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le magazine des entreprises bruxelloises
Baromètre BECI :
l’avis des entreprises
Pour ou contre
les pneus hiver
obligatoires ?
Mark Dirckx,
Cofely Fabricom :
« Nous ne sommes pas très sexy,
mais nos projets, on en parle ! »
Spécial
Top des entreprises bruxelloises
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Un magazine pour toutes
les entreprises bruxelloises
Vous tenez en main le premier numéro de Bruxelles métropole, le nouveau
magazine des entreprises bruxelloises, publié par BECI. Un magazine économique
écrit par les entreprises, pour toutes les entreprises bruxelloises.
La nuance est importante : BECI n’est pas seulement une chambre
de commerce au service de ses membres ; elle est aussi une organisation
patronale qui a pour vocation de défendre les intérêts de
toutes les entreprises, tous secteurs confondus. BECI se doit de
les informer et de faire valoir leur avis. C’est pourquoi nous avons
décidé de leur adresser désormais, à toutes, notre magazine –
outre la tournée des lieux de décision bruxellois où Bruxelles
métropole est également distribué : parlements, ministères,
administrations communales, etc. Plus que jamais, à
travers notre revue – votre revue – nous voulons
animer le débat. Il nous fallait pour cela forger un nouvel outil.
À nouveau magazine, nouveau titre, à l’identité bruxelloise affirmée. Parce que nous aimons Bruxelles.
Parce que nous sommes Bruxelles. Et parce que Bruxelles est une marque forte, une capitale économique
et politique mondialement connue : le site américain Brand Channel a évalué sa valeur commerciale à
456 milliards de dollars – bien davantage que la Flandre, la Wallonie ou la Belgique ! Quelle meilleure enseigne
pouvions-nous trouver pour contribuer, à notre niveau, à la renommée internationale de Bruxelles
et de ses entreprises ?
Bruxelles métropole est aussi Brussel metropool : nos deux titres se rapprochent en français et en néerlandais,
pour mieux exprimer notre identité unique, bruxelloise et bilingue.
Bruxelles métropole, c’est enfin le rappel de la dimension métropolitaine qui caractérise les grandes
villes et leurs bassins économiques. Comme Anvers, comme Lille, nos voisines, Bruxelles est au cœur
d’un modèle de collaboration qui rayonne sur une vaste région et qui fait sa prospérité. Un modèle que
nous nous sommes engagés à promouvoir.
Au-delà du titre, Bruxelles métropole est un magazine dont nous avons repensé fondamentalement la
maquette, la structure et les contenus pour mieux répondre aux intérêts et aux préoccupations des entreprises
bruxelloises. Je vous invite à le découvrir, et je souhaite longue vie à Bruxelles métropole. Bonne
lecture.
Thierry Willemarck,
Président de BECI
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Think Tank
5
6
8
CHAMBRE DE COMMERCE &
Place à Bruxelles métropole !
Speaker’s Corner : l’actualité économique et politique
d’un autre œil
Charles Picqué, bourgmestre de Saint-Gilles
10 Pour ou contre les pneus hiver obligatoires ?
11 Fiche réforme de l’Etat : les titres-services
International
12 Le futur passera bien par l’Iran
14 Internationalisation : des soutiens à foison
15 Bénédicte Wilders à la tête de Bruxelles Invest & Export
Topic : le top des entreprises bruxelloises
16 Baromètre politique : l’avis des entreprises bruxelloises
19 Baromètre conjoncturel de Bruxelles
23 Introduction aux classements
24 Top 100 par chiffre d’affaires
25 Cofely Fabricom : place à ceux qui font
26 Worldline : se mettre à la place du consommateur
28 Top 100 par bénéfice net
29 SITA : « Des métiers de proximité chez un employeur de
la diversité »
32 Top 50 par croissance du chiffre d’affaires
33 CIT Blaton : tradition familiale et vision à long terme
34 Top 50 par effectifs
35 Top 50 des contributeurs
Entreprendre
36 Start’Hub Night : une nuit au cirque
37 Self-employed corner
38 BECI dynamise ses formations
Community
40 News
42 Conseil resto : Oriento
43 Impression of a Brit
44 Agenda
48 Demandes d’admission
Le mois
prochain
Office
où vont les bureaux ?
dossier PME
Le mois
prochain
Mai
Editeur responsable
Olivier Willocx – owillocx@beci.be
Avenue Louise 500 - 1050 Bruxelles
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Rédaction
Media Coordinator
Emmanuel Robert - er@beci.be
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Traduction Litteris
Photos Reporters,
sauf indication contraire
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BRUXELLES
ENVIRONNEMENT
ENTREPRISE
DYNAMISCHE
ECO
LEEFMILIEU
BRUSSEL
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ENVIRONNEMENT
ENTREPRISE
DYNAMISCHE
ECO
LEEFMILIEU
BRUSSEL
ONDERNEMING
DYNAMIQUE
label n. 2014/351/2
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ONDERNEMING
DYNAMIQUE
UNION DES ENTREPRISES DE BRUXELLES
Bruxelles Métropole
N° 1 Janvier 2015 N° 00 Janvier 2015
10-32-2225
PRINTED
ON
TCF PAPER
2
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Entreprendre a changé :
place à Bruxelles métropole
En 2015, le magazine de BECI change d’époque : nouveau titre, nouveau format, nouvelle
maquette, nouveau programme rédactionnel… Emmanuel Robert, rédacteur en
chef, explique les différents aspects de cette réforme.
Pourquoi fallait-il un nouveau
magazine ?
BECI éprouvait depuis un certain
temps le besoin de réformer sa
revue Entreprendre, qui ne remplissait
plus de manière optimale
son rôle d’outil de communication.
Nous voulions tout à la fois moderniser
la maquette, revoir les contenus
et le modèle de distribution.
Nous avons entamé la réflexion fin
2013 et, de fil en aiguille, les changements
ont pris une telle ampleur
qu’il ne s’agissait plus de la même
revue. Nous avons donc décidé d’aller
jusqu’au bout, en lui donnant
une nouvelle identité, avec un nouveau
titre – comme l’explique par
ailleurs notre président.
Qu’est-ce qui change ?
Tout, ou presque ! Ce que remarqueront d’abord les lecteurs
habituels d’Entreprendre, c’est l’aspect du magazine.
Le format est un peu plus grand : une dizaine de
millimètres de plus en largeur, une quinzaine en hauteur,
tout en conservant les proportions d’un A4. Ça n’a
l’air de rien, mais cela représente une augmentation de
10 % de surface par page, ce qui offre un confort de lecture
nettement meilleur. La nouvelle maquette participe
au même effort de lisibilité, avec une typographie sans
empattements et une place maximale accordée aux illustrations.
Nous avons aussi introduit de nouveaux
éléments d’animation – des petits personnages qui apparaîtront
au gré des pages – et nous avons donné une
identité graphique propre à certaines rubriques, notamment
aux chroniques de Jean Blavier et de Michel Geyer,
qui font un clin d’œil aux journaux. Enfin, nous avons
opté pour une nouvelle reliure, en dos carré agrafé, qui
donne au magazine un plus bel aspect fini.
Comment les contenus sont-ils structurés ?
Les lecteurs habituels retrouveront à-peu-près la même
structure qu’auparavant, mais avec des sections mieux
identifiées. Il y en a cinq, caractérisée chacune par une
couleur. D’abord le Think Tank, qui est le lieu des débats
et des idées : interviews, chroniques, sujets de politique
bruxelloise, etc. Ensuite l’international, puis le Topic –
le dossier thématique du mois. La section suivante a
été baptisée Entreprendre, pour conserver un lien avec
notre ancien titre. Elle correspond à
l’ancienne section Entreprendre au
quotidien : outils, pratiques d’entreprise,
mais aussi l’article « starter
» mensuel. Enfin, le magazine
se clôt avec la section Community,
qui est celle de nos membres :
agenda, photos d’événements BECI,
demandes d’admission et une rubrique
News qui accorde davantage
de place aux nouvelles de nos
membres – nous attendons leurs
communiqués ! C’est aussi dans la
section Community que l’on retrouvera
les articles à caractère plus ludique,
tel le « conseil resto ».
Emmanuel Robert
Mais sur le fond, quoi de
neuf ?
Nous avons déjà introduit de nouvelles
rubriques depuis le mois de septembre, notamment
la page Pour ou contre et le Self-employed corner.
Mais le principal changement en 2015 concerne les
dossiers. Nous avons conservé certaines thématiques,
comme la durabilité ou la mobilité. Par contre, nous
nous sommes affranchis d’autres sujets récurrents, par
exemple l’automobile ou le facility management, au profit
de nouveaux thèmes où nous pouvons apporter une
réflexion originale. Ainsi la silver economy que nous
aborderons en mars, ou la sécurité en décembre. Ce numéro
« Top des entreprises » est aussi une première.
Cela ne signifie pas que l’on ne parlera plus de facility
management, mais le sujet sera traité à travers d’autres
thématiques – comme l’automobile à travers la mobilité.
Enfin, ce premier numéro n’est pas le point final du
projet ; c’est un point de départ. Le projet continuera à
évoluer, et nous réfléchissons déjà à de nouvelles rubriques.
Faut-il
encore un magazine « papier » au 21e
siècle ?
Absolument ! À court ou moyen terme, nous sommes
d’avis que le média papier garde sa valeur – en combinaison
avec nos médias électroniques, notre site web
et nos newsletters. Alors que d’autres désinvestissent,
BECI a choisi d’investir dans son magazine avec un tirage
augmenté, un format agrandi, une maquette modernisée,
une finition améliorée… Et j’en suis particulièrement
heureux ! ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
5
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LE MOIS POLITIQUE
2015, ON EFFACE ET ON RECOMMENCE ?
Dressons ensemble la liste de nos bonnes résolutions 2015. Peu importe qu’in fine on s’y tienne
ou pas. Les promesses que l’on se fait à l’aube d’une nouvelle année sont comme les régimes
de printemps : le but n’est pas tant de s’y tenir que de participer au mouvement.
| Michel Geyer
La première de nos résolutions sera donc de
n’en vouloir à personne. Ni aux organisations
syndicales qui nous ont coincés à la
maison fin 2014. Ni même un petit mot sur
les policiers qui ont organisés des contrôles
bloquant les circulation le lendemain d’une
grève
nationale,
et
cela
pour
protester
contre le résultat d’une action en justice
qu’ils ont eux-même initiée.
On n’en voudra pas non plus aux économistes
qui remettent en questions tous les
calculs sur le coût réel de plusieurs journées
de grève. Finalement, dans le doute, mieux
vaut estimer que bloquer un pays, frustrer
de motivés travailleurs (on ose le mot), ralentir
l’économie… bref, que tout cela ne
coûte rien.
Autre promesse : se déplacer autrement.
Moins cher et plus écolo. Fini la voiture pour
les petits trajets. Juré-craché, on sera aussi
durables que des bobos de Flagey. Certes,
le métro, on l’a testé pendant nos années à
l’école secondaire et le verdict est sans appel
: il passe trop loin de la maison. Quant au
vélo, notre rue est en pente, ce qui complique
le démarrage. Non, notre mode de déplacement
de 2015 ce sera soit le taxi, soit Uber.
Interdiction de dire qu’il est incohérent d’utiliser
l’un et l’autre. Après tout, Pascal Smet
a eu le droit – lui – de défendre le système
de « co-voiturage » (hum, hum) avant de purement
et simplement déposer plainte contre
celui-ci. Alors, pourquoi pas nous ?
D’ailleurs, en 2015, on se comportera
comme des
politiques. Après tout, nos
chers élus ne cessent de jurer être « comme
tout le monde ». Eh bien nous, nous serons
comme eux. Sans le chauffeur évidemment
(puisqu’on vous dit qu’on prendra Uber ou
le taxi). Mais avec ces petits plaisirs qu’ils
6 BECI - Brussels Business - janvier 2015
CORNER
Devinette : sommes-nous 1. place De Brouckère ?, 2. sur la Rambla ?, 3. sur Time Square ?
s’offrent allègrement quand ils sont chez
eux ; entendez, quand ils quittent la scène
régionale pour retourner dans leurs fiefs
communaux. Pour nos entreprises, on va
par exemple organiser le déficit comme ils
organisent celui qui permet à leurs communes
de se mettre sous tutelle régionale.
À l’heure des budgets communaux, on a
constaté qu’une quinzaine de communes
bruxelloises sur dix-neuf avaient
opté
pour cette formule. Une véritable formule
magique, qui permet de bénéficier d’un financement
complémentaire. On vous laisse
deviner qui alimente cette manne céleste…
Sachons occuper les touristes
Dans nos rêves les plus fous, la Monnaie ou
la Bibliothèque Royale seront refinancées,
puisqu’après tout elles ont également les
moyens d’être déficitaires. Ce qui permettrait
d’attirer à Bruxelles des touristes dont on nous
dit que, sans création d’un nouveau Musée
d’Art Machin, ils ne savent pas trop quoi faire.
À propos de ces mêmes touristes, on leur
souhaite d’apporter dans leurs bagages des
solutions pour une réelle – on n’ose plus
dire « meilleure » – circulation routière.
Est-ce le test de mise en sens unique des
boulevards Max et Jacqmain ? L’idée de
créer un vaste piétonnier dans le centre
? La simple activité économique liée
aux courses de fin d’année ? Le mois de
décembre a vu d’interminables bouchons
entre les gares du Nord et du Midi.
Jusqu’à deux heures pour un trajet de
moins de 5 km. De quoi faire fuir n’importe
quel être de bon sens. Or, Bruxelles
n’a de cesse de se comparer à Barcelone
ou New-York quand elle rêve et défend
ses projets de réaménagements. Libre à
elle, mais on aimerait simplement qu’elle
s’inspire vraiment de ce qui fonctionne
bien.
Toutefois pas de panique : on rêve. Et de
toute manière, les bonnes résolutions sont
faites pour ne pas s’y tenir, non ? ●
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LE MOIS ECONOMIQUE
2014, “ANNUS HORRIBILIS”
La Belgique est une conférence diplomatique permanente où nous devons trouver le bon
équilibre entre notre « ça », notre « moi » et notre « surmoi »
| Jean Blavier
Annus horribilis : le dernier usage médiatisé
de l’expression remonte à 1992, lorsque la
Reine d’Angleterre a dû gérer la dislocation
du couple de son fils cadet, Andrew. Une
dislocation étalée en lettres grandes comme
ça dans tous les tabloïds d’outre-Manche.
Hélas, comme les trains, un événement horribilis
peut en cacher un autre. De fait, il n’a
pas fallu de longs mois pour que la princesse
Anne, deuxième dans l’ordre d’accession au
Trône, se sépare d’avec son mari Mark pour
(re)convoler en justes noces dans un de ces
patelins d’Écosse où on signe un contrat de
mariage comme vous signez le récépissé du
colis que vous livre bPost.
Mais qui aurait pu imaginer que deux trains
horribilis eussent pu en cacher un troisième,
en l’occurence l’incendie du château de
Windsor ? Là, les paparazzi en ont témoigné,
on a vu pour la première fois apparaître de petites
fissures dans le masque de la souveraine.
Une souveraine qui était à mille lieues de
concevoir qu’elle vivrait en 1997 une année
epouvantabilis avec la mort de la princesse
Diana.
Et nous ? Dépêchons-nous d’oublier 2014,
notre annus horribilis. Il n’y a que les niais
et les autothérapeutes optimistes pour dire :
« Ne noircissez pas tout, il y des choses qui
marchent, après la pluie le beau temps, etc. »
Soyons pragmatiques. Si, pour Nietzche, la
philosophie peut aider à transformer l’adversité
en énergie positive, le dirigeant d’entreprise
qui a travaillé pour l’État et qui attend
son argent de mois en mois voit surtout s’accumuler
l’énergie négative. Comme c’est un
homme du monde, il se retient. Mais on peut
imaginer que, la nuit, il rêve de sortir l’Opinel
qu’il a toujours en poche pour graver sur le
front de son débiteur le montant qui lui est dû,
intérêts compris.
Que dire alors de celui qui a monté un partenariat
privé-public qui devait aboutir au
premier semestre de l’annus horribilis 2014
et qui n’aboutit toujours pas ? On l’aurait
pardonné s’il avait balancé tous ses dossiers
dans le canal quand on lui a dit que « ça traîne
parce que la commune est en retard ». Ce qui
revient à dire qu’on est en retard parce qu’on
est en retard.
On comprend que soit tombé dans une hébétude
fataliste celui qui avait conservé du cash
dans sa société et qui, pour éviter de payer
25 % au lieu de 10 sur les boni de liquidation,
avait décidé de se saborder, la rage au cœur et
le pied sur l’accélérateur pour parvenir à tout
régler pendant la période transitoire. Laquelle
est prolongée à partir de dorénavant et jusque
désormais.
Faut-il parler de la valse à trois régions sur le
thème du bonus logement, de la suppression
du bonus pension tant vanté précédemment,
de la énième modification de la fiscalité sur
l’épargne pension et la rénovation... Stop !
Au boulot
Tout ceci est déstructurant alors que nous
avons besoin de structures ; chaotique alors
que nous avons besoin de sérénité. On assiste
en permanence à un bouillonnement de mesures
dont certaines passent en quelques jours
du statut de décision à celui de ballon d’essai.
Dans le genre, l’innovation la plus 19e
– on y
renifle du Zola –, c’est la taxe wallonne sur
l’outillage. Mais il semble qu’elle ait déjà été
remisée à l’entrepôt d’où elle n’eût jamais dû
sortir. On ne compte plus les chassés-croisés
où virevoltent idées, suggestions et propositions,
le tout par voie de communiqués de
presse auxquels la partie incriminée se doit
de réagir. Cette inflation communicationnelle
donne l’impression que c’est là, dans
ce bouillonnement, que se situe le pouvoir. Et
non à la rue de la Loi, à la place des Martyrs,
à la rue Ducale, à l’Elysette ou à Eupen. Karel
De Gucht était en plein dans le mille quand
il a dit que « la Belgique est une conférence
diplomatique permanente ».
Et c’est dans décor que vous, moi, les commerçants,
les indépendants, les titulaires de
professions libérales, les patrons de PME, les
administrateurs de sociétés, le middle management
et les cadres dirigeants, nous devons
trouver le bon équilibre entre notre « ça »
(notre énergie vitale), notre « moi » (notre
adaptation à la réalité) et notre « surmoi »
(notre conception de l’éthique). Au boulot..●
Team building, séminaire d’entreprise, formation de cadres ?
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d’embourgeoisement ? « Procès stupide », répond le bourgmestre.
THINK TANK - HOMMES ET FEMMES DE POUVOIR
Charles Picqué : « Saint-Gilles se porte
bien mieux qu’avant »
On écouterait Charles Picqué pendant des heures. Non seulement parce qu’il a l’art de
conter, mais aussi parce que sa culture politique encyclopédique lui permet les mises
en perspectives les plus intéressantes. Exercice difficile donc de n’interviewer que le
bourgmestre de Saint-Gilles quand votre interlocuteur est le grand architecte de la
RBC telle qu’on la connaît aujourd’hui.
Propos recueillis par Didier Dekeyser
Bruxelles métropole : Saint-Gilles a changé : de
commune populaire elle est devenue aussi « branchée
» qu’Ixelles. Se porte-t-elle mieux qu’avant
financièrement parlant ?
Charles Picqué : Saint-Gilles se porte bien mieux qu’avant.
Autrefois parmi les plus pauvres, la commune a vu ses recettes
fiscales générées par les revenus de ses habitants
augmenter de 17 % en 5 ans, alors que la moyenne régionale
est négative. Cependant, elle reste fragile car il s’agit
de la commune qui « consomme » le plus par habitant en
termes de police et d’actions sociales. En outre, elle n’a pas
les mêmes ressources fiscales que d’autres communes
car, si elle accueille de nombreux bureaux, beaucoup
sont des mainmortes (la gare du midi, diverses
administrations, la prison, etc.). Il y a
donc redressement spectaculaire d’un côté
mais peu de prise sur la pérennité des ressources
de l’autre. Or, nous rencontrons ici
les mêmes problématiques que le centre
ville dont Saint-Gilles est, finalement, le
prolongement.
D’aucuns vous reprochent de favoriser
la « gentrification » de
votre commune, regrettant,
semble-t-il, le temps où
des quartiers regroupaient
des classes
très populaires…
C’est un procès stupide,
qui procède d’une
8 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
vision pittoresque et revisitée d’un passé pourtant peu idyllique.
Et cela néglige complètement le fait qu’une grande
ville est emportée naturellement dans une dynamique du
changement permanent. Que souhaitent ces détracteurs
idéologues ? Que l’on enferme les pauvres dans des quartiers
réservés ou préservés ? Là serait la véritable exclusion.
Le brassage social est une richesse. Ainsi, l’arrivée
d’une autre catégorie de population s’accompagne souvent
de nouvelles demandes qui peuvent mener à une requalification
de l’offre scolaire, à une revalorisation de l’espace
et des équipements publics, etc. Elle procure aussi des recettes
fiscales nouvelles qui peuvent être affectées aux plus
démunis et faciliter précisément une mixité sociale harmonieuse.
C’est ce qui permet, par exemple, de proposer plus
de 800 logements (!) de notre Régie foncière communale à
des loyers très modérés, en plus des logements sociaux.
J’ajoute que, s’il y a eu une mutation de population, SaintGilles
reste une des communes du Royaume qui consacre le
plus de dépense sociale par habitant.
À ceux qui crient au complot de la gentrification, je dirais
volontiers de venir flâner chez nous pour percevoir et comprendre
la plus-value sociale créée par la variété de notre
population. D’ailleurs je dirais que Saint-Gilles n’est pas
branchée mais vivante, tout simplement.
Vous parlez de consommation de budget en
termes de police. Pourquoi est-elle élevée à SaintGilles?
Une
part de notre usage de la police est une charge. Nous
devons en effet mobiliser nos agents s’il y a une manifestation,
même sans lien avec la commune, par exemple lors
׉	 7cassandra://CD5-XZDR7dlAPBCFQPIIvIOsbt2EyNmT4HWTpZdA9KM#k`̵ U_57\#.e׉E;THINK TANK
de sommets européens, ou encore lorsqu’on participe aux
transferts des prisonniers vers le Palais de Justice. Par
ailleurs, le nombre d’interventions augmente avec la croissance
du rôle international de Bruxelles et celle de la population.
Or, nous agissons toujours dans le cadre de la norme
KUL pour le financement des zones de police par le Fédéral.
C’est un financement défavorable aux grandes villes,
ce qui est plutôt paradoxal, et nettement insuffisant : nos
zones sont financées à concurrence de 32 % par le fédéral
contre 45 % en Wallonie et 35,5 % en Flandre. La norme ne
prend même pas en compte les navetteurs quotidiens, or
c’est le flux de personnes le plus important du pays. Ainsi,
le nombre d’usagers de la gare du Midi dépasse largement
celui de notre population.
La SNCB a un rôle majeur à jouer dans le redéploiement
du quartier du Midi ; or ses budgets
vont être rabotés et Bruxelles ne semble pas être
son plus grand centre d’intérêt. Elle ne semble
d’ailleurs pas pressée de concrétiser son projet de
nouvelle gare. Y-a-t-il péril en la demeure ?
Le quartier a attiré de nouveaux habitants, des Français
urbains notamment, et des investisseurs. Ce qui manque,
c’est de l’investissement public, dont surtout la rénovation
de cette gare. Et, en effet, la réduction de l’enveloppe SNCB
peut inquiéter. Pourquoi ? Parce que la SNCB est propriétaire
de terrains aux alentours de la gare, sur lesquels elle
pourrait être tentée de spéculer pour payer le ferroviaire. Or
un urbanisme du rendement passe, exclusivement aux yeux
de certains, par du bureau. Ce n’est évidemment pas ce que
la Région souhaite, non seulement parce que l’offre de bureaux
est suffisante à Bruxelles, mais surtout pour l’avenir
du quartier qui doit offrir une mixité de fonctions. La Région
et Saint-Gilles se concertent aujourd’hui pour élaborer
un schéma directeur pour la gare et ses abords. Le dossier
est sensible et les asymétries politique fédéral/Régions ne
faciliteront certainement pas les éventuelles négociations
ultérieures.
Les fonds Beliris ne risquent-ils pas aussi de
souffrir de cette asymétrie, voire de l’hostilité du
gouvernement vis-à-vis de la Région?
Beliris doit servir au rayonnement de Bruxelles sur les
scènes nationale et internationale. En clair, c’est une contribution
du fédéral pour l’usage qu’il fait de Bruxelles ; elle est
tout à fait fondée si l’on songe que nos infrastructures profitent
à tout le pays, notamment aux usagers de Bruxelles
qui habitent dans d’autres régions et ne paient pas d’impôts
chez nous. Nous sommes aussi la vitrine du pays à l’étranger.
Actuellement, 125 millions par an sont prévus pour des
projets dans le domaine de la mobilité, des espaces verts,
de la culture, etc. Cela nous soulage de certaines charges.
Mais Beliris est une administration fédérale. Les Bruxellois,
via leur parlement, sont bien sûr les plus à même de
déterminer l’usage qu’ils peuvent faire de ces fonds, mais
nous verrons rapidement si le gouvernement fédéral actuel
l’entend de cette oreille. Nous verrons ce qu’il entend
faire de Bruxelles et si la qualité de vie des Bruxellois, que
nous avons améliorée substantiellement via les contrats de
quartiers par exemple, entre dans ses préoccupations. S’il
adopte, ce que je crains, une vision utilitariste de Bruxelles,
comme ce fut le cas autrefois, la Région a beaucoup à y
À ceux qui crient au complot de la
gentrification, je dirais volontiers
de venir flâner chez nous pour
percevoir et comprendre la plus-value
sociale créée par la variété de notre
population.
perdre. Cela réduirait son attractivité pour ses habitants et
pourrait l’affaiblir considérablement, car la qualité de vie
doit aller de pair avec la vocation économique et internationale
de Bruxelles. Un non-Bruxellois me disait récemment :
« Ce qui m’intéresse à Bruxelles, c’est le quartier européen,
le Heysel, la Grand-Place et des voies rapides pour entrer
et sortir de la ville ». C’est cette méconnaissance totale
de Bruxelles qui est à craindre. Or, en Wallonie mais plus
encore en Flandre – c’est incroyable! –, on ignore souvent
tout de la capitale. Voyez les voyages en bus organisés par
l’administration flamande pour faire visiter Tour & Taxis aux
fonctionnaires du CCN, qui doivent déménager leur lieu de
travail, à 500 m de là! Parallèlement et paradoxalement, des
Français s’installent en masse chez nous et plébiscitent la
qualité de vie bruxelloise…
La prison de Saint-Gilles a fait l’objet de grandes
déclarations mais il semble que son sort ne soit
pas encore fixé.
L’hypothèse de son maintien ne doit pas être écartée. C’est
une responsabilité du fédéral. Si elle ne l’est pas, c’est
une occasion unique de créer un nouveau quartier sur une
surface assez rare à Bruxelles. Ce que l’on peut craindre,
ici aussi, c’est que le fédéral n’envisage que l’aspect « recettes
immobilières » d’une reconversion du site, c’est-àdire
veuille y installer des bureaux, avec les infrastructures
nécessaires comme l’accès par voieries adaptées, ce qui
mettrait vraiment à mal ce quartier très urbain. Nous, nous
voulons y créer un vrai quartier de vie et c’est ce que nous
défendrons ardemment. ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
9
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POUR OU CONTRE
Les pneus hiver obligatoires ?
Actuellement, chaque conducteur a le droit de décider s’il
souhaite ou non utiliser des pneus hiver. Mais d’après les
chiffres, le nombre d’accidents augmente de près de 25 %
en hiver. Faudrait-il dès lors rendre les pneus hiver obligatoires
? Les avis sont partagés…
Frédérique Daublain,
Secrétaire Général de Federauto
La
Fédération recommande d’utiliser des pneus adaptés
à la saison, c’est-à-dire des pneus été entre mars et octobre
et des pneus hiver entre novembre et février. Petit
pense-bête à l’intention du conducteur : le moment idéal
pour changer de pneus se situe aux alentours du changement
d’heure.
En termes de sécurité, cela permet tout d’abord de faire
vérifier ses pneus deux fois par an, ce que la plupart des
gens ne font pas spontanément. Ensuite, les pneus hiver
disposent d’une gomme adaptée aux conditions météo.
Et on ne parle pas seulement de neige, contrairement
à ce que pensent beaucoup d’utilisateurs, mais aussi
de feuilles mouillées, de pluies verglaçantes, de routes
froides, etc. Sans pneus hiver, la distance de freinage sera
plus longue et le risque d’accident augmente. C’est particulièrement
important dans une ville comme Bruxelles
où la circulation est très dense et où il faut pouvoir réagir
rapidement. Les pneus hiver ont également leur intérêt
en termes de mobilité : sans eux, les voitures avancent
beaucoup moins vite et cela pénalise les automobilistes
qui eux, ont investi dans des pneus adaptés. Enfin, en utilisant
des pneus adaptés, vous réduisez également votre
consommation de carburant.
Actuellement, en Belgique, on estime qu’environ 37 %
des automobilistes utilisent des pneus hiver. En 2010, ce
chiffre n’était que de 18 %. Il y a donc une conscientisation.
Malgré tout, ce pourcentage reste insuffisant. C’est
la raison pour laquelle nous plaidons en faveur d’une législation
dans ce domaine.
Nous souhaiterions que, comme au Luxembourg, en Allemagne
ou en Italie, les pneus hiver soient obligatoires en
cas de conditions hivernales. Concrètement, les automobilistes
ne seraient pas légalement obligés de changer de
pneus, mais devraient laisser leur voiture au garage dans
certaines conditions météo (brouillard, neige, verglas…).
Dans les pays où ce type de loi a été mis en place, les
résultats sont encourageants : ainsi, en Allemagne, près
de 90 % des conducteurs utilisent des pneus adaptés à la
saison.
Gaëlle Hoogsteyn
Benoît Godart,
porte-parole de l’IBSR
Bien que nous soyons convaincus de l’utilité des pneus
hiver en conditions hivernales, nous ne sommes pas
favorables à l’introduction d’une loi les rendant obligatoires.
Par temps de neige, ils sont manifestement mieux
adaptés. En cas de températures très basses, ils obtiennent
aussi de meilleures performances que les pneus
classiques. Mais une étude que nous avons menée l’an
dernier montre que le fait de monter des pneus hiver
n’a qu’un impact limité sur la sécurité routière puisque
la majorité des accidents corporels se produisent sur
route sèche. Par ailleurs, les accidents sur une chaussée
enneigée ne peuvent pas être imputés uniquement
aux pneus et ces derniers sont inefficaces sur les routes
verglacées. De plus, les automobilistes surestiment souvent
le bénéfice des pneus hiver et adoptent un comportement
à risque.
Les obstacles aux pneus hiver obligatoires sont nombreux
: stockage, protection, montage et démontage des
pneus rendent cette « double chausse » encombrante et
chère. Bon nombre de Belges ne peuvent ou ne souhaitent
pas investir dans un jeu supplémentaire de pneus, surtout
s’ils font moins de 10.000 km par an. Il faut par ailleurs
noter qu’il y a une énorme différence entre utilisateurs
privés et professionnels : si « seulement » 37 % des particuliers
utilisent des pneus hiver, ce chiffre atteint 60 %
pour les voitures de société et 90 % pour les camions.
Enfin, une telle loi aurait des conséquences qui ne
peuvent pas être négligées, en particulier la mise en
place d’une instance de contrôle. D’autres questions devront
aussi être soulevées, comme par exemple la politique
des sociétés de location et la flexibilité du secteur
du pneu pour pouvoir engager des saisonniers. Dès lors,
nous pensons que des initiatives visant à sensibiliser les
conducteurs non-équipés à utiliser des pneus hiver, à
adapter leur conduite et à utiliser des alternatives sont
plus appropriées qu’une imposition
légale, tenant compte
aussi du contexte météorologique
de la Belgique.
10 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
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RÉFORME DE L’ÉTAT
Les titres-services
Les transferts de compétences et de budgets vers les Régions, dans le cadre de la
6e
De quoi s’agit-il ?
Les Régions reçoivent la compétence des titres-services. Pour faire simple, elles déterminent
le prix du titre et sa déductibilité. Chaque Région dispose, selon ses besoins,
de ce levier sur sa politique d’emploi. Les aspects liés au droit du travail restent
de la compétence du fédéral. En réalité, par leur proximité et l’imbrication du marché
du travail, les Régions – et spécialement Bruxelles – devront forcément tenir compte
des mesures de leurs voisines.
Chiffres
En 2011, l’accord institutionnel chiffre le transfert de la compétence titres-services
(seule partie sécurité sociale) à 1,44 milliard d’euros et le crédit d’impôts titres-services
à 131 millions, sans tenir compte du personnel et des moyens associés (fonctionnement
et bâtiments). En 2012, les utilisateurs des titres-services ont dépensé plus
de 918 millions d’euros. Fin septembre 2014, 10,5 millions de titres-services avaient
été émis pour Bruxelles, soit une croissance de 2,7 % par rapport à septembre 2013.
Sur la même période, la Flandre enregistre une croissance de 2,65 %, et la Wallonie
une diminution de 0,41 %. En revanche, sur base des chiffres du troisième trimestre,
on remarque une diminution de 3,6 % en 2014 (avec 26,9 millions de titres) par rapport
à la même période en 2013.
Comment Bruxelles utilisera-t-elle cette nouvelle
compétence ?
L’accord de gouvernement prévoit « d’assurer le maintien de la mesure dans un cadre
budgétaire maîtrisable ». Le Ministre de l’Emploi, Didier Gosuin, de préciser : « Nous
avons l’obligation de rester dans une enveloppe, en veillant d’une part à la viabilité du
secteur, et d’autre part à ne pas prendre des mesures qui fassent retomber dans le
noir le travail qui avait été officialisé. » Concernant le prix du titre et sa déductibilité :
« Je ne puis, à ce stade, assurer qu’ils seront maintenus tout au long de la législature.
» Pour l’heure, en Flandre comme à Bruxelles, le prix du titre-service et la
réduction d’impôt restent inchangés. En Wallonie, la déductibilité fiscale de 30 % par
titre est réduite à 10 %.
Ce qui change ?
Bruxelles se voit confier une enveloppe fermée (sur l’année de référence 2012) par le
gouvernement fédéral. Comme le nombre de titres-services semble en augmentation,
la dépense y relative devra être assumée par la Région, sauf à enrichir l’enveloppe par
d’autres moyens. Ce qui ne semble pas encore décidé, c’est le critère pour le financement
de la déductibilité. S’agit-il du lieu où la société de titres-services a son siège ?
Ou du lieu de résidence de l’utilisateur ? Dans le premier cas, la facture pour la Région
bruxelloise sera plus salée, car de nombreux navetteurs recourent à des sociétés
de titres-services basées à Bruxelles. Dans l’immédiat, la priorité du Ministre est de
lancer le marché pour l’émission des titres. Idéalement, il souhaiterait présenter un
cahier des charges commun aux trois Régions, mais de nombreux points restent à
déterminer : activités autorisées, agrément, suivi des entreprises… Quant à l’évolution
du marché bruxellois, il se veut rassurant : « Il n’y a pas d’inquiétude à avoir. »
réforme de l’État, ont aussi de multiples conséquences pour les entreprises. Pour
Vincent Delannoy
L’avis de BECI
• En dix ans, les titres-services
ont permis de régulariser des
travailleurs au noir, de mettre
au travail des personnes peu
qualifiées et de rendre un
service utile aux ménages.
Le système doit être préservé
mais, à enveloppe fermée, sa
continuité serait menacée.
• Etendre le système à d’autres
services pourrait être intéressant
dans le contexte
socio-économique bruxellois,
à condition qu’un financement
suffisant soit assuré.
• Augmenter les prix, réduire le
plafond ou la déductibilité risquerait
de renvoyer vers le travail
au noir. Il faut au contraire
rechercher de nouvelles
sources de financement, par
exemple en ouvrant le marché
à de nouveaux émetteurs ou
en encourageant la participation
des entreprisse à travers
les « plans cafétéria ».
• La réussite du système a été
notamment alimentée par la
diversité des acteurs, marchands,
non marchands et
publics. Il faut que tous soient
traités sur un pied d’égalité.
• BECI plaide résolument pour
une approche harmonisée au
niveau interrégional.
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
11
vous aider à les comprendre, nous publions une série de fiches pratiques que vous
trouverez chaque mois dans notre magazine.
FICHE
4
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VISITE D’UNE DÉLÉGATION IRANIENNE
Le futur passera bien par l’Iran
Le 11 décembre dernier, Bruxelles Invest & Export et BECI ont reçu une délégation
d’hommes d’affaires iraniens. À cette occasion, M. Gholam Hossein Shafei, Président
de la Chambre de Commerce, d’Industrie, des Mines et de l’Agriculture d’Iran, et John
Stoop, Président de la Fédération des Chambres de Commerce belges, ont apposé leur
signature sur un nouveau protocole de coopération.
David Hainaut
C’
est sans conteste un nouveau pas qui a été franchi,
en cette fin d’année 2014, entre une soixantaine
d’entreprises belges et plusieurs représentants
majeurs d’un pays parmi les plus ambitieux du moment.
Comme l’a rappelé d’emblée John Stoop : « L’Iran regorge
d’atouts. Historique et ambitieuse, jeune et dynamique,
énergique et trop sous-estimée, cette nation incarne l’avenir.
Le potentiel de ce pays de 77 millions de personnes est
immense. Nous pouvons sincèrement nous réjouir de l’excellent
dialogue que nous avons su bâtir avec lui. »
La Belgique, un pays reconnu
Beaucoup l’ignorent, mais les relations entre la Belgique et
ce pays du Moyen Orient remontent à plus de 170 ans ! Un
avantage non négligeable pour lier deux pays relativement
éloignés géographiquement, mais qui jouissent d’un atout
similaire : une position stratégique exceptionnelle. Et surtout,
les Iraniens concèdent volontiers être reconnaissants
envers un pays qui a toujours témoigné d’une ouverture
d’esprit à son égard. Une situation pratiquement palpable, à
en juger les visages détendus et souriants des personnalités
présentes, tels Mahmoud Barimani, l’Ambassadeur d’Iran
en Belgique, M. Shafei et de leurs homologues venus d’Iran
à cette occasion. Tous auront – entre autres – apprécié la
vision de « Belgium beyond expectations », un petit film résumant
à merveille nos points fort.
Peyman Daftari, secrétaire général de la Chambre de Commerce
Iran-Belgique-Luxembourg, qui aura son siège chez
BECI à partir de février 2015, a quant à lui dénoncé les sanctions
économiques imposées à son pays : « La population
iranienne ne méritait pas de vivre ces injustices-là, encore
moins de devoir subir des conséquences néfastes dans un
secteur aussi capital que le tourisme », a-t-il dit. Mais on
rappellera que, depuis début 2014, ces sanctions américano-européennes
ont été nettement allégées – et peu à peu
se dissipent.
Oublier quelques préjugés
Autre moment savouré lors de cette rencontre : l’intervention
de René Branders, le CEO de FIB, habitué à œuvrer en
Iran et dont l’aisance verbale, teintée d’humour, aura capté
l’auditoire. « Je connais très bien Téhéran et ses environs,
je peux donc crier haut et fort qu’il faut oublier nos préjugés
autour de ce pays, bien plus ouvert qu’on ne le sous-entend
ici. Je suis chaque fois frappé par leur hospitalité, leur facilité
de contact et leurs compétences. Et ils nous connaissent
12 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
John Stoop (à gauche) et Gholam Hossein Shafei
bien mieux qu’on le pense ! Ils captent Euronews, savez-vous.
Vous pouvez tout à fait entrer dans un restaurant
et dire que vous venez de Belgique : on vous répondra ‘Ah
oui, ce pays où Wallons et Flamands se chamaillent un peu’,
c’est ça? »
Rapprochement à plusieurs niveaux
Bien que certains aspects commerciaux restent actuellement
complexes – notamment les transactions bancaires –,
l’avenir peut s’annoncer radieux grâce à ces échanges.
Sous des applaudissements nourris, un accord de coopération
a donc été signé entre MM. Stoop et Shafei. Ce dernier
rappelant judicieusement que « la Belgique est comme un
vieil ami. C’est un petit pays qui s’est toujours montré inspiré,
de l’époque de la révolution industrielle à celle des technologiques
nouvelles. Mais ce rapprochement économique
implique d’autres choses, comme l’union entre populations
culturelles. On doit tous tenir compte de cette nouvelle approche.
»
À l’issue de cette matinée commune, les rendez-vous individuels
d’entreprenariat se succédèrent tout l’après-midi. ●
Info :
Sabine Soetens,
International Business Development Manager BECI
Tél. 02 643 78 12 - Mail sso@beci.be
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ENTERPRISE EUROPE BRUSSELS
Internationalisation : des soutiens à foison
Exporter ses produits, imposer sa marque et son nom dans un marché où l’on démarre
de zéro : un aboutissement pour de nombreux entrepreneurs. Mais aussi une démarche
risquée, que les chefs d’entreprises n’envisagent généralement qu’après avoir assuré
leurs arrières.
YAB
«M
ais c’est une erreur, ce ne doit pas forcément être
la toute dernière étape, dans la mesure où nous
sommes dans un marché totalement ouvert et globalisé
», expliquait Frederik Lamberty, de la représentation
permanente de Bruxelles à l’Europe, durant un séminaire
sur l’internationalisation organisé ce 12 décembre chez
BECI, en collaboration avec Bruxelles Invest & Export, dans
le cadre d’Enterprise Europe Brussels. L’occasion pour plusieurs
dizaines de représentants d’entreprises d’assister
aux présentations d’une bonne partie des outils existants
pour faciliter l’internationalisation des PME belges.
C’est ainsi que des intervenants, tant d’impulse.brussels
(ex-Agence Bruxelloise pour l’Entreprise ), que de la Société
Régionale d’Investissement de Bruxelles (SRIB), ont
partagé la scène avec des représentants de la Banque Européenne
d’Investissement (BEI), ou encore de la Commission
européenne (DG Entreprise et Industrie). Et force est de
constater que les outils ne manquent pas, des bourses pour
la recherche octroyées par la Région au réseau d’attachés
commerciaux mis à disposition, partout dans le monde, par
Bruxelles Invest & Export. À rappeler : l’existence du portail
www.ecosubsibru.be , qui rassemble tous les soutiens disponibles
pour les entrepreneurs en Région bruxelloise.
L’Europe ne finance pas que des ponts
Un représentant de la DG Entreprise & Industrie a profité
de l’occasion pour donner plus de détails sur les plans
d’investissement annoncés par la Commission européenne.
« Beaucoup de personnes se demandent comment le budget
initial de 15 milliards d’euros d’investissements dans
l’économie est passé à 315 milliards ; cela vient de l’utilisation
d’instruments de financement hybrides, où nous
proposons du cash mais surtout des garanties aux autres
partenaires financiers. Nous partageons le risque entre la
Commission et la BEI, ce qui nous fournit un effet de levier
considérable », a ainsi expliqué Philippe de Taxis de Poët. Un
plan monstre qui vient s’ajouter aux instruments de financement
classiques prévus par la DG, qui investit des fonds
et propose des garanties pour une enveloppe globale de 2,3
milliards d’euros d’ici à 2020 (programmes Cosme et Horizon
2020).
En Belgique, ce sont ainsi plus de 5.000 sociétés qui ont bénéficié
de ces garanties bancaires, en partenariat avec Belfius
et le Fonds de participation, pour un investissement total
de 800 millions d’euros sur la seule année 2014, tandis que
14 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
10 entreprises innovantes récoltaient 43 millions d’euros via
les investissements de la Commission dans 4 grands fonds
de capital-risque belges (Vives, Capricorn, HPE et Newion).
Et de rappeler l’immense marge de progression des PME
en matière d’internationalisation, puisque « seules 13 % des
entreprises européennes ont une activité dite internationale
(hors Europe) et seules 3 % exportent réellement leurs produits
ou services en dehors des frontières de l’Union ». Du
côté de la représentation permanente de la Belgique et de
ses Régions auprès de l’UE, on vante les capacités du bureau
en termes de lobbying auprès des institutions, ainsi que
la connaissance approfondie des mécanismes de l’Europe.
Quant à Patrice Liauzu, qui venait présenter la politique de
la BEI, il a tenu à balayer une idée reçue : « nous ne finançons
pas uniquement des routes, des ponts, et d’autres gros
projets d’infrastructures ». Chiffres à l’appui, puisque sur
les 75 milliards d’euros investis par la BEI depuis 2008 dans
l’économie réelle, 22 milliards ont été injectés dans des PME
européennes, tandis que le recours aux garanties de crédit
explose depuis peu. « Notre outil majeur, c’est l’ouverture de
lignes de crédit aux banques afin qu’elles prêtent aux PME :
nous faisons toujours du co-investissement ». Objectif général
: identifier et résorber les inefficiences du marché.
L’institution travaille par ailleurs à de nouveaux outils de
financement spécifiquement dédiés au soutien à l’internationalisation.
●
׉	 7cassandra://h2F5LXtUwh0SwT6iYyUdCrhMrlDl6NPxXOdQTIDaJ3QE`̵ U_57\#.y׉EINTERNATIONAL
Bénédicte Wilders à la tête de Bruxelles
Invest & Export
Bruxelles Invest & Export s’emploie à attirer des investisseurs étrangers sur notre territoire
et à aider les exportateurs bruxellois potentiels ou chevronnés. Nouvellement arrivée
à la tête de ce service régional, Bénédicte Wilders entend placer la barre un cran plus
haut. Elle nous présente sa vision des choses et les grandes lignes de son plan d’actions
export 2015.
Didier Dekeyser
Quel virage vers un mieux peut-on imprimer à
une organisation qui fonctionne déjà bien ?
Jusqu’à ce jour, nos chefs de projets basés à Bruxelles pilotaient
nos actions à l’export selon une approche exclusivement
sectorielle, alors que notre stratégie en attraction
des investisseurs étrangers s’appuie sur une spécialisation
géographique. Désormais, les chefs de projets en export seront
aussi répartis en zones géographiques pour y détecter
toutes les opportunités d’affaires, quel que soit le domaine.
Cette façon de faire, en articulation avec nos attachés économiques
et commerciaux (AEC), renforcera également
l’expertise sur les zones cibles et le conseil aux entreprises.
Aussi, certains secteurs (comme les TIC) peuvent souvent
mieux s’imposer en grappe avec d’autres secteurs. À nous
de suggérer les synergies sur un marché.
L’approche sectorielle n’est pas abandonnée pour autant.
Par exemple, chacun des AEC en poste à l’étranger relèvera
les secteurs porteurs dans sa zone ; nous pourrons ensuite
les soumettre, en plus de nos traditionnelles tables rondes
sectorielles, à des tables rondes géographiques avec les entreprises,
les fédérations professionnelles et les stakeholders,
afin de planifier ou adapter nos actions.
Pouvez-vous nous détailler les deux axes, géographiques
et sectoriels ?
Bruxelles Invest & Export est d’abord à l’écoute des entreprises,
fédérations professionnelles et partenaires. Notre
expertise et l’observation de la conjoncture s’y intègrent
pour élaborer in fine notre plan d’actions.
Selon notre analyse géographique, nous souhaitons inciter
les exportateurs bruxellois à aller chercher la croissance sur
des marchés plus éloignés, avec un accent particulier mis
sur les pays d’Afrique subsaharienne et les BRICS, spécialement
la Chine. Cela correspond par ailleurs aux recommandations
de la déclaration gouvernementale. Nous gardons
également un intérêt soutenu pour les pays qui ont des relations
particulières avec Bruxelles, comme le Maroc, la Turquie
ou la République Démocratique du Congo. C’est dans
ce cadre « géographique » que 35 actions multisectorielles
sont prévues en 2015.
Selon notre analyse sectorielle, l’importance du secteur
tertiaire à Bruxelles nous amène à nous focaliser sur les
services. Ainsi, sans délaisser les autres secteurs, une priorité
sera mise notamment sur les services juridiques, les
sciences de la vie, l’ICT, l’architecture ou le tourisme récemment
régionalisé.
Bénédicte Wilders
Quels nouveaux projets significatifs seront-ils
développés dans ce cadre ?
Plusieurs nouvelles missions ou foires figurent dans notre
plan d’actions 2015. Mais je souhaiterais ici mettre l’accent
sur nos nouveaux cycles de formation, à commencer par le
coaching BEST (Brussels Export STarters) qui allie étude de
stratégie, tests sur le terrain et suivi à l’étranger de néo-exportateurs.
Il y aura aussi l’instauration de modules e-marketing
et e-commerce spécifiques pour l’exportation. Et un
cycle sur la thématique, aussi cruciale que complexe, du
détachement de personnel à l’étranger. Enfin, nous transmettrons,
en collaboration avec BECI, notre expertise en
matière douanière. Ce n’est pas exhaustif et nous restons
toujours attentifs à l’évolution des besoins et des marchés ;
c’est ainsi que nous avons cet été mis en place un helpdesk
dédié au commerce avec la Russie dans le cadre des sanctions
internationales qui frappent ce pays.
Si vous ne deviez citer qu’une de vos qualités
particulières favorables à l’exercice de votre
nouvelle mission, laquelle mettriez-vous en
avant ?
Je soulignerais mon approche transversale. Au niveau régional,
je connais bien les institutions bruxelloises et leurs
acteurs vis-à-vis desquels je me positionne en termes de
collaboration, de synergie et non de concurrence. Au niveau
international, j’ai un know-how juridique et politique complémentaire
à celui, plus économique, de mon équipe ; les
considérations géostratégiques renforceront notre vision
pluridisciplinaire. L’axe géographique que je souhaite développer
est aussi un reflet de ce souci de transversalité. ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
15
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BAROMÈTRE POLITIQUE BECI
1
3,39
5
3,04
2,82
2,64
2,63
2
3
4
5
6
7
2,57
5
8
neutre
28%
2,17
5
16 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
Fadila Laanan
peu
confiant
40%
Pascal Smet
5
Rudy Vervoort
5
Cécile Jodogne
5
LES COTES DES POLITIQUES
Céline Fremault
Quatre mois après la prestation de serment du gouvernement
bruxellois, il était sans doute un peu tôt pour juger déjà de son
action. Notre sondage révèle du moins le degré de popularité (ou
d’impopularité ?) de mandataires qui, pour certains, étaient déjà
de l’équipe précédente.
Ainsi, le Ministre des Finances Guy Vanhengel reste l’indétrônable
favori des entrepreneurs, avec une cote de 3,4 (sur 5), suivi par Didier
Gosuin, de retour à l’Économie et à l’Emploi, avec 3/5. Céline
Fremault, qui a troqué ce dernier portefeuille pour celui de l’Environnement
et de l’Énergie, fait une honorable 3e
5
Didier Gosuin
Guy Vanhengel
Comme nous le faisons régulièrement, BECI
a sondé au mois de novembre les avis et les
attentes des entrepreneurs bruxellois. Vous
avez été près de 700 à répondre à notre baromètre
politique – une participation massive,
qui nous permet de tirer quelques conclusions
intéressantes.
Emmanuel Robert
L’avis des entreprises
bruxelloises
, à 2,82/5. C’est
mieux que le Ministre- Président Rudi Vervoort, lequel se contente
de 2,63/5. Les nouveaux ministres recueillent des voix qui sont
difficiles à interpréter mais serviront de base pour les prochains
baromètres.
2,59
5
Bianca Debaets
Soulignons la faible confiance dans la capacité du gouvernement
bruxellois à gérer les problèmes actuels : 22 % de confiance pour
50 % de défiance. Par ailleurs, 54,6 % des sondés se déclarent insatisfaits
de la politique économique du gouvernement bruxellois.
CONFIANCE DANS LE
GOUVERNEMENT BRUXELLOIS
pas du tout
confiant 10%
confiance totale 2%
plutôt
confiant
20%
׉	 7cassandra://AFKH_CCGI_UCQePiUtAV0yXB2IYp99VjC0pTx17Vnyk`̵ U_57\#.׉E!TOPIC
PRIORITÉS
Quelques 42 % des répondants demandent
un allégement des charges
sociales, contre 60 % en 2011. Estce
dû à l’annonce de la baisse des
charges par le gouvernement fédéral
? La demande d’une réduction de
l’impôt sur les personnes physiques
est passée quant à elle de 20 % en
2013 à 24 % cette année.
Dans les priorités assignées plus
particulièrement au gouvernement
bruxellois, on retrouve sans surprise
EMBAUCHE
Les entrepreneurs retrouvent-ils la
confiance ? En matière de recrutement
et d’investissement, ils se
montrent encore très prudents : seuls
46 % envisagent de franchir le pas
dans les 12 mois. C’est tout de même
6 % de mieux qu’en novembre 2013,
mais on reste loin de l’optimisme des
années 2011-2012, où les patrons
étaient plus de 70 % à vouloir recruter
ou investir.
Par ailleurs, les menaces de délocalisation
restent bien présentes. Les entrepreneurs
bruxellois sont toujours
34 % à envisager de déplacer leurs
INVESTIR OU RECRUTER À 12 MOIS
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
Oui
ACTUALITÉ
Deux questions fortement d’actualité
étaient posées. La première
portait sur la confiance dans le gouvernement
fédéral. Celle-ci est plutôt
bonne : 48 % des sondés se déclarent
confiants contre 32 % de peu
confiants. C’est positif par rapport
au gouvernement bruxellois, comme
nous l’avons écrit plus haut. La seconde
était énoncée comme suit :
en cas d’une baisse générale des
charges sociales, seriez-vous dispoNon
nov
2010
jun 2011
dec 2011
mar 2012
mar 2013
nov 2013
nov 2014
activités hors de la Région à court ou
moyen terme – dont 16 % hors de Belgique.
Des proportions stables, hélas.
Pour réduire le chômage à Bruxelles,
les entrepreneurs préconisent la réduction
des charges (49 %) et l’amélioration
de l’enseignement (37 %). À
ce sujet, dans la foulée de notre Annual
Event « Back to School », nous
les avons interrogés sur les mesures
à prendre pour que l’enseignement
ouvre effectivement les portes
du marché de l’emploi aux jeunes
Bruxellois. Trois priorités s’imposent :
une alliance emploi-enseignement
(29,5 % des voix), la revalorisation de
l’enseignement technique (près de
20 %), et l’augmentation du nombre
de stages (15,7 %).
Quant à la discrimination et la meilleure
manière de lutter contre celle-ci,
39 % des employeurs recommandent
de mieux informer… les employeurs
sur les opportunités de la diversité.
Voilà qui tombe bien : BECI possède
désormais une cellule Diversité qui
propose des services de consultance,
de conseil et de formation. Prochaine
session « diversité et handicap » le
vendredi 16 janvier (voir www.beci.be).
QUE FAIRE POUR L’ENSEIGNEMENT ?
4%
Créer une alliance emploi-enseignement
Revaloriser l’enseignement technique
Permettre aux jeunes de faire plus de stages
Revaloriser le métier d’enseignement
Autres
Autonomiser les écoles
Adapter l’enseignement à chaque élève
Responsabiliser les directions
Généraliser l’entrée des enfants
à la maternelle dès 3 ans
Je ne sais pas
5%
12%
8%
16%
29%
3%
la mobilité (51 %), la simplification
des procédures administratives
(40 %) et la réduction de la fiscalité
(38 %) – soit les trois mêmes priorités
qui reviennent dans tous nos sondages
depuis 2011.
Allègement des charges sociales patronales
Réduction de l’impôt aux personnes physiques
Réduction des taux de taxation sur les bénéfices des sociétés
Incitants fiscaux à l’investissement
Incitants fiscaux à l’embauche
Autres
LES MESURES À PRENDRE
4%
12%
7%
11%
24%
42%
20%
ENGAGER EN CAS DE BAISSE DES CHARGES ?
sé à engager ? 62 % répondent oui,
tandis que 28 % ne savent pas encore
répondre. Tout dépendra vraisemblablement
de la conjoncture.
Un dernier résultat nous réjouit tout
particulièrement : vous êtes 83 % à
vous déclarer satisfaits ou très satisfaits
de la manière dont BECI vous
représente. De quoi nous motiver à
poursuivre et à renforcer notre action
au service des entreprises bruxelloises
!
Je ne
sais pas
28%
Oui
62%
Non
10%
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
17
׉	 7cassandra://OWsy5AaHWTF0IQiFRqaJNOyDZI1aCn-gnO3thdgX3c0`̵ U_57\#.U_57\#.#בCט   u׉׉	 7cassandra://2020BargmIIhF-EvhgAIWsEc_B8B_faxluuZ73OT7Uk D`	K׉	 7cassandra://53NIQDNjQUoOetsEmWFXly4C21og8pjCpB-ba1GBA6I#`̵ ׉	 7cassandra://5DxWi39QGNHbBwZQhzEHFBpeYY45AOD0n7uArBSPCs4  YB͠U_57\#.ט  u׉׉	 7cassandra://pzvLpVwSj1OpHxtoUq4LSdO-Di5RK8yQtqiUgJ6TZX4 /` 	K׉	 7cassandra://-LHf4DvPSTNXqzjtCYJdtjg5PZkX-cClHidg0JS4Od4`̵ ׉	 7cassandra://u5DpG_ZL2PKaD1zi_A105gvdquykZ_tv8_3m-9Esmnk͞;͠U_67\#.נU_67\#. sk&9ׁHhttp://www.eeaward.beׁׁЈ׉EP R E M I E R
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MAGAZINE
׉	 7cassandra://53NIQDNjQUoOetsEmWFXly4C21og8pjCpB-ba1GBA6I#`̵ U_67\#.׉E
TOPIC
TOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
Baromètre conjoncturel de Bruxelles
Influencée par une conjoncture internationale peu dynamique, la croissance économique
bruxelloise a fléchi entre mars et août derniers. Toutefois, le nombre de faillites
a fort diminué, selon les derniers indicateurs de l’Institut Bruxellois de Statistique et
d’Analyse. Celui-ci publie deux fois par an un Baromètre conjoncturel qui analyse les
évolutions récentes de l’activité économique et du marché du travail à Bruxelles. Il y
dresse également des perspectives à court terme. Survol de quelques analyses..
Didier Dekeyser
INDICATEUR SYNTHÉTIQUE CONJONCTUREL
(sur base de données centrées et réduites)
-14
-12
-10
-8
-6
-4
-2
0
2
4
Situation à mi-2014
Relative morosité de l’environnement économique bruxellois,
influencé par le contexte conjoncturel national et international
encore peu dynamique en première partie d’année.
Perspectives
Le renforcement progressif global de l’acti vité économique nationale
et internationale devrait influer de manière positive sur
l’activité de la Région.
INDICATEUR DE CONJONCTURE
ANALYSE PAR BRANCHE D’ACTIVITÉ
PRODUCTION INDUSTRIELLE ET SERVICES DIRECTEMENT LIÉS
ÉVOLUTION CONJONCTURELLE DU CHIFFRE
D’AFFAIRES, INDUSTRIE, RBC (millions €)
3 500
3 000
2 500
2 000
1 500
1 000
500
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
1 000
800
600
400
200
0
-200
-400
DONNÉES CVS
CYCLE
Situation à mi-2014
Le chiffre d’affaires dans l’industrie manufacturière à Bruxelles a suivi une
tendance baissière au cours des cinq premiers mois de l’année (maintien de
la production de biens à la consommation ; recul dans les branches productrices
de biens d’équipements et notamment dans l’industrie automobile,
ainsi que dans les branches de production de biens intermédiaires telles
que la cokéfaction et le raffinage et dans l’industrie chimique). Contrairement
au niveau national, Bruxelles n’a pas montré de signe de redressement
particulier.
Perspectives
Les perspectives plus favorables pour les entreprises belges et bruxelloises
concernant la demande extérieure adressée à la Belgique en second partie
d’année laissent espérer que la situation de l’industrie à Bruxelles devrait
s’améliorer au cours de la seconde partie d’année.
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
19
Millions d’euros
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Millions d’euros
Jan-09
Juil-09
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Juil-14
׉	 7cassandra://-LHf4DvPSTNXqzjtCYJdtjg5PZkX-cClHidg0JS4Od4`̵ U_67\#.U_67\#.#בCט   u׉׉	 7cassandra://mUAzsF2ajiiVXbDfG4P2-w1qSW1oQ29h7ca4oHy0ZrE ` 	K׉	 7cassandra://GVVlsmiZOJqOaugaHoraR9NZQWEjMh6nT9-jf-6Pwo4`̵ ׉	 7cassandra://IwIjEK-jYUSJlEHiRGh3JNConmXLEFCshsWI5HWXo-UT!͠U_67\#.ט  u׉׉	 7cassandra://CHtm1t1Ai3Hm7d1suQsAYpnZTofuvJ5M65EBgsx759Q ` 	K׉	 7cassandra://DqLezzrVH7tREcZu8Th0lUPzOCBYD4Si_502Hw2XmTER`̵ ׉	 7cassandra://p_uBsSn9SV2mrFydW5k7qTBcA28LvjGyRVfVp0qa_Ek? ͠U_67\#.׉ETOPIC
ÉVOLUTION CONJONCTURELLE DU CHIFFRE
D’AFFAIRES, CONSTRUCTION, RBC (millions €)
500
400
300
200
100
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
160
120
80
40
0
-40
Construction
Situation à mi-2014
Très positive au cours de la première partie d’année, notamment grâce aux
conditions climatiques favorables et à la croissance positive des investissements
en logements au niveau belge au premier trimestre 2014.
Perspectives
L’évaluation des carnets d’ordres semble indiquer qu’une baisse de l’activité
est à prévoir dans les mois à venir. De plus, les investissements en
logements ont reculé au second trimestre au niveau belge, ce qui devrait
influencer négativement l’activité dans la branche. Au final, le niveau de
l’activité devrait progressivement revenir vers la moyenne de long terme.
ÉVOLUTION
CONJONCTURELLE DU
CHIFFRE D’AFFAIRES,
TRANSPORTS ET
ENTREPOSAGE,
RBC (millions €)
600
500
400
300
200
100
0
240
180
120
60
0
-60
-120
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
Transport et entreposage
Situation à mi-2014
L’activité dans la branche est restée dans une
phase de conjoncture négative tout au long
de la période (trajectoire liée aux activités de
l’industrie).
Perspectives
Rapprochement de la moyenne de long terme.
ÉVOLUTION CONJONCTURELLE DU CHIFFRE D’AFFAIRES,
COMMERCE DE GROS, RBC (millions €)
4 500
4 000
3 500
3 000
2 500
2 000
1 500
1 000
500
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
1 200
1 000
800
600
400
200
0
-200
-400
-600
Commerce de gros
Situation à mi-2014
Branche liée aux évolutions conjoncturelles des
activités de production, présentant donc le même
manque de dynamisme.
Perspectives
La pente de la tendance à long terme fléchit notamment
parce que la Région offre peu de potentiel de
développement faute d’espace suffisant. Il faudra
attendre au minimum fin 2014 pour apercevoir un
regain de l’activité.
SERVICES AVANCÉS À LA PRODUCTION
ÉVOLUTION
CONJONCTURELLE DU
CHIFFRE D’AFFAIRES,
INFORMATION ET
COMMUNICATION,
RBC (millions €)
1 400
1 200
1 000
800
600
400
200
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
600
500
400
300
200
100
0
-100
Information et communication
Ces branches ont la part la plus importante dans
la -valeur ajoutée à Bruxelles (46 % en 2012) du
fait notamment de la spécialisation administrative
et politique de la Capitale.
Situation à mi-2014
L’amélioration modérée de l’environnement conjonc
turel international entamée fin 2013 n’a pas eu
d’effet en première partie d’année sur cette branche
d’activité dont le CA est resté en phase négative.
Perspectives
Il faudra attendre fin 2014, voire début 2015 pour espérer
entrevoir une amélioration
20 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
Millions d’euros
Millions d’euros
Millions d’euros
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Millions d’euros
Millions d’euros
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Millions d’euros
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Millions d’euros
Millions d’euros
׉	 7cassandra://GVVlsmiZOJqOaugaHoraR9NZQWEjMh6nT9-jf-6Pwo4`̵ U_67\#.׉ETOPIC
Autres services non-financiers aux entreprises
Cette branche regroupe les « Activités de services spécialisées, scientifiques et techniques et de services administratif et de
soutien ». De par le statut de centre administratif et politique de la Région bruxelloise, cette branche est, en termes de part dans
la valeur ajoutée, une des plus importantes de la Région de Bruxelles-Capitale (13 % en 2012).
ÉVOLUTION
CONJONCTURELLE
DU CHIFFRE D’AFFAIRES,
ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES,
SCIENTIFIQUES ET
TECHNIQUES ET DE
SERVICES ADMINISTRATIFS
ET DE SOUTIEN, RBC
(millions €)
2 000
1 800
1 600
1 400
1 200
1 000
800
600
400
200
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
-100
DONNÉES CVS
CYCLE
Situation à mi-2014
La reprise modérée de l’activité économique
entamée mi-2013 a eu des effets positifs sur
l’activité et en mai 2014, le cycle conjoncturel
de la branche se situait au niveau de sa tendance
de long terme.
Perspectives
Fluctuations autour de la moyenne de long
terme et dépassement en fin d’année si la
reprise se confirme.
Services financiers
Particularité de Bruxelles : grande concentration de ce type de services et plus d’activités de banque de gros et d’investissement
dont les caractéristiques sont éloignées de l’activité commerciale et de détail prévalant sur le reste du territoire national.
ENCOURS ET FLUX EFFECTIFS DE CRÉDITS,
BELGIQUE (millions €)
140 000
120 000
100 000
80 000
60 000
40 000
20 000
0
5 000
4 000
3 000
2 000
1 000
0
-1 000
-2 000
TAUX D’INTÉRÊT DE RÉFÉRENCE POUR
LA MARGE D’INTERMÉDIATION BANCAIRE
5
4
3
2
1
0
ENCOURS
(échelle de gauche)
FLUX LISSÉS (échelle de droite)
FLUX NETS
(échelle de droite)
EURIBOR 3M
DIFFÉRENCE
(échelle de droite)
Situation à mi-2014
Dans un contexte de politique monétaire très accommodante, tassement de la
marge d’intermédiation bancaire associé à une stabilité du montant total des crédits
octroyés par les banques depuis la mi-2012.
4
3
2
1
0
-1
EMPRUNT DE RÉFÉRENCE
10 ans
Perspectives
La valeur ajoutée du secteur devrait
évoluer faiblement en 2014.
ÉVOLUTION
CONJONCTURELLE
DU CHIFFRE D’AFFAIRES,
COMMERCE DE DÉTAIL,
RBC (millions €)
800
700
600
500
400
300
200
100
0
120
100
80
60
40
20
0
-20
-40
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
Services aux personnes
Situation à mi-2014
Le bon maintien des dépenses de consommation
des ménages belges ainsi que l’amélioration relative
du marché du travail depuis la deuxième
partie de l’année sont à l’origine de la reprise de
l’activité dans cette branche.
Perspectives
Prolongation de cette amélioration de la situation
conjoncturelle au cours des prochains mois.
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
21
Millions d’euros
Millions d’euros
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Millions d’euros
Millions d’euros
Taux d’intérêt (en %)
Millions d’euros
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Juil-14
Différence (en pp)
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Millions d’euros
׉	 7cassandra://DqLezzrVH7tREcZu8Th0lUPzOCBYD4Si_502Hw2XmTER`̵ U_67\#.U_67\#.#בCט   u׉׉	 7cassandra://BlnB5DyYAEfh2VT2pLw3e4NUh5JxigLjf73AXprjhzM }` 	K׉	 7cassandra://46p2RSPEKfwAFTVxOgKSSZAmW0klCfqjnyzeMa0pqeU5`̵ ׉	 7cassandra://rSoLUKNqkpkul34yqCiaTtMDwBvxe1tqRUxfZZi2fqU x;*͠U_67\#.ט  u׉׉	 7cassandra://WSMMrYdBxWlEDpHJvwdg8q7SQcLLNE0Dbj9sH3FbMsI `	K׉	 7cassandra://SXA0sPmUvfe7L0ZV3nRN-fOD0Ed7QYXT4D4fAYGI5y4"v`̵ ׉	 7cassandra://wwxu5LAtzXVT_ao7j2v0b5EpfQ3AfSMCBmBn-wCfKvs ͠U_67\#.׉EwTOPIC
DÉMOGRAPHIE DES ENTREPRISES : CRÉATIONS, CESSATIONS ET FAILLITES
NOMBRE
D’ENTREPRISES
ACTIVES, 2010-2014
76 000
78 000
80 000
82 000
84 000
86 000
88 000
90 000
92 000
94 000
96 000
7,0
6,0
5,0
4,0
3,0
2,0
1,0
0
ÉVOLUTION DU NOMBRE D’ENTREPRISES, BRUXELLES (échelle de droite)
NOMBRE D’ENTREPRISES ACTIVES, BRUXELLES (échelle de gauche)
ÉVOLUTION DU NOMBRE D’ENTREPRISES, BELGIQUE (échelle de droite)
ÉVOLUTION
CONJONCTURELLE
DES CRÉATIONS
D’ENTREPRISES,
RBC
1 600
1 400
1 200
1 000
800
600
400
200
0
Jan 2014: 3 779
180
150
120
90
60
30
0
-30
-60
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
Créations, situation à mi-2014
Le nombre d’entreprises actives a cru début 2014 depuis que les avocats ont
été repris dans la base de données administrative des assujettis TVA. Si l’on
exclut ce biais, on note que, depuis novembre 2013, les créations sont entrées
dans une phase de conjoncture positive. La situation a continué de s’améliorer
durant les six premiers mois de 2014. L’écart positif par rapport à la tendance
de long terme a progressé de façon rapide sur cet intervalle pour atteindre, en
fin de deuxième trimestre, les valeurs les plus élevées jamais observées depuis
début 2007.
ÉVOLUTION CONJONCTURELLE DES FAILLITES
300
250
200
150
100
50
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
Faillites, situation à mi-2014
Pour le premier semestre 2014, le taux de faillite en Région de BruxellesCapitale
s’est élevé à 1,2 %, une valeur nettement supérieure au taux
national (0,7 %). Principales branches d’activité concernées : le Commerce
(29,4 % du total), l’Horeca (16,9 %) et la Construction (14,1 %). Durant les six
premiers mois de 2014, une cessation sur quatre en Région bruxelloise a
pris la forme d’une faillite (1/6 au niveau de la Belgique).
100
75
50
25
0
25
-50
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
CONJONCTURE
(échelle de droite)
TENDANCE
DONNÉES CVS
CYCLE
ÉVOLUTION CONJONCTURELLE DES
CESSATIONS D’ENTREPRISES, RBC
Cessations, situation à mi-2014
Entre janvier et juin 2014, on a enregistré 4 660
cessations d’entreprises en RBC, chiffre en
progression depuis quatre semestres consécutifs
mais on observe un net ralentissement
au premier semestre 2014.
Créations et cessations, perspectives
La reprise de la croissance économique attendue en
2014, et les perspectives d’une accélération plus soutenue
en 2015, laissent présager que les créations
d’entreprises se maintiendront à un niveau élevé dans
les mois à venir ; le nombre des cessations, par contre,
restera important à court terme. L’écart entre les
créations et les cessations dégage un solde net positif
à Bruxelles, dont le stock d’entreprises progresse
malgré les déménagements d’entreprises entre les
trois régions du pays et avec l’étranger (pour Bruxelles,
le solde migratoire est négatif sur l’ensemble de la
période étudiée).
Faillites, perspectives
Le nombre de dépôts de bilan à Bruxelles s’est globalement
inscrit en baisse entre janvier et juin 2014 par
rapport à l’année précédente (NB : les pertes d’emplois
liées à ces faillites ont augmenté : suite à la mise en
faillite des 1 070 entreprises bruxelloises au premier
semestre, 2 425 emplois ont été perdus).
200
150
100
50
0
-50
-100
22 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
Nombre de faillites
Jan-07
Juil-07
Jan-08
Juil-08
Jan-09
Juil-09
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Juil-14
Nombre de faillites
Nombre de créations
Nombre d’entreprises actives
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
2010-III
2010-IV
2011-I
2011-II
2011-III
2011-IV
2012-I
2012-II
2012-III
2012-IV
2013-I
2013-II
2013-III
2013-IV
2014-I
2014-II
Nombre de créations
Glissement annuel (en %)
Nombre de cessations
Jan-10
Juil-10
Jan-11
Juil-11
Jan-12
Juil-12
Jan-13
Juil-13
Jan-14
Nombre de cessations
׉	 7cassandra://46p2RSPEKfwAFTVxOgKSSZAmW0klCfqjnyzeMa0pqeU5`̵ U_67\#.׉ETop des entreprises bruxelloises
Introduction aux classements
Pour la première fois, BECI publie les classements des entreprises bruxelloises. Pour bien les
interpréter, il convient cependant d’en tracer d’abord le cadre : nos classements sont fondés
sur les données issues de la Centrale des Bilans, à la Banque Nationale, qui collecte des
comptes annuels de la quasi-totalité des sociétés exerçant une activité en Belgique. La quasi-totalité,
mais pas toutes : y échappent notamment, en grande partie, le secteur bancaire et
celui des assurances ; deux secteurs particulièrement importants à Bruxelles. Par ailleurs, ce
sont des chiffres non consolidés : plusieurs filiales d’une même entreprise peuvent apparaître
dans le classement.
Il faut également considérer que ces chiffres constituent un « cliché » : ils reflètent la situation
des entreprises à un moment donné, celui du dépôt de leurs comptes. Ce moment peut d’ailleurs
varier selon les entreprises, raison pour laquelle nous avons systématiquement indiqué
la date de clôture des comptes. En fonction des délais de publication, il s’agit, dans la plupart
de cas, des chiffres de décembre 2013. Mais certaines entreprises ont déposé des comptes
incomplets ou en retard : nous ne pouvions bien entendu nous fonder que sur les données
disponibles au moment d’établir nos classements.
Sur base de ces chiffres, nous avons donc établi cinq « Tops » : par chiffre d’affaires, par bénéfice
net, par croissance, par effectifs, et enfin le « Top des contributeurs ».
Ici encore, certaines observations s’imposent. Le classement par effectifs du personnel nous
instruit sur les plus gros employeurs bruxellois ; toutefois, il n’est pas corrigé de l’effet de
siège. Le personnel d’une entreprise installée partout en Belgique, d’Ostende à Arlon, mais
dont le siège est implanté à Bruxelles, sera considéré comme bruxellois. À l’inverse, le personnel
bruxellois d’une entreprise basée en province échappe à notre radar : telles sont les
limites des données disponibles.
En ce qui concerne la croissance du chiffre d’affaires, nous nous sommes volontairement
limités aux entreprises déclarant un chiffre d’affaires minimal de 1 million d’euros, dont nous
avons mesuré la croissance en valeur absolue sur les trois derniers exercices. En valeur absolue
et non en pourcentage : le taux de croissance d’un chiffre d’affaires de 10 millions d’euros
est difficilement comparable à celui d’un CA de 150 millions.
Les employeurs, gros contributeurs
Notre cinquième classement est celui des plus gros contributeurs bruxellois. Nous l’avons
obtenu en additionnant l’ISOC (l’impôt des sociétés, par soustraction des bénéfices avant et
après impôt) et les cotisations patronales, estimées sur base des effectifs. Ce classement ne
tient donc pas compte des taxes régionales, communales, ni de la TVA, etc.
Alors que l’opinion se focalise parfois sur les entreprises qui « ne paient pas d’impôts », notre
classement permet de constater que certaines entreprises, au contraire, en paient beaucoup...
Ensemble, sur leur dernier exercice comptable, les 50 premières entreprises bruxelloises
de notre classement ont contribué au bien de la collective à hauteur de 3,7 milliards
d’euros environ. Trois milliards six cents soixante-neuf millions d’euros. Vous avez bien lu.
Enfin, nous avons illustré ces classements par les portraits de quatre entreprises bruxelloises
« qui comptent ». Quatre entreprises présentes dans nos classements, à des places parfois
discrètes, mais dont les activités illustrent différentes facettes de l’économie bruxelloise d’aujourd’hui.
Cofely Fabricom, filiale de GDF Suez, a contribué à bâtir Bruxelles, de même que
CIT Blaton. Worldline, avec ses solutions de paiement, occupe une place cruciale dans les
transactions commerciales. SITA, spécialiste de la gestion des déchets, préfigure une économie
urbaine du recyclage des ressources. Nous vous invitons à les découvrir. ●
Emmanuel Robert
׉	 7cassandra://SXA0sPmUvfe7L0ZV3nRN-fOD0Ed7QYXT4D4fAYGI5y4"v`̵ U_67\#.U_67\#.#בCט   u׉׉	 7cassandra://BF1HYlgdsPL5TxhH9BMMA22XkI9hlyRESnXHSb6clMA `	K׉	 7cassandra://KcStv7PTQc1xbdn9agqt0jQBLA_e5TzYRP1obBOeIEg"`̵ ׉	 7cassandra://zlCJG-56-Eo5tkpFyBj8MCmq-2LPyw56ME6DRmpkVzc V͠U_67\#.ט  u׉׉	 7cassandra://-WH6tvVEfoD5aBSsbg-_tYeHoS4EsF64SdP30kfrRdI zc` 	K׉	 7cassandra://vrQjvPGNV2fTgxX99uTAUOARh5hstLhz7wkYGnx9S-gX`̵ ׉	 7cassandra://Xxas3axf2IOkDgqpsPfy8295DEVUnoeVb2QtO26AivUyW̘͠U_67\#.׉E*TOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
Chiffre d’affaires : Top 100
Nom
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
TOTAL PETROCHEMICALS & REFINING
TOYOTA MOTOR EUROPE
ELECTRABEL
TOTAL BELGIUM
ELECTRABEL CUSTOMER SOLUTIONS
ETS DELHAIZE FRERES & CIE LE LION
BELGACOM
CARREFOUR BELGIUM
ARCELOR MITTAL BELGIUM
ENI GAS & POWER
EDF LUMINUS
UMICORE
CP
1040
1140
1000
1040
1000
1080
1030
1140
1000
1040
1000
1000
GDF SUEZ ENERGY MANAGEMENT TRADING 1000
SOC. NAT. DES CHEMINS DE FER BELGES
D’IETEREN
AURUBIS BELGIUM
BPOST
SOLVAY CHEMICALS INTERNATIONAL
SAPPI EUROPE
GB RETAIL ASSOCIATES
BELGACOM INTERNATIONAL CARRIER
SERVICES
BELGIAN SHELL
AUDI BRUSSELS
24. WABCO EUROPE
MOBISTAR
MERCEDES-BENZ BELGIUM LUXEMBOURG
LOTERIE NATIONALE
COCA - COLA ENTERPRISES BELGIUM
ELECTROLUX HOME PRODUCTS CORP.
UCB PHARMA
INBEV BELGIUM
INFRABEL
KBC GROUPE
BESIX
ANHEUSER-BUSCH INBEV
ELIA SYSTEM OPERATOR
INEOS SALES BELGIUM
BRUSSELS AIRLINES
RANDSTAD BELGIUM
INT. BUSINESS MACHINES OF BELGIUM
41. BASE COMPANY
42. COFELY FABRICOM
24
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
1070
1050
1000
1000
1120
1170
1140
1000
1050
1190
1160
1140
1200
1040
1070
1130
1070
1070
1060
1080
1200
1000
1000
1120
1050
1020
1130
1200
1000
Forme jur.
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA de droit public
SA
SA
SA
SA
SA
SCRL
SA de droit public
SA
SA
SA de droit public
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA de droit public
SPRL
SA
SA
SA
SA de droit public
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
NACE
BEL
2008
46710
70100
35110
46710
35110
47114
61100
47114
24100
35220
35140
70100
70100
49100
45113
70220
53100
64200
46492
46900
61200
46710
29100
64200
61200
45111
92000
11070
46693
46460
11050
42110
64190
41201
64200
35120
46751
51100
78200
46510
61200
25110
Date clôture
dern. année disp.
31/12/2013
31/03/2014
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/09/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/09/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
CA kEUR
26.826.689
19.184.292
12.468.228
7.614.302
5.138.197
4.861.372
3.986.220
3.958.733
3.941.382
3.875.980
3.736.710
3.056.349
2.918.263
2.613.295
2.585.077
2.501.416
2.239.530
2.078.456
1.753.971
1.723.107
1.663.331
1.620.088
1.570.904
1.416.355
1.356.481
1.238.530
1.209.582
1.165.629
1.151.059
1.149.668
1.121.187
1.099.649
1.017.095
810.681
796.656
789.451
762.901
748.828
743.252
729.820
699.259
698.461
VA nette
kEUR
62.295
457.551
1.653.195
1.628.721
21.641
945.740
2.505.228
550.184
718.049
54.811
351.226
452.785
23.375
2.319.088
182.605
60.364
1.706.377
15.449
25.343
22.505
170.262
456.695
275.093
186.541
466.802
89.890
391.083
360.757
192.697
859.004
621.238
31.221
536.394
165.956
474.573
185.961
12.337
151.612
607.399
290.584
253.498
257.763
Bénéfice/Perte
après impôts
kEUR
-139.930
312.117
-905.821
57.920
-22.062
-75.081
709.521
58.742
-285.773
-693
36.984
87.990
12.946
150.808
13.616
18.220
248.214
6.216
2.062
-14.137
77.210
-2.887
25.635
342.205
76.121
20.527
-11.278
83.972
128.505
65.833
-62.915
7.189
384.416
69.652
1.748.957
119.819
2.318
-21.954
-20.236
32.445
28.890
16.571
Personnel
540
2.075
5.477
641
n.d.
12.987
13.465
8.439
7.714
302
1.009
2.923
19
1.262
1.483
502
25.306
48
80
n.d.
357
267
2.434
48
1.628
534
406
2.333
52
1.825
2.510
n.d.
5.566
588
191
295
17
2.393
25.614
1.772
679
3.623
➤ p. 27
׉	 7cassandra://KcStv7PTQc1xbdn9agqt0jQBLA_e5TzYRP1obBOeIEg"`̵ U_67\#.׉ETOPIC
TOPIC - TOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
Cofely Fabricom : place à ceux qui font
Le personnel de Cofely Fabricom a sa fierté. « Nous ne sommes peut-être pas aussi
sexy qu’Apple ou Google, mais nos projets, on en parle ! », déclare Mark Dirckx, General
Manager Belgian Operations.
Peter Van Dyck
G
DF Suez, la société-mère de Cofely Fabricom, répartit
son siège entre Paris et Bruxelles. L’imposante
GDF Suez Tower le long de l’avenue Simon
Bolivar, à un jet de pierre de Bruxelles-Nord, témoigne de
l’importance de ce groupe français dans la capitale belge.
Des milliers de personnes y travaillent, dont environ 200
pour Cofely Fabricom. Il faut y ajouter les nombreux collaborateurs
mobiles qui assurent les services d’installation
et de maintenance technique dans tout le pays.
années 60, mais aussi pour la maintenance, la rénovation
continue et la construction de nouvelles lignes. »
Cofely Fabricom compte de nombreux clients à Bruxelles.
Parmi eux, une foule de multinationales et de services publics.
Les institutions de l’Union européenne proposent
également des missions, à intervalles réguliers. Bruxelles,
cœur de l’Europe, fait évoluer Cofely Fabricom vers des activités
toujours plus internationales et un nombre croissant
de projets pan-européens.
Mark Dirckx
Cofely Fabricom dispose de son propre personnel d’installation
et de maintenance, mais fait également appel à l’intérim
ou à des partenariats avec d’autres entreprises pour
de très grands projets. Cofely Fabricom emploie surtout
du personnel technique – pas toujours facile à recruter,
d’ailleurs, admet Mark Dirckx, General Manager Belgian
Operations. Le secteur véhicule – à tort – une image vieillotte.
« Les gens qui ont un bagage technologique ne nous
trouvent sans doute pas aussi sexy qu’Apple ou Google,
mais notre atout, c’est du travail qui n’est pas anonyme et
des projets dont on parle ! Nous employons des gens férus
d’accomplissements. Leur participation à des projets majeurs
leur procure de la fierté. Notre travail est très concret
et donc très motivant. Nous sommes une entreprise qui
matérialise. »
Le lien avec le métro
Bruxelles accueille bon nombre de ces réalisations. Il y a
eu, en 2006, la participation au déblocage de l’aéroport (le
projet Diabolo), sans oublier le lien historique avec le métro.
« Nous avons été impliqués dans le développement du
réseau de métro bruxellois depuis le tout début », explique
Marc Dirckx. « Certains de nos collaborateurs y ont consacré
presque toute leur carrière. Le métro occupe une centaine
de personnes en permanence, non seulement pour
la rénovation des installations d’origine, qui datent des
Cofely Fabricom n’a pas à rougir de son passé. Elle a vu
le jour en tant que PME en 1946. Celle qui s’appelait à
l’époque Fabricom a contribué à la reconstruction au lendemain
de la deuxième guerre mondiale. Plus tard, l’entreprise
a connu de nombreux rachats jusqu’au grand bouleversement
de 2004, qui vit la fusion d’une série de grands
installateurs belges. C’est à cet événement que Cofely Fabricom,
leader du marché belge, doit sa position de force
sur des marchés aussi divers que les services, l’industrie,
l’infrastructure, l’énergie, le pétrole et le gaz. « Nous avons
réussi à nous positionner sur le marché parce que nous offrons
à la fois le savoir-faire technique et le personnel qualifié
», explique M. Dirckx. La flexibilité dans la recherche
de solutions, la garantie de qualité et les tarifs concurrentiels
constituent les autres ingrédients du succès.
Gestion à distance
L’entreprise s’appuie sur des valeurs d’esprit d’équipe, de
sécurité et de durabilité. Cofely Fabricom fait partie de la
division Energy Services du groupe GDF SUEZ, ce qui lui
vaut de disposer de tout le savoir-faire voulu en matière de
gestion efficace de l’énergie et de l’environnement. Mark
Dirckx estime que l’entreprise assume sa responsabilité
sociétale précisément par cette utilisation rationnelle de
l’énergie dans tous les processus, depuis la conception et
l’installation jusqu’à l’exploitation.
M. Dirckx voit l’avenir dans la poursuite du processus de
numérisation de l’économie. « L’industrie abandonne
progressivement un modèle de fonctionnement
intensif en travail pour évoluer vers la
gestion à distance. Nous sommes obligés de suivre
de très près les développements en informatique et télécommunications
si nous voulons disposer en interne des
connaissances requises pour installer des systèmes numériques.
» L’entreprise fait pleine confiance à l’avenir. ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
25
R.A.
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TOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
Worldline : se mettre à la place du consommateur
« L’innovation continue est vitale pour Worldline. Le principal atout de nos collaborateurs
réside dans leur capacité à prévoir l’expérience client de demain et de s’y préparer dès
aujourd’hui », déclare Willy Walraeve, CEO de l’entreprise.
Peter Van Dyck
«N
ous sommes à Bruxelles parce que c’est un carrefour
du commerce national et international », explique
Willy Walraeve, CEO de Worldline. « C’est ici
que se concluent des contrats, se rencontrent des hommes
d’affaires et se prennent les décisions des pouvoirs publics.
Worldline connaît aussi les désagréments de la ville, notamment
les encombrements routiers qui nous poussent
vers le nouveau monde du travail. Nous nous réjouissons
de l’arrivée future du métro jusqu’à Bordet, qui facilitera
l’accès à la zone d’activité Da Vinci. »
Le campus bruxellois de Haren héberge donc le siège des
activités Benelux de Worldline, véritable centre d’expertise
pour le traitement de transactions de haute technologie,
un secteur dont l’entreprise est le leader européen. Juste
pour situer : Worldline a développé les terminaux de paiement
qui se retrouvent dans la plupart des commerces
belges. Par ailleurs, l’entreprise traite chaque année plus
d’un milliard de transactions.
Par-delà les frontières
Worldline emploie environ 1100 personnes,
dont 23 % sont domiciliées
en région bruxelloise. « Le principal
atout de nos collaborateurs réside
dans leur capacité à prévoir
l’expérience client de demain et de
s’y préparer dès aujourd’hui », déclare
Willy Walraeve. « D’où notre
priorité à l’innovation continue,
dans notre secteur qui évolue à toute
vitesse. » M. Walraeve estime qu’outre
l’expérience, la grande force de
Worldline réside dans la caWilly
Walraeve
26 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
pacité à trouver des solutions
à tous les défis
dans le domaine
des paiements.
« C’est essentiel,
face à la mobilité
croissante de l’utilisateur
final. Les
détenteurs de
cartes veulent
pouvoir les utiliser
partout et
à tout moment.
»
Le groupe Worldline considère le centre d’expertise de
Bruxelles comme un de ses pôles majeurs. « La participation
de Worldline Benelux à un ensemble plus vaste
nous ouvre des perspectives de croissance », constate
Willy Walraeve. « Cela nous permet de travailler à plus
grande échelle et de procéder à des acquisitions. Nous
avons notamment acquis l’entreprise néerlandaise Quality
Equipment, ce qui renforce notre position aux Pays-Bas.
L’entrée en bourse de Worldline, après la scission avec
le groupe Atos, n’a fait qu’accélérer le développement. »
La stabilité de ses systèmes et son savoir-faire incomparable
ont convaincu Worldline de s’intéresser davantage
aux marchés étrangers, notamment en Slovaquie. « Nous
voulons entre autres mieux commercialiser à l’étranger
les terminaux de paiement que nous avons développés en
Belgique. Notre capacité à traiter toutes sortes de transactions
est un atout. Des exemples ? L’e-archiving (ndlr :
le coffre-fort électronique) et les compteurs d’énergie. »
Hyper-connectivité
Forte de sa certification ISO14001, Worldline vise une utilisation
durable de toutes ses ressources : le capital, le matériel
et ses collaborateurs. L’entreprise apporte un soutien
structurel à des œuvres caritatives (l’asbl Moeders voor
Moeders, l’institut Jules Bordet et ses recherches dans la
lutte contre le cancer, un village au Sénégal) et encourage
ses collaborateurs à s’engager. « Nous impliquons régulièrement
notre personnel dans diverses actions », explique
le CEO. « L’été passé, nous avons organisé les Summer
Days, au cours desquels des organisations peuvent venir
se présenter. Les membres du personnel pouvaient décider
par la suite d’apporter un soutien financier ou de
s’engager en faveur d’une de ces organisations. »
Avec les banques, qu’elle considère comme des partenaires,
Worldline étudie activement les perspectives d’avenir.
« Les gens sont hyper connectés. Leur ‘smart
device’ les relie à leurs amis, leur employeur,
des magasins, etc. Cela ouvre des perspectives
incroyables en termes d’expérience client. Cette
situation constitue pour les commerçants à la fois une
menace et un défi : ils doivent se distinguer et exploiter
au mieux les nouveaux besoins des clients. Il est donc
essentiel qu’avec nos partenaires, nous développions des
solutions accessibles pour l’e-commerce et le m-commerce.
» ●
R.A.
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Chiffre d’affaires : Top 100
Nom
43. UPS EUROPE
44. RAFFINERIE TIRLEMONTOISE
45. UNILEVER BELGIUM - UNILEVER BELGIQUE
46. SOLVIN
47.
SOCIETE EUROPEENNE DE GESTION
DE L’ENERGIE
48. FORD MOTOR COMPANY (BELGIUM)
49. BELMEDIS
50. FLUXYS BELGIUM
51. SOLVIC
52. MITSUI & CO BENELUX
53. PHARMA BELGIUM
54. TESSENDERLO CHEMIE
55. CLINIQUES UNIVERSITAIRES SAINT-LUC
56. PHILIPS BELGIUM
CP
1200
1150
1190
1120
1130
1082
1000
1040
1120
1160
1040
1050
1200
1070
57 VL. MAATSCHAPPIJ VOOR WATERVOORZIENING 1030
58 EUROCLEAR
59 PROXI FUEL
60 VL. RADIO-EN TELEVISIEOMROEPORGANISATIE
61 EUROPEAN OWENS CORNING FIBERGLAS
62 BRICO BELGIUM
63 AXUS
64 OCTA+ GROUP
65 ATOS WORLDLINE
66 ALCODIS
67 BRUSSELS AIRPORT COMPANY
68 CHIREC
69 SOC. INT. DE TELECOMMUNICATIONS
AERONAUTIQUES
70 NUMAGOLD
71 CEI-DE MEYER
72 AMP
73
ELIA ASSET
74 SCANSOURCE EUROPE
75 MULTIPHARMA
76
77
CELIO INTERNATIONAL
FIAT GROUP AUTOMOBILES BELGIUM
78 H & M HENNES & MAURITZ
79
80
81
82
83 APETRA
84 HENKEL BELGIUM
85 SOLVAY
86
PFIZER
87 SODEXO BELGIUM
NESTLE BELGILUX
VIVAQUA
RECTICEL
88
89
90
91 DECATHLON BELGIUM
SIBELGA
92
93 DANONE
94 GOLD AND FOREX INTERNATIONAL
95 COMPAGNIE D'ENTREPRISES CFE
96 COFELY SERVICES
97 MSD BELGIUM
98
TRACTEBEL ENGINEERING
99
100
CENTRE EUROPEEN DE REPARTITION
PHARMACEUTIQUE
TEMPO-TEAM
AIR LIQUIDE INDUSTRIES BELGIUM
SNCB LOGISTICS
L'OREAL BELGILUX
PHILIPS INNOVATIVE APPLICATIONS
1210
1040
1030
1170
1082
1140
1150
1130
1170
1030
1180
1140
1000
1120
1070
1000
1130
1070
1060
1160
1000
1130
1030
1082
1070
1000
1080
1120
1050
1160
1070
1000
1140
1070
1000
1160
1000
1160
1000
1200
1200
1070
1020
Forme jur.
SPRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
ASBL
SA
SCRL
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
ASBL
SCRL
SA
SA
SA
SA
SPRL
SCRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SAFS
SA
SA
SA
SA
SA
Intercommunale
SA
SA
SCRL
SA
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
NACE
BEL
2008
49410
10810
46392
46751
70220
45111
46460
35220
20160
46751
21201
20130
86101
46693
36000
64200
46710
60200
13200
47521
45113
64200
66199
46120
64200
68203
61200
46900
42220
46491
35110
46510
47730
66300
45111
47716
35220
49410
20420
27401
52100
20411
20130
46460
56290
10860
36000
22210
47640
35130
10510
66199
41201
81100
21201
41201
46460
78200
Date clôture
dern. année disp.
30/11/2013
28/02/2014
31/12/2013
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31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/03/2014
31/12/2013
31/12/2013
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31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/06/2013
31/12/2013
31/01/2014
31/12/2013
30/11/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/11/2013
31/08/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/06/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
CA kEUR
641.998
627.464
620.765
614.684
596.424
576.036
572.205
550.456
546.664
539.865
528.826
497.772
479.495
472.192
460.702
459.895
459.200
440.620
438.720
433.615
433.438
431.312
431.256
423.207
421.485
420.290
410.155
397.324
396.099
390.674
384.720
384.111
380.499
372.231
368.970
368.934
367.253
351.852
348.572
339.191
332.295
327.747
324.631
320.376
318.424
310.028
309.739
307.348
302.121
299.374
299.115
297.098
293.571
292.978
289.491
281.965
279.302
276.012
VA nette
kEUR
-5.140
163.673
45.862
31.459
21.164
18.010
24.048
353.030
97.282
3.893
17.775
58.386
367.043
18.904
206.604
251.820
2.955
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764
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225.685
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Bénéfice/
Perte après
impôts kEUR
-51.601
112.031
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5.339
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70.026
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15.275
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1.087
3.833
-57.026
-4.419
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849
47.578
1.871
70.700
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0
-332
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4.062
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-167
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9
462
12.007
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855
-24.700
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5.915
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-27.900
Personnel
230
583
302
196
4
55
387
1.011
558
35
355
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1.433
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30
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119
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234
n.d.
1.026
19
743
2.552
801
6
460
477
754
113
1.354
33
97
1.580
206
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499
1.296
5
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799
308
2.486
288
1.607
1.019
1.344
n.d.
604
6
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1.922
268
1.132
224
9.675
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
27
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Bénéfice net : Top 100
Nom
1
2
3
4
5
6
7
8
9
ANHEUSER-BUSCH INBEV
GROUPE BRUXELLES LAMBERT
BELGACOM
AGEAS
KBC GROUPE
SEDENA FINANCIAL SERVICES
EDF INVESTISSEMENTS GROUPE
SOLVAY
ROYAL PARK INVESTMENTS
10 WABCO EUROPE
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
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28
29
30
31
32
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35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
TOYOTA MOTOR EUROPE
FLANDRIA PARTICIPATIONS FINANCIERES
EUROCLEAR
OAKS ESTATE
BELGACOM GROUP INT. SERVICES
BPOST
SANOFI EUROPEAN TREASURY CENTER
GMR
DANONE FINANCE INTERNATIONAL
STATKRAFT TREASURY CENTRE
SOLVAY PHARMACEUTICALS
UCB
FEDERALE PART.- EN INVESTERINGSMAATSCHAPPIJ
ENI FINANCE INTERNATIONAL
COFINERGY
GDF SUEZ CC
SOFINA
DEXIA
VOLKSWAGEN GROUP SERVICES
SOC. NAT. DES CHEMINS DE FER BELGES
TOTAL FINANCE GLOBAL SERVICES
AXA HOLDINGS BELGIUM
SCHNEIDER ELECTRIC SERVICES INT.
MEDTRONIC EUROPE
ELECTROLUX HOME PRODUCTS CORP.
DRAKKAR GROUP
COURTINVEST
FLUXYS
CP
1000
1000
1030
1000
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1000
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1200
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1120
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1040
1000
1000
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1050
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1170
1050
1090
1130
1040
1050
1040
SOC. BELGE DES AUTEURS COMPOSITEURS ET EDITEURS 1040
ELIA SYSTEM OPERATOR
RAFFINERIE TIRLEMONTOISE
BELFIUS INSURANCE INVEST
VINCI FINANCE INTERNATIONAL
KBC CREDIT INVESTMENTS
REBELCO
COMPAGNIE BENELUX PARTICIPATIONS
PHILIPS INNOVATIVE APPLICATIONS
LVMH FINANCE BELGIQUE
1000
1150
1210
1050
1080
1040
1000
1070
1050
Forme jur.
SA
SA
SA de droit
public
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
SCIV SA
SA
SA de droit
public
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA de droit
public
SA
SA
SCRL
SA
SA
SA
SA de droit
public
SA
SA
SPRL
SPRL
SA
SA
SA
SA
SCRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
NACE BEL
2008
64200
64200
61100
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64190
82990
62090
20130
64300
64200
70100
64300
64200
41101
70100
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64200
64200
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70100
64200
64200
70100
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70100
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64200
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10810
64200
69109
64200
68201
64200
27401
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Date de clôture
dernière année
disp.
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/03/2014
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/04/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
28/02/2014
31/12/2013
31/12/2013
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31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
CA kEUR
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VA nette
kEUR
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Bén./perte
après impôts
kEUR
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Personnel
191
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n.d.
n.d.
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9
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1.262
n.d.
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2
n.d.
25
293
295
583
4
4
5
n.d.
18
1.296
6
28 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
➤ p. 31
׉	 7cassandra://bBaFtMoWf5Jz8TrfTMp_g5yHswAkQKilzsQBkT9AE_8!f`̵ U_67\#.׉ETOPIC
TOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
SITA : « Des métiers de proximité chez
un employeur de la diversité »
En plus d’avoir son siège social en Région bruxelloise (Berchem-Sainte-Agathe), le spécialiste
de la gestion des déchets SITA y est un important pourvoyeur d’emplois, qualifiés
et peu qualifiés, qui mise sur la proximité et la diversité.
R.D.
L
a filiale de Suez Environnement spécialisée dans
la gestion des déchets est un leader en Belgique,
employant quelque 2.400 personnes sur plus de
50 sites, des Ardennes à la côte. La région Centre, incluant
Bruxelles et le Brabant flamand, est une pièce stratégique
du puzzle, pesant quelque 50 millions d’euros. L’entreprise
y collecte 350.000 tonnes de déchets par an (sur un total national
de 2,8 millions), auprès d’environ 9.500 entreprises.
Rappelons que SITA se concentre en effet sur la collecte, le
traitement et le recyclage des déchets industriels et commerciaux
de tous types (papier, déchets de construction,
résiduels, plastiques, bois, verre, boues, etc.).
Un acteur-clé du Port de Bruxelles
Les déchets bruxellois sont majoritairement traités sur
deux sites le long du canal, à Laeken (près du marché matinal)
et à Neder-Over-Hembeek, où SITA dispose d’un tout
nouveau quai de déchargement public. L’entreprise a en
effet démarré cette année le transport par voie d’eau. SITA
a également investi dans une installation de mise en balles
de papier sur le site Neder-Over-Hembeek. Ce site est l’un
des plus importants du groupe, misant sur cette zone de
Bruxelles en plein développement.
Bruxelles, vu l’omniprésence du secteur tertiaire, est
grosse pourvoyeuse de déchets de bureaux. SITA collecte
notamment les déchets de 70 bâtiments des institutions
européennes. L’horeca y est également plus important que
dans d’autres régions. L’entreprise emploie par ailleurs
du personnel en permanence sur le Parc des Expositions,
à l’Aéroport-National, et organise la collecte chez le plus
grand acteur industriel de la capitale. Pour mener à bien
sa mission de salubrité publique, précisons encore que
SITA gère une flotte de 80 véhicules et un parc de quelque
32.000 conteneurs en Région bruxelloise.
SITA enregistre une croissance légère mais constante de
ses activités en Région bruxelloise ces dernières années.
Mais au-delà des chiffres, s’il faut retenir une spécificité de
SITA en tant qu’employeur majeur dans une Région bruxelloise
désindustrialisée, c’est bien la proportion d’emplois
ouvriers accessibles à une partie de la population relativement
peu qualifiée. SITA emploie 148 équivalents temps
plein à Bruxelles, dont une bonne centaine d’ouvriers. Il
faut ajouter à ces effectifs 10 à 20 % de travailleurs intérimaires
selon les saisons. « Dans une logique d’efficacité
logistique, nous nous devons d’être le plus proche possible
Philippe Van de Brande
des grands quartiers d’affaires et des centres commerciaux.
Notre site de traitement de Laeken a par exemple la
chance d’être situé à deux pas du futur centre commercial
Docks Bruxsel, près du Pont Van Praet. Nous proposons
dès lors des métiers de proximité, non délocalisables,
dans une logique à long terme », insiste
Philippe Van de Brande, directeur de la région Centre
chez SITA.
Diversité et développement durable
SITA se distingue par ailleurs par la grande diversité culturelle
de son personnel. Un melting-pot qui pourrait servir
d’exemple à d’autres employeurs.
En sensibilisant les entreprises bruxelloises à l’importance
du déchet comme matière première secondaire, SITA joue
un rôle moteur sur le plan à la fois économique et écologique.
Sur le terrain du développement durable, l’entreprise
a également pris des actions concrètes ces dernières
années : les toits du site de Neder-Over-Hembeek ont
été équipés de panneaux photovoltaïques et l’entreprise
a été la première en Belgique à expérimenter un système
d’éclairage à la lumière du jour particulièrement innovant,
réduisant du coup sa consommation électrique. SITA mène
par ailleurs actuellement un test de véhicule électrique sur
l’aéroport de Zaventem.
« Nous visons une amélioration continue de nos processus.
Entre autres sur le plan du tri, Bruxelles, comme l’ensemble
du pays, est un bon élève, mais il y a encore une
marge de progression et d’innovation. Nous testons par
exemple un système de récupération des peintures, ou une
unité de démantèlement et recyclage des matelas de toute
provenance – notamment du secteur horeca » explique
Philippe Van de Brande. ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
29
© David Plas
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Bénéfice net : Top 100
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50
51
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100
FLORALICE
EUROGRID INTERNATIONAL
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INTERFIN
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ORANGE BELGIUM
BRUSSELS AIRPORT COMPANY
UMICORE FINANCIAL SERVICES
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BNP PARIBAS INVESTMENT PARTNERS BE HOLDING
DANONE
UCB PHARMA
SIBELGA
LOUIS DELHAIZE CIE FRANCO-BELGE D'ALIMENTATION -
LOUIS DELHAIZE
VERLINVEST
COORDINATIE CENTRUM NESTLE
SITA BELGIUM
ACE INSURANCE
CARREFOUR BELGIUM
EDENRED BELGIUM
TOTAL BELGIUM
FINANCIERE DE TUBIZE
SOLVAY COORDINATION INTERNATIONALE DES CREDITS
COMMERCIAUX
SEBARDINE
COBEMA
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FLUXYS BELGIUM
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EGALISATIEFONDS RESPONSABILISERINGSBIJDRAGEV
D VL.
PARMALAT BELGIUM
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1000
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1000
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1000
Forme jur.
SA
SCRL
SA
SA
SA
SCRL
SA
SPRL
SAFS
SA
SA
SA
SCRL
SA
SPRL
SA
SA
1000 EUP, Fondation
SA
SA
SA
SA
SA
SA
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SA
SA
SA
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SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
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SA
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SA
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SA
NACE BEL
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70220
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64200
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64200
35110
65300
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64200
68311
70220
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Date de clôture
dernière année
disp.
30/06/2014
30/06/2014
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31/12/2013
30/09/2013
30/06/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
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30/06/2013
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31/12/2013
30/09/2013
CA kEUR
n.d.
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0
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0
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n.d.
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n.d.
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0
0
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-372
196
558
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-186
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183
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-123
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n.d.
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-182
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-1.435
-575
Bén./perte
après impôts
kEUR
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94.620
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89.900
87.990
85.285
84.487
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Personnel
n.d.
5
18
7
2.923
n.d.
n.d.
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1
n.d.
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2
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n.d.
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1
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n.d.
n.d.
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n.d.
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1
19
n.d.
n.d.
n.d.
1.011
n.d.
754
n.d.
1
n.d.
1
n.d.
3
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
31
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Croissance du chiffre d’affaires 2011-2013 : Top 50
Nom
1
2
3
4
5
6
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8
9
10
11
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20
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25
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29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
CEI-DE MEYER
APETRA
IP BELGIUM
D' IETEREN LEASE
UNIVAR BELGIUM
CFE BATIMENT BRABANT WALLONIE
CIT BLATON
FUEL CARD SERVICES
MAX GREEN
MAES
ES-FINANCE
KINEPOLIS GROUP
GRONTMIJ BELGIUM
SNECMA SERVICES BRUSSELS
CODITEL BRABANT
BRICO PLAN-IT
ETAMINT
ROYAL SPORTING CLUB ANDERLECHT
B-BRIDGE
AGROIMPEX BRUSSELS
MITO POLYMERS
OPTIMA GLOBAL ESTATE
FLABEL CORPORATION
MEADWESTVACO EUROPE
MED CONCEPT EUROPE
IBF INTERNATIONAL CONSULTING
AFH BELGIUM
EGENCIA BELGIUM
KOLMONT WOONPROJECTEN
PITS
NTS BELGIUM
INGENICO E-COMMERCE SOLUTIONS
XPERTHIS
FEDERATION ROYALE NOTARIAT BELGE
EASY FRESH LOGISTICS
VISTA TRADE FINANCE AND SERVICES
ALPHA NETWORKS
DELIMMO
BBR BELGIQUE
NWAVE PICTURES
BRUVACO
TOWERS WATSON
43 WANDELAAR INVEST
44
45
46
47
48
49
50
B J TRADING
CONSTRUCTION TOUR ET FINITION
32 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
STATOIL ENERGY BELGIUM
VILLA EUGENIE
VIZZION EUROPE
BISNODE BELGIUM
MAPEGO
CP
1120
1000
1030
1050
1070
1170
1030
1150
1000
1082
1082
1020
1000
1081
1000
1082
1000
1070
1020
1200
1082
1082
1030
1140
1050
1050
1000
1210
1200
1070
1040
1200
1040
1000
1070
1180
1050
1080
1060
1190
1200
1160
1000
1000
1190
1000
1070
1140
1050
1030
Forme jur.
SA
SAFS
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
SA
SPRL
SPRL
SA
SA
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SA
SA
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SA
SA
SA
SPRL
SPRL
SA
ASBL
SA
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SPRL
SPRL
SPRL
NACE
BEL
2008
42220
52100
73120
64910
46120
41202
41203
82990
35110
46660
68203
70100
73200
33160
60200
47521
64200
85510
64200
46321
46769
68100
30300
46769
46460
82990
47716
79110
41101
71121
47820
70220
46510
69102
49410
46190
43211
68311
68100
59113
45111
70220
77340
46120
73110
68201
64200
95230
46190
25120
Date clôture
dern. année disp.
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31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/03/2014
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/01/2014
31/12/2013
30/06/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/01/2014
31/12/2013
30/11/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/09/2013
30/06/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/05/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/06/2013
31/12/2013
31/12/2013
CA kEUR
2011
115.965
191.446
69.494
149.480
26.697
53.424
85.534
23.122
95.200
29.239
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28.672
12.596
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20.700
43.523
23.691
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18.050
8.456
36.924
4.056
2.524
4.182
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17.274
9.406
30.155
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19.497
10.870
20.592
7.429
7.690
22.074
7.935
2.230
18.974
6.130
5.004
2.790
14.805
1.569
15.754
13.797
2.649
18.878
13.728
17.169
8.011
CA
kEUR
2012
169.156
276.313
71.919
243.552
132.815
98.843
119.318
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38.778
83.240
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16.277
7.498
19.893
25.597
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17971
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18.487
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11.180
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31.130
10.083
4.083
23.979
2.518
3.823
2.597
16.863
9.026
21.251
19.444
4.081
18.168
18.407
27.236
10.101
CA kEUR 2013
396.099
332.295
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53.708
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43.533
33.798
61.682
27.905
25.928
27.361
41.467
37.824
28.500
48.863
28.618
37.781
28.965
38.165
24.631
22.615
36.736
21.331
15.145
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15.523
13.297
24.544
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23.481
12.301
28.441
22.895
26.312
16.995
Croissance
2011-2013,
kEUR
280.133
140.849
130.263
113.054
99.520
75.890
67.993
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61.820
50.268
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40.225
39.933
32.786
31.636
30.016
29.467
25.482
25.342
24.758
23.849
23.404
23.179
22.059
20.551
19.093
18.708
18.500
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17.202
14.925
14.663
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10.506
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9.651
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9.167
9.144
8.984
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TOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
CIT Blaton :
tradition familiale et vision à long terme
CIT Blaton est une valeur sûre du secteur de la construction dans la Région bruxelloise.
L’entreprise familiale y est née, s’y est développée et génère toujours 40 % de son chiffre
d’affaires en Belgique. Conscient de son rôle social, l’entrepreneur général s’est beaucoup
investi ces dernières années dans des projets d’une certaine technicité. La montée
en gamme est le meilleur moyen de préserver les compétences, et donc l’emploi, sur un
marché soumis à une rude concurrence.
R.D.
C
IT Blaton est toujours restée fidèle à son « fief » de
Schaerbeek. Ses origines remontent à 1865 et à la
première implantation d’une usine Blaton-Aubert
qui réalisait principalement des statues de jardin. Très vite,
l’entreprise s’est orientée vers les travaux d’entrepreneur
général. L’entreprise CIT Blaton « moderne », résultat de
la volonté d’indépendance de son fondateur Emile Blaton,
est née dans les années 50 et en est déjà à sa troisième
génération. L’actionnariat est toujours resté 100 % familial
et bruxellois, ce qui fait de CIT Blaton un acteur à part
dans un secteur de la construction de plus en plus dominé
par des groupes contrôlés financièrement depuis l’étranger.
Le conseil d’administration est présidé par Sophie Le
Clercq, fille de Thérèse Blaton, elle-même fille d’Emile
Blaton qui, avec son frère Armand, construira des années
30 aux années 50 la Gare Centrale ou la jonction Nord-Midi,
entre autres. Plus tard, CIT Blaton réalisera pas mal de
sièges sociaux de grandes entreprises (BBL, Petrofina,
Siemens, le Crédit Communal et ensuite Dexia, etc.) et les
hôpitaux Cavell et Brugmann, notamment. L’entreprise est
aujourd’hui active dans le résidentiel privé (immeubles à
appartements), le génie civil, les bâtiments publics, les immeubles
de bureaux ou encore les travaux industriels.
« Nous avons certes une riche histoire, mais nous avons
surtout une tradition de l’évolution, toujours tournée vers
l’avenir », explique Frédéric Loriaux, administrateur-directeur
de l’entreprise. CIT Blaton a ainsi été pionnier en
2005 (déjà), construisant un premier immeuble de bureaux
totalement passif à Bruxelles, pour son siège social à
Schaerbeek en l’occurrence.
CIT Blaton emploie une cinquantaine de salariés bruxellois,
de l’ingénieur à l’ouvrier. En 2013, la Région a représenté
environ 40 % du volume d’activités sur la Belgique.
Le poids régional peut sensiblement varier en fonction de
l’un ou l’autre gros chantier. CIT Blaton est par ailleurs présente
au Luxembourg. Son chiffre d’affaires consolidé pour
les deux pays dépassera les 250 millions d’euros en 2014.
La belle croissance de CIT Blaton ces dernières années a
été réalisée en dehors du berceau d’origine. « Le marché
bruxellois s’est plutôt tassé. L’activité s’est ralentie pour
tout le monde », constate Frédéric Loriaux, qui évoque un
recul des investissements privés comme publics.
« Garder les compétences »
Dans ce contexte de marché hésitant et compte tenu
du poids des charges sociales en Belgique – « 110 % de
charges sociales, c’est extrêmement pénalisant » - l’entreprise
familiale mise plus que jamais sur l’innovation et
les compétences pour assurer sa pérennité et… maintenir
l’emploi. « Nous nous positionnons sur des chantiers
difficiles, qui exigent une grande technicité.
C’est le meilleur moyen de valoriser nos outils, nos compétences
et de conserver une base d’emplois importante.
Nous recourrons également moins à la sous-traitance que
la plupart de nos concurrents, toujours par souci de garder
et développer nos compétences. »
Attachée à une vision de développement
à long terme, nourrie par
son histoire, CIT Blaton continue
de miser sur l’innovation
et la créativité. Elle a
notamment expérimenté
un nouveau système spécifique
de mise en œuvre
du gros-œuvre, dans le
cadre de la construction
du Centre de Congrès de
Mons, dessiné par l’architecte
Daniel Libeskind.
L’entreprise a également
récemment engagé trois ingénieurs
pour renforcer son bureau
d’études, avec une
attention particulière
pour
les techniques
de stabilité et
la physique des
bâtiments. ●
Frédéric Loriaux
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
33
R.A.
׉	 7cassandra://3lrYHSqcPpOETSOj0JoKYi_3UjnYeur62Es4Eyvmez8`̵ U_6*7\#.́U_6*7\#.́#בCט   u׉׉	 7cassandra://Ur8O-SySarygEUxMu6asLP1uZHEg0h8_Jpy5SDR_UCU A+`	K׉	 7cassandra://WPZFulV1ZWb3NlIS6qO5Hsv6rbPfdCUxDBdaEdbh_g8 `̵ ׉	 7cassandra://yTGfeQrh7FYLI92ij2Ku6HL4twWSkxPeL9PbsWlk_6I p͠U_6.7\#.ט  u׉׉	 7cassandra://rm6TVzZKqGg9b_FS-89NQD4jFkGELjZg1JR7KV6QPHg `	K׉	 7cassandra://V4VsnHDq_aPp0bgAHjAmB33DR_gMuSsI4WWpJ8tz3qQ?`̵ ׉	 7cassandra://8dpQ-Vgw96E0frf-DH6SwexfJBrgNA9AfcjV0S0q8as |͠U_627\#.׉EXTOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
Effectifs du personnel : Top 50
Nom
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
RANDSTAD BELGIUM
BPOST
BELGACOM
ETS DELHAIZE FRERES & CIE LE LION
MANPOWER (BELGIUM)
TEMPO-TEAM
FAMILIEHULP
CARREFOUR BELGIUM
ARCELOR MITTAL BELGIUM
S.T.I.B. - M.I.V.B.
KBC GROUPE
ELECTRABEL
DAOUST
SECURITAS
CLINIQUES UNIVERSITAIRES SAINT-LUC
THUISHULP
COFELY FABRICOM
G4S SECURE SOLUTIONS
UMICORE
CHIREC
INBEV BELGIUM
SODEXO BELGIUM
AUDI BRUSSELS
BRUSSELS AIRLINES
COCA - COLA ENTERPRISES BELGIUM
VLAAMSE RADIO-EN
TELEVISIEOMROEPORGANISATIE
TOYOTA MOTOR EUROPE
FONDS DE LA RECHERCHE
SCIENTIFIQUE-FNRS
RANDSTAD HOUSEHOLD SERVICES
COFELY SERVICES
UCB PHARMA
INT. BUSINESS MACHINES OF BELGIUM
IRIS CLEANING SERVICES
SMALS
EUROCLEAR
EUROCLEAN
MOBISTAR
FONDS VOOR WETENSCHAPPELIJK
ONDERZOEK - VLAANDEREN
VIVAQUA
BRICO BELGIUM
H & M HENNES & MAURITZ
D'IETEREN
VLAAMSE MAATSCHAPPIJ
VOOR WATERVOORZIENING
CLINIQUES D'EUROPE
MULTIPHARMA
DECATHLON BELGIUM
PHILIPS INNOVATIVE APPLICATIONS
DALKIA
CP
1020
1000
1030
1080
1200
1020
1210
1140
1000
1000
1080
1000
1050
1120
1200
1000
1000
1020
1000
1180
1070
1160
1190
1050
1070
1030
1140
1000
1020
1000
1070
1130
1140
1060
1210
1070
1140
1000
1000
1082
1000
1050
1030
1180
1070
1070
1070
1070
SOC. NAT. DES CHEMINS DE FER BELGES 1070
COMPASS GROUP BELGILUX
1130
34 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
Forme jur.
SA
SA de droit public
SA de droit public
SA
SA
SA
ASBL
SA
SA
Soc. de droit public
(autres)
SA
SA
SA
SA
ASBL
ASBL
SA
SA
SA
ASBL
SA
SA
SA
SA
SCRL
SA de droit public
SA
EUP, Fondation
SA
SA
SA
SCRL
SA
ASBL
SA
SA
SA
EUP, Fondation
Intercommunale
SA
SA
SA
SCRL
ASBL
SCRL
SA
SA
SA
SA de droit public
SA
NACE
BEL
2008
78200
53100
61100
47114
78200
78200
88101
47114
24100
49310
64190
35110
78200
80100
86101
88101
25110
80100
70100
68203
11050
56290
29100
51100
11070
60200
70100
72190
78200
81100
46460
46510
81220
63110
64200
81210
61200
72190
36000
47521
47716
45113
36000
86101
47730
47640
27401
81100
49100
56290
Date clôture
dern. année disp.
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/08/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/03/2014
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/03/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/09/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/01/2014
30/11/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
31/12/2013
30/09/2013
CA kEUR
743.252
2.239.530
3.986.220
4.861.372
242.594
276.012
47.883
3.958.733
3.941.382
258.369
1.017.095
12.468.228
116.927
241.996
479.495
36.760
698.461
171.482
3.056.349
420.290
1.121.187
318.424
1.570.904
748.828
1.165.629
440.620
19.184.292
0
78.721
292.978
1.149.668
729.820
74.196
223.437
459.895
69.316
1.356.481
0
309.739
433.615
368.934
2.585.077
460.702
215.766
380.499
302.121
339.191
148.364
2.613.295
154 386
VA nette
kEUR
607.399
1.706.377
2.505.228
945.740
242.180
221.688
328.111
550.184
718.049
509.806
536.394
1.653.195
109.145
232.282
367.043
124.483
257.763
159.778
452.785
186.108
621.238
140.649
275.093
151.612
360.757
214.525
457.551
166.826
69.069
150.273
859.004
290.584
60.463
154.476
251.820
59.293
466.802
106.070
195.691
103.787
97.766
182.605
206.604
98.538
105.642
80.852
225.685
75.823
2.319.088
77 522
Bénéfice/Perte
après impôts
kEUR
-20.236
248.214
709.521
-75.081
2.278
-27.900
-206
58.742
-285.773
260
384.416
-905.821
280
2.705
9.020
2.759
16.571
10.021
87.990
25.887
-62.915
4.213
25.635
-21.954
83.972
3.833
312.117
6.786
2.635
13.419
65.833
32.445
-53
n.d.
279.964
-616
76.121
4.428
9
-4.419
15.271
13.616
15.275
-5.550
7.937
12.007
96.726
4.294
150.808
13 357
Personnel
25.614
25.306
13.465
12.987
12.534
9.675
8.808
8.439
7.714
6.831
5.566
5.477
5.409
4.537
4.433
3.963
3.623
3.559
2.923
2.552
2.510
2.486
2.434
2.393
2.333
2.310
2.075
2.031
1.947
1.922
1.825
1.772
1.753
1.682
1.678
1.657
1.628
1.612
1.607
1.593
1.580
1.483
1.433
1.424
1.354
1.344
1.296
1.279
1.262
1 243
׉	 7cassandra://WPZFulV1ZWb3NlIS6qO5Hsv6rbPfdCUxDBdaEdbh_g8 `̵ U_627\#.׉ETOP DES ENTREPRISES BRUXELLOISES
Contributeurs - Impôts et cotisation sociales : Top 50
Bén./
Nom
1 BPOST
2 SOC. NAT. DES CHEMINS DE FER
3 BELGACOM
BELGES
4 ETS DELHAIZE FRERES & CIE LE LION
5 ARCELOR MITTAL BELGIUM
6 RANDSTAD BELGIUM
7 ELECTRABEL
8
S.T.I.B. - M.I.V.B.
9 KBC GROUPE
10 FAMILIEHULP
11 TOYOTA MOTOR EUROPE
12 MOBISTAR
CP
1000
1070
1030
1080
1000
1020
1000
1080
1210
1140
1140
13 CLINIQUES UNIVERSITAIRES SAINT-LUC 1200
14 FLUXYS BELGIUM
1040
15 INT. BUSINESS MACHINES OF BELGIUM 1130
16 COFELY FABRICOM
17 CARREFOUR BELGIUM
18 UMICORE
19 AUDI BRUSSELS
20 ENI FINANCE INTERNATIONAL
21 TEMPO-TEAM
22 INBEV BELGIUM
23 SECURITAS
24 COCA - COLA ENTERPRISES BELGIUM
25 VLAAMSE RADIO-EN
26 EUROCLEAR
TELEVISIEOMROEPORGANISATIE
27 MANPOWER (BELGIUM)
28 PHILIPS INNOVATIVE APPLICATIONS
29 WORLDLINE
30 SOLVAY
31 UCB PHARMA
32 G4S SECURE SOLUTIONS
33 COFELY SERVICES
34 TOTAL BELGIUM
35 BRUSSELS AIRLINES
36 SODEXO BELGIUM
37 CHIREC
38 TRACTEBEL ENGINEERING
39 SMALS
40 BELGACOM INT. CARRIER SERVICES
41 EDF LUMINUS
42 D'IETEREN
43 THUISHULP
44 GDF SUEZ CC
45
FONDS DE LA RECHERCHE
SCIENTIFIQUE-FNRS
46 L'OREAL BELGILUX
47 DAOUST
48 MERCEDES-BENZ BEL. LUX.
49 MULTIPHARMA
50 RANDSTAD GROUP BELGIUM
1000
1140
1000
1190
1040
1020
1070
1120
1070
1030
1210
1200
1070
1130
1120
1070
1020
1000
1040
1050
1160
1180
1200
1060
1000
1000
1050
1000
1000
1000
1082
1050
1200
1070
1020
Forme jur.
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
1000 Soc. de droit
public (autres)
SA
ASBL
SA
SA
ASBL
SA
SPRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SPRL
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
SA
ASBL
SA
ASBL
SA
SA
SA
ASBL
SCRL
EUP,
Fondation
SA
SA
SA
SCRL
SA
NACE
BEL
2008
Date
clôture
53100 31/12/2013
49100 31/12/2013
61100 31/12/2013
47114 31/12/2013
24100 31/12/2013
78200 31/12/2013
CA kEUR
2.239.530
2.613.295
3.986.220
4.861.372
3.941.382
743.252
35110 31/12/2013 12.468.228
49310 31/12/2013
64190 31/12/2013
258.369
88101 31/12/2013
1.017.095
47.883
70100 31/03/2014 19.184.292
61200 31/12/2013
86101 31/12/2013
35220 31/12/2013
46510 31/12/2013
25110 31/12/2013
47114 31/12/2013
70100 31/12/2013
29100 31/12/2013
70100 31/12/2013
78200 31/12/2013
11050 31/12/2013
80100 31/12/2013
11070 31/12/2013
1.356.481
479.495
550.456
729.820
698.461
3.958.733
3.056.349
1.570.904
882
276.012
1.121.187
241.996
60200 31/12/2013
64200 31/12/2013
78200 31/12/2013
27401 31/12/2013
66199 31/12/2013
20130 31/12/2013
46460 31/12/2013
80100 31/12/2013
81100 31/12/2013
46710 31/12/2013
51100 31/12/2013
56290 31/08/2013
68203 31/12/2013
41201 31/12/2013
63110 31/12/2013
61200 31/12/2013
35140 31/12/2013
45113 31/12/2013
88101 31/12/2013
70100 31/12/2013
72190 31/12/2013
20420 31/12/2013
78200 31/12/2013
31/12/2013
45111
47730 31/12/2013
70220 31/12/2013
1.165.629
440.620
459.895
242.594
339.191
431.256
324.631
1.149.668
171.482
292.978
7.614.302
748.828
318.424
420.290
281.965
223.437
1.663.331
3.736.710
2.585.077
36.760
139.260
0
348.572
116.927
1.238.530
380.499
132.759
perte de
l’ex. avant
impôts,
kEUR
406.316
150.814
812.255
-74.612
-285.990
-21.873
-916.307
433
384.731
n.d.
349.769
108.261
n.d.
98.122
54.892
23.920
58.842
92.314
37.384
238.016
-27.898
-63.962
8.834
96.663
3.879
280.747
5.313
110.268
79.126
322.420
68.503
10.094
17.936
79.972
-21.924
7.839
n.d.
40.139
n.d.
98.383
46.281
13.685
n.d.
186.473
n.d.
41.636
1.086
31.599
14.173
10.147
Bén./
perte de
l’ex. après
impôts,
kEUR
248.214
150.808
709.521
-75.081
-285.773
-20.236
-905.821
260
384.416
-206
312.117
76.121
9.020
55.728
32.445
16.571
58.742
87.990
25.635
179.233
-27.900
-62.915
2.705
83.972
3.833
279.964
2.278
96.726
47.578
359.002
65.833
10.021
13.419
57.920
-21.954
4.213
25.887
31.089
n.d.
77.210
36.984
13.616
2.759
173.706
6.786
26.486
280
20.527
7.937
7.469
Effectif
moyen du
personnel
25.306
1.262
13.465
12.987
7.714
25.614
5.477
6.831
5.566
8.808
2.075
1.628
4.433
1.011
1.772
3.623
8.439
2.923
2.434
33
9.675
2.510
4.537
2.333
2.310
1.678
12.534
1.296
1.026
799
1.825
3.559
1.922
641
2.393
2.486
2.552
1.132
1.682
357
1.009
1.483
3.963
487
2.031
499
5.409
534
1.354
1.190
Impôts
kEUR
2013
164.688
6
115.623
488
87
0
95
173
4.367
0
37.652
38.488
0
44.290
22.447
7.510
100
4.360
12.100
58.808
1
0
6.129
13.784
46
967
3.103
18.281
25.369
3.414
3.839
73
4.553
22.052
30
3.714
0
9.050
0
21.288
9.434
119
0
12.767
0
15.156
806
12.608
5.716
3.705
Cotisations
patr d’ass.
Sociales,
kEUR
2013
205.963
352.183
176.925
161.875
161.271
149.717
128.290
114.010
94.130
92.580
49.914
32.238
68.945
23.243
44.013
58.382
64.533
60.246
50.786
687
56.278
55.515
46.983
35.065
46.539
45.023
42.738
26.678
18.887
37.596
35.015
38.179
32.697
13.804
34.517
30.275
33.912
22.787
29.354
7.805
18.975
26.667
25.390
12.260
24.020
8.167
22.464
10.287
16.161
18.035
TOTAL
impôts +
costisations,
kEUR
370.651
352.189
292.548
162.363
161.358
149.717
128.385
114.183
98.497
92.580
87.566
70.726
68.945
67.533
66.460
65.891
64.633
64.606
62.886
59.495
56.280
55.515
53.112
48.849
46.585
45.990
45.841
44.960
44.255
41.010
38.854
38.253
37.249
35.856
34.547
33.989
33.912
31.837
29.354
29.093
28.409
26.786
25.390
25.027
24.020
23.323
23.269
22.894
21.877
21.740
BECI
- Bruxelles métropole - janvier 2015
35
׉	 7cassandra://V4VsnHDq_aPp0bgAHjAmB33DR_gMuSsI4WWpJ8tz3qQ?`̵ U_627\#.ӁU_627\#.ҁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://J7dhMCvLq_1WcRsQMfYj7Y-wbbar-6uFe4zRYEGZFt8 `	K׉	 7cassandra://IB3820-ZeI3IZ-znP_VCYnqDUmbhNaHgPi6eggURV_E `̵ ׉	 7cassandra://xOOAt7np4UiE2FS5X_WMjn191lk51hLzTRx6F0E2Fx8 ۡ́h͠U_647\#.ט  u׉׉	 7cassandra://hYlreMD6aLG_rqj7Q_bd4GAOrGDbMgS3YIUdb_jvyjo  ` 	K׉	 7cassandra://4kR-USBjM03xtiA0kIyM00Opwa40YLmmNE0CVIWt7Bk`̵ ׉	 7cassandra://59si7uXJRNIRcK1OLtSvjRmrdilSLNTgg1gbVFglUkMͧAA͠U_657\#.גנU_667\#.܁ 0W9ׁHmailto:info@izeo.beׁׁЈנU_667\#.ہ 0U9ׁHhttp://www.izeo.beׁׁЈ׉E5ENTREPRENDRE
STARTERS
Start’Hub Night : une nuit au cirque
La deuxième étape du Start’Hub Challenge s’est arrêtée le 9 décembre sous le chapiteau
du cirque Pauwels, où elle a réuni un grand nombre de participants dans une
ambiance conviviale.
Guy Van den Noortgate
L
Le cirque est non seulement un lieu original
mais également un endroit de magie, de merveilleux
et de rêve. Marquis Pauwels, qui accueillait
avec son fils Samuel les participants de cette
deuxième Start’Hub Night a souligné l’importance de
rêver – et d’oser entreprendre jusqu’au bout. Huit générations
se sont succédé depuis que les premiers
membres de la famille Pauwels sont entrés sur la piste.
C’est aujourd’hui une PME d’une soixantaine de personnes
qui va entamer prochainement une tournée avec
le Cirque de Bruxelles. Comme le rappelait Jean-Christophe
Bazin, associé-gérant d’Exploradis, qui officiait en
M. Loyal de la soirée, « le cirque ce sont des rêves, des
nouveautés, des challenges mais également une gestion
au quotidien. »
Une scène magique, donc, mais également idéale pour
cette soirée dédiée à l’entrepreneuriat, sous le thème
« Se différencier pour réussir son challenge ! ». Michel
Bruyr, directeur général de l’agence de communication
en marketing direct Actigroup, a d’emblée rappelé la
question que chaque futur entrepreneur doit se poser :
« Qu’est-ce qui fait que le client potentiel vienne chez moi
et pas chez le concurrent ? ». Avec quelques exemples
de sociétés qui ont su se différencier, telles que Ryanair,
Swatch ou Nespresso, mais aussi de marques
qui ont échoué dans cet exercice, il a expliqué que la
différenciation était essentielle pour quatre raisons : on
ne vous attend pas ; nous sommes dans un marché de
la demande et pas de l’offre ; l’économie est ouverte ;
la crise augmente l’intensité concurrentielle. En conclusion,
il faut veiller à rester cohérent et surtout ne pas
oublier à que la différenciation n’est pas statique mais
dynamique. En d’autres termes, ne vous endormez pas
sur vos lauriers, surtout si vous n’en avez pas encore…
Les diverses interventions des sponsors ont été ponctuées
de numéros de haute volée tels que le jonglage
avec Samuel Pauwels ou l’acrobatie avec Richard Bormann-Pauwels.
La soirée s’est ensuite poursuivie autour
d’un verre ; elle a permis aux starters de nouer des
contacts entre eux mais aussi avec les représentants
des entreprises présentes ainsi que des formateurs.
Une soirée riche d’enseignements et de rencontres
pouvant amener, à terme, à développer des opportunités
d’affaires. Une deuxième étape qui a rencontré un
plein succès et qui en appelle d’autres. La première édition
du Start’Hub Challenge est bien lancée ! ●
36 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
׉	 7cassandra://IB3820-ZeI3IZ-znP_VCYnqDUmbhNaHgPi6eggURV_E `̵ U_657\#.׉EENTREPRENDRE
SELF-EMPLOYED CORNER
Chefs d’entreprises, gardez-vous des
risques personnels !
Atteinte à l’e-reputatíon, poursuites pénales, contrôle fiscal, problèmes de santé... : le
chef d’entreprise peut être exposé à des risques personnels liés à sa profession, mais
qui ne sont pas couverts par l’entreprise. Ces risques, IZEO les a bien compris et c’est
pour y répondre que l’organisme lance, en ce mois de janvier, un produit spécifiquement
adapté aux dirigeants de PME et CEO.
Emmanuel Robert
IZEO, le mouvement de représentation et de défense des indépendants,
fondé par BECI et Partena, proposait déjà à ses
membres un ensemble de services conçu pour répondre à
leurs préoccupations. Fort de cette expérience, il lance aujourd’hui
un produit plus spécifiquement adapté aux dirigeants
de PME et CEO.
« Les deux publics sont différents et rencontrent chacun
leurs problèmes spécifiques, même s’ils peuvent aussi avoir
des soucis communs », explique Miguel Van Keirsbilck, Secrétaire
Général d’IZEO, qui pointe une étude réalisée par
l’Université de Liège, Stress & Santé des indépendants –
Quelles réalités, quelles solutions ? L’étude en question dégage
un « top 5 » des problèmes rencontrés par les indépendants,
où figurent les charges administratives et charges de
travail, les factures non payées et problèmes de trésorerie,
les litiges avec des clients ou des fournisseurs, les accidents
ou problèmes de santé, et enfin l’état du carnet de
commande.
« IZEO veut apporter des solutions concrètes à ces enjeux
sensibles pour les indépendants », reprend M. Van Keirsbilck.
« C’est pourquoi la cotisation annuelle du mouvement
IZEO donne accès – pour seulement 99 euros par an déductibles
– à différents services : assistance
juridique et administrative, recouvrede
factures impayées, médiaen
cas de litige, assurance accidents
et coaching santé, mise en
elation et networking... Notre offre
ès complémentaire à celle de
BECI aide l’entreprise à se
opper, tandis que l’offre d’IZEO
erne surtout la personne : l’eneneur.
»
Des CEO paradoxalement
moins protégés
C’est précisément à ce niveau
qu’il existe une lacune, selon
Miguel Van Keirsbilck :
« Les indépendants en personne
physique - artisans,
Miguel Van Keirsbilck, Secrétaire Général d’IZEO.
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
37
commerçants ou professions libérales – ne font qu’une
seule entité avec leur activité professionnelle. Le dirigeant
de PME ou le CEO d’une entreprise constituée en société,
lui, est paradoxalement moins bien protégé. Son entreprise
est couverte par des assurances ou par les services développés
par les fédérations – comme ceux de BECI. Mais il
reste démuni face à certains risques personnels qu’il peut
encourir et qui sont liés à son activité. En quelque sorte, le
bateau est protégé, mais le skipper est exposé ! »
Les études menées par IZEO et les nombreux contacts
noués avec les entrepreneurs permettent d’identifier quatre
risques majeurs qui guettent les CEO et dirigeants de PME,
en tant que personnes : « ll s’agit de l’atteinte à leur e-reputation,
des poursuites pénales pour une infraction ou un défaut
de prévoyance, un contrôle fiscal qui ‘remonterait’ d’un
contrôle à l’impôt des sociétés vers leur situation fiscale personnelle,
ou d’un problème de santé. »
Parallèlement à son offre pour les indépendants, IZEO a
donc développé une offre résolument neuve, avec un « package
» de protections spécialement étudiées pour les CEO
et dirigeants de PME, qui répond de manière pointue à ces
quatre risques. Ce package, souscrit par l’entreprise au bénéfice
de son (ses) dirigeants, comprend :
1. Une protection active de leur e-reputation ;
2. Une protection juridique en cas de poursuites pénales
(25.000 € de prise en charge des frais de défense en justice
avec libre choix de l’avocat) ;
3. Une protection fiscale : prise en charge des honoraires
d’un comptable ou expert-comptable, ou d’un avocat fiscaliste,
pour défendre le dirigeant d’entreprise en phases
administrative ou judiciaire d’un redressement fiscal ;
4. Un bilan de santé préventif annuel, adapté pour maximiser
les chances de rester en bonne santé pour gérer son
entreprise.
« Parce qu’un dirigeant d’entreprise serein et en bonne
santé est le meilleur gage d’une entreprise performante »,
conclut Miguel Van Keirsbilck.
Pour en savoir plus :
www.izeo.be ou info@izeo.be.
׉	 7cassandra://4kR-USBjM03xtiA0kIyM00Opwa40YLmmNE0CVIWt7Bk`̵ U_657\#.فU_657\#.؁#בCט   u׉׉	 7cassandra://9muYnYyVNea9DTf8vBwDnmvkzwDFGMFGOm67fJHw_m0 	w`	K׉	 7cassandra://m-JfjfAr-IIv1t_-IrwuUkPHWKhM8Uc28zJv-CoFjPQ`̵ ׉	 7cassandra://L3lEVOJGrnoZQyZGJCxoqqd4lITa4Wx0rgbNSzAiM8k B͉͠U_677\#.ט  u׉׉	 7cassandra://DAxJIukjH_0Wy8GlSFMmg-OWdV3l9L5mf7UjF4Qqw4k z`	K׉	 7cassandra://b5XdWsYWCWly-Pq1Lh_8JlqaY9RPek2RQO3xR0gdJYsx`̵ ׉	 7cassandra://xCA3BstNT5PGQ6LbMPh7G_AeW9gluqs96PCqCg0vI0k m5͠U_677\#.ޑנU_687\#. u&9ׁH %http://www.businessmediationsummit.euׁׁЈ׉EENTREPRENDRE
BECI dynamise ses formations
Le succès des formations proposées par BECI ne se dément pas. Erick Thiry, coordinateur,
entend malgré tout dynamiser cette offre pour être encore plus précis
dans l’approche des besoins de nos entreprises et pour répondre concrètement à
leurs demandes pointues. Son approche : utiliser les compétences des entreprises
partenaires.
Didier Dekeyser
Les formations dispensées par BECI sont très suivies
et beaucoup sont mêmes complètes. Faut-il
changer un système gagnant ?
Erick Thiry: Il ne s'agit pas d'une révolution mais d'une
amélioration substantielle de notre offre. Nous conservons
nos formations « traditionnelles », plutôt généralistes
– bien que nous proposions déjà l'étude de points
précis dans des thématiques classiques, par exemple
l'impact de la suppression du statut ouvrier en droit
social. Mais cette approche, essentielle au demeurant,
ne permet cependant pas de tenir compte de la diversité
des participants, d'une part ; d'autre part, il y a des
champs nouveaux que les entreprises doivent investir ou
qui connaissent une évolution rapide, notamment dans
les thématiques de l'environnement, de la mobilité, du
recyclage, de l'urbanisme, du télétravail, des énergies
renouvelables, des réglementations internationales pour
l’exportation, dans l'approche des marchés internationaux,
etc.
Nous dispenserons par exemple une formation de Mobility
Manager largement réclamée par nos membres
et qu'ils ne peuvent pas trouver ailleurs. Il y
a, en effet, peu de réponses disponibles
aujourd'hui quant à un certain nombre
de questions complexes rencontrées par
les entreprises ; or elles sont en attente
de réponses comme en témoigne
les nombreux appels que reçoit notre
centre de connaissance.
Les entreprises sont aussi en attente
de formations de qualité et notre nouvel
angle d'attaque renforcera ce point. Nous
proposerons d'ailleurs des formations
certificatives, entre autres dans
les secteurs de l'environnement
et de l'immobilier.
Erick Thiry
38 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
Comment réunirez-vous
les expertises nécessaires
pour dispenser un cursus
de qualité ?
Quels meilleurs experts
que les entreprises ellesmêmes,
qui ont déjà investigué
ces problématiques
? Forts de ce
constat, nous avons
demandé à tous nos
membres s'ils étaient
et...
vous n’aviez
jamais pense
a vous
former ?
NOM : ...
Prenom : ...
© vanegg 2014
disposés à dispenser leur savoir-faire et leur know-how
dans le cadre de nos formations. Les réponses ont été
très nombreuses, témoignage d'une solidarité entrepreneuriale
assez remarquable ! Nous avons aussi organisé
une table ronde avec plusieurs responsables de ressources
humaines pour connaître les besoins de demain des entreprises.
Là aussi, nous avons pu recueillir des informations
essentielles sur leurs attentes, ce qui nous permettra
de structurer notre offre et d'affiner l'adéquation de nos
formations à leurs besoins.
En résumé, nous allons travailler en partenariat avec nos
membres pour offrir un plus grand éventail de formations
spécialisées, et ce en utilisant les compétences des entreprises
partenaires.
Il y a une difficulté parfois très terre-à-terre rencontrée
par ceux qui désirent se former: les horaires…
Nous sommes rompus à cette contrainte chez BECI. Pour
nos formations, nous avons donc retenu des timings et
des plages horaires supplémentaires, adaptés aux chefs
d’entreprises : des formules 60’ chrono, des séances
courtes, des formules petit déjeuner de 7h30 à 9h et des
formules du soir de 17h30 à 19h. ●
Contact : Erick Thiry, eth@beci.be
NB : Les membres BECI, bénéficient d’une réduction de
30 % sur le prix des formations.
,
,
hi
hi
׉	 7cassandra://m-JfjfAr-IIv1t_-IrwuUkPHWKhM8Uc28zJv-CoFjPQ`̵ U_677\#.׉EBusinessMediationSummit
BRUXELLES 29 • 01 • 2015
“
Le rendez-vous incontournable de la
médiation pour l’entreprise
Quoi ?
1 journée de travail
6 formations à la négociation
2 analyses détaillées d’une médiation
3 tables rondes
25 orateurs et formateurs de haut niveau
Cérémonie de signature de la charte de médiation
Réception avec networking
Pour qui ? Chefs d’entreprise, juristes d’entreprise, avocats, comptables,
experts-comptables, fiscalistes, réviseurs d’entreprise, magistrats,
juges consulaires et juges sociaux, médiateurs
Quand ? Jeudi 29 janvier 2015 de 10h30 à 20h
Où ? Solvay Brussels School of Economics & Management Brussel
www.businessmediationsummit.eu
Organisé par :
En collaboration
avec :
Orde van
Vlaamse Balies
“
׉	 7cassandra://b5XdWsYWCWly-Pq1Lh_8JlqaY9RPek2RQO3xR0gdJYsx`̵ U_677\#.U_677\#.߁#בCט   u׉׉	 7cassandra://gH6TkAeAdjkweXYJ_q7-9Z6f_OpXAFih76deA8gtOgY K` 	K׉	 7cassandra://XG3PvoMqBJDL16vbRbkVMEbrrUfB__uZ2XUlyW3io3Q`̵ ׉	 7cassandra://GXCTL7TcUtrDmR2lIMxF8Q2qiCXpek7uDUQufSQHC4sڲ͠U_6;7\#.ט  u׉׉	 7cassandra://t7JtQWZt5B-yKsfq9ejT8BVVY2V-fk0pPvkr8Yoga5M  P`	K׉	 7cassandra://flx9tJWecy2gv8bXU8YbphWllpoCV_fDD9JAUeWzE6s"`̵ ׉	 7cassandra://arNUCAKAJsmhIxDim1a13rBeqjUWUqgXGhgguzc7xAQ {͠U_6>7\#.נU_6?7\#.  
9ׁH "http://WWW.BRUSSELSMETROPOLITAN.EUׁׁЈנU_6?7\#. 
9ׁH (mailto:SYMPOSIUM@BRUSSELSMETROPOLITAN.EUׁׁЈנU_6?7\#. G19ׁH +http://BRUSSELSMETROPOLITAN.EU/FR/SYMPOSIUMׁׁЈנU_6?7\#. ABF9ׁHmailto:er@beci.beׁׁЈ׉ECOMMUNITY
NEWS
ESP A CE MEMBRE
Naturalogic :
pour mesurer le capital naturel
GMP Bibliofilm
célèbre ses 66 ans
De la rue des Deux Eglises à la rue des Deux Maisons à
Evere…, Bibliofilm a fêté ses 66 ans à Autoworld le
19/9/2014 avec ses clients et ses fournisseurs. Spécialiste
des systèmes de reliure et plastification de documents,
Bibliofilm a profité de l’occasion pour présenter
devant
un parterre de nombreux clients, la nouvelle gamme de
machines de finition de documents Duplo « Digital Business
Solutions ». Cette gamme particulièrement adaptée à un
environnement reprographique comprend des équipements
incontournables pour tout professionnel détenteur d’un
copieur numérique. Pour les applications courantes suivantes :
• découpe, rainage et micro perforation full automatiques
de cartes de visite
• pliage, agrafage et découpe automatiques de booklets
• reliure dos carré collée parfaite avec nouvelles colle PUR
Découvrez cette nouvelle gamme et nos autres solutions
de finition et d’impression de cartes plastiques dans nos
show-rooms d’Evere, à votre disposition tous les jours de
la semaine.
GMP BIBLIOFILM – Rue des Deux Maisons, 57 | 1140 Evere
02 242.37.00
www.bibliofilm.be info@bibliofilm.com
Le bureau de conseil environnemental CO2logic lance
un nouveau service, baptisé Naturalogic, afin d’aider
les entreprises, les investisseurs et les gouvernements
à comprendre les conséquences économiques de l’impact
et/ou la dépendance de leur activité au « capital
naturel ».
Mais qu’est-ce donc le capital naturel ? Le concept fait
référence aux ressources naturelles telles que la faune,
la flore, l’air, l’eau, etc., vus comme moyens de production
de biens et services écologiques : production
d’oxygène, épuration naturelle de l’eau, prévention de
l’érosion, etc. Ce capital naturel constitue donc une approche
d’estimation de la valeur d’un écosystème.
Si nous prélevons trop sur le stock de notre environnement
naturel, nous créons un déficit qui empêchera
nos entreprises de produire les biens et services nécessaires
à leur et à notre développement.
La clé de l’approche Naturalogic est de quantifier le
capital naturel non seulement en termes physiques
classiques, mais en y associant également une valeur
(en euros), aidant ainsi ses clients à comprendre les
risques – et les opportunités – liées aux coûts environnementaux,
pour construire des modèles économiques
et des produits plus durables.
Info : www.naturalogic.org
Parrainez le Brussels Beer Project et
recevez des bières à vie !
Lu dans l’E-mag
Une année 2015 forte en émotions !
Le piétonnier, une bonne idée ?
Déjà testé la voiture électrique ?
A la recherche de partenaires de qualité ?
Retrouvez ces articles sur notre site web :
www.beci.be/newsletter/e_mag
40 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
Brussels Beer Project, une jeune entreprise bruxelloise
menée par Olivier de Brauwere et Sébastien
Morvan, vient d’annoncer les plans de sa future
microbrasserie collaborative, financée par crowdfunding.
Situé
rue Antoine Dansaert, à deux pas du canal, le
Brussels Ber Project propose un concept original de
co-création : l’idée est de faire participer une communauté
de passionnés bruxellois dans le choix des
bières et en invitant des brasseurs professionnels du
monde entier pour co-créer de nouveaux goûts.
Plus de 600.000 bouteilles et 20 recettes différentes
par an seront brassées dans ce local de 500m², dont
l’ouverture est prévue courant été 2015. Les meilleures
recettes seront sélectionnées puis brassées
avec un partenaire, Bier Anders. Pour financer le projet,
qui doit employer à terme plus de 10 personnes,
les fondateurs organisent pour la 2e
fois le Beer for
Life : pour une souscription de 160 euros, chaque
nouveau parrain a droit à 12 bières de 33 cl, chaque
année, à vie... Ce crowdfunding est ouvert à 1.000 parrains,
jusqu’au 14 février.
Info : www.beerproject.be/beerforlife.
׉	 7cassandra://XG3PvoMqBJDL16vbRbkVMEbrrUfB__uZ2XUlyW3io3Q`̵ U_6>7\#.׉E|COMMUNITY
NEWS
ESP A CE MEMBRE
Cet espace est le vôtre
Vous êtes membre de BECI ? Vous désirez parler de votre activité ? Vous avez une
info à diffuser ? Envoyez-nous un communiqué !
Pour tout renseignement : er@beci.be.
Une délégation chinoise en visite chez Reibel
Le logisticien bruxellois Reibel recevait le 28 novembre dernier une
délégation d’officiels chinois emmenée par M. Jiemin He, Secrétaire du Parti
Communiste Chinois de la ville aéroportuaire de Changle City (Fuzhou).
Cette visite avait pour objet de peaufiner les détails de l’organisation et de la
gestion du futur parc logistique « Sino-Euro Reibel (Fuzhou) Airport Bonded
Logistics Park », que le groupe Reibel sera prochainement appelé à cogérer
avec des partenaires locaux, en vue de contribuer au développement de
l’activité économique de la province de Fujian (sud-est de la Chine).
En présence de MM. Jean-Philippe Mergen, directeur export de BECI, et
Philippe Matthis, directeur général adjoint du Port de Bruxelles, M. Giovanni
Esposito, l’administrateur-délégué de Reibel, a souligné l’importance de ce
dossier pour l’expansion de ses effectifs, également à Bruxelles.
MM. Jiemin He et Jean-Philippe Mergen.
AVEC LE SOUTIEN DE:
INVITATION • SYMPOSIUM ANNUEL • 10 FÉVRIER 2015
UNE MÉTHODE POUR LA COMMUNAUTÉ MÉTROPOLITAINE BRUXELLOISE
AVEC LES MINISTRES-PRÉSIDENTS GEERT BOURGEOIS, PAUL MAGNETTE & RUDI VERVOORT
Des représentants de la sphère politique et
économique belge animeront les débats autour
de thèmes essentiels comme la mobilité, le
marché de l’emploi, le rayonnement international
de Bruxelles et de sa région métropolitaine…
A l’aube de 5 années sans élection régionale et
fédérale, des chefs d’entreprise, engagés dans la
réflexion et l’action métropolitaine, interpelleront
les nouveaux Ministres-Présidents et discuteront
au sujet des méthodes pour atteindre les résultats
longtemps recherchés concernant les challenges
socio-économiques les plus pressants.
PROGRAMME
17.00 Accueil
17.30 Introduction par Jean-Charles Wibo, Président de Brussels Metropolitan
17.40 “Berlin/Brandebourg comme développement métropolitain: collaboration
et économie” par Dr. Volker Löwe, Directeur de la représentation du Land de
Berlin auprès de l’Union européenne
18.20 Débats entre des CEO et les Ministres-Présidents Geert Bourgeois, Paul
Magnette & Rudi Vervoort à propos de thèmes et problématiques spécifiques
sélectionnés
19.30 Conclusions par Alain Deneef, Intendant de Brussels Metropolitan
19.40 – 22.00 Walking dinner
ENTRÉE: €65 (CARTE DE CRÉDIT OU VIREMENT PRÉALABLE) • INSCRIPTION: BRUSSELSMETROPOLITAN.EU/FR/SYMPOSIUM-2015
BNP PARIBAS FORTIS • GRAND AUDITORIUM MARAIS • RUE DES BOITEUX 12, 1000 BRUXELLES
POUR PLUS D’INFORMATION: SYMPOSIUM@BRUSSELSMETROPOLITAN.EU • WWW.BRUSSELSMETROPOLITAN.EU
BECI - Brux e - janvier 2015
R.A.
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ULe conseiL resto du magazine agenda
oriento ••••
Il y a beaucoup d’ouvertures et de
fermetures dans le quartier des restos
autour de la place Jourdan, mais
on espère que L’Oriento est là pour
rester. Il a ouvert ses portes fin septembre
et vise un public du midi
qui apprécie un lunch sain avec une
petite touche particulière. Pour ses
plats, le jeune chef syrien Georges
Baghdi Sar se laisse inspirer par les
cuisines du Liban, de la Turquie, de la
Syrie et du Maroc et propose chaque
jour un vaste buffet dans lequel on
peut puiser à volonté pour 12 euros
50. En plus de la soupe et des préparations
froides, il y a aussi quelques
plats chauds (avec de la viande, du
poisson et des légumes). Celui qui
ne trouve rien à son goût ici est vraiment
un rabat-joie.
Nous avons essayé de goûter un
peu à tout, ce qui nous a valu au
final deux assiettes bien pleines.
Houmous, salade de haricots blancs
au cumin et au citron, poulet à l’aubergine,
à la mozzarella et tomates,
carottes au cumin, aubergines grillées
au sésame, salade de lentilles
aux herbes fraîches, champignons
aux olives vertes, roquette, tomates
cerises, ail et persil... On en salive
à nouveau rien qu’en y repensant.
Ici et là parmi les plats, il y a aussi
des bouteilles avec toutes sortes de
vinaigrettes et de sauces et on reçoit
en accompagnement une corbeille
de pain libanais chaud dont on peut
déchirer des morceaux pour saucer
gaiement. Ce qui est remarquable,
c’est que bien que la plupart des
plats aient des origines lointaines, ils
restent quand même suffisamment
AGENDA, c’est Le magazine des sorties à Bruxelles, lu chaque semaine par plus de 150.000
personnes. Les lecteurs y trouvent un panorama complet de ce que la ville a à offrir: concerts,
expositions, films, restos et bien plus encore. En plaçant votre annonce dans AGENDA,
vous touchez des Bruxellois actifs francophones, néerlandophones et anglophones. Vous
trouverez plus d’information sur www.agendamgazine.be/pub
neutres pour pouvoir plaire au plus
grand nombre. Pas de préparations
piquantes, extrêmement épicées ou
grasses donc. Et c’est un bel atout
dans un quartier inondé chaque jour
par les employés des institutions
européennes qui veulent manger
autre chose que les frites de chez
Antoine. Et pour celui qui a un petit
creux après le boulot, il y a un afterwork
de 18 heures à 21 heures 30 avec
un bon verre de vin et les tapas du
chef. karolien merchiers
Info
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lu > ve 11 > 21.30, di 11 > 16.30
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© Saskia Vanderstichele
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Geography, climate – and us
A year-end edition of The Economist newspaper compared the dominant politico-social attitudes
of the world’s two leading Anglo-Saxon communities, the Americans and the British.
“Geography also plays a part,” it said. “America is a land of open spaces: demanding more
freedom for individuals never seems awkward. Britain is a more crowded space: people have
to share.”
Richard Hill
C
ertainly the sheer size and the
rich natural resources of the
United States help explain the
nation’s obsession with growth – often
to the detriment of these resources.
The impact of geography on culture is
often grossly underestimated. Comparing
the United States with the
United Kingdom is the easy bit. In fact
there’s a lot more going on than we
ever realise…
For one thing there are sociologists
and anthropologists who see a parallel
in the social organisation of Britain…
and Japan! Not so much in the manner
as in the degree to which they are
organised – Britain with its constantly
evolving and elusive class system,
Japan with its more formalistic and
all-pervading rules of social behaviour.
Both are their respective cultures’
way of coping with a simple socio-geographic
reality: an awful lot of people in
an awfully confined space.
Some people think that environment
has done more than that for the English.
In his book Identity of England,
author Robert Colls asserts that the
innately temperate nature and gentleness
of the average English person are
tendencies encouraged by a climate
and geography without extremes, and
by insularity.
The brusque North Sea environment
of the Netherlands helps explain the
assertiveness of the Dutch, while the
milder Continental climate here is at
least in part responsible for the Belgian
qualities of reasonableness and
compromise.
At the other end of Europe, and maybe
as un-European as the English, are the
Russians. Their reputation for stoicism
and courage owes more than a little to
the harshness of their climate. Landscape
and resultant dietary patterns
have all contributed to the Russian
psyche.
Short-term climatic changes can also
influence human behaviour – things
like the bise wind in Switzerland, the
Mediterranean sirocco, the Föhn in
southern Germany, the Santa Ana desert
wind of California or the famous
mistral of French Provence, all of which
can turn people slightly mad.
Most of us know that the Nordics are
afflicted with something known professionally
as Seasonal Affective Disorder
(SAD) and better known to the rest of
us as ‘the winter blues’. What is less
well-known is that the poor Swedes are
periodically afflicted with another more
specific climate-induced condition: a
temporary state of depression. According
to doctors and scientists examining
the phenomenon, it appears to be
linked to the approach of low-pressure
fronts coming in off the Atlantic.
What is clear to me is that there is a
link between pressure fronts and state
of mind. I first came across this on the
plateau, the meseta, of central Spain.
In Old Castile and Leon provinces, the
weather is habitually high-pressure
and the people habitually optimistic
despite the extremely hard living conditions
many of them have known.
I had this link between pressure and
mood impressed on to me most forcibly
in Namibia in south-west Africa. A
constant high-pressure front moving in
from the South Atlantic pushes the humidity
back north-eastwards into the
heart of the African continent.
As for the inhabitants, well, despite
the fact that they are desperately poor,
they are consistently among the most
cheerful and friendly people in the
world. You can say that about many of
the African cultures but, in Namibia,
they really excel! ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
43
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10.06.2015
Faire son budget et optimiser ses
ressources
Management & RH, Personal improvement
Vente, marketing et communication
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10.02.2015
Je me sens seul et je cours derrière
mes objectifs, ras-le-bol !
11.02.2015
60’chrono : Les conditions d’une association
gagnante
12.02.2015
Plus de 90 trucs pratiques pour récupérer
du temps et des capacités de
concentration
05.05.2015
Plus de 90 trucs pratiques pour récupérer
du temps et des capacités de
concentration
20.01.2015
Utilisez LinkedIn de façon optimale pour
atteindre vos objectifs et développer
votre réseau professionnel
Droit commercial
29.01.2015
Business Mediation Summit : le rendez-vous
incontournable de la médiation
pour l’entreprise
25.03 tot 03.07.2015
Opleiding Bemiddeling/Mediation te
Hasselt**
Législation sociale
29.01.15
Les mesures sociales du gouvernement
“Michel I”
13.03.15
BECI HR Lunch
07.05.15
Les vacances annuelles des employés
➜ Frédéric Simon
+32 2 643 78 17 – fs@beci.be
20.01.2015
11th
European Development Fund 20142020:
EU priorities for financing projects
in Africa
27.01.2015
La valeur en douane
03.02.2015
Petit-déjeuner avec Cécile Jodogne
- Secrétaire d’Etat à la Région de
Bruxelles-Capitale, chargée du Commerce
extérieur
10.02.2015
Origine des marchandises
24.02.2015
Mission des autorités douanières
17.03.2015
TVA en matière d’import/export
➜ Beci’s International Department
+32 2 643 78 02 - sso@beci.be
Fiscalité et Finances
Formations sur mesure
14.01.2015
60’ chrono : Comment (re)faire du cash
04.02.2015
Assurez l’avenir de votre entreprise en
maîtrisant les risques
29.04 au 10.06.2015
Cycle gestion et compta (4 modules)
29.04.2015
La compta comme si elle vous était contée
13.05.2015
La gestion en très pratique
27.05.2015
Le calcul du coût de revient – réel – de
vos produits/services
44 BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
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➜ Brigitte van der Mensbrugghe
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15.01.2015
Speed Business Lunch
28.01.2015
Entrepreneurs Night
30.01.2015
Welcome Lunch – réservé aux nouveaux
membres
05.02.2015
After Work
06.02.2015
Leads Generator Program
➜ Beci.be
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Situé dans la région de Spa, réputée pour ses paysages et ses activités
naturelles, notre hôtel 4 étoiles vous permet de séjourner dans un cadre
unique. En effet, grâce aux 126 chambres et aux 16 salles de conférence (10300
personnes) qu’il comporte, vous bénéficierez d’un séjour parfait et surtout
adapté à vos envies.
Infrastructures :
• Centre de bien-être
• 126 chambres
• 16 salles de conférence
• Restaurant gastronomique
• Bar typique autrichien « La Grange »
• Une vue à couper le souffle sur le lac et la vallée de Warfaaz
Information et réservation :
Hotel Spa Balmoral
Route de Balmoral 33 - 4900 Spa - Belgique
Tel. : 0032 87 79 32 50
E-mail : meetings@hotelspabalmoral.be
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04.
Kloster Heidberg: le nouveau site de réunion
de la Communauté Germanophone
Le couvent « Kloster Heidberg » est un endroit idéal pour réussir colloques et réunions
d’affaires. L’ambiance, unique, favorise à la fois la concentration sur le travail et le bien-être.
Ce bâtiment du XVIIIe siècle, classé au patrimoine monumental, est situé au centre
d’Eupen, à quelques encablures de la gare d’Eupen. Le centre de formation et de rencontre
de la Communauté germanophone permet de multiples utilisations adaptées
avec possibilité d’hébergement.
Nous travaillons avec les meilleurs traiteurs de la ville et attachons une grande importance
à l’utilisation de nos produits régionaux. Les traiteurs servent les plats variés dans
notre restaurant, à midi et le soir.
Infrastructures :
• 23 chambres twin
• 15 chambres doubles (dont 1 pour PMR)
• 6 salles de séminaires (2 x 30m², 60m², 70m², 100m² et 285(m²)
• dont 1 chapelle pour des réceptions, conférences, spectacles,
musique de chambre, fêtes, etc.
Contact :
Kloster Heidberg
Bahnhofstrasse 4, 4700 Eupen
Tel : +32 (0)87/39 22 50
E: info@klosterheidberg.be
W: www.klosterheidberg.be
Un endroit au calme pour
réussir vos réunions !
Une réunion unique
au cœur des Ardennes
03.
׉	 7cassandra://pLulPrNfuL8uytvHOVhvfMCrrHacrozrNHYBaw2UfAc*`̵ U_6D7\#.׉E	©www.photogaylight.com - Jean-Luc Deru
Le Bois du Cazier
On associe encore souvent le Hainaut à l’exploitation minière. Installé dans l’ancienne
mine à charbon de Marcinelle, le Bois du Cazier fait aujourd’hui office de musée de
l’histoire industrielle wallonne. Des visites guidées, des ateliers et des séminaires vous
entraînent dans un parcours éducatif et ludique sur les diverses facettes de l’industrie
hennuyère. La nature est également de la partie, car même le coeur industriel de la
Wallonie est verdoyant. Les salles spacieuses mises à la disposition de séminaires,
conférences ou banquets sont la principale découverte que le Bois du Cazier vous
réserve. Le site dispose d’un auditorium de 150 places et d’une ancienne salle des
machines capable d’accueillir 600 personnes. Il y a plusieurs salles de forge pour
250 personnes et une salle de réunion d’une capacité maximale de 50 participants.
Le musée de l’industrie peut également être utilisé pour des événements réunissant
jusqu’à 200 invités.
Le Bois du Cazier est inscrit à la liste du patrimoine mondial de l’Unesco.
Infrastructures :
• Situé dans une ancienne mine à charbon
• Plusieurs salles d’événements
• Capacité de l’auditorium : 150
• Capacité de la plus grande salle d’événement : 600
• Capacité des salles de réunion : 50
Contact :
c.ista@leboisducazier.be www.leboisducazier.be
06.
Le Sanglier des Ardennes
Le Sanglier des Ardennes est situé dans la plus petite ville de Belgique, sur les rives
de l’Ourthe. Atmosphère authentique et incomparable garantie. Cette hostellerie
quatre étoiles possède une infrastructure totalement renouvelée de trois bâtiments
de prestige. Chacun possède son propre caractère : l’Hôtel Le Sanglier des Ardennes,
raffiné et authentique, l’Hôtel Victoria, tout en modernité, et Le Vieux Durbuy, lieu de
charme. Huit espaces de réunion totalement équipés, une excellente cave à vins et
un centre de bien-être complètent cette offre.
Infrastructures :
• Trois lieux distincts
• Salles de réunion : 8
• Capacité de l’espace le plus vaste : 275
• Centre de bien-être flambant neuf
Contact :
meeting@sanglier-des-ardennes.be
www.sanglier-des-ardennes.be
05.
Un cadre industriel en pleine
verdure pour votre événement !
Un hôtel grandiose dans la
plus petite ville de Belgique !
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© Studio Breakfast - Martin Delicourt
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Code Nace : 58140 - Édition de revues et
de périodiques del. : Jacoba de Graauw
Belrest SA
Rue Henri Maus 45-47 - 1000 Bruxelles
Code Nace : 56102 - Restauration à service
restreint del. : Davide Angelucci
Betterwird BV
Apolloweg 2 - 8938 AT Leeuwarden -
Netherlands del. : Jeroen Riemersma
Dimijob - Student.be SPRL
Avenue Léon Mahillon 20 - 1030 Bruxelles
Code Nace : 62090 - Autres activités informatiques
63110 - Traitement de données,
hébergement et activités connexes 82990 -
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Ten Brakeweg 00024 - 6029PJ Sterksel -
Nederlands del. : Paul Snoeijen
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Avenue Brugmann 183 - 1190 Bruxelles
del. : Yasser Khalil
Forward Initiatives SPRL
Clos Lucien Outers 22 - 1160 Bruxelles
Code Nace : 4321102 - l’installation de systèmes
d’alimentation de secours (groupes
électrogènes) 62010 - Programmation informatique
62020 - Conseil informatique
del. : Jean François Minsart
Fosforcolor by Litecristal - Exalutal SA
Avenue Coghen 162 bte 17 - 1180 Bruxelles
Code Nace : 46710 - Commerce de gros de
combustibles solides, liquides et gazeux et
de produits annexes 46720 - Commerce de
gros de minerais et de métaux del. : Sylvain
Gianasso
48
Gatin Michel PPE
Rue de Branchon 92 - 5380 Forville Code
Nace : 71112 - Activités d’architecture d’intérieur
del. : Michel Gatin
Idealis Consulting SPRL
Rue de Genval 20 - 1301 Wavre Code
Nace : 62020 - Conseil informatique del. :
André Bake
Institut d’enseignement de promotion
Sociale de la Communauté Française
(Uccle) ASBL
Rue Gatti de Gamond 95 - 1180 Bruxelles
del. : Jean-Luc Eckelmans
Inter Wine & Dine SPRL
Avenue Emile de Beco 2 -
1050 Bruxelles Code Nace :
47251 - Commerce de détail
de vins et de spiritueux en magasin spécialisé
70220 - Conseil pour les affaires et
autres conseils de gestion 82110 - Services
administratifs combinés de bureau del. :
Fabrizio Bucella
Mehats Sebastien PPE
avenue du Maelbeek 55 - 1050 Bruxelles
del. : Sébastien Mehats
Modern Construct Brussels SPRL
Rue Fétis 30 - 1040 Bruxelles Code Nace :
68100 - Activités des marchands de biens
immobiliers 68201 - Location et exploitation
de biens immobiliers résidentiels
propres ou loués, sauf logements sociaux
68202 - Location et exploitation de logements
sociaux del. : François-Michel Plennevaux
Octopux
Consulting SPRL
Rue du Chantier 17 - 1000 Bruxelles
Code Nace : 70210 - Conseil en relations
publiques et en communication 70220 -
Conseil pour les affaires et autres conseils
de gestion 73200 - Études de marché et
sondages d’opinion del. : Daniela Gomes
Peritus CVBA
Brusselsesteenweg 56 - 1980 Zemst Code
Nace : 6420011 - Le placement en actions
70210 - Conseil en relations publiques et
en communication 82990 - Autres activités
de soutien aux entreprises n.c.a. del. :
Jean-Marc Bogenmann
Phonak Belgium SA
Z3-Doornveld 122 - 1731 Zellik Code
Nace : 4646001 - Le commerce de gros de
produits pharmaceutiques del. : Michael
Cock
Stibbe SCRL
Central Plaza Rue de Loxum
25 - 1000 Bruxelles Code
Nace : 69101 - Activités des
avocats del. : Jan Peeters
Stratemedic SPRL
Rue Gachard 55 - 1050 Bruxelles Code
Nace : 70220 - Conseil pour les affaires et
autres conseils de gestion del. : Daniel van
Steenberghe
Tempora SA
Rue de Suisse 29 - 1060 Bruxelles Code
Nace : 82300 - Organisation de salons
professionnels et de congrès 90011 - Réalisation
de spectacles par des artistes indépendants
del. : Benoît Remiche
Vélos Consultants LTD
Griva Digeni 2 pamelva Court 3rd floor, off
306 - 3720 Limassol - Cyprous del. : Victor
Vasiliades
Walle Pascal PPE
Rue d’Odeghriers 64 - 1420 Braine-l’Alleud
Code Nace : 46190 - Intermédiaires
du commerce en produits divers 70210
- Conseil en relations publiques et en
communication 70220 - Conseil pour les
affaires et autres conseils de gestion del. :
Pascal Walle ●
BECI - Bruxelles métropole - janvier 2015
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