׉?ׁB! בCט  ́u׉׉	 7cassandra://lSNEJnLe794OLl-ycsLm3rUBZpnAZjjk-RBw3_Vrm40 {`׉	 7cassandra://Dsksk-UDjgJ19unmoK4U68PeejLWGxvt4OIA5-Wkx98͚`z׉	 7cassandra://pB-Bqjl_GFkU_4cQ5fgq31QfUS_5lfn3Rr1f4cLl5sI3^` ׉	 7cassandra://utVkEoJhyL_dcAy4PyN18yCu5Au2BDLYVz-PgzcTsjM Lx͠y]O'# %Ȉ׈E]O'# %J׉EHET MAANDBLAD VAN DE BRUSSELSE ONDERNEMINGEN
Voor of tegen
een RATING
VAN ADVOCATEN?
OPEN
SOURCE:
Klimaatactie 2.0
Nr 49 / NOVEMBER 2019
EXPORTEREN,
oké,
MAAR NAAR WAAR?
EXPORTRISICO’S
VERMIJDEN
Dossier
INTERNATIONAAL
NABIL
JIJAKLI
Gasthoofdredacteur
ISSN 2406-3711
׉	 7cassandra://pB-Bqjl_GFkU_4cQ5fgq31QfUS_5lfn3Rr1f4cLl5sI3^` ]O'# %K]O'# %JבCט   ́u׉׉	 7cassandra://V6NImKiPsGPfUq_sTbqhDJS7ewsNcH68QB-P9i356NQ `׉	 7cassandra://QgXiUrdOFe-PpbmVYAmLelRTnpWp5aBsqk3UKJ-A3-Ym`z׉	 7cassandra://kvqF5jzugA7tSz1VTSQ0kKhOjnRMtayiaWOgeU9r5X4'0` ׉	 7cassandra://-oGp-MPo4Vp14aw0AdKGajeIQFPwPg9BAuiJ6LfFinw W8
͠y]O(# %ȋט  ́u׉׉	 7cassandra://HrVLdq8Bd9gz7N3fQTITBJq60szgJLzYfUHShYwUbY0 `׉	 7cassandra://3aNjDiIdv7qfZ78PWnVd0YUbVMNSZQqaVdYCFfB4Mu0h`z׉	 7cassandra://9kFWsimcbg7ZjuMHv5MU-b6OvR86fkBXs9lRJDBYewM` ׉	 7cassandra://gEGyHscNouYtJhV_G8jsBTnhai1gd_qIOvlEWE7yn54ͣ1̞͠y]O(# %Ȍנ]O(# %Ȏ GY?9ׁHhttp://kbcbrussels.be/overalׁׁЈ׉E Agentschap
lijn 93
KBCMobile
Brussels
95% van uw verrichtingen waar u ook bent.
kbcbrussels.be/overal
V.U. : KBC Group NV, Havenlaan 2, 1080 Brussel, België. BTW BE 0403.227.515, RPR Brussel.
׉	 7cassandra://kvqF5jzugA7tSz1VTSQ0kKhOjnRMtayiaWOgeU9r5X4'0` ]O'# %L׉EWoord vooraf
Groei en welzijn van bedrijven
Bij ons ondernemers zit groei in de genen gegrift. Elk wezen dat gebor dt
tracht te groeien en te bloeien. Ook bedrijven doen dat. Ze streven ernaar zich te
ontwikkelen, liefst tot vlaggenschip of success story.
De uitdagingen voor onze samenleving en onze ondernemer
kansen om oplossingen te vinden. In het bijzonder dankzij innovatie, w
se gepaard gaat met aanzienlijke middelen of spitstechnologie. Inno
bij de manier waarop we ons eigen bedrijf bekijken. Er schuilt gr
in onze expertise, in de werkgelegenheid die we bieden en in he
hebben we nodig, maar dan wel evenwichtig, gecontroleerd en door
zo staat die ten dienste van de burgers.
Wij wensen groei toe aan iedereen die deze ambitie koestert. W
er nieuwe producten en diensten en verbetert ons dagelijks leven. In de
lanceerde Beci de Growth Circle, het trefpunt voor bedrijven die willen gr
Wat zijn de voornaamste uitdagingen en groeimogelijkheden v
Die bespreken we binnen de Growth Circle met een breed scala aan
belanghebbenden: starters, investeerders, KMO’s en grote ondernemingen.
Groei hangt af van factoren als talent, financiële middelen, nieuwe
nieuwe technologieën enzovoort.
Succes bereik je via vele wegen. Groei verdient dan ook een kring
waar ervaringen en meeslepende verhalen worden verteld.
Waar wat de ene heeft geleerd ook voor anderen nuttig
blijkt te zijn. Waar het parcours van de ene de vragen
van anderen beantwoordt. Een kring waar collega’s en
partners samenkomen om de weg te bewandelen naar
gezonde groei.
Uit unanieme feedback vernemen we dat onze eerste
bijeenkomst relevant, stimulerend en spannend was. Hoe
verzamel je een eerste miljoen euro? Op deze praktische vr
kwamen acht sprekers hun mening geven. De eerste editie is nog maar
een begin. Samen met u en voor u hopen wij een programma aan te bieden
dat perfect aansluit bij uw behoeften.
Ik kijk er naar uit u te mogen ontmoeten op onze volgende Grow
25 november.
Mar
Voorzitter an Beci
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 1
׉	 7cassandra://9kFWsimcbg7ZjuMHv5MU-b6OvR86fkBXs9lRJDBYewM` ]O'# %M]O'# %LבCט   ́u׉׉	 7cassandra://haZJdDfEy8hxl1gMeH-zn3oLFH2f8oIBcOt90lN2pO0 `׉	 7cassandra://8YrvNeKma0krJtL_x_9_biCpC2-jjH_wLZR1q-Z5LJYcU`z׉	 7cassandra://MZs73KSD67iQnOrZRC6i_hssOCCfZy-qvHK1KsPLp5A` ׉	 7cassandra://K4-GtLDW8Ezl-9uuwMs3xP_dQSMr-LgoWqCoLwAz_XY  ͠y]O(# %ȏט  ́u׉׉	 7cassandra://tOCTgDkj1JDgHT419gXm_-eP7m-RMyCf3WcoYNYEyGg n`׉	 7cassandra://syMUI2YM6b8RFHWVYOAczjLGXVdg4rpZWu-g3OXg_i0R`z׉	 7cassandra://YTKgYqYVBJC6hVUUV3J0AEa525mJ2xU6dYcZcP6GLIs` ׉	 7cassandra://7jedijW9hutRxtbN77bYjhepRmGjncxuhFgKlWj_rho͌	͠y]O(# %Ȑנ]O)# %Ȝ k9ׁH 2http://ena-professional.be/socialeverkiezingen2020ׁׁЈנ]O)# %ț ܁9ׁHmailto:ESV2020@partena.beׁׁЈ׉E	Inhoud
Brussel Metropool
Nr 49 – November 2019
In november:
Talentenbeheer
4
6
7
Beci online
Podcast : Béatrice de Mahieu
Digest
Ideeën
11
12
Verantwoordelijke uitgever
Olivier Willocx – ow@beci.be - T +32 2 648 50 02
Louizalaan 500 - 1050 Brussel
www.beci.be
Redactie
Media Coordinator
Emmanuel Robert - er@beci.be
T +32 2 643 78 44
Hebben meegewerkt aan dit nummer:
Elisa Brevet, Marc Decorte, Didier Dekeyser, Nancy
Demaude, Tim Devriese, Sara Dirkx, Antoine
Geerinckx, Gaëlle Hoogsteyn, Yves Kengen,
Ophélie Legast, Cédric Lobelle, Filip Michiels,
Sybille Motte, Laura Rebreanu, Jean-Pierre Riquet,
Julien Semninckx, Stéphane Tondeur, Guy Van den
Noortgate, Miguel Van Keirsbilck en Dimitri Van
Rossum.
Opmaak db Studio.be
Druk DB Group.be
Design cover Denis Séguy
Vertaling Litteris
Abonnementen
Prijs: 80 € voor 10 nummers
Publiciteit
Brussel Metropool/Bruxelles Métropole wordt
maandelijks door meer dan 21.000 decision
makers gelezen.
Gemiddelde oplage per nummer: 15.000 ex.
Inlichtingen & reservaties
Anne Schmit – T +32 2 563 68 53
asc@beci.be
Membership
Catherine Tricot – T +32 475 49 65 72
ctr@beci.be
Member van
BRUXELLES
ENVIRONNEMENT
ENTREPRISE
DYNAMISCHE
ECO
LEEFMILIEU
BRUSSEL
ONDERNEMING
DYNAMIQUE
label n. 2014/351/2
46
48
Voor of tegen een rating van advocaten?
Open Source
Internationaal
15
18
Nabil Jijakli : “Exporteren is voor Belgen een tweede natuur”
Exporteren, oké, maar naar waar?
21 Waarde buurlanden
22 5 weetjes over zakendoen in de Verenigde Arabische
Emiraten
23
25
26
27
29
30
33
35
Het Agentschap voor Buitenlandse Handel waakt over uw
export
Alles goed met de export?
5 tips om de belangrijkste exportrisico’s te vermijden
Brussel helpt u exporteren
Vertalen om te exporteren
Digitale prospectie: China Online
Netwerk EEN helpt bedrijven exporteren: 4 voorbeelden
Beter beheerde zakenreiskosten
Dynamiek
36
38
39
40
41
43
Nieuwe subsidies voor Brusselse bedrijven
Starter: customer-care.ai
Nieuwe subsidies voor Brusselse bedrijven
Starter in de foodsector: wat u moet weten
Strategische prioriteiten: België vs. Nederland
Een onderneming overlaten door de overdracht van
aandelen
Hoe de wereld aankijkt tegen faillissementen - een
overzicht
Overheidsopdrachten door de bril van de KMO
Community
50
10-32-2225
PRINTED
ON
TCF PAPER
51
52
54
55
56
Kleine verhalen van grote ondernemers
In de voetsporen van … Thierry Marion
Foto’s van het Beci nieuws
Toetredingsaanvragen
Index
Agenda
Gasthoofdredacteur:
Nabil Jijakli
׉	 7cassandra://MZs73KSD67iQnOrZRC6i_hssOCCfZy-qvHK1KsPLp5A` ]O'# %N׉EWees klaar voor
de sociale verkiezingen
ies voor een optimale organisatie
met Partena Professional
elt uw bedrijf minstens 50 voltijdse werknemers?
t u begeleiden en bespaar kostbare tijd bij het
ganiseren van de sociale verkiezingen tegen mei
U wordt van begin tot einde professioneel begeleid,
o hebben we voor talrijke ondernemingen al meer
dan 1000 gelijkaardige procedures georganiseerd
U bent er zeker van dat elke stap correct zal
worden uitgevoerd
Uw personeelsdienst zal minder werk en zorgen
hebben
U ontwijkt sociale onenigheid en boetes
ulp of advies nodig?
eer ons via ESV2020@partena.be en ontdek onze formules
ena-professional.be/socialeverkiezingen2020
׉	 7cassandra://YTKgYqYVBJC6hVUUV3J0AEa525mJ2xU6dYcZcP6GLIs` ]O'# %O]O'# %NבCט   ́u׉׉	 7cassandra://FlWuxLeNyi23G9w3QXBvp0ujGmJwHeCXtwif2M2KsGQ "	`׉	 7cassandra://nOf2-pzLqjTFjNJgk8XPo3jtDqh_2d5mdiHmLx8eHfAR<`z׉	 7cassandra://psOYXJMmJ8GV3IVppkm35vjOnWlZjavzFfVUK0Rl8Qs` ׉	 7cassandra://iFBR_RQzsxxLjhoxGBWQT-cBo2bMccbtmJ_gLlU2wxw y͠y]O*# %ȝט  ́u׉׉	 7cassandra://FmKTHk1hJJQg33iTuWtgpW9bLe3Obx6GsnNRH6wzWZA `׉	 7cassandra://3tm8C0tfq12AgIEscdiF0QxH_W7XkoJwkPyjB0AMV5wdq`z׉	 7cassandra://IOrLQk48rAodu4rXj3ntJiqRhwvquE6bbqZkVV_8wlY"` ׉	 7cassandra://KafNvRpZGPOx1NrY-9YQ_npzw1hrE8p7xg8j6LUPmHI *z̼͠y]O*# %Ȟנ]O*# %Ȣ Z\9ׁHhttp://www.beci.beׁׁЈ׉EuBeci online
Social Media
You just missed : Vandaag is de handel gedigitaliseerd,
gedematerialiseerd en bovendien mobiel! Die belangrijke
zakelijke trends waren de thema's van de Becommerce
Mobile Summit op 25 september.
#BECImember :
De circulaire economie is een van
de kernbegrippen voor een groenere
planeet. Lateral Thinking Factory
Consulting heeft dat ingezien en
ontwikkelt oplossingen specifiek
gericht op de wereld van vastgoed- en
bouwsector.
Zie www.lateralthinkingfactory.com
In oktober vergezelde Beci een
tiental Brusselse bedrijven tijdens
een economische missie in de
Verenigde Arabische Emiraten.
Zie ook ons artikel op pagina 22.
Google en Beci gaan samenwerken
om 30 kandidaten te trainen in digitale
marketing. Op die manier leren ze hun
zichtbaarheid en klantenbestand te
vergroten.
Volg ons op Facebook, LinkedIn, Twitter.
4 ❙ Brussel Metropool - november 2019
׉	 7cassandra://psOYXJMmJ8GV3IVppkm35vjOnWlZjavzFfVUK0Rl8Qs` ]O'# %P׉EBeci online
In onze
nieuwsbrieven
van oktober
Door de hervorming van de
vennootschapswetgeving wordt het financiële
plan belangrijker voor bvba's (binnenkort bv's) dan
vandaag. Maar wat houdt dat precies in?
Ja hoor, België trekt volgend jaar opnieuw naar
de stemhokjes! 2020 wordt een jaar van sociale
verkiezingen in bedrijven. Hoog tijd om zich hierop
voor te bereiden.
Dit leest u
op onze website
Al deze artikelen vindt u ook op www.beci.be
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 5
׉	 7cassandra://IOrLQk48rAodu4rXj3ntJiqRhwvquE6bbqZkVV_8wlY"` ]O'# %Q]O'# %PבCט   ́u׉׉	 7cassandra://2L4Lux2wes_Lku2QajS2oRLQB1vg9Wb5uxQJnmtnq2o 9`׉	 7cassandra://VNuRq_nM1AYqC74hOvOxXJ6qnq6_2w3Tlt3YPd1rZIḾ`z׉	 7cassandra://pPWNpu3Fc5UIzuqHhrHlS1NUuvla-RUb4iNSdsbZSxs$` ׉	 7cassandra://RSkeQo2qzmQ7XBMwjiv-Zu1jM-wyXaLACgtNRDYpiHQ(͠y]O+# %ȣט  ́u׉׉	 7cassandra://oYMC8-oRa78RY6xJD-9T4x8rBwkeeUU3oGv4VOniI7s :+`׉	 7cassandra://JKp0vPjXFFW2qDd48VNj6YuYj1U3P35e3Wf-MdhF5Gs͉`z׉	 7cassandra://yABSQ_hY6Hc6_KpF9A_iOG0eEQMrR8Gjdvw1wo-q1lo%` ׉	 7cassandra://Vms6Dr0fVqLc4XBij3-bbcoy1nYMUUWLLgJaKLLkyNA͠y]O+# %Ȥנ]O+# %Ȫ a9ׁHhttp://www.regus.beׁׁЈנ]O+# %ȩ @̠9ׁHhttp://www.corderiebarrois.beׁׁЈ׉EPodcast
Béatrice de Mahieu,
ambassadeur voor open
innovatie in Brussel
Aan het hoofd staan van een gemeenschap van jonge
innovatieve bedrijven voelt niet onwennig aan voor Béatrice
de Mahieu, die onlangs CEO werd van Co.Station.
Sinds het begin van haar carrière kiest ze voor open
innovatie als voornaamste focus.
U hebt veel ervaring met innovatie en
veranderingsmanagement. Hiervan getuigen
Co.Station, Microsoft, Telenet ... Daarnaast sleepte
u een diploma in oenologie in de wacht en volgde u
een opleiding in voeding. Intens leven, daar houdt u
blijkbaar van!
Sinds mijn kinderjaren zit ik boordevol energie. Vandaag
is dit een troef omdat al deze energie wordt gewaardeerd.
Toen ik een kind was, viel dat minder in de smaak. Ik kon
niet rustig luisteren en stilzitten. Dit zorgde op school voor
moeilijkheden. Als ik dingen in mijn leven heb kunnen
waarmaken, dan is dat waarschijnlijk te danken aan mijn
drang naar vereenvoudiging van alles wat ik niet meteen
begrijp. Mijn voorliefde voor innovatie vloeit zeker voort
uit deze obsessie.
Precies die interesse in innovatie, was die er al vanaf het
begin van uw carrière?
Wat mij aan het begin van mijn carrière fascineerde, was de
komst van het internet. U herinnert zich misschien nog Alta
Vista, ICQ, Netscape, Advalvas ... Ik vond een eerste baan
in een filmproductiebedrijf. Elke dag faxten we reclame- en
speelfilmscripts tussen Brussel en Parijs. Het was enorm
tijdrovend. Ik stapte naar de baas en zei: "Als we een
computer met internet hadden, zouden we de scenario's
per e-mail versturen en dat zou veel sneller gaan". "Oké”,
luidde zijn antwoord, “jouw computer krijgt toegang tot
het internet.” Toen ben ik het volledige potentieel van het
internet gaan inzien. Al snel verliet ik deze werkgever en
vond een job in een bedrijf dat websites maakte.
U werkte eerst als loontrekkende en werd daarna
freelancer …
Ik droomde ervan bij Microsoft te werken. Toen ik daar
6 ❙ Brussel Metropool - november 2019
eindelijk in slaagde, was dit gewoon te gek! Mijn dochter
werd dan geboren. Ik weet niet of de hormonen er iets
mee te maken hadden, maar ik had zoveel energie dat ik
de tijd rijp vond om een eigen activiteit op gang te brengen.
Ik werd een zelfstandige specialiste in digitalisering en
changemanagement. Ik werkte aan overgangs- en
transformatieprojecten, vaak van print naar web, onder
andere voor Elle, Vlan, Psychologie magazine ... Dat lukte
mij aardig!
Hoe bleef u op de hoogte om voortdurend te kunnen
innoveren?
Innovatie beperk ik niet tot het opsporen van nieuwe
trends. Soms betekent innoveren een probleem aanstippen
en het vereenvoudigen. Als je ergens een gebrek aan
harmonie opvangt, of iets dat stroef verloopt, dan zijn dat
vaak bronnen van innovatie. Vergeet echter niet dat niet
iedereen positief staat tegenover verandering. Dat is het
uitdagende in mijn werk. ●
Elisa Brevet
Deze ontmoeting kunt u integraal in de Next
Step podcast beluisteren:
https://www.beci.be/podcast.
De podcast inspiratie:
Eten: Onze voeding spreekt boekdelen over
onze samenleving. En over onszelf. Elke
eerste vrijdag van de maand leveren Nora
Bouazzouni en Mélissa Bounoua u boeiende
en smakelijke afleveringen op Louie Média
(in het Frans).
D.R.
׉	 7cassandra://pPWNpu3Fc5UIzuqHhrHlS1NUuvla-RUb4iNSdsbZSxs$` ]O'# %R׉EGNews
De touwfabriek Barrois viert haar 100ste
verjaardag!
De touwfabriek
Barrois is meer dan
een referentie in
haar sector en vierde
onlangs haar 100
jaar ervaring in de
productie van op maat
gemaakte kabels,
banden, riemen en
kettingen. In samenwerking met de Havengemeenschap
van Brussel werd een evenement georganiseerd om deze
mijlpaal te vieren. "We organiseerden een bedrijfsbezoek
voor onze leden en enkele van onze klanten. Het was erg
leuk om hen te ontmoeten onder het genot van een drankje.
Ik heb ook van de gelegenheid gebruik gemaakt om de
geschiedenis van het bedrijf te schetsen", zegt Vincent
Barrois, General Manager van de touwfabriek.
Sinds 1919 adviseert dit Brusselse familiebedrijf zijn
klanten over het vervoer van ladingen, rekening houdend
met de draagbaarheid, de maximale werklast en de
Europese veiligheidsrichtlijnen. Het was Edouard Barrois
die in die tijd het bedrijf ‘Corderie Ed. Barrois & fils’ (CEBEF)
oprichtte. Hij stond ervan aan de leiding tot 1947 en
maakte vervolgens plaats voor de tweede generatie. In
1967 werd het assortiment uitgebreid tot alle soorten
hefwerktuigen – een voortdurend evoluerend gamma,
steeds in overeenstemming met de Europese normen en
de huidige veiligheidsvoorschriften.
De touwfabriek Barrois is een van de weinige voorbeelden
van familiebedrijven die zich blijven onderscheiden van de
concurrentie. Dit vereist voortdurend in beweging blijven,
nieuwe mogelijkheden vinden en moderne instrumenten
ontwikkelen voor een effectiever beheer. Dit blijven dan
ook de uitdagingen voor morgen. "De verscheidenheid aan
producten en een grote voorraad maken het mogelijk om
zo snel mogelijk aan zelfs de meest dringende behoeften
te voldoen, want kwaliteit en service op maat zijn altijd de
pijlers van het bedrijf geweest", besluit Vincent Barrois.
Informatie :
www.corderiebarrois.be
Regus opent een business center in City Dox in
Anderlecht
Regus, de wereldleider in flexibele werkplekken, opende
zopas in Anderlecht een nieuw zakencentrum. De aan het
kanaal in een eco-efficiënt gebouw gelegen Regus City
Dox-site biedt meer dan 2.000 m² gemeenschappelijke
werkruimtes. De kantoren en vergaderzalen, die per uur,
dag, week of jaar gehuurd kunnen worden, zijn uitgerust
met de jongste technologische snufjes en alle logistieke
diensten die werknemers nodig hebben.
De wijk City Dox biedt een nieuwe manier om ‘de
stad te beleven’. Ze is zeer toegankelijk en combineert
residentiële appartementen, diensten en winkels,
allemaal omgeven door aangename groenvoorzieningen.
"Dit toekomstgerichte stedenbouwkundige project had
comfortabele en multifunctionele werkplekken nodig", aldus
William Willems, Algemeen Directeur van Regus Belgium.
De flexibele werkoplossingen van Regus, in alle steden ter
wereld beschikbaar, verspreiden zich snel: de afgelopen drie
jaar is het aantal centra in België gestegen van 13 naar 33.
Brussel telt er 12 en zal er in de nabije toekomst nog meer
verwelkomen. Naast toegang tot het grootste netwerk ter
wereld, bieden de Regus-centra nog vele andere voordelen.
“Door alleen de echt noodzakelijke kantoorruimte te huren,
besparen bedrijven tot 60% op hun vastgoedbudget. Zij
profiteren ook van een werkruimte die met hen meegroeit.
Een ander voordeel is dat zij ontlast worden van alle taken
die verband houden met het beheer van hun gebouw en
zich dus kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. Deze
talrijke troeven verklaren de reële explosie van de vraag
naar onze oplossingen in Brussel", besluit William Willems.
Informatie :
www.regus.be
Start it @ KBC helpt startende ondernemers het
Kanaal over te steken, ondanks Brexit
De aanhoudende onzekerheid rond Brexit schrikt
veel bedrijven af. Toch zal ook daarna het Verenigd
Koninkrijk enorme kansen blijven bieden voor
Belgische startups, aldus Start it @KBC, de grootste
incubator van ons land.
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 7
D.R.
D.R.
׉	 7cassandra://yABSQ_hY6Hc6_KpF9A_iOG0eEQMrR8Gjdvw1wo-q1lo%` ]O'# %S]O'# %RבCט   ́u׉׉	 7cassandra://D3LpG-FHLv7dz_p9hERU9MBN7ir-4eA17F5r_dt-cEg `׉	 7cassandra://O0eIg1uhir1LvJwgUEO0C4RvWECLBk0AwjwZjSjFl_I͈Z`z׉	 7cassandra://Osh82KYZGHfCoDKeRLArgZZQLFoKBezsZbgI0s73bTs&9` ׉	 7cassandra://BLiWh-8JQ1GcF2xcpRo3j4ZIGKS78ughRXr4eGwAXrUҞ͠y]O+# %ȫט  ́u׉׉	 7cassandra://UEiRaDzFJ2THfQOrulhDIwAXCIPume1gX8Xb7Cepiek c`׉	 7cassandra://AfH5ZjZyoVGS_rb5h9iRlQWR8LaQAEbT4wkx103bkj8v`z׉	 7cassandra://Vx8n3NTxOG5cN7Kg6gAo-2aAh9pguQY-Vb8O2viLY1U&` ׉	 7cassandra://Gbd1USY0lWiL8m0KTMK4W_IfSygX1ov8T-Z0lusR8eY yͺ͠y]O,# %Ȭנ]O,# %ȳ ̬9ׁHmailto:asinechal@kinepolis.comׁׁЈנ]O,# %Ȳ T] 9ׁH $http://business.kinepolis.be/morningׁׁЈנ]O,# %ȱ t9ׁHhttp://www2.telenet.beׁׁЈ׉EZNews
"Vanaf de eerste dag doen we er alles aan om startende
bedrijven in ons ecosysteem grensoverschrijdend te
laten werken. Nochtans focussen deze ondernemingen
zich niet meer op het Verenigd Koninkrijk, ondanks de
geografische nabijheid. Daardoor missen ze de kans
om zaken te doen met de 5de grootste economie ter
wereld," verklaart Lode Uytterschaut, stichter van Start
it @KBC.
Start it @KBC bundelt dus zijn krachten met de BLCC (de
Britse Belgisch-Luxemburgse Kamer van Koophandel) en
KBC London en helpt jonge bedrijven het Kanaal over te
steken. Zij kunnen rekenen op praktische ondersteuning,
met vergaderruimtes in het hart van Londen, maar ook
op advies op het gebied van financiën, HR of marketing.
Er is bovendien hulp voorhanden om de hindernissen te
overwinnen die Brexit opwerpt inzake douaneformaliteiten.
Axiles haalt € 2,4 miljoen op voor de ontwikkeling
van een ‘bionische voet’
Axiles Bionics, een spin-off van de VUB, kondigt aan een
kapitaal van € 2,4 miljoen te hebben vergaard. Hiermee
zal worden geïnvesteerd in de ontwikkeling van enkelvoetprothesen
ten behoeve van geamputeerden. Deze
kapitaalronde gebeurde dankzij privé investeerders,
voornamelijk VUB en ULB alumni.
Ondanks de duidelijke
vraag van geamputeerden
naar betere enkelvoet
prothesen, blijven
innovaties
schaars
omwille van het vernuft
van het menselijk lichaam
en de complexiteit om dit
na te bootsen. Op basis
van meer dan 10 jaar
onderzoek bij BruBotics,
het geavanceerde
roboticalab van de
VUB, ontwikkelt Axiles
Bionics technologie die
in staat is om de unieke
combinatie van kracht en
flexibiliteit van een menselijke enkel na te bootsen. Dit stelt
geamputeerden in staat om terug op een normale manier
"Deze samenwerking zal startende ondernemingen een
klankbord en diepgaande kennis van de Britse markt
bieden", aldus Jason Pratt, Director Corporate Banking
bij KBC London. "KBC is al meer dan 30 jaar actief in
Londen. Daarom zijn wij bijzonder goed geplaatst om hen
te steunen.”
Het partnerschap tussen Start it @KBC, de BLCC en KBC
London werkt trouwens in beide richtingen. Britse startups
die voet aan de grond willen krijgen op het continent,
genieten dezelfde ondersteuning van Start it @KBC als
die van BLCC en KBC London aan hun Belgische collega's
die het Kanaal oversteken.
Informatie :
www.kbcbrussels.be
te stappen in hun dagelijks leven.
“We zijn ontzettend blij en enthousiast zoveel privé
kapitaal te hebben verzameld om onze bionische
technologie verder te ontwikkelen en naar de mensen
te brengen.” vertelt Pierre Cherelle, Doctor in Robotica
(VUB) en oprichter van Axiles Bionics.
Professor Dirk Lefeber, hoofd van BruBotics en promotor van
het onderzoek, en Prof. Bram Vanderborght zijn verheugd
met de komst van Axiles Bionics. “Als onderzoekers
ontwikkelen we aan een universiteit zeer geavanceerde
prototypes, maar zelden worden die nadien producten
die ten dienste zijn van de maatschappij. We zijn
dus zeer blij dat door het doorzettingsvermogen
van het team deze prothese uit het labo komt”. Ze
benadrukken ook het innovatieve karakter van Axiles
Bionics: “Wereldwijd zijn er slechts een 3-tal bedrijven
die dergelijke geavanceerde enkelprothesen op de
markt brengen. Het is dan ook groot nieuws dat we
hier in Brussel een dergelijke spin-off kunnen starten.”
Informatie :
www.axilesbionics.com
8 ❙ Brussel Metropool - november 2019
© KBC_DemoDay_Leuven23_030518
׉	 7cassandra://Osh82KYZGHfCoDKeRLArgZZQLFoKBezsZbgI0s73bTs&9` ]O'# %T׉ENews
Effie Gold Award voor Telenet
De Effie Awards bekronen elk jaar de meest succesvolle
marketing- en communicatiecampagnes op het vlak
van impact en effectiviteit. Dit jaar kende de Effiejury
een Gold, Silver of Bronze award toe aan 14 van
de ingeschreven cases tijdens een feesteditie. De Effie
Awards blazen immers 30 kaarsjes uit.
Een van de grote winnaars van deze editie is Telenet,
die een Gouden Effie won voor zijn merkwaardige
campagne "The Good Flow". De campagne ontstond
in samenwerking met het bureau TBWA en benadrukt
dat Telenet u dankzij een aantal goed doordachte
technologieën in staat stelt om ultrasnel, soepel en
ongestoord te surfen op al uw apparaten tegelijk.
Telenet past zich dus aan alle behoeften van het gezin
aan. Het is niet de eerste keer dat dit winnende team
op het podium staat: al in 2018 wonnen TBWA en
Telenet Business een Silver Award met de campagne
"De digitale versnelling", die zelfstandigen een gratis
gepersonaliseerd digitaal plan bood om hun groei te
stimuleren.
Informatie :
www2.telenet.be
Laat u inspireren via #MeetAtKinepolis
business.kinepolis.be/morning-sessions
ALISSON SINÉCHAL
Zelfs voor kleine groepen
hebben we grootse oplossingen.
Bent u met een beperkte groep en zijn jullie op zoek naar een locatie met
grootse uitstraling? Dan heeft Kinepolis Business de perfecte oplossing voor u:
Morning Sessions. Een nieuw servicepakket voor bedrijven die op zoek zijn
naar een unieke locatie voor presentaties, workshops, brainstormings, business
meetings, kick-off s … Morning Sessions zijn bestemd voor kleine groepen vanaf
15 tot 60 personen en kunnen gereserveerd worden op weekdagen van 9u tot 13u.
Kinepolis Business Belgium
Kinepolis Business
Kinepolis Business Belgium
B2B-ACCOUNT MANAGER
Tel. +32 2474 26 40
asinechal@kinepolis.com
Kinepolis Brussel,
Eeuwfeestlaan 20, B-1020 Brussel
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 9
Vanaf
€15 pp
excl 21% BTW
׉	 7cassandra://Vx8n3NTxOG5cN7Kg6gAo-2aAh9pguQY-Vb8O2viLY1U&` ]O'# %U]O'# %TבCט   ́u׉׉	 7cassandra://amggyjGOOIAC4Zs9mre5RkDOumyz_lEtvqRE4VYbbI8 e`׉	 7cassandra://80icfiS7MHFZO_jI4x3ExsstiW60IY0tybb85TDwaaYC`z׉	 7cassandra://TIqy8-zVEC2QpYcu6Q4JMiBLkRrguf8ehK1tCC93a8s"` ׉	 7cassandra://9jEXlk6V_5NYUZKOB59FWpr04h8f0M0fSNgqIKq0JRYͬj͠y]O,# %ȴט  ́u׉׉	 7cassandra://m6d1QEL1EhT-WUrI2AUlJTz_HPRaMYzFmo-3spPOFrs `׉	 7cassandra://a8mL9pW3UjXInlc8r9u_EiQTepaS861OZfx5-_N0Fsc͙`z׉	 7cassandra://B3ajEKDgMQCUNUMqZlhInRkwKonOasbowfudYr7QhtI)` ׉	 7cassandra://vABhDHekpMNH59AgiOslRBQwLtgGXyvfLKYruB3mFLI #(͠y]O-# %ȵנ]O-# %ȹ ŁU9ׁHhttp://Avocats.beׁׁЈ׉EBOOST Your Business
Meer verkoop begint bij het bereiken van een breed publiek.
Stuur bovendien de juiste boodschap, naar de juiste ontvanger,
op het juiste moment.
Uw merk versterken via een imagocampagne, uw reputatie
op krikken door promotie van uw expertise, uw producten of diensten
bekendmaken ...? Onze media helpen u deze doelstellingen te
bereiken omdat ze u toegang verschaffen tot een doelpubliek van
leidinggevenden, bedrijfsleiders en inkoopvoorschrijvers,
via de informatie die hen aangaat.
Onze lezers zijn uw doelgroep!
Bekijk onze on & offline formules om ze zeker te bereiken.
Bent u lid van Beci?
U geniet bovendien voordelige tarieven
en exclusieve mogelijkheden.
• B2B Communicatie
• Paper & Digital
• In Brussel
CONTACT
Informatie en reservaties
Anne Schmit – Business Relations Advisor - asc@beci.be • T +32 2 563 68 53
BECI
LOUIZALAAN 500, B-1050 BRUSSEL - T. +32 2 648 50 02 - F +32 2 640 93 28 - www.beci.be
׉	 7cassandra://TIqy8-zVEC2QpYcu6Q4JMiBLkRrguf8ehK1tCC93a8s"` ]O'# %V׉EiIdées
Voor of tegen
een rating
van advocaten
Xavier Gillot, advocaat en
oprichter van de advocatenbeoordelingssite
uLaw
Zowel advocaten als cliënten lijden
onder het gebrek aan transparantie van het advocatenberoep.
Uit onderzoek blijkt dat cliënten niet weten hoe ze een advocaat
moeten kiezen of waar ze die kunnen vinden. Dit leidt tot
een kloof in de markt, met als gevolg dat sommige "bekende"
kantoren de honoraria monopoliseren.
De beoordeling brengt de markt opnieuw in evenwicht aan de
hand van veel grondiger criteria dan reputatie alleen. Het gaat
hier vooral om vertrouwen en vaardigheden, centrale elementen
in de relatie tussen de advocaat en zijn cliënt. Deze rating
moet echter objectief blijven. Wij pleiten voor een evaluatie
onder toezicht, om elke vorm van afdwaling te voorkomen.
De cliënten kennen de vaardigheden en de werkomgeving
meestal niet, of ze begrijpen ze verkeerd. Beoordelingen op
basis van honoraria, het aantal gewonnen zaken of andere
onbetrouwbare criteria mogen wij niet in beschouwing nemen,
omdat zij de informatie verstoren.
Deze redenen hebben uLaw ertoe geleid een uniek samengesteld
ratingalgoritme te ontwikkelen. Het waarborgt objectiviteit
dankzij enerzijds technische informatie die eigen is
aan de carrière van de advocaat (onderdeel 'competentie') en
anderzijds de mening van de cliënt, via een vragenlijst over de
relatie met deze cliënt (onderdeel 'cliënttevredenheid'). Dit alles
wordt bovendien gemodereerd door het platform.
Een ander argument is dat de advocaat geen opleiding clientrelatie
heeft genoten. Met deze evaluaties zullen zowel
de advocaat als de cliënt profiteren van de feedback van een
rating. Te veel advocaten worden verkeerd begrepen en staan
ver van hun cliënten. En te veel cliënten zijn ontevreden. Zulke
advocaten verliezen marktaandeel, worden armer en isoleren
zich. Een objectieve beoordeling zal advocaten helpen hun
cliënten ‘tevreden’ te stellen. Dit reikt verder dan het louter
verlenen van juridische diensten. Of we er nu vóór of tegen
zijn, dat is de verwachting van de markten!
Net als TripAdvisor voor de horeca, bieden sommige
sites nu de mogelijkheid om advocaten te beoordelen.
Vóór of tegen advocaten met een sterren-ranking?
Twee meningen binnen de Balie van Brussel ...
Xavier Van Gils,
Voorzitter van Avocats.be
‘Legal awards’ bestaan al lang. Steeds meer sites bieden de
mogelijkheid om advocaten, maar ook artsen, notarissen en
andere beroepen te beoordelen. Het volstaat de naam van een
advocaat of advocatenkantoor in te typen op Google om een
sterrenranking te vinden met opmerkingen van internetgebruikers.
Deze gegevens kunnen echter niet worden gevalideerd
omdat er geen controle bestaat over zulke beoordelingen.
We vermijden best elke vorm van certificering van dergelijke
sites (beoordelingssites die aan de hand van een aantal criteria
zouden worden goedgekeurd). Evenzo moeten ook wij geen
ratings creëren.
Het is namelijk onduidelijk wat precies dient te worden beoordeeld.
Voor een persoon is het bijna onmogelijk om een
advocaat te evalueren op zijn of haar juridische competentie.
Een externe certificeerder zou het hele dossier moeten doorlichten,
op zich een zeer complexe klus. De cliënt heeft de
neiging om een rating te geven op basis van het honorarium,
de snelheid waarmee hij werd ontvangen, het onthaal, een
eventueel kopje koffie ... En bovenal zal de beoordeling worden
beïnvloed door het al dan niet winnen van de rechtszaak.
Iedereen beseft nochtans dat er goede en slechte dossiers
bestaan, naast gedeeltelijke successen en mislukkingen. De
waarde van een rating is dus zeer beperkt.
Het bestrijden van bestaande ongecontroleerde rating websites
is nagenoeg onbegonnen werk. Idealiter zouden we over
objectieve en beoordeelbare criteria moesten beschikken om
beoordelingen te structureren. In het digitale tijdperk zouden
we van de gelegenheid gebruik kunnen maken om advocaten
aan te zetten om zichzelf te evalueren of door hun cliënten
te worden beoordeeld. Zo zouden ze de kwaliteit van hun
dienstverlening kunnen verbeteren. Want uiteindelijk zijn ook
wij ondernemers. ●
Julien Semninckx
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 11
© Getty
׉	 7cassandra://B3ajEKDgMQCUNUMqZlhInRkwKonOasbowfudYr7QhtI)` ]O'# %W]O'# %VבCט   ́u׉׉	 7cassandra://Id5CN14qKEMIpfXQHoYSNB7-i4ulUDgGDQfLUpb7Ujw E` ׉	 7cassandra://npzKoTQJu60Yiiu1nVnbc4V4iTU0sXYkOX6FRabRzeQ{`z׉	 7cassandra://sSYNcS3gnKqfbAlCOOkPIUjkD8ykRJIkGVXKl2ocgdA#` ׉	 7cassandra://IzFrthhuIpWGBjgIvYiV48D6kdH4mNuWeyZTnrkYuys͘͠y]O-# %Ⱥט  ́u׉׉	 7cassandra://vrrGZhCxiJcdKRhCDh82lFOTKSe5oUzyX-zHOOVR6Dw 
`׉	 7cassandra://3P2T5Wo9nxb6A3WYMKJP8Wu9ErUJeQ8VW4dWWQkPYUYMu`z׉	 7cassandra://6n3PuY07JZH_weHEv-8uKVUTheq5wej06X4eKqaKWkA` ׉	 7cassandra://35ySHIp2A8UiidCZSRSjiVNg2DBIW_GrkAt9aEWVYVo 	͠y]O-# %Ȼנ]O-# %ȿ ]f9ׁHhttp://digitaleversnelling.beׁׁЈנ]O-# %Ⱦ ̹9ׁHhttp://digitaleversnelling.beׁׁЈנ]O-# %Ƚ r0̎9ׁHhttp://digitaleversnelling.beׁׁЈ׉EKlimaatactie 2.0
Open Source
I
k herinner me nog mijn eerste telefoontjes, eind 2006.
Toen belde ik bedrijven op. Ik bood hulp aan bij het
berekenen en verminderen van hun CO2-uitstoot. Zulke
gesprekken eindigden vaak met “Hartelijk dank, maar ik
denk niet dat we veel CO2 uitstoten…” Die eerste jaren
hadden iets weg van een tocht door de woestijn…
Gelukkig ontmoet je middenin de woestijn nu en dan eens
een oase: visionaire bedrijfsleiders of afdelingshoofden
die op je vertrouwen en besluiten de sprong te wagen.
Dit zijn nochtans belangrijke stappen, want elke ton CO2
die in de atmosfeer terechtkomt, kost de samenleving en
de toekomstige generaties tussen
$ 220 (volgens Stanford University)
en $ 417 (volgens het magazine
Nature).
Wereldwijd gaan jaarlijks bijna 40
miljard ton CO2 de lucht in. Een
eenvoudige vermenigvuldiging
toont aan dat de grote uitstoters van
CO2 gigantische kosten opleggen aan de toekomstige
generaties, omdat ze zelf niet de werkelijke kost dragen van
hun impact op het milieu. De kost van de klimaatverandering
is al lang niet meer anekdotisch. Stel de vraag aan grote
herverzekeraars als Swiss RE of Munich RE, die onder
andere de kosten van klimaatrampen vergoeden. Deze
kosten zullen wij allen uiteindelijk toch moeten dragen.
pen op alle niveaus te erkennen,
los van al het geleuter en de
‘greenwashing’. Deze aanpak
vereist weliswaar dat bedrijven
hun verantwoordelijkheid
opnemen voor het klimaat.
De confrontatie met de
waarheid
zal
voor
veel
Of je nu wel of niet gelooft
in de klimaatverandering,
wij betalen er nu al allen
een prijs voor, vaak zonder
het te beseffen.
ondernemingen waarschijnlijk har
aankomen, zeker als hun impact op
het klimaat zwaarder doorweegt
dan de waarde
die zij voor de
samenleving creëren. Ze zullen dan
producten, diensten en modellen
op de korrel moeten nemen die niet
duurzaam zijn. Op die manier bereiden
ze zich voor op de disrupties die hen
te wachten staan.
Antoine Geerinckx,
oprichter en managing
director van CO2logic
Klimaatactie moet nu als een soort ‘license to operate’
wordt beschouwd. Milieueisen zijn nu al aanwezig in
aanbestedingen en in het aankoopbeleid van organisaties.
Die zullen zich wellicht in hoog tempo veralgemenen.
Wanneer consumenten zich hiervan bewust zullen worden
– binnen afzienbare tijd, wees gerust – zal de tijd voor steriel
kletsen voorbij zijn. Dan begint fase 2.0 (waarvan sommigen
beweren dat die al aan de gang is). Dit luidt het tijdperk in
van echte klimaatactie aan de hand van concrete gegevens
en werkelijke ingrepen, onder nauwgezette controle.
Hieruit blijkt hoe nuttig de berekening, vermindering en
compensatie van koolstofemissies wel zijn, althans wanneer
ze gebeuren volgens erkende labels en normen. Zie daar een
holistisch antwoord op de noodzaak om werkelijke ingreOp
dat ogenblik bereiken we een ‘kantelpunt’. Vanaf dan
wordt klimaatactie een echte bron van inkomsten, dus een
business op zich. In onze prille jaren kregen we soms het
verwijt dat we geen vzw waren. Als je iets goeds doet
voor de planeet of het milieu, mag dat dan niet op een
winstgevende manier?
Het tegendeel is onlogisch: zou het normaal zijn ‘de kost
te verdienen’ door de planeet af te takelen? Wellicht is het
voor iedereen interessanter om een inkomen te genereren
uit steun aan de planeet en het milieu. Dit model inspireert
steeds meer ondernemingen en hun medewerkers, in de
zoektocht naar een doel dat hun activiteiten opnieuw zinvol
zou maken. ●
12 ❙ Brussel Metropool - november 2019
D.R.
׉	 7cassandra://sSYNcS3gnKqfbAlCOOkPIUjkD8ykRJIkGVXKl2ocgdA#` ]O'# %X׉EGEEF UW ZAAK EEN
DIGITALE BOOST IN BRUSSEL
Laat u bijstaan én inspireren door
de beste digitale experts.
Hoe zet u die webshop nu concreet op? Wie kan een nieuw logo
ontwerpen voor uw zaak? Met dit soort vragen kan u voortaan
terecht op digitaleversnelling.be. U vindt er onafhankelijke
experts uit uw buurt én inspirerende artikels. Ze helpen u
digitaal ondernemen op de meest uiteenlopende domeinen: van
e-commerce over webdesign tot e-mailmarketing en IT-security.
Telenet Business-klant of niet!
Surf nu op digitaleversnelling.be!
Frederik De Wachter
Digitaal expert
Chloë De Bruyn
Goudsmidatelier Claessens
Meer info en voorwaarden op digitaleversnelling.be
׉	 7cassandra://6n3PuY07JZH_weHEv-8uKVUTheq5wej06X4eKqaKWkA` ]O'# %Y]O'# %XבCט   ́u׉׉	 7cassandra://Qbp7ekbX91I7x6h_pyzKfbx27t1wngO3wLRLXUYYNFw `׉	 7cassandra://FNOD2WOC8ugvHicKH2j7O2fnHuvWth6injn5PmaFefYtW`z׉	 7cassandra://CbNS4JBUbKMMPf0f6fwyARsSCn1AO2cngoHSULdlEZo(` ׉	 7cassandra://WsuMh4UyWFyStBOnb39A0yk8PILx3MKV9hur4mMy2ME @͠y]O-# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://UcDcN5AS8PQManilAjEMCkSL7v9X9IiaaMvN1_pMw_I i`׉	 7cassandra://EPMHEbVomlWxX29t3wuTmdWW16_b1G9a-qI8A1c0Po8r`z׉	 7cassandra://MjVB3XjMmd4H6H2U14wq1hJhX21AB70__tHgWOMw9-4 ` ׉	 7cassandra://6U4Yl806KBLOFfyL_7xkw9BvL730Bt7bbg5oPmt2MPEͦ>͠y]O-# %נ]O-# %Á 9ׁHhttp://brusselsairport.be/jobsׁׁЈ׉EFamilies zo snel
mogelijk herenigen!
Mogelijk gemaakt door
Anja Paermentier - Digital Channels Manager
Het leven van duizenden reizigers makkelijker maken.
Dat is wat Anja doet bij Brussels Airport Company.
Door reizigers de informatie te geven die ze nodig hebben, wanneer ze die nodig hebben.
Kortom, een optimale ervaring creëren via alle digitale kanalen.
Samen dromen waarmaken.
Solliciteer nu op brusselsairport.be/jobs
׉	 7cassandra://CbNS4JBUbKMMPf0f6fwyARsSCn1AO2cngoHSULdlEZo(` ]O'# %Z׉EInternationaal
“Exporteren is voor Belgen een
tweede natuur”
De vroegere Delcrederedienst, die nu al een
tijdje Credendo heet, werd in 1921 opgericht om
exportgebonden transacties in te dekken. De autonome
overheidsinstelling bleek zo nuttig, dat de Belgische Staat
al snel besloot om de opdrachten ervan te verruimen.
Daardoor geniet de instelling momenteel wereldwijd een
uitstekende reputatie bij de exportkredietagentschappen
en andere kredietverzekeringsorganisaties. Nabil Jijakli,
de dynamische Deputy CEO van Credendo, opent voor
ons een deur op de wereld.
Waarom zou een Belgisch bedrijf zich aan een
exportavontuur wagen en welke regio’s komen
daarvoor het meest in aanmerking?
België is een klein landje, met een kleine binnenlandse
markt, maar heel veel buitenland. Dat exporteren voor
Belgen een tweede natuur is, hoeft dus niet te verbazen.
Wij staan op de dertiende plaats van de wereldranglijst
van exportlanden, een krachttoer! Wij mogen gerust
trots zijn op de absoluut opmerkelijke openstelling van
onze markt: export vertegenwoordigt ruim 85% van ons
BBP. Wij zijn een exportland uit noodzaak. En door het
talent van onze ondernemers ook een voorbeeldig exportland.
Enig minpuntje: wij beperken ons te vaak tot
handel binnen Europa en bovendien kijken wij vaak niet
verder dan onze naaste buurlanden. Terwijl sterk groeiende
markten verderop juist mooie kansen bieden. De
voortreffelijkheids cultuur die in België heerst, zowel industrieel
als qua diensten of nicheproducten, maakt van
onze producten gegeerde uitblinkers die goed te exporteren
zijn.
Momenteel is 70% van onze buitenlandse handel op de
EU gericht en dus 30% op de rest van de wereld. Enerzijds
leveren opkomende markten meer risico’s op (die
echter goed te beheersen zijn), maar anderzijds ook grotere
ontwikkelingskansen. Vooral Azië, Afrika ten zuiden
van de Sahara en het Midden-Oosten vallen op als bijzonder
beloftevolle groeimarkten.
© Reporters
Nabil Jijakli, de gastredacteur van dit nummer,
is Deputy CEO van Credendo, de openbare
kredietverzekeringsinstelling voor de export. Hij
heeft voordien gewerkt bij de Nationale Bank en de
Europese Commissie. Hij maakte ook deel uit van de
commissie die belast was met de voorbereiding van
ons land voor de invoering van de euro.
Waarom zijn ze zo beloftevol?
Exporteren is handel drijven in de klassieke zin van het
woord: zoeken naar kansen waarbij vraag en aanbod samenvallen.
En er zijn landen en continenten in volle ontwikkeling
waar de vraag groter is dan elders. In Sub-Saharaans
Afrika is twee derde van de bevolking jonger dan
30 jaar en het geboortecijfer blijft er zeer hoog, zodat de
behoeften aan infrastructuurwerken alleen maar zullen
toenemen. Voor ons is dat een buitenkans, want onze expertise
inzake het ontwikkelen en bouwen van ziekenhuizen,
wegen, bruggen, tunnels … wordt algemeen erkend.
In China zijn 500 miljoen mensen toegetreden tot de
middenklasse of staan op het punt om dit te doen – bijna
evenveel als de totale Europese bevolking! En zij willen zo
graag meer consumeren.
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 15
׉	 7cassandra://MjVB3XjMmd4H6H2U14wq1hJhX21AB70__tHgWOMw9-4 ` ]O'# %[]O'# %ZבCט   ́u׉׉	 7cassandra://9_cC6_BHc5HYmoaOC-ECF7AayKlrLnLg4KnBTmshvXk `׉	 7cassandra://mE54LIcd0pxMGdzuArnGj3AhNYMwq924CIPt0-ZgDo4̈́U`z׉	 7cassandra://BeQK4BpwVom-ZgknamWtsBjEeEXJIRHYxAuYxAGKui4$` ׉	 7cassandra://f37yqopHj9kiC7ddZNUXgNFN5IhH7nuLdD2__5Wp718|͠y]O-# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://AtAMjik0aRXxkukBUjXATZY-JL--Wh_eX41Yr4jPQu0 8`׉	 7cassandra://A0vFfZQ1ZyqwyejBpWCxuZ_D6j_T1zyXMBjmvcAdM3IY`z׉	 7cassandra://ddJpbE3I9Oum3as8dt90FSpJAY_Q42y4VL8RjiMnSNU"` ׉	 7cassandra://m1w8gjRpTfvAvskeOCsejKRatMZWBT6qAqBtB6L-oxcͺap͠y]O-# %Œנ]O-# %Ɂ ~^	9ׁHhttp://delta.com/premiumselectׁׁЈנ]O-# %ȁ ~m9ׁHhttp://DELTA.COMׁׁЈ׉EInternationaal
Deze sociaal-demografische gegevens liegen niet, maar
ook de politieke context en het karakter van de economische
uitwisseling spelen een niet te onderschatten rol.
Daarom zijn wij momenteel minder enthousiast over het
nochtans zeer reële potentieel van Zuid-Amerika: ontwikkelingen
zoals de Argentijnse schuldcrisis, spanningen in
Venezuela of corruptie in Brazilië gooien roet in het eten.
Houden factoren als de afstand, buitenlandse
wetgeving, verschillen in zakencultuur …
geen grote risico’s in voor elke poging tot
internationale uitbreiding, die bovendien alleen
voor grote groepen is weggelegd?
Een bedrijf hoeft echt niet heel groot te zijn om succesvol
te exporteren. Wel zijn er obstakels te overwinnen: een
plaatsje veroveren op een markt die er aanlokkelijk uitziet,
daar standhouden en succes boeken. Maar zowel federaal
als op gewestniveau biedt ons land exportgerichte
bedrijven talrijke effectieve instrumenten en ondersteuning
om zakelijke kansen op te sporen, inzicht te krijgen
in de exportmodaliteiten, sectoren te verkennen, contacten
te leggen … De hierboven vermelde organisaties
zullen het denken en handelen van elke ondernemer met
gezond verstand praktisch ondersteunen. Zodra de plannen
concreter worden, zal Credendo als openbare instelling
graag haar expertise – opgebouwd tijdens bijna honderd
jaar – en oplossingen ter beschikking stellen. Vooral
onze economische en politieke analyses, die een rating
per land opleveren, zijn zeer verhelderende preventieve
instrumenten. Wij helpen ook bij het opstellen van contracten,
zodat ze verzekerbaar en/of financierbaar zijn, en
wij houden zelfs rekening met eventuele “noodhulp”, bij
het uitkeren van een schadeloosstelling, het innen van
achterstallige betalingen enz. Want precies dat is onze
rol: commerciële risico’s eerst inschatten en dan inperken.
Wereldwijd is de politieke situatie nu
vrij onstabiel en de economische context
nogal onleesbaar. Kijk maar naar de
invoerrechtenoorlogen, de devaluatie van de
yuan, nieuwe en veelbelovende, maar betwiste
of zelfs gekelderde verdragen enz. Wordt
exporteren op goed geluk varen?
De nieuwe handelsverdragen bieden meer duidelijkheid
en houden beslist nieuwe exportkansen in voor bepaalde
sectoren. Maar het is ook waar dat we voor grote uitdagingen
staan wanneer verdragen die bij uitstek multilateraal
zijn, unilateraal op de helling worden gezet. De
sereniteit van de wereldhandel komt in het gedrang door
dergelijke voldongen feiten. Ook opgelegde embargo’s
zijn problematisch als landen die geen enkele reden heb16
❙ Brussel Metropool - november 2019
Tijdens de redactievergadering met Nabil Jijakli (van
achteren gezien): Sybille Motte (International Trade
Advisor Beci), Didier Dekeyser (freelance journalist),
Emmanuel Robert (Media Coordinator Beci) en Mehdi
Ferron (stagiair communicatie bij Beci).
ben om ze toe te passen, daartoe toch worden gedwongen.
Internationale betrekkingen hebben inderdaad vaak
iets van een rollercoaster. Maar in de handel waren er
altijd al risico’s – wat zou onze rol anders zijn? Onze landenratings
steunen op geavanceerde analyses die rekening
houden met al deze bokkensprongen. Verlies daarbij
niet uit het oog dat wij wel uitstekend moeten presteren,
want als financierings- en kredietverzekeringsorganisatie
dragen wij mee het risico dat de ondernemer neemt.
Los van deze bedenkingen blijft het een feit dat de grootste
risico’s voor de kandidaat-exporteur nog altijd het
“klantenrisico” en het klassieke “landenrisico” zijn. Daarbij
valt het op dat sommige KMO’s, die hun risico’s perfect
moeten afdekken omdat ze bij een zware tegenslag
kopje-onder dreigen te gaan, meer voorzorgen nemen
dat sommige grote bedrijven die veel meer en veel verder
exporteren, maar uit nonchalance of door onbekendheid
met de risico’s meer gevaar lopen. Voor hen betekent de
internationale instabiliteit pas een echte dreiging. ●
Didier Dekeyser
© Reporters
׉	 7cassandra://BeQK4BpwVom-ZgknamWtsBjEeEXJIRHYxAuYxAGKui4$` ]O'# %\׉EBEKIJK DE WERELD
VANUIT EEN
NIEUWE CABINE.
Ervaar onze nieuwe Delta Premium Select cabine:
een uitmuntende service met meer ruimte,
een groter beeldscherm en een voetensteun.
DELTA.COM
Delta Premium Select is met ingang van januari of maart 2020 respectievelijk beschikbaar voor vluchten van Brussel
naar New York JFK en Atlanta. Controleer de vluchtgegevens en delta.com/premiumselect voor meer informatie.
Vluchten in partnerschap met AirFrance-KLM. Informatie correct op het moment van publicatie. © 2019 Delta Air Lines, Inc.
׉	 7cassandra://ddJpbE3I9Oum3as8dt90FSpJAY_Q42y4VL8RjiMnSNU"` ]O'# %]]O'# %\בCט   ́u׉׉	 7cassandra://dF0L2S4Y9pq1UYiQz6fCPhDOP5eoOK7o5CcVEdBupQ4 :`׉	 7cassandra://F9Mykwhq7TOp5V7Z-TlcJyB49vXveIryvzrhNHqx3O8̓`z׉	 7cassandra://XudwZmWAyBmxauJlIj9pi_eiFK4hdeAmUZEhdgnFGlo&'` ׉	 7cassandra://vczIOJrKU2h12CWGeikrVx6hsImKH-9LOi5jsgsUMio -N͠y]O.# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://WB6HrgI2ONc29_x16rVZ9n6pyDwItTlPtzOzQ8czZ3w 7U` ׉	 7cassandra://61BbqERV1bYsGW1qjSxrQd0BCEz3b_Bi7WUULTQTUEk~h`z׉	 7cassandra://8QThqgpo6nnS7RiMOaak093OIXS0KeILd_DdBvfXtS4!a` ׉	 7cassandra://bHZj-shqJBILDI6F3C5dxgH4G4qlm8MltPixDBK0Ctoͧ
͠y]O/# %׉EInternationaal
Exporteren, oké,
maar naar waar?
Een terechte vraag, want de wereld is groot en biedt
veel kansen, zowel om te slagen als om glansrijk te
mislukken. Liefst 53% van onze export gaat naar
Duitsland, Frankrijk, Nederland en het Verenigd
Koninkrijk (in volgorde van belangrijkheid), terwijl het
Europese continent goed is voor 73%. De exportgroei
van de voorbije tien jaar laat zien dat ook elders kansen
werden gegrepen, bijvoorbeeld in Afrika ten zuiden van
de Sahara, Azië en het Midden-Oosten.
B
ij export krijgen sommige criteria (te gemakkelijk) voorrang,
zoals afstand, taal of cultuur. Maar hoe zit het dan
met de economische efficiëntie? Is het niet lonender
om zich te concentreren op groeimarkten, waar kansen op
aanzienlijke winstmarges de hogere risico’s en grotere inspanningen
compenseren? Jan-Pieter Laleman en Raphaël Cecchi,
die zich bij Credendo respectievelijk hebben gespecialiseerd
in het Midden-Oosten en Azië, geven ons hun standpunten.
Wij gaan er gemakshalve van uit dat de landen met
het zwarte goud rijk zijn. Investeren en consumeren
zijn voor hen dus geen probleem. Maar tegelijk zijn
zij ook vrijwel exclusief afhankelijk van deze grondstof,
die ónze landen steeds meer links laten liggen,
en daardoor weinig stabiel. Is het dan wel verstandig
om bedrijven te adviseren ernaar te exporteren?
Jan-Pieter Laleman: De regio die wij het Midden-Oosten noemen,
is groot en divers. Een verschillende benadering van de
landen in deze groep dringt zich dus op. Onze interesse gaat
vooral uit naar Saudi-Arabië, de Verenigde Arabische Emiraten,
Oman, Qatar … De risico’s die u aanhaalt, zijn inderdaad
niet te verwaarlozen. Toch vertonen deze landen voldoende
politieke stabiliteit, zoals blijkt uit de talrijke toeristen die ernaartoe
trekken.
Ik denk dat de risico’s er vooral van economische aard zijn, zoals
de huidige spanningen op de vastgoedmarkt, de overmatige
afhankelijkheid van aardolie en het te grote overheidsbeslag
in sommige landen - 25% van de Saudi’s werkt voor de Staat!
Maar deze landen blijven niet bij de pakken zitten. Zij hebben
begrepen dat het absoluut noodzakelijk
is om minder afhankelijk te
worden van wat nu vrijwel hun
enige inkomstenbron is en om
buitenlandse investeerders niet
af te schrikken. Die hebben zij immers
hard nodig om hun economie
snel te ontwikkelen of zelfs om de
privésector grotendeels vanaf nul
op te bouwen. Zij hebben een jonge
bevolking, die werk moet kunnen vinden in andere sectoren
dan de al oververzadigde overheid.
Jan-Pieter Laleman
Je economie diversifiëren is niet gemakkelijk als je
maar één grondstof hebt en het ziet ernaar uit dat
de landen van het Midden-Oosten elkaar op dezelfde
domeinen beconcurreren: toerisme, ontspanning,
vastgoed en hernieuwbare energiebronnen. Voedt
dat niet de risico’s op een te groot aanbod en het
creëren van luchtbellen?
Jan-Pieter Laleman: Een voorbeeld: in Dubai is het hotelbestand
recent met 26% gegroeid en dat is meer dan de toename
van het toerisme. Er doen zich dus inderdaad excessen voor,
net zoals iedereen op dezelfde domeinen probeert te scoren.
Als je het cynisch bekijkt, zou je kunnen zeggen dat dit ons
net meer kansen biedt om zaken te doen. Maar vergeet niet
dat deze landen nog maar net begonnen zijn met de voorbereiding
van het tijdperk na de aardolie en dat ze dit lucide en
krachtdadig aanpakken. Hun behoeften zijn gigantisch, hun
18 ❙ Brussel Metropool - november 2019
© Getty
D.R.
׉	 7cassandra://XudwZmWAyBmxauJlIj9pi_eiFK4hdeAmUZEhdgnFGlo&'` ]O'# %^׉EInternationaal
middelen ook. Bovendien zal hun bijzonder jonge en beter opgeleide
bevolking een nieuw type samenleving eisen wanneer
zij op de arbeidsmarkt komen. Daardoor zal de privésector zich
spectaculair ontwikkelen, vrijwel uit het niets. Dat dit proces al
op gang is gekomen, blijkt onder andere uit initiatieven ¬om de
wetgeving voor investeerders te hervormen, de ontwikkeling
van havens, luchtvaarthubs, spectaculaire vastgoedprojecten,
pogingen om cultureel en sportief mee te tellen enz.
Nog meer naar het oosten ligt een veelbelovend
continent: Azië. Maar het is dichtbevolkt en uitgestrekt.
Welke landen lonen de moeite?
Raphaël Cecchi: Voor het gemak onderscheiden wij drie zones:
Oost-Azië met China, Japan en Korea; Zuidoost-Azië met
Indonesië, Thailand, Vietnam, Maleisië … en ten slotte het Indische
continent met India, Pakistan, Sri Lanka, Bangladesh enz.
Het commerciële ontwikkelingspotentieel van de drie zones
is aanzienlijk. Ze beschikken ook alle drie over een goed ontwikkelde,
maar soms te moderniseren maakindustrie (die in
het Midden-Oosten ontbreekt). De politieke stabiliteit van de
meeste landen is gunstig voor de handel.
Maar hoe stabiel is die regio? Denk aan de handelsoorlog
China-VS, de spanningen in de Chinese Zee,
de opstand in Hongkong, de godsdienstradicalisering
in Indonesië …
Raphaël Cecchi: Onderschat de veerkracht van landen als
China niet, dat inderdaad commercieel de strijd heeft aangebonden
met de VS, politieke onrust kent in Hongkong (maar
dat vormt alleen in onze ogen een bedreiging …), het hoofd
moet bieden aan milieuproblemen en aan looneisen die de
productiekosten opdrijven enz. En toch bewaart het land zelfverzekerd
zijn koers en haalt het nog steeds een economische
groei die weliswaar lager ligt dan vroeger, maar waar veel
landen alleen maar van kunnen dromen … Hoe groot de uitdagingen
voor de Aziatische landen ook zijn, ze worden wel
vastberaden aangepakt. Zo zijn die landen nog sterk afhankelijk
van steenkool, maar schakelen hun economieën nu massaal
over op gas en hernieuwbare energiebronnen. Japan heeft
af te rekenen met een sterk verouderende bevolking, maar
creëert nu nieuwe mogelijkheden voor robotica … Vietnam, tot
nu toe de lachende derde in de handelsoorlog tussen China en
de VS, trekt veel productiebedrijven aan die delokaliseren om
aan de Amerikaanse importtarieven te ontsnappen. Stuk voor
stuk economische kansen! Trouwens, onze problemen zijn ook
niet te onderschatten, maar in de perceptie lijken problemen
in verre landen altijd groter. Onze ondernemers mogen zich
daardoor niet laten afschrikken.
Onze voorgeschiedenis van intense commerciële relaties is
nog een argument om belangstelling te tonen voor Azië. Wij
kennen hun gewoonten, zij die van ons.
Als wij landen een rating geven,
analyseren en evalueren wij
onder andere hun economisch
groeipotentieel, solvabiliteit,
schuldgraad en deviezenreserves.
En aangezien de ratings van
China en andere landen uit deze
regio op korte en middellange termijn
goed zijn, zowel inzake politieke
als zakelijke risico’s, mag Azië niet
ontbreken op de prospectieshortlist van kandidaat-exporteurs.
Dit alles neemt niet weg dat het ook elders interessant kan zijn
Raphael Cecchi
Largest percentage increases in Belgian exports - 2008-2018
(among top 50 countries of 2018)
200%
0%
om zaken te doen, zelfs in landen die minder goed staan aangeschreven.
Zo hebben de Afrikaanse landen over het algemeen
een slechtere rating door governance-problemen. Vaak zijn
die te wijten aan de hebzucht die wordt opgewekt door hun
kostbare grondstoffen. De spectaculaire demografische druk
vormt in veel landen de basis voor een sterke groei. Er liggen
dus zeker kansen voor het oprapen en wij zullen iemand die het
erop waagt zeker niet ontmoedigen, maar het “landenrisico”
mag niet worden onderschat.
Jan-Pieter Laleman: En op de eerste vraag – naar waar
exporteren? – luidt het antwoord: “waar er geld zit”. Want
rentabiliteit blijft natuurlijk de belangrijkste vereiste voor een
bedrijf. Andere cruciale punten zijn een goede voorbereiding,
voldoende middelen voor het project vrijmaken en een goede
begeleiding van begin tot eind. Dat laatste is volop aanwezig
in allerlei instellingen in ons land en in de Gewesten. Het zou
zonde zijn om er geen gebruik van te maken. ●
Didier Dekeyser
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 19
Thailand
Canada
Mexico
Egypt
India
Poland
Bulgaria
Brazil
Morocco
Lithuania
Un. Arab Emirates
Romania
Singapore
China
Taiwan
Marshall Island
Nigeria
Senegal
Serbia
D.R.
׉	 7cassandra://8QThqgpo6nnS7RiMOaak093OIXS0KeILd_DdBvfXtS4!a` ]O'# %_]O'# %^בCט   ́u׉׉	 7cassandra://Xm8MxRe3gfc1YjlDluulr3KzhlVTyF6u0HcJWijpwg4 `׉	 7cassandra://jhhJ47CswZT17NiwhKHJRvwKgRoEPSQ75y1ooV2zoVc7Z`z׉	 7cassandra://cauMgeNE-DCi9trOieBqMJ1SlblABejalJasytu3Blc3` ׉	 7cassandra://00tlBJ84iIaZNJfsYAL42mCOD207RYIUUt8RdzP5GGs 1j ͠y]O0# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://mnPcIMSFVzaXywioYcvx8GXxG9kgQX03-s_K1Rc0WcI Jv`׉	 7cassandra://OWoZ03AThZYRFX06K-mtHnZa_w5NMXIfi_ZYm_ycNYs\`z׉	 7cassandra://7lhCaxj-Ma3M4T_Acd4gFHn8vNAa4mZUgCR-3jNTeR4j` ׉	 7cassandra://SU-RawZWkdhJpuHFcDUkC8D7gWkDkCwQ_48KRFY_IgQ ]͠y]O0# %׉E׉	 7cassandra://cauMgeNE-DCi9trOieBqMJ1SlblABejalJasytu3Blc3` ]O'# %`׉EInternationaal
Verenigd Koninkrijk
4e
klant
6e
leverancier
8.778,4
miljoen
15.230,2
miljoen
Eind juni 2019 vertrok 77,3% van de Belgische export naar andere Europese
landen. Een flink aandeel dus. Buiten Europa gaat 9% van onze export naar
Azië. Als we de landen afzonderlijk nemen, zijn de enige niet-Europese klanten
in de top 15 de Verenigde Staten (vijfde, met een aandeel van 6,2%), India
(tiende met 1,7%) en China (elfde met 1,7%).
Op hetzelfde tijdstip waren Duitsland, Frankrijk en Nederland samen goed voor
44,5% van onze export. Ondanks de onzekerheden rond brexit blijft het Verenigd
Koninkrijk een zeer belangrijke klant voor ons, namelijk de vierde grootste, met
een aandeel van 7,6%. Luxemburg is met 1,8% onze negende klant.
Didier Dekeyser
Nederland
3e
klant
23.641,8
miljoen
leverancier
33.311,8
miljoen
Duitsland
1e
klant
2e
leverancier
25.387,2
miljoen
Aandeel in de Belgische export
en belangrijkste exportsecties
tijdens het 1e
semester
Frankrijk
2e
klant
3e
GH Luxemburg
leverancier
18.962,4
miljoen
9e
klant
30e
leverancier
856,6
miljoen
3.527,5
miljoen
28.378,0
miljoen
van 2019
• Duitsland: 18,5%. Chemie (31,4%),
transportmaterieel (13,3%), onedele metalen
(10,8%)
• Frankrijk: 14,2%. Chemie (17,3%), onedele
metalen (11,0%), machines en uitrusting (10,4%)
• Nederland: 11,8%. Minerale producten (20,0%),
chemie (15,0%), transportmaterieel (10,1%)
• Verenigd Koninkrijk: 7,6%. Transportmaterieel
(27,8%), chemie (19,0%), machines en uitrusting
(9,4%)
• GH Luxemburg: 1,8%. Transportmaterieel
(22,4%), minerale producten (18,6%), kunststoffen
(9,9%)
37.005,8
miljoen
1e
Waarde buurlanden
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 21
׉	 7cassandra://7lhCaxj-Ma3M4T_Acd4gFHn8vNAa4mZUgCR-3jNTeR4j` ]O'# %a]O'# %`בCט   ́u׉׉	 7cassandra://Oema8O8Il1UnXIfmqBtMB7lPUXBcqImox853Pv4gqbY X`׉	 7cassandra://q8-CMhfyEpBhDpEddZfY9M-JkgQxJJZLrC3fV0suKPwͅE`z׉	 7cassandra://3OdCTF4XJzLNWuk51J_heXfEpnGE9-0eseGLTe5vS7E$` ׉	 7cassandra://3LytboeACX2WorJ4YCKGMhdasyBWnNgVf5GJZvXNXUQA͠y]O0# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://6jtpa0-jct28vltD9oXP2Y7Fw4k5YQUKVgU6o3Xnt04 co`׉	 7cassandra://hApeP7Qtt4DmY0bT8wFTaE82HmHYzE68x9PK94WQ_Is`z׉	 7cassandra://E4BDjTSvT0HSbWHjWc4yh5m1sXxIYg7Pp4RQKrkpftE$y` ׉	 7cassandra://e_vb-QUbLpe4k3kYUZ2vtrr569OTQsfIWdYsX81aESs-͠y]O0# %ђנ]O1# %ԁ MU9ׁHmailto:smo@beci.beׁׁЈנ]O1# %Ӂ ̑ˁP9ׁHhttp://Hub.brׁׁЈ׉EInternationaal
5 weetjes over zakendoen in de
Verenigde Arabische Emiraten
In oktober begeleidde Beci een tiental Brusselse
bedrijven tijdens een economische missie in de Verenigde
Arabische Emiraten (VAE). Dit gebeurde in het raam
van een Enterprise Europe Network project. De VAE zijn
een bijzonder begeerde markt, maar u moet er wel de
subtiliteiten van vatten. Hieronder een aantal weetjes.
1
2
De Europese delegatie werd ontvangen
door de Kamer van Koophandel van Dubai.
U wordt niet verwacht. Iedereen begeert Dubai
als afzetmarkt. De Emiraten waarderen de westerse
vaardigheden maar kijken minder ongeduldig naar onze
komst. Vandaag moet u er echt de bijzonderheden van
uw producten of diensten verkopen. Vooral voor prestige
of nicheproducten blijven de VAE zeer gevoelig.
Niet gehaast. De Emiraten hebben een andere opvatting
van de tijd. Ook tijdens het vastleggen van afspraken en
in zakelijke gesprekken. Hou daar dus rekening mee.
Tracht de lokale cultuur te doorgronden om u niet te
laten verrassen. Zo is het gebruikelijk dat afspraken op
het allerlaatste nippertje worden bevestigd, ook al hebt u ze
weken geleden aangevraagd. En die afspraken kunnen net
zo gemakkelijk wordt uitgesteld of geannuleerd. Positief
is wel dat u op het laatste moment toch nog afspraken
op hoog niveau kunt vastkrijgen, via een persoon die u ter
plaatse hebt ontmoet. Tijdens onderhandelingen is het
normaal dezelfde persoon meerdere malen te ontmoeten
voordat de kern van de zaak ter sprake komt. Probeer
deze stappen niet over te slaan. Volgens de lokale cultuur
moet u eerst een vertrouwensrelatie creëren door allerlei
onderwerpen aan te kaarten. Pas daarna wordt over zaken
gepraat.
3
4
Doe een beroep op internationale netwerken. Neem
contact op met uw economisch en commercieel attaché via
het Hub.brussels netwerk, dat in dit geval samenwerkt met
de Waalse vertegenwoordiging Awex. Het EEN-netwerk,
waar Beci lid van is, is in meer dan 65 landen aanwezig
om KMO’s te helpen exporteren.
Denk aan de Free Zones … of misschien net niet. Free
Zones – vrije zones dus – zijn talrijk in de VAE. Ze bestrijken
verscheidene sectoren en activiteiten. Hun positionering
22 ❙ Brussel Metropool - november 2019
is bijzonder commercieel en aantrekkelijk. Ze leggen de
nadruk op fiscale, administratieve en HR-voordelen. Toch
behoudt u best een kritische kijk. Als u bv. van plan bent
goederen op de markt te brengen buiten dergelijke tax-free
zones (op het zogenaamde ‘mainland’ dus), zult u met een
vestiging in een vrije zone de 5% btw op de verkoop niet
ontlopen. Wel kunt u in een vrije zone goederen tegen
een lagere prijs en belastingvrij opslaan, alvorens ze op
het ‘mainland’ te verkopen, naargelang van de vraag. Als
u echter in de import-export actief bent, is het voordelig
om u in een Free Zone te vestigen voor de verwerking
van de goederen en hun wederuitvoer naar de Golfstaten.
5
Beperk u niet tot Dubai. Het Emiraat Dubai en zijn ruim
3 miljoen inwoners vormen het hart van het bedrijfsleven
in de VAE. Toch bieden ook zijn buurlanden specifieke
voordelen. Tijdens de missie konden we Ras Al Khaïmah
bezoeken, een van de zeven gefedereerde emiraten van het
land. Voor Europese ZKO’s en KMO’s die zich in de regio
willen vestigen, biedt Ras Al Khaïmah een pak voordelen.
Deze markt is veel minder concurrentiel dan Dubai, waar
iedereen naartoe stroomt. In Ras Al Khaïmah is de markt
nog niet verzadigd en de buitenlandse investeerder van
harte welkom. Bedrijven vestigen er zich gemakkelijker
en goedkoper, op een markt van de 400.000 inwoners.
Dubai ligt op anderhalf uur rijden. Heel wat industrieën
hebben deze keuze gemaakt. Dit is onder andere het
geval van Franke, dat we hebben bezocht en dat vanuit
een fabriek de hele VAE-markt bestrijkt. Het agentschap
RAKEZ (Ras Al Khaïmah Economic Zone) beheert daar de
lokale economie. In dit emiraat komt u sneller in contact
met beleidsmakers. ●
Sybille Motte, International Trade Advisor Beci,
Tel. +32 2 563 68 54 – smo@beci.be
© A. Van Battel/Wideshot Photography
׉	 7cassandra://3OdCTF4XJzLNWuk51J_heXfEpnGE9-0eseGLTe5vS7E$` ]O'# %b׉EInternationaal
Het Agentschap voor Buitenlandse
Handel waakt over uw export
Het Agentschap voor Buitenlandse Handel is het
resultaat van een samenwerkingsakkoord tussen
de federale overheid en de gewesten. Het bundelt
bijgevolg de federale bevoegdheden inzake
internationale politiek met de gewestbevoegdheden
inzake internationale handel. Kunnen Belgische
ondernemers die (willen) exporteren zich een beter
instrument dromen? Wij spraken met Fabienne L’Hoost,
Directeur-generaal.
Hoe gezond is onze handelsbalans in 2019?
In het eerste semester van 2019 bedroeg het globaal
overschot op de Belgische handelsbalans iets minder dan
6,7 miljard1
. Dit is 1,8 miljard minder dan in dezelfde periode
van vorig jaar. De daling is vooral het gevolg van de sterke
stijging van onze import van goederen uit de Verenigde
Staten, Japan en Zwitserland. De Belgische handelsbalans
is over het algemeen vooral positief ten opzichte van de EUlanden.
Buiten Europa blijft Azië onze belangrijkste partner,
met 9% van onze export en 14,7% van onze import.
India komt weinig aan bod en toch heeft het land
vrijwel evenveel inwoners als China (weliswaar
met een lagere koopkracht). Biedt India dan geen
aantrekkelijke mogelijkheden?
Het klopt dat de economie in India de laatste jaren in hoog
tempo evolueert. Om de talrijke opportuniteiten in dit
land aan te grijpen heeft België recent twee gezamenlijke
economische missies georganiseerd: in 2010 (170
bedrijven, 255 ondernemers en 27 afgesloten akkoorden)
en in 2013 (340 deelnemers). In 2017 zijn onze vorsten
er op bezoek geweest om 70 jaar diplomatieke relaties
tussen beide landen te vieren. Toen werden er achtendertig
contracten gesloten!
In 2018 was België binnen de Europese Unie de op één na
grootste goederenexporteur naar India, voor een bedrag
van 7,9 miljard of 17,3% van de totale Europese uitvoer.
Diamant blijft weliswaar één van de centrale elementen
van de bilaterale handel, maar talrijke andere sectoren
bieden veelbelovende vooruitzichten. Denk aan “Machines
en apparaten”, waarvan in 2018 voor 590 miljoen werd
1 Alle geciteerde cijfers in euro
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 23
De economische missie naar Mexico van februari
2019, die plaatsvond in samenwerking met de
agentschappen voor buitenlandse handel van
de gewesten, kan als zeer succesvol worden
bestempeld.
uitgevoerd, of 312,9 miljoen meer dan in 2013. De laatste
vijf jaar zitten ook de chemische producten sterk in de lift.
Dit is trouwens de belangrijkste Belgische exportsector.
Door de aanzienlijke verkoop van vaccins liep de export in
deze categorie op tot 680,9 miljoen in 2018, een stijging
met 248,1 miljoen in vergelijking met 2014.
In de dienstensector valt vooral een forse groei op bij de
verkoop van telecommunicatie-, informatie- en IT-diensten.
Eind 2018 bedroeg de export ervan 104 miljoen, vijf jaar
eerder nog maar 31 miljoen.
De economische missies die u organiseert, zijn
vaak heel succesvol en leveren talrijke contracten
op. De steun van de Koning of één van zijn
vertegenwoordigers is daarbij onmiskenbaar een
voordeel. Wordt ook 2019 weer een vruchtbaar
jaar?
Eind 2019 zullen wij twee gezamenlijke economische
missies hebben georganiseerd onder het voorzitterschap
van H.K.H. Prinses Astrid. Wij werken daarbij nauw samen
© Belga
׉	 7cassandra://E4BDjTSvT0HSbWHjWc4yh5m1sXxIYg7Pp4RQKrkpftE$y` ]O'# %c]O'# %bבCט   ́u׉׉	 7cassandra://N8obDtWDgVi9xWBbuJHAZrv3bAJBHNPBP8eC2xE21-M %` ׉	 7cassandra://2HeBrrnJdfuVYoVGQWmKCKN-G3Aw2coeQA-jiHcyHq4͉*`z׉	 7cassandra://vvkL_0_zdObdBNYWUkStb-DuhGBjFMSl5S62O5gk-0g"` ׉	 7cassandra://hAyulv-ZDouAxv3MqLbLGHNn0v8jgjLGZp6XGSxIXqIͩ_F͠y]O1# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://u7QEF8LWvvQELI2JSnRCJg0W0g9fzNbGBmdgRB4zxu8 W`׉	 7cassandra://EgvtYdhTPAbaZZT_DHhHntZId-_4_cOIaf9AxHcNP_Q|`z׉	 7cassandra://lTrwzu0BR3ucYrD_zhpdnjKaWoSlyVj20e-j2tFDq9w$V` ׉	 7cassandra://euOP_gqGq8kRXh_EDOUBUsO_Pe2Dqe3DiTkxfFPozL8͠y]O1# %֗נ]O1# %߁ o̦9ׁHmailto:kgiovanetti@hub.brusselsׁׁЈנ]O1# %ށ  9ׁHhttps://hub.brׁׁЈנ]O1# %݁ \9ׁHmailto:info@1819.beׁׁЈנ]O1# %܁ R9ׁHhttp://hub.brׁׁЈנ]O1# %ہ ہO9ׁHhttp://hub.brׁׁЈנ]O1# %ځ 3mR9ׁHhttp://hub.brׁׁЈנ]O1# %ف T9ׁHhttp://Hub.brׁׁЈ׉EnInternationaal
met de drie gewestelijke instanties die de buitenlandse
handel bevorderen – hub.brussels, Awex en FIT – en met
de FOD Buitenlandse Zaken, Buitenlandse Handel en
Ontwikkelingssamenwerking.
Niet minder dan 130 bedrijven hebben 202 deelnemers
afgevaardigd voor onze missie naar Mexico in februari
2019. Zij waren 2,5 keer talrijker dan bij de vorige
economische missie naar Mexico, in 2009. In 2019
waren de deelnemers in totaal zelfs met 283. De
sectoren met de sterkste vertegenwoordiging waren de
voedingsmiddelenindustrie, ICT en telecommunicatie, de
farmaceutische, parafarmaceutische en biotechnologische
sector, de energie- en cleantechbedrijven, de specialisten
in hernieuwbare energie en ten slotte de gezondheids- en
lifesciences-bedrijven.
Mexico bekleedt de vijftiende plaats op de wereldranglijst
van de grootste economieën en het is een scharnierland
tussen de Verenigde Staten en Latijns-Amerika. Onze
missie viel samen met de verkiezing van een nieuwe
president, Andrés Manuel López Obrador, die de officiële
Belgische delegatie heeft ontvangen. Er werden in totaal
15 contracten ondertekend.
De volgende economische missie, van 17 tot 22 november,
zal de steven richten naar de Chinese Volksrepubliek. Ze
zou het hoogtepunt van het jaar 2019 moeten worden,
met een delegatie van 630 deelnemers, die 311 bedrijven
vertegenwoordigen. Prinses Astrid en de ministers zouden
door het allerhoogste staatsniveau ontvangen moeten
worden. Het programma stelt de bedrijven in staat om
banden aan te knopen met lokale partners of die te
versterken. In Peking en Sjanghai is telkens een grootschalige
officiële receptie gepland, met zo’n 1.100 deelnemers.
De vijf meest vertegenwoordigde sectoren voor wat het
aantal bedrijven betreft, zijn de voedingsmiddelensector,
bedrijven die commerciële diensten leveren, de chemische,
farmaceutische en lifesciences-sector, de luxenijverheid,
mode en textiel, de energie-, milieu- en cleantechsector.
Welke vrijhandelsakkoorden laten de meeste
deuren openzwaaien voor onze bedrijven en in
welke sectoren is dat vooral het geval?
De Europese Commissie sluit handelsakkoorden af die
onder andere tot doel hebben om de douanetarieven te
doen dalen, zodat handel drijven gemakkelijker wordt. De
impact van deze akkoorden wordt sinds 2017 opgetekend
in een openbaar rapport voor de Europese instellingen,
het Trade Agreement Implementation Report. De meest
recente beschikbare cijfers (over 2017) laten zien dat
dergelijke akkoorden gevolgen hebben voor ongeveer één
derde van de export van de lidstaten van de Europese
Unie naar derde landen. De belangrijkste partners met
wie de EU deze akkoorden sluit, zijn Zwitserland (7%
van alle handelsstromen met de Europese Unie), Turkije,
Noorwegen en Zuid-Korea.
Deze vrijhandelsovereenkomsten
hebben geleid tot een toe
van de handelsstromen. Een
voorbeeld: sinds in 2011 een
vrijhandelsovereenkomst met
Zuid-Korea werd gesloten, is
de export naar dit land met
meer dan 55% toegenomen.
Een jaar na de implementatie
van het akkoord met Ecuador
steeg onze export naar dat
land met meer dan 20%. Nadat
het CETA-handelsverdrag t
jaar geleden gedeeltelijk in
werking is getreden, steeg de
Europese export naar Canada
met 7%. De sterkste stijging
deed zich daarbij uiteraard
voor in sectoren waarvoor
een tariefverlaging was overeengekomen. België heeft er
opvallend veel baat bij, want het heeft zijn marktaandeel
binnen de Europese Unie voor de export naar Canada flink
kunnen optrekken: terwijl de Belgische export eind juni
2016 5,5% van het Europese totaal vertegenwoordigde,
steeg dit aandeel tot 7,8% eind juni 2019, met een piek
van 8,7% eind juni 2018.
Fabienne L’Hoost,
Directeur-generaal van het
Agentschap voor Buitenlandse
Handel
Volgens de Europese Commissie heeft 81,6% van de
Belgische ondernemingen van deze preferentiële tarieven
geprofiteerd. Dit blijkt uit een analyse van de gegevens van
20 landen die overeenkomsten met de EU hebben gesloten.
De Belgische export naar deze landen vertegenwoordigt
15 miljard euro. De preferentiële tarieven leverden een
besparing van 400 miljoen aan douanerechten op. Deze
bedragen zullen naar verwachting verder stijgen: er wordt
over vrijhandelsovereenkomsten onderhandeld met Japan,
Singapore en Vietnam. Nog andere landen, zoals Australië
en Nieuw-Zeeland, staan ook op de lijst van potentiële
partners voor deze overeenkomsten. ●
Didier Dekeyser
24 ❙ Brussel Metropool - november 2019
׉	 7cassandra://vvkL_0_zdObdBNYWUkStb-DuhGBjFMSl5S62O5gk-0g"` ]O'# %d׉E*Internationaal
Alles goed
met de export?
Brusselse KMO’s kampen met de beperkte omvang
van de Belgische markt. Dit kan hun groei afremmen. De
uitzichten binnen onze landsgrenzen kun je dus echt niet
gaan vergelijken met die van Frankrijk of Duitsland! De
horizon verbreden is wellicht de oplossing. Exporteren, dus.
© Getty
De afzetmogelijkheden op buitenlandse markten – zowel in de
buurlanden als veel verder – zult u veel beter benutten als u
goed voorbereid bent. Hub.brussels, het Brussels Agentschap
voor Bedrijfsondersteuning, schreef een aantal tips voor
beginnende exporteurs:
1 Bepaal of u klaar bent voor de export: een SWOT
analyse van uw organisatie en uw producten of diensten
kan bijzonder verhelderend zijn!
2 Bepaal welke producten en/of diensten u overweegt
te exporteren: geef de voorkeur aan nicheproducten en
producten/diensten waarmee u zich echt onderscheidt
van de concurrentie.
3 Identificeer de markt: droomt u van de Chinese markt?
Misschien begint u best toch maar met een buurland.
Brussel ligt in een van de rijkste gebieden van Europa,
met het voordeel dat de gewoonten van bedrijven en
consumenten dicht aanleunen bij de onze. Overweeg
misschien ook Noord-Amerika en zelfs Afrika, waarmee
goede verbindingen bestaan. Hoe dan ook, bestudeer
aandachtig de doelmarkt.
4 Bepaal de verkoopkanalen: nog voor u aan directe verkoop
begint, overweegt u best een lokale agent of distributeur.
Neem zeker contractuele voorzorgsmaatregelen en
vermijd alle haast. Er bestaan heel wat manieren om
zulke kanalen te benaderen.
5 Hou rekening met de lokale cultuur: elk volk heeft eigen
6 Doe een beroep op deskundigen voor de juridische en
regels en gewoonten. Als u die respecteert, bevordert
u uw eigen imago.
fiscale aangelegenheden: improvisatie is uit den boze
met btw, facturatieprocedures, contracten of logistiek.
Laat u bijstaan!
7 Bescherm de expertise van uw onderneming: vraag
octrooien aan, registreer uw producten, merken en
ontwerpen. Zo vermijdt u onaangename verrassingen.
8 Beveilig de betalingen wanneer u verkoopt:
een betaling nog vóór de levering is soms niet
mogelijk. Overweegt u documentaire kredieten, een
(Coproductie)
kredietverzekering of factoring? Ieder zijn vak: richt
u tot een professional!
9 Uw succes mag gezien worden: kennis van zaken verdient
bekendheid. Ze is uw visitekaartje voor de toekomst.
Besteed de nodige middelen aan communicatie. ●
10 Laat u begeleiden door hub.
brussels – het is trouwens
gratis!
De ondersteuning van exporteurs behoort tot het
takenpakket van hub.brussels, een overheidsorganisatie
die door de Brusselse regering in het leven werd
geroepen. Ze kan rekenen op het uitgebreide netwerk
van economische en commerciële attachés in het
buitenland.
Wilt u gaan exporteren? Zo ja, dan kunnen de deskundigen
van hub.brussels voor u een haalbaarheidsanalyse
uitvoeren. Hiermee krijgt u een soort diagnose van
uw exportpotentieel. Om hiervan gebruik te maken,
moet u beschikken over een ondernemingsnummer
of een vestiging in het BHG, naast een website en een
professioneel e-mailadres. Uw product moet ook klaar
zijn voor verkoop. U dient over voldoende middelen en
voorraden te beschikken om een stroom van bestellingen
op te vangen. U moet bovendien kunnen vertrouwen
op een verkoopafdeling en elementaire marketing tools
en kunnen uitleggen waarom uw aanbod specifiek
is. Handelsreferenties zijn een troef! Tot slot komt u
alleen in aanmerking als u nooit hebt geëxporteerd of,
desgevallend, nooit buiten de EU. Wie niet aan deze
criteria voldoet, wordt doorverwezen naar de dienst
1819, ook bij hub.brussels: tel. 1819 of info@1819.be.
Details over deze 10 tips vindt u op https://hub.brussels/
nl/10-tips-export-2019.
Voor meer informatie
neemt u contact op met Katia Giovanetti,
Account Manager – tel. 02/800 40 77,
kgiovanetti@hub.brussels.
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 25
׉	 7cassandra://lTrwzu0BR3ucYrD_zhpdnjKaWoSlyVj20e-j2tFDq9w$V` ]O'# %e]O'# %dבCט   ́u׉׉	 7cassandra://msn8Jwhtn6KDRLzfd9SOe7m4F5ynui7Bowo7c-Bs4Ic 7`׉	 7cassandra://doAKf7udElOnj_5acIDILNbfBWxGJclsZY04zoKxZYE~`z׉	 7cassandra://zW2Yw7VX8ezt8-wODsvrRzU3h6qXfwfWXp9NHRDgr1Y#2` ׉	 7cassandra://1VzeW0CinvIRCCynBQaUHWOdqIV3cgsSWV1Gpclbib8ë͠y]O1# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://xOKtbiiJN1WAhf15STO_Igbb4leuUt7RA093F9QH7g0 I`׉	 7cassandra://u-tItGrLC9HMzMRzX2XnL-v9Wb-09zSM-7Zo-QNn_D0x `z׉	 7cassandra://2yYkrJswwWdl0mVrULCmIgP9wVMKc_owSVMIQNTWgL8"` ׉	 7cassandra://Eu0Q6f5DiN0OdcartLpyS6GPfB-Ob8RrGgSQB6qxTIc͠y]O2# %נ]O2# % N9̍9ׁHhttp://invest.brׁׁЈנ]O2# % ?m9ׁHhttp://Finance.brׁׁЈנ]O2# % ݁R9ׁHmailto:info@beci.beׁׁЈ׉E"Internationaal
5 tips om de belangrijkste
exportrisico’s te vermijden
Exporteren houdt een onderneming gezond: de omzet
stijgt, de groei zwelt aan, medewerkers zijn meer
gemotiveerd, de concurrentiedruk daalt.
Maar markten buiten Europa proberen te veroveren
houdt natuurlijk ook risico’s in, meer dan wanneer u op
uw thuismarkt blijft. Welke valkuilen moet u vermijden?
En hoe dekt u zich in?
1
Het landenrisico is het eerste gevaar waar een exporteur
spontaan aan denkt. En terecht, want tegenwoordig lijken
de internationale relaties minder stabiel dan een tijd
geleden. Als Belgisch bedrijf kunt u te maken krijgen met
politieke ontwikkelingen in het land van uw klant die het
goede verloop van uw commerciële transacties ernstig in
het gedrang brengen. Denk aan sociale onrust, conflicten,
handelsoorlogen, onteigeningen, de invoering van een
protectionistisch beleid, een embargo … De lijst is lang.
Exporteren wordt veiliger door te diversifiëren, maar let op
voor een te grote versnippering van uw inspanningen. Kies
vooral uiterst zorgvuldig uw exportland(en). Landenratings,
bijvoorbeeld die van Credendo, zijn daarvoor nuttig: ze
evalueren permanent de politieke en commerciële risico’s
van exportlanden .
2
Het opzeggingsrisico. Een Belgisch bedrijf dat een
leveringscontract heeft gesloten, kan nog vóór het één
product of dienst heeft geleverd, geconfronteerd worden
met de annulering van het contract door de klant.
Misschien kan of wil die niet betalen, doen er zich politieke
feiten voor (oorlog, politieke gebeurtenissen), komt
de financiële gezondheid van de klant in het gedrang of
is hij gewoon van slechte wil. Dit risico is te verzekeren
(sterk aanbevolen!) om vergoed te worden voor alle uitgaven
tijdens de uitvoering van het contract.
3
Het risico op wanbetaling jaagt bedrijven het meeste
schrik aan: een oneerlijke klant komt zijn verplichtingen
niet na op de vervaldag die in het contract is bepaald,
terwijl u toch stipt de goederen of diensten hebt
geleverd die waren overeengekomen. Ook hier kan de
oorzaak politiek van aard zijn (oorlog, deviezentekort,
natuurramp, …) of commercieel (faillissement, financiele
moeilijkheden, geschil, …). Een exporteur die een
kredietverzekering heeft gesloten, kan vergoed worden
voor openstaande schuldvorderingen. Deze verzekering
past zich flexibel aan verschillende transactiestructuren
aan en geldt zowel bij contante betaling als in combinatie
met een bankfinanciering.
4
De lokale cultuur. Think global, act local: als exporteur
moet u steeds op de hoogte zijn van de internationale
reglementeringen en procedures. U dient die ook toe
te passen in elk lokaal filiaal van uw bedrijf en de lokale
reglementeringen en procedures komen daar nog eens
bovenop. Andere mogelijke obstakels zijn de taal, symbolen
of gewoonten. Wie deze risico’s slecht inschat,
verwaarloost of er niet op anticipeert, loopt het risico op
misverstanden of een negatieve impact op de commerciële
relaties. Handelsagenten en internationale partners
kunnen helpen om contacten te leggen met buitenlandse
klanten en commerciële relaties aan te knopen. Het
Brussels Gewest beschikt bijvoorbeeld over economische
adviseurs in alle windstreken, die met hun ervaring
het verschil kunnen maken. Een andere oplossing
bestaat erin om via lokale partners te werken.
5
Ethische en klimaatrisico’s. Het is belangrijk om rekening
te houden met nieuwe milieureglementeringen en
nieuwe sociale eisen. Investeerders, klanten en de hele
samenleving vragen dat bedrijven transparanter en oplettender
zouden zijn. De druk die zij uitoefenen, beïnvloedt
rechtstreeks de evaluaties van banken en verzekeraars
van de economische impact van de bedrijven op
deze domeinen. ●
Didier Dekeyser
26 ❙ Brussel Metropool - november 2019
1 www.credendo.com of via de app Credendo Risk in de App Store of op Google Play
© Getty
׉	 7cassandra://zW2Yw7VX8ezt8-wODsvrRzU3h6qXfwfWXp9NHRDgr1Y#2` ]O'# %f׉EInternationaal
Network Brussels staan voor u klaar. U krijgt advies,
interessante doorverwijzingen en contacten voor steun.
Dit is allemaal gratis en beslist een eerste stap waarop er
nog heel veel zullen volgen.
❙ Beci, avenue Louise 500, 1050 Bruxelles
info@beci.be – Tel. 02 648 50 02
2
Brussel
helpt u exporteren
© Getty
Avonturiers die het er alleen op willen wagen, kunnen dit beter
niet lezen. Want waarom zou u de talrijke steunmaatregelen
van het Gewest afwijzen? Omdat u ze niet kent? Breng daar
snel verandering in en laat u begeleiden door privépartners
als uw bank of de Kamer van Koophandel, of door Credendo,
een autonoom overheidsbedrijf.
Laat u begeleiden
Het Brussels Gewest heeft onlangs zijn middelen
geografisch en strategisch gehergroepeerd in hub.
brussels, met deze bescheiden doelstelling: “van Brussel de
aantrekkelijkste plek in Europa maken om te ondernemen
en economische activiteiten te ontwikkelen!”
Het Brussels Agentschap voor Bedrijfsondersteuning
moedigt onder andere KMO’s aan om over onze
landsgrenzen te kijken. De efficiëntie waarmee het
agentschap bedrijven begeleidt, wordt algemeen erkend.
Zowel kandidaten die hun eerste stappen zetten als
ervaren ondernemers op zoek naar internationale partners
en nieuwe markten kunnen er terecht. Begeleiding is
er geen vage term, maar een praktijkgerichte aanpak.
Het agentschap haalt zijn kracht immers vooral uit zijn
economische en commerciële attachés in alle windstreken,
met wie het al vele jaren zakelijke contacten onderhoudt.
Alleen al bij de prospectie laten zij (kandidaat-)exporteurs
kostbare tijd winnen. Deze attachés zijn rechtstreeks te
bereiken of zelfs te ontmoeten, bijvoorbeeld tijdens de
populaire “Contact Days” die elk jaar in Brussel worden
georganiseerd.
❙ Brussels Agentschap voor Bedrijfsondersteuning,
Charleroisesteenweg 110, 1060 Brussel
Tel. 02 422 00 200
3
1
Op zoek naar advies, de juiste richting, een geëffend
pad? Beci
“Voor 966 miljard euro aan Brusselse export, slechts
60 km tussen Brussel en de dichtstbijzijnde grens, 10.294
filialen van Brusselse bedrijven in het buitenland”: deze
cijfers op de webpagina van Beci over buitenlandse
handel verkondigen onmiskenbaar deze boodschap: waar
wacht u nog op? Kom met ons praten over uw project,
uw nog vage plannen of ideeën om uw activiteiten een
internationale dimensie te geven. De experts van de Kamer
van Koophandel van Brussel en het Enterprise Europe
Laat u financieren
Finance.brussels helpt bedrijven die in het Brussels
Gewest waarde creëren met aanvullende financiering.
Hoe het dat doet? Met concrete oplossingen voor hun
financieringsbehoeften op scharniermomenten in hun
ontwikkeling: bij oprichting, uitbreiding, innovatie,
internationalisering, milieutransitie, overname of
overdracht. Het aanbod aan financiële instrumenten
voor startups, scale-ups en KMO’s is samengesteld op
basis van de vastgestelde behoeften en omvat het nemen
van participaties, mezzanine-leningen, converteerbare
leningen, cofinanciering en waarborgen. Deze vijf
instrumenten kunnen ook worden gecombineerd.
In deze context biedt finance&invest.brussels financieringen
aan Brusselse KMO’s met exportactiviteiten of bedrijven
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 27
׉	 7cassandra://2yYkrJswwWdl0mVrULCmIgP9wVMKc_owSVMIQNTWgL8"` ]O'# %g]O'# %fבCט   ́u׉׉	 7cassandra://d2tId2lFl9s2eFuiCTL6Ym6rkygzSiZ9dBAOx4izAfE a` ׉	 7cassandra://nQEZgoD9-Ci-XtKnHUs7tQZqUd7tTq7bULUtlL1qzwE͂ `z׉	 7cassandra://KMO0EAWECZ2csQKCq023zdcpaZbo8YMfEzrk-RIEISU!` ׉	 7cassandra://89h4o4zkSA_j-ctjlRtn7Usy_ejjyrW4A7bNYSqfsIE͝Zx͠y]O2# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://L-4kTEdfqWf04zwg4fGMbXY6mjl_iVXqccsRBZy6wUE _`׉	 7cassandra://-zb2ulBi8DIP8zyZCGHuK0Www9ElV1t1w1VkHn3xUpQ͂`z׉	 7cassandra://yAlyXclrzPvfMfd75fG0h5JcsUJ_dzIcG88YuDvbJi8#` ׉	 7cassandra://o3-NZiflEWUnU3j7YxqwNqqdlwlATX0mWZgKfXRvElk͠y]O2# %נ]O3# % Lh9ׁHhttp://www.ubiqus.beׁׁЈנ]O3# % m:̞9ׁHmailto:lvanhaute@ubiqus.comׁׁЈ׉E!Internationaal
die willen exporteren of een buitenlands filiaal oprichten.
Omgekeerd kunnen ook buitenlandse exporteurs die zich
in de hoofdstad willen vestigen er terecht.
Vóór de eventuele financieringsovereenkomst, waartoe
binnen maximaal drie maanden wordt besloten, bestudeert
de gewestinstelling voor overheidsfinanciering algemene
informatie over het bedrijf (geschiedenis, management,
aandeelhouders, producten, markt, rekeningen vroeger en
nu). Het financieel plan en de detailbeschrijving van het
project worden onder de loep genomen (voor export of
vestiging in het buitenland). Veel meer dan een audit, is
dit een proces van ondersteuning en overleg.
❙ Finance.brussels, Stassartstraat 32, 1050 Brussel
info@srib.be – Tel. 02 548 22 11
4
Laat u terugbetalen
Voor veel KMO’s en zelfstandigen in Brussel is de waaier
aan financiële exportsteun die het Gewest verleent een
geweldige stimulans, die meer bekendheid en … aanvragen
verdient. Er zijn subsidies voor 8 soorten projecten en in
sommige gevallen kan tot 75% van de kosten worden
terugbetaald. Er gelden wel voorwaarden: voor bepaalde
terugbetalingen moet je bijvoorbeeld een starter zijn.
• Een informatiedrager aanmaken (met uitzondering van
een website): terugbetaling van maximaal 75% van
de kosten als u exportbevorderend promotiemateriaal
(brochures, catalogi, films, logo’s, folders, vertalingen)
maakt in een andere taal dan het Nederlands of het Frans.
• Een prospectiereis in het buitenland maken: terugbetaling
van maximaal 50% of 75% van de kosten als u een
handelsprospectiereis onderneemt voor een nieuwe
markt buiten de Europese Unie. Is uw KMO jonger
dan vier jaar? Dan kunt u de premie krijgen om te
prospecteren in elk land (inclusief binnen de EU en
ongeacht de doelmarkt).
• Als exposant deelnemen aan een beurs in het buitenland:
terugbetaling van 50% tot 75% van de kosten.
• Prospects uitnodigen uit landen buiten de EU:
terugbetaling van maximaal 50% van de kosten om
iemand naar het Brussels Gewest uit te nodigen.
• Deelnemen aan een offerteoproep buiten de EU:
terugbetaling van maximaal 50% van de kosten.
• Tijdelijk een prospectiekantoor buiten de EU huren (als
het om een nieuwe markt gaat): terugbetaling van €
1.500 per maand.
• Advies aanvragen voor het deponeren van een merk, een
registratie of certificering in het buitenland: terugbetaling
van maximaal 50% van de kosten als u een beroep doet
op een consultant.
28 ❙ Brussel Metropool - november 2019
• Iemand aanwerven in het kader van een exportproject:
forfait van € 20.000 om een werknemer voltijds in dienst
te nemen voor de uitvoering van een project dat specifiek
gericht is op de export van goederen en/of diensten.
❙ Steun aan Ondernemingen, Kruidtuinlaan 20, 1035
Brussel - Tel. 02 800 34 30
5
Laat u beschermen
Credendo-Export Credit Agency geniet een Belgische
staatsgarantie (maar ontvangt geen subsidies). De
filialen van het Agentschap functioneren als privéentiteiten
onder toezicht van de controleorganismen
van de verzekeringsmaatschappijen. Omdat het om een
gemengd privé- en overheidsinitiatief gaat en dankzij de
sinds honderd jaar opgebouwde deskundigheid is het (nog
steeds groeiende) agentschap toonaangevend in Europa.
Het agentschap heeft talrijke beproefde oplossingen
ontwikkeld voor de even talrijke risico’s die gepaard gaan
met internationale transacties.
De klassieke of globale kredietverzekering verzekert het
meest voor de hand liggende risico: schuldvorderingen op
nationale of buitenlandse klanten die onbetaald blijven,
ongeacht of dit te wijten is aan hun overmogen of weigering
om te betalen (handelsrisico), aan gebeurtenissen in het
buitenland (politieke risico’s) of aan een contractverbreking.
Er bestaan echter heel wat varianten op een dergelijke
kredietverzekering: een leverancierskrediet om in alle
gemoedsrust betaaltermijnen toe te staan aan een
buitenlandse koper; de dekking van het gebruik, de
beschadiging of het verlies van zwaar materiaal in het
buitenland bij politieke ontwikkelingen; een verzekering
tegen het willekeurig inroepen van contractuele
waarborgen ten gunste van de buitenlandse koper (bij
aanbesteding, vooruitbetaling of uitvoeringsgarantie) enz.
Het agentschap biedt bovendien ook zeer geavanceerde
oplossingen, zoals borgstelling, financiële garanties bij
moeilijkheden om een nieuwe kredietlijn te verkrijgen, zelfs
directe financiering met bedragen tot 5 miljoen euro enz.
Het agentschap bestrijkt op die manier de hele waaier aan
erkende risico’s waar elke exporteur vroeg of laat mee te
maken krijgt. De talrijke oplossingen zijn bovendien soepel
aan de specificiteit van elke aanvraag aan te passen. Dit is
ongetwijfeld een partner die elke onderneming zou moeten
raadplegen en al zeker een KMO of micro-onderneming.
❙ Montoyerstraat 3, 1000 Brussel
Tel. +32 2 788 88 00 – info-eca@credendo.com.
Didier Dekeyser
׉	 7cassandra://KMO0EAWECZ2csQKCq023zdcpaZbo8YMfEzrk-RIEISU!` ]O'# %h׉EInternationaal
Vertalen
om te exporteren
U gelooft in uw product en u wilt het exporteren!
Eerste vereiste: de documentatie over dit product moet
beschikbaar zijn in de taal van de markt die u wilt
bereiken.
(Coproductie)
H
eeft u een commerciële overeenkomst die u moet
ondertekenen met een partner die een andere taal
spreekt? Dan doet u er goed aan het document correct
te laten vertalen om zo elk misverstand te vermijden dat kan
leiden tot contractbreuk of zelfs tot een proces.
Elke vertaling moet ernstig worden genomen. Een middelmatige,
onnauwkeurige vertaling plaatst uw product, uw dienst, uw
hele onderneming en uzelf in een slecht daglicht.
Zoals bij alle beroepen bestaan er experts in dit domein. In het
algemeen werken ze voor vertaalbureaus die beschikken over
specialisten in elk domein en voor elk land. Een arts kan geen
contract voor een distributieovereenkomst vertalen, evenmin als
een jurist de bijsluiter van een geneesmiddel kan overschrijven
in een andere taal.
Daarom zijn er ondernemingen die een service op maat en
van kwaliteit garanderen. Sommige van deze vertaalbureaus
hebben duizenden medewerkers, experts in hun vak, verspreid
over de hele wereld. Deze bureaus vereisen niet alleen een grote
expertise van de vertaler in het desbetreffende domein, maar
ook dat hij woont in het land waarvoor de tekst is bestemd.
Er bestaan tal van uiteenlopende expertisedomeinen, met elk
een specialist in zijn moedertaal. Alleen al in de juridische sector
werken sommige vertaalbureaus samen met professionals
in arbeidsrecht, sociaal recht, publiekrecht, contentieuze
rechtspraak en arbitrage,
‘corporate
restructuration’,
vennootschapsrecht enz. Maar ze doen ook een beroep op
experts op het vlak van banken en financiën, intellectuele
eigendom, vastgoed, kapitaalmarkt, verzekeringen, maar ook
op ingenieurs en artsen.
Ook het aantal talen is niet op de vingers te tellen. Alleen al
voor België zijn er drie talen. Om naar enkele buurlanden te
exporteren, moet u al snel vijftien talen kennen. Om de lidstaten
van de Europese Unie te dekken, neemt het aantal talen toe tot
24. En hoe zit het met de Russische, Aziatische en Afrikaanse
markten?
Het omgekeerde is het geval als we een buitenlands product
willen importeren en op de markt willen brengen in ons land: we
moeten deskundige vertalers vinden om de handleiding van een
machine uit China of de samenstelling van een geneesmiddel
Luc Van Haute, CEO Ubiqus Belgium
of voedingsmiddel uit een ander deel van de wereld aan te
passen aan onze landstalen.
En de kostprijs van een goede vertaling? In tegenstelling tot
bepaalde verankerde ideeën is die niet buitensporig en zonder
verrassingen. Hij wordt namelijk bepaald op basis van het aantal
vertaalde woorden, tussen € 0,10 en € 0,15 per woord. Het
verschil ligt niet in de complexiteit van de tekst, maar in de taal
van de vertaling. De kosten zullen hoger zijn voor een in het
Duits vertaalde tekst dan voor een in het Chinees vertaalde
tekst, aangezien de vertaler in een land woont waar de kosten
van levensonderhoud hoger zijn.
Wat deadlines betreft, kan een goede vertaler acht pagina’s
per dag vertalen. Afhankelijk van het vertaalbureau kan dit
dringend, op de dag zelf.
In elk geval doet u best een beroep op een goed vertaalbureau.
De return on investment is onmiddellijk (met name voor de
vertaling van uw webpagina’s) en het merkimago van uw
onderneming zal niet lijden onder een benaderende vertaling. ●
uw partner
voor al uw taalprojecten
Juridische beroepsvertaling
[Ubiqus], een uitzonderlijke taalervaring. De garantie
voor een service op maat en kwaliteit. Uitmuntende
juridische vertalingen door vertalers die bekwaam
zijn om wettelijke en reglementaire concepten correct
om te zetten.
Vertalers die enkel in hun moedertaal vertalen en blijk
geven van een gedegen ervaring in hun vakgebied.
Trouwe vertalingen in origineel formaat.
Vertrouwelijkheid en veiligheid van uw gegevens.
Contact:
Luc Van Haute, CEO Ubiqus Belgium
T. +32 473 746 357 – lvanhaute@ubiqus.com
www.ubiqus.be
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 29
׉	 7cassandra://yAlyXclrzPvfMfd75fG0h5JcsUJ_dzIcG88YuDvbJi8#` ]O'# %i]O'# %hבCט   ́u׉׉	 7cassandra://y7sWejwcB7vuuekqxj54HcyPNqXVuVu90unSHzeOCT4 +`׉	 7cassandra://GKiDnKzZwwHatUK29WltjH_dTsxT3fNHnpMJQAcqfrs`z׉	 7cassandra://XLmrLnZpFt9aCAZA_gzeo3K_gluYhKYOHhvexyjNSA8%` ׉	 7cassandra://grA55rxHbFr89cyyijaRjwd3ILToRK4iYVJWjAQmyLw ͠y]O3# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://Ed0cIhj7GYs_neQQCVLRJDFWv_cuKk3GdEpuQnk8DoU 
<` ׉	 7cassandra://Tf2IxvJzvKJPzsMjGqshVcIZ6P08oNfRxsBAR1ml3J0mT`z׉	 7cassandra://jijDF6ZM2QtF8G2y8iFE9iO_UPATb8F1kww7ToPo_SA` ׉	 7cassandra://UIqoKkrzUwvGsEEdZh1zsx_dgSP0WyxipJOSJxx5DhYͨu͠y]O3# %׉E
<Internationaal
Digitale prospectie:
China Online
Destijds was het voor een KMO of een starter echt niet gemakkelijk om in
China te gaan verkopen. Vandaag geldt e-commerce als een belangrijke
toegangspoort tot wat ondertussen de grootste economie ter wereld is
geworden in termen van koopkrachtpariteit . China sleutelde trouwens
zelf aan een open economie om zijn eigen export te vergemakkelijken.
Vraag is hoe je kunt opvallen in een web met miljarden kliks per dag?
B
ijna 800 miljoen internetgebruikers
die er dagelijks meer dan
anderhalf uur aan besteden ...
E-commerce platforms met soms
500 miljoen unieke klanten … De
Chinese standaarden verklaren het
belang van digitale marketing in
winstgevende zakelijke relaties. De
Europese kandidaat exporteur, die
bekend is met de markten van Amazon
en die vlot omgaat met Twitter,
Facebook, LinkedIn …, riskeert echter
een ontnuchterende verrassing als hij
de Chinese markt met dezelfde tools
tracht te betreden.
In tegenstelling tot wat wij hier
gewoon zijn,
grijpt de Chinese
consument niet eerst naar een van
de talloze zoekmachines (Baidu,
Sogou, Soso, Qihoo 360 ... alles
behalve Google !). Hij logt meteen
in op gigantische ‘marketplaces’,
lokaal heel beroemd en in onze
Taobao, TMALL, JD,
Sunning, DangDang,
Sasa, Ymatou. Sommige
van die platforms
claimen meer dan 500
miljoen gebruikers.
landen nagenoeg onbekend (behalve
misschien de benaming Alibaba, de
moedermaatschappij van de meest
efficiënte Chinese zoekmachines).
Deze marktplaatsen lokken tientallen
miljoenen consumenten aan, die
uitdrukkelijk eerder online kopen
dan in winkels. Taobao, TMALL, JD,
Sunning, DangDang, Sasa, Ymatou ...
Sommige van die platforms claimen
meer dan 500 miljoen gebruikers. Dit
fenomenaal gegeven heeft ook een
mindere kant: op zulke uitgestrekte
marktplaatsen is een nieuwe aanbieder
automatisch onbenullig. Er wacht hem
een lange en steile weg!
Een eerste stap is de creatie van een
website, uiteraard in het Mandarijn,
die via de voornaamste Chinese
zoekmachines toegankelijk zal
moeten zijn (vergeet Google). Deze
website moet snel een minimum aan
zichtbaarheid krijgen via actieve SEO,
om hem toch iets beter te laten scoren
in de zee van zoekresultaten.
Tegelijk moet de bekendheid van
het merk en het product bij de lokale
doelgroep worden opgekrikt. Dit is van
groot belang, in de Chinese sociale en
handelscultuur. Zo creëert u idealiter
een identiteit en een imago, beide
positief en van fundamenteel belang
om de algemene zichtbaarheid verder
1 IMF verslagen 2018 en verslagen van de Nationale Bank 2017
30 ❙ Brussel Metropool - november 2019
© Getty
׉	 7cassandra://XLmrLnZpFt9aCAZA_gzeo3K_gluYhKYOHhvexyjNSA8%` ]O'# %j׉E;te ontwikkelen. Nu is het zo dat een
succesvolle e-reputation niet zozeer
voortvloeit uit de inhoud die het bedrijf
verspreidt, maar ook en vooral uit de
reacties van internetgebruikers op
sociale netwerken, fora, opiniepagina’s
enz. Onder andere Wechat, Weido,
Little Red Book zullen dus uw
vrienden moeten zijn. Dit geldt nog
meer voor de Key Opinion Leaders
(KOL) die daar actief zijn en die de
zichtbaarheid kunnen vergroten
… of het imago verbrijzelen met
vernederende commentaar.
Al wie met digitale marketing te
maken heeft, kent de toegevoegde
waarde ervan, maar weet ook hoe
tijdrovend deze discipline is. Relevante
content creëren, een community
benaderen en overtuigen dankzij
‘community management’, KOL’s
(Key Opinion Leaders) en influencers
bereiken, een kleine of grote ‘buzz’
doen ontstaan voor commerciële
doeleinden, het imago van het bedrijf
verbeteren, online marketing- of
reclamecampagnes inrichten, data
inzamelen, onderzoeken en gebruiken
… en dit alles bovendien in het
mandarijn, wel ja dit ligt waarschijnlijk
buiten bereik van de doorsnee KMO
bedrijfsleider. De vele lokale bureaus
gespecialiseerd in digitale marketing
bieden wellicht een oplossing. Toch
controleert u best hoe betrouwbaar
die zijn. Deze nuttige informatie vindt
u bij de Brusselse diensten die export
ondersteunen. ●
Didier Dekeyser
Top 5 van de sociale
netwerken in china
Wechat
Een sociaal netwerk met 1 miljard gebruikers.
Helpt bedrijven hun aanbod voor te stellen
via geïntegreerde minitoepassingen. Laat
gebruikers daarop reageren zonder van
browser of applicatie te hoeven veranderen.
Weibo
Weibo, een "micro-blogging" van 430 miljoen
maandelijkse gebruikers, is een soort Twitter.
Dankzij uitgebreide functies is het mogelijk om
berichten tot 10.000 karakters te schrijven.
Vertegenwoordigt dus een belangrijke bron van
informatie voor de Chinese samenleving, maar
ook een essentieel communicatieplatform,
waarop KOL’s en volgers zeer aanwezig zijn.
Zhihu
Zhihu is een online community die focust op
geleerde leden met meer koopkracht dan
communities op andere platforms.
Little Red Book
Online community. Ook een zoekmachine
waarvan de resultaten bestaan uit posts van
gebruikers (bijna 800 miljoen geïdentificeerde
inhoud-items, waarvan een groot deel te
maken heeft met consumptie: aankooptips,
trends, promoties, meningen...). En ten slotte
een e-commerce platform (berichten kunnen
worden afgesloten met een doorverwijzing
naar een aankoopproces).
Douyin – Tiktok
Douyin voor Chinezen, TikTok voor
buitenlanders. Twee verschillende producten
wegens de censuur. Zeer populaire apps
(meer dan 1 miljard downloads voor beide),
die creatieve videocontent aanbieden. Grote
KOL gemeenschap, waaronder Chinese
beroemdheden, gevolgd door hun talloze
fans.
Beroemd om zijn grootschalige
marketingcampagnes.
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 31
׉	 7cassandra://jijDF6ZM2QtF8G2y8iFE9iO_UPATb8F1kww7ToPo_SA` ]O'# %k]O'# %jבCט   ́u׉׉	 7cassandra://bUzeWH2lnunMSBsLWo4EhXr6U9HfrPqEJbPElRG2IPA *`׉	 7cassandra://jS63COMcE6rduTCmlhF3JY1tXjk0-_J0lFOaYY2YZHk][`z׉	 7cassandra://G1DXCHsjKBlD0jEaJJvo3yzQdhU0t3XHBMZkzO0_Ads"` ׉	 7cassandra://jlnZfvR2z6XWGtS5YW_S48TIqlMCv7JddjTHUTTsqRo ]
͠y]O3# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://dTIrHpTpRasFoen8FSFGhpWDyZ8D205Z0aR1tBtqw_c `׉	 7cassandra://by_8lRjMlazQ1chtWkWScpvBFgfev4s7_57OzmeIxTḾ`z׉	 7cassandra://mz5iBwbwywMvKFrt96CiiuWVcmK__x5zCqvxM8xnCAQ#` ׉	 7cassandra://5jt2jVOrNuSSxbdEMF0iWWGxRuF8vCCsravEUcVVSMcʹ|͠y]O3# %נ]O3# % &O9ׁHhttp://hub.brׁׁЈנ]O3# % P9ׁHhttp://hub.brׁׁЈ׉EAirPlus Company Account.
De gecentraliseerde oplossing
voor uw zakenreismanagement.
Wilt u:
+ Uw reiskosten effi ciënter beheren?
+ Boekings en vereff eningsprocedures vereenvoudigen?
+ Een duidelijk gezamenlijk overzicht ontvangen
in plaats van stapels facturen bijhouden?
+ Eenvoudiger bedragen toewijzen binnen
uw bedrijf?
+ Over alle gegevens beschikken om uw
reisuitgaven optimaal op te volgen?
www.airplus.com
׉	 7cassandra://G1DXCHsjKBlD0jEaJJvo3yzQdhU0t3XHBMZkzO0_Ads"` ]O'# %l׉EInternationaal
Netwerk EEN helpt bedrijven
exporteren: 4 voorbeelden
Op zoek naar partners? Wilt u contacten leggen of
aan vakbeurzen deelnemen? Hebt u informatie nodig
over lokale belastingstelsels of reglementeringen?
Wenst u mee te dingen naar internationale
overheidsopdrachten? Enterprise Europe Network
steunt KMO’s die zich internationaal willen ontplooien.
Deze vier voorbeelden spreken boekdelen.
groeien door en nieuwe product of een innoverende dienst te
ontwikkelen, dan komt het dossier bij hub.brussels terecht:
“Andere dossiers leggen de omgekeerde weg af. De twee
EEN-teams werken dus volledig complementair.”
“Brusselse KMO’s en hun internationale doelstellingen zijn altijd
ons uitgangspunt en samen met de experts van het netwerk in
andere landen zoeken wij naar klanten of partners ter plaatse.
Het systeem werkt in beide richtingen, want experts bij Beci
speuren de lokale markt af en informeren hun collega’s in het
buitenland over de reglementeringen in België of Brussel.”
Aangezien vier voorbeelden meer duidelijk maken dan een
leest u hier hoe Beci Brusselse
s concreet heeft geholpen:
"D
e kracht van Enterprise
Europe Network
schuilt in hun
3.000 experts over de
hele wereld”, meent JeanPhilippe
Mergen, die bij Beci
verantwoordelijk is voor het
EEN-netwerk. “In de 65
deelnemende landen –
daar zitten de EU-landen
bij, maar ook China, Japan,
Vietnam, de VS, Mexico en
Turkije, om er maar enkele te
noemen – staan de experts
rechtstreeks in contact m
de bedrijven in hun regio. Zij
kunnen helpen om de lokale
te benaderen, de reglementering uit
te leggen of prospects en c
contacten voor onze klanten voor te stellen. Zij organiseren
daarvoor zakelijke evenementen of stellen hun adresboekje ter
beschikking. EEN is ook een platform om contacten te leggen:
de experts stellen er profielen van bedrijven op die partners
zoeken. EEN probeert dus om bedrijven met elkaar te matchen.”
In het Brussels Gewest werken de EEN-experts in twee teams,
die de hele tijd in contact met elkaar staan: één team is bij
hub.brussels aan de slag en werkt er rond innovatiesteun, het
andere heeft zich bij Beci gespecialiseerd in advies en diensten
voor internationale ontwikkeling. “Wij staan ter beschikking
van alle bedrijven met internationale ambities of die al in het
buitenland actief zijn en die aan prospectie op nieuwe markten
willen doen”, aldus Jean-Philippe Mergen. Als een bedrijf wil
ghen (wandelschoenen):
tners vinden”
ghen is de voortzetting van het
Ancienne Maison Dubois, dat
in 1951 werd opgericht. Het
verdeelt in België onder andere
schoenen van de merken
Sebago, Aigle en Caterpillar
Safety. Het bedrijf zet ook al
25 jaar een eigen assortiment
andelschoenen in de markt,
onder de merknaam Berghen. In de
Benelux staat het bedrijf stevig in zijn
schoenen, nu komt het erop aan de
schaal te vergroten. Caroline Bouckaert,
Product Manager: “Wij willen
ghen ook in Frankrijk en Duitsland
ond krijgen. Dit zijn heel aantrekkelijke
markten, met consumenten die vrijwel hetzelfde profiel
hebben als in België. Daarom zoeken wij er partners. De
EEN-experts bij Beci hebben voor ons een aanspreekpunt
gevonden dat Berghen op beide markten vertegenwoordigt.
Op het online contactplatform werden twee profielen geplaatst,
voor distributeurs en agenten.”
Caroline Bouckaert is op die manier op het spoor gekomen
van een belangrijke vakbeurs in Lyon. In oktober heeft ze eraan
deelgenomen: “Wij waren op zoek naar tussenpersonen voor
Frankrijk. Onze expert kan terugvallen op zijn uitgebreide
netwerken en hij brengt originele ideeën aan. Ook voor
Duitsland heeft hij ons geholpen om te bepalen welke
elementen onmisbaar zijn om handelscontracten te sluiten
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 33
© Getty
׉	 7cassandra://mz5iBwbwywMvKFrt96CiiuWVcmK__x5zCqvxM8xnCAQ#` ]O'# %m]O'# %lבCט   ́u׉׉	 7cassandra://4hPeT6SVPOUB-hSc1sC7GLTBIuZXxE41RyFH9_Bpm78 #`׉	 7cassandra://3NnAe4vK9bvRlXwxxib9jEKgI-I4_AjCt5_NB2QcM3A͌`z׉	 7cassandra://rKA8OQpIpoJCi8syAkceFdWyV20AGf3L1praRSyxPxk%s` ׉	 7cassandra://ex-g5E8RC1um21H3EEShvnHDXYr_v-cynao2jRi8jN4d͠y]O3# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://HVRUrK052jXlWBX4D6a2ODOEISLerjPNQgpv2RQ1Y3s `׉	 7cassandra://iNEcV_WCK_CXotM8uV6A79Omvs99yeBwj6WBJGX0LbMos`z׉	 7cassandra://yT3UYggibE58V6IvbAhgP-rz_79d9Jdf_cg3zlUH598 ` ׉	 7cassandra://6PNCpKIZ_By0rn4DUV8pWbYftkIWAIIpBqgdksuNSCsdP͠y]O3# %נ]O4# % Po9ׁHhttp://www.airplus.comׁׁЈנ]O4# % P̉9ׁHmailto:brussels@airplus.comׁׁЈ׉EInternationaal
volgens het boekje. Dat vraagt veel tijd. Wij hopen dat nu één
en ander in beweging komt, onder andere dankzij de beurs
in Lyon.”
Anne-Catherine Mailleux
(Domobios)
Domobios (bestrijding van ongedierte): “Je moet de
formaliteiten en regels kennen”
Domobios, een R&D spin-off van ULB
en UCL, maakt “biomimetische” vallen
die schadelijke dieren aantrekken
en elimineren, zonder toxische
producten. “In eigen land verkopen
wij onze producten via online
platforms en wij werken momenteel
aan de verkoop via internationale
bedrijven”, zegt CEO Anne-Catherine
Mailleux. Het belangrijkste product
van Domobios is Acar’up, tegen
huisstofmijten. Het wordt al verkocht
in België, Frankrijk, Zwitserland en Nederland en binnenkort
ook in Duitsland en Italië. Tegen 2020 zullen in Europa en
vervolgens in de VS ook andere producten worden verkocht,
tegen mijten in hondenmanden, bedwantsen en kakkerlakken.
Al van bij zijn oprichting in 2013 doet Domobios regelmatig een
beroep op EEN en Beci. “Zij helpen ons om onze producten naar
de VS te exporteren, met informatie over het belastingstelsel, de
douaneformaliteiten, de reglementeringen enz. Wij vragen hen
ook naar contactpersonen in specifieke sectoren. Zo worden
sommige materialen van onze vallen voor schadelijke dieren
nu door een Frans bedrijf gemaakt dat EEN voor ons gevonden
heeft.”
De EEN-experts van Impulse (dat nu hub.brussels heet)
hebben Domobios ook geholpen toen bepaalde regels het
op de markt brengen van Acar’up bemoeilijkten. “En onze
naamsbekendheid hebben wij voor een flink stuk aan hen
te danken.”
Sophia Group (engineering): “Follow-up van internationale
overheidsopdrachten”
Sophia Group had op één bepaald ogenblik in zijn
ontwikkeling hulp nodig. Deze consultingen
engineeringgroep biedt technische
ondersteuning en audits voor nieuwe
projecten en bestaande gebouwen.
Sophia Group levert bijvoorbeeld
aan het Europees Parlement bijstand
voor het technisch gebouwenbeheer
en fungeert als ‘building helpdesk’
voor de Europese Commissie. “En
Pascal Hendrickx
(Sophia Group)
recent hebben wij bij de Europese
Raad een aanbesteding gewonnen
voor dezelfde opdracht. De Europese
34 ❙ Brussel Metropool - november 2019
instellingen zijn voor ons een belangrijk werkterrein”, benadrukt
zaakvoerder Pascal Hendrickx. Sophia Group heeft ook al
gewerkt voor Actiris, Belfius, de ULG, het CHU van Luik, ...
“Wij willen ook graag de internationale instellingen in Luxemburg
en Genève bereiken. Daarom hebben wij in september een
beroep gedaan op het EEN-team bij Beci om ons in te schrijven
op een website voor Europese overheidsaanbestedingen. De
expert heeft enkele uren met ons samengewerkt, onder andere
om ervoor te zorgen dat wij een bericht ontvangen wanneer
een aanbesteding wordt gepubliceerd die ons zou kunnen
interesseren.” Het is nog te vroeg om te zeggen of die hulp
ook resultaten zal opleveren: “Wij zijn actief in een niche, dus
op korte termijn verwachten wij niets. Maar dit was voor ons
een noodzakelijke stap en Beci beschikt over de expertise die
wij zochten.”
Zagapali (hedendaagse handtassen)
: als de catwalk lonkt
Miny Bayot, die een beetje bij
toeval in het modeontwerpen is
terechtgekomen, kon eveneens
putten uit de expertise van EEN om
haar ontluikende naamsbekendheid te
verzilveren. In 2014 was ze ontgoocheld
omdat ze haar gedroomde handtas nergens
kon kopen. Ze creëerde toen haar eigen
merk, Zagapali, van hedendaags elegante handtassen met Afrika
als inspiratiebron. Ze kon terecht bij Belgische bedrijven voor
de stoffen en in een Bulgaars atelier voor de lederbewerking.
Na vier jaar won Miny Bayot haar eerste wedstrijd in Canada.
Dat leverde haar van alle kanten belangstelling op en met de
Miny Bayot (Zagapali)
hulp van EEN gingen allerlei deuren voor haar open.
“Via het netwerk kwam ik in contact met een beurs in Amsterdam
en daar ontmoette ik dan weer een vertegenwoordigster van
de Torino Fashion Week, waar ik de kans kreeg om aan een
modeshow deel te nemen. Ik legde er ook andere contacten, die
tot een nieuwe samenwerking kunnen leiden en mijn visibility
nog zullen vergroten.”
Door deze evolutie voelt ze zich aangespoord om nog
internationaler te gaan werken, onder andere in Afrika. Ze
zal ook deelnemen aan de beurs van Lyon. Tegelijk wil ze
niet te snel gaan en haar visie coherent houden. “Ik heb een
uitnodiging gekregen om aan de volgende Fashion Week in
Turijn deel te nemen en ik hoop daar een collectie te kunnen
tonen die de energie van Zagapali blijft uitstralen.” ●
Cédric Lobelle
Info : www.brusselsnetwork.be
Contact : Jean-Philippe Mergen,
Directeur Internationalisation
Enterprise Europe Network Brussels
jpm@beci.be ; +32 2 210 01 77
׉	 7cassandra://rKA8OQpIpoJCi8syAkceFdWyV20AGf3L1praRSyxPxk%s` ]O'# %n׉E
Internationaal
Beter beheerde zakenreiskosten
Het aantal zakenreizen blijft toenemen, en de kosten
volgen. Vandaar het belang om deze kosten correct in
te schatten en onder controle te houden.
Daarvoor bestaan oplossingen.
(Coproduction)
D
e wereldeconomie groeit constant en de zakenreizen
volgen de trend. De kosten hiervan verdienen
een nauwgezet beheer om wildgroei te vermijden.
Een zakenreis vereist de boeking van vluchten, hotels, trein
en/of huurwagens. Daarop volgt dan de betaling en ten
slotte de vergelijking, toewijzing en evaluatie van deze
kosten. Naargelang de omvang van de onderneming is dit
de taak van de travel manager, de HR verantwoordelijke,
de financieel directeur, de inkoper of zelfs de baas. En
daar zit je dan voor een hoop tickets, ontvangstbewijzen
en andere documenten (rekeningen van restaurants,
taxikosten enz.)
Zonder een globale visie op al deze kosten, zal het bedrijf
waarschijnlijk worden geconfronteerd met inflatie. Om de
AirPlus International biedt zijn betaaloplossingen aan
meer dan 50.000 klanten wereldwijd. Die oplossingen
vereenvoudigen het beheer van reiskosten en zorgen
voor besparingen.
Avec AirPlus Company Account
Met de AirPlus Company Account houdt u uw
zakenreismanagement onder controle.
De AirPlus Company Account laat u vlieg- en treintickets,
hotelkamers en huurauto’s betalen en verrekenen
via een centrale account. U hoeft geen afzonderlijke
betalingsbewijzen meer bij te houden en krijgt één
enkele transparant betaaloverzicht met alle relevante
informatie. Zo kunt u alle uitgaven eenvoudig toewijzen.
Daardoor controleert u actief uw reiskosten en bespaart
u tijd en geld. Bovendien zijn uw medewerkers met de
AirPlus Company Account verzekerd tegen ongevallen
en ongemakken op zakenreis.
controle te behouden en effectief te beheren, worden enkele
nuttige acties aanbevolen:
• Uw onderneming moet over een goede betaaltool beschikken.
Hiermee verkrijgt u de best mogelijke informatie over
al deze kosten. De tool moet alle procedures dekken, van
reservatie tot evaluatie.
• Herzie uw reisbeleid regelmatig om mogelijke besparingen
op te sporen. Vereenvoudig de processen om een beter
inzicht te krijgen en de aanbiedingen en prijzen van leveranciers
te kunnen vergelijken.
• Wanneer het aantal reizen toeneemt, bekijk dan de overeenkomsten
met de leveranciers opnieuw.
• Communiceren is belangrijk. Reizigers moeten beseffen
dat de kosten stijgen. Het is niet de bedoeling die mensen
constant te controleren, maar ze moeten zich bewust worden
van de uitgaven en de voorgestelde betaaloplossing
efficiënt gebruiken. ●
Meer informatie: AirPlus International
T : 070 22 30 15
brussels@airplus.com
www.airplus.com
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 35
© Getty
׉	 7cassandra://yT3UYggibE58V6IvbAhgP-rz_79d9Jdf_cg3zlUH598 ` ]O'# %o]O'# %nבCט   ́u׉׉	 7cassandra://nEIT5clkH94ZLRQ0n-3kxpi4MEwWfO7Qm-7XUPkEDn8 ` ׉	 7cassandra://c0T3QDW6Y4oKdSY_zGMcPKh3vcWi7Q3lhWUresNQdwA͐`z׉	 7cassandra://NXx23UBDLJ2S5FZIomNJGF0wJUskTBNpzXww2XkBGy8&a` ׉	 7cassandra://tFtvz3YLj_zzHy3-Xr9MrjZGXVbC94rfJbtTgNtdxRE5͠y]O4# % ט  ́u׉׉	 7cassandra://EsEZyhYDWWVnN_OGpKr3M1FmNf854P1-nQCi_t_XtyQ +`׉	 7cassandra://k7L8J9iNuI9aEAYGFb4RDeGL3PzudjlAcHg_iJbMTwEh`z׉	 7cassandra://LTCvzTu-hh0Ajd7LMhT7PC8qsB5ypfSfatGmRo4XVqU!` ׉	 7cassandra://XrbU9XyBdEqJXVt-CaOAIM3vJErRba4uXHucAaUzSKE͠y]O4# %נ]O4# % ؁̆9ׁHmailto:contact@santhea.beׁׁЈנ]O4# % ́9ׁHmailto:energie@bruxeo.beׁׁЈנ]O4# % t̌9ׁHmailto:info.energie@ucm.beׁׁЈנ]O4# % Bd9ׁHmailto:sti@comeos.beׁׁЈ׉E?Transitie
Ecologische voordelen met de NWoW?
Denk maar aan telewerken, open ruimtes, flex desks of papierloze kantoren
… De New Ways of Work (NWoW) bestrijken een hele resem nieuwe
praktijken. Ze worden soms voorgesteld als een wondermiddel tegen allerlei
hedendaagse kwalen: stress op het werk, de ecologische voetafdruk van de
onderneming enz. Wat hiervan is de waarheid?
D
e NWoW? Nu eens een concept,
dan weer een hulpmiddel. Maar
hoe dan ook een recent en sterk
veranderlijk gegeven. De Belgische
Federale Overheidsdienst definieert
ze volgens criteria van vertrouwen in
de werknemers, flexibiliteit in de tijd
en de werkomgeving en het gebruik
van nieuwe technologieën. De NWoW
beantwoordt dus aan verscheidene
economische, sociale en ecologische
uitdagingen.
Neem nu mobiliteit: in 2017 stonden
automobilisten in Brussel gemiddeld 39
uur in de file. Een volledige werkweek.
Dit is meer dan tijdverspilling: ook een
financiële kost en een impact op het
milieu, met gevolgen op de gezondheid
en het welzijn op het werk. Vraag is
of de NWoW de dagelijkse pendeltijd
zouden kunnen optimaliseren of zelfs
inkorten?
Kantoorbus en coworking
Office on Wheels komt met een
eigen antwoord opdagen: een
busdienst voor bedrijven, maar dan
wel voertuigen uitgerust met al het
nodige om te werken en dus niet
langer de tijd onderweg te verkwisten.
Deze dienst is een initiatief van
BAAV (de beroepsvereniging van
autobus- en autocarondernemers),
met de steun van partners als
Keolis. Er bestaan verscheidene
abonnementformules: een bus voor
een specifiek bedrijf, of gedeeld door
meerdere ondernemingen, allemaal in
functie van het aantal belangstellende
werknemers en de regio. De reistijd
wordt beschouwd als werkuren. Een
soort telewerken, dus. De oplossing
komt iedereen ten goede: meer
welzijn en professioneel evenwicht
voor de werknemer, en voor de
werkgever: tevreden arbeidskrachten,
meer productiviteit en minder mensen
die geneigd zijn om van baan te
veranderen. Bovendien vermindert
de oplossing het aantal voertuigen
op de weg. Ze verandert de houding
ten opzichte van de auto. En ze
vermindert de impact op het milieu.
Coworking is een ander voorbeeld.
De gemeenschappelijke werkplekken
worden steeds talrijker in Brussel. In
2018 kwamen er een vijftiental bij.
Ze onderscheiden zich vooral door
hun flexibiliteit. Je kunt er een uur
of een week doorbrengen, er even
vergaderen of er in alle rust werken.
Omvang en aangeboden diensten
variëren. Zo bijvoorbeeld Transforma
Bxl, in Evere: deze coworking
beschikt ook over een FabLab,
logistieke ruimte en verscheidene
ondersteuningsmogelijkheden in cocreatie
en innovatie.
Halverwege tussen kantoor en
thuiswerk bieden coworking spaces
een aantal troeven. Werknemers die
niet thuis kunnen werken maar die ook
niet alle dagen op het hoofdkantoor
aanwezig hoeven te zijn, stappen dan
naar een coworking dicht bij huis. Daar
vinden ze de voordelen van een echt
kantoor, maar met extra autonomie,
flexibiliteit, verantwoordelijkheid
en levenskwaliteit. De werkgever
bespaart op infrastructuurkosten en
profiteert van de productiviteitswinst
die vaak gepaard gaat met telewerken.
Net als met de kantoorbus biedt
ook deze formule een extra troef:
minder woon-werkverkeer en dus
minder verkeersoverlast en daarmee
samenhangende
problemen
(geluidsoverlast, vervuiling enz.).
Edouard Cambier, directeur van Seed
Factory, oordeelt dat
telewerken
de mobiliteitsproblemen in het
Brusselse Gewest met 10-20% zou
verminderen. Het is namelijk zo dat
het pendelverkeer 30-40% van het
stedelijk verkeer vertegenwoordigt.
Bovendien is de mobiliteit in Brussel
verantwoordelijk voor bijna 29%
van de CO2-uitstoot en 43% van de
stikstofdioxide-uitstoot (NO2). Het
belang van de NWoW voor het milieu
wordt dan meteen duidelijk. ●
Laura Rebreanu
Sustainable Development
Coordinator Beci
lr@beci.be;
T +32 2 643 78 26
36 ❙ Brussel Metropool - november 2019
D.R.
׉	 7cassandra://NXx23UBDLJ2S5FZIomNJGF0wJUskTBNpzXww2XkBGy8&a` ]O'# %p׉E	ENERGIE PACK
Maak gebruik van investeringssteun
voor de kmo’s en zko’s
Stijgende energieprijzen, klimaatdoelstellingen, verwachtingen van de klanten,... Dit
is meer dan ooit het moment om het energieverbruik te verminderen! Om u te helpen
investeren, heeft het Brussels Hoofdstedelijk Gewest € 1.350.000 vrijgemaakt om de
werken voor de vermindering van uw energieverbruik te financieren. Een overzicht
van de toekenningsvoorwaarden.
Voor wie?
U bent handelaar, ambachtsman, een vrij beroep, een kmo,
een rusthuis, een maatwerkbedrijf of een cultureel centrum
in het Brussels Gewest? Deze investeringssteun is er voor u!
Het is een aanvulling op het Energie Pack dat sinds september
2018 de kmo’s en social profit sector de kans biedt gebruik
te maken van een gratis energiecoaching. Deze dienst wordt
u voorgesteld door de federaties UCM en Comeos voor de
kleine en middelgrote ondernemingen tot 250 VTE’s en door
Bruxeo en Santhea voor de social profit sector. Bovendien
hoeft u geen lid te zijn van een van deze federaties om er
gebruik van te maken.
Voor welke werkzaamheden?
Dankzij Energie Pack beschikt u gratis over een diagnose
en relevante aanbevelingen om uw energieverbruik te
verminderen. Dit kan gaan van een nieuwe verlichting tot
een verwarmingsketel of collectieve of industriële uitrusting.
U kan onder bepaalde voorwaarden gebruikmaken van
investeringssteun die 30% tot 40% van de in aanmerking
komende bedragen dekt, met een plafond van € 15.000
btwi per jaar.
Concreet
Op basis van de energiediagnose, die werd uitgevoerd of
gevalideerd door de federatie van uw sector, bezorgt u
Leefmilieu Brussel vóór de werkzaamheden een aanvraag tot
steunbelofte. Eens uw dossier is aanvaard, bezorgt Leefmilieu
Brussel u een beloftebrief en kan u de werkzaamheden
beginnen. U hebt vervolgens 18 maanden om de werken
uit te voeren en de vereffening van de financiële steun te
vragen. U zal uw energieverbruik snel zien dalen: zeer goed
nieuws voor uw factuur en voor het leefmilieu!
Bij wie kan men terecht?
➜ Voor de handel en diensten:
Comeos - sti@comeos.be ● T +32 (0)2 788 05 58
➜ Voor de zko’s/kmo’s, zelfstandigen en vrije beroepen:
UCM – info.energie@ucm.be ● T +32 (0)2 743 83 93
➜ Voor de social profit sector:
Bruxeo - energie@bruxeo.be ● T +32 (0)2 210 53 03
➜ Voor de instellingen voor gezondheidszorg:
Santhea - contact@santhea.be ● T +32 (0)2 210 42 70
Met de steun van
BRUXEO
׉	 7cassandra://LTCvzTu-hh0Ajd7LMhT7PC8qsB5ypfSfatGmRo4XVqU!` ]O'# %q]O'# %pבCט   ́u׉׉	 7cassandra://JqYZjHMPjx6-hLHtoOkmBGb_CNIjVkmkp-N3-iTnWYA Y`׉	 7cassandra://ka_AQBbJIfJ4oF7rlifY-Yf1yV_CZOWaFfijlqWeQ4o͒$`z׉	 7cassandra://WDxwHodEkkVvDcWgbz_V7jXhne-U7MhkGJDTHZQ62Ro(` ׉	 7cassandra://cMP-ERC36vK1Okj3WBzcKf9Q16lx58du7L7zxFxkCnE D#͠y]O5# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://0Iikb2ABAzw7mkua5Jes7HQ5D5EkttvZ_Vl9cyNCTlY `׉	 7cassandra://QIoT8lA1IrzuJBbla2cUD7DV3fSzXIlbipLLTTnU678̓`z׉	 7cassandra://pksXm5Uy1QbaBS9RP5PlVc-BU_JDsqUaCAHxkmZPvgA$` ׉	 7cassandra://HN5TeUYxY9j2E4orTagdtWREsJkIxAdYj_n4bPcTvfs5.͠y]O5# %	נ]O5# % kB9ׁH "http://www.kbcbrussels.be/subsidiaׁׁЈנ]O5# % /̩9ׁHmailto:subsidia@kbcbrussels.beׁׁЈ׉E7Starter
Customer-care.ai :
automatische klantenondersteuning
Philippe
Kaivers en Ely Weichsel.
Via kunstmatige intelligentie wil customer-care.ai de service
aan de klant verbeteren en het werk van medewerkers
in contact centers vergemakkelijken.
Hiermee komt tijd vrij voor complexere vragen.
I
edereen heeft er de mond van vol, niet steeds met de
nodige kennis van zaken, maar het is een feit: kunstmatige
intelligentie ruimt zich een plaats in ons dagelijks leven.
En zo ook in diverse projecten waarvan customer-care.ai
een mooi voorbeeld is. Het gelijknamige instrument dat
deze startup ontwikkelde wil de relatie tussen klant en
bedrijf verbeteren en tegelijk het werk in contact centers
vlotter laten verlopen. “Het personeel van deze contact
centers kan zich dan beter concentreren op complexere
taken. De eenvoudige ‘agent’ wordt op die manier een soort
supervisor”, weet Ely Weichsel, die met Philippe Kaivers
customer-care.ai heeft opgericht.
Klanten beschouwen automatische antwoorden op
de meest gestelde vragen via e-mail, chat, Messenger,
WhatsApp enz. als een onmiskenbare stap voorwaarts in
de zoektocht naar informatie. Twee cijfers op de website
van de starter bevestigen dit: 83% van de klanten heeft
hulp nodig om een bestelling af te ronden terwijl 97% van
de consumenten de kwaliteit van de klantenservice als een
belangrijk criterium beschouwt bij de keuze van een merk.
De tool behandelt vaak terugkerende vragen die anders
38 ❙ Brussel Metropool - november 2019
de tussenkomst van een agent vereisen. Dankzij ‘machine
learning’ verbetert customer-care.ai zelf zijn prestaties
door de vergelijking van duizenden gegevens die hij in het
algoritme integreert. Klanten zullen dan, op eenvoudige
vragen zoals “waar bevindt zich mijn pakket?” veel sneller
een antwoord krijgen. Dit is wel belangrijk in ons tijdperk
van instantiteit.
Het principe van customer-care.ai is vrij eenvoudig: “Bij
elke taak die een agent uitvoert, integreert het algoritme
de gegevens. Het verbetert geleidelijk de kwaliteit van
de antwoorden via een vergelijking van de beschikbare
elementen. Kortom, een positieve spiraal waarbij de
nauwkeurigheid van de antwoorden toeneemt in verhouding
tot het aantal elementen in het algoritme. Na verloop van tijd
verbetert de nauwkeurigheid van de vragen/antwoorden
gevoelig. Boven een bepaalde nauwkeurigheidsdrempel en
dankzij een hoog tolerantiepercentage, herkent customercare.ai
de vraag en stuurt het daarna het meest geschikte
antwoord automatisch naar de klant.”
Klanten van dit systeem zijn onder andere de MIVB en talrijke
e-commerce zaken. Misschien denkt u dat kunstmatige
intelligentie voorbehouden is aan grote ondernemingen,
waar grote hoeveelheden gegevens beschikbaar zijn om
betrouwbare resultaten op te leveren. Maar u vergist zich.
Ely Weichsel: “Ook KMO’s kunnen gemakkelijk kunstmatige
intelligentie in hun processen integreren. Dat gaan zij in de
komende jaren trouwens steeds meer moeten doen. We
hebben bijvoorbeeld een KMO van de agrovoedingssector
geholpen bij nauwkeuriger productievoorspellingen. En
kijk: die is erin geslaagd het aantal onverkochte producten
te verminderen.”
En ten slotte stelt Ely Weichsel al wie zich zorgen maakt
om de werkgelegenheid gerust: “De sector van de
contactcenters is in volle bloei in Europa en kampt in feite
met een gebrek aan personeel. Dankzij onze tool wordt dit
beroep opgewaardeerd en zal het nieuw talent aantrekken.”
●
Guy Van den Noortgate
Informatie: : www.customer-care.ai
Invest in starters
Zeker doen: sluit u aan bij de gemeenschap van
investeerders om jonge innovatieve ondernemingen in
Brussel te steunen!!
• U draagt bij tot de economische ontwikkeling van Brussel
• U diversifieert uw beleggingen
• U geniet fiscale voordelen dankzij de "tax shelter" voor
starters
Hier moet u zijn: starters@beci.be • https://starters.beci.be/
D.R.
׉	 7cassandra://WDxwHodEkkVvDcWgbz_V7jXhne-U7MhkGJDTHZQ62Ro(` ]O'# %r׉EpDynamiek
Nieuwe subsidies voor
Brusselse bedrijven
Een pak premies ligt voor het grijpen sinds de hervormde
gewestelijke steun aan de economische expansie dit jaar
van kracht werd. Er zijn ook nieuwkomers.
(Coproductie)
D
e verordening van 3 mei 2018 regelt de steun aan de
economische ontwikkeling van ondernemingen. Ze is
nu van kracht. De hervorming betreft uiteindelijk 29
steunmaatregelen. Het budget blijft gehandhaafd: tussen
de 30 en 33 miljoen euro op jaarbasis.
Ongeacht zijn omvang heeft uw bedrijf waarschijnlijk recht
op een of ander subsidie. Maar dan moet u hiervan wel op
de hoogte zijn. Laten we beginnen met een overzichtje: de
bedrijven die in aanmerking komen.
De steunmaatregelen en subsidies zijn bedoeld voor
micro-, kleine en middelgrote ondernemingen. Een microonderneming
stelt minder dan 10 VTE’s tewerk en haar
omzet of balanstotaal blijft onder de 2 miljoen euro. Een
kleine onderneming komt in aanmerking als ze onder de
50 VTE’s en 10 miljoen omzet of balanstotaal blijft. Voor
een middelgrote onderneming liggen de maximumwaarden
respectievelijk op 250 VTE's, 50 miljoen omzet of 43
miljoen balanstotaal. Grote bedrijven, vzw’s (behalve mét
commerciële activiteiten) en overheidsbedrijven hebben
geen recht op steunmaatregelen en subsidies. De premies
zijn bovendien voorbehouden voor bedrijven die een
vestiging hebben in het Brusselse Gewest (19 gemeenten).
Eerst de subsidie aanvragen, dan pas investeren!
De steun bestrijkt een breed scala aan sectoren: export,
e-commerce, algemene of specifieke investeringen,
circulaire economie, vorming, pre-activiteit, consultancy
… U vindt ze allemaal op http://werk-economie-emploi.
brussels/nl/home. Belangrijk: overweeg subsidiëring en
dien een aanvraag in vooraleer u investeert of zelfs een
verbintenis aangaat! Daarna is het te laat. U voorkomt
dergelijke tegenslag als u een beroep doet op deskundigen:
onder hun begeleiding verkrijgt u waar u recht op hebt.
Algemene investeringen? De steun bij aankoop van
onroerende goederen en voor werkzaamheden aan
installaties (uitrusting, materiaal, machines, enz.) richt
zich op alle activiteiten in de secundaire en tertiaire
sector. De primaire sector heeft hier geen recht op. Bij
de nieuwigheden hoort bv. hulp bij de overname van een
bedrijf. Of specifieker: een subsidie voor bedrijven die
dieselvoertuigen van een bepaalde Euro-norm vervangen
door nieuwe, milieuvriendelijkere voertuigen.
Andere interessante stimulansen voor bedrijven zijn
o.a. een premie voor de beveiliging van een bedrijf
(alarm, mechanische beveiliging, videobewaking).
Verzekeringsmaatschappijen eisen trouwens dergelijke
investeringen in bepaalde sectoren. Er bestaat ook een
premie om te voldoen aan de specifieke normen in de horeca
(t.o.v. het FAVV).
Positief bij deze hervorming is dat de tijd tussen de
subsidieaanvraag en het subsidiebesluit aanzienlijk is
verkort. Reken ongeveer één maand tussen het einde van de
investeringen en de ontvangst van het subsidiebesluit. Let
wel: sommige subsidies zijn afgeschaft. Dit geldt o.a. voor
investeringen in energiebesparing (isolatie van vloeren en
daken, fotovoltaïsche energie, hybride auto’s enz.). Ten slotte
ontvangt de circulaire economie een investeringspremie.
Die richt zich tot al wie niet-hernieuwbare grondstoffen wil
besparen of voorwerpen en restmaterialen wil terugwinnen.
Er bestaat bovendien een subsidie om te rekruteren voor
een project in de circulaire economie. ●
Dimitri Van Rossum,
Head of Subsidia@KBC Brussels, T. 02 429 81 07
Stéphane Tondeur,
Assistant Subsidia@KBC Brussels, T. 02 429 44 71
subsidia@kbcbrussels.be
www.kbcbrussels.be/subsidia
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 39
© Getty
׉	 7cassandra://pksXm5Uy1QbaBS9RP5PlVc-BU_JDsqUaCAHxkmZPvgA$` ]O'# %s]O'# %rבCט   ́u׉׉	 7cassandra://i1kqx1NTJHo4fNQPSZT7BwUXsX_EwToGfLqKcokFL9c i`׉	 7cassandra://GiyJtxvh7Zq9WvX9wcPXI-UKH5PV9R6fP636P2g07S4̓`z׉	 7cassandra://dWhDXywdtjgIO7ad4K67lCKpQpIPvZBRSNt60skvdE4$d` ׉	 7cassandra://RzSlq_UZmPczJOCABVjIs5nab87RaWkZznH0ux5h1j0 c͠y]O6# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://jItYioKLoZXoej1C7CqTZu7YfcC51oDdnlnW5iA1JNQ `׉	 7cassandra://Uv5vgcN5jMYUf0u0oN5iH4XAOP0jQrnlNMCCr3YvkCY͍`z׉	 7cassandra://P-6njJh9uL0PHS9VuRjxx7P1lGie4jpsTDCNxgBpJRE'` ׉	 7cassandra://xg5PFOzjoS4Qtl1WZP5Q21k-Xq5ayT_WaR3qM6P2AXQ $7|͠y]O6# %נ]O6# % .9ׁHhttp://post.nlׁׁЈ׉E5Dynamiek
Starter in de foodsector:
wat u moet weten
Velen van ons koken graag. En zou u die thuis bereide
lekkere gerechten ook niet aan andere mensen aanbieden?
Plots laat het idee om een eigen cateringservice op te
zetten u niet meer los. Nu, tussen theorie, praktijk en
succes zitten veel en vooral dure eisen en regels.
(Coproductie)
T
en eerste de apparatuur. U hebt een goede
productieruimte en professioneel keukengerei nodig.
Anders verspilt u kostbare tijd. De oven van thuis, de
koelkast van het gezin, de kleine frietketel en de ingebouwde
vaatwasser kunnen de taak niet aan. Denk aan kookpotten
en -pannen in XXL formaat, mixers, een walsmachine,
braadpannen en al het kleine materiaal. En uiteraard ook
opslagruimte.
De keuze van de productieruimte is belangrijk, vooral omwille
van de kost. U moet oplossingen vinden voor o.a. de huur, de
oppervlakte, de inrichting, de locatie, de bereikbaarheid, het
laden en lossen en de parkeergelegenheid. Houd ook rekening
met de duur van de huurovereenkomst.
Opletten voor normen
Nog vóór u begint te koken, krijgt u administratieve procedures
als aperitief geserveerd. Eerst moet u bepalen van welk type
activiteit uw project deel uitmaakt, allerlei formulieren invullen
(ook voor de lokale controle-eenheid van de provincie) en u
inschrijven bij de Kruispuntbank van Ondernemingen (KBO)
om een bedrijfs- en vestigingsnummer te verkrijgen.
Andere beperkingen (en vaak pijnlijke verrassingen): de regels
en normen inzake hygiëne en voedselveiligheid. Die zijn van
toepassing op alle structuren, zelfs voor particuliere chefkoks
die online gerechten te koop aanbieden. Voor zowel een
kleine structuur als een grootschalige activiteit is het in België
verplicht om zich in te schrijven bij het Federaal Agentschap
voor de Veiligheid van de Voedselketen (FAVV), hetzij als
'cateraar' (traiteur), hetzij als 'restauranthouder' (indien de
gerechten ter plaatse worden verbruikt). In beide gevallen
moet u, voordat u met uw activiteit begint, beschikken over een
vergunning van het agentschap. Uw structuur en pand conform
maken met de geldende normen vergt veel tijd, administratie
en vooral investeringen.
Tussen deze voorsmaakjes door kunt u leveranciers gaan
benaderen, zorgen voor reclame en u voorbereiden op de
Sara en Philippe staan achter het fornuis
van het Brussels Food Business Center.
inauguratie. Na verloop van tijd ondergaat u kwaliteits- en
hygiënecontroles. Om u hierop voor te bereiden, downloadt
u de brochure "De weg naar een feilloze FAVV-controle": 44
pagina's om alles te weten te komen over de regels op het
gebied van koudeketen, data op de verpakkingen, allergenen,
traceerbaarheid enz.
Het starten van een ‘food’-bedrijf brengt aanzienlijke
persoonlijke en financiële investeringen met zich mee. Gelukkig
zijn er oplossingen die de lancering vereenvoudigen – en
de kosten verlagen. Een hiervan is de co-kitchen: gedeelde
individuele keukens, volgens dezelfde formule als co-working.
Voordeel: u profiteert van een professionele ruimte die voldoet
aan de normen en die perfect is uitgerust, voor een fractie
van de investering die u nodig zou hebben als u alleen was
begonnen. Genoeg om uw concept te testen en tegelijk de
risico's duidelijk te beperken.
Oogst uw zaak succes? Denk dan na over schaalvergroting,
aanwerving van personeel, uitbreiding van uw productlijn,
opening van filialen – of zelfs export. ●
Sara Dirkx,
Zaakvoerster Brussels Food Business Center
Wilt u koken als een professional?
Het Brussels Food Business Center (BFBC) biedt
in de buurt van Tour & Taxis gemeenschappelijke
professionele keukenruimtes: een grote ruimte met drie
keukens van verschillende afmetingen, koelkasten, drie
koelkamers van 12 m² elk, opslagruimtes, afwasruimtes,
ovens en al de professionele apparatuur.
Contact: bfbc@outlook.be
0495/14.63.29
www.bfbc.be
40 ❙ Brussel Metropool - november 2019
D.R.
׉	 7cassandra://dWhDXywdtjgIO7ad4K67lCKpQpIPvZBRSNt60skvdE4$d` ]O'# %t׉EDynamiek
Strategische
prioriteiten: Belgische
bedrijfsleiders
liggen wakker van
de digitalisering,
niet van het klimaat
Belgische bestuurders en bedrijfsleiders liggen voorlopig
nog niet echt wakker van actuele hot topics zoals
duurzaamheid of de energietransitie. Dat is de toch
enigszins verrassende conclusie van een bevraging bij
120 bedrijfsleiders en bestuurders in ons land.
De verschillen met Nederland zijn frappant.
W
at zijn anno 2019 de belangrijkste strategische
prioriteiten voor Nederlandse bedrijfsleiders
en bestuurders? Het organisatie-adviesbureau
Berenschot bevroeg begin dit jaar al voor de tiende keer 750
Nederlandse ceo’s en bestuurders rond de thema’s die bij onze
noorderburen het sterkst leven in de boardroom. Afgelopen
zomermaanden deed Berenschot die bevraging voor het eerst
ook over in België, in samenwerking met de Nederlandse Kamer
van Koophandel voor België en Luxemburg (NKVK). Opmerkelijk
genoeg weken de onderzoeksresultaten in België in enkele
belangrijke domeinen behoorlijk af van die in Nederland.
Duurzame bedrijfsaanpak
De meest opvallende conclusie uit de bevraging van Belgische
ceo’s en bestuurders was alvast dat zij een heel stuk minder
wakker liggen van de energietransitie of van een duurzame
bedrijfsaanpak dan hun Nederlandse collega’s. Ondanks
alle klimaatmarsen en verkiezingsretoriek daarover, geeft
amper 16 procent van de Belgische respondenten aan dat
de energietransitie bij hen een vaak terugkerend thema is
binnen de boardroom. Sterker nog: niet meer dan vier procent
van de bevraagde bedrijven bevestigt dat de klimaatransitie
vandaag al daadwerkelijk impact heeft op de bedrijfsstrategie.
Bij onze noorderburen blijken het klimaat en de energietransitie
al bij één bedrijf op vier regelmatig aan bod te komen in de
boardroom.
Die grote verschillen zetten zich ook door in het thema
duurzaamheid: terwijl bijna één op drie van de Nederlandse
bedrijven aangeeft dat duurzaamheid voor hen een belangrijk
criterium is om zich te onderscheiden van de concurrentie,
blijkt dat in België maar bij 16 procent van de bedrijven mee
te spelen. Belgische bedrijfsleiders zweren nog altijd in eerste
instantie bij kwaliteit als onderscheidend criterium om het
verschil te maken.
“We zijn zelf op ook op zoek gegaan naar mogelijke
verklaringen voor dat toch wel heel opvallende verschil tussen
België en Nederland,” klinkt het bij Marlon Drent, consultant bij
Berenschot. “We vermoeden dat er hier een combinatie van
een aantal factoren speelt. In de eerste plaats is de Nederlandse
samenleving sowieso al een stuk meer doordrongen van de
groene gedachte, wat dus ook resulteert in een groenere
bedrijfscultuur. Daarnaast zijn de Nederlandse overheid én
het beleidskader anno 2019 op dit vlak ook al een stuk
dwingender dan het Belgische. Die meer sturende
“In Nederland werden
duurzaamheid en MVO door
bedrijven lang tijd beschouwd als
beleidscriteria die vooral voor de
buitenwacht van belang waren,
maar weinig of geen strategische
waarde hadden. Dit is nu echt
voltooid verleden tijd”
aanpak heeft uiteraard ook een stevige impact
op de wijze waarop bedrijven met thema’s als
duurzaamheid en klimaattransitie omgaan. De
ceo van post.nl in België illustreerde ons dit verschil ook met
een sprekend voorbeeld: terwijl hun bestelwagens in pakweg
Gent en Antwerpen met een heel andere lokale regelgeving
af te rekenen krijgen om de stad in te rijden, zijn de regels in
Marlon Drent
(Berenschot)
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 41
© Getty
D.R.
׉	 7cassandra://P-6njJh9uL0PHS9VuRjxx7P1lGie4jpsTDCNxgBpJRE'` ]O'# %u]O'# %tבCט   ́u׉׉	 7cassandra://_xS38Z6CnKL81V2pbzdpANNzLsR64WMpw6Yj-qMe6NU ` ׉	 7cassandra://BbHNm0boZKqXXV89laE5sGyhBu37H8aULIHNM8mb7Tc͎m`z׉	 7cassandra://zc6oTaBXN9KNF2edCppEpd2qquk1pYKuyyApLbcq3Y0%` ׉	 7cassandra://KEQAs73KMcz1f_WNdvfaF5ZVPLztUn5z2adb3iSlyhQ͎;͠y]O6# %ט  ́u׉׉	 7cassandra://q0OYzlOzPxNmMtjEFS2D-PerbDWJw_VUk9AT2e9WiF0 `׉	 7cassandra://_y_3H6RPi1u8thx308qEu28nJ5sFl3LW12uZtZP463Mw3`z׉	 7cassandra://SaGmARIFefUBCPUd0q9REEUxs2SXH1cCc4KHQAa61SI#` ׉	 7cassandra://NwVAK6sy2_itCHcQxdItRa0d0TQYDT614VKs6b_CPzY F!͠y]O7# %׉EDynamiek
Nederland veel uniformer. Op heel wat vlakken is het beleid
in België nog een stuk meer versnipperd, waardoor bedrijven
er dus blijkbaar ook minder mee bezig zijn.”
Wat ook opvalt, is dat Belgische bedrijven zich in hun
duurzaamheidsaanpak in eerste instantie laten leiden door de
klant. Die klant mag dan al aangeven duurzaamheid belangrijk
te vinden, hij blijkt in ons land vooralsnog niet bereid om
desnoods ook meer te betalen voor duurzame producten die
kwalitatief op hetzelfde niveau staan als minder duurzame
alternatieven.
Plannenmakers
“Ook in Nederland werden duurzaamheid en MVO door
bedrijven lang tijd beschouwd als beleidscriteria die vooral
voor de buitenwacht van belang waren, maar weinig of geen
strategische waarde hadden,” geeft Marlon Drent nog aan.
“Dit is nu echt voltooid verleden tijd: na kwaliteit en innovatie
komen duurzaamheid en MVO dit jaar in Nederland op de
derde plaats als het om het onderscheidend vermogen van
bedrijven gaat.”
Tom Vansteenkiste, algemeen directeur van de NKVK,
wijst in deze ook op het bredere cultuur- en
mentaliteitsverschil tussen Belgen en
Nederlanders. “Een Belg is pragmatischer,
terwijl Nederlanders altijd al meer
plannenmakers zijn geweest, met een
Belgische bedrijfsleiders
zijn vaak nog wat
Tom Vansteenkiste
(NKVK)
klassieker in hun insteek en
aanpak en zouden er dus goed
aan doen om wat meer oog te
hebben voor het Nederlandse
voorbeeld.
zekere missioneringsdrang,” stelt hij. “Dit vertaalt zich ook in de
al wat grotere gevoeligheid voor thema’s zoals klimaattransitie
of duurzaamheid bij Nederlandse consumenten, terwijl
Belgische bedrijven zich eerder zullen schikken naar de
regelgeving dan zelf al het initiatief te nemen om duurzamer uit
de hoek te komen. Toch wil ik daar ook niet al te pessimistisch
over zijn: ook in België zijn we de omslag volop aan het maken
en ik vermoed dat Belgische bedrijven de komende jaren dan
ook heel snel de bocht zullen inzetten.”
Vraag is natuurlijk in hoeverre een bevraging bij 120 Belgische
bedrijven nu ook voldoende representatief is om daar
verregaande conclusies uit te trekken. Marlon Drent: “Dit was
de allereerste keer dat we ook Belgische ceo’s en bestuurders
bevroegen. Het klopt dat 120 deelnemers nog niet meteen
overweldigend veel is, maar daar staat tegenover dat alle
42 ❙ Brussel Metropool - november 2019
belangrijke sectoren wel degelijk vertegenwoordigd zijn in
het Belgische onderzoek. In die zin kan je uit deze bevraging
toch een en ander afleiden.”
Digitalisering
Gaan we op zoek naar de grote strategische thema’s waarvan
Belgische bedrijven wél echt wakker liggen, dan steekt de
digitalisering daar met kop en schouders boven uit. Ruim
zeventig procent van de Belgische bedrijven stipten die
digitale revolutie als een topprioriteit aan. Ze beseffen dat de
digitalisering hun groei kan versnellen, maar geven tegelijk
ook aan dat ze hierdoor ook hun businessmodel en organisatie
stevig zullen moeten aanpassen. Ook de impact hiervan op het
personeelsbeleid lijkt in ons land een belangrijk aandachtspunt.
Door die voortschrijdende digitalisering en de sterkere focus op
technologische innovatie zullen heel wat functies de komende
jaren verdwijnen of radicaal anders moeten worden ingevuld.
Ruim veertig procent van de Belgische ondervraagden geeft
dan ook aan zich regelmatig zorgen te maken over het beperkte
aanbod aan mensen met digitale skills op de arbeidsmarkt.
Niet geheel verrassend blijkt dit thema ook in Nederland met
stip op één te staan in de boardrooms.
“Ik merk haast dagelijks dat de ‘war for talent’ zowel hier als in
Nederland in alle hevigheid woedt,” geeft Tom Vansteenkiste
aan. “Bedrijven digitaliseren klassieke administratieve jobs
en zijn wanhopig op zoek naar digitaal sterk onderlegde
mensen. Tegelijk blijkt het vaak niet zo eenvoudig om de wat
oudere generatie op de werkvloer op dit vlak voldoende bij
te spijkeren.”
Wat moeten we nu vooral onthouden van dit onderzoek,
en wat leren de nog stevig uiteenlopende strategische
bezorgdheden in het Nederlandse en Belgische bedrijfsleven
ons dan? Tom Vansteenkiste: “Het is een cliché, maar
ook nu weer blijkt Nederland op heel wat vlakken toch
een soort van gidsland te zijn. Belgische bedrijfsleiders
zijn vaak nog wat klassieker in hun insteek en aanpak en
zouden er dus goed aan doen om wat meer oog te hebben
voor het Nederlandse voorbeeld. Neem nu een thema als
klantenservice: het strategische belang hiervan wordt in
België nog opvallend hoger ingeschat dan in Nederland. Nu is
een goede klantenservice natuurlijk ook bijzonder belangrijk,
maar tegelijk blijft het wel een oerklassiek criterium om je te
onderscheiden van de concurrentie. Over de Moerdijk spelen
vandaag al heel andere thema’s een belangrijke rol in die
concurrentiestrijd: duurzaamheid, jazeker, maar bijvoorbeeld
ook klantenbeleving of een snelle levertijd. Ik denk dus onze
bedrijven inderdaad wel wat kunnen opsteken van de
Nederlandse, niet in het minst op digitaal vlak.” ●
Filip Michiels
D.R.
׉	 7cassandra://zc6oTaBXN9KNF2edCppEpd2qquk1pYKuyyApLbcq3Y0%` ]O'# %v׉E
RDynamiek
Een onderneming overlaten
via de overdracht
van aandelen: nieuwigheden
Bent u van plan om uw onderneming over te dragen
via de verkoop van aandelen? Het nieuwe Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV),
dat op 1 januari 2020 van kracht wordt, zorgt voor
soepeler overdrachtsregels. We zetten de belangrijkste
elementen op een rijtje.
D
e twee voornaamste manieren om uw bedrijf te
verkopen? Enerzijds, de verkoop van sommige of
alle activa of die van het handelsfonds. In dit geval
is de onderneming partij bij de transactie. Ze verkoopt
haar activa aan een derde en ontvangt er de prijs voor.
Anderzijds, de overdracht van aandelen. In dat geval
verkopen de eigenaars hun aandelen aan een derde en
dragen ook hun participatie in de vennootschap over,
zowel de activa als de passiva trouwens. Deze tweede
situatie gaan we, in het kader van het nieuwe Wetboek van
Vennootschappen en Verenigingen (WVV), onderzoeken
in het geval van een BVBA, de meest voorkomende
rechtsvorm onder KMO’s.
Nieuw wettelijk kader
Vanaf 1 januari 2020 zijn
alle verplichte WVVregels
automatisch van toepassing op bestaande
vennootschappen, verenigingen en stichtingen. Vanaf die
datum verdwijnt de "besloten vennootschap met beperkte
aansprakelijkheid" (BVBA) uit onze woordenschat, ten
gunste van de "besloten vennootschap” (BV). De huidige
BVBA's worden automatisch als BV’s beschouwd en
moeten uiterlijk op 1 januari 2024 hun statuten aanpassen.
Verandert ook de overdraagbaarheid van deze aandelen?
Waarop moet u na de hervorming letten als u de aandelen
van een BV verkoopt of aankoopt?
Het vroegere Wetboek van Vennootschappen voorzag,
voor een vennootschap met beperkte aansprakelijkheid,
een relatief strikte goedkeuringsprocedure voor de verkoop
van aandelen aan een andere persoon dan een vennoot, of
aan de echtgeno(o)t(e) van de overdrager of zijn kinderen.
Tenzij de statuten strengere bepalingen bevatten, mochten
aandelen slechts worden verkocht met goedkeuring van
ten minste de helft van de vennoten, die samen ten
minste driekwart van het kapitaal (exclusief de verkochte
aandelen) bezitten. In het voorbeeld van een BVBA met
vijf vennoten die elk 20% van de aandelen in hun bezit
hebben, vereiste de verkoop van de aandelen van een
vennoot de instemming van de houders van ten minste
60% van de aandelen (3/4 van 80%) en ten minste drie
vennoten. Weliswaar kan in de statuten van de BVBA
van deze regel worden afgeweken, maar alleen om deze
regel aan te scherpen (bijvoorbeeld door de goedkeuring
van 4/5de van de vennoten te eisen). En dus niet om hem
liberaler te maken.
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 43
© Getty
׉	 7cassandra://SaGmARIFefUBCPUd0q9REEUxs2SXH1cCc4KHQAa61SI#` ]O'# %w]O'# %vבCט   ́u׉׉	 7cassandra://RrpAp-2OFT6nKe_knuUt_Jo3bbuLKCqF7_gQo6hDgH8 ` ׉	 7cassandra://ZLboPOBkyTggUdcXrjlRBUnkPY2uIUFBvwwaCySOmx0p`z׉	 7cassandra://rTeBUGx6eQ42jQTvcUCCaYc098Z3zCNRHglTFpp7ysQ!u` ׉	 7cassandra://e2xRsABNOLJ9mXRwfhCaFSssh8UtDtnR69nZowJ0PLk w͠y]O7# % ט  ́u׉׉	 7cassandra://Y-wSuskuZgrQWLgnWMCp6xjagYrNiMDc09Pc7eARFII Z `׉	 7cassandra://MWQ_Oy-5Kz28hPtZZpHtHhnRprfjcBIX6iaF3oQqo0EbP`z׉	 7cassandra://CAt5S1ARK-csjt4xVHdRVOvjNwun_KCYyeMf1KHYxRk$` ׉	 7cassandra://Ky4wXoJgN_lZgM5sz-Hut-MDsOquXqKWbwdXt3pc2Vs Kw͠y]O8# %!נ]O8# %$ ̒9ׁHmailto:transmission@beci.beׁׁЈ׉E
Dynamiek
Meer statutaire vrijheid
Deze regels voor het goedkeuren van een overdracht van aandelen
zijn nu alleen nog aanvullend van toepassing, d.w.z. alleen als de
partijen niet anders zijn overeengekomen. Vanaf nu voor nieuwe
BV’s, en bij een statutenwijziging van bestaande BVBA’s, kunt u,
net als onder het oude Wetboek van Vennootschappen, uw BV
beter "beschermen", maar ook "opentrekken" (bijvoorbeeld door
overdrachten van aandelen onder meer flexibele voorwaarden toe
te staan).
De kandidaat-verwerver van de aandelen van een BV zou er daarom
goed aan doen om de openbare statuten van de onderneming,
maar ook alle particuliere overeenkomsten aangaande de overdracht
van aandelen (aandeelhoudersovereenkomsten) zorgvuldig te
onderzoeken. Ook is het van belang dat de koper nagaat of de
aandelen volstort zijn (is het geplaatste kapitaal volledig gestort
aan de vennootschap?). Het nieuwe WVV bepaalt namelijk dat de
overdrager en de verkrijger gezamenlijk en hoofdelijk aansprakelijk
zijn voor de betaling, zowel aan de vennootschap als aan derden.
De verkoper kan zich tegen deze bedreiging beschermen door in
de overeenkomst tot overdracht van de aandelen te bepalen dat
de koper uitsluitend de verplichting tot storting op zich neemt. Of,
beter nog, hij kan zelf deze aandelen storten en met deze inbreng
rekening houden in de verkoopprijs.
Koopt u de aandelen van een BV?
Zorg ervoor dat uw koopovereenkomst een duidelijke datum
vermeldt en dat ze wordt geregistreerd in het aandelenregister, waar
u een uittreksel van aanvraagt. Volgens het WVV wordt immers elke
persoon die als houder van een effect op naam is ingeschreven in het
register van effecten, bij gebrek aan bewijs van het tegendeel, geacht
de houder te zijn van de effecten waarvoor hij/zij is ingeschreven.
Registratie via het elektronisch register van de e-stock is een veilige
oplossing.
Uiteraard blijven alle gebruikelijke voorzorgsmaatregelen bij
de aankoop van een bedrijf meer dan ooit van toepassing: due
diligence-audit, verificatie van lopende of dreigende geschillen,
juridisch bindende overdrachtsovereenkomst, enz.
Ten slotte is het fiscaal gezien goed nieuws dat de door de verkoper
gerealiseerde meerwaarden in principe vrijgesteld blijven van
belasting, behalve in het geval van transacties die als speculatief
worden beschouwd (in dat geval zal een belastingtarief van 33%
van toepassing zijn op de meerwaarden). ●
Jean Pierre Riquet, belastingadviseur
Wil u uw bedrijf gedeeltelijk of volledig overlaten? De
Transmissie Hub van Beci helpt u in dat proces, zowel van
verkoop of aankoop.
Contact :
Salima Serouane, + 32 2 643 78 49, transmission@beci.be
44 ❙ Brussel Metropool - november 2019
׉	 7cassandra://rTeBUGx6eQ42jQTvcUCCaYc098Z3zCNRHglTFpp7ysQ!u` ]O'# %x׉EOndernemingen
in overdracht
Ontwerp, productie en
verkoop van lederwaren
en meubelstoffen
Omzet: < 1 Milj. €
1 tot 10 werknemers
Aankoop en verkoop
van bio producten
Omzet:
tussen 3 en 5 Milj. €
10 tot 20 werknemers
Productie en verkoop
van gebakjes
(verkoop van aandelen)
Omzet: > 1 Milj. €
1 tot 10 werknemers
De Transmission Hub van Beci is
de grootste organisatie van het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest
voor de overdracht/overname
van ondernemingen. Hieronder
vindt u de jongste aanbiedingen:
> Over te laten ondernemingen / overdrachten van aandelen
Handel in industriële
componenten
(verkoop van aandelen)
Omzet: > 1 Milj. €
1 tot 10 werknemers
Handel van bio
producten
Omzet: < 100.000 €
Taaltrainingsactiviteiten
Omzet: < 100.000 €
Slotenmakerij, videofonie,
deurtelefonie
Omzet: > 150.000 €
> Voor zijn overnemers-investeerders zoekt
de Transmission Hub
> Een bedrijf actief op het gebied van
behandeling, vormgeving, verpakking en
assemblage.
Brussel
Aanschafwaarde: > 500.000 €
> Een fabricage- en productiebedrijf
Brussel, Wallonië, Vlaanderen
Aanschafwaarde: > 300.000 €
Wenst u uw onderneming gedeeltelijk of volledig over te laten?
Hebt u belangstelling voor een van deze ondernemingen of kent u een over te laten onderneming in een van deze
sectoren? De Transmission Hub van Beci begeleidt u doorheen uw overdracht- of overnameproject.
Salima Serouane + 32 2 643 78 49 • transmission@beci.be
׉	 7cassandra://CAt5S1ARK-csjt4xVHdRVOvjNwun_KCYyeMf1KHYxRk$` ]O'# %y]O'# %xבCט   ́u׉׉	 7cassandra://J8itDDbiH9vBVw0odP3Pf0r6tIr6-ogRdM2-Dqx50Ys x`׉	 7cassandra://qIEyCCb5gAVJYvoUeIyl1ib0mO-ZCZvGE2M3NmfN3Ao͟`z׉	 7cassandra://WKD-5MdXCHmyYav1cCMzVc4oCn5vLnGOK8ZyU_eaw5M*` ׉	 7cassandra://eIDchk1AZcnFrvepQBA2_dBYhUTGP6dJEKi8YrRtDvI ;QD͠y]O8# %%ט  ́u׉׉	 7cassandra://n8oAknWuxctkCPm2otpWPQ_aPsS57DF278vU5q3iXEE X`׉	 7cassandra://Q0s9SVvdZimYZ2mYo5cP4TZk9V7xq4vzATh2FyML2kE͈f`z׉	 7cassandra://nobClIx1D5qnCw7VL9fQmdAhrTfrzOh6e6CHACcBhVs#L` ׉	 7cassandra://TpOrFmmrPZyJTKjaNSSCwYu4JJbccV0fZOf0RVs8sw0ͯ͠y]O8# %&נ]O9# %( {Q9ׁHmailto:evb@beci.beׁׁЈ׉EDynamiek
Hoe de wereld aankijkt tegen
faillissementen - een overzicht
Ondanks de mondialisering en een steeds meer
transverse economie, verschillen het imago en de
aanvaarding van falend ondernemerschap aanzienlijk
van land tot land. Dat zegt Marco Herreman, expert in
culturele intelligentie. Hij schreef er een artikel over in
het kader van het programma reStart. Blijkbaar bepaalt
je cultuur of je vindt dat een faillissement een stap naar
het succes is, dan wel een definitieve mislukking.
Gelukkig zijn er ook culturen, zoals in de Verenigde Staten,
die mislukken als een natuurlijke stap op de weg naar het
succes beschouwen, op één voorwaarde: je moet wel
leren van je fouten. Deze visie versterkt de economische
dynamiek en de gefailleerde kan met zijn talenten sneller
een nieuw project starten. Deze mentaliteit verovert stilaan
ook de andere continenten, maar de evolutie verloopt traag.
E
en gefailleerde werd altijd al aan de schandpaal
genageld. Wie in het oude Griekenland zijn leningen
niet kon terugbetalen, kon rekenen op een veroordeling
tot “schuldslaaf”. Hij bleef in dienst van zijn schuldeiser tot
de hele schuld was afgelost. Daarmee zat hij nog altijd in
een bevoorrechte positie in vergelijking met de andere
slaven, die het fysiek vaak zwaar te verduren kregen. Wie
in Azië onder Djenghis Khan drie keer failliet ging, werd
ter dood veroordeeld. Vrijwel in alle delen van de wereld
en in alle periodes leidt een faillissement tot bestraffing en
wordt de gefailleerde openbaar vernederd.
Een kwestie van cultuur
In veel landen en meer bepaald op het Europese vasteland is
een faillissement ook vandaag nog iets om beschaamd over te
zijn, een oneervolle en verwerpelijke toestand. In de landen die
deze visie aanhangen, is alles erop gericht om de gefailleerde
een schuldgevoel te geven: de wetten zijn er strenger, vrienden
trekken zich terug, klanten en leveranciers worden wantrouwig
… De banken oordelen nog strenger: de gefailleerde komt op
een zwarte lijst terecht. Zo ontstaat een vicieuze cirkel, want
de sancties en het wantrouwen maken herstarten moeilijk.
46 ❙ Brussel Metropool - november 2019
De Verenigde Staten, pioniers van de nieuwe kans
Vanwaar komt dit verschil in visie op faillissementen?
De wat aparte mening van de Amerikanen wordt plots
veel duidelijker als we bedenken dat de Verenigde Staten
oorspronkelijk werden bevolkt door Europese kolonisten,
die aan de oostkust aan land gingen. Van daaruit begonnen
ze al snel naar het westen op te trekken. De Indianen die
hen daarbij voor de voeten liepen, moesten het ontgelden.
De kolonisten waren meestal arm en bereid om alles te
doen, als hun levenspeil er maar op vooruitging. Het waren
de durvers die naar het westen trokken, op zoek naar een
beter leven, en die daarbij grote risico’s namen. Kolonisten
moesten in hun eentje in staat zijn om alle moeilijkheden
te overwinnen. Ondernemende mensen met veel zin
voor initiatief slaagden daarin. Eeuwen later staat die
veroveringsdrang en risicobereidheid nog altijd centraal
in de Amerikaanse cultuur.
Het droombeeld van de selfmade man die vanuit het niets
een fortuin opbouwt, heeft in de VS nog niets aan kracht
ingeboet. Zij vinden ook dat je door een faillissement
waardevolle ervaring opdoet en sterker staat bij een
volgende poging. Een gefailleerde is in de VS geen pestlijder,
maar een potentiële winnaar. Op één voorwaarde: hij mag
niet in dezelfde fouten vervallen en moet innoveren in zijn
aanpak. Sommigen beweren zelfs dat een ondernemer
alleen maar kan slagen bij zijn derde poging. Ook de
© Getty
׉	 7cassandra://WKD-5MdXCHmyYav1cCMzVc4oCn5vLnGOK8ZyU_eaw5M*` ]O'# %z׉Ewetgeving moedigt het ondernemerschap aan. Wie
risico’s neemt, krijgt eenvoudiger toegang tot kapitaal en
mag rekenen op de aanmoedigingen van zijn omgeving.
Het Verenigd Koninkrijk huldigt een vergelijkbare visie
op faillissementen en nieuwe kansen.
Proberen, falen, herbeginnen, slagen …
Subtiele perceptie in Azië
Van India tot Japan vloeit de houding tegenover een
faillissement voort uit een subtiel evenwicht tussen diverse
culturele krachtlijnen. Over het algemeen staat Azië heel
positief ten opzichte van het ondernemerschap. Maar bij
een faillissement beginnen andere gevoelens te spelen.
Een ondernemer heeft er immers morele verplichtingen ten
opzichte van zijn werknemers, die zich onvoorwaardelijk
hebben ingezet voor het collectieve welzijn. De bedrijfsleider
moet bijgevolg hun werkzekerheid garanderen. Een
faillissement verbreekt die stilzwijgende afspraak en komt
neer op verraad aan het personeel. Een ander opvallend
kenmerk van de Aziatische cultuur is de obsessie om nooit
gezichtsverlies te lijden. Een ondernemer die tekortschiet,
maakt niet alleen zichzelf, maar zijn hele familie te schande.
De neiging tot zelfbeschuldiging is hier veel sterker dan in
andere werelddelen, hoewel de mondialisering matigend
werkt: een Japanse gefailleerde schaamt zich diep, maar
pleegt geen harakiri meer, zoals de traditie het vroeger
voorschreef. En hier zoals elders zijn het de jonge generaties
die op een mentaliteitswijziging aansturen, op basis van
modellen die ze in het buitenland hebben opgepikt.
Zit het oude Europa in een overgangsfase?
Door de evoluties die de Europese Unie met zich
heeft meegebracht, evolueert de perceptie van het
faillissement op ons continent stilaan in de Amerikaanse
richting. Dat is ook nodig om te vermijden dat talentvolle
Europeanen afvloeien naar landen met een positievere
risicoperceptie. Al in 2007 adviseerde de Europese
Commissie dat de lidstaten maatregelen zouden nemen
om gefailleerden te helpen weer recht te krabbelen.
Enkele van de voorgestelde maatregelen: in de media
een positiever beeld schetsen van ondernemers die
een tweede kans krijgen, mislukken niet stigmatiseren
in de onderwijsprogramma’s, wetten goedkeuren die
een onderscheid maken tussen frauduleus bankroet en
andere faillissementen en de invoering van financiële,
psychologische en technische ondersteuning van
ondernemers die er opnieuw voor gaan.
Herstarten eindelijk ook gemakkelijker in België
De situatie in België evolueert volop, maar de weg naar
herstartersscores zoals in de Angelsaksische landen is
nog lang. Op wetgevend gebied maakt de wet op de
insolventie, die in mei 2018 van kracht is geworden,
herstarten gemakkelijker. Het vroegere systeem van
de “verschoonbaarheid” is vervangen door de volledige
kwijtschelding van het schuldsaldo. Daardoor kan
een gefailleerde die te goeder trouw is gemakkelijker
en sneller herstarten. In 2019 vereenvoudigde de
hervorming van het Wetboek van Vennootschappen
aanzienlijk de formaliteiten en verplichtingen bij de
oprichting van een onderneming. Voor de nieuwe BV
(besloten vennootschap), die de norm zal worden, is geen
minimumkapitaal meer vereist. De wetgever staat dus
positiever tegenover een tweede kans.
Maar er is nog een mentaliteitswijziging nodig, zodat
een gefailleerde niet langer gestigmatiseerd wordt, zich
opnieuw kan richten op een duurzaam ondernemingsplan,
financieringsbronnen kan vinden en zijn of haar talenten
en ervaring goed kan benutten. Een ondernemer die
mislukt, wordt nog te snel weggezet in de hoek van het
frauduleuze bankroet, terwijl het meestal gaat om een
ongelukkige samenloop van omstandigheden en een
eerlijke ondernemer die pech had.
Hoe herstarten vergemakkelijken?
Succesvol opnieuw beginnen is alleen mogelijk als de
failliete persoon een psychologisch louteringsproces
doorloopt, met een analyse van de oorzaken en de
voorwaarden om hervallen te voorkomen, een objectieve
analyse van zijn sterke en zwakke punten, het afbakenen
van zijn levensdoelstellingen … Pas daarna kan hij aan
de tweede fase beginnen: een nieuwe professionele
toekomst creëren. Op die manier kan de gefailleerde van
nu morgen banen scheppen.●
Gaëlle Hoogsteyn
Om ondernemers te helpen na een faillissement, ontstaan er steeds
meer ondersteunende structuren voor een nieuwe start. Beci biedt
samen met het Brussels Hoofdstedelijk Gewest het reSTARTprogramma
aan om failliete ondernemers er weer bovenop te
helpen.
Contact :
Eric Vanden Bemden,
Adviseur reStart – 02 563 68 56 – evb@beci.be
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 47
© Getty
׉	 7cassandra://nobClIx1D5qnCw7VL9fQmdAhrTfrzOh6e6CHACcBhVs#L` ]O'# %{]O'# %zבCט   ́u׉׉	 7cassandra://Gbjb73zqhJvX-NQ_6NJn80Phraq9_BpatTs57UiP_OA ]`׉	 7cassandra://oghFbebYww-QektwMy3TNHVFCfvoHzVXfTD5bQHL6RA͔`z׉	 7cassandra://6DnxW6l_sMI-Sbg7wWfA42aAYdJjipVdy1UzhpRtIAo,` ׉	 7cassandra://A3WTsi4FRr9PoHY5t7Gq5vyagTyq1UhGWSoF_TzyS18 FwL͠y]O9# %)ט  ́u׉׉	 7cassandra://x8mhOWW1MzjKPnlpa8_FamK-dWfN2vUtVMrsW5en7Kg l` ׉	 7cassandra://t-8BvrZS_mBxY5j3pDl-TkCzrhUtiw5TL6P-3p5Y5cc͓c`z׉	 7cassandra://KnYIein9dbmqTdivw3zD02zgq6qnkkyh81neGMBr26U&u` ׉	 7cassandra://pSNzrRny5DwqdIDM4S7uu0XmAA1quWZDUDxKZpDasFs=8͠y]O9# %*׉EYDynamiek
Overheidsopdrachten
door
de bril van de KMO
M
arcel van Meesche, directeur van studiebureau
21solutions, dingt al 20 jaar mee naar overheidsbestellingen.
“Overheidsopdrachten zijn voor ons
uiterst belangrijk, ze vertegenwoordigen 75 tot 80% van
onze omzet.” François Macq, gedelegeerd bestuurder van
Macq Electronics, sluit zich hierbij aan: “Ook voor ons zijn
overheidsopdrachten vrij belangrijk: elk jaar halen wij er
meerdere binnen. Er wordt vaak gedacht dat grote ondernemingen
meer kans maken om een overheidsopdracht
uit te voeren dan een KMO, maar volgens mij is
er ook een plaats weggelegd voor kleine bedrijven. Door
onze lichte structuur kunnen wij flexibeler en sneller reageren,
terwijl grote ondernemingen soms lang moeten
wachten op toestemming van de hogere beslissingsniveaus.”
Cordelia Orfinger, die aan het hoofd staat van
Ecores, dat strategische adviezen inzake duurzame ontwikkeling
verleent, bevestigt dat ook bij hen drie vierde
van de omzet afkomstig is van overheidsopdrachten,
vaak met een onderhandelingsprocedure. “Voor ons zijn
vooral onze contacten doorslaggevend om toegang te
krijgen tot overheidsopdrachten. Wij moeten ervoor zorgen
dat allerlei administraties onze naam kennen en dat
wij voorkomen op de lijsten van ondernemingen die worden
aangesproken. Relationele aspecten zijn daarbij heel
belangrijk.”
Zware en complexe procedures
Hoewel Marcel van Meesche veel jaren ervaring heeft,
moet ook hij erkennen dat de procedures van overheidsopdrachten
veel werk vragen en dat het niet altijd een48
❙ Brussel Metropool - november 2019
Procedures, markttoegang, kansen,
moeilijkheden, steunmaatregelen …
Wat denken KMO’s echt over overheidsopdrachten?
Wij vroegen het aan drie onder hen.
voudig is om ze tot een goed einde
te brengen. “Ik mag zeggen dat wij
de procedures zelf nu vrij goed
onder de knie hebben. Maar, afhankelijk
van de omvang van de
opdracht, is de administratieve
rompslomp soms zwaar om te
verteren. Bij een open procedure
kom je al snel aan een dossier van
100 tot 150 pagina’s. Daar kruipt
veel tijd in, terwijl we nooit zeker
zijn dat onze inspanningen iets zullen opleveren”, legt hij
uit. “Bovendien worden er steeds meer competenties van
ons geëist. Het gebeurt vaak dat wij specialisten uit 3
of disciplines moeten samenbrengen of moeten samenwerken
met partners. Ook de referentiedrempels komen
steeds hoger te liggen.”
François Macq onderstreept dat niet alleen administratieve
eisen hen parten spelen, maar ook de tijd die ze krijgen
om mee te dingen naar een overheidsopdracht. “Bij
sommige opdrachten krijgen wij ruim de tijd om zorgvuldig
een dossier op te bouwen. Maar bij andere zijn de
termijnen soms erg kort of ontvangen wij de vraag net
wanneer er minder personeel aan de slag is, tijdens de
zomervakantie of rond Kerstmis en Nieuwjaar. Anticiperen
is dus essentieel.”
Voor de directrice van Ecores liggen de grootste moeilijkheden
op een ander niveau: de relaties tussen de overheid
en de dienstverlener. “Sinds een jaar of 3, 4 krijgen we
steeds meer te maken met zogeheten ‘stock’-op-drachten
Marcel van Meesche
(21solutions)
© Getty
׉	 7cassandra://6DnxW6l_sMI-Sbg7wWfA42aAYdJjipVdy1UzhpRtIAo,` ]O'# %|׉Eof opdrachten op afroep (in plaats van forfaitaire opdrachten):
je levert diensten, maar weet niet wanneer of
hoeveel. Enerzijds blijft het onzeker hoeveel inkomsten
dit zal opleveren, anderzijds moet je op piekmomenten
op heel korte termijn teams kunnen inschakelen. Er komt
een andere cultuur tot stand, waarbij de dienstverlener
bij overheidsopdrachten een bufferfunctie vervult:
hij mag naar hartenlust uitgeknepen worden. Je hoorde
vroeger vaak dat je bij een overheidsopdracht tenminste
de zekerheid had dat je betaald werd, maar met die
stock-opdrachten is dat lang niet meer het geval.” Zij ziet
nog een andere uitdaging: de opdrachten houden onvoldoende
rekening met de financiële realiteit van de bedrijven.
Die moeten voorschotten kunnen ontvangen of in
regelmatige schijven betaald worden. “Soms moeten wij
het opnemen tegen structuren die niet btw-plichtig zijn.
Omdat de prijs vaak doorslaggevend is bij de toekenning
van een opdracht, vertrekken wij vanuit een ongunstige
startpositie als wij 21% btw moeten betalen.”
Er zijn nog verbeteringen mogelijk
Op onze vraag “Wat zou je kunnen helpen om toegang
te krijgen tot overheidsopdrachten?” volgt een stortvloed
aan ideeën. Marcel van Meesche wijst er bijvoorbeeld
op dat verschillende administraties
nu verschillende eisen opleggen
aan bedrijven. Meer uniformiteit
in de eisen en criteria van de
aanbestedende overheden is
volgens hem wenselijk. “Anderzijds
stellen wij het zeer
op prijs dat veel aanbestedenFrançois
Macq
(Macq Electronics)
de overheden nu zelf nagaan of
bedrijven voldoen aan de uitsluitingscriteria.
Wij hoeven dan
niet langer de bewijslast te
dragen.” Hij ziet nog een positief punt: “De structuur van
de bestekken is geharmoniseerd, zodat ze gemakkelijker
te begrijpen zijn en we minder snel iets vergeten.” Maar
Cordelia Orfinger stelt vast dat sommige bestekken niet
erg realistisch zijn. “Wij pleiten voor een gedachtewisseling
tussen de administraties en de eventuele dienstverleners
vóór een bestek wordt gepubliceerd, bijvoorbeeld
bij onderhandelde procedures, waar de wet dit zelfs
voorschrijft.”
Over één zaak zijn onze drie experts het eens: er zijn
meer investeringen in opleiding en informatieverstrekking
nodig. “Er bestaat nu al heel wat, maar de initiatieven
zijn versnipperd”, zegt Marcel van Meesche. En
François Macq voegt nog dit toe: “Ondernemers hebben
eenvoudige, praktische gidsen
nodig: welke fouten en valkuilen
moet je vermijden, welke best
practices zijn er, welke succesverhalen
kunnen jonge bedrijven
aanmoedigen?”
Zet de stap!
Ondanks alle moeilijkheden vinden
de drie ondernemers dat het de
moeite loont om deel te nemen aan
overheidsopdrachten, die aanzienlijke mogelijkheden
voor werk en inkomsten bieden. En hoe vaker je meedingt
naar een overheidsopdracht, hoe eenvoudiger het
wordt. Marcel van Meesche meent dat je als KMO vooral
goed moet anticiperen en je werk coördineren. “Wij hebben
onlangs onze interne procedures herwerkt. Zo vragen
wij nu altijd meteen een attest van goede uitvoering
aan onze klanten, zodat wij achteraf niet opnieuw contact
moeten opnemen. Je wint veel tijd met een efficiënte
aanpak”, zegt hij.
François Macq raadt ondernemers aan om proactief te
zijn. “Eigenlijk kun je op twee manieren meedingen naar
overheidsopdrachten: ofwel wacht je tot de opdrachten
gepubliceerd worden en dien je dan een offerte in, ofwel
probeer je al eerder informatie te krijgen bij de administraties.
Dat laatste doen wij al een aantal jaren en het
werkt! Op die manier zijn wij meteen mee en kunnen wij
ons beter voorbereiden. Wij zoeken op voorhand naar
oplossingen, partners en producten die zouden kunnen
voorzien in de behoeften van de aanbestedende overheid.
En wanneer dan het bestek gepubliceerd wordt, zijn
wij al bijna klaar. Hoe sneller je belangstelling toont voor
een opdracht, hoe groter je kansen om die ook binnen te
halen.” Nog een tip: aarzel niet om een beroep te doen op
je sectorfederatie, onder andere voor wat de opdrachtenCordelia
Orfinger
(Ecores)
classificatie betreft.
“Voor een starter is het niet eenvoudig om de juiste referenties
te geven”, aldus Cordelia Orfinger. “Samenwerken
met partners is in dat geval een goed idee. Je steunt
dan immers op de expertise van een bureau met meer
ervaring of complementaire knowhow.” Zij vindt bovendien
dat het menselijke aspect voldoende gewicht moet
krijgen bij de veeleisende, strak gereglementeerde en
administratieve procedures. “Als je een bestek ontvangt,
luidt de gouden regel dat je contact opneemt met de
klant om zijn vraag zorgvuldig te omschrijven. Wij doen
dat systematisch en boeken er goede resultaten mee”,
besluit zij. ●
Gaëlle Hoogsteyn
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 49
׉	 7cassandra://KnYIein9dbmqTdivw3zD02zgq6qnkkyh81neGMBr26U&u` ]O'# %}]O'# %|בCט   ́u׉׉	 7cassandra://WgOTV_1sZLVz4zAQMVP_dL2MLev28nsTVJs-nngpkBU `׉	 7cassandra://_nQR-NT5xLaWx1TOc5oePJiLBww3BBnRZ0wfL6Gk1ZMwX`z׉	 7cassandra://5rDVwVuV1DZSUcGaO_puu_DZUxJUqaEvpqZBFlrDcWk%` ׉	 7cassandra://enIdLwYilCedt_jLjCX8-DsD796dFtg4ls1cZEY702w UUf͠y]O9# %,ט  ́u׉׉	 7cassandra://reIjD3W1eNHX2XnqQriK91RKwJoazNjh3tQQWqcZFOI `׉	 7cassandra://XJR5tnljXueH57Fpp8WEzowf8v7ihf8b4YCnXQsj0Hg̀v`z׉	 7cassandra://TiEheGFytGCguT0ClpbiTD64q6i5ovyX-KdqdL1tG44(F` ׉	 7cassandra://urdWl967HQTF7yrAZrpyI16W4nZZbwxAo158QUx0zKY )j͠y]O:# %-׉E	Community
Kleine verhalen van grote ondernemers
Meg Whitman,
de rijzende ster van
de Silicon Valley
Volgens het magazine Forbes behoort Meg Whitman tot de machtigste
vrouwen ter wereld. Ze stond meer dan 6 jaar lang aan het roer van
Hewlett Packard en is nu CEO van Quibi, een startup van ruim een miljard
dollar die tegen Netflix wil concurreren.
De voormalige CEO van HP is een geduchte zakenvrouw.
Voordat ze de pc- en printermarkt verstoorde (disruptie
heet dat), maakte ze van de startup eBay een e-commerce-gigant
met een omzet van meerdere miljarden dollars.
Toen ze bij HP terechtkwam, bracht ze een revolutie teweeg
door deze reus te richten op zakelijke diensten. Om
dit te bereiken, moest de voormalige CEO van de groep
tienduizenden banen schrappen en onderging ze talrijke
represailles.
Van Meg Whitman wordt ook gezegd dat zij vrouwen
heeft geholpen zich een weg te banen in de zeer mannelijke
Silicon Valley. Vandaag heeft ze net Quibi opgericht.
De startup wordt nu al geschat op meer dan een miljard
dollar en wil de nieuwe Netflix van de mobiele generatie
worden. De core business focust op hoge-kwaliteitsvideo-inhoud
in een formaat voor ‘millennials’ en hun niet
weg te denken smartphone. Het bedrijf geniet nu al steun
van grote namen als de 21st Century Fox, Viacom, Alibaba,
Goldman Sachs ... Quibi gaat blijkbaar een mooie
toekomst tegemoet.
Een vlotte carrière voor Whitman, maar zij scoort duidelijk
beter in het bedrijfsleven dan in de politiek. Toen zij zich
in 2010 kandidaat stelde voor de functie van gouverneur
van Californië, liep haar campagne in het honderd. Haar
commentaar: "Vandaag is de politiek een vechtsport op
zich. Het is gewelddadig. Je moet zelf een vechter zijn. In
feite hou ik niet van vechten.”
Anderzijds lijkt het voor haar kinderspel om aan het hoofd
te staan van de grootste bedrijven in Silicon Valley ... ●
Wit: Bret Easton Ellis
doorzoekt eens te meer
het Amerika van vandaag.
Daarin blinkt hij uit,
dankzij zijn zure pen en
heerlijke wreedheid. Wit
ontziet niets en niemand, van het
sociale model dat individuen afstompt,
tot het economisch stelsel dat hen
verderft. Spannend! Ambo|Anthos
50 ❙ Brussel Metropool - november 2019
De testamenten: Margaret
Atwood's dystopisch meesterwerk,
The Handmaid’s Tale, is een
hedendaagse klassieker geworden.
Bijna 35 jaar later besloot de auteur
eindelijk het verhaal te beëindigen
voor haar lezers. Een spectaculaire en
duizelingwekkende
conclusie.
Prometheus
La guerre des cartels:
Elke maand worden er
meer dan 2500 mensen
vermoord in Mexico.
Voor het eerst grijpt een
Franse geschiedkundige
terug naar de wortels
van het kwaad, vanaf het einde van
de jaren zeventig tot de oprichting
van kartels, georganiseerd als echte
drugmultinationals. Een noodzakelijk
en leerijk onderzoek. Thierry Noël
(in het Frans)
׉	 7cassandra://5rDVwVuV1DZSUcGaO_puu_DZUxJUqaEvpqZBFlrDcWk%` ]O'# %~׉E	Community
Brussel van de ondernemers
In de voetsporen van
Thierry Marion
Thierry Marion is de oprichter en CEO van DB Group, een
welbekende grafische onderneming in Brussel. Zij drukt onder
andere Brussel Metropool. De zaak haalt ongeveer vier miljoen euro
omzet en viert eerstdaags zijn 15-jarig bestaan. Thierry neemt de
gelegenheid te baat om aan te tonen dat drukwerk nog lang zijn
laatste woord niet heeft gezegd. Ondanks de voorbereiding van de
viering verklapt hij ons enkele goede adresjes in Brussel.
Een ongewone buurt: de Sint-Gorikswijk. Ooit volgde
Thierry daar een rondleiding en ontdekte dat de straten van
de wijk bezaaid zijn met bronzen schelpen, die verwijzen
naar de bedevaart naar Compostela, op 2200 km van Brussel.
In de Sint-Gorikswijk stapt hij graag binnen bij de Roi des
Belges, voor een lekker biertje.
Het gastronomisch restaurant voor een zakenlunch: Le
Cinq in Anderlecht. Moderne gerechten en verse producten.
De chef Jean-Michel Verzele ontwikkelt er een gastronomische
en innovatieve keuken. Voor Thierry is dit het neusje van
de zalm van de gastronomische restaurants, met een goede
prijs-kwaliteitverhouding, op een steenworp van zijn drukkerij.
1969. Professionele service, decoratie zoals in de goeie
ouwe tijd en typisch Belgische producten. Het is ook een van
de weinige keukens in het centrum die laat openblijven. Daar
moet je naartoe na een toneelstuk of een film!
Een ‘coole’
bistro voor een gezellig onderonsje
met vrienden : La Gazzetta, vlakbij de Louizalaan.
Reserveren is het niet mogelijk. Een open keuken die direct uit
Italië geïmporteerde producten verwerkt. De pasta wordt er
vers versneden. Gewoon prachtig. En de wijnkaart verdient
een pluim!
Het familierestaurant : Enjoy Brussels. Smakelijke
producten, een efficiënt menu en een open keuken die
meteen de eetlust opwekt. En bovendien een goede kwaliteit/
prijsverhouding.
100% Belgisch waar je niet genoeg van krijgt:
L’Ogenblik, Een beroemde plek in de Koningsgalerij sinds
De beste ambassadeur van Brussel?
In het buitenland is dit natuurlijk Philippe Geluck! Deze
creatieve humorist slaagt erin om via de strips van Le Chat
een aantal boodschappen aan de lezer voor te schotelen.
Nagenoeg al zijn stripverhalen zijn in meerdere talen vertaald
en over de hele wereld verspreid. De jongste hiervan – La
Rumba du Chat – verscheen een paar dagen geleden.●
Elisa Brevet
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 51
׉	 7cassandra://TiEheGFytGCguT0ClpbiTD64q6i5ovyX-KdqdL1tG44(F` ]O'# %]O'# %~בCט   ́u׉׉	 7cassandra://-SEsg2raqEVtyGFt-EV67ibbE1wXMWaJcsqEmZhnaLM `׉	 7cassandra://v31-eWmagD_fAs9OyhhU3IpiLYAUktCOSIEW4QBhG6Uͅ`z׉	 7cassandra://tsYdoVreUq9lgKIepgP1Z4QVUfnqSse7914wM5HDN0w/4` ׉	 7cassandra://LVonl-uupbpuoJDClaN4xswYAtf15BQMt2025KAA0vI ]h͠y]O:# %/ט  ́u׉׉	 7cassandra://wbOhJRTF5ndXjBFnyk8jiBeaEQRFcIwq9Q2vMokX9qM SJ`׉	 7cassandra://LTZ3SIDVtEU2rsrcHfUkpijd9Z0nc8uhdk0ThL7HuZ0͂`z׉	 7cassandra://ya3TD1synNrFiBk2WqhjLyX1hdi21oAt_FuqkJxwr80.` ׉	 7cassandra://e5LL5HAIvp-vJfJBjDxLdXQRujoDd5G6_0Ki5agb6JU r.8͠y]O:# %0׉EFCommunity
Beci nieuws in beeld
© Reporters
De Algemene Vergadering eerde onze
meest trouwe leden: hierboven Veolia (50
jaar lidmaatschap), vertegenwoordigd door
Nicolas Germond (CEO), Frédérique Meeus
(Communication Director) en Grégory Sanchez
(Chief Commercial Officer), naast Beci
Voorzitter Marc Decorte.
De Algemene
Vergadering
van Beci, op
2 oktober:
niets dan
ondernemers en
onderneemsters!
Eveneens 50 jaar
lidmaatschap voor
Ingevity Holding,
vertegenwoordigd door
Alexandre Castanho
(Managing Director
EMEA & Brazil).
Een bronzen
medaille (25 jaar
lidmaatschap),
uitgereikt aan
Jacques Drèze,
van RSM Belgium.
Luc Van Nerom,
Directeur van PSI
Metals Belgium, neemt
de bronzen medaille in
ontvangst.
Olivier Vitry (Joël Claisse
Architecture, 25 jaar lidmaatschap)
Thierry Collard (Eiffage
Development), eveneens
een bronzen medaille.
Jamil Saade
(Saade
Trading and
Forwarding)
ontvangt
de zilveren
medaille
voor 40 jaar
lidmaatschap.
Philémon Wachtelaer
(Archi+I, 25 jaar
lidmaatschap).
Ilan Zatalovski, CFO van Chemitex,
al 40 jaar lid.
52 ❙ Brussel Metropool - november 2019
׉	 7cassandra://tsYdoVreUq9lgKIepgP1Z4QVUfnqSse7914wM5HDN0w/4` ]O'# %Ȁ׉EjCommunity
Meer dan 400 ondernemers kwamen
op 16 oktober samen in de Club van
Lotharingen om de pols te nemen van het
City Climate Challenge project. Dit gebeurde
in aanwezigheid van de bijna volledige
Brusselse regering. Alleen minister-president
Rudi Vervoort, aanwezig op video, en
staatssecretaris Nawal Ben Hamou waren
er niet bij. Het project beoogt 30% minder
CO2-uitstoot in Brussel tegen 2030. Peter
Wittoeck, hoofd van de federale klimaatdienst,
en Antoine Geerinckx, directeur van CO2logic,
waren de sprekers voor de avond.
© Isopix
Peter Wittoeck
Antoine
Geerinckx
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 53
׉	 7cassandra://ya3TD1synNrFiBk2WqhjLyX1hdi21oAt_FuqkJxwr80.` ]O'# %ȁ]O'# %ȀבCט   ́u׉׉	 7cassandra://XnTNQmWbxiQQlBbOUqE1rpy5yAMEDwy5bdNR_J3XsqQ M` ׉	 7cassandra://W6qOhMws_Jh4nsftwVQBgAWLVHVcYqJ35CNtTLIkQDk3`z׉	 7cassandra://yJelJqsDYfvh81gneeApzFd8K9p5p5KNIK4inug3YPI!` ׉	 7cassandra://u9KHF0y0h6KmijB8Qc5Rt6TzFZUPa2j1qsBtauh_Z2ol\͠y]O:# %2ט  ́u׉׉	 7cassandra://NLHx1O1N2fh5dcjGxPTdn9H30a-M2OCvUZUksdFz-zI vs` ׉	 7cassandra://ULVbsH_s89L20UYNDOlJl2f4_VUD_-y3t2tdauWqr4Eib`z׉	 7cassandra://4FRYiVuR52OehgR7D76LtmLw2oqA1v34CQnc9ixVH5g` ׉	 7cassandra://ea5jkmUr17tmVXiEYiSzERwNhb6JNZuwPd94W1mgoYYj ͠y]O;# %3נ]O;# %: 2-9ׁHhttp://Post.nlׁׁЈנ]O;# %9 2؁V9ׁHhttp://Hub.brׁׁЈנ]O;# %8 2cm9ׁHhttp://Finance.brׁׁЈנ]O;# %7 &q9ׁHhttp://Customer-care.aiׁׁЈנ]O;# %6 &D9ׁHhttp://Co.StׁׁЈנ]O;# %5 &I9ׁHhttp://Avocats.beׁׁЈ׉EuCommunity
TOETREDINGSAANVRAGEN DOOR VOORLEGGING AAN DE RAAD VAN BESTUUR
Arsima Projects BVBA, Ringlaan
136 - 1180 Brussel Nace : 62020
- Computerconsultancy-activiteiten
63990 - Overige dienstverlenende
activiteiten op het gebied van
informatie, n.e. g. Afg. : Van Wunnik
Martin
Aurélie Piel NP, Onderlinge
Bijstandstraat 59 - 1180
Brussel Nace : 62020 -
Computerconsultancy-activiteiten
70210 - Adviesbureaus op het
gebied van public relations en
communicatie Afg. : Piel Aurélie
Ayala Gonzalez Angela /
Angie Billion NP, Chaussée de
Huy 263 - 1325 ChaumontGistoux
Nace : 62020 -
Computerconsultancy-activiteiten
93299 - Overige recreatie- en
ontspanningsactiviteiten, n.e.g.
96040 - Sauna's, solaria, baden enz.
Afg. : Ayala Gonzalez Angela
Belgo Foods BVBA, Nestor
Plissartlaan 26 - 1040 Brussel
Afg. : Herman Alexandre
Bianca Mihalache NP,
Lambermontlaan 244 - 1030
Brussel Afg. : Mihalache Bianca
Buffl BVBA, Hombeeksesteenweg
376 - 2800 Mechelen Nace : 73200
- Markt- en opinieonderzoekbureaus
Afg. : De Clercq Dennis
Celine Rose David Expertise NP,
Louizalaan 65 - 1050 Brussel Nace :
91011 - Bibliotheken,mediatheken
en ludotheken 69109 - Overige
rechtskundige dienstverlening Afg. :
David Celine Rose
Costume Privé BVBA, Roze
Hoevelaan 6 - 1180 Brussel
Nace : 4771601 - de kleinhandel
in bovenkleding (inclusief
werkkleding,sportkleding en
ceremonie) Afg. : Lausberg Masikini
Hugues
54 ❙ Brussel Metropool - november 2019
Delijious NV, Louizalaan 203
- 1050 Brussel Nace : 56102 -
Eetgelegenheden met beperkte
bediening Afg. : Duqué Frédéric
Douze Mai BV, Montjoielaan 229
- 1180 Brussel Nace : 62020 -
Computerconsultancy-activiteiten
70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering Afg. : Dessaigne
Priscilla
E - BASE BVBA, Karabiniersplein
10 - 1030 Brussel Nace :
47620 - Detailhandel in
kranten en kantoorbehoeften in
gespecialiseerde winkels 47910 -
Detailhandel via postorderbedrijven
of via internet Afg. : Vanhemelryck
Jean
G.M.Electronics BVBA,
Dendermondestraat 140 - 1083
Brussel Nace : 47410 - Detailhandel
in computers, randapparatuur
en software in gespecialiseerde
winkels 77330 - Verhuur en lease
van kantoormachines, inclusief
computers Afg. : Jeanmotte Michaël
Jean-Denis Paschal NP, SintJorisstraat
2 - 1050 Brussel Afg. :
Paschal Jean-Denis
KERN IT BVBA, de Haernestraat
51 - 1040 Brussel Nace : 62090 -
Overige diensten op het gebied van
informatietechnologie en computer
82110 - Diverse administratieve
activiteiten ten behoeve van
kantoren 82990 - Overige zakelijke
dienstverlening, n.e.g. Afg. : Yagoubi
Khalid
Koalift VZW, Kantersteen 12
- 1000 Brussel Afg. : Carpriau
Anthony
Lettany Jonathan NP, Dupréstraat
133 - 1090 Brussel Nace :
70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied
van bedrijfsvoering 72110 -
Speur- en ontwikkelingswerk
op biotechnologisch gebied
74909 - Overige gespecialiseerde
wetenschappelijke en technische
activiteiten Afg. : Lettany Jonathan
Limited Consulting BVBA,
Eslaan 10 - 1020 Brussel Nace :
70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering Afg. : Doukissis
Panayotis
Michel Vandevoort BVBA, Place
Emilie vandervelde 3 - 5590 Ciney
Nace : 56101 - Eetgelegenheden
met volledige bediening Afg. :
Vandevoort Michel
On The Wave BVBA, Audrey
Hepburnstraat 2 - 1090
Brussel Nace : 47299 - Overige
detailhandel in voedingsmiddelen
in gespecialiseerde winkels, n.e.g.
70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering Afg. : Duez Alain
Peter Janik NP, Charleroise
Steenweg 236 - 1060 Brussel Afg. :
Peter Janik
Promo Signs NV, Avenue Reine
Astrid 4 - 1440 Wauthier-Braine
Nace : 73110 - Reclamebureaus
Afg. : Wolters Nicolas
Randrianarivelo Razafinjanahary
Tina NP, Van Obberghenstraat
66 - 1830 Machelen Nace : 53100
- Postdiensten in het kader van de
universele dienstverplichting Afg. :
Randrianarivelo Prisca
Richez Alain NP, Guillaume
Stocqstraat 34 - 1050 Brussel Afg. :
Richez Alain
Scope Invest NV, Defacqzstraat
50 - 1050 Brussel Nace :
46180 - Handelsbemiddeling
gespecialiseerd in andere goederen
׉	 7cassandra://yJelJqsDYfvh81gneeApzFd8K9p5p5KNIK4inug3YPI!` ]O'# %Ȃ׉ECommunity
66199 - Overige ondersteunende
activiteiten in verband met financiële
diensten, exclusief verzekeringen
en pensioenfondsen, n.e.g. 70220
- Overige adviesbureaus op het
gebied van bedrijfsbehe Afg. :
Lemal Geneviève
Serge Van Mol NP, Kroonlaan
150 - 1050 Brussel Nace : 47910 -
Detailhandel via postorderbedrijven
of via internet 82300 - Organisatie
van congressen en beurzen 82990
- Overige zakelijke dienstverlening,
n.e.g. Afg. : Van Mol Serge
Strelia CVBA, Koningsstraat 145 -
1000 Brussel Nace : 69101 -
Activiteiten van advocaten Afg. :
Craeninckx Herman
Tagustech BVBA, De Frélaan
267 - 1180 Brussel Nace : 62030
- Beheer van computerfaciliteiten
62090 - Overige diensten op het
gebied van informatietechnologie en
computer Afg. : Ndongo Sonia
Total Country Services Belgium
NV, Nijverheidsstraat 52 - 1040
Brussel Nace : 64999 - Overige
financiële dienstverlening 70220
- Overige adviesbureaus op
het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering 82990 - Overige
zakelijke dienstverlening, n.e.g.
Afg. : Layon Jean-Luc
Ukendi Jessica NP, Kroonstraat 39 -
1750 Lennik Afg. : Ukendi Jessica
Wedjara BVBA, Monnikenstraat 27
- 1190 Brussel Afg. : Kuliralo Marie
Laure
With BVBA, Jan Van Rijswijcklaan
135 - 2018 Antwerpen
Nace : 62010 - Ontwerpen
en programmeren van
computerprogramma's 62090 -
Overige diensten op het gebied van
informatietechnologie en computer
70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied
van bedrijfsvoering Afg. : Kindt
Dominique
INDEX VAN BEDRIJVEN EN ORGANISATIES DIE IN DIT NUMMER STAAN
21solutions
Actiris
AirPlus International
Archi+I
Avocats.be
Awex
Axiles Bionics
BAAV
Baidu
Barrois
Belfius
Berenschot
BFBC
BLCC
Chemitex
CHU Liège
Cinq, Le
Club van Lotharingen
Co.Station
CO2logic
DangDang
DB Group
Domobios
Douyin
Ecores
Eiffage Development
48-49
33-34
Agentschap voor Buitenlandse
Handel
23-24
35
52-53
11
22 ; 23-24
7-9
36
30-31
7-9
33-34
41-42
40
7-9
52-53
33-34
51
52-53
6
12 ; 52-53
Credendo 15-16 ; 18-19 ; 27-28
Customer-care.ai
33-34
30-31
48-49
52-53
38
30-31
51
Enjoy Brussels
Enterprise Europe Network
Finance.brussels
FIT
Franke
Gazzetta, La
22 ; 27-28 ; 33-34
27-28
23-24
22
51
Havengemeenschap van Brussel 7-9
Hewlett-Packard
50
Hub.brussels 22 ; 23-24 ; 25 ; 27-28
; 33-34
Ingevity Holding
JD
Joël Claisse Architecture
KBC Brussels
KBC
Keolis
Lateral Thinking Factory
Little Red Box
Macq Electronics
Microsoft
NKVK
Office on Wheels
Ogenblik, L’
Orange Clignotant
Post.nl
PSI Metals Belgium
Qihoo 360
Quibi
Regus
52-53
30-31
52-53
39
7-9
36
4-5
30-31
48-49
6
41-42
36
51
4-5
41-42
52-53
30-31
50
7-9
51
Roi des Belges, Le
RSM Belgium
51
52-53
Saade Trading and Forwarding
Sasa
Seed Factory
Sogou
Sophia Group
Soso
Sunning
Taobao
TBWA
Telenet
TMALL
Transforma Bxl
Ubiqus Belgium
UCL
ULaw
ULB
ULG
Veolia
VUB
Wechat
Weibo
Ymatou
Zagapali
Zhihu
52-53
30-31
36
30-31
33-34
30-31
30-31
30-31
7-9
6 ; 7-9
30-31
36
29
33-34
11
7-9 ; 33-34
33-34
52-53
7-9
30-31
30-31
30-31
33-34
30-31
Brussel Metropool - november 2019 ❙ 55
׉	 7cassandra://4FRYiVuR52OehgR7D76LtmLw2oqA1v34CQnc9ixVH5g` ]O'# %ȃ]O'# %ȂבCט   ́u׉׉	 7cassandra://7UAlNgVg4x4yPh3GECFc-ypt0BVoOMw7eTOY7qGGhhI ~`׉	 7cassandra://LFsA9a8qDW2s_ja7uK7KSIVKa4tswqhF1norQbS5Zm4l`z׉	 7cassandra://2AnfTS5tfYCp2W9QiOvWl4Pr7uO21outOZFOZ7FeunQ!` ׉	 7cassandra://PzHnEVrGAgxE1n7pnIXU5Goj7kr8AgcWcliaoWyli64͝&t͠y]O;# %;ט  ́u׉׉	 7cassandra://n_Sabl78IAj2FUGVUaxYjLqjt_uCtu1g9g3Zy_ZKH0I "^`׉	 7cassandra://EdshCiUWl9r25JkHN79PZZ3u2vNGvDzlM7PfvyMzgaQ͐<`z׉	 7cassandra://Cm42fNS4ZWXAQ8eBPvG49DOUmC7gbc0KvixSWRnQLhA-` ׉	 7cassandra://6dGCsyrYnZqNWHljZjAJBAnfoqdgf3FYg2oa2_rJjqg H1͠y]O;# %<נ]O;# %D m+̌9ׁHhttp://select.actiris.brׁׁЈ׉E=Agenda
beter laten presteren, de teamgeest
in uw onderneming versterken?
➜ Caroline Coutelier
STRATEGIE & BESTUUR
20.11
Lunch Experience (1)
06.12
Tour d’horizon des subsides à
Bruxelles (1)
06.12
Lunch Experience (1)
12, 19 & 26.11
Workshop prospection : développez
votre business en 3 étapes avec
Beci (1)
MANAGEMENT & RH,
PERSONAL IMPROVEMENT
25.11
Growth Circle: HR & Talent
29.11
Garder la tête froide et maintenir
son enthousiasme (1)
VERKOOP, MARKETING EN
BEDRIJFSCOMMUNICATIE
12 & 26.11
Social selling : l’efficacité de la
prospection (1)
17.12
Social selling : l’efficacité de la
prospection (1)
19.11
Google My Business : boostez votre
référencement local (1)
19.11
WordPress : comment rédiger un
article bien référencé (1)
OPLEIDINGEN OP MAAT
U vindt de opleiding niet die
u zoekt? Contacteer ons! Ons
opleidingsaanbod wordt opgesteld
in functie van de vragen die u ons
stelt.
U wilt uw vaardigheden
ontwikkelen, uw medewerkers
56 ❙ Brussel Metropool - november 2019
Tot 21.02.2020
Cycle de formation de base et
spécifique à la médiation civile et
commerciale (1)
Van 03.12 tot 04.02.2020
Praktijkworkshops met case studies
over bemiddelen en collaboratief
onderhandelen
> bMediation +32 2 643 78 47
info@bmediation.eu
STARTERS & RESTARTERS
12.11
Apéro Starters et reStarters : la
raison d’être de votre entreprise (1)
12.11
Workshop : Les composantes d’un
branding fort (1)
14.11
Apéro Starters et reStarters :
gestion du temps (1)
18 & 25.11
Lunch Starter
Bekijk onze volledige agenda op www.beci.be
+32 2 643 78 13 – cco@beci.be
SOCIALE WETGEVING
14.11
Actualités de droit social dans la
fonction publique (1)
24.01.2020
Les vendredis de l’actualité sociale (1)
21.02.2020
Actualités « compensation &
benefits » (1)
05.03.2020
Actualités de droit social dans la
fonction publique (1)
28.05.2020
Missions et fonctionnement des
organes sociaux (1)
➜ Frédéric Simon
+32 2 643 78 17 – fs@beci.be
JURIDISCHE BEMIDDELING
28.11
Risico’s van corruptie in zakelijke
relaties: hoe beschermt u uw
bedrijf?
12, 14, 19, 21, 26 & 28.11
Beci Welcome Lunch
13, 20 & 27.11
Beci Welcome Breakfast
03, 05, 10, 12, 17 & 19.12
Beci Welcome Lunch
04, 11 & 18.12
Beci Welcome Breakfast
➜ Beci Events +32 2 643 78 13 –
events@beci.be
Schrijf u in op één of meerdere
opleiding(en) en geniet subsidies
van het Brussels Gewest: 50%
van de opleidingskost (min.
investering: 1.000 €) Vlaams
Gewest: via de KMO-portefeuille
(min. projectbedrag: 100 €)
(1) Enkel in het Frans
(2) De voertaal is Frans maar de documentatie is ook
(volledig of gedeeltelijk) in het Nederlands beschikbaar
19.11
Workshop Sales DNA© :
développer votre talent (1)
26.11
Workshop : Comment utiliser le
digital pour gagner des clients (1)
02, 09, 16 & 23.12
Lunch Starter
03.12
Workshop : Starter, ce que vous
devez savoir avant de vous associer (1)
10.12
Workshop : Oser l’authenticité pour
un succès durable (1)
12.12
Apéro Starters et reStarters : venez
pitcher votre projet (1)
19.12
Apéro Starters et reStarters :
entreprendre, c’est bon pour la
santé ! (1)
➜ Emmanuelle Einhorn
starters@beci.be
׉	 7cassandra://2AnfTS5tfYCp2W9QiOvWl4Pr7uO21outOZFOZ7FeunQ!` ]O'# %Ȅ׉EADVERTORIAL
WAAR VIND JE MEERTALIGE
MEDEWERKERS MET ERVARING?
NERGENS, JE VORMT HEN ZELF.
Tom Rommens is recruitmentmanager bij Securitas.
Jaarlijks zoekt hij zo’n 1300 bewakingsagenten.
De checklist aan voorwaarden waaraan de kandidaten
moeten voldoen, is niet min: ze moeten gemotiveerd
zijn, ervaring hebben en bovendien ook meertalig
zijn. In plaats van te wachten op een match, ging Tom
aan de slag met Select Actiris om de ideale kandidaat
gewoon zelf te maken.
Altijd op zoek
Tom Rommens is als recruitmentmanager bij Securitas permanent op zoek
naar nieuwe werknemers. “We zijn een groot bedrijf, en hebben heel wat
bewakingsagenten in dienst. Onze agenten vind je echt overal: ze bewaken
militaire basissen, de luchthaven, ze staan in supermarkten of shoppingcentra,
we werken voor bedrijven en particulieren, zowel overdag als ’s nachts.
Jaarlijks zoeken we dan ook zo’n 1300 mensen, waarvan het merendeel
bewakingsagenten zijn.” De zoektocht naar de ideale bewakingsagent is
niet te onderschatten, vertelt Tom: “We zijn hier in Brussel, waar er heel
veel werkzoekenden zijn, maar toch hebben we de kandidaten niet voor
het uitkiezen.”
De ideale kandidaat
“Een bewakingsagent moet namelijk een grondige opleiding gekregen
hebben om goed voorbereid in het vak te kunnen stappen. Bovendien moet
hij, zeker hier in Brussel, meertalig zijn. De agenten zijn vaak het eerste
aanspreekpunt voor mensen, dus het is belangrijk dat ze zich vlot kunnen
uitdrukken in meerdere talen.”
De profielen die Tom zoekt, zijn niet zomaar beschikbaar op de arbeidsmarkt.
“Daarom hebben we een samenwerking op poten gezet met
Select Actiris. Zij selecteerden 150 gemotiveerde wekzoekenden, die we
vervolgens hebben opgeleid tot bewakingsagent. Daarnaast zorgde de
VDAB voor een taalopleiding Nederlands.”
V
Ook Soufiane Ouzza werd zo opgeleid tot de perfecte agent. “Ik was heel
erg geïnteresseerd in de job, maar had niet de juiste opleiding,” vertelt
Soufiane.
Met de steun van het Europees sociaal fonds
VERTROUW OP DE EXPERTISE
VAN SELECT ACTIRIS OM
TE REKRUTEREN
Net als Tom het ideale profiel rekruteren in Brussel?
Perfect mogelijk met Select Actiris. Select Actiris
combineert een grondige selectie met opleidingen en
premies om ook voor jouw vacature de ideale kandidaat
te vinden. Surf snel naar select.actiris.brussels
en vraag raad aan je persoonlijke werkgeversconsultant.
“Dankzij Actiris heb ik dan een FPIe, of formation professionelle individuelle
en entreprise, gevolgd, een beroepsopleiding van vier maanden bij
Securitas.” Tijdens zijn opleiding volgde Soufiane een ervaren bewakingsagent.
“Daardoor heb ik veel ervaring kunnen opdoen voor ik vast in dienst
werd aangenomen.”
Tom beaamt. “Die FPIe is voor ons eigenlijk de ideale maatregel om met
Select Actiris onze mensen op te leiden. We kunnen hen aan voordelige
voorwaarden ervaring op het terrein aanbieden, en daarna kunnen ze
meteen hun carrière bij ons starten. De ideale kandidaat, die bestaat dus
wel: we maken hem gewoon samen met Select Actiris.”
׉	 7cassandra://Cm42fNS4ZWXAQ8eBPvG49DOUmC7gbc0KvixSWRnQLhA-` ]O'# %ȅ]O'# %ȄבCט   ́u׉׉	 7cassandra://6yxq3QGVJzbsq3jYLpoIVqWa0CwScQiGMhZfJqkgd5s P`׉	 7cassandra://gZ3wqv8TGytPtRKbLPGShgJPtTyIACumsZDgr7WGC7gJG`z׉	 7cassandra://N_WLs3aQPLMW4Qw-uoxQukULew52OyVPXIsLh-QgwjwE` ׉	 7cassandra://cCikNpc1QKzxbmRwHiHfMiwAcqV3enm1UC-arAFELAg '=f͠y]O;# %E׉E׉	 7cassandra://N_WLs3aQPLMW4Qw-uoxQukULew52OyVPXIsLh-QgwjwE` ]O'# %Ȇ׈E]O'# %ȇ]O'# %Ȇ͹2019.11 Brussel Metropool]O#\Bn