzichte van standpunten uit
het verleden betekent nog niet dat alle aanzienlijke aanwinsten van de Europese opbouw
onder de moker moeten. Het kind met het badwater weggooien, heet dat.
Er bestaat wellicht geen andere uitleg voor de Britse reactie die tot de Brexit heeft
geleid. Sommigen hebben de afkeer voor Europe als een rode lap voor een stier laten
zwaaien, en woeste stieren waren er genoeg! Merkwaardig is ook dat diegenen die dit
resultaat hebben uitgelokt, al gauw handwringend hebben toegekeken op de rampzalige
gevolgen ervan, totaal tegenstrijdig met het beoogde doel.
Anderen vechten vandaag tegen het CETA of de TTIP, terwijl de Europese Commissie
al jarenlang over deze overeenkomsten onderhandelt, op aanvraag van de Lidstaten.
Waarom aanvaarden we een overeenkomst met Vietnam en weigeren we gelijkaardige
voorwaarden met Canada? Opstand aanwakkeren is natuurlijk gemakkelijker dan
angsten bedaren.
Helaas percipieert de doorsnee Europeaan in de vrijhandel
niets anders meer dan bedreigingen. Van de aangeboden
uitzichten heeft hij geen besef meer.
België heeft met
zijn zeer open economie (meer dan 80%) hierbij veel meer te verliezen dan te winnen,
ondanks wat sommigen beweren. De vrijhandel moet de norm blijven, als alternatief
voor oorlog. Natuurlijk moet het proces onder controle blijven, met behulp van reglementen
en bijsturing, nu en dan. Elk systeem is voor verbetering vatbaar. Maar wie wil
nu oorlog gaan voeren voor een stukje kaas, zelfs lekkere Herve of Cheddar?
BECI - Brussel metropool - november 2016
1
׉	 7cassandra://QOzeLXDenCOehny15PBsx_UYfFua7ZSPYQUWbN7aMZI`̵ XCKҴXCKҳ#בCט   u׉׉	 7cassandra://1rh0kkHglIZ6g59av-5sV1DL9OF7ENTkAK36fJNvR4Y S`׉	 7cassandra://3AWWtkLYWksKd9Rk3yI7VZNBJw4kPP3CWBFB1ADc3oMR`S׉	 7cassandra://NYzPH4PgGh0KCn8-6OOcC9n2g7d4Y5uvnoZnt5V8KKs`̵ ׉	 7cassandra://tDqCn5rNkjwC5lMTVqYBe03jUkCP1Q8bVjrpthUGDg4 b
͠XCKҵט  u׉׉	 7cassandra://ZJolU-A3D8rQTrLEv5FODfWGg-Hosm0sCvjMVuN7QNs `׉	 7cassandra://FqsoAx67eybEgmw4n948c0IceSyXHy2eklN3j40rjgsH`S׉	 7cassandra://qkYjB1BGr4uR1iQW0V12Izd06eKR-Eitqy9Oktt7Buo `̵ ׉	 7cassandra://53Lz6ZU8zhQXZQso6Q84xP9RvJcyaQ0yDpeJ83YZveM ͠XCKҶנXCKM |]
9ׁHhttp://W.INT/SO/RS/RE.22.ׁׁЈנXCKL I
9ׁHmailto:info@daoust.beׁׁЈנXCKK ȁ̤&9ׁHhttp://daoust.beׁׁЈ׉EQINHOUD
Think Tank
4
5
Social media
Vóór of tegen Engels in de Brusselse administratie?
Topic: Internationale handel
6
KAMER VAN KOOPHANDEL & VERBOND
VAN ONDERNEMINGEN TE BRUSSEL
Brussel Metropool
Nr 19 – November 2016
Brexit: een halfvolle pint voor Brussel
11 Cécile Jodogne: “Geef onze ondernemingen tijd en middelen”
15
Brusselse diversiteit om investeerders aan te trekken
19 Economische missies: reizen om een onderneming te
boosten
22 Enterprise Europe Network steunt KMO’s
24 Las Vegas, trefpunt van de wereldwijde IT
27 Uitwisselingen tussen Brussel en Nederland over kringlooptextiel
28
Een nieuwe blik op Nederland
30 Export: de voorzorgsmaatregelen vanuit een douane
standpunt
32 Een zachte landing voor expats
Dynamiek
36 Transitie: Een verpakkingsrevolutie in Brussel
38 Self-employed corner: Onbetaald en zenuwslopend
40 Starter: Misao
41 Word een bedrijfsatleet
Community
42 Het BECI nieuws in beeld
44 News
47 BrusselsLife:
Al wat u moet zien en weten in Brussel
51 Toetredingsaanvragen
51 Index
52 Agenda
In december:
Risicobeheer
Verantwoordelijke uitgever
Olivier Willocx – owillocx@beci.be
Louizalaan 500 - 1050 Brussel
T +32 2 648 50 02 - F +32 2 640 93 28
www.beci.be
Redactie
Media Coordinator
Emmanuel Robert - er@beci.be
Hebben meegewerkt aan dit nummer:
Dries Bertrand, Tom Cachet, Pierre
Chaudoir, Johan Debière, Ophélie
Delarouzée, Olivier Fabes, David Hainaut,
Julien Ide, Hélène Remy, Frédéric
Solvel, Morgan Van Cleven, Guy Van den
Noortgate en Peter Van Dyck.
Productie
Opmaak & druk db Group.be
Vertaling Litteris
Abonnementen
Prijs: 80 € voor 10 nummers
Info: er@beci.be – T +32 2 643 78 44
Publiciteit
Brussel Metropool /Bruxelles Métropole
wordt maandelijks door meer dan
23.000 decision makers gelezen.
Gemiddelde oplage per nummer:
15.500 ex.
Inlichtingen en reservaties
Max Saey – T +32 2 563 68 53
F +32 2 640 93 28 – msa@beci.be
Membership
Sylvie De Maegd – T +32 2 643 78 43
F +32 640 93 28 - sdm@beci.be
Lid van
BRUXELLES
ENVIRONNEMENT
ENTREPRISE
DYNAMISCHE
ECO
LEEFMILIEU
BRUSSEL
ONDERNEMING
DYNAMIQUE
label n. 2014/351/2
10-32-2225
PRINTED
ON
TCF PAPER
׉	 7cassandra://NYzPH4PgGh0KCn8-6OOcC9n2g7d4Y5uvnoZnt5V8KKs`̵ XCKҷ׉E9Ook Adele werkt
als uitzendkracht.
Bij Daoust ben jij de ster!
Ontdek jouw droomjob op daoust.be
Welcome to the Family!
V.U.: G. Daoust - Daoust n.v. - Louizapoortgalerij 203/5, 1050 Brussel - 02/513.14.14 - info@daoust.be. Erkenningsnummer: Brussel: 00391, Vlaanderen: VG.163.BUOP, Wallonië: W.INT/SO/RS/RE.22.
׉	 7cassandra://qkYjB1BGr4uR1iQW0V12Izd06eKR-Eitqy9Oktt7Buo `̵ XCKҸXCKҷ#בCט   u׉׉	 7cassandra://OjpGtbqynQBnusACUQsz14mih85tyxpG1oFrgTtYLg8 C`׉	 7cassandra://yeUewozC8JKMfiJT4A33VgS7mW7EeS1X5uq6ndLeMbwU`S׉	 7cassandra://0du4XqltJB3MAIq5pDKoiyMgCt-JspIRo3TyIN3eZfs`̵ ׉	 7cassandra://jME6oSjIjaO2umuHuP9qgKDXCx4rfRbH8ruvCpZtHkẃ6͠XCKҹט  u׉׉	 7cassandra://gFKKkFKqvDI1kmE_sbMXj_Zr4bEKQ1ZCeiYACLizZJo ` ׉	 7cassandra://zXq--1R_Vl4_k4-0_0wb7Z3sX3A0hLHU3LwxtjUOEkEl`S׉	 7cassandra://0sFMOOwIc9WdXbnBTv36GmkNF883nvNGZnOr0jKItfEC`̵ ׉	 7cassandra://zwPuzzwB0m1XxPAl6fSRXDS1beNEBf-8a5be7ZNP-dMt,͠XCKҺנXCKC D̳9ׁHhttp://www.mijnjobmijnkeuze.beׁׁЈ׉ETHINK TANK
Social media
Mijn Job, mijn Keuze:
beroepen voor iedereen
Waarom zouden er niet meer elektriciennes, busbestuursters
of kinderverzorgers zijn? Een jaar geleden, in september
2015, lanceerden BECI en Brussels Staatssecretaris voor
Gelijke Kansen Bianca Debaets het project ‘Mijn Job, mijn
Keuze’ dat scholen, ondernemingen, leerkrachten en professionals
betrekt bij het doorbreken van M/V-vooroordelen in de
beroepskeuze, met een specifieke klemtoon op de knelpuntberoepen.
Mannelijke
vroedkundige, vrouwelijke technicus …
Iets meer dan een jaar later, op 13 oktober, namen 150 Brusselse leerlingen
tussen 17 en 18 jaar deel aan het event ‘Mijn Job, mijn Keuze’, dat doorging in de
gebouwen van de Brusselse schrijnwerkerij Rigobert (op de foto, de algemeen
directrice Myriam Moussebois). Ze ontmoetten er ‘ambassadeurs’ van het project,
namelijk mannen en vrouwen die een beroep uitoefenen dat gewoonlijk
met het andere geslacht wordt geassocieerd: een vrouwelijke metser, een
mannelijke vroedkundige, een vrouwelijk kaderlid in de bouwsector, een vrouwelijke
technicus enz. Hun getuigenissen doorbraken een aantal vooroordelen
in de beroepskeuze.
Toekomstberoepen
“Ook in Brussel maken jongeren stereotype beroepskeuzes. In het knelpuntberoep
van de thuiszorg zijn bijvoorbeeld 75% vrouwen aan de slag en in het
knelpuntberoep van informaticus 73% mannen”, stelt Bianca Debaets. “Met
het beleid voor gelijke kansen wil ik aan iedereen de kans gunnen het beroep
te beoefenen dat hij of zij echt wenst en waarvoor een toekomst bestaat. Er zijn
vrouwen die loodgieter of informaticus willen worden, maar die dit niet durven
doen wegens de stereotypen van onze samenleving die zulke beroepen aan
mannen voorbehouden. Nochtans zouden deze vrouwen flink kunnen bijdragen
tot de ontwikkeling van de digitale economie van de toekomst. Daarom is het
belangrijk jongeren in contact te brengen met werknemers die de M/V-vooroordelen
in beroepen doorbreken. Het event ‘Mijn Job, mijn Keuze’ en de bijhorende
interactieve website spelen alvast een belangrijke rol in deze dynamiek.”
Meer informatie?
Bezoek www.mijnjobmijnkeuze.be
4 BECI - Brussel metropool - november 2016
׉	 7cassandra://0du4XqltJB3MAIq5pDKoiyMgCt-JspIRo3TyIN3eZfs`̵ XCKһ׉ETHINK TANK
VÓÓR OF TEGEN
Engels in de Brusselse administratie?
Het idee dat een paar jaar geleden al werd geopperd, komt
nu weer tevoorschijn naar aanleiding van de Brexit: moet het
Engels als werktaal in de Brusselse overheidsdiensten worden
ingevoerd, zoals het nu al het geval is in Luxemburg of
Amsterdam? Frankrijk tracht zoveel mogelijk Britse ondernemingen
naar zich toe te trekken en aanvaardt nu al zulke
bedrijven in het Engels te registreren. Ophélie Delarouzée
Eric Corijn, hoogleraar Stedenleer
aan de VUB en vicevoorzitter
van de Brussels Studies
Institute
Brussel is voor 90% in de dienstensector actief. Het leeuwendeel
van deze nieuwe economie steunt op internationale
activiteiten, goed voor zowat 40.000 banen in de Europese
instellingen. Het zijn 120.000 banen als ook rekening
wordt gehouden met al wie te maken heeft met de NAVO,
de lobbies en alle nevenverschijnselen van de globalisering.
En reken maar 200.000 mensen als we er de gezinnen
bijrekenen. Engels is dus al de tweede lingua franca,
naast het Frans. Nagenoeg 90% van de Brusselaars beweert
vandaag het Frans goed onder de knie te hebben.
30% kent Engels en 23% Nederlands. Het Engels is ook de
voornaamste omgangtaal geworden op Europese schaal.
Sinds de uitbreiding van de Europese Unie naar het oosten
toe, zal dit zo blijven, zelfs zonder Groot-Brittannië.
Indien we de kansen van de Brexit grijpen, kan Brussel
daar op economisch vlak heel wat voordelen uithalen. Als
we even focussen op de internationale functies, zo bijvoorbeeld
in de NGO’s, dan valt het op dat Londen en Brussel
echte ‘wereld-steden’ zijn. Nu Londen zich loskoppelt van
de Europese instellingen, kan Brussel activiteiten aantrekken
die met de EU te maken hebben en momenteel
in Londen zijn gevestigd. Parijs stelt zich al proactief op.
Sommigen – en onder andere de Vlaamse nationalisten
– verzetten zich tegen de meertaligheid van de instellingen
in Brussel. Elke cultuur ontwikkelt dus haar eigen
machtsverhoudingen in haar aanpak van de taalkwestie.
Nu, diensten verlenen in het Engels betekent nog niet
dat een bestuur in het Engels functioneert. Deze taal is
ontegensprekelijk uitgegroeid tot een technisch hulpmiddel
voor uitwisselingen en interacties op wereldschaal.
Als we dit afketsen, verliezen we veel contacten met de
rest van de wereld. Bovendien leeft het merendeel van de
Brusselse bevolking dagelijks met meertaligheid. Volgens
de taalbarometer is 61% van de gezinnen meertalig en
14% combineert Frans en Nederlands. Slechts 5,5% van
de gezinnen spreekt uitsluitend Nederlands thuis en 33%
uitsluitend Frans, tegen 56% in 2005. Meertaligheid verspreidt
zich dus als een nieuwe norm.
Rudy Janssens, secretaris-generaal
van de ACOD
centrale van Brussel
Het gebruik van talen heeft een weerslag op de organisatie
van de overheidsdiensten en de carrière van de ambtenaren.
Een invoering van het Engels zou de taalwetgeving
op de helling zetten. In de Brusselse overheidsdiensten
geldt de tweetaligheid van ambtenaren als de regel. Ze is
verplicht. Als u daar Engels aan toevoegt en drietaligheid
oplegt, gaan wij dit niet aanvaarden en mag u een reactie
verwachten! En als u het begrip tweetaligheid uitbreidt
met de mogelijkheid om Engels te spreken in plaats van
het Frans of het Nederlands, dan komt er waarschijnlijk
protest van Vlaamse kant rond de verdeling van de macht
en de pariteit. Wij registreren al klachten in verband met
contractuele werknemers die geen Nederlands praten,
onder andere in de OCMW’s. In Vlaanderen zijn er al analyses
aan de gang.
In sommige besturen kan er een taalregeling bestaan met
quota’s van Nederlandstaligen, Franstaligen en tweetaligen,
die een tweetaligheidspremie ontvangen. Ik vind
dat de voorwaarden van de tweetaligheid, en zo nodig
de taalregeling moeten worden behouden. Er moet ook
een bezoldiging bestaan voor andere taalvaardigheden,
zoals het Engels, als daar vraag voor bestaat. Met een
basissalaris van ongeveer 1250 euro in de gemeenten,
is het maar normaal dat iedereen op zoek is naar een
financieel toetje.
Als we dan een formule vinden, moeten we wel uitmaken
hoe en waar die gerechtvaardigd is. De vraag bestaat voor
de politie en in klinieken. Aan de kant van Schuman, Etterbeek,
Brussel-Stad of Elsene zou de invoering van het
Engels enigszins logisch zijn, hoewel de Europese Unie
na de Brexit misschien van het Engels zal afzien. Met
deze taal verwierf Groot-Brittannië een soort machtspositie
tegenover andere landen. Dit zal nu niet langer
het geval zijn. In gemeenten als Molenbeek zijn er echter
weinig Engelstaligen. En in Sint-Gillis wordt vaker Spaans
of Portugees gesproken. Als de overheidsdiensten nu ook
het Engels moeten gaan aanvaarden, dan moeten veel
courantere moedertalen eveneens aan bod komen. Denk
maar aan het Spaans of het Arabisch.
BECI - Brussel metropool - november 2016
5
© Thinkstock
׉	 7cassandra://0sFMOOwIc9WdXbnBTv36GmkNF883nvNGZnOr0jKItfEC`̵ XCKҼXCKһ#בCט   u׉׉	 7cassandra://G-ibm5P2vcv-hUKRUfmfctGAfAhssDD7iUq6KQuUYGY aI`׉	 7cassandra://gcpumXZvFxy1LtEsSIWeWZh7wa1gyVproxn7SOc7s8cf`S׉	 7cassandra://9U3MdOPxNXledJRfRSzRFC4NYcQ3OySVLQKrwAAMqDM`̵ ׉	 7cassandra://zwYEEwalTEDhyUk-VvSSSKNCr-4DmMl0iq5CQv2xCvI͠XCKҽט  u׉׉	 7cassandra://JFktH--_ds5Rctg2emKIxNrHkenGA5yOVYVKuUeluys SD`׉	 7cassandra://SQtOTJsivJ5T09FXbgxNfdBnVtLY6DUEGKqJwTOTCoME`S׉	 7cassandra://yB4vbMIgMo8DLE6-9J6LkDtOuaJ_K100IePfe29jlZw`̵ ׉	 7cassandra://SmUbI9V4OV5mFzYIH50XHpiue0BZ4x24rNRDzYBUsMAv!͠XCKҾ׉EDe toekomst van de relaties tussen Europa en het
Verenigd Koninkrijk blijft voorlopig a bit foggy.
Brexit: een halfvolle pint voor Brussel
INTERNATIONALE HANDEL
Sinds 24 juni bereiden de onderdanen van hare Majesteit dus de schrapping van de
vermelding ‘European Union’ op hun paspoort voor. Wat zijn hiervan de gevolgen
voor de Belgische en meer specifiek de Brusselse economie? » Beheren is ook
vooruitzien …
Olivier Fabes
E
ind maart 2017 begint het Verenigd Koninkrijk
dus officieel aan de echtscheidingsprocedure met
de Europese Unie. Als alles vlot verloopt, zouden de onderhandelingen
niet langer dan twee jaar moeten duren,
maar iedereen beseft dat er bij een scheiding meestal
iets verkeerd loopt. Wie zal bijvoorbeeld toezicht uitoefenen
op het handelsverkeer? Hoe gebeurt de verdeling
in domeinen als het sociaal recht, het vrije verkeer van
arbeidskrachten of immigratie? Waar naartoe met het
meer dan comfortabele onderhoudsgeld dat nu aan Euro-Britse
ambtenaren wordt uitgekeerd? Wat staat het
Britse pond en de City te wachten? Nobody knows...
Ondertussen krijgen we van voorspellers van diverse
pluimage de wildste scenario’s voorgeschoteld, van de
meest optimistische tot de rampzaligste. Gelukkig zal de
situatie aan deze kant van de Channel in elk geval minder
angstwekkend zijn dan in het perfide Albion.
Om zich voor te bereiden op deze onzekere periode, informeren
we best naar een aantal feiten aangaande de
relaties tussen België en Groot-Brittannië. Op die manier
laten we de Eurostar te gelegener tijd niet onder onze
neus voorbijschieten.
Daarom, en in het raam van de op federaal niveau genomen
initiatieven, roept BECI sinds de maand juli een groep
deskundigen samen om de bedreigingen en de kansen
van de Brexit voor Brussel te doorgronden. Deze groep,
rond Staatssecretaris belast met Buitenlandse Handel
Cécile Jodogne, bestaat uit experts uit de potentieel meest
getroffen sectoren. Zo bijvoorbeeld vastgoed en financiën.
Wat zijn de vaststellingen, in dit stadium?
Een zware impact voor België
Ten opzichte van zijn BBP is België het derde potentieel
meest door de Brexit getroffen land van de EU, na
6 BECI - Brussel metropool - november 2016
Nederland en Ierland. Het Verenigd Koninkrijk is onze
vierde grootste handelspartner, en de eerste buiten de
eurozone. Het neemt 5,5% van de Belgische invoer en 7,7%
van de uitvoer voor zijn rekening. In 2015 vertegenwoordigde
de Belgische export naar de UK 18,3 miljard euro.
Wij exporteren voornamelijk voertuigen, motorrijtuigen
en vervoeruitrusting, chemicaliën en voeding. De Britse
vraag genereert verder een flink deel van de toegevoegde
waarde in de textiel- en de energiesector.
In een verslag van de maand juni ging de bank ING er van
uit dat de vijf voornaamste, door de Britse vraag beïnvloede
sectoren nagenoeg 60.000 banen vertegenwoordigen.
Deze banen zullen wellicht niet rechtstreeks worden bedreigd,
maar komen waarschijnlijk onder druk te staan. De
door de Britse vraag gegenereerde toegevoegde waarde
zou overeenstemmen met 2,8% van de tewerkstelling.
Daarom is België, in de eurozone, het vierde meest kwetsbare
land in geval van een daling van de vraag in de UK.
In afwachting duiden de meeste voorspellingen op een
waarschijnlijk negatieve impact in de komende maanden.
Het Belgische BBP zou in 2017 met 0,3 tot 0,7% achteruitgaan.
Wat specifiek de uitvoer van goederen betreft, zou
de achteruitgang op middellange termijn schommelen
tussen 0,7% (indien een uitgebreid vrijhandelsovereenkomst
wordt gesloten met het Verenigd Koninkrijk) en
2,4% (zonder een dergelijke overeenkomst).
Brussel minder zwaar getroffen dan
Vlaanderen, maar ...
Van de zowat 18,3 miljard euro aan export naar de andere
kant van het Kanaal vindt ongeveer 15 miljard zijn
oorsprong in Vlaanderen. Een flink leeuwendeel. De
Brusselse economie is eerder dienstengericht en exporteert
slechts voor enkele honderdduizenden euro
naar Groot-Brittannië. Nu, een flink deel van de uitvoer
© Thinkstock
׉	 7cassandra://9U3MdOPxNXledJRfRSzRFC4NYcQ3OySVLQKrwAAMqDM`̵ XCKҿ׉E.Zuiver water, daar gaan we elke dag voor. Met het dagelijks waterverbruik van
50.000 passagiers en 350 aankomende vliegtuigen, verzamelt Brussels Airport
een enorme hoeveelheid afvalwater. Omdat voor de natuur elke druppel telt,
wordt dat afvalwater gezuiverd in onze eigen waterzuiveringsinstallatie.
׉	 7cassandra://yB4vbMIgMo8DLE6-9J6LkDtOuaJ_K100IePfe29jlZw`̵ XCKXCKҿ#בCט   u׉׉	 7cassandra://olBBNm8MFWOeRcs4MxC6pehuJFuOi6lctE5Ad-rcyso ` ׉	 7cassandra://UmuX5y4sLDLUXBVnzFLQsx8mS6hI2CuWT2NpmCK4Occk`S׉	 7cassandra://MC2jO_cDs5rkGjyvJU5IfVLWOujZhFspwK6M6vn-_Jg`̵ ׉	 7cassandra://e2PMEiAKgtwwvp6YIcd2_NCZqKvXq-xNxdGq2td-n4I͕	"͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://ceNrW2iPnBREGEvVWhtC2UrAaSBVGgiXAMeMyRY2zVY `׉	 7cassandra://4EZaez2tIy8Wvgg4qazzM8E-WjCHukp_ymFNu-13CSwI$`S׉	 7cassandra://ncrvYS8nCetlPFMx5bz0iw2QFcLDcUA03o_FIQJfk6E`̵ ׉	 7cassandra://YjtBc8qqpKN1bvFrRV1wUL-ZWG0thzYECebAPoom5nU B6͠XCKנXCKT $<9ׁH )http://www.engie-electrabel.be/B2BcontactׁׁЈנXCKS 79ׁH (http://www.engie-electrabel.be/b2bblogNLׁׁЈ׉ETOPIC
Good to know...
• Het Verenigd Koninkrijk slorpt 7,7 % van de Belgische
(en in ruime mate Vlaamse) export op.
• Ongeveer 20.000 Britten zijn in België woonachtig
(2% van de buitenlandse bevolking).
• De meesten wonen in het Brusselse Gewest of aan de
kanten van Waterloo. Alleen in de gemeente Elsene
leven al meer dan 1.500 Britten.
• Er werken ongeveer 2.000 Britse ambtenaren in de
Europese instellingen. In de Commissie vertegenwoordigen
ze amper 3,5% van het personeel, maar ze
bekleden vaak belangrijke en invloedrijke kaderfuncties.
De
jongste uitspraken van eerste minister Theresa
May voorspellen blijkbaar een ‘harde’ Brexit.
van diensten, voornamelijk vanuit KMO’s, werd niet in de
statistiek opgenomen.
Een van de zeldzame grote industriële ondernemingen
in het Brusselse Gewest is Audi Brussels. Voor haar is
het Verenigd Koninkrijk een zeer belangrijke afzetmarkt.
Toen in 2013 de Audi A1 werd gelanceerd, vertrok 20%
van de productie naar de andere kant van het Kanaal. De
Britse markt is ook strategisch voor een aantal Brusselse
ondernemingen in de sector van de voedingsverwerking.
Een aantal bedreigingen …
Op middellange termijn riskeert de Britse economie
voornamelijk een recessie, samen met een waardevermindering
van het Britse pond, die al resoluut aan de
gang is (deskundigen voorzien een waardeverlies tussen
10 en 20% ten opzichte van begin 2016). Deze flinke daling
van de Britse economie en van de koopkracht van
zowel ondernemingen als consumenten, zou natuurlijk
een weerslag hebben op onze export. Niemand weet hoe
lang een dergelijke situatie zal aanslepen.
De situatie zou nog kunnen verergeren door de herinvoering
van douaneheffingen op bepaalde types goederen en
diensten. In de minst slechte situatie blijft het Verenigd
Koninkrijk in de Europese Economische Ruimte (zoals
Noorwegen of IJsland). Hierdoor zou het vrije verkeer
van goederen, diensten, mensen en kapitaal ruimschoots
worden gevrijwaard. De hevigste voorstanders van de Brexit
zouden natuurlijk opperen dat dit in de feiten op een
status-quo neerkomt. Het alternatief is een bilaterale
vrijhandelsovereenkomst tussen het Verenigd Koninkrijk
en Europa. Maar om een dergelijk pakje op maat te
snijden, zijn we jaren bezig …
Naast de potentieel negatieve effecten van een (tijdelijke)
achteruitgang van de Britse vraag, bestaat er voor België
en Brussel een veel groter gevaar: de strijd van de EU
tegen andere centrifugale krachten. De Brexit zou andere
landen kunnen aanzetten een nationaal referendum te
organiseren of althans een aantal voordelen voor meer
autonomie af te dwingen. Zo bijvoorbeeld het aanvechten
van het vrije verkeer van personen. Diverse studies
8 BECI - Brussel metropool - november 2016
hebben aangetoond dat een herinvoering van controle
aan de grenzen op lange termijn een negatieve invloed
zou hebben op het handelsverkeer binnen Europa en de
algemene economische groei. Dit zou zeker geen goed
nieuws zijn voor een bijzonder open economie als de onze.
… maar ook kansen voor Brussel
Een tijd van onzekerheid biedt soms nieuwe kansen. Sommige
door de Brexit teleurgestelde multinationals zullen
misschien geneigd zijn een deel van hun activiteiten naar
het vasteland te verhuizen. “Ongeacht het resultaat van de
scheidingsprocedure die binnenkort van start gaat, is het
noodzakelijk de positie van Brussel te verdedigen en te
verbeteren in de competitie tussen steden van internationale
omvang”, zei Cécile Jodogne tijdens de vergadering
van de deskundigengroep, begin juli. Iedereen kent de
troeven van Brussel als springplank naar de rest van de
Europese markt. Wat minder wordt geweten is dat, ondanks
de crisis van 2008 en de recente aankondigingen
van reorganisaties in bepaalde banken, Brussel en zijn
omgeving nog steeds een benijdenswaardige plaats innemen
in de sector van financiën en de hiermee verbonden
technologieën. Denk maar aan internationale zetels van
bedrijven als Swift, Mastercard, Ogone of Euroclear, naast
een aantal veelbelovende starters in de financiële technologie.
België eindigde onlangs op de zevende plaats van
een ruime Europese groep (+ Israël) voor risicodragende
investeringen in de zogenaamde ‘fintech’, vóór Nederland,
Italië of Spanje. De meeste starters van de ‘3.0 bank’ zijn
in Brussel gevestigd en koesteren meteen internationale
ambities. Worden dit alternatieven voor de City?
Los van de activiteitensectoren zal Brussel een aantal
troeven moeten promoten en versterken tegenover eersterangs
concurrenten als Amsterdam of Dublin. Denk
maar aan zijn creativiteit (onder meer aan de hand van
ontluikende starter-ecosystemen in de biowetenschappen
en -technologieën), zijn jonge, meertalige en multiculturele
arbeidskrachten, zijn levensstandaard, de toegang
tot internationale transportnetwerken en ten slotte een
aanbod van huurkantoren met zowat de aantrekkelijkste
prijzen in Europa.
Deze troeven moeten opwegen tegen de loonkost van een
gekwalificeerde werknemer, hoger dan in Amsterdam,
Franfurt of Dublin, maar lager dan in Londen, Zurich of
Parijs. ●
© Reporters
׉	 7cassandra://MC2jO_cDs5rkGjyvJU5IfVLWOujZhFspwK6M6vn-_Jg`̵ XCK׉EnSamen met Materne
zorgen we voor zo’n
365.000 mjammie’s per dag
Elke dag eten kleine en grote lekkerbekken ruim 365.000 boterhammen met Materne confi tuur.
ENGIE Electrabel is bijzonder trots bij te dragen aan dit succes. Hoe? Door 24u/24 te waken over de
kwaliteit van de stroomvoorziening bij Materne. Onze experts staan dag en nacht klaar om te helpen
in geval van een elektrische storing. Tot groot genoegen van alle confi tuurfans.
Ontdek wat ENGIE Electrabel voor uw bedrijf kan betekenen op www.engie-electrabel.be/b2bblogNL
Of contacteer ons via www.engie-electrabel.be/B2Bcontact
Jouw energie, elke dag beter
׉	 7cassandra://ncrvYS8nCetlPFMx5bz0iw2QFcLDcUA03o_FIQJfk6E`̵ XCKāXCKÁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://oxAfO_u2BQnVDBu5SLic1QNG7dUAw6mByTPhbIm7CF0 `׉	 7cassandra://Ls7y5_ZgOqrjqfFO49YA4LPJ64Xf5sE7sQ9WGEq5iJI͊`S׉	 7cassandra://Q-aPvsdmnkX0LSgsqr3FBTnMoQg-2KyzGmn06CZEVkg-`̵ ׉	 7cassandra://k9uv0jMH3E7SrbuCaLnMmODA8UdINyH1XRlJXR2i2y4 !͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://bIxpfl_K2mfM-iICnHfDz6cSZI2Pul9dLoKPOyXzcaU X`׉	 7cassandra://_mHG24BZQOevCw0iHhT_tWK0CotQ3Lz-lwQ4APTTwEEh`S׉	 7cassandra://h7XxK7thf0GgwH7kUIkvzn2VFICokSpvc6S9r-5l9Wc`̵ ׉	 7cassandra://lOeOX_qR3eODPG30d8mSp88ed-gNuSw2gp8rX3RtAx8 ͠XCKƑנXCKN p9ׁHhttp://www.invest-export.brׁׁЈ׉EEEN WERELD VAN NIEUWE PERSPECTIEVEN.
Net zo makkelijk zaken doen aan de andere kant van de wereld als in de eigen
straat, dat is de droom van elke ondernemer. Brussel Invest & Export biedt u
persoonlijk advies, een netwerk van economische en handelsattachés op
elk continent, prospectieacties en fi nanciële steun om van uw internationale
projecten een succes te maken. Ontdek een unieke bron van energie voor
Brusselse bedrijven op www.invest-export.brussels of bel 02 800 40 00.
׉	 7cassandra://Q-aPvsdmnkX0LSgsqr3FBTnMoQg-2KyzGmn06CZEVkg-`̵ XCK׉EINTERNATIONALE HANDEL
Cécile Jodogne: “Geef onze ondernemingen
tijd en middelen”
Tussen twee economische missies geeft de Brusselse Staatssecretaris voor
Buitenlandse Handel en Buitenlandse Investeringen Cécile Jodogne onder andere
toelichting over de lopende hervorming van Brussel Invest & Export. Dit orgaan
ondersteunt Brusselse ondernemingen bij hun ontwikkeling in het buitenland en
begeleidt anderzijds internationale bedrijven die zich graag in de Europese hoofdstad
zouden willen vestigen.
Interview door David Hainaut
Brussel Metropool: Brussel Invest & Export ondergaat
momenteel diepgaande hervormingen.
Kunt u die verder toelichten?
Cécile Jodogne: Naast het algemene beleid van de regering
inzake ondernemerschap bestaat de gemeenschappelijke
wil om alle instanties die zich tot de ondernemingen
richten, samen te brengen. In een eerste fase
concentreerde de hervorming zich rond Atrium (het
gewestelijke handelsagentschap) en Impulse (dat zich
toespitst op bedrijfsoprichtingen en innovatie). Maar algauw
werden we geconfronteerd met het geval Brussel
Invest & Export. Wij hadden enige moeilijkheid om BIE
te positioneren ten opzichte van haar twee zusterorganisaties:
de Awex (het Waalse agentschap voor export en
investeringen) en de FIT (Flanders Trade). In tegenstelling
tot de andere twee behoort BIE tot het ministerie.
Deze eigenschap is een troef als vertegenwoordiging van
de overheid wanneer we in het buitenland zijn, maar de
flexibiliteit en de reactiesnelheid stellen soms teleur. Ik
heb dus voorgesteld dat BIE ook in de hervormingstrein
zou stappen om zo een werkelijk gemeenschappelijke
structuur te ontwikkelen ten behoeve van de ondernemingen
in al hun levensstadia: oprichting, ontwikkeling,
internationalisering en – voor sommige – begeleiding bij
een overdracht en andere ontwikkelingen.
Iedereen – en in het bijzonder uzelf – evolueert
dus naar meer soepelheid?
Dat klopt. Het is de bedoeling het nut van deze organen
duidelijker te maken, en om te beginnen voor de ondernemingen
die in Brussel zijn gevestigd. Want het dient
gezegd: al is het vaak een noodzaak op ons grondgebied,
niet alle Brusselse bedrijven zijn voor een internationale
activiteit bestemd. Hoe dan ook, de hervorming zou een
soepeler beleid in de hand moeten werken, al blijft BIE – en
het is belangrijk – een tak van een overheidsorgaan. Het is
wel degelijk de bedoeling zich tot alle bedrijven te blijven
richten en ze te ondersteunen, maar dan wel onder de
vorm van een naamloze vennootschap van publiek recht
In 2017 zou milieuvriendelijk bouwen
voor ons een goede leidraad kunnen
vormen.
met sociaal oogmerk. Dit alles is nu aan de gang. Een
aantal concrete stappen werden al gezet, onder andere
geografisch, aangezien Atrium en Impulse voortaan op
de Charleroisesteenweg zijn gevestigd, waar ook BIE in
de komende lente naartoe verhuist. Deze organen zullen
dus alle diensten kunnen delen. Ondanks deze nieuwe
aanpak blijft BIE zowel in België als in het buitenland
bestaan. Brussel Invest & Export behoudt zijn label en
imago. Het is vooral de bedoeling de steunmaatregelen
te verbeteren. Door een aantal rationaliseringen zullen
we tijd en middelen winnen, ten voordele van de ondernemingen.
En dit is ten slotte het voornaamste!
Is deze hervorming tijdrovend?
Nogal, omdat elke verandering heel wat angsten, vragen
en bedenkingen oproept. Meerdere keuzes moeten
worden gemaakt na een grondige analyse van alle
BECI - Brussel metropool - november 2016
11
© R.T.
׉	 7cassandra://h7XxK7thf0GgwH7kUIkvzn2VFICokSpvc6S9r-5l9Wc`̵ XCKȁXCKǁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://z5k_r6dvcanksdp9lynuH6UEaq2D_Fc9acl1souDzqs R`׉	 7cassandra://BQqkRLyID-gxcl8e0NCGC9-noMA-l_btrzD_fY5h4vsj]`S׉	 7cassandra://fwnuft9wE7sOBtVRl6z5_RTOhnxNhuxHefQ-i4jyDXMC`̵ ׉	 7cassandra://zNPfprvkGsNEiv_HQA1CeDJSfB-LPz2EKf5HBApkLh0͢#D͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://K-FXF7ZirxK2wD71VAZmCqpuz2CrdWGy8lIdlEOg1ag ?`׉	 7cassandra://zXwcKozWBtomr-bPfflNCI1wV4eoKLVRJoR17wk6ZIoQ`S׉	 7cassandra://NvpZqMGa1k3wftyv1pTXUOUPI5Ko4gz9UudlaDHvt0w`̵ ׉	 7cassandra://Podyf6c48ajnZ0_tSXwnCSRgtT7QQVD-xgWWNIDDmPQ <S͠XCKʑנXCKO |9ׁHhttp://www.merak.beׁׁЈ׉ETOPIC
mogelijkheden stroomopwaarts, en dit in overleg met
de ondernemingen. Hun verwachtingen moeten worden
ingewilligd door allerlei seminars of de oprichting van
werkgroepen. Ook daar volgen we de stappen die Atrium
en Impulse al hebben gezet. Laten we ook niet vergeten
dat heel wat werkkrachten hierbij betrokken zijn. Zij en de
vakbonden moesten worden geraadpleegd. Het proces is
nogal lang, maar we schieten redelijk goed op. We leven
de planning na en het programma voor 2017 is al rond.
Waaruit bestaat die, in grote lijnen?
Meer dan de helft van onze actie betreft Europa, waar wij
ook de meeste contacten hebben. Toch willen we eveneens
op Afrika focussen. In dit werelddeel onderscheiden zich
meerdere landen door sterke groeicijfers, de uitbreiding
van middenstand en koopkracht en, indirect, een sterkere
vraag naar goederen en diensten. Wij onderhouden in Afrika
sterke relaties met landen waarmee wij de taal en soms
zelfs een stuk geschiedenis of cultuur gemeen hebben.
Momenteel werken wij een ambitieus actieplan uit met
Maroc Export. Landen kunnen niet alleen wederkerige
handelsrelaties onderhouden, ze kunnen ook samen andere
markten benaderen. Dit geldt voor Marokko, dat een
belangrijke invalsweg blijft naar de Afrikaanse landen. In
sommige domeinen betekent dit een echte meerwaarde om
andere spelers te overtuigen. Een leidraad zou kunnen zijn
dat wij meer de klemtoon zouden leggen op milieuvriendelijk
bouwen. Duurzame ontwikkeling is echter ook voor de
Aziatische landen van belang. Zo hebben we verleden jaar
een project ondertekend met een kleine Brusselse onderneming
die zich inzet voor sterkere energiebesparingen
(tot 30%) in bestaande gebouwen. Ook in Noord-Amerika
hebben wij missies lopen die focussen op de bouwsector.
Er liggen voor ons kansen voor het
grijpen in Londen.
Daarom gaan we specifieke en
vastberaden actie voeren.
2016 loopt nu ten einde. Hoe is het in het buitenland
gesteld met de reputatie van België, en meer
specifiek van Brussel?
Op economisch vlak hebben de tragische gebeurtenissen
van november 2015 en vooral van maart 2016 geen invloed
gehad op de kwaliteitsreputatie van onze producten en onze
diensten. Onze kennis van zaken wordt erkend en onze
export is nooit gedaald. Anderzijds is het duidelijk dat er bij
ons dramatische gevolgen zijn geweest voor sectoren als
horeca, toerisme en musea. Er kan eventueel een invloed
zijn geweest op de wil om in Brussel of in België te investeren.
De stad Brugge heeft bijvoorbeeld zware klappen
geïncasseerd. Precies daarom is het belangrijk de troeven
van Brussel en de waarde van onze mooie hoofdstad ruime
bekendheid te geven, zoals ik het al in Japan en in Polen
heb gedaan, en binnenkort in Tunesië. Bij de maatregelen
die de regering na de terreuraanslagen heeft getroffen,
heeft een deel rechtstreeks betrekking op de buitenlandse
12 BECI - Brussel metropool - november 2016
handel. We moeten eraan herinneren dat Brussel tegelijk
de hoofdstad van Europa is en een schitterende plaats om
zich te vestigen. Het dient herhaald dat de levensstandaard
hier hoog scoort en de stad boordevol troeven biedt in
domeinen als huisvesting, gezondheidszorg, onderwijs en
vorming, groenvoorzieningen, cultuur en vrijetijdsbesteding,
zeer betaalbare kosten van levensonderhoud, gastronomie,
gezelligheid en multiculturele eigenheid. We
moeten inzien hoe sterk deze troeven zijn, want ze maken
deel uit van Brussel, als merk.
Over de Brexit hebt u zich tot nu toe niet veel
uitgesproken. Waarom?
Het was nogal opzettelijk. Er werd mij meerdere keren
gevraagd in het vuur van de actie te reageren, in allerijl
naar Londen te vertrekken enz. Dat had allemaal weinig
zin, want de gevolgen van de Brexit zullen we pas op middellange
of lange termijn kunnen meten. Bovendien gaan
wij niet, op ons eentje, de 300.000 banen van de financiële
sector naar hier lokken. Londen zal zich maximaal inzetten
om er zoveel mogelijk ter plaatse te houden, ook al moet
ze daarvoor een aantal zaken laten aanslepen. De Britse
hoofdstad blijft voor ons een concurrent, onder andere wat
betreft Aziatische investeerders. Tijdens de zomer heb ik
meerdere spelers van de financiële, vastgoed- en vooral
arbitragesector ontmoet. Voor hen behoudt Brussel een
vooraanstaande rol. We hebben talrijke contacten gehad
met onze economisch en handelsattaché in Londen. Voor
ons zou het de bedoeling zijn specifieke en vastberaden
actie te voeren rond verscheidene thema’s, want ik ben
ervan overtuigd dat er aanzienlijke nieuwe kansen voor
het grijpen liggen. Op economisch vlak bekleedt Brussel
een benijdenswaardige positie! ●
© R.T.
׉	 7cassandra://fwnuft9wE7sOBtVRl6z5_RTOhnxNhuxHefQ-i4jyDXMC`̵ XCK׉EMYMERAK
WIN TIJD, PLAATS EN GELD.
MyMerak voor kmo’s en zelfstandigen. Bewaar uw archief buitenhuis, een muisklik verwijderd.
Een archief op kantoor? Dat hoeft echt niet meer. Speciaal voor kmo’s, zelfstandigen en vrije beroepen ontwikkelde archiveringsexpert Merak
het online platform MyMerak. Uw gegevens worden 100% anoniem en veilig bewaard–uw documenten in onze magazijnen, uw digitale data
in een gecertifi eerde cloud. En toch blijven ze maximaal beschikbaar. Want u beheert MyMerak volledig online. Hebt u bedrijfsgegevens nodig?
Binnen de kortste keren staan ze op uw scherm of voor de deur. Makkelijker kan het niet. En zekerder ook niet.
Win tijd, plaats en geld. Kies uw formule op www.merak.be.
׉	 7cassandra://NvpZqMGa1k3wftyv1pTXUOUPI5Ko4gz9UudlaDHvt0w`̵ XCḰXCKˁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://uNImPXl1WW7H-aYapspEOleZby0qNbFEd5udNoZarzY ` ׉	 7cassandra://eVpy9dnaw4BQVmSwj-S6FCsNlA-9n-kcGxffJlkOQ3sk`S׉	 7cassandra://EboRxz9Tvz9V0-W323XZNAjgeROLIZIIlima31S5A2o/`̵ ׉	 7cassandra://ERwdpovXtj5PNEblA7aQiUWsVUFSAMy2ihJMayv56LsͦP͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://-7h8E-wnN4sPf1Jg0LHT5d_G3Hb4HuFaN3KGfIdNWcc $`׉	 7cassandra://vs76UP28dDf_7DNdvmzYlOOXXsI8elcdgS_SfcIa97g͇w`S׉	 7cassandra://Y5nkuaWa2F6nhQlJDxMuMGaNLRrSJTZsiuxuD9ItGuM%`̵ ׉	 7cassandra://M7GXAv7j-SHKsBy6p8329GVKp4YN5DudTvTDJsG-jcA @͠XCKΓנXCKR 2{e9ׁHhttp://www.ncpbrussels.beׁׁЈנXCKQ e+̗9ׁH "mailto:mreumaux@innoviris.brusselsׁׁЈנXCKP Bo9ׁHhttp://www.innoviris.brׁׁЈ׉EWInnoviris, financiële steun voor uw
internationale partnerships
Brussel is qua oppervlakte een kleine regio, maar kan wat ondernemerschap betreft concurreren
met de grote spelers. Met 51 instellingen voor hoger onderwijs en bijna 13.000 onderzoekers, heeft
de Europese hoofdstad een grote troef in handen voor de innoverende bedrijven die in de regio
actief zijn. En dat zijn er heel wat. Volgens de meest recente cijfers van het Federaal Planbureau is
meer dan de helft van alle Brusselse ondernemingen actief in onderzoek, ontwikkeling en innovatie.
Dat is bijna 8% meer dan het Europese gemiddelde. Brussel heeft dus enorm veel mogelijkheden,
maar moet door haar schaalgrootte haar grenzen durven verleggen. Innoviris, het Brussels
Instituut voor Onderzoek en Innovatie, helpt innoverende ondernemers in hun zoektocht naar
internationale partnerships via een breed aanbod van Europese financieringen en programma’s
ter ondersteuning van de O&O-sector.
omvang van de projecten en de hoge slaagkansen, kunnen
hoogtechnologische ondernemingen die nog nooit
aan een Europees programma hebben deelgenomen, een
eerste ervaring in internationale samenwerking opdoen.
Het doel van Eurostars is de ontwikkeling van een nieuw
product, een nieuw proces of een technologisch vernieuwende
dienst met het oog op een snelle commercialisering.
Financiële steun op maat
Welke programma’s heeft Innoviris in zijn portefeuille?
Ter aanvulling van de regionale en nationale O&O-steun,
bestaat er op Europees niveau een ruime keuze aan programma’s.
De financiering verloopt via de Europese Unie,
de nationale financieringsagentschappen of door een gemeenschappelijke
financiering van de Europese Unie en de
agentschappen.
Het bekendste financieringsprogramma is het Horizon
2020 programma van de Europese Commissie, dat met
een totaal budget van 79 miljard euro voor de periode
2014-2020 projecten ondersteunt van stakeholders in
de OOI-sector binnen prioritaire thema’s voor Europa.
Innoviris geeft de Brusselse kandidaten financiële steun bij
het opzetten van hun projecten.
Daarnaast beschikt Innoviris over een belangrijk budget
voor de ondersteuning van innovatieve marktgerichte projecten
met een bijzondere aandacht voor ondernemingen
binnen het EUREKA-netwerk. EUREKA verzamelt 41 landen
en functioneert voornamelijk volgens een open bottom-up
benadering, zonder beperking van technologische thema’s.
Eurostars, een Europees programma dat strookt
met de Brusselse realiteit
In een industrie die hoofdzakelijk uit kmo’s bestaat, is het
Eurostars programma, dat deel uitmaakt van het EUREKA
netwerk, voor Brussel op maat gemaakt. Dankzij de kleine
Nanomegas en Excelsus Structural Solutions,
twee Brusselse ondernemingen in
een Eurostars project
Nanomegas ontwikkelt en commercialiseert hardware-en
softwaretools voor transmissie-elektronenmicroscopen (TEM).
Momenteel biedt het bedrijf een reeks oplossingen aan voor
de precessie van elektronendiffractie.
Excelsus Structural Solutions biedt consultancydiensten aan
voor de (micro)-structurele analyse van materialen via een synchrotron
en X-stralen poederdiffractie.
Het project, dat de twee bedrijven samen met de Noorse
kmo Borgas ontwikkelen, past de analysemethode die gewoonlijk
gebruikt wordt bij experimenten in een synchrotron,
toe op transmissie- elektronenmicroscopen om de amorfe
fasen van samengestelde stoffen te bestuderen. Ze combineren
de nieuwe methode met een software-oplossing en een
hardware-detector die kunnen worden toegepast op dit type
van microscopen.
Met dit project willen de bedrijven niet alleen een X-stralen/
elektronen methodologie ontwikkelen, maar de methode ook
geschikt maken voor industriële toepassingen en tegen een
competitieve prijs toegankelijk maken voor bedrijven.
Dankzij de financiële steun van Eurostars hebben Excelsus
Structural Solutions en Nanomegas hun wetenschappelijk personeel
kunnen versterken om zich te concentreren op de technologietransfer
en de verfijning van hun technieken. Dit heeft
geleid tot inspanningen in O&O die in normale omstandigheden
door een kmo zelden kunnen worden gerealiseerd omdat
ze niet winstgevend zijn op korte termijn.
Alle dienstverlenende instanties onder één dak
Innoviris: Brussels Instituut voor onderzoek en innovatie, financieringsagentschap voor Europese programma’s. www.innoviris.brussels
Contactpersoon Mathilde Reumaux, International Projects Advisor, mreumaux@innoviris.brussels.
Enterprise Europe Network: Dienst in 63 landen (in Brussel ontwikkeld door Impulse en BECI) voor de steun aan de zoektocht
naar partnerships en opportuniteiten voor internationalisatie en innovatie.
National Contact Point Brussels is erkend door de Europese Commissie om adviesdiensten te verlenen over het Horizon 2020 programma
voor onderzoek en innovatie.
De diensten van NCP zijn gecentraliseerd bij Impulse. UNO gebouw, Charleroisesteenweg 110, 1060 Brussel. www.ncpbrussels.be
© The Swiss Light Source.
׉	 7cassandra://EboRxz9Tvz9V0-W323XZNAjgeROLIZIIlima31S5A2o/`̵ XCK׉EINTERNATIONALE HANDEL
Brusselse diversiteit om investeerders aan
te trekken
Het imago van Brussel kreeg tijdens de afgelopen twee jaar zware klappen te verduren. De
voetgangerszone en de sluiting van bepaalde tunnels hielpen de mobiliteit om zeep, met
rampzalige economische gevolgen. En dan kwamen de terreuraanslagen… Nochtans beschikt
Brussel over een hele resem troeven die buitenlandse ondernemingen aantrekken:
multiculturalisme, meertaligheid, aanwezigheid van de Europese instellingen, geografische
ligging, noem maar op. Dit alles zorgt ervoor dat Brussel een voorkeurbestemming
blijft.
Julien Ide
M
eer dan helft van de wereldbevolking
leeft vandaag in
steden. Tegen 2050 wordt dit
twee derde. Metropolen trekken mensen
aan en, logischerwijze, dus ook
ondernemingen. Brussel, de dochter
van het Belgenland en zijn institutionele
verwikkelingen, presteert redelijk
goed.
De Japanse stichting Mori Memorial
publiceert al enkele jaren de Global
Power City Index, waarin de grote wereldsteden
gerangschikt staan volgens
hun aantrekkingskracht op burgers en
ondernemingen. Zes criteria komen
hierbij aan bod: economie, R&D, culturele
interactie, leefbaarheid, milieu en
toegankelijkheid. Brussel verschijnt op
de 25e
ve (28e
plaats, vóór Moskou (36e
), Chicago (27e
) of Bangkok (33e
), Genè).
In
de top vijf vinden we Londen, New
York, Parijs, Tokio en Singapore. Het
dertigtal buitenlandse ondernemingen
dat zich jaarlijks in Brussel komt
vestigen, rechtvaardigt onze eervolle
plaats in de lijst. Dit getal blijft redelijk
stabiel en heeft de gevolgen van de
terreuraanslagen blijkbaar (nog) niet
ondergaan.
Het mooiste marktplein ter
wereld
Volgens Nestlé Belgilux CEO Alexander
von Maillot is Brussel een belangrijke
strategische keuze: “We zijn sinds 1925
in Brussel gevestigd en hebben nooit
aan verhuizing gedacht. Verleden jaar
hebben we 7 miljoen euro in ons gebouw
van Anderlecht geïnvesteerd. Een van de
grote voordelen van Brussel is dat tweetalige
of zelfs drietalige arbeidskrachten
gemakkelijk te vinden zijn. De centrale
ligging van de hoofdstad is bovendien
van groot belang voor de communicatie
met de rest van het land.”
Jean-Philippe Mergen is directeur Export
bij BECI. Ook voor hem betekent de
centrale ligging van Brussel een merkwaardige
troef. “Brussel ligt in het hartje
van West-Europa. De aanwezigheid van
de Europese instellingen versterkt de
mogelijkheden qua city marketing. En
op logistiek vlak vormt de nabijheid van
de haven van Antwerpen een bijkomend
voordeel.”
Brussel is een eersterangs testmarkt,
vindt Jeroen Langerock, Director Public
Affairs & Communications Belux bij
Coca-Cola. “In Brussel hebben wij het
grootste R&D centrum na Atlanta ontwikkeld.
Meer dan 135 mensen ontwerpen
er nieuwe dranken voor meer dan
100 landen. Wij stellen meer dan 15 nationaliteiten
tewerk. Onze medewerkers
hebben dus een diepgaande kennis van
andere landen, meteen een aanzienlijk
pluspunt voor ons onderzoek. En omdat
Brussel op cultureel en demografisch
vlak een verregaande verscheidenheid
vertoont, beschikken we hier ter plaatse
over een schitterende testmarkt.”
Jeroen Langerock onderstreept bovendien
de menselijke dimensie van
Brussel: “De leefomgeving is bijzonder
aangenaam. Uit gesprekken merken we
de openheid van de bevolking. Dit is in
andere grote metropolen als Londen
of Parijs moeilijk te vinden, want daar
heerst een cultuur van naamloosheid.”
De aantrekkelijkheid van Brussel hangt
sterk af van de activiteitsector, stelt
Emmanuel de Beughem, als verantwoordelijke
van de cel Aantrekking van
Buitenlandse Investeringen, bij Brussels
Invest & Export. “Brussel is als
stad vooral dienstengericht. Ze is voor
heel wat sectoren aantrekkelijk, maar
BECI - Brussel metropool - november 2016
15
׉	 7cassandra://Y5nkuaWa2F6nhQlJDxMuMGaNLRrSJTZsiuxuD9ItGuM%`̵ XCKЁXCKρ#בCט   u׉׉	 7cassandra://YNLSm8_FvLcEvixIkDxuzRCWb_4PtextAVUvZZjbxQY \` ׉	 7cassandra://XU9lkknBIh8H8lbSUrV87b0fdKk1RiC_eriW84BpAtUh4`S׉	 7cassandra://vQ-A6mjWZca_Zvz2pPMuNPdHWcq46AcEMq2XPQf5NcgJ`̵ ׉	 7cassandra://bdjmh8pZbohMBT62JARSbjE_vf6Ho_jMBRy90IB5tUÚ`͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://K0uhRgoEXxM_lFgRmeK68X3oojTH0v0ibw8sz0PSERE `׉	 7cassandra://bZ45PtHHYFy0oiC7dESTxMNhkLACBd3qdaiDFPGRIJUw`S׉	 7cassandra://XNcySHVNj_sPKRTx8qpWk3pamEp4QViyWPKUfPgwhiM%L`̵ ׉	 7cassandra://S2-MbymGNBxLzTAuyg71e1gZf0nGcNjpQr-uaF5KxUY ͠XCKғנXCKW UV9ׁHhttp://www.actiris.beׁׁЈנXCKV ݁9ׁHhttp://actiris.be/werkgeversׁׁЈנXCKU ā9ׁHmailto:werkgevers@actiris.beׁׁЈ׉ETOPIC
SWOT analyse
Een SWOT analyse van een organisatie identificeert vier categorieën van
factoren aan de hand waarvan een ontwikkelingsstrategie voor de markt tot
stand kan komen. De eerste twee factoren zijn eigen aan de organisatie en zijn
dus voor bijsturing vatbaar: het zijn de troeven (Strengths) en de zwakheden
(Weaknesses). De overige twee zijn extern aan de organisatie en kunnen dus
niet worden beïnvloed: het zijn de kansen (Opportunities) en de bedreigingen
(Threats).
In dit geval is de organisatie natuurlijk het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De
markt bestaat uit buitenlandse ondernemingen die hier al gevestigd zijn of dit
overwegen. De concurrenten zijn de andere grote Europese steden.
Strengths
• Meertaligheid
• Gekwalificeerd personeel
• Productiviteit
• Multiculturalisme
• Aanwezigheid van universiteiten
• Leefbaarheid
• Aangename en gezellige sfeer
• Kost van het levensonderhoud
• Vastgoedprijzen
• Hoge levensstandaard
Weaknesses
• Complexiteit en institutionele problemen
•
Administratieve logheid
• Arbeidskost
• Mobiliteit
• Invloed van de vakbonden
• Concurrentie tussen verschillende
stedelijke functies (huisvesting,
ondernemingen, infrastructuren)
binnen een beperkt grondgebied.
Dit belemmert duidelijk de verdere ontwikkeling.”
Volgens
Jean-Philippe Mergen zijn
mobiliteit en sociaal overleg twee aandachtspunten
als we de vestiging van
buitenlandse ondernemingen in Brussel
en België willen bevorderen. “Ons land
zou interregionale mobiliteitsplannen
moeten ontwikkelen. Het openbaar
vervoer is onvoldoende efficiënt. De
Brusselse metro heeft nood aan verdere
ontwikkeling. Als hoofdstad van Europa
onthaalt Brussel zeer talrijke betogingen,
wat de zaken zeker niet vergemakkelijkt.
Bovendien zijn de werknemersorganisaties
bij ons goed ingeplant en
redelijk invloedrijk (hoewel minder dan
in Frankrijk). We moeten ervoor zorgen
dat de verwikkelingen van het sociaal
overleg investeerders niet afschrikken.”
‘Sprout’ to do business in
Brussels
Opportunities
• Internationale sterkte van het ‘merk
Brussel’
• Centrale geografische ligging in
België en in Europa
• Aanwezigheid van de Europese
instellingen
• Nabijheid van de haven van Antwerpen
•
Potentieel van het grootstedelijk
gebied
Threats
• Veiligheid
• Europese crisissen
• Concurrentie van de omliggende
financiële centra
• Institutionele evolutie van het land
vooral bepaalde niches zijn er sterk vertegenwoordigd.
Ik denk onder andere
aan klinische testen, de verwerking van
financiële verrichtingen, duurzame bouw
of public affairs kantoren. De sterke activiteit
in deze domeinen trekt buitenlandse
investeringen aan. Wij helpen buitenlandse
ondernemingen zich in Brussel te
vestigen, in partnerschap met Impulse,
Visit Brussels en bedrijvenfederaties als
BECI, Febelfin of BeCRO. We trachten
anderzijds steun te verlenen aan de start
van activiteiten in bedrijven die zich hier
in Brussel willen vestigen. Met de steun
van het Gewest stellen wij drie maanden
lang gratis een kantoor ter beschikking.
Deze organisaties genieten bovendien
alle voordelen en subsidies waar ook
16 BECI - Brussel metropool - november 2016
de Belgische ondernemingen recht op
hebben, al is dit laatste punt geen doorslaggevend
keuzecriterium.”
Een enggeestig klein landje?
Over de nadelen van de hoofdstad heeft
Alexander von Maillot echter harde
woorden: “Ik neem aanstoot aan de staat
van de mobiliteit in Brussel. Onze twee
Nespresso boetieks hebben bijvoorbeeld
aanzienlijke financiële verliezen geleden
door werkzaamheden. De opbrengst van
de belastingen zou moeten dienen om
de vervoerinfrastructuur te verbeteren.
Er zijn te veel wagens en te veel bedrijfswagens.
Bovendien is de arbeidskost in
België een van de hoogste in Europa,
terwijl de flexibiliteit ontoereikend blijft.
Jean-Philippe Mergen meent dat de
verbeteringen vooral een opdracht voor
politieke kringen is. “De buitenlandse
handel is geregionaliseerd. Wanneer een
handelsattaché in het buitenland verblijft
om een investeerder te overtuigen,
tracht hij de kandidaat aan te trekken
naar het Gewest dat hij vertegenwoordigt.
Hiermee verdedigt hij slechts één
Gewest en zwijgt hij over de kwaliteiten
en troeven van de andere twee. Dit werkt
contraproductief. Wij zouden veel sterker
staan met de verenigde krachten van
de drie Gewesten. Dit vereist echter een
werkelijke politieke wil.” De heer Mergen
beklemtoont verder het belang van communicatie
met het buitenland: “Brussel
is een krachtig merk. Zijn troeven en
imago verdienen een sterkere promotie
doorheen de wereld. En we moeten
bovendien aantonen hoe buitenlandse
bedrijven zich in België hebben kunnen
ontwikkelen.”
Emmanuel de Beughem benadrukt de
rol van het Engels: “Bedrijven zouden
bepaalde administratieve documenten in
het Engels tot hun beschikking moeten
hebben, zoals een arbeidsvergunning,
een beroepskaart, en waarom niet, een
arbeidscontract, als alle partijen akkoord
gaan. Het lijkt onbenullig, maar hiermee
zouden we extra punten winnen in de
internationale rangschikkingen en meer
ondernemingen aantrekken.” ●
׉	 7cassandra://vQ-A6mjWZca_Zvz2pPMuNPdHWcq46AcEMq2XPQf5NcgJ`̵ XCK׉E	Publireportage
Leo Grimberg
Oprichter van Panadas Factory.
‘Als Ingenieur Informatica van opleiding had ik nooit eerder
met arbeiders gewerkt. Bij het rekruteren zegt een cv
bovendien vaak niet alles.
Het is dan ook niet altijd evident om hier door te kijken.
Actiris helpt mij om de juiste profielen te zoeken en filtert
voor mij de kandidaten.’
‘Voor mij is Actiris dé referentie op vlak van rekrutering
bij de oprichting van een onderneming.’
Panadas Factory werd opgericht in 2010 en
is gespecialiseerd in diepvriesproducten.
Leo Grimberg, de oprichter, blikt terug
op de rekruteringen sinds de start van het
project.
✓Waarom heeft u beroep gedaan op Select Actiris voor
uw rekruteringen?
Toen ik Panadas Factory heb opgericht, was ik nog maar net
in België aangekomen en kon ik wel wat raad gebruiken
over de tewerkstellingsmaatregelen. Het leek mij logisch
om hiervoor aan te kloppen bij Actiris. De consultant
die zich met mijn dossier bezighield, was zeer efficiënt
en wist van aanpakken. Mijn eerste werknemer heb ik
aangeworven via een IBO (individuele beroepsopleiding).
Zeer snel groeide het aantal werknemers in mijn bedrijf.
Samen met Actiris heb ik dan een plan uitgewerkt voor
mijn personeelsbeheer op middellange en lange termijn.
✓Hoe heeft dit u geholpen bij de verdere uitbouw van
uw onderneming?
Zonder de tewerkstellingsmaatregelen zoals de IBO en
Activa had ik nooit mijn eigen bedrijf kunnen starten.
Nu kan ik mijn personeel aanwerven voor onbepaalde
duur, maar in het begin was dat geen optie binnen
Panadas. Voor mij is Actiris dé referentie op vlak van
rekrutering bij de oprichting van een onderneming.
Panadas Factory in cijfers
• 20 werknemers
100%
4.000
empanada’s
per dag
Met de steun van het Europees sociaal fonds
van het personeel
aangeworven via Select Actiris
✓Wat zijn uw projecten voor de toekomst?
De onderneming blijft groeien. Binnenkort zal ik dus
opnieuw op zoek gaan naar nieuw personeel, met de
hulp van Select Actiris.
Bij elke evolutie van het bedrijf, overlopen we alle
mogelijkheden op HR-vlak. De profielen zijn steeds
diverser.
Nu gaan we een restaurant en rechtstreekse verkooppunten
openen. De profielen die we nu zoeken, zijn dus
zeer verschillend van de arbeidersprofielen die we tot
nu toe zochten.
Wilt u ook onze diensten
uitproberen?
Contacteer ons op het nummer 02 505 79 15
of via werkgevers@actiris.be
of surf naar actiris.be/werkgevers
Rekruteren met Select Actiris,
eenvoudig en gratis!
www.actiris.be
׉	 7cassandra://XNcySHVNj_sPKRTx8qpWk3pamEp4QViyWPKUfPgwhiM%L`̵ XCKԁXCKӁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://B5xN97Ik7JBYAQnLTLvTwEK6DmmTDpSA3jy0bLI7s7w F]`׉	 7cassandra://SLukpkE6VhGD32oUHLus8fFTxBLfnkAWxFUmuq_oHVQv#`S׉	 7cassandra://KhDexKDMsXxQguNkqPSZaPtxHpGiDMrtkkkZREHvT5k"`̵ ׉	 7cassandra://L2SBQPglRkuP0dBL1TUOVPD0lJpYmeGwROJUmOX5cmI #42͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://v2wb-i-8UcQstIS_5CCFrZLkkclXqmWy8hhaEUoGh54 6e`׉	 7cassandra://nE5caJcP-ATubPMG2KMJpzj-VNYFQRH3t9dumM-gApUr`S׉	 7cassandra://hD_KeObBXq-WhnMlryBUFWwy20nc4VfAeZuh2_mYgp0#@`̵ ׉	 7cassandra://URVaGcxDwkZ_fXUL6hbBR6WGxC4tLIIwktvXN3xMQDQ ͠XCK֑נXCKY }g9ׁHhttp://BAMB2020.euׁׁЈ׉EEuropees BAMB-project:
proefproject op de campus van de VUB
Het Europees BAMB (Buildings as
Material Banks)-project is erop
gericht gebouwen te ontwerpen
die ook “materiaalbanken” zijn.
Het project werd ontwikkeld in het
raam van het kaderprogramma
Horizon 2020 van de Europese Unie
en heeft als doel het gebruik van
de hulpbronnen en meer bepaald
van de materialen tijdens de hele
levenscyclus van de gebouwen te
optimaliseren volgens de principes
van de circulaire economie. Het
project brengt 16 partners uit heel
Europa samen, waaronder de Vrije
Universiteit Brussel. Leefmilieu
Brussel is de coördinator van BAMB.
Een van de twee proefprojecten die
in Brussel worden opgezet, is de
studentenresidentie op de campus
van de VUB in Etterbeek.
■ Residentie Van Der Meeren
Een van de opmerkelijke aspecten van de
campus Oefenplein van de VUB in Etterbeek
is het geheel van studentenwoningen in
het midden van de centrale groene ruimte.
Deze 352 studentenkamers die in 1973
door de Belgische architect Willy Van Der
Meeren werden ontworpen, die daarbij gebruik maakte
van het Variel-prefabsysteem, worden vandaag nog
steeds gebruikt. Nochtans ligt het comfortniveau onder
de huidige normen, in het bijzonder op het gebied van
technische en energetische kwaliteit en toegankelijkheid.
Het oorspronkelijke masterplan voorzag in de afbraak en
vervanging van alle modules van de studentenwoningen,
maar de universiteit, die zich bewust is van de historische
en culturele waarde van dit geheel, heeft onlangs een
alternatief bedacht.
Het is de bedoeling om via deze modules te onderzoeken
en aan te tonen hoe ‘Reversible Building Design’ toelaat
de modules gemakkelijk om te vormen volgens de
huidige en toekomstige behoeften en hierbij toekomstig
afbraakafval te vermijden en de bestaande gebouwen
te renoveren.
■ Toekomst van de residentie: Living Lab
Een blok van 8 modules zal worden omgevormd
volgens de principes van de omkeerbare gebouwen,
in samenwerking met de Vrije Universiteit Brussel en
industriële partners. Deze modules zullen doorheen de
tijd op een functionele manier worden getransformeerd,
bijvoorbeeld van een ecologisch onthaalhuis naar
een tijdelijke werkruimte of een literair café! Dankzij
de samenwerking met de industriële partners zullen
innovatieve bouwoplossingen worden ontwikkeld en
geïntegreerd, die het mogelijk maken dat de modules
later worden verbeterd of aangepast terwijl alle
componenten kunnen worden hergebruikt.
De bestaande modules zullen zo gereorganiseerd
worden dat hun structuur zich beter leent voor
toekomstige ontwikkelingen: de technische installaties
en sanitaire blokken zullen worden gereorganiseerd en
gehergroepeerd om de verandering van bestemming
doorheen de tijd te vergemakkelijken.
Bovendien zijn het gebruik van omkeerbare verbindingen
en duurzame bouwmaterialen voor de gevel en interne
wanden van cruciaal belang om deze gerenoveerde
modules een duurzame levenscyclus te geven door alle
materialenkringlopen te sluiten.
Dit proefproject maakt deel uit van het BAMB-project en zal
worden gebruikt om de protocollen van omkeerbaar ontwerp
en de evaluatiemethodes te testen, in het bijzonder deze voor
renovatie. Tijdens de ontwerpfase van het project zal ook het
concept “materialenpaspoorten” worden getest (een manier
om het parcours van hergebruik van de bouwmaterialen
gedurende hun levenscyclus te kunnen volgen). Ten slotte zal het
hele proces van dichtbij worden gevolgd om de opportuniteiten
en obstakels voor de implementering van de circulaire economie
in de bouwindustrie in kaart te brengen.
Meer info : www. BAMB2020.eu.
This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under grant agreement No 642384.
׉	 7cassandra://KhDexKDMsXxQguNkqPSZaPtxHpGiDMrtkkkZREHvT5k"`̵ XCK׉EEconomische missie naar de Verenigde
Arabische Emiraten, afgelopen september.
INTERNATIONALE HANDEL
Economische missies: reizen om een
onderneming te boosten
Op regelmatige tijdstippen begeleidt BECI Brusselse ondernemers tijdens economische
missies. Enkele deelnemers vertellen hun ervaring en beklemtonen hoe waardevol
en nuttig zulke zakenreizen voor de toekomst van een onderneming wel kunnen zijn.
David Hainaut
V
eel Brusselse ondernemers
beschouwen economische
missies als een belangrijk onderdeel
van de vertegenwoordiging en de
ontwikkeling van hun vennootschap
in het buitenland. BECI organiseert
regelmatig zulke zakenreizen. Twee
jaar geleden werd op die manier de
weg naar Iran heropend. Dit jaar vertrok
een BECI missie naar de Verenigde
Arabische Emiraten. Een andere
vertrekt binnenkort naar India.
De internationale dienst van BECI
staat achter de organisatie van zulke
economische missies, die veelvuldige
functies vervullen. Om te beginnen
krijgt iedere deelnemer hierdoor een
diepgaand inzicht in en een beter
begrip van de economische situatie
van een land. In functie van de sector
kunnen de toegangsvoorwaarden
tot een (nieuwe) specifieke markt accurater
worden geëvalueerd. Deze
internationale reizen dienen verder
om Brusselse exporterende ondernemingen
te ondersteunen en bijstand
te verlenen aan diegenen die al lokaal
ingeplant zijn. Het initiatief zorgt bovendien
voor de promotie van onze
hoofdstad als potentiële bestemming
voor investeerders. En ten slotte bewijzen
dergelijke reizen aanzienlijke
diensten door het lokaal verkrijgen
van administratieve, commerciële of
financiële informatie. We gingen even
polsen bij ondernemers die aan een
missie hebben deelgenomen. Zeer
vaak zijn ze bijzonder opgetogen.
Hoogstaande
gesprekspartners
Iedereen weet dat het Arabisch
schiereiland een nogal geprezen bestemming
is voor zakenlieden en investeerders
wegens de strategische
positie, de economische openheid en
de levensstijl van deze contreien. Dit
jaar organiseerde BECI een missie in
dit gebied voor ondernemers die hun
activiteiten wensen uit te breiden in
Dubai (het gastland van de Wereldtentoonstelling
2020), Abu Dhabi en
Sharjah. Awad Chamas heeft, als
consultant voor de farmaceutische
laboratoria Trenker, al heel wat ervaring
opgedaan met economische
missies. Hij haalde onder andere
voordeel uit missies in Tunesië en
Taiwan. Zijn getuigenis: “Economische
missies genieten een goede
organisatie en ondersteuning, zeker
wanneer ze zeer professioneel door
BECI worden voorbereid. Ze zorgen
voor ontmoetingen met mensen op
zeer hoog niveau, en dus betrouwbaar.”
Dankzij deze missies is het
mogelijk talrijke lokaal gevestigde
deskundigen samen te brengen. Het
zijn bijvoorbeeld handelsattachés of
medewerkers die zich in een bepaalde
sector hebben gespecialiseerd.
Vennootschappen van alle omvang
Awad Chamas
zijn er vertegenwoordigd, zowel kleine
KMO’s als zwaargewichten van de
bedrijfswereld. “De Golflanden gaan
momenteel voor de wind, zoveel is
duidelijk. Daar kan over enorm veel
zaken worden onderhandeld, want er
is nog veel werk aan de winkel. Algemeen
zou ik zeggen dat eender welke
missie steeds toelaat veel verder te
gaan in de onderhandeling en heel
vaak tot het sluiten van contracten.
Dit was eens te meer het geval hier,
wat mij betreft!”
BECI - Brussel metropool - november 2016
19
׉	 7cassandra://hD_KeObBXq-WhnMlryBUFWwy20nc4VfAeZuh2_mYgp0#@`̵ XCK؁XCKׁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://NNeonDE1LjfL9zrgeDWL64B9ZXg4h8ojRjzOYCxxX00 %`׉	 7cassandra://UppD4baG2cCgUHM3djK4ntiCsBeophTjHoPryNh7o3Qq`S׉	 7cassandra://qzBoXph7tSXkq_a4vSyP-mXjVzJR7KgQAI-VkNY5ZmI#`̵ ׉	 7cassandra://odudvA2sqGvmh7-hjlNrQCQYaTII29RIe1FIfEBga4Q 	'͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://rDkCsPcfCW2gyPMNU1-nskL2_91SjHna3TjJKBtX3vo +`׉	 7cassandra://mLkz9BwoS9MYPioTvT3opRXvbSjvM4iIaL9oSWu6moUd`S׉	 7cassandra://9TIBjVYeyMLmSDgNbNYBvBhbLfaknqCB2JsjE-ZCMIM`̵ ׉	 7cassandra://ptgAbsT7h8NADlJ2UHVY2jHDCGCF91ghKoz8YjrZdqw 2y(B͠XCKړנXCK` 
l9ׁHhttp://www.conceptum.euׁׁЈנXCK^ _S9ׁHhttp://www.brussels-innova.comׁׁЈנXCK] p`9ׁHmailto:nao@beci.beׁׁЈ׉ETOPIC
Ana Figueiredo Soares
Voor herhaling vatbaar
Economische missies gaan gepaard
met een heleboel diensten: u krijgt
er de gelegenheid uw kennis van een
land of sector te verbeteren, maar
ook waardevolle contacten te leggen
met handelspartners (agenten, distributeurs…),
industrie (producenten)
of instellingen. Bovendien krijgt u er
zeer nuttig advies over een eventuele
vestiging ter plaatse. “Een missie
is de gelegenheid om een geweldig
aantal interessante ondernemingen
in een zeer korte tijdspanne te
ontmoeten. Alsof we meteen veel
verder in de tijd zouden zijn! Het is
een verrijking, niet alleen op zakelijk
maar ook op menselijk vlak”, vertelt
Ana Figueiredo Soares, die, verleden
jaar, Chameleon heeft opgericht, met
opleidingen op maat van de ondernemingen.
“Op indirecte wijze knoopt u
nieuwe relaties aan en gaan deuren
open voor nieuwe partnerschapsuitzichten
met andere ondernemers,
al dan niet ter plaatse. Persoonlijk
heb ik deelgenomen aan een economische
missie in Dubai waar ik
contacten heb kunnen leggen met
Britse ondernemingen waarmee wij
momenteel meerdere projecten bespreken.
Dat soort belevingen wenst
u natuurlijk te herhalen. Ik overweeg
dit trouwens al voor volgend jaar.” Dit
beaamt Ana Maia, een architecte die
werkzaam is bij Mini Archi, een bedrijf
dat spellen en meubels ontwerpt
voor kinderen en dat nu ook op het
Midden-Oosten mikt. “Ik heb bijvoorbeeld
een aantal Griekse en Italiaanse
groepen ontmoet. Dit is bijzonder
leerzaam, want op die manier kreeg
ik een totaal andere kijk op zaken en
op het terrein waar wij actief zijn. Zo
kwam ik tot de vaststelling dat ons
kleine landje een sterke reputatie
geniet op zakelijk vlak, ondanks al
wat hierover soms wordt beweerd.”
Een netwerk ontwikkelen
Een missie duurt gemiddeld tussen
drie en vijf dagen. “Wij wensen
natuurlijk allen dat het wat langer
zou duren”, geeft Awad Chamas
toe, “maar rekening houdend met
de agenda’s van iedereen, is deze
timing gerechtvaardigd. In het zakelijke
leven krijgt kwaliteit vaak
voorrang op kwantiteit. Omdat we
ter plaatse bijzonder goed worden
onthaald, hebben we het hoofd vrij om
zeer productief te zijn op het vlak van
netwerking, ontmoetingen, seminars,
lunches enz. De programma’s zijn
evenwichtig opgesteld en boeiend,
zodat wij sterker, enthousiast en gedreven
van de reis terugkeren!” Ondanks
de korte duur van een missie,
behouden heel wat ondernemers het
contact met de ter plaatse ontmoete
De Haven, onweerlegbare partner voor de stad
Met een domein van 105 ha biedt de
Haven van Brussel bedrijven een ideale
ligging in het hart van Brussel. Daardoor
kunnen zij inovatieve transportoplossingen
ontwikkelen, die aangepast zijn aan de
Brusselse markt.
Dankzij haar uitzonderlijke toegankelijkheid via het
water, het spoor en de weg is de Brusselse haven een uiterst
belangrijk instrument voor de economie en de mobiliteit: ze telt
20 BECI - Brussel metropool - november 2016
ongeveer 200 concessiehoudende bedrijven, 6,5 miljoen ton
waterwegtransport en 12 000 directe en indirecte jobs.
De belangrijkste rol van de haven bestaat erin de Brusselse
hoofdstad te bevoorraden: van bouwmaterialen die bestemd
zijn voor werven tot textiel voor winkels in het stadscentrum,
voedingswaren en stookolie. De havenbedrijven regelen het
transport en de logistieke behandeling van een groot gedeelte
van de goederen die in het Brussels Gewest verbruikt worden.
Ook beschikt de Haven over een groot logistiek centrum
vlakbij het stadscentrum van Brussel. Een gedeelte daarvan wordt
bovendien geleidelijk omgevormd tot stedelijk distributiecentrum,
om te helpen bij het optimaliseren van de goederendistributie in
Brussel.
De containerterminal in de voorhaven behandelde in 2015
bijna 20 000 TEU. Verder ontwikkelt de Haven palettentransport
over de waterweg, een activiteit die in 2015 een spectaculaire
groei optekende.
Kortom, de Haven kan u gepersonaliseerde oplossingen
aanbieden ongeacht de grootte van uw bedrijf.
www.port.brussels
׉	 7cassandra://qzBoXph7tSXkq_a4vSyP-mXjVzJR7KgQAI-VkNY5ZmI#`̵ XCK׉ETOPIC
gesprekspartners en creëren ze
soms een werkelijk netwerk. Sommigen
spreken af tijdens achtereenvolgende
missies en andere ontwikkelen
samen een activiteit. Ze grijpen de
kansen!
Vandaag van kapitaal belang
“De resultaten en gevolgen van een
economische missie ondervinden we
niet altijd op korte termijn”, aldus Ana
Maia. “Toch ben ik ervan overtuigd dat
het, in de huidige internationale economische
context, van groot belang is
voor Belgische en Brusselse bedrijven
zulke reizen te ondernemen om het
buitenlandse netwerk in de gaten te
houden en te ontdekken wat in andere
landen aan de gang is. Bij Mini
Archi waren we met deze reis naar het
Midden-Oosten niet van plan om ons
daar te gaan vestigen, maar eerder
inzicht te krijgen in de administratieve
en fiscale context ter plaatse, om
nadien onze activiteit uit te breiden,
eventueel met een of ander verkooppunt
in deze landen. Onze producten
stemmen overeen met een artistieke
De inschrijvingen voor de economische
missie in India worden in
november afgesloten, maar andere
missies staan nog op het programma:
in de lente 2017 keren we naar Iran
terug. In de maand juni vertrekken
we naar Taiwan. Volg onze planning
nauwlettend op! ●
Informatie: Nastasja Otte, International
Trade Advisor de BECI –
nao@beci.be, 02 563 68 54.
Ana Maia
en culturele activiteit, die in het Midden-Oosten
in volle bloei is. Hiervan
getuigt bijvoorbeeld het Museum van
Hedendaagse Kunst dat binnenkort in
de Verenigde Arabische Emiraten zijn
deuren opent. In dit opzicht kunnen we
stellen dat de reis een treffer was!”
Uit het enthousiasme van al deze
onafhankelijke maar gelijklopende
getuigenissen blijkt dat economische
missies meer dan ooit zinvol en nuttig
zijn, ook buiten de louter zakelijke dimensie.
Wellicht gaan andere ondernemers
het nu ook willen proberen.
THE WORLD EXHIBITION ON INVENTIONS, RESEARCH AND
NEW TECHNOLOGIES
Free entrance if online booking: www.brussels-innova.com
The international meeting place dedicated to innovation. Inventors, universities, researchers and
innovative companies will present their products with the intention of them being marketed.
17 > 19 NOV. 2016
ember 2016
www.conceptum.eu
׉	 7cassandra://9TIBjVYeyMLmSDgNbNYBvBhbLfaknqCB2JsjE-ZCMIM`̵ XCK܁XCKہ#בCט   u׉׉	 7cassandra://gGm8sB-DqkrtTkOcyysErI6DcO2XcdjdaWAqF3PGarc ` ׉	 7cassandra://NEehIYb98kzpayMTB3NGgpDSTZq5a3eQwb0gg3CyRdgj]`S׉	 7cassandra://-i1KPRceaUhmBudZ2pYYbpqIHXG3H6RNePKp4HL2eoM`̵ ׉	 7cassandra://TzRb_hJEPYYPcBmI1DUCRKXpaXx82yW--KhCy445tIk͡L'6͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://mejsu05XRCTvLR9NmQdRgVIFL3LkYmlxZ5JWBUOd_LA `׉	 7cassandra://FXp6R6CryEB-sm5vj8SjT5vGSAyM3pu7eBImq_HWJyoX.`S׉	 7cassandra://7Zh1AKcO0RP7IWknzYGPbNHI1N0jPmtgFgfsfDHI7g8`̵ ׉	 7cassandra://jUyPnG60QFyMbOAFS87YlldRH5Rbxx8IsgckL4vvT94͒`͠XCKޑנXCK_ @s9ׁHhttp://www.datatra.comׁׁЈ׉ETOPIC
Enterprise Europe Network steunt KMO’s
INTERNATIONALE HANDEL
Entreprise Europe Network (EEN) zag in 2008 het daglicht om Europese ondernemingen
te ondersteunen in hun innovatieprocessen en hun internationale activiteiten.
Sindsdien speelt EEN een vooraanstaande rol voor talloze Brusselse KMO’s. Ze
krijgen begeleiding van BECI en Impulse, de lokale contactpunten van het netwerk.
David Hainaut
E
EN is tegelijk een databank, een informatiebron voornamelijk
over internationale reglementeringen, en de
organisator van vormingen en seminars … Kortom
een volwaardige economische controletoren. In het raam van
haar netwerk richt de organisatie bovendien zgn. ‘matchmaking
events’ in: dit zijn internationale ontmoetingen met een
zeer schappelijke deelnameprijs. “Evenals de economische
missies zijn zulke ‘matchmakings’ voor ondernemingen de
gelegenheid bij uitstek om op eenzelfde plaats talrijke potentiële
partners te ontmoeten”, vertelt Jean-Philippe Mergen,
EEN-verantwoordelijke bij BECI. Met zijn team adviseert hij
ondernemingen en beantwoordt hij alle vragen, ook de meest
specifieke.
“De ondernemers kunnen hun contacten via ons platform
op voorhand uitkiezen en daarna afspraken vastleggen. Zo
ontmoeten ze soms 10 tot 15 mensen in één dag, met gesprekken
van ongeveer een half uur. Zoals het ook het geval
is tijdens een economische missie, kan elke onderneming
een programma op maat hebben en ondernemingen van
haar sector ontmoeten.” EEN coördineert jaarlijks tientallen
dergelijke activiteiten, vaak in parallel met internationale
vakbeurzen waar de ondernemingen die het wensen ook een
stand kunnen krijgen en waar bezoekende ondernemingen
naar op voorhand vastgelegde afspraken kunnen gaan. “De
formule is vrij eenvoudig en standaard. Het volstaat dat u
zich via een presentatieformulier registreert. Bepaalde beurzen
zijn jaarlijks een ‘must’. Andere wisselen in functie van
tijdgebonden thema’s. Denk maar aan een evenement rond
drones, Smart Cities enz.”
Relaties aanknopen: dit is van belang voor Catherine Bodson
die, samen met Julien Leclercq, helemaal opgaat in hoogstaande
landbouw en kwalitatieve culinaire bereidingen. Zij
produceert namelijk onder de naam Pipaillon een assortiment
uitzonderlijke conserven in glazen bokalen. In de maand februari
nam ze deel aan de Biofach beurs in Neurenberg – de
grootste Europese beurs voor bio agrovoeding. “Dit bleek
in meerdere opzichten nuttig: de ontmoeting met andere
Brusselse producenten was belangrijk, want het was onze
eerste vakbeurs in het buitenland en wij weten dat de eerste
jaren nooit gemakkelijk zijn. Ik ben naar huis teruggekeerd
met een heleboel adressen van nieuwe klanten en leveranciers.
We stonden onder de indruk van de solidariteit die tussen
ondernemers heerst, de uitwisseling van ervaringen en
het advies over kwaliteit! In Biofach kregen we ook nuttige
feedback over onze producten en hoe we ons beter zouden
22 BECI - Brussel metropool - november 2016
Catherine Bodson, voor de etalage
van haar conservenzaak.
kunnen positioneren. De beurs gaf ons een goed inzicht in
de huidige markt. Dit verblijf in Duitsland heeft zijn vruchten
afgeworpen: we hebben onder andere een middel gevonden
om de kost van de etikettering tot een kwart te herleiden, wat
zeker niet verwaarloosbaar is!”
Catherine Bodson nam ook deel aan een matchmaking met
een producent van bio soepen uit Nederland. “Opnieuw een
mooie uitwisseling van ervaring. Wij overwegen echt om op
die mensen een beroep te doen voor de productie van een
gamma Pipaillon soepen, want onze huidige uitrusting laat
ons niet toe aan een redelijke kost te produceren. Onze recepten
en hun deskundigheid, dus.”
Belgische ondernemers blijven internationaal fel gewaardeerd
voor hun bescheidenheid, discretie, soepelheid, betrouwbaarheid
en vooral voor hun aanzienlijk aanpassingsvermogen.
Deze elementen zijn bijzonder nuttig wanneer
het erop aankomt meer bekendheid te verwerven voor onze
merken. “Wij houden een oogje in het zeil om na te gaan
welke evenementen een meerwaarde bieden aan Brusselse
ondernemingen. Dit geldt voor de voedingssector, mode,
diensten of wat dan ook”, besluit de heer Mergen. Jaarlijks
levert het EEN netwerk en de honderden entiteiten uit een
vijftigtal landen die ertoe bijdragen, informatie en diensten
aan meer dan 2 miljoen KMO’s. Dit is van vitaal belang nu
de bedrijfswereld het hoofd moet bieden aan talrijke, onder
andere technologische doorbraken. ●
Contact :
Jean-Philippe Mergen, 02 210 01 77
jpm@beci.be
׉	 7cassandra://-i1KPRceaUhmBudZ2pYYbpqIHXG3H6RNePKp4HL2eoM`̵ XCK׉ELVerslagen van vergaderingen op maat
DATA TRANSLATIONS
INTERNATIONAL
(UBIQUS GROUP)
Data Translations International levert taaldiensten
in de brede zin van het woord. Daar voegen ze nu
een nieuwe service aan toe: ze maken notities tijdens
uw vergaderingen en stellen vervolgens het
verslag op.
Data Translations International (DTI) levert als lid van de
Ubiqus-groep al jaren meertalige diensten op de Belgische
markt. DTI heeft al een mooi dienstenpakket voor zijn
klanten, met vertalingen, tolkopdrachten, ondertiteling en
taalkundige revisies. Ze verrijken hun aanbod nu met een
aanvullende dienst: ze maken notities tijdens vergaderingen
en stellen daarna het verslag op. Ania Barbé, CEO
van DTI, verwoordt het zo: “Het opstellen van verslagen
is de kernactiviteit van onze zusterbedrijven Ubiqus France
en Ubiqus UK. Ubiqus France is marktleider voor deze
activiteit en we hebben een beroep kunnen doen op hun
knowhow en expertise om onze teams op te leiden.”
Oplossingen met toegevoegde waarde
DTI levert deze redactionele dienst al aan
een grote groep uit de voedingsmiddelensector,
voor wie ze het Nederlandse en
Franse verslag maken van hun maandelijkse
en buitengewone vergaderingen.
Hoe gaat dat in zijn werk? DTI stuurt een
medewerker ter plaatse, die de debatten
volgt, notities maakt en de gesprekken opneemt.
Vervolgens herwerkt de medewerker
zijn aantekeningen volgens de behoeften
en wensen van de klant en afhankelijk van het
soort vergadering en de gewenste mate van detail.
“Maar dat is meer dan wat ‘eenvoudige’ notities en een
‘eenvoudige’ retranscriptie”, preciseert Ania Barbé. “We
kunnen verschillende soorten verslagen leveren, die gaan
van een letterlijke transcriptie tot een beknopt verslag. In
samenspraak met de klant zorgen we voor een oplossing
op maat, met een werkelijke toegevoegde waarde.”
Deze dienst is geschikt voor alle bedrijven die statutaire
vergaderingen houden en/of die deze taak willen uitbesteden.
“Het idee is dat we voor de klant tijd winnen, door de
taak over te nemen van de werknemers die uren of soms
zelfs dagen aan de opmaak van een verslag besteden”, benadrukt
Ania Barbé. “Dat zijn verborgen kosten. Vaak gaat
het immers om administratieve bedienden die misschien
beter zelf aan de debatten zouden deelnemen en die beter
kunnen instaan voor het nalezen en niet de opmaak
van het verslag, dat wij volgens hun precieze instructies
opstellen.” Naast vergaderingen van ondernemingsraden
kan deze dienst ook erg nuttig zijn bij events zoals conferenties,
congressen of presentaties. Na afloop beschikken
de deelnemers dan over een verslag van de verschillende
debatten en tussenkomsten.
Concrete voordelen voor bedrijven
Bedrijven hebben er heel wat voordelen bij als ze de notities
en het verslag uitbesteden. In de eerste plaats is dat
tijdswinst. Bovendien biedt DTI deze dienst aan in
het Frans, Nederlands en Engels, met of zonder
tolkdienst ter plaatse en/of vertaling van het
eindverslag. Elk bedrijf kan DTI op regelmatige
basis of voor een bepaald project inschakelen.
“We bieden de klant een dienst
op maat, die gegarandeerd discreet,
vertrouwelijk en neutraal is”, voegt Ania
Barbé nog toe. “Onze samenvattingen en
verslagen worden opgemaakt door professionele,
meertalige redacteuren en worden
intern nagelezen voordat we ze aan de klant
bezorgen. Die kan ons dan zijn opmerkingen
doorgeven of het verslag goedkeuren.”
Ania Barbé
DTI is gevestigd in Zaventem en is actief in heel België.
Deze nieuwe service is een extra troef voor het bedrijf, dat
in de top 10 van Belgische vertaalbureaus staat. Het heeft
een intern team van een twintigtal professionals en een
ruim bestand van zelfstandige medewerkers, waardoor
het zijn klanten steeds op de meest flexibele manier kan
helpen.
DATA TRANSLATIONS INTERNATIONAL
(UBIQUS Belgique)
Olmenstraat 64, 1930 Zaventem
T 02 725 23 70 - F 02 725 49 33
www.datatra.com
׉	 7cassandra://7Zh1AKcO0RP7IWknzYGPbNHI1N0jPmtgFgfsfDHI7g8`̵ XCKXCK߁#בCט   u׉׉	 7cassandra://iDHAL-5t5hs1FguFbLI9SAktyZGi93q7WcxB3xitaXU m`׉	 7cassandra://ZSxqTJPdLiYwfwJEOMUTh8Caf1ByAlaB2vAqzyDlW_0n2`S׉	 7cassandra://5v1GQywp5RGBWPnwK7xVkG3YjX1cJ5vtSiPQxOTfNXcw`̵ ׉	 7cassandra://5e6bciqw5ilP2qGQ-2XXkqn66_yOaTX9NUKl8LgJuI8Ͷf\͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://ZNXMX1rZXq3dzSBwPs9xL_2T3mp8DpOs0yGrXoWSfBA `׉	 7cassandra://RSL64JNkFAMtb6YfP7Cow-g82HauJtVRojhPPIZxfnso`S׉	 7cassandra://BaEjkMWz8FE0TbXy0nraY5T1WpADqnFvPYxEqJkEatE$-`̵ ׉	 7cassandra://p8sRyO0ym-c8V0px74NiiXW8MGHoa-T5EuMJxQ6LaT8|N͠XCKנXCKg Nu*!9ׁH  http://www.bruxellesformation.beׁׁЈנXCKf PJ9ׁH 1mailto:relationsentreprises@bruxellesformation.beׁׁЈ׉ETOPIC
Las Vegas, trefpunt van de wereldwijde IT
INTERNATIONALE HANDEL
Las Vegas laat zich niet herleiden tot casinospelen en glamour optredens. In januari
tovert deze stad in Nevada zich om in een wereldwijd trefpunt van de consumer
elektronica. Dames en heren, welkom in Las Vegas tussen 5 en 8 januari voor de
Consumer Electronic Show! Deze IT hoogmis geldt als ‘the biggest in the world’! En
met Enterprise Europe Network kunt u er naartoe!
Z
oals alle grote vakbeurzen in hun sector vertoont de
Consumer Electronic Show (CES) trekjes van Disneyland
of de Olympische Spelen: het is ‘the place to be’
voor alle leveranciers, de startbaan van alle nieuwigheden en
de ontmoetingsplaats voor – en met – al wie in de sector iets
betekent. Kortom, u moet er zijn, u moet er gaan rondkijken en
er gezien worden. Het evenement krijgt natuurlijk uitvoerige
aandacht van de media, vakpers en andere.
Enkele veelzeggende cijfers: de 2017 editie van de CES verwacht
meer dan 3.800 exposanten en 170.000 bezoekers (de
maximumcapaciteit), onder wie 30% buitenlanders uit 150
landen. Meer dan 6.000 journalisten zullen er rondneuzen en
meer dan 20.000 aankondigingen (lanceringen, innovaties) zijn
gepland in de meest verscheidene domeinen: gaming, drones,
3D-druk, augmentatieve werkelijkheid, smart technologies…
“Een niet te missen afspraak voor Europese ondernemingen”,
vindt Sébastien Torre, voorzitter van de European American
Enterprise Council (EAEC), een partner van Enterprise Europe
Network in de Verenigde Staten. In oktober kwam hij naar
BECI om een voorbereidend seminar te animeren voor de
CES, in samenwerking met het VLAIO (het Vlaamse Agentschap
Innoveren en Ondernemen), Flanders Invest &Trade en
het Bureau Économique de la Province de Namur, allemaal
partners van het EEN netwerk.
Sébastien Torre beschouwt de beurs in Las Vegas als het
‘perfect moment’: de gelegenheid bij uitstek voor startende
bedrijven, met inbegrip van de Europese: “Sinds enkele jaren
voorziet de CES een apart paleis voor hen, het Eureka Park,
waar alle starters worden samengebracht. In 2016 was meer
dan de helft hiervan uit Europa afkomstig.”
CEO’s, investeerders, kopers: allen daar
naartoe!
Ook al bent u geen exposant, loont de reis naar de CES echt
de moeite. Naast het bezoek en het voordrachtenprogramma
kunt u er ook eenvoudig naartoe om zaken te doen, contracten
te ondertekenen en partnerschappen te sluiten. “De
CES is veel meer dan een show. Beschouw het ook als een
topontmoeting waar u alle CEO’s van de Silicon Valley tegen
het lijf kunt lopen, naast investeerders, inkopers enz. Met een
minimum aan organisatie kunt u al deze mensen ontmoeten
en uw verblijf eventueel wat verlengen om minder dan 1000
km verder een bezoekje te brengen aan de Silicon Valley.
Misschien de gelegenheid om bepaalde mensen opnieuw
te ontmoeten.”
24 BECI - Brussel metropool - november 2016
Emmanuel Robert
Een goede voorbereiding is dus noodzakelijk om de reis rendabel
te maken. “Beslis eerst waarom u er naartoe gaat”,
adviseert Sébastien Torre. “Gaat u op zoek naar partners,
naar investeerders? Bent u al klaar om zich op de markt te
lanceren of vertrekt u op erkenning?”
Enterprise Europe Network is bereid u te begeleiden en u
te helpen in de keuze van gesprekspartners en het plannen
van afspraken – onder andere tijdens de ‘Matchfest’ dat de
EAEC naast de beurs organiseert en waarvoor u zich, via
een webplatform, kunt inschrijven. De Matchfest duurt twee
dagen – 4 en 5 januari – en vindt plaats in de Euro Tech
Business Lounge, een tijdelijk business center gevestigd in
Planet Hollywood, langs de vermaarde ‘Strip’. Het biedt conferentiezalen,
salons en kantoren.
Nog een paar tips van Sébastien Torre vóór u vertrekt: “U moet
iets tastbaars kunnen tonen aan uw gesprekspartners, zelfs
als u geen exposant bent. Gebruik geen Europese visitekaartjes:
u moet een adres hebben in de Verenigde Staten, ook al
is het slechts een brievenbus. Dit bewijst dat u betrouwbaar
bent, dat u niet als toerist maar als professional de CES bezoekt
– en dat u regelmatig naar de Verenigde Staten reist.” ●
Consumer Electronic Show 2017
Las Vegas, van 5 tot 8 januari
https://www.ces.tech
Matchmaking event EEN : Matchfest@CES
Las Vegas, 4 en 5 januari
https://www.b2match.eu/eaec-ces2017
׉	 7cassandra://5v1GQywp5RGBWPnwK7xVkG3YjX1cJ5vtSiPQxOTfNXcw`̵ XCK׉EOp zoek naar een witte raaf
voor uw onderneming ?
Bied een
stage bij afloop van
de vorming
aan een
BETROKKEN SECTOREN :
• beheer en management
• bouw
• bouw en ecologisch bouwen
• confectie
• financiën, communicatie en marketing
• gezondheidszorg en sociale diensten
• handel en verkoop
• horeca
• industrie en mechanica
• informatica
• kantoor en boekhouding
• kunst en grafische industrie
• logistiek en vervoer
•
reiniging
• studiebureau
• webtechnologieën
Meer informatie over deze maatregelen of elke
andere vorm van opleiding in bedrijfsverband :
Cel Bedrijfsrelaties
+32 (0)2 371 74 61 ou 81
relationsentreprises@bruxellesformation.be
www.bruxellesformation.be
BRUXELLES
FORMATION
former pour l’emploi
EUROPESE UNIE
Europees sociaal fonds
werkzoekende
die door Bruxelles
Formation werd
opgeleid
Stage bij afloop van een kwalificerende vorming in een
opleidingscentrum van Bruxelles Formation of een partner.
Duur van de stage: maximum twee maanden
De werkzoekende blijft onder vormingscontract tijdens de stage.
Hij/zij behoudt zijn/haar uitkeringen. Een afgevaardigde sectorale
bedrijfsrelaties zorgt voor de administratieve stappen en een vlotte
aanvang van de stage. De stage is voor de werkgever volledig
kosteloos.
׉	 7cassandra://BaEjkMWz8FE0TbXy0nraY5T1WpADqnFvPYxEqJkEatE$-`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://T6OSBgYmtO-tMCcDLs99nEz2y2EK8-GKv401u50QC3E Ȁ`׉	 7cassandra://8mwwVGeqPw1l4htloec9NptEci9YQsTR5sPcKQs5dS4r`S׉	 7cassandra://p31eam8bHN9lnfIFtrKlydubhVBVIOoXbAhmxgztzAQ'`̵ ׉	 7cassandra://VKkiieeVo-WI0UyzAenCV1Nrwj1N6XFPR8wlPeGB7oM -͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://faTJmWI9M5Qwg3l5mkXIvNnA-Yu1N74iipmRUYJ6pHU d\` ׉	 7cassandra://PDg1CxVW-vjqFX7w3euwKPm8k_iV2z-SXqxqlfETiLgi`S׉	 7cassandra://J2zvxj5ZV5912aJHYLNEq27urd2dBiSa-Qwz5OGMC3gT`̵ ׉	 7cassandra://ghDY17RF-fRdZZqn7zI4WzZ1JM-oXfLqnMXz21D1NgA ='͠XCKנXCKX fxv9ׁHhttp://impulse.brׁׁЈ׉E0800 555 66
׉	 7cassandra://p31eam8bHN9lnfIFtrKlydubhVBVIOoXbAhmxgztzAQ'`̵ XCK׉ETOPIC
INTERNATIONALE HANDEL
Uitwisselingen tussen Brussel en
Nederland over kringlooptextiel
Dankzij Enterprise Europe Network kon een twintigtal professionals van de textielsector
in Brussel een bezoek brengen aan ondernemingen die in Amsterdam en
Enschede pionierswerk verrichten in het toepassen van de kringloopeconomie op
kleding. Hier is een revolutie op gang.
Olivier Fabes
H
Het merendeel van het afval in kleding vertrekt nog
steeds naar de verbrandingsoven, ondanks een jaarlijks
toenemend percentage ophaal en sortering. In
het geval van hergebruik worden kledingstukken in goede
staat tweedehands verkocht. Zo niet ondergaan de vezels
een recyclingproces voor niet-textiele domeinen zoals de
automobielsector (capitonnering) of de bouw (isolatie). Een
derde weg is de zogenaamde ‘kringlooptextiel’, waarbij nieuwe
kledingstukken in productie gaan aan de hand van gerecyclede
katoen-, viscose- of polyestervezels.
Deze ‘textile2textile’-aanpak blijft voorlopig anekdotisch, ondanks
de technologische vooruitgang. Zolang de katoenprijzen
laag blijven, heeft de mode-industrie er geen baat bij haar
gewoontes in vraag te stellen, behalve misschien om een
milieuvriendelijk imago te ontwikkelen. Hoe dan ook, de ‘duurzame’
mode spreekt een toenemend aantal modeontwerpers
aan. Zij willen zich onderscheiden door een combinatie van
esthetiek en sociale/milieuvriendelijke innovatie.
Dit is althans het geval met een twintigtal professionals van
de Brusselse textiel die hebben deelgenomen aan een tweedaagse
missie in Nederland over dit thema, onder begeleiding
van Enterprise Europe Network, impulse.brussels et de
Rijskdienst voor Ondernemend Nederland. Het land wil zich
aan de spits van de kringlooptextiel in Europa positioneren.
In dit opzicht staan onze noorderburen op dezelfde golflengte
als het Brusselse Gewest dat in maart jongstleden het Gewestelijk
Programma voor Circulaire Economie (GPCE) van
stapel liet lopen, waarbij textiel als een van de voornaamste
hulpbronnen werd geïdentificeerd.
Naast de ‘matchmaking’ mogelijkheden tussen vakmensen
bood de missie een bezoek aan Frankenhuis, in de omgeving
van Enschede. Deze eeuwenoude onderneming specialiseert
zich voortaan in de verwerking van balen versleten kleren
(voornamelijk jeans) tot kwaliteitsvolle vezels die in een reeks
toepassingen worden gebruikt. Al betekent dit slechts een
miniem deel van de afzetmogelijkheden, is deze (mede door
een Belgische bestuurde) KMO begonnen aan de productie
van gerecycled denim vezels die worden geweven om nieuwe
kledingstukken te produceren (onder andere onder het merk
Blue Loop).
Zeer concrete gevolgen
“We kregen daar het bewijs dat er een alternatief bestaat voor
ontwerpers van duurzame en betaalbare kleding”, getuigen
Juliette Berguet en Liliane Malemo, de medeoprichtsters
BECI - Brussel metropool - november 2016
27
De Brusselse afvaardiging op bezoek bij Nederlandse
pioniers van de kringloopeconomie in de textielsector.
van Oribany, een modeboetiek in de Huidenvettersstraat, die
volop op upcycling focust. Beide dames keerden naar Brussel
terug met een dikke garenklos van gerecycled katoen voor
nieuwe creaties. “Dit is bovendien een mooie kans om eens
naar buiten te stappen en deel te nemen aan een netwerk.”
“Ik besef nu vooral het belang van stroomopwaarts werken
om de mentaliteiten te laten evolueren en om op te treden
tegen het vooroordeel dat beweert dat gerecycled stof van
mindere kwaliteit zou zijn. Een onderneming als Frankenhuis
neemt geen afwachtende houding aan maar anticipeert
de behoeften van ontwerpers”, oordeelt Benjamin d’Ieteren,
raadgever in milieuvriendelijk ontwerp bij het MAD Brussels
(Mode and Design Center).
“Uit deze missie haal ik vooral een aantal objectieve en wetenschappelijke
elementen voor een sector dat nog veel pedagogie
kan gebruiken. Hiermee plant ik zaadjes voor mijn
marketing”, zegt Marc Vanhoomissen, van de Brusselse KMO
Veramtex, die zich specialiseert in de afwerking van (voornamelijk
beroeps-)kledij. “Tot voor kort bekommerden de
klanten zich weinig om de duurzaamheid van hun kleren,
maar dit is nu aan het veranderen.”
“Na deze twee dagen ben ik ervan overtuigd dat kringlooptextiel
100% haalbaar is. Ik keer terug met mogelijkheden voor
zeer concrete partnerschappen. En bovendien heb ik flink
vooruitgang geboekt in mijn project om mij in Amsterdam
te vestigen tegen eind 2017”, verheugt zich Anna Balez, de
oprichtster van de kledingsverhuurboetiek TaleMe. ●
׉	 7cassandra://J2zvxj5ZV5912aJHYLNEq27urd2dBiSa-Qwz5OGMC3gT`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://LYonCKOSJLr22WD125i1EvueohiTdacc1Jy3cKzu8_8 :` ׉	 7cassandra://D2cy6E2LGdsBBYm9dEn81i8WCberp2JY3S_m6MYeYXUh`S׉	 7cassandra://uUdfiLLfKR3S_VQ5jp5edE0unlXWeRszYG0m_r1HL8QZ`̵ ׉	 7cassandra://2nuqGaEQeJmQq6TZ7_pvi3hN6thcjbNVvN8B0rNOeDg~3͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://1IDmtpWtIy1UwqLEOJGuP9BMLMS0wZ5nIvAlt8pBgbQ /`׉	 7cassandra://J-vX2cG-wQAbNFOzx6_T9emo23fEvb1xEGjAC64pUmUy`S׉	 7cassandra://bQsELJuhsRSA6WGTRY_LUqaI_3hCn1RzjnZhOUKS7hw%`̵ ׉	 7cassandra://syHot0oQJ3upu98QoMPFOIc_uL8MWDeZtyQHdw-9JX8͊͠XCKנXCKz ,*̆9ׁHhttp://www.omniatravel.beׁׁЈנXCKy u*̩9ׁHmailto:brussels@omniatravel.beׁׁЈ׉ETOPIC
Een nieuwe blik op Nederland
INTERNATIONALE HANDEL
Nederland, een buurland van België met meer raakvlakken dan louter de geografische
grenzen, is een van de belangrijkste handelspartners van België (Nederland
is onze voornaamste leverancier en onze derde voornaamste klant). Sinds
juni 2016 heeft BECI, dankzij een samenwerking met de NKVK-Beluned, zijn
banden met de Nederlandse economische wereld verstevigd. De twee organisaties
delen zelfs hun adres: de kortste weg naar Nederland is via de Louizalaan.
Interview door Morgan Van Cleven
D
e NKVK – Beluned, een strategische
alliantie tussen de
Nederlandse Kamer van Koophandel
voor België en Luxemburg en
de Belgisch Luxemburgse Kamer van
Koophandel in Nederland, werkt sinds
juni 2016 samen met BECI. Tom Vansteenkiste,
algemeen directeur van de
NKVK - Beluned, legt uit.
Waar staat jullie organisatie
voor?
De NKVK - Beluned wil grensoverschrijdend
zakendoen bevorderen binnen de
Benelux. België en Nederland zijn belangrijke
handelspartners voor elkaar.
Bovendien hebben beide landen meerdere
raakvlakken zoals de taal, de omvang
van het land en een vergelijkbare
markt. Die gelijkenissen zorgen ervoor dat Nederland en
België aantrekkelijk zijn voor elkaar, en heel wat opportuniteiten
bieden. Maar toch moet men zich ervan bewust
zijn dat er ook verschillen en obstakels zijn tussen beide
landen. Een goede voorbereiding is noodzakelijk om te
slagen bij grensoverschrijdend zakendoen. Hier biedt de
NKVK - Beluned steun.
met bedrijven. Vaak is dat in de retail- of
in de industriesector. Daarnaast doen
wij aan “matchmaking”: het op maat
in contact brengen van bedrijven met
andere bedrijven in het buitenland. Vervolgens,
om de handel nog meer te bevorderen,
voeren wij ook marktstudies
uit. We proberen verschillende sectoren
in de Benelux in kaart te brengen, zodat
onze leden een beter inzicht kunnen
krijgen in de huidige marktsituatie.
Tom Vansteenkiste, algemeen
directeur van de NKVK-Beluned
Tot slot kunnen onze leden ook genieten
van een individuele begeleiding. We
kunnen hen adviseren, hun specifieke
vragen beantwoorden, of hen doorverwijzen
naar de juiste instanties wanneer
dat nodig zou zijn. Wij gaan onze
leden bijvoorbeeld begeleiden bij het
vestigen van hun onderneming of wij gaan ze ondersteunen
bij potentiële overnames.
Hoe gaan jullie specifiek jullie leden helpen?
De NKVK - Beluned baseert zich op vier verschillende
pijlers. De eerste pijler is opleiding. Hier ligt de focus op
‘Hoe doe ik zaken over de grens heen?’. De opleidingen
worden georganiseerd rond bepaalde thema’s, maar met
een focus op verschillen binnen de Benelux.
Een tweede pijler is netwerking. Wij proberen bijvoorbeeld
mensen samen te brengen rond interessante sprekers.
Sprekers die zelf ervaring hebben met zakendoen in de
Benelux. Daarnaast organiseren wij ook sociale evenementen,
zoals een nieuwjaarsreceptie, en netwerking
events die exclusief zijn voor grote Nederlandse bedrijven
die in België zakendoen en voor Nederlandse bedrijfsleiders
die een Belgisch bedrijf hebben.
Handelsbevordering is een derde pijler. Via B2B evenementen
brengen we potentiële leveranciers in contact
28 BECI - Brussel metropool - november 2016
Sinds kort werken jullie samen met BECI.
Hoe is die samenwerking ontstaan?
Wij waren op zoek naar een breder kader om onze activiteiten
verder te kunnen uitbreiden, en toen vonden we
BECI. Hoewel we samenwerken, blijven we natuurlijk twee
aparte organisaties. Bovendien is onze samenwerking nog
steeds pril en we zijn de weg nog wat aan het uitstippelen.
Momenteel is er een praktische samenwerking. Wij maken
gebruik van de faciliteiten van BECI. Maar we zijn ook
inhoudelijk aan het uitzoeken wat de mogelijkheden zijn
en hoe we elkaar kunnen versterken. Welke activiteiten
kunnen we samen organiseren? Wat kunnen we leren van
elkaar? Het zijn vragen die we nog moeten invullen. ●
NKVK-Beluned
Louizalaan 500, 1050 Brussel
+32 2 219 11 74
www.nkvk.be
© R.T.
׉	 7cassandra://uUdfiLLfKR3S_VQ5jp5edE0unlXWeRszYG0m_r1HL8QZ`̵ XCK׉Ehet verschil zit hem in DE DETAILS
Omnia Travel
Reisbureau Omnia Travel kende de voorbije jaren
een opmerkelijke groei dankzij zijn specialisatie
in zakenreizen. “Onze ervaren travel consultants
denken mee met de klant. Dit zorgt voor een echte
meerwaarde.”
“We zijn de vijfde grootste in zakenreizen”, zegt general
manager Jan Van Steen trots. “Met als grote voordeel tegenover
de rest dat het beslissingscentrum in ons land is
gevestigd. Al onze concurrenten zijn afdelingen van internationale
organisaties. De eindverantwoordelijkheid ligt bij
ons in eigen land, dit zorgt ervoor dat er héél kort op de bal
kan gespeeld worden.”
Met zakenreizen haalt Omnia Travel rond de 68 procent
van zijn omzet. Groepsreizen en incentives zijn goed voor
een kleine 20 procent, de vakantiereizen nemen zo’n
12 procent in. Om zijn doel te bereiken – een sterk kantoor
in elke Vlaamse provincie en in Brussel – deed het reisbureau
de voorbije jaren enkele overnames: “Onze financiële
situatie is gezond; we hebben nooit geld moeten lenen om
acquisities te doen. Twee jaar geleden namen we Squatra
over in Gent en vorig jaar BTS Business Travel in Brussel”,
legt Jan Van Steen uit.
De medewerkers van BTS Business Travel verhuisden
vorig jaar mee naar het gerenoveerde kantoor van Omnia
Travel aan de Louizalaan. “De sfeer zit goed, wat belangrijk
is, want iemand die graag komt werken levert ook een
goede service”, getuigt de general manager. “We hebben
in Brussel nu een 15-koppige equipe die graag de oplossingen
die het vindt deelt. Die dynamiek zorgt dus voor een
nog betere dienstverlening.”
Volgens Van Steen is dat ook dé reden voor de opmerkelijke
groei van het bedrijf (in januari draaide het evenveel
omzet als tien jaar geleden over een heel jaar). “Wij focussen
op kwaliteit. Je hebt bureaus die proberen zo goedkoop
mogelijk te zijn, maar dan boet je aan dienstverlening
in. De service staat bij ons voorop. Wij hebben ervaren
mensen in dienst die kunnen meedenken met de klant en
voor elk probleem een goede oplossing uitdokteren. Onze
medewerkers zijn specialisten. Je hoort vaak de klaagzang
dat onze business wordt overgenomen door het internet,
maar als je de juiste niche kiest en je biedt een kwaliteitsvolle
dienstverlening aan, dan zijn er nog altijd voldoende
opportuniteiten. Onze klanten hebben hun vaste contactpersoon
op het bureau. Van de aanvraag voor de reis tot
de terugkeer blijft die verantwoordelijk voor het dossier.”
Duty of care
Jan Van Steen illustreert de aanpak van Omnia Travel met
een concreet voorbeeld: “Met de huidige terreurdreiging
is het goed om weten dat wij de gegevens van klanten
nauwkeurig bijhouden: wie is op welk moment in welke regio?
We vragen ook de gsm-nummers van mensen die we
moeten verwittigen als er iets gebeurt. Dit noemen wij duty
of care. We gaan ook geen mensen wegsturen met een
luchtvaartmaatschappij die op de zwarte lijst staat.
Naast ons luik “zakenreizen” bieden we ook andere diensten
aan. Je kunt Omnia Travel als het ware omschrijven
als een one-stop-shop. Ook hier gaan wij een stap verder,
en staat onze klant centraal. Alles wordt op maat uitgewerkt.
“Neem
nu een incentive: een bedrijf wil met een grote
groep naar het buitenland. Dan gaan wij eerst met de klant
ter plaatse kijken. Als een bedrijf de moeite doet om zijn
beste medewerkers te belonen, kun je niet het risico lopen
dat het geboekte hotel tegenvalt. Zelfs met de CO2
uitstoot
houden we rekening. Als je een treinreis kunt aanbieden
voor dezelfde reistijd, dan geven we daar de voorkeur aan.
Onze slagzin is: ‘het verschil zit hem in de details’.”
Verleden in bedevaarten
De focus op zakenreizen is er met de jaren gekomen. De
oorsprong van Omnia Travel ligt bij het in 1973 opgerichte
Agri Reizen dat bedevaarten naar Lourdes organiseerde.
Het transformeerde in Omnia Travel in 1998, toen het in
handen kwam van de KBC Group. De eerste klanten van
het full-service bureau waren reizigers van de Boerenbond
en KBC. Zo groeide het idee om verder te gaan met deze
expertise en steeds meer ondernemingen een gepersonaliseerde
service te verlenen, gebaseerd op de analyse van
het budget van de klant.
Ook vandaag nog is Omnia Travel 100 procent dochter
van KBC. “We zijn wel een aparte vennootschap, maar we
leunen bij de bedrijfscultuur van de bank aan. Dat geeft
ons een financiële zekerheid en een sérieux; we zouden
het ons eenvoudigweg niet kunnen permitteren om ons als
cowboys in de markt te bewegen.”
Omnia Travel
Louizalaan 285, 1050 Brussel
T: 02 645 56 00 - F: 02 645 56 01
brussels@omniatravel.be - www.omniatravel.be
׉	 7cassandra://bQsELJuhsRSA6WGTRY_LUqaI_3hCn1RzjnZhOUKS7hw%`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://PE0eYq-4cGBuB3fpnwsNtu57y6wxnwL65SbyB5Aj_v0 `׉	 7cassandra://7SaGFq41roSVo2nMPAXV0ZG6yksnOS2COPLVaL-SFuUc`S׉	 7cassandra://K609bjemoKEA_7wqYywaJ-o0xYQ72W3igzD4zCbwPGU`̵ ׉	 7cassandra://6PWnp_SEWqDtO_SM01_lpn1XzEoo5Glx2UUmUgwGpBYh͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://phlpoH_lF6zyQkpTnhiiv5lgfM7GjLn5JuIlvuGIvuU M=`׉	 7cassandra://xZJ2Q92ahlRa-VDPmUeqwFS10FWoVfiqoo3owNaeo8EIQ`S׉	 7cassandra://8q1vQUm2g5nU8nY6M_F7CSGb2_EvqjJ1djeM2-shIVo`̵ ׉	 7cassandra://4QRXsRj1grOUHrCo4-YJpQGJfBQ-w52NK4aAQ55qvyU $͠X CKנXCKh 29ׁH  http://parkingvoetgangerszone.beׁׁЈ׉EhTOPIC
Export: de voorzorgsmaatregelen vanuit
een douane standpunt
Om als handelaar vanuit België goederen te exporteren naar een afzetmarkt
buiten de EU is het van vitaal belang om de toepasselijke douaneformaliteiten
na te leven. De exporteur moet de douaneautoriteiten op de hoogte
brengen van de goederen die hij wenst te exporteren en hiervan aangifte doen.
Tom Cachet en Dries Bertrand, Deloitte
• Het ‘aangeven’: er moet elektronisch aangifte worden gedaan van de uitvoer
(lay-out van het ‘Single Administrative Document’ of ‘SAD’). Dit dient te gebeuren
bij het vertrek van de goederen, waarbij de goederen in principe (behoudens
vereenvoudigingsregimes) moeten worden aangeboden aan de douane. Indien de
exporteur gebruik maakt van de diensten van een douane-agent moet hij deze ook
goed aansturen zodat aan alle vereisten effectief wordt voldaan. Idealiter worden
de wederzijdse rechten en plichten in een contract vastgelegd.
Essentiële elementen:
• De classificatie van de goederen. De tarief- of goederencodes delen de goederen in verschillende categorieën in. De
goederencode wordt gebruikt om het goed te controleren voor export. Op basis van de tariefcode zal het importerende
land toepasselijke invoerrechten vastleggen.
• De waarde van de goederen. Deze waarde moet aan de hand van documenten (bv. factuur) gestaafd kunnen worden.
In de meeste gevallen zal deze waarde ook als basis gebruikt worden voor de berekening van de invoerrechten in
het land van bestemming. In de meeste landen worden de invoerrechten berekend als een percentage van de douanewaarde.
Dit is dan de verantwoordelijkheid van de invoerder ter bestemming. De uitvoerder in België is echter
aansprakelijk voor de correctheid van de informatie t.a.v. de Belgische douane.
• De oorsprong van de goederen verwijst naar de economische nationaliteit van het product. In het algemeen is het
land van oorsprong het land waar het product geproduceerd is of waar het voldoende bewerkt is.
• De Belgische douaneautoriteiten hebben de discretionaire bevoegdheid om bijkomende documentatie te vragen die zij
nodig achten om een correcte risicoanalyse te maken van de goederen, zoals een factuur en/of transportdocumenten.
Voor sommige goederen zijn bijkomende documenten vereist omwille van de producteigenschappen of de kenmerken
van de uiteindelijke gebruiker/bestemmeling:
• Een Certificaat van Preferentiële oorsprong moet door de exporteur worden voorgelegd indien de goederen onder
een preferentieel regime worden uitgevoerd naar het land van bestemming. Dit kan leiden tot de toepassing van
verlaagde invoertarieven, bv. ten gevolge van vrijhandelsakkoorden tussen de EU en het betrokken land. Dergelijk
certificaat vormt het bewijs dat het gunstregime op de desbetreffende goederen van toepassing is en wordt door de
douane gevalideerd. Vereenvoudigingsmaatregelen zijn hier mogelijk (bv. factuurverklaringen ter bevestiging van
de oorsprong).
• Exportvergunningen voor bepaalde goederen kunnen om verschillende redenen opgelegd worden. Een overheid kan
de uitvoer van goederen onderwerpen aan regels ter bescherming van het milieu of de consument. Enkel als aan
deze regels is voldaan kan de exporteur een vergunning krijgen. Een vergunning is ook vereist voor producten met
een dubbel gebruik (burgerlijk en militair, zgn. dual use goederen) om te verzekeren dat ze voor de juiste doeleinden
gebruikt worden.
• Exportverbod bestaat voor de uitvoer naar landen tegen welke een embargo bestaat alsook naar individuen of entiteiten
die gesanctioneerd zijn (door de Belgische overheid, de EU of de Verenigde Naties) omwille van illegale praktijken.
BECI opleidingen over douaneformaliteiten
Contact: Nastasja Otte – nao@beci.be - +32 2 563 68 54
Deloitte Fiscaal Advies
Customs and Global Trade
tcachet@deloitte.com • dbertrand@deloitte.com • +32 2 600 66 76 • www.deloitte.be
30 BECI - Brussel metropool - november 2016
׉	 7cassandra://K609bjemoKEA_7wqYywaJ-o0xYQ72W3igzD4zCbwPGU`̵ X CK׉EJBRUSSEL VOETGANGERSZONE
Toegankelijkheid handleiding
Interparking beschikt over 24 parkings in Brussel waarvan 7 binnen het pentagon,
vlakbij de uitgebreide voetgangerszone. Hoe die makkelijk te bereiken zijn,
vindt u via de specifi ek aanbevolen routes voor
elkeen van deze parkings op:
parkingvoetgangerszone.be
OVERAL DICHTBIJ
׉	 7cassandra://8q1vQUm2g5nU8nY6M_F7CSGb2_EvqjJ1djeM2-shIVo`̵ X CKX CK#בCט   u׉׉	 7cassandra://_U1oiC4lpnG_uhBuVghm6M5QqKa4wec9M7r7PUGVzOs L`׉	 7cassandra://gTQionl8QYDux5nwvpMVI0o91ct1pbAp550LMqMOg54q=`S׉	 7cassandra://2HTAKudF64pqkg3tqZC6HX2vZWRK332SYSpffP5_8MQ!`̵ ׉	 7cassandra://oaYBl5dj12Fgu40RG8tFmyehB1by9QzcL3Ff0Bk37sU 5K͠X CKט  u׉׉	 7cassandra://rZMIMaZ1KA4FVIPXrcf-u96frgikmnAd9OSSLqG4Ixo m1` ׉	 7cassandra://JjxWVi51WKWoGiR_r7vS1194EVI03R9nOO0krCMoxqUw`S׉	 7cassandra://KurK_W5e0fZmFYHzq1eyL2tCHLLLXduOsC5ua4QQhy4$A`̵ ׉	 7cassandra://hGrHiscafCRrNrOfiYIlJMvCjeg5u3wMjWg1QAlE0Ag = b͠XCKנXCKv I̊9ׁHhttp://business.kinepolis.beׁׁЈ׉E$Een zachte landing voor expats
INTERNATIONALE HANDEL
Iedereen is ermee gebaat dat expats zo snel mogelijk integreren. Daarbij kunnen
ze wel wat hulp gebruiken, van relocation companies en de Expat Welcome Desk.
Peter Van Dyck
“
D
e internationale mobiliteit
blijft toenemen”, zegt Ellen
Van Arenthals, global mobility
consultant bij adviesbureau
Mercer. “Zeker in de technologische
sector wordt tegenwoordig talent uit
alle werelddelen gerekruteerd.” Voor
wie zich zou afvragen waarom het belangrijk
is voor Brussel en haar bedrijfsleven
om aantrekkelijk te blijven
voor expats, de naakte cijfers: de internationale
aanwezigheid in Brussel
is goed voor ongeveer 121.000 banen
(81.000 direct en 40.000 indirect) of
anders gesteld, 16,7 procent van de
tewerkstelling.
Ellen Van Arenthals ziet twee belangrijke
tendensen bij haar klanten. “Je
hebt tegenwoordig heel wat mensen
die uit China, India of Zuid-Amerika
die in het kader van een opleidingstraject
naar Westerse steden
komen om een jaar ervaring op te
doen en die expertise vervolgens naar
hun thuisland of een ander land meenemen.
Anderzijds stellen bedrijven
vaak buitenlanders op seniorniveau
aan om hier een managementfunctie
te vervullen. Zij wijken af van de
traditionele expat die we vroeger
kenden en doorgaans drie à vier jaar
hier bleef. De contracten van die internationale
managers zijn vaak van
onbepaalde duur.”
Ondersteuning nodig
De consultant van Mercer onderstreept
de noodzaak van ‘een zachte
landing’, zodat de expats rimpelloos
kunnen inburgeren. “Sommige bedrijven
kiezen er bewust voor om zelf
de nodige ondersteuning te bieden,
omdat ze graag het overzicht behouden.
Maar steeds vaker merk je dat
men de begeleiding uitbesteedt aan
relocation companies, die alle voorzieningen
goed kennen en op een
snelle manier de werknemer en zijn
omgeving kunnen voorbereiden op de
integratie. Want de verhuizing naar
een nieuw land is echt niet te onderschatten.”
Ellen
Van Arenthals (Mercer)
32 BECI - Brussel metropool - november 2016
Eléonore van Rijckevorsel en Pauline
Six, allebei met een expatverleden
in onder andere Azië, richtten drie
jaar geleden de relocation company
Bright Expats op. “Wij hebben zelf,
toen we naar het buitenland verhuisden,
wel wat moeten improviseren”,
vertelt Eléonore van Rijckevorsel.
“Uit ervaring weten we dus dat expats
begeleiding kunnen gebruiken.
Enerzijds leveren wij heel praktische
diensten: we willen een deel van de
logistieke en administratieve last, bijvoorbeeld
bij de zoektocht naar een
huis, van de expats overnemen. Daarnaast
voorzien wij ook coaching. We
helpen de expats serene beslissingen
te nemen, zodat de transitie zonder
al te hevige schokken kan verlopen.
Zij hebben vooral een grote behoefte
aan degelijke informatie.”
Onzekerheden wegnemen
Een verhuizing kan wat emoties met
zich meebrengen, tot zelfs angsten
en teleurstellingen. “Wij zijn natuurlijk
geen psychologen, maar we
merken dat we al heel wat angsten
en onzekerheden kunnen wegnemen
door de juiste feedback op hun vragen
te geven”, getuigt Eléonore van Rijckevorsel.
“We zorgen ervoor dat de
expats zich begrepen voelen en laten
hen nooit in onwetendheid. Wat ook
helpt, is dat we met hen een road map
opstellen, zodat ze weten wanneer
welke stap gezet moet worden.”
Buitenlandse werknemers stellen
zich vooral vragen over mobiliteit, veiligheid
en scholen voor hun kinderen,
zo merken ze bij Bright Expats. Pauline
Six: “Een goede school vinden, is
dé uitdaging in Brussel. Als men zich
financieel een International School
kan veroorloven, is het nog relatief
© R.T.
© Thinkstock
׉	 7cassandra://2HTAKudF64pqkg3tqZC6HX2vZWRK332SYSpffP5_8MQ!`̵ XCK׉EHet fiscaal expatkluwen ontward
Werknemers die naar een ander land uitgezonden
worden, genieten doorgaans van een fiscaal gunstregime.
De reglementering hierover is per land verschillend.
Zo geldt in België een specifieke regeling
voor een aantal niet belastbare vergoedingen (Cost
of Living Allowance, huisvestingsvergoeding en tax
equalization) en een vrijstelling voor dagen gepresteerd
in het buitenland (het zogenaamde travel percentage).
Om
te vermijden dat expats meer belastingen moeten
betalen dan wanneer ze de buitenlandse opdracht
niet aanvaard hadden, past de Belgische belastingsadministratie
een tax equalization allowance toe.
Deze houdt in dat er een vergelijking wordt gemaakt
tussen de belastingdruk op het basissalaris in België
en het land van oorsprong. In de wetenschap dat
de loonberekening verschilt naargelang het land van
herkomst, wordt het een boekhoudkundig kluwen als
men meerdere expats in dienst heeft.
gemakkelijk. Als je tussen de reguliere
plaatselijke scholen moet zoeken,
wordt het een pak ondoorzichtelijker.
Die verzorgen amper hun PR. En dan
zwijgen we nog van de inschrijvingsprocedures:
die zijn angstaanjagend
moeilijk. Zonder onze assistentie is
het bijna onmogelijk om een geschikte
Tax & Payroll Integrated (TPI), een nieuwe dienstverlening
van SD Worx, maakt daarmee komaf. Onder
meer Orange Belgium werkt al met deze web-based
tool. De specifieke loonberekeningen voor elke expat
worden dankzij het nieuwe systeem automatisch geintegreerd
in het loonbeheer van alle medewerkers
van het bedrijf. “Dat de loongegevens van alle personeelsleden
nu aan de hand van looncodes in één systeem
ingevoerd worden, resulteert in een belangrijke
tijdswinst en grotere nauwkeurigheid”, vertelt Wim
Lavaerts, manager international employment bij SD
Worx. Tegen het einde van dit jaar zullen expats en
werkgever op een platform in de cloud toegang krijgen
tot de gegevens waarop de loonberekeningen zijn
gebaseerd. Expats verlangen naar duidelijkheid over
hun fiscaal statuut, getuigt Lavaerts. “Als er bijvoorbeeld
een kind ten laste bij komt of als hun echtgenote
hier ook werk vindt, dan willen ze uiteraard weten
welke invloed dit zal hebben op hun belastingen.”
school te vinden. Uiteindelijk lukt het
altijd wel, maar het vraagt véél werk.”
Hoge levenskwaliteit
Wat de mobiliteit betreft, wil Bright
Expats de buitenlandse werknemers
een duidelijk en realistisch beeld
van het verkeer geven, met aandacht
voor alternatieven als fiets en openbaar
vervoer. Ondanks het dichtslibbende
verkeer ervaren de meeste
expats Brussel als een zeer leefbare
stad. Eléonore van Rijckevorsel: “Ze
zijn zeer te spreken over de way of
life van de Belgen. Omdat de stad zo
multicultureel is, voelen vele buitenONZE
CADEAUFORMULES ZIJN NIET ALLEEN LEUK.
ZE BESTAAN OOK IN ALLE MATEN EN GEWICHTEN.
NOG IETS DAT U MISSCHIEN NIET WIST OVER ONS.
De traditionele bioscoopcheques van Kinepolis kent u wellicht al. Maar dat zijn niet de enige
cadeauformules waarmee uw bedrijf kan uitpakken. 2D en 3D bioscoopcheques, Food&Drink
vouchers en fi lmdoosjes in verschillende uitvoeringen (en eventueel in geschenkverpakking).
Er is voor elk wat wils.
Check maar op business.kinepolis.be of bel op 02 474 26 30.
Meer dan alleen cinema.
BECI - Brussel metropool - november 2016
33
׉	 7cassandra://KurK_W5e0fZmFYHzq1eyL2tCHLLLXduOsC5ua4QQhy4$A`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://kU8Ewk_wxiw5m5CeUpNbPCccKkFgzOGokxO0fhnNkyM h` ׉	 7cassandra://TrP-WX6bFEoZOyHiHOvbHf-tK8GZ55_nj6gqo5IbQQAj~`S׉	 7cassandra://PtIhLq4Xvo_BK0xGl9zKvtHXYuy3kHFdskhauiJWDY8l`̵ ׉	 7cassandra://xXJqkdz3SJTUydk8ozL9k9lX6DFCjmeWUcSZzRLFJsYͱ_"͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://d6JX51V0m88vO-TEGG1Rk6HyFgaqnA3xg4oSTs2ccgg `׉	 7cassandra://7no4dz0EcgnJYHUtMzRwnJVjdoHME2lniOulcqN3WyU͈`S׉	 7cassandra://o_GgqLMUkkYjsrVgqRYJUqqwnPaMI6ObjdQ5BgpV8_M*|`̵ ׉	 7cassandra://RnhELHpaEXkj0Oh2rlB6HBOOnO9ax5ivQt2yz4IwYzM `͠XCKנXCK\ (9ׁHhttp://www.commissioner.brׁׁЈ׉EqTOPIC
landers zich hier vrijwel meteen thuis.
Dat deze stad dag en nacht bruist, trekt
jonge werknemers aan. Ook gezinnen
hebben het hier naar hun zin, met het
vele groen.”
Amélie Bovy, die als adviseur van de
Expat Welcome Desk (het onthaalbureau
van het Commissariaat voor Europa
en de Internationale Organisaties)
buitenlandse werkkrachten over de
vloer krijgt, vangt dezelfde geluiden op.
“Velen zeggen ons dat de levenskwaliteit
in Brussel groter is dan in andere
belangrijke Europese steden. Ze appreciëren
de huizenmarkt, die ze algemeen
als goedkoper ervaren, het rijke
culturele aanbod, de gezondheidszorg
en de gastronomie in de stad.”
Geen Bronx
Volgens het Quality of Living Survey
2016 van adviesbureau Mercer is Brussel
van plaats 22 naar 21 gestegen in
de rangschikking van meest leefbare
steden ter wereld. Onze hoofdstad
scoort daarmee een stuk beter dan
Parijs (37), Londen (39) en New York
(44). Mercer onderzocht voor het eerst
ook de persoonlijke veiligheid in de wereldsteden.
Daar doet Brussel het iets
minder goed, met een 41ste
plaats. Die
veiligheid speelt ongetwijfeld een rol bij
de beslissing van multinationals om
expats al dan niet uit te zenden. De in
Brussel gevestigde bedrijven zouden
daarop kunnen inspelen via veiligheidstrainingen
en bewaakte kantooromgevingen.
“Veiligheid
is wel degelijk een topic,
maar gek genoeg niet direct gerelateerd
aan de terreuraanslagen”, zegt
Eléonore van Rijckevorsel. “Mensen
maken zich vooral zorgen over de
straatcriminaliteit in Brussel. Vele
expats hebben iets opgevangen over
de slechte reputatie van sommige
buurten. Ze vragen zich af of ze zich
’s avonds nog alleen op straat kunnen
wagen.” Haar collega Pauline
Six vreest dat ze zich soms te veel laten
meeslepen door de verhalen die
collega’s vertellen. “De raad van die
collega’s komt niet altijd overeen met
de realiteit. Wij proberen zo objectief
mogelijk te blijven, gestaafd met feiten.
We pleiten voor gezond verstand.
Brussel is de Bronx niet.”
Ellen Van Arenthals van Mercer sluit
zich daarbij aan. “Over de terreurdreiging
krijgen we nauwelijks vragen. Wat
we wél merken, is dat ondernemingen
hun risk management onder de loep
nemen. Ze willen zich er bijvoorbeeld
van verzekeren dat hun alarmeringssystemen
waterdicht zijn. Dat is niet
alleen in Brussel zo, dat is een algemene
tendens.”
Administratieve chaos
Dan laat de administratieve carrousel
die expats in Brussel wacht een veel
negatiever indruk na. Buitenlanders
schrikken daar echt van. “En ze tonen
er weinig begrip voor”, meent Eléonore
van Rijckevorsel. “Ze vinden dat het veel
te lang duurt voor iets geregeld kan
worden. ‘Zo’n chaos hebben we nog
nooit meegemaakt’, is een opmerking
die we dikwijls te horen krijgen.” Dat
strookt natuurlijk niet met de zachte
landing die Ellen van Arenthals predikt.
3
Amélie Bovy, adviseur van de
Expat Welcome Desk.
34 BECI - Brussel metropool - november 2016
Tips voor
expats
ontvangende
bedrijven
• Zorg ervoor dat expats zich goed kunnen inburgeren. Als buitenlandse
avonturen van werknemers mislukken, is dit vaak te wijten aan aanpassingsproblemen:
geen goede school kunnen vinden voor de kinderen,
ter plaatse geen sociaal netwerk hebben om op terug te vallen...
• Bereid medewerkers voor op de confrontatie met de nieuwe cultuur
via trainingen. Een taalcursus is zeker aan te raden om een vlotte
start in de nieuwe omgeving te garanderen.
• Verwijs door naar de Expat Welcome Desk. Het is belangrijk dat expats
goed geïnformeerd zijn en voorbereid worden op hun verblijf in
Brussel.
Info Expat Welcome Desk:
www.commissioner.brussels
Pauline Six (links) en Eléonore van
Rijckevorsel (Bright Expats)
“De overheid moet zich realiseren dat
het noodzakelijk is dat alle documenten
snel en in meerdere talen beschikbaar
zijn”, stelt de consultant van Mercer.
De Expat Welcome Desk biedt administratieve
ondersteuning aan personen
die zich in het kader van hun beroepsactiviteit
bij Europese en internationale
instellingen in Brussel vestigen.
“Wanneer nieuwkomers bijvoorbeeld
niet weten hoe ze hun werkvergunning
moeten aanvragen, kunnen ze bij ons
terecht”, legt adviseur Amélie Bovy
uit. “We krijgen ook vragen over het
aanslagbiljet dat expats van de fiscale
administratie in mei krijgen en enkel in
het Frans of het Nederlands verstuurd
wordt. Ik begrijp heel goed dat expats
soms door de bomen het bos niet meer
zien. De administratieve procedures
zijn bijzonder complex. Het taalprobleem
komt daar nog eens bovenop.
Idealiter komen buitenlanders nog voor
ze naar Brussel verhuizen informatie
bij ons inwinnen. Hoe vroeger ze onze
hulp inroepen, hoe beter we hen wegwijs
kunnen maken.” ●
© R.T.
© R.T.
׉	 7cassandra://PtIhLq4Xvo_BK0xGl9zKvtHXYuy3kHFdskhauiJWDY8l`̵ XCK׉E׉	 7cassandra://o_GgqLMUkkYjsrVgqRYJUqqwnPaMI6ObjdQ5BgpV8_M*|`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://c7El2HXrZCoDb5mIolDFPyAYessDNql_A9-wuqdzmV4 }6` ׉	 7cassandra://odlf5nqKb7JQtVmRjPqtLRe2t0KuFfZ4XG98hxTLILg]`S׉	 7cassandra://Bz8WXCbEjLDNAuqu0HSJcLz2UNdRa-GwC76TqXRaI5Uu`̵ ׉	 7cassandra://5Jsi6qjrCCMjX49CCc9hO_biyhYRUadkhhw4VkUVDnY͑D|͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://uufxsDqotp4qNaCn9bVW_l5VUwszK5VJfkyeolbDlUo 1`׉	 7cassandra://5R7ualRRgF0nCc4nsHnTkgc6ZLxni3sgXv62Nk03gxAYq`S׉	 7cassandra://JI3ORgnT34j6KDE3L-LnlzIoqAGaDmn-3hSaxZ764HM`̵ ׉	 7cassandra://XIZpetie9AN4mFF1LQwwHF4L7Ef7fmd34W4soCH3Nuc J8͠XCKנXCKs /9ׁHhttp://www.desorteerwinkel.beׁׁЈ׉EDYNAMIEK
TRANSITIE
Een verpakkingsrevolutie in Brussel
B
elgië is kampioen in het sorteren van huishoudelijk
verpakkingsafval. Dat weet iedereen. Minder
bekend is zijn statuut van R&D specialist in het
ontwerp van verpakkingen. Dit is evenzeer een belangrijk
onderwerp, net vóór de Europese Week voor Afvalvermindering,
die dit jaar precies focust op minder verpakkingen.
“De concrete verbeteringen in sortering, recycling, milieuvriendelijk
ontwerp en de studie van verpakkingsfuncties
kregen steun, aanmoedigingen en een grootschalige verspreiding
dankzij Preventpack, het platform dat Fost Plus
en Val-i-pac hebben ontwikkeld, naast de tools Pack4Ecodesign
en Pack4Recycling en onze regelmatige bezoeken
aan ondernemingen”, vertelt Fost Plus woordvoerster
Fatima Boudjaoui.
Niet vergrendelde innovaties
Bij Unilever in Vorst hebben de Dove teams jarenlang
nagedacht over de miniaturisatie van de verpakking voor
Dove deodoranten. Ankatrin Pessemier, Senior Brand
Manager bij Unilever, begeleidde de evolutie van het
compressed gamma. Hierdoor kon de vereiste hoeveelheid
aluminium met 20% worden teruggeschroefd, en
het drijfgas met 50%, voor hetzelfde productvolume. Het
project vergde nagenoeg zeven jaar onderzoek, maar het
loonde blijkbaar de moeite. Daarvan getuigt Ankatrin Pessemier
: “Als 1 miljoen Belgen de voorkeur geven aan de
‘compressed’ formule, besparen we 530 ton C02 per jaar
en 28 ton aluminium”. Indrukwekkende cijfers, zeker als
we beseffen dat het marktaandeel van Dove, in absolute
cijfers, meer dan 1 miljoen mensen bedraagt.
Miniaturisatie heeft ook zijn voordelen voor het vervoer
en voor de distributeur, die op die manier meer plaats
vrijmaakt in de rekken. Ook de consument wint plaats in
zijn badkamermeubel als hij voor de compressed formule
kiest.
Deze technische innovatie ging bij Unilever gepaard met
een tweede, op juridisch vlak: voor de ‘compressed’ verpakking
werd geen enkel octrooi aangevraagd. Dit legt
Ankatrin Pessemier eenvoudig uit: “We laten de concurrenten
toe deze technologie over te nemen. Wij dragen
op die manier bij tot haar grootschalige verspreiding.”
Dit was een wijze keuze want de winkelketen Kruidvat
besliste het voorbeeld van Unilever te volgen en op haar
beurt een compressed deodorant onder distributeursmerk
op de markt te brengen.
Verpakkingen kunnen milieuvriendelijker worden geproduceerd en bovendien voordelen
opleveren voor de consument en de producent. Dit bewijzen Unilever en Suez
België.
Johan Debière
De compressed verpakkingen van Unilever
sparen 20% aluminium en 50% drijfgas uit.
Goed bedacht kopje
In Sint-Agatha-Berchem is Suez België bijzonder trots op
zijn Cup2paper. Het is veel meer dan een voor recycling
vatbaar kopje voor een warme drank. Cup2paper werd
als concept bedacht door Suez België en Nederland, in
samenwerking met BioLogical Solutions. Het is bedoeld
voor ondernemingen die warme dranken aanbieden. De
kopjes worden ter beschikking gesteld van ondernemingen,
samen met een communicatiekit en een specifieke
container voor de inzameling van de gebruikte kopjes. Suez
komt de volle container afhalen om de inhoud te recyclen.
Meteen een oplossing voor het eeuwige dilemma tussen
plastic en glas, tussen wegwerp en wasbaar, en dit alles
zonder sorteerfouten.
De ontwerpers hebben aan alles gedacht, aangezien er op
elke kopje een zone is waar de gebruiker zijn voornaam
kan schrijven, zodat het kopje de ganse dag lang meekan.
Lieven Fermon: “De Cup2paper formule biedt ten minste
10 voordelen: ze behoudt het aroma van de drank, is
100% voor recycling vatbaar, heeft een minimale impact
op het milieu, is totaal CO2 gecompenseerd, gebruikt
uitsluitend duurzaam papier, vereist geen aparte inzameling,
vermindert het gewicht van het restafval, wordt
uitsluitend geproduceerd met GGO-vrije maïs en draagt
bij tot het duurzame imago van de ondernemingen die ze
gebruiken.” Resultaat: een nieuwe commerciële activiteit
voor Suez, een beter beschermd milieu en bespaarde
hulpbronnen. ●
Info: Laurie Verheyen, Adviseur Kringloopeconomie
bij BECI, lv@beci.be, 02 210 01 75.
Zie ook:
www.preventpack.be
www.pack4ecodesign.org
www.pack4recycling.be
www.cup2paper.com
36 BECI - Brussel metropool - november 2016
© R.T.
׉	 7cassandra://Bz8WXCbEjLDNAuqu0HSJcLz2UNdRa-GwC76TqXRaI5Uu`̵ XCK׉ESorteren op het werk?
Met De Sorteerwinkel maakt u de klik!
PMD sorteren is al een tijdje verplicht voor bedrijven. De praktijk blijkt echter minder evident.
Want hoe motiveert u uw medewerkers om juist te sorteren? Waar plaatst u de afvalbakken best?
En hoe maakt u duidelijk wat wel en wat niet bij PMD mag?
Fost Plus wil u daarbij helpen. In De Sorteerwinkel vindt u massa’s tips en tricks om nog meer
en beter te sorteren in uw bedrijf. U kunt er ook stickers, affiches en sorteergidsen bestellen of
downloaden. Al het materiaal is beschikbaar in drie talen, en volledig gratis!
Bestel uw gratis stickers en affiches op www.desorteerwinkel.be.
׉	 7cassandra://JI3ORgnT34j6KDE3L-LnlzIoqAGaDmn-3hSaxZ764HM`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://GTNmUeVF5FCCfYj7SyJwTpW1RY6Umt0hm5EOC8JuUlc 8L`׉	 7cassandra://R4KegUcTIzABNW7ZNwRsVb0Td6FtmSYHso-CAnJ46-g`	`S׉	 7cassandra://BGa5inK-mF21BQm6oPhGbN7PDZwYCb_qUi8tX2Hlpdsr`̵ ׉	 7cassandra://LRyHW_-5NT7Lb0F2lp6a0zG4Vzzn4H4ALIYCVSxJvMw͗͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://bmtIcJwv-g_PSMPKK9nUXiucNda4dkUZ7rtrVHOIAsg w` ׉	 7cassandra://K0b6YEd8s5i_ShVAlb3G7gV5PxPPhv8gBf_r3Ci7-4sk`S׉	 7cassandra://jzMcxy57l8p2T6edsrNrvdz8omb1bgkt_NvSLoKd5Wsb`̵ ׉	 7cassandra://v9NE3fkXwTBhTmhP102aZwWK78L2ywsGSsD_aRXf6pc{,͠XCKנXCKw *S
9ׁHhttp://www.izeo.beׁׁЈ׉EDYNAMIEK
SELF-EMPLOYED CORNER
Onbetaald en zenuwslopend
Wanbetalers achter de veren zitten, is wellicht de meest ondankbare taak voor een
zelfstandige. Het kan soms dramatisch aflopen, met eindeloze geschillen, lege
bankrekeningen of een faillissement. De wetgeving op achterstallige betalingen
beschermt de KMO’s op een ontoereikende manier.
L
ucas is architect. Zoals de meeste zelfstandigen
is hij ‘s avonds en tijdens het weekend met zijn
administratie en boekhouding bezig. “Het ergste
vind ik nog het versturen van betalingsherinneringen. Ik
beoefen dit beroep nu al 15 jaar en elke maand vervliegt
op die manier een deel van mijn inkomsten. Ik word daar
razend van.” Een paar jaar geleden ontsnapte Lucas op
het nippertje aan een faillissement. Zijn klant haalde allerlei
wazige redenen aan om de honoraria niet te betalen.
“Ik heb hem voor het gerecht moeten dagen. Ik kreeg op
de ganse lijn gelijk, maar toen nadien het vonnis moest
worden uitgevoerd, begonnen pas de moeilijkheden. Na
eindeloze procedures heb ik ten slotte opgegeven. Het mij
verschuldigde geld heb ik nooit ontvangen, maar ik heb wel
bijna de helft van het bedrag uitbetaald aan advocaten- en
procedurekosten!”
Gemiddeld verliezen ondernemingen 3,1% van hun omzet
door de schuld van wanbetalers. Op Europese schaal verdwijnt
op die manier jaarlijks 289 miljard euro. Stel u voor
hoeveel investeringen en nieuwe banen hierdoor verloren
gaan! België is een van de landen met de diepste kloof
tussen de contractuele en de effectieve betalingstermijnen.
Erger nog: in België is 75% van de achterstallige betalingen
opzettelijk, duidelijk hoger dan het Europese gemiddelde
van 68%. Hier dient gezegd dat de sancties tegen wanbetalers
in sommige sectoren veel te mild blijven. Als u uw
gsm-abonnement niet betaalt, wordt de dienst na twee
herinneringsbrieven verbroken en mag u gepeperde nalatigheidsboetes
betalen. Maar als u huisschilder bent,
zal het voor u niet gemakkelijk zijn om de op het plafond
aangebrachte verf weg te halen!
Zo gaat in de bouwsector 5,1% van
de omzet door niet terugwinbare
schuldvorderingen verloren (hoger
dan het Europese gemiddelde van
3,9%). Vooral KMO’s zijn getroffen.
Grotere ondernemingen beschikken
over krachtiger juridische middelen
en ze hebben bovendien de neiging
om de last naar de KMO’s te verschuiven.
Ze maken gebruik van
hun economisch gewicht om langere
betalingstermijnen bij kleinere
leveranciers af te dwingen. Uit een
studie van de European Payment
Index vernemen we dat 43% van
de KMO’s door hun grote klanten
38 BECI - Brussel metropool - november 2016
werden benaderd om soepeler betalingsvoorwaarden voor
te leggen. Talrijke KMO’s zitten dus klem tussen de druk
van hun grote klanten en de behoefte aan de betaling van
facturen.
Veelzeggend cijfer
1 op
4
Dit is het aandeel van faillissementen dat
in België aan onbetaalde
facturen te wijten is.
Om dergelijke ellende te vermijden,
biedt IZEO aan zijn leden een
inningsdienst voor achterstallige facturen.
www.izeo.be
IZEO eist een beter aan zelfstandigen
en KMO’s aangepaste reglementering.
Er wordt gereglementeerd
over telefonische roaming
tarieven, postorderverkoop en
zelfs de productie van rijsttaarten.
Waarom dan geen betere wetgeving
rond betalingstermijnen?
Kleine bedragen en grote
zorgen
Laattijdige betalingen, onvermogende
klanten, geschillen … Voor
kleine bedragen blijft het probleem
vaak zonder oplossing. Het mechanisme
om schuldvorderingen terug
© Thinkstock
׉	 7cassandra://BGa5inK-mF21BQm6oPhGbN7PDZwYCb_qUi8tX2Hlpdsr`̵ XCK׉ELDYNAMIEK
De aanmaning,
is die doeltreffend?
Een nieuwe aanmaningsprocedure werd eind 2015
ingevoerd. Voortaan is het niet meer nodig een beroep
te doen op de rechter om een inningsprocedure
op gang te brengen. Bovendien zal het verschuldigde
bedrag worden vermeerderd met de kost van de inning
en andere wettelijke supplementen.
Deze procedure beperkt zich helaas tot niet betwiste
schuldvorderingen. Hoe kan worden bewezen dat de
betwisting van een factuur gegrond is of niet? Hierover
zwijgt de wet. Vanzelfsprekend gaat de ‘lastige’
klant hiervan gulzig gebruik maken en het minste
voorwendsel aanwenden om de procedure lam te
leggen.
De wet verplicht een beroep te doen op een advocaat.
Deze voorafgaandelijke kost zal de kleine zelfstandigen
ontmoedigen. Bovendien voorziet de wet een
maximum van 1860 euro. Boven dit bedrag kan de
procedure niet meer worden toegepast. IZEO vindt
dat dit maximum gevoelig moet worden verhoogd.
Erger nog: de wet is niet van kracht op verrichtingen
met particulieren. In talrijke sectoren hebben de zelfstandigen
dus gewoon geen toegang tot deze procedure.
In
Frankrijk heeft de wet Macron van 2015 de administratieve
boetes aanzienlijk verhoogd voor debiteurs
die de betaaltermijn en niet naleven. De sancties worden
bovendien openbaar bekendgemaakt. Misschien
moeten we dit voorbeeld volgen?
te winnen, is veel te log en te duur. Neem nu het voorbeeld
van Olivier. Hij is zelfstandige fotograaf. Dit betekent veel
kleine klanten en veel kleine facturen. “Eén derde van
mijn klanten betaalt later dan de afgesproken termijn van
30 dagen. Ik vind dat frustrerend, zelfs als dit na twee of drie
herinneringen toch in orde komt. Maar jaarlijks zit ik toch
met twee of drie klanten die slechts na 90 dagen betalen, of
helemaal niet. Wat moet ik dan doen? Als ik een beroep doe
op een inningsbureau ben ik mijn winstmarge kwijt. Doe ik
een beroep op een advocaat voor 250 euro? Natuurlijk niet!
Ik mag het vergeten.” Slechts 20% van de KMO’s roept het
gerecht in om achterstallige betalingen terug te vorderen.
Amper 15% doet een beroep op inningskantoren. En we
wensen u veel moed en sterkte toe als u leverancier van
de Staat bent. In het Brusselse Gewest betaalt de SIAMU
(Brandweer) 86% van zijn facturen te laat. Ook de MIVB
houdt geen rekening met betalingstermijnen: de achterstallige
facturen lopen op tot 102 miljoen euro! En probeer
maar klacht in te dienen tegen bureaucratische logheid …
In België bepaalt de zogenaamde ‘B2B’-wet van 2013 een
normale betalingstermijn van 30 dagen. De wet heeft positieve
gevolgen gehad, want in vier jaar tijd zijn betalingen
op meer dan 90 dagen van 15 naar 8% teruggevallen. De
wet voorziet echter uitzonderingen aan de hand van ‘billijke
overeenkomsten’. Hiermee staat de poort wijd open voor
alle druk die grote ondernemingen kunnen uitoefenen op
kleine leveranciers die toch geen weerstand kunnen bieden.
Bovendien is de wet slechts van toepassing op verrichtingen
Slechts 20% van de KMO’s roept het gerecht in
om achterstallige betalingen terug te vorderen.
tussen ondernemingen of overheidsinstellingen. Ze geldt
niet voor particulieren. Nu, talrijke KMO’s factureren precies
aan particulieren.
Bij de pakken blijven zitten, is geen oplossing
Wat nu? De kleine alleenstaande zelfstandige kan moeilijk
een beroep doen op een gerechtsdeurwaarder. Een advocaat
erbij betrekken, is waarschijnlijk een betere oplossing,
maar wel duur en niet gerechtvaardigd voor kleine
schulden. Inningskantoren beschikken over doortastende
methodes, maar controleer wel dat ze zichzelf uitsluitend
op de teruggevorderde bedragen betalen. “Het is toch wel
het toppunt dat je moet betalen om zelf betaald te worden”,
protesteert architect Lucas.
Niets doen is de slechtste oplossing. “Ik heb daaruit geleerd”,
vertelt Lucas, “en reageer nu sneller. Wanneer de
betalingstermijn nadert, stuur ik een beleefd briefje naar
de klant van wie ik weet dat hij laat betaalt. Ik heb ook
geleerd af te zien van bepaalde zaken wanneer ik voel dat
ze verkeerd kunnen aflopen.”
Laten we er ook even aan herinneren dat een onbetaalde
factuur nog steeds als een belastbaar inkomen wordt
beschouwd. Dit geldt ook voor de btw, die u moet betalen
zolang de factuur nog lopende is. Een certificaat van oninbaarheid
bevestigt dat vordering definitief verloren is. Dit
document wordt uitgereikt door een door de Staat erkend
orgaan, zoals een inningskantoor. Met dit certificaat kan de
onderneming de onbetaalde facturen als een onomkeerbaar
verlies in de boekhouding opnemen.
Een rondetafel om niet langer rond de pot te
draaien
Jaarlijks verliezen Belgische KMO’s nagenoeg 9 miljard euro
door wanbetalers. Voor dit grootschalig probleem bestaat
er helaas geen kant-en-klare oplossing. IZEO organiseert
daarom binnenkort een rondetafel met alle beroepen die
hiermee te maken hebben: gerechtsdeurwaarders, advocaten,
inningskantoren, voorzitters van handelsrechtbanken
enz. Wij bespreken dan de meest innoverende technieken op
dit vlak en we proberen de meest doeltreffende methoden
te definiëren om de situatie van KMO’s en zelfstandigen te
verbeteren. ●
BECI - Brussel metropool - november 2016
39
© R.T.
׉	 7cassandra://jzMcxy57l8p2T6edsrNrvdz8omb1bgkt_NvSLoKd5Wsb`̵ XCK XCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://uhvm1QJTYGbfRwQs0Qebr476zIP7rjh15OGyffhezR4 ON` ׉	 7cassandra://mVso69x9JAGfZerQV-xwGea8n0_kujWBezj-k6_uaPcf`S׉	 7cassandra://rvst57UIIuRB4g7l6PZ8kHFG-MlAaG_s-GOXiutX15c+`̵ ׉	 7cassandra://p-6xYOTsSza9hJPOetgK52Qr4udJae7e0Q4s35yp-BY '͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://ki9ubcf4HqUm2AhdMl7H5d3pJqg5BhMS5uzskWH9bUM ` ׉	 7cassandra://1QQ1QjvV6k1LdQeBmSQS87gprqDwdN7zstTHMedzvxYf`S׉	 7cassandra://YSwkYrjPrDY72bGTU9FnEI43mv3jn4h29QOxA0epwZo5`̵ ׉	 7cassandra://QoFfdehLFlOwFmbOk2wbIfUttZFBrTV8Xhnzc8hBWp0̓͠XCKנXCKx 7W9ׁHmailto:ele@beci.beׁׁЈ׉EDYNAMIEK
STARTER
De pepersmaak van Misao
Sandrine Vasselin promoot een nog miskende specerij die nochtans meer aandacht
verdient: peper van Kivu. Dit gebeurt in het raam van een samenwerking met
de lokale vereniging Cernadi Kivu.
Guy Van den Noortgate
O
ndanks haar passie voor specerijen
en kookkunst werkt
Sandrine Vasselin niet in de
Horeca en aanverwante beroepen, wel
in de banksector. Het is enigszins per
toeval dat ze (opnieuw) te maken had
met deze specifieke specerij. Tijdens een
familievergadering opende ze een doosje
dat peper bevatte en, zoals Proust’s
madeleine, wierp dit de herinneringen
op van smaken uit haar kinderjaren in
Afrika, meer bepaald Kivu, waar haar
moeder afkomstig van is. Deze voormalige
provincie bevindt zich in het oosten
van Congo en is vandaag in drie provincies
opgedeeld: Noord-Kivu, Zuid-Kivu
en Maniema.
“Evenals voor koffie of cacao, bestaan
er verschillende variëteiten en kwaliteiten
in specerijen”, vertelt Sandrine Vasselin. “Zo bestaan
er tussen 20 en 30 echt uitzonderlijke pepervariëteiten.
Sommige hiervan zijn wel bekend: de peper van Sichuan,
de wilde peper van Madagaskar (Voatsiperifery) en de peper
van Kâmpôt. Kivupeper is een wilde peper die geweldige
aroma’s ontwikkelt.” Vooraleer ze zelf haar onderneming
oprichtte, die nu op gang geraakt met een productie van
ongeveer 100 kg voor 2016, liet Sandrine Vasselin deze peper
aan vrienden en aan vooraanstaande chefs proeven.
De chefs, die steeds op zoek zijn naar kwaliteitsproducten,
werden al gauw overtuigd door de aangeboden stalen.
Ondertussen vergaarde mevrouw Vasselin zoveel mogelijk
informatie bij specialisten in specerijen, aan wie zij ook
haar product voorstelde. Opnieuw was het onthaal bijzonder
positief. De vraag bestond dus, maar hoe was het met het
aanbod gesteld? “Het is een wilde peper die de mensen
lokaal voor eigen consumptie gebruiken”, weet Sandrine
Vasselin. “Ik ben dus ter plaatse geweest, in deze streek
waar ik nog familie heb, om na te gaan wat de ontginningsmogelijkheden
waren van deze natuurlijke hulpbron.
Ik heb steun gezocht bij de lokale vzw Cernadi, die in Kivu
onderwijsprojecten voert.”
Een uniek product voor fijnproevers
Ze ging meerdere malen naar het hartje van het tropische
woud, daar waar de wilde peper wordt geplukt. “Het zijn
moeilijk toegankelijke plaatsen, vaak op meerdere uren
stappen van het dorp. Bovendien is dit gebied niet veilig”,
vertelt ze. De geplukte peper heeft de vorm van een rode bes
die nadien moet worden bewerkt door wassen en drogen.
40 BECI - Brussel metropool - november 2016
Door uitdroging verliest de peper meer
dan de helft van zijn gewicht. Daarna is
hij klaar voor export in bulk via Goma en
daarna Addis-Abeba per vliegtuig. “De
ULB, waarmee we samenwerken, ontwikkelde
al wat betreft de productie, de
droging en de verwerking van de bessen.
Allemaal volgens traditionele procedés.”
De Kivupeper is voor fijnproevers bestemd.
U vindt het product in sterrenrestaurants,
gourmetzaken en biowinkels,
waar het onder het merk Misao zal worden
verkocht. Eerst prospecteerde Sandrine
Vasselin de Belgische markt, maar
het is nu al duidelijk dat Kivupeper ook in
het buitenland liefhebbers zal vinden. En
toch zal de productie, gelukkig genoeg,
nooit industrieel worden. Hooguit denkt
Sandrine Vasselin aan een kwekerij in de
buurt van de dorpen binnen een jaar of drie, om het werk
van de lokale medewerkers te vergemakkelijken.
Naast de kwaliteit van het product, valoriseert het project
een lokale en duurzame hulpbron. Voor de lokale bevolking
betekent dit vaak betere inkomsten dan wat ze kan verkrijgen
door arbeid in de mijnbouw. Deze inkomsten zullen
bovendien lokaal worden herinvesteerd ten voordele van de
bevolking. En ook in België zullen er banen ontstaan voor
de distributie van de Misao producten. ●
Informatie: www.misao.be
Invest in starters
Zeker doen: word lid van de gemeenschap van investeerders
om jonge innoverende ondernemingen in
Brussel te ondersteunen!
• U neemt deel aan de economische ontwikkeling van
Brussel.
• U zorgt voor verscheidenheid in uw investeringen.
• U geniet fiscale voordelen dankzij de ‘tax shelter’
voor startups.
Hier moet u zijn: starters@beci.be
׉	 7cassandra://rvst57UIIuRB4g7l6PZ8kHFG-MlAaG_s-GOXiutX15c+`̵ XCK׉E%DYNAMIEK
DE PRESTATIES VAN DE MENS ALS ECONOMISCHE MOTOR
Word een bedrijfsatleet
Onze maatschappij is volop aan het veranderen. De hiërarchische modellen van weleer
ruimen de plaats voor een veel vlakkere piramide en een netwerkstructuur. De
bediende wordt nu een medewerker die niet langer gehoorzaamt, maar bijdraagt. Hij
voert niet gewoon uit, want hij is nu medeverantwoordelijk.
D
e overgang van een model waar het werk werd verdeeld,
naar een nieuw paradigma waar de rollen
worden verdeeld, gaat gepaard met verantwoordelijkheid
voor elk individu. Dit betekent ook extra stress.
De taken worden talrijker en ingewikkelder. De tijd om elke
opdracht uit te voeren, vermindert en iedereen moet, ook
onder stress, zijn prestaties op niveau houden. Typisch voor
topatleten.
Alain Goudsmet, oprichter van Mentally Fit en mental coach
van Olympische sporters, merkt heel wat gelijkenissen tussen
atleten en managers: aan beide kanten bestaan trainings en
wedstrijden, comfortzones, ruimte voor verbetering, talent
en potentieel. Daarom hanteert hij het concept van ‘bedrijfsatleet’.
In
zijn aanpak houdt hij rekening met vier pijlers waarop de
complexiteit van de menselijke prestaties berusten: het hoofd,
het hart, het lichaam en de geest. Ze worden allemaal geanalyseerd
en ontwikkeld. Er wordt dus gewerkt op de mentale,
emotionele, lichamelijke en geestelijke dimensies.
Van deelname tot overwinning
“Zelfs de beste bedrijfsatleet kan kiezen tussen verandering
en vooruitgang enerzijds of weerstand en vertraging van de
evolutie van de onderneming, anderzijds. Er bestaan namelijk
meerdere prestatieniveaus die u van uw medewerkers kunt
verwachten, zonder enig waardeoordeel. Maar de onderneming
die echt het topniveau wil bereiken, zal meerdere evolutiestadia
moeten overwinnen en de overstap moeten maken
van een deelnamecultuur naar een overwinningscultuur.”
“In de deelnamecultuur bereikt de onderneming haar doelwit
wanneer ze een speler is naast de andere”, aldus Alain
Goudsmet. “In de sportwereld stemt dit overeen met de eerste
kwalificatie voor de Olympische Spelen.” Daarop volgt de
prestatie: “We zijn erbij. Laten we dus onze kans benutten
om een medaille in de wacht te slepen. Dit is de KMO die een
groot internationaal contract wint.” In de overwinningscultuur
volstaat het niet meer aanwezig te zijn of van medailles te
dromen: u moet ze gaan halen! Dit is wat iedereen nastreeft.
Een voorbeeld in de sport is Roger Federer op een tennisterrein
van Wimbledon …
Een dergelijke overwinningscultuur bestaat natuurlijk alleen
dankzij mensen en teams. Om op lange termijn te presteren,
moet de organisatie op de efficiëntie van mens en team kunnen
rekenen. Vandaar de zoektocht naar een perfecte dosering
van vrijheid en structuur, rollen en regels, individuele prestatie
en gemeenschappelijke doeltreffendheid. Dit bereikt u niet
zonder oefening en begeleiding. Zoals in de sport volstaat
het niet over schitterende spelers te beschikken: ze moeten
bovendien vlot samenspelen!
Wat is het beste teamwerk? Hoe geeft u vrijheid zonder controle
te verliezen? “Het moet worden afgebakend!’, antwoordt
Alain Goudsmet. “Zo kunnen de mensen hun rol voor 100%
vervullen en toch vrijheid genieten. Paradoxaal genoeg leidt
de verduidelijking van de regel niet tot een beperking maar
tot een bevrijding.”
Dit stramien moet op zijn minst drie aspecten op elkaar afstemmen:
het gemeenschappelijk doel, de regels en de rollen.
“Laten we meer aandacht besteden aan het tempo dan aan
de snelheid. Zoals in de F1-competitie is het niet de snelste
op het circuit die zegeviert. Zoals de technici rond de formule
1 wagen, dient u in bedrijfsverband de tijd te nemen om de
parameters van uw team te controleren en regelmatig te
werken op de prioriteiten van uw medewerkers. Investeer in
uw werkkrachten en u investeert ook in duurzame prestaties.”
“Vandaag hangt het succes af van de capaciteit om werkelijk
een bedrijfsatleet te worden. Daarom behandelen we managers
als topsporters, teams als Dream Teams en ondernemingen
als honderdjarige clubs: met de nodige nauwgezetheid,
focus op prestatie en een langetermijnvisie.” ●
De volgende stap
Uw lichaam is uw werktuig. Ernaar luisteren en het eerbiedigen:
daarom presenteren BECI en Mentally Fit een
waaier van ‘bedrijfsatleten’-opleidingen, bestaande uit
onafhankelijke modules van een halve dag.
De volgende afspraken:
21.11 Welke verschillen tussen positieve druk en een
negatieve stress?
12.12 In topconditie op het goede moment
Informatie: Emilie Lessire, tel. +32 2 643 78 11
ele@beci.be
BECI - Brussel metropool - november 2016
41
© Thinkstock
׉	 7cassandra://YSwkYrjPrDY72bGTU9FnEI43mv3jn4h29QOxA0epwZo5`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://hcD0KipXjWfSuuXYCQlYzP__94RE8sdgLNOLg87MNIg =`׉	 7cassandra://qyZF4NB_g7DHCOgkKVM2PxRphOGcqnaSNmuLGvbQUOQa`S׉	 7cassandra://7cP18HzeuvJisE3Ejl23Vn0MBRXQOgZ4jv4dK5_fsmo!`̵ ׉	 7cassandra://0R1Iimi4ZKAYtxstTueB8rnNDx7ghMVPKbmRXRfI0CU $~͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://hHvclY57EAxhJFoEgDIpVJrrHVtiJt0W5omJA0wLnDo `׉	 7cassandra://9Iif0O6uXdhG_ANyT1EeMyFx4x9RjmQMCB14n8UW6zk{`S׉	 7cassandra://AmUU60ieuxsRUQ9xgTZ6tjb-qN2YSVGKd0tluWLk02A+`̵ ׉	 7cassandra://QfKIIwgSIFjbimLuZtFEuE6PLGw61hJsAKTpK28lzXw z͠XCK׉ECOMMUNITY
Algemene vergadering van BECI
Eer aan onze leden
De algemene vergadering van BECI vereert jaarlijks de trouwste leden. Dit jaar kregen twee leden de ‘grote zilveren medaille’ voor
75 jaar lidmaatschap. ADB en Drugmand & Meert zijn namelijk lid sinds 1941. Zeven organisaties kregen een onderscheiding
wegens 50 jaar lidmaatschap en negen andere voor 25 jaar.
De heer Christophe Drugmand, gedelegeerd
bestuurder van Drugmand & Meert
Ets., ontvangt het diploma voor 75 jaar
lidmaatschap uit de handen van BECI
Voorzitter Thierry Willemarck.
Dorel Belgium, hier vertegenwoordigd door
de heer Ingmar van den Berg, commercieel
directeur: 50 jaar lidmaatschap bij BECI.
De heer Charles Simar,
zaakvoerder van de firma Psimar.
Eveneens 50 jaar lidmaatschap voor Laretex,
vertegenwoordigd door de heer Gregory
Dehandschutter.
De kleine gouden medaille voor Mr Lambert
van Deuren, advocaat.
De heer Rudolf Mecs,
Managing Director van Studio Tech.
De medailles
voor 2016
Grote zilveren medaille
(75 jaar lidmaatschap)
• ADB
• Drugmand & Meert Ets.
De heer Theo De Beir (Agrementor Brussels)
krijgt de bronzen medaille voor 25 jaar
lidmaatschap.
De heer Angelo Portolani,
zaakvoerder van B.C.D. Express.
Kleine gouden medaille
(50 jaar lidmaatschap)
• Dorel Belgium
• Jones Lang LaSalle
• Laretex
• Michel Van de Wiele
• PwC - PricewaterhouseCoopers
Belgium
• Randstad Group Belgium
• van Deuren Lambert
Kleine bronzen medaille
Een bronzen medaille voor de heer JeanThierry
Snyers d’Attenhoven, van het Center
for Creative Leadership.
42
BECI - Brussel metropool - november 2016
Mevrouwen Ségolène Geeraert (links) en
Françoise Vidts, van het kantoor Matray,
Matray & Hallet, naast de heer Thierry
Willemarck.
(25 jaar lidmaatschap)
• Agrementor Brussels
• BCD Express
• Center for Creative Leadership
• Dartevelle Pierre
• Devimo-Consult
• Ef Education
• Matray, Matray & Hallet
• Psimar
• Studio Tech
׉	 7cassandra://7cP18HzeuvJisE3Ejl23Vn0MBRXQOgZ4jv4dK5_fsmo!`̵ XCK׉ECOMMUNITY
Een informatiesessie als appetizer voor
de lancering, in januari, van onze tweede
vormingscyclus Milieubeheer.
Eind september onthaalde onze partner KBC
Brussels een discussiepanel van de Transmission
Hub. Van links naar rechts: Myriam Malou
(MM Management), Anne Bataille (Créaset),
Olivier Kahn (moderator), Luc Van Acker (Nickel
Car) en Isabelle Hamburger (Vervloet).
Om de week van de mobiliteit af te ronden
organiseerden BECI, Brussels Metropolitan,
KBC Brussels, Brussel Mobiliteit
en de Brusselse ministers van
Mobiliteit en Economie het event Mobile
Together, onder het thema ‘Ondernemen
en mobiliteit: zullen starters de
mobiliteit in Brussel kunnen redden?’
Op 6 oktober nam bij Google een honderdtal
personen deel aan de e-Day,
die zich toespitste op digitalisering en
het gebruik ervan in de elektronische
en internationale handel.
Het Stage Networking Event,
op 11 oktober: een samenkomst
tussen werkgevers en
de wereld van het onderwijs,
in aanwezigheid van minister
Gosuin.
BECI - Brussel metropool - november 2016
43
׉	 7cassandra://AmUU60ieuxsRUQ9xgTZ6tjb-qN2YSVGKd0tluWLk02A+`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://HHMXmyRHupKPVYz608-xreug4judYdFe52YMCP_ZqfA !`׉	 7cassandra://VcWH88WthsIwSfNM7pKsaNcgs4cGf3xW5hxQI1JUB4Ul`S׉	 7cassandra://roBU8_L54w8Lq_JtQ065fJWipn43lPe9GWZA5WvbCY4`̵ ׉	 7cassandra://j_32TEURams59xYjU4SIvkm7twHrEosVOzd1dNtTI6o͠XCK	ט  u׉׉	 7cassandra://zNrz8rVanTIelbFZteTtbv8SVtloNUmw-7_HkY-lhhc W`׉	 7cassandra://la63n6fL53jG_HX8BPbgRqfTWWT2PEULwm-wTi2qddAe`S׉	 7cassandra://tJFfRKopT_50GvcW0ycqGVD8glkrrXjzMSPBavxW-K4W`̵ ׉	 7cassandra://PPrTyIo9i1iNmS3EI8_I1MT57QR5NSe09NSzzH0Vhcc;N͠XCK
נXCKӕ ̞9ׁHhttp://www.brussels-innova.comׁׁЈנXCKӔ +S~9ׁHhttp://beezy.brׁׁЈנXCKӓ [HV9ׁHhttp://beezy.brׁׁЈנXCKӒ Ӂ̤9ׁHhttp://www2.deloitte.com/beׁׁЈ׉ECOMMUNITY
NEWS
LEDENTREFPUNT
ISOPIX, an experienced
team of professional
photographers
Portraits of business leaders - Conferences - Business reports
- Business reception - Year reports - Brochures - Press
releases and Press Conferences - Cocktails - Inaugurations
- Exhibitions - Working lunches.
Increase the image of your business through the work of
professional photographers who know how to establish
good contact to put at ease the person who’s being photographed.
Our
experience in this field is a guarantee for quality images
and remarkable creativity.
We have photographers in Brussels and all over Belgium
and a network of photographers in most European countries.
Contact
us:
Bernadette Lepers:
bernadette.lepers@isopix.be
Tel +32 2 420 30 50
Our portfolios: http://corporate.isopix.be
600 000 bezoekers voor de Open
Bedrijvendag
Ongeveer 600.000 mensen namen op 2 oktober in gans
het land deel aan de Open Bedrijvendag. Tijdens dit initiatief,
waar BECI als partner optreedt, openden meer
dan 300 ondernemingen hun deuren voor het publiek.
‘Iedereen geconnecteerd’, luidde het thema van deze
23e editie. De dag focuste bovendien op recycling en
afvalbeheer, en de deelname van starters. Zo konden
13 ondernemingen die minder dan drie jaar oud zijn, op
zondag 2 oktober het publiek onthalen.
De Open Bedrijvendag is bedoeld om de interne activiteit
van ondernemingen beter bekend te maken, een
kijkje te nemen achter de schermen en enkele productiegeheimpjes
vrij te geven in fabrieken en ateliers die
meestal niet voor bezoek toegankelijk zijn.
Enkele veelzeggende cijfers over de opkomst:
10.500 bezoekers op de verscheidene Infrabel sites,
44
BECI - Brussel metropool - november 2016
7.000 bezoekers bij SCA Hygiene Products (ex Mabelpap)
in Stembert, 1.300 in het Domaine du Chant d’Eole,
in Quévy-le-Grand, 1.300 bij BMW Brussels, 750 bezoekers
bij Westinghouse in Nijvel, 800 in de Brasserie de
Namur en 400 bezoekers bij TVH Equipment in Nijvel.
In Vlaanderen openden de ondernemingen hun deuren
onder het thema ‘S.T.E.M.’. Dat staat voor Science,
Technology, Engineering and Mathematics.
De volgende editie van de Open Bedrijvendag is gepland
op 1 oktober 2017. Ondernemingen kunnen nu
al registreren.
Informatie: http://www.jde.be/entreprises
De Belgen en hun smartphone
De Global Mobile Consumer Survey van Deloitte polste
in meerdere landen naar de gewoonten van mobiele telefoongebruikers.
In 2016 bracht de studie voor België
meerdere trends aan het licht. Zo bijvoorbeeld dat drie
Belgen op vier tegelijk een smartphone en een laptop
bezitten. 23% gebruikt wekelijks zijn mobiele telefoon
om websites te bezoeken of shopping apps te gebruiken.
Slechts 4% gebruikt de smartphone om een product
te betalen. De mensen zijn eerder geneigd hun
telefoon op drukke momenten ter hand te nemen dan
tijdens pauzes of ontspanning. En meer dan de helft
van de Belgische gebruikers grijpt naar zijn telefoon
binnen de 30 minuten na het ontwaken.
“Ons onderzoek maakt duidelijk dat de Belg een voorkeur
heeft voor zijn smartphone boven alle andere
apparaten. Hij wil vlotjes online kunnen gaan, waar
hij zich ook bevindt – en op elk ogenblik van de dag”,
verduidelijkt Vincent Fosty, TMT Industry Leader bij Deloitte.
“Opvallend genoeg gebruiken de mensen hun telefoon
eerder als ze naar de televisie kijken of wanneer
ze aan het werk zijn, dan tijdens rustperiodes, zoals op
de trein of de bus.”
Uit de studie vernemen we bovendien dat het succes
van de smartphone in België de prestaties van
׉	 7cassandra://roBU8_L54w8Lq_JtQ065fJWipn43lPe9GWZA5WvbCY4`̵ XCK׉E*COMMUNITY
NEWS
andere apparaten overschaduwt. De overstap naar 4G
volgt een stijgende lijn (4G is nu het belangrijkste datanetwerk),
maar Wifi geniet nog steeds veel vertrouwen
(de voorkeur van twee gebruikers op drie).
Volgens het onderzoek van Deloitte gebruikt slechts
één op vier mensen tussen 18 en 24 zijn mobiele telefoon
dagelijks om te bellen. Sms’jes blijven de meest
populaire communicatiemethode onder alle leeftijdsgroepen.
Sociale netwerken hebben de plaats van
e-mail ingenomen, maar dit laatste blijft nog steeds
erg populair.
Info : www2.deloitte.com/be
Bruxelles Formation huldigt een nieuw
gebouw in
Bruxelles Formation en minister Didier Gosuin, belast
met beroepsopleiding, huldigden op 16 september het
gebouw in dat op nummer 157 van de Adolphe Maxstraat,
voortaan onderdak biedt aan het centrum bf.bureau
& services, de nieuwe Espace Public Numérique
de Formation (EPN) en het referentiecentrum beezy.
brussels.
werkruimte en een vormingsaanbod voor alle Brusselse
werkzoekenden. Dit alles wordt nog aangevuld
door een reeks diensten (toegankelijke werkruimte,
beschikbaarheid van computers, e-learning platform
enz.).
Van zijn kant bestaat het referentiecentrum beezy.brussels,
dat zich toespitst op stedelijke beroepen en het
openbaar ambt, sinds december 2012. Zijn rol bestaat
erin deze beroepen te promoten en voor te bereiden op
de examens van de Selor en de DBDMH.
LEDENTREFPUNT
Brussels Innova 2016:
een explosieve 65e
editie!
De uitvindersbeurs Brussels Innova vindt plaats
van 17 t.e.m. 19 november 2016 in Hal 10 van Brussels
Expo: kom en ontdek de geheimen van de Big
Bang!
Welke uitvindingen zijn dit jaar ontsproten aan de bruisende
breinen van onderzoekers, creatieve geesten en uitvinders
uit de hele wereld? Ontdek het in de kleurrijke gangen van
Hal 10 van Brussels Expo tijdens deze nieuwe editie van
Brussels Innova! Hier ziet u een aantal verbazingwekkende
uitvindingen en innovaties.
Zoals elk jaar worden de beste uitvindingen en innovaties
beloond tijdens de prijsuitreiking van de wedstrijd Brussels
Eureka, die plaatsvindt op zaterdag 19 november
2016.
Brussels Innova staat niet alleen voor 250 internationale
innovaties die worden getoond in de Belgische en internationale
paviljoens, maar ook voor:
Een tentoonstelling over de geheimen van het universum
“Deze
nieuwe toegankelijke vestiging in het centrum
van Brussel focust op de beroepen van de tertiaire
sector en getuigt van onze innovatiewil op het vlak van
beroepsopleiding. Tegelijk zorgt het voor een toenadering
tussen vormingsspecialist Bruxelles Formation en
tewerkstellingsspecialist beezy.brussels”, verklaarde
minister Gosuin.
Het centrum bf.bureau & services organiseert kwalificerende
vormingen met de hulp van verscheidene partners,
meer bepaald voor een aantal knelpuntberoepen.
Het is toegankelijk voor elke Brusselse werkzoekende
en gebruikt momenteel 31 cursuszalen (waarvan
16 met computerapparatuur), verdeeld over zes verdiepingen.
De
EPN Formation is bedoeld om activiteiten op afstand
aan te moedigen en te ontwikkelen, dankzij een
BECI - Brussel metropool - november 2016
45
De tentoonstelling «Het universum: Kant A – Kant B»
neemt u mee op ontdekking van onze moderne kijk op het
Universum en zijn geheimen.
Ideeën vinden elkaar dankzij de deeleconomie
Door de deeleconomie kunnen onderdeeltjes van elementaire
ideeën worden samengevoegd om de innovatie te
versnellen, dankzij collectieve intelligentie.
Kom naar Innova 2016 en word de ontdekkingsreiziger
van het universum van morgen!
Info:
17-19/11/2016
10 tot 18 u (zaterdag tot 17u)
Gratis toegang op www.brussels-innova.com
׉	 7cassandra://tJFfRKopT_50GvcW0ycqGVD8glkrrXjzMSPBavxW-K4W`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://WAJguFla3iaJpU_ZztnJK7ECc4r5dyNa_eepI3gSnrg ݳ`׉	 7cassandra://xL35q-TNj0Phs9kayQnONp2vpZjHMKho1RXriwyw0bsiU`S׉	 7cassandra://JKBxhVHG7032mNvsLK8oD369NRyD2OnksFYCJSX0uhEV`̵ ׉	 7cassandra://7Hd5i4hhC2rCuUkz9kUUvoQTzHRWZkVfFybSNjcFpP0ȿn͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://8WawOUmN9q_eBuzvXIi1ZYDMIqgctruytFrmX2EvKic #`׉	 7cassandra://Nvn36kspNg5cr0jbyrgJAv3x9wIDnYt_Yk3iMKhCyr4S`S׉	 7cassandra://1CKPYOEElMhAIj4yFd-lTvxjCovm6P90jVSTy30Cxpw`̵ ׉	 7cassandra://F4Tk2kQTEHNMo3MSH_8fPxNxsWRsjp_nYoK519RHJ60͕'"͠XCKנXCKu |0̌9ׁHhttp://www.telelingua.comׁׁЈנXCKr ){9ׁHmailto:info@facilitylockers.comׁׁЈנXCKq ̢|9ׁHhttp://www.facilitylockers.comׁׁЈנXCKn y\9ׁH #http://www.communicationpackage.comׁׁЈ׉ECOMMUNITY
NEWS
LEDENTREFPUNT
FacilityLockers lanceert een
collibeheerdienst
Het bedrijf beschikt over een ruime ervaring in het ontwerp
van communicatiecampagnes op allerlei ondergronden en
in allerlei media. Onlangs lanceerde het bureau het nieuwe
product ‘Brussels EventWire’, voor klanten die de resultaten
van hun seminars en conferenties binnen 24 uur op de
sociale netwerken, via video’s, interviews en persberichten
wensen te verdelen en bekend te maken.
Informatie: www.communicationpackage.com
Cécile Jodogne op bezoek bij Telelingua
Telelingua International ontving in zijn Brusselse kantoren
Cécile Jodogne, staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest belast met Buitenlandse Handel.
Daar waar FacilityLockers zijn geïnstalleerd, wordt de ontvangst
van online aankopen binnenkort letterlijk zo eenvoudig
als het openen van een deur.
De in 2013 opgerichte onderneming biedt de installatie
van intelligente locker-systemen aan. Ze zijn bestemd voor
residentiële gebouwen en kantoren in België. Deze Brusselse
startup ontwikkelde dus een logistieke oplossing voor
het welbekende «last-mile delivery» probleem.
De lockers beperken zich niet tot de ontvangst van colli.
Dankzij de beheersoftware wordt de geadresseerde onmiddellijk
per e-mail of sms verwittigd van de aankomst
van het pakje. Met een uniek toegangscode kan hij dan
de locker openen en het pakje in ontvangst nemen. Het
merendeel van het proces verloopt dus automatisch. Meteen
ook het einde van de overwerkte receptionistes en van
de pakjes die zich opstapelen omdat ze nog niet werden
opgehaald.
Meer over de FacilityLockers op de website.
FacilityLockers
Spiraalbuisstraat 18, 1050 Elsene
www.facilitylockers.com - info@facilitylockers.com
Telelingua is een vertaalbedrijf dat zich heeft gespecialiseerd
in het projectbeheer van meertalige technische,
medische en farmaceutische vertalingen. De minister zei
onder de indruk te zijn van de dynamiek van deze 100 %
Belgische onderneming die haar diensten aanbiedt over
de hele wereld en bovendien prijzen in de wacht sleepte
als de Best Exporter Company in 2011 en de Brussels Best
Exporter Award (categorie diensten) in 2013.
Communication Package viert vijfjarig
bestaan
Het bureau Communication Package viert zijn vijfde verjaardag
en aanzienlijke verwezenlijkingen, zoals een preselectie
binnen het MCI consortium, om bijstand te leveren
aan het Directoraat Generaal van de Internationale Samenwerking
en Ontwikkeling bij de Europese Commissie
(DG DEVCO-EuropeAid) in de wereldwijde verspreiding van
zijn initiatieven.
“Deze nieuwe referentie bevestigt onze ervaring met de
aanbestedingen van de Europese Commissie en onderstreept
de kwaliteit van ons werk. Wij positioneren ons als
een team communicatiedeskundigen voor samenwerking
en ontwikkeling, voornamelijk in het raam van de externe
projecten die de Europese Unie in Afrika en Latijns-Amerika
voert”, verklaart Carlos Corao, algemeen directeur van
Communication Package.
46
BECI - Brussel metropool - november 2016
«Het is fascinerend om zien hoe deze Brusselse KMO al
30 jaar lang blijft groeien in een sector die constant in beweging
is en waarin de concurrentie wereldwijd is. Het
bewijst dat je ver kan geraken met de juiste knowhow en
vooral inzet, niet alleen van de directie maar van het hele
team», zei de minister.
De minister was getuige van het hele serviceproces bij Telelingua,
vanaf de ontvangst van een brondocument tot de
levering van de afgewerkte vertaling.
«In de huidige globalisering helpen wij onze klanten hun
exportcijfers te verhogen door hun documenten en communicatie
aan te passen aan de markten waarop zij zich
richten. De wereld ligt aan hun voeten, dankzij vertaling»,
aldus Jean-Didier Boucau, CEO van de Telelingua-groep
Telelingua werd in 1985 in Brussel opgericht en telt vandaag
in totaal acht filialen in de Verenigde Staten, Europa
en China. De groep heeft ongeveer 220 mensen in dienst,
waarvan een vijftigtal in Brussel.
Informatie: www.telelingua.com
׉	 7cassandra://JKBxhVHG7032mNvsLK8oD369NRyD2OnksFYCJSX0uhEV`̵ XCK׉E'DE
ADRESSEN
FRITUUR DE SPIEGEL
Koningin Astridplein – 1090 Jette
CHEZ CLEMENTINE
Sint-Jobsplein 40 – 1180 Ukkel
CHEZ FERNAND
Georges Henrilaan 187 – 1200
Sint-Lambrechts-Woluwe
FRITUUR LA BARRIERE
Parklaan 5 – 1060 Sint-Gillis
FRIT’FLAGEY
Flageyplein – 1050 Elsene
ZOOM BRUSSELSLIFE
Frietkoten in Brussel
Zin in aardappelen die op-en-top Belgisch bereid
zijn? In de hoofdstad wemelt het van de frietkoten
en ze zijn vaak een omweg waard! Op ons menu: de
beste Brusselse frietkoten om een kleine, middelgrote
of grote portie frieten naar binnen te werken ...
Frédéric Solvel & Hélène REMY
Brussel bezoeken zonder een puntzak friet te proeven is majesteitsschennis!
Maar we willen koning Filip niet krenken...
hier volgen een paar adresjes waar je dit wonder van de Belgische
gastronomie kunt proeven zoals de traditie het wil!
Elke Brusselse buurt heeft zo haar EIGEN topkot ... een adres
dat hele hordes lokt, maakt niet uit hoelang de wachtrij is!
Brussel, een stad waar het er heet aan toegaat
De bekendste frituren in Brussel, zoals Frituur De Spiegel,
Chez Clémentine, Chez Fernand of Frituur La Barrière (frituur
van het park), herken je makkelijk aan de file die er staat. Inderdaad,
de wachttijd is een teken van kwaliteit en kwaliteitsfrietjes
moet je verdienen!
Frit’Flagey is niet alleen bekend om zijn stek op het Flageyplein,
maar ook een monument in het genre. Ook hier moet
je geduld oefenen!
Het gerucht doet de ronde dat frituur “Chez Antoine” op het
Jourdanplein het klassement aanvoert. Hoewel niet iedereen
het erover eens is dat het het beste frietkot in Brussel is, is dat
adres alvast het populairste in de hoofdstad.
In het stadscentrum kun je voor een democratisch prijsje en
snelle service op elk uur van de dag (en vooral nacht) terecht
bij Fritland.
FRITUUR CHEZ ANTOINE
Jourdanplein 1 – 1040 Etterbeek
FRITLAND
Henri Mausstraat 49 – 1000 Brussel
FRITUUR TABORA
Taborastraat 2 – 1000 Brussel
FRITUUR BOMPA
Kroonlaan 71 – 1050 Elsene
FRITUUR MERCIER
Kardinaal Mercierplein 1 – 1090 Jette
FRITUUR PANNENHUIS
Charles Demeerstraat - 1020 Laken
FRITUUR CHARLES
Dumonplein 24 – 1150 Sint-Pieters-Woluwe
FRITUUR RENE
Verzetsplein 14 – 1070 Anderlecht
Klein maar dapper
Sommige kleine tentjes zoals Frituur Tabora of Frituur Bompa
verdienen ook een vermelding. Ze zijn hun gewicht in goud
waard ... of goudgele frieten natuurlijk! In Jette kun je bij frituur
Mercier je frietjes op het terras of in een café op het Kardinaal
Mercierplein nuttigen. Naast metrostation Pannenhuis
kent de cuisson van aardappelen geen geheimen meer voor
Steve, de sympathieke uitbater: proef zijn frietjes en ze laten
je nooit meer los! Wie nog een hongertje heeft na een avond
stappen: bijna al zijn frietkoten zijn de hele nacht open.
Monumenten
Met de paplepel ingegoten … Flink wat Brusselse frietkoten
beheersen de kunst om patatjes goudgeel te bakken al generaties
lang: in Frituur Charles op het Dumonplein van
Sint-Pieters-Woluwe en in Frituur René op het Verzetsplein
van Anderlecht staat het vet nu al 50 jaar heet.
BECI - Brussel metropool - november 2016 47
׉	 7cassandra://1CKPYOEElMhAIj4yFd-lTvxjCovm6P90jVSTy30Cxpw`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://ZEmljqzfUqfNpLGUsF0Z6UQkc57j248eP1KUB_92ozs ̝`׉	 7cassandra://dAouCkzKRY7N1u9Q1Tpl13eRq2w3tYrPUAiIZGY1oEg\e`S׉	 7cassandra://MfDPC1eXgZsz96moNWCmThpvBfyEkCdN3L9Z3X1_xBM`̵ ׉	 7cassandra://M1oiYR6_5kValYa1gtRgMyuIHHG8gs-VadUD5434ZAIͷ=>͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://Gqk7bJxi6QBmRXEPgHax8BGEjC9QaKt_RYgnVGt_hDE `׉	 7cassandra://v_ls4qbELBOFwC_v6t8_4dVcAeJc9YnR4aeHKXQ5keI``S׉	 7cassandra://Ekx-FNDZPdw6NSNVnRLVzavrgYNpHBb-PE0UVMX0iq0A`̵ ׉	 7cassandra://XBH_vDmVKZKpqH10Lf2EqPuzdOr8SgeKWUuIRKrHwEI
͠XCKנXCKӖ uC9ׁHhttp://www.cdandlp.comׁׁЈ׉E;BRUSSELSLIFE
NIET TE MISSEN
MET HET GEZIN
25.11 | 01.01.2017
WINTERPRET
Een maand lang maakt kerstmagie zich
meester van het Brusselse stadscentrum.
Meer dan 200 chalets, paardenmolens, een
reuzenrad, schaatsbaan en een gigantische
kerstboom op het mooiste plein ter wereld.
Stadscentrum | Gratis | www.visitbrussels.be
19.11 | 27.11
WOONBEURS COCOON
Fans van mooie interieurspulletjes kunnen
hier weeral hun hart ophalen. 10 dagen lang
tonen meer dan 200 exposanten hun laatste
nieuwe snufjes. Van de keuken over verlichting
tot de badkamer ... hier vindt iedereen
wat naar zijn smaak, portemonnee en stijl.
Brussels Expo | € 8 online | www.cocoon.be
26.10.16 | 05.03.17
PICASSO. SCULPTURES TENTOONSTELLING
Meer dan 80 sculpturen staan hier te kijk.
Ze drukken de onpeilbare creatieve kracht
uit van een kunstenaar die bleef innoveren
door allerlei materialen en technieken toe
te passen.
BOZAR | € 19 | www.bozar.be
03.12.2016
SINTERKLAASSTOET
Het is stilaan een traditie: elk jaar
trekt Sinterklaas door de straten in het
stadscentrum om dan vanop het balkon van
het stadhuis lekkers rond te strooien.
Grote Markt | Gratis | www.ilotsacre.be
AVONDACTIVITEITEN
02.12 | 09.12
FESTIVAL VAN DE MEDITERRANE FILM
Een week lang palmt het Med, voor intieme
vrienden, de Botanique, Cinéma Aventure
en Bozar in. Tientallen films uit de
regio rond de Middellandse Zee gaan de
strijd met elkaar aan.
Brussels Gewest | van € 5 tot € 10
www.cinemamed.be
24.09.16 | 22.04.17
ANIMA ZATERDAGEN
Op zaterdagmiddag verwennen we onze
oogappeltjes met een heleboel korte tekenfilms.
Flagey
| € 5 per sessie | www.animafestival.be
10.12 | 29.12
DE NOTENKRAKER THEATER
De kleinste ukjes ontdekken Hoffmanns toverachtige
sprookje op muziek van Tsjaikovski.
Théâtre Royal du Peruchet | € 9
www.theatreperuchet.be
ONDER DE LOEP — CULTUUR
Het TTO krijgt een nieuwe zaal
Het Guldenvliestheater huldigt
een tweede zaal in op zaterdag
22 november 2016: de Little TTO.
Guldenvliestheater
Guldenvliesgalerij 396
1050 Elsene
www.tto.be
Daarmee wordt een oude droom waar ...
het vermaarde theater aan de Naamsepoort
opent eindelijk zijn kleinkunsttheater.
“Niet te afgeborsteld, niet
geschilderd, een beetje rock-’n-roll, de
Little TTO is een wildebras, maar zal altijd
opkijken naar zijn grote broer …” Dat
is het doel van Nathalie Uffner, artistiek
directeur van het TTO. De zaal is intiemer
dan de eerste en biedt ruimte voor
een honderdtal zitjes. Intiem, maar ook
moduleerbaar: er komen voorstellingen
met zitplaatsen of met staanplaatsen.
48
BECI - Brussel metropool - november 2016
50.000 euro in 30 seconden
Om dit project in goede banen te leiden
lanceerde het Guldenvliestheater een
crowdlending-actie (particulieren lenen
rechtstreeks aan een onderneming) in
maart 2016. Het theater had 50.000 euro
nodig om zijn budget voor de renovatiewerken
in de tweede zaal rond te krijgen.
Dat bedrag van 50.000 euro was al
bereikt na 30 seconden! Het moet gezegd
dat het rendement interessant was voor
investeerders: 7 % op 4 jaar!
24.11 | 27.11
NOCTURNES VAN DE ZAVEL
Sinds een vijftiental jaar nodigen 150 handelaars
in de Zavelbuurt het publiek hartelijk uit
om rond te kuieren op het charmante plein
en in de omliggende straten, rijkelijk versierd
vlak voor de eindejaarsfeesten.
Zavel | € 9 | www.sablon.org
12.11 | 27.11
FESTIVAL ARS MUSICA
Editie 2016 van dit internationale festival voor
hedendaagse muziek staat in het teken van
Japan. In totaal staan er ruim 50 concerten
op het programma op een twintigtal locaties,
waaronder de BOZAR en de Botanique.
Brussels Gewest | vanaf € 7
www.arsmusica.be
Hélène Remy
© Cinéma Public film
׉	 7cassandra://MfDPC1eXgZsz96moNWCmThpvBfyEkCdN3L9Z3X1_xBM`̵ XCK׉EzBRUSSELSLIFE
BRUSSELAAR VAN DE MAAND
Alex Vizorek is helemaal geen
bedreigd kunstwerk
Net als Walter stapte Alex Vizorek met
succes de planken op. Hij is radiomaker
op France Inter en tegenwoordig zien we
hem ook regelmatig op tv.
Hij heeft nog maar pas zijn diploma van
Solvay op zak, maar beseft al dat hij geen
alledaagse weg zal inslaan. Alex gaat studeren
aan de gerenommeerde Cours Florent
en legt zich erbij neer dat ook deze
richting niet tot een carrière à la Delon zal
leiden. Hij schrijft zijn eigen show: “Alex Vizorek
is een kunstwerk”. In de titel zie je de
arrogantie van sommige Solvay-oud-leerlingen
en hun overdosis zelfvertrouwen.
Van het podium naar de studio
Al snel na zijn show - aangepord door de
jonge, hoger, en hoger, en hoger rijzende
Verrassende zijsprong:
Solvay-alumnus stapt
podium op met zijn
fratsen
WIST JE DIT?
Het bekende deuntje
“Kili Watch” is Brussels
In de jaren ‘60 weerklinkt een vrolijk
deuntje op de internationale
rockscene: Kili Watch. Wist je dat
er vier Brusselaars achter de liedjestekst
schuilen?
Kili kili kili kili watch watch watch watch
ké um ken ké ala… Je hebt het melodietje
zeker al meegeneuried, zonder te
vermoeden dat het Brussels is. In 1960
schuimen acht jonge muzikanten de
hippe feestjes in de hoofdstad af om de
Brusselse jeugd aan het dansen te brengen.
Ze laten zich “La Jeune Equipe”
noemen. Begin juli mag de groep het
verjaardagsfeest van een nieuwe club
op de Grote Markt opluisteren. De zaak
heet “Les cousins” naar de nieuwste film
van Chabrol en is zo klein dat er maar
vier leden van de groep binnen kunnen.
Het is een waar succes. Ze worden ontdekt
door een Belgische platenbaas en
“The Cousins” nemen hun eerste titel op
in studio Philips, op enkele passen van
het Kapelplein … Ze krijgen als eerste
Belgische artiesten een gouden plaat
voor een rock-’n-rollnummer.
Olivia Regout
BECI - Brussel metropool - november 2016
49
producer Giles Morin (van Kings of Comedy)
- stapt hij in Les Enfants de Chœur op Vivacité.
Vervolgens maken Vizorek en zijn vis
Sigmund zich meester van het tv-scherm op
zondag, op de RTBF. Zijn straffe koffie vrolijkt
de ochtenden bij La Première op. Nadien
laat France Inter zijn oog op hem vallen
in Parijs, waar hij Charline Vanhoenacker
als sidekick krijgt. Sindsdien lijkt het hek
van de dam! Alex’ agenda is goedgevuld:
elke dag een uitzending voorbereiden, een
radiocolumn dinsdagochtend, comedy op
woensdag, La Première donderdag, France
5 vrijdag en in het weekend op de planken.
Kortom, Alex is een werkezel met humor,
want tussen alle bedrijven door moet hij
ook nog een stapje in de wereld zetten om
stof voor zijn werk te vinden. “Rijk ben ik niet,
maar ik kan wel zeggen dat ik hetzelfde verdien
als mijn jaargenoten aan de ULB,” buldert
hij van het lachen.
Uit het oog. In het hart
Alex woont bijna permanent in Parijs en
gaat daar naar shows van zijn landgenoten
kijken. Spijtig genoeg komen sommige pleziertjes
er niet meer zo vaak van: schransen
bij Relais St Job, neerstrijken op zijn geliefde
markt op het Kasteleinsplein, met volle
teugen genieten in La Bastoche aan het
kerkhof in Elsene, zijn café Montmartre en
natuurlijk de Comedy Club. “Gelukkig vond
Virginie Hocq voor ons een echt Belgisch frietkot,
vlakbij de Grands Boulevards. Daar bakken
ze de frietjes twee keer en krijg je er een
fris pintje bij,” legt hij uit.
Pierre Chaudoir
© www.cdandlp.com
© Mathieu Buyse
׉	 7cassandra://Ekx-FNDZPdw6NSNVnRLVzavrgYNpHBb-PE0UVMX0iq0A`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://8u0pgjq03PzaSFNHtCOZqv__VCuuNM8Psz7IIGzPdfo `׉	 7cassandra://rJGxLQwE0RdNGP14E6zLRBlq0knV-m_2nWSP8-_6s2g\`S׉	 7cassandra://xOPpOnvZuO08N8har8N59twF4Te6KBqz2sYKwhPnIQk<`̵ ׉	 7cassandra://MvpXw6BUWF-GtJlSeK7owDGmkcVxtBNNQp76j69SE0Y ͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://vaXNH8D9Vlbz7I2MBxk78aX6JqZ_q0NzfZmFaFaiY1E v` ׉	 7cassandra://unGsalVfWFn3pgxaNfSv5xS5WqqshRr-v4KCCGjF5n8X`S׉	 7cassandra://U5b_f3FAV-JMI1_He0dAmFIDEQ1kI0jY6KWyY7M--BI`̵ ׉	 7cassandra://GKDCe3kZiZMdtxF6-g6M68EYO0ZTXWBMn99v6fOaIfc}.n͠XCKנXCKә +	H9ׁHhttp://stibstories.be/flickrׁׁЈנXCKӘ ؁	d9ׁHhttp://www.brusselspictures.comׁׁЈנXCKӗ 	m9ׁHhttp://luniversdezoe.fiׁׁЈ׉E	bBRUSSELSLIFE
TOP BRUSSELSLIFE
TOP 5 van kunstwerken in de Brusselse metro
De 69 Brusselse metrostations vormen de grootste ondergrondse kunstgalerij in
Brussel. Meer dan 80 werken van Belgische kunstenaars sieren de stations, perrons
en gangen.
Frédéric SOLVEL
1
Hallepoort:
François Schuiten
Passage inconnu
2
Voor zijn monumentale werk aan de
Hallepoort bedacht François Schuiten
een universum dat rechtstreeks
wortelt in zijn stripverhalen die hem
in 2002 de grote prijs van het stripfestival
in Angoulême opleverden. Het
werk is in harmonieuze kleuren
gehuld en oogt tegelijk modern en authentiek.
De wolkenkrabbers wijzen
naar de oppervlakte, terwijl de oude
tram 81, net als in station Beurs, zijn
opvolgers voorbij ziet rijden met de
Hallepoort op de achtergrond …
Stokkel: Hergé
Kuifje in de metro
Kuifje zie je overal in Brussel
en Brussel zie je overal in de avonturen
van de reporter uit Le Petit Vingtième.
Op twee bas-reliëfs aan weerszijden
van de perrons staan meer dan 140 figuren
uit Kuifje-albums afgebeeld, tot
groot plezier van pendelaars van 7 tot
77 jaar. Kuifje opent de stoet, gevolgd
door personages die hij overal ontmoette,
van Congo tot San Theodoros.
3
Vandervelde:
Paul De Gobert – De grote
mol en de kleine schilder
Sta je in station Vandervelde te
wachten, dan maak je met Paul De
Gobert een reis door de tijd. Zijn
acrylfresco’s tonen de omgeving rond
het station voordat die ten prooi viel
aan de verstedelijking: de Woluwevallei,
haar dalen en enkele huizen. De
vier jaargetijden volgen elkaar op in de
schilderingen en ondertussen neuriet
jouw metrobuur, die een wachtdeuntje
te horen krijgt aan de lijn, Vivaldi ...
4
Weststation: Stephan Vanfleteren
Mode in retro
Voor zijn portrettengalerij in het Weststation
bedacht Stephan Vanfleteren een origineel recept: creaties
van grote Belgische ontwerpers worden gedragen
door eendagsmannequins. Prent je de gezichten goed
in... misschien kruisen ze je wel in de metro.
5
Montgomery: Jean-Michel Folon
Magic City
We hoeven Folon, zijn affiches en vliegende
mensen niet meer voor te stellen ... tussen 1975 en 1983
sloten ze het nachtprogramma op Antenne 2 af. De muurschildering
die de kunstenaar maakte, brengt enkele magische
zonnestralen tot in het ondergrondse metronet.
50
BECI - Brussel metropool - november 2016
© luniversdezoe.files.wordpress
© www.brusselspictures.com
© stibstories.be/flickr
׉	 7cassandra://xOPpOnvZuO08N8har8N59twF4Te6KBqz2sYKwhPnIQk<`̵ XCK׉E;COMMUNITY
TOETREDINGSAANVRAGEN DOOR VOORLEGGING AAN DE RAAD VAN BESTUUR
Almedia Sergio NP
Louis Schmidtlaan 2D - 1040 Brussel afg.: Sergio
Almeida
Ancropic - Adventech/Trekk4x4 BVBA
Mercuriusstraat 24 - 1930 Zaventem Nace: 29201
- Vervaardiging van carrosserieën voor motorvoertuigen
29320 - Vervaardiging van andere delen en
toebehoren van motorvoertuigen 45111 - Groothandel
in auto’s en lichte bestelwagens (= 3,5 ton)
afg.: Antonin de Crombrugghe
C-UP NP
Boondaalse Steenweg 349 - 1050 Brussel Nace:
70220- Overige adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsbeheer 82990 - Overige zakelijke dienstverlening,
n.e.g 96099 - Overige persoonlijke diensten
afg.: Marius Magy
Compass Management BVBA
Warandeveldstraat 64 - 1120 Brussel Nace: 70210
- Adviesbureaus op het gebied van public relations
en communicatie 70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsvoering 82990 - Overige
zakelijke dienstverlening, n.e.g. afg.: Vincent Nanni
EFJ Consult EBVB
Woluwelaan 115 - 1831 Diegem Nace: 49410 -
Goederenvervoer over de weg, m.u.v. verhuisbedrijven
51210 - Goederenvervoer door de lucht
5229043 - Overige activiteiten i.v.m. de organisatie
van het vrachtvervoer afg.: Jamal El Farouri
Entreprises Générales du Bâtiment Orban NV
Orbanlaan 209 - 1150 Brussel Nace: 41201 - Algemene
bouw van residentiële gebouwen afg.: Danielle
Orban
Environment & Economics for Total Quality VZW
Windmolenberg 5 - 1200 Brussel Nace: 71121 -
Ingenieurs en aanverwante technische adviseurs,
exclusief landmeters afg.: Pascale Sinnaeve
Epidote Consulting BVBA
Louizalaan 367 - 1050 Brussel Nace: 70220 - Overige
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
82990 - Overige zakelijke dienstverlening,
n.e.g. afg.: Cédric Garrigues
Ezzaoui Nisrine NP
Kasteel Beyaerdstraat 48 - 1120 Brussel afg.: Nisrine
Ezzaoui
G.E.I. Génie Civil NV
Mozartlaan 4 - 1620 Drogenbos Nace: 7112101 -
Uitwerking en realisatie van projecten op het gebied
van de elektriciteit en elektronica, mijnbouw,
chemie, machine- en werktuigbouw, industriële
systeemontwikkeling, veiligheid, enz. 7112102 - de
industriële vormgeving 7112104 - Uitwerking van
afg.: José Dermont
GTG Sports VOF
Mechelstraat 124 - 1850 Grimbergen Nace: 46190
- Handelsbemiddeling in goederen, algemeen
assortiment 90021 - Promotie en organisatie van
uitvoerende kunstevenementen 93199 - Overige
sportactiviteiten, n.e.g. afg.: Tom Gillis
Haulot Roxane NP
Alsembergse Steenweg 295 - 1190 Brussel Nace:
55100 - Hotels en dergelijke accommodatie 86909
- Overige menselijke gezondheidszorg, n.e.g. -
afg.: Roxane Haulot
IQ-KBE - Koezio NV
Werkhuizenkaai 163 - 1000 Brussel Nace: 70210 -
Adviesbureaus op het gebied van public relations
en communicatie 70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsvoering 82990 - Overige
zakelijke dienstverlening, n.e.g. afg.: Philippe
Crickx
J’adore BVBA
Kersbeeklaan 308 - 1180 Brussel Nace: 10820 -
Vervaardiging van cacao, chocolade en suikerwerk
46389 - Groothandel in andere voedingsmiddelen,
n.e.g. 47242 - Detailhandel in chocolade en suikerwerk
in gespecialiseerde winkels afg.: Frederik
Bernard
JohnRizzo BVBA
de Wansijnstraat 44 - 1180 Brussel Nace: 4321102
- onderneming voor de installatie van hulpvoedingssystemen
(generatoraggregaten) 58290 -
Overige uitgeverijen van software 62020 - Computerconsultancy-activiteiten
afg.: John Rizzo
Low Europe BVBA
Wetenschapsstraat 14 - 1040 Brussel Nace: 64200
- Holdings 70210 - Adviesbureaus op het gebied
van public relations en communicatie 70220 - Overige
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
afg.: Sally Low
Move2 NVBA
Rue Grande Duchesse Charlotte 28 - 9515 Luxembourg
afg.: Jean-Luc Hannosset de Moxhe
Raquez Estelle NP
J.B. Vandenboschstraat 76 - 1652 Alsemberg afg.:
Estelle Raquez
Starleads NV
Frankenstraat 79 - 1040 Brussel afg.: Alexis le Holey
TAG
/ Mini Archi BVBA
Regentlaan 24A - 1000 Brussel Nace: 74104 - Activiteiten
van interieurdecorateurs 74109 - Overige
activiteiten van gespecialiseerde designers 74201
- Activiteiten van fotografen, met uitzondering van
persfotografen afg.: Ana Maia
Van der Poorten drukkerijk NV
Diestsesteenweg 624 - 3010 Kessel-Lo Nace:
18120 - Overige drukkerijen afg.: Dirk Van der
Poorten
INDEX VAN BEDRIJVEN EN ORGANISATIES DIE IN DIT NUMMER STAAN
ADB
Agrementor Brussels
Atrium
Audi
Awex
BCD Express
BeCRO
BioLogical Solutions
BMW Brussels
Brasserie de Namur
Bright Expats
Brussel Invest & Export
Brussel Mobiliteit
Brussels Metropolitan
Brussels Waste Network
Bruxelles Formation
Bureau Économique de la Province de Namur
Center for Creative Leadership
Cernadi
CGSP
Chameleon
Chez Antoine
Chez Clémentine
Chez Fernand
Coca-Cola
Communication Package
Créaset
Deloitte
Devimo-Consult
Domaine du Chant d’Eole
Dorel Belgium
Dove
Drugmand & Meert Ets.
Ef Education
Enterprise Europe Network
42
42
11-12
6-8
11-12
42
15-16
36
44-46
44-46
32-34
11-12 ; 15-16
43
43
36
44-46
24
42
40
5
19-21
47-50
47-50
47-50
15-16
44-46
43
30 ; 44-46
42
44-46
42
36
42
42
22 ; 24 ; 27
Euroclear
European American Enterprise Council
Expat Welcome Desk
FacilityLockers
Febelfin
Flanders Invest & Trade
Fost Plus
Frankenhuis
Frit’Flagey
Fritland
Frituur Bompa
Frituur Charles
Frituur De Spiegel
Frituur la Barrière
Frituur Mercier
Frituur René
Frituur Tabora
Google
Impulse
Infrabel
ING
Innova
Isopix
IZEO
Jones Lang LaSalle
KBC Brussels
Kruidvat
Laretex
Maroc Export
Mastercard
Matray, Matray & Hallet
Mentally Fit
Mercer
Mini Archi
Misao
6-8
24
32-34
44-46
15-16
11-12 ; 24
36
27
47-50
47-50
47-50
47-50
47-50
47-50
47-50
47-50
47-50
43
11-12 ; 15-16 ; 27
44-46
6-8
44-46
44-46
38-39
42
43
36
42
11-12
6-8
42
41
32-34
19-21
40
MIVB
MM Management
Mode and Design Center Brussels
NATO
Nestlé Belgilux
Nickel Car
NKVK-Beluned
Ogone
Oribany
Pipaillon
Psimar
PwC - PricewaterhouseCoopers Belgium
Randstad Group Belgium
Rigobert
Rijskdienst voor Ondernemend Nederland
SCA Hygiene Products
SD Worx
Siamu
Studio Tech
Suez België
Swift
TaleMe
Telelingua International
Théâtre de la Toison d’Or
Trenker
TVH Equipment
Unilever
Val-i-Pac
Veramtex
Vervloet
Visit Brussels
Vlaio
VUB
Westinghouse
38-39 ; 47-50
43
27
5
15-16
43
28
6-8
27
22
42
42
42
4
27
44-46
32-34
38-39
42
36
6-8
27
44-46
47-50
19-21
44-46
36
36
27
43
15-16
24
5
44-46
BECI - Brussel metropool - november 2016
51
׉	 7cassandra://U5b_f3FAV-JMI1_He0dAmFIDEQ1kI0jY6KWyY7M--BI`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://z14SPCqMXmVWX-sTgIsFwzudbImjwOuKIJB5Iun9hoo ّ` ׉	 7cassandra://HWcZK7QUNiom0Rtp4CWU2738lZjn4MOjth8z4ClURXMY`S׉	 7cassandra://l3-22t_OmT5y-N4SepuMv9Hy0mSdXlx_Gz7AMZjbei0`̵ ׉	 7cassandra://DiuMGnfTsLwG9Y0YK8qbzMXceUKsO5pxy4-W9K5mauc_N͠XCKט  u׉׉	 7cassandra://ob8DwNJ9eeFrQku5SNJx-imN14QjpbLtOKh7GebAaCY {e`׉	 7cassandra://ZsU2o4M5aNvgXtqlNcrc5n3WM4S5bJ3ei99TKShT0ZQZ`S׉	 7cassandra://__p99fw7neGX0vrUH6EMLG-BvtI28k3OKcA1rc-hR6s"*`̵ ׉	 7cassandra://DEGduij6-yq_-YVTLGMCFm1LGdSW8TONo8wRWrrpAfAsVX͠XCKנXCKӑ e9ׁHmailto:eth@beci.beׁׁЈ׉ECOMMUNITY
AGENDA
aan de hand van krachtige grafieken
in Excel!
06.02.2017
Management & RH, Personal Improvement
Tot
04.2017
It’s co-solutions Time!
09.11.2016
Maak van uw evaluatiegesprekken
een beleidsmiddel voor motivatie
21.11.2016
Wat is het verschil tussen positieve
druk en negatieve stress?
02.12.2016
Inspirerende leider, efficiënte manager
en motiverende coach: leer
verschillende rollen te spelen
12.12.2016
In topvorm op het juiste ogenblik
Handelsrecht
Tot 02.2017
Cycle de formation à la médiation
civile et commerciale (1)
Verkoop, marketing en bedrijfscommunicatie
Tot
04.2017
It’s co-solutions Time!
17.11.2016
LinkedIn & Twitter: de winnende
combinatie voor B2B-zichtbaarheid!
17.11.2016
Een
geslaagd event organiseren
01.12.2016
Hoe u uw verkoopprocedure op de
aankoopcyclus van de klant afstemmen,
dankzij de Buying Clock®
08.12.2016
Onderhandelen: win-win attitude...
09.12.2016
Maak het beheer van uw sociale
netwerken makkelijker met Hootsuite!
15.12.2016
Het
is waar, het staat in de krant:
hoe omgaan met de pers?
16.02.2017
Boeiende en overtuigende presentaties
met PowerPoint
18.05.2017
Ontwerp onweerstaanbare e-mails
die uw doelpubliek aanzetten tot
lezen!
ICT
22.11.2016
Doe uw gegevens voor zich spreken
52
BECI - Brussel metropool - november 2016
Een gratis persoonlijke assistent,
bestaat dat echt? Absoluut: Outlook!
20.04.2017
Excel:
hoe haal je in slechts 3 muisklikken
waardevolle informatie uit
een database?
➜ Emilie Lessire
+32 2 643 78 11 – ele@beci.be
Opleidingen op maat
U vindt de opleiding niet die u zoekt?
Contacteer ons! Ons opleidingsaanbod
wordt opgesteld in functie van de
vragen die u ons stelt.
U wilt uw vaardigheden ontwikkelen,
uw medewerkers beter laten presteren,
de teamgeest in uw onderneming
versterken?
➜ Emilie Lessire
+32 2 643 78 11 – ele@beci.be
Sociale wetgeving
07 of 10.11.2016
Protection des données à caractère
personnel : nouveautés et impacts
sur votre gestion RH (2)
08, 15, 22 en 29.11.2016
L’essentiel du droit du travail (1)
14.11.2016
Tout savoir sur le règlement de
travail (2)
17.11.2016
Sécurité au travail, risques industriels
et terrorisme : quelles obligations,
quelles responsabilités ? (1)
24.11.2016
Slimme extra-legale voordelen
➜ Frédéric Simon
+32 2 643 78 17 – fs@beci.be
Milieu, stedenbouw, mobiliteit
Tot 06.2017
Opleidingscyclus Milieubeheer
2016-2017
➜ Laura Rebreanu
+32 2 643 78 26 – lr@beci.be
Bedrijfsoverdracht
24.11.2016
Hub Overdracht – Speed dating
01.12.2016
Hub Overdracht – Discussiepanel
➜ Erick Thiry
+32 2 643 78 36 – eth@beci.be
(1) Enkel in het Frans
(2)
09.11.2016
Idées reçues en matière de prestations
de service sur le marché
français (1)
16.11.2016
Vente en ligne: la TVA sur le marché
belge et étranger (1)
16 tot 20.11.2016
Food B2B meetings België-Frankrijk
24.11.2016
Impact
van het nieuw douanewetvoek
voor import- en exportbedrijven
29.11.2016
Se
faire payer par ses e-acheteurs
belges et étrangers (1)
1.12.2016
Food Afterwork
13.12.2016
Astuces, pièges et risques juridiques
d’un e-business (1)
03.01.2017
Matchmaking event : CES 2017
05.2017
Zakenreis naar Iran
➜ Beci’s International Department
+32 2 643 78 02 - jpm@beci.be
17.11.2016
After Work
15.12.2016
After Work Xmas Edition
16.12.2016
Welcome Lunch
19.12.2016
Zinner Circle
➜ Beci Events +32 2 643 78 13 –
events@beci.be
De voertaal is Frans maar de documentatie
is ook (volledig of gedeeltelijk) in
het Nederlands beschikbaar
׉	 7cassandra://l3-22t_OmT5y-N4SepuMv9Hy0mSdXlx_Gz7AMZjbei0`̵ XCK׉EBEDRIJFSOVERNAMES
Als eerste organisatie van het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor
bedrijfsoverdrachten/overnames
publiceert de Transmission Hub van BECI
de volgende aanbiedingen:
Overnemers
Voor onze investeerders zijn wij op zoek naar ondernemingen die
aan de volgende criteria beantwoorden:
Activiteitsector
Informatica
(ontwikkeling
van specialistische
software)
Farmaceutische
producten en/of
medisch materiaal
Uitzendkantoor
Van 15 tot 25 Wallonië /
Brussel
Van 5 tot 15
België
Belgische privé
investeerders
Belgische onderneming
uit
de sector van de
uitzendarbeid
Gezochte
omzet
(in M€)
Van 5 tot 35
Gezochte
ligging
België
Overnemer
Buitenlands
computerbedrijf
Overlaters
Wij zoeken overnemers voor de volgende ondernemingen:
Activiteitsector
Gepersonaliseerde
chocolade
en snoep
B2B verkoop van
specerijen
Omzet
(in M€)
Van 1 tot 2
miljoen
Direct marketing Van 3 tot 4
miljoen
Van 1 tot 2
miljoen
Aantal
werknemers
Reden van
overdracht
Van 1 tot 10 Pensionering
Van 1 tot 10 Pensionering
Van 1 tot 10 Pensionering
Indien u belangstelling hebt voor een van deze ondernemingen of een te overlaten
onderneming kent in bovenvermelde sectoren, verzoeken wij u in contact te treden met
de Transmission Hub:
Erick Thiry, Coördinator van de Transmission Hub
eth@beci.be • +32 2 643 78 36
׉	 7cassandra://__p99fw7neGX0vrUH6EMLG-BvtI28k3OKcA1rc-hR6s"*`̵ XCKXCK#בCט   u׉׉	 7cassandra://L-hliLNV_wQB6FR5D2UzYm1KDEH_SuVNXnmYPoz-iyw `׉	 7cassandra://e6KKhxV0Cfki_or-wCNxpj2Dk2HSHDk2TUH-unpaPmg_}`S׉	 7cassandra://p8R7EV5q7pZ715JexQAHAL1H6KNmzj1ssUlH3vDJyl0!`̵ ׉	 7cassandra://fxmQ9XkhezuG3_6DgkMfzOrl1YfCxTZQI0b6XV-T4T4 9P͠XCKנXCK| N9ׁHhttp://www.peugeot.beׁׁЈנXCK{ <9ׁH "http://www.professional.peugeot.beׁׁЈ׉Ewww.professional.peugeot.be
NEW SUV
3008
PEUGEOT
NOOIT EERDER GING EEN SUV ZO VER
NETTO VAA*
NEW SUV 3008
VANAF 53€/MAAND
FISCALE AFTREK*
TOT 90%
PEUGEOT i-COCKPIT® / DIGITALE HEAD-UP DISPLAY / GECONNECTEERD 3D-NAVIGATIESYSTEEM**
NEW SUV PEUGEOT 3008
* Deze maandelijkse netto bijdrage van het Nettovoordeel van Alle Aard moet betaald worden door een werknemer die een bedrijfswagen gebruikt, op basis van de hoogste bedrijfsvoorheffi ng: 53,5%; deze
voorwaarden hebben enkel een informatief doeleinde en Peugeot België-Luxemburg is in geen geval verantwoordelijk voor verschillen tussen het gecommuniceerde voordeel en het verworven voordeel.
**Standaard of in optie beschikbaar naargelang de versies.
3,8 - 6,0 L /100 KM
103 - 136 G /KM Avenue de Finlande 4-8 à B-1420 Braine-l’Alleud. Tel: 078 15 16 15.
Milieu-informatie [KB 19/03/2004] : www.peugeot.be
V.U.: Peugeot Belgique-Luxembourg S.A., n° BCE 0403.461.107, IBAN : BE81 2710 0450 0024,
׉	 7cassandra://p8R7EV5q7pZ715JexQAHAL1H6KNmzj1ssUlH3vDJyl0!`̵ XCK׈EXCKXCK$͹2016.11 Brussel MetropoolX