׉?ׁB! )בCט  u׉׉	 7cassandra://X9wEbYEL7R3cCMQjoZNPvglmkMCaM0iOk6KMtj9pUtE #`׉	 7cassandra://xkJYzRUrzUke70GudYT8A6PFL4YgwFi5GHb1DgIgy6wγ`S׉	 7cassandra://jpfS3AgZZbqV6UoVPOHWeT9aZSrGVtjH5gnRas0bh8IA`̵ ׉	 7cassandra://rdIc0lItwn5MsnAAB1uKnLYROK2Kwr9MRX4yPjQ8s6Y @",͠YG䰇WCZ׈EYG䰇WC[׉ENr 27 - September 2017
het maandblad van de Brusselse ondernemingen
Mobiliteit
& logistiek
10 verlaten werven
P.32
INTERVIEWS
François Bellot en Pascal Smet
P.30
“Crowd logistics”:
Iedereen koerier?
P.45
Serge Crevecoeur,
van bedrijfswereld naar
basketbal
P.13
ISSN 2406-3711
׉	 7cassandra://jpfS3AgZZbqV6UoVPOHWeT9aZSrGVtjH5gnRas0bh8IA`̵ YG䰇WC\YG䰇WC[$בCט   u׉׉	 7cassandra://uWNw1P5bdxC1Rh_eLQF6EZBUlbUFFf9Q4NU6aSpIvMY `׉	 7cassandra://YAaHfkG8_YY0qDZFx1-qAh85TeTQTjGrPOWUWfV5TFESo`S׉	 7cassandra://LLk0eEWffNxbNPEloE6AbbUkonmKittxE48risOXbfM`̵ ׉	 7cassandra://Myiaay6eVJvXnt_KTEFdel6LjCJcWe7__P9n0jyH8MI &͠YG䰇WC]ט  u׉׉	 7cassandra://EiiGUeP4GOUoXGug3Nf1fMLUp1ydZna7Xn-bnKgEjqA '` ׉	 7cassandra://PfvrDw-9HI_31xEHJULvPXHROyIFyF_9-qecQ0PRCC4PX`S׉	 7cassandra://zh_Y20JmF2P9wggnPpyMVWMFWZDE-yipMEckAysVGwoA`̵ ׉	 7cassandra://or4910u1ljlEJAnQdSkkUSVQy4o4pXmh6coDs40vguMͮ͠YH䰇WC^נYV䰇WD
 fR9ׁHhttp://DELTA.COMׁׁЈ׉E LUXURY
FOR THE LONG-HAUL.
Enjoy 180° flat-bed seats with direct aisle access and
premium dining and entertainment options in Delta One®
DELTA.COM
.
© 2017 Delta Air Lines, Inc.
׉	 7cassandra://LLk0eEWffNxbNPEloE6AbbUkonmKittxE48risOXbfM`̵ YH䰇WC_׉EKWOORD VOORAF
Een verantwoord
bestuur?
In zijn Memorandum 2014 en zijn strategisch plan 2015 beschreef Beci het
‘goede bestuur’ als een dringende noodzaak voor het Brusselse Gewest. In
deze documenten schreven we toen dat de overheidsspelers en -organen op
hun verantwoordelijkheid moesten worden gewezen. En we vroegen dat het
gezonde bestuur zou worden gewaarborgd.
Van bestuur was er inderdaad veel sprake in het nieuws tijdens de
afgelopen maanden, maar niet bepaald in de richting die wij hadden
verwacht. Een erbarmelijk schandaal bracht de burgemeester
van Brussel ten val en veroorzaakte een politieke crisis die, bij
het schrijven van dit woord vooraf, de gewestelijke regering bij
gebrek aan een meerderheid nog steeds verlamt.
Ondertussen hebben twee partijen – Ecolo en Défi, en kort
daarop ook de PS – een dertigtal voorstellen uitgewerkt om ‘de
politiek te vernieuwen’: decumulatie van de mandaten, beperking
van de beloning van openbare ambtsdragers, aangifte van eventuele belangenconflicten
of depolitisering van aanwervingen waren enkele van de voornaamste maatregelen
in dit plan.
Thierry Willemarck, Voorzitter van BECI
Een lovenswaardig initiatief, dat wij echter met enig scepticisme onthalen. Het is namelijk
niet de eerste keer dat een ‘breuk met de praktijken van het verleden’ wordt
aangekondigd. Bovendien leren we uit de analyse van de recente Publifin en Samusocial
dossiers dat er geen tekort heerst aan regels, maar dat de problemen vooral te
wijten zijn aan het omzeilen van reglementen, en een gebrek aan controle en sancties.
En ten slotte vrezen we dat de (op het eerste gezicht nuttige) voorgestelde maatregelen
hun doel voorbijschieten.
‘Mandatarissen bezoldigen in functie van hun werkelijke aanwezigheid’? Goed zo,
maar in het geval van de Samusocial blijkt deze ‘werkelijke aanwezigheid’ onmogelijk
te controleren. En wie kan garanderen dat ‘eventuele belangenconflicten’ wel degelijk
‘bij het begin van het mandaat zullen worden aangegeven’? Wat het depolitiseren van
aanwervingen betreft, daarvoor bestaan al regels! Waarom zouden we trouwens een
heleboel nieuwe regels invoeren als de toezichthoudende minister blind blijft voor de
niet-naleving ervan door partijgenoten belast met het bestuur?
Wel ja, het beheer van overheidszaken vereist transparantie. Belangenconflicten
moeten de wereld uit – en dat geldt niet alleen voor verkozenen, maar ook voor hun
kabinetsleden, van wie sommigen in de raad van bestuur zitten van ION’s, intercommunales
of gesubsidieerde vzw’s waarvoor hun eigen minister bevoegd is. Is zoiets
normaal?
De raden van bestuur van dergelijke structuren openstellen
voor onafhankelijke en apolitieke mandatarissen
is een bijzonder efficiënte manier om dergelijke belangenconflicten
te vermijden.
We stellen echter vast dat in sommige ION’s, intercommunales of parastatale vzw’s,
deze bestuursorganen bijzonder ‘gesloten’ zijn. Zolang we zulke toestanden niet
kordaat aanpakken, riskeren we andere schandalen – en komen er waarschijnlijk
nieuwe oproepen tot een ‘verantwoord bestuur’.
BECI - Brussel metropool - september 2017
1
׉	 7cassandra://zh_Y20JmF2P9wggnPpyMVWMFWZDE-yipMEckAysVGwoA`̵ YH䰇WC`YH䰇WC_#בCט   u׉׉	 7cassandra://a98XZw2HIjEoNJzsBt2ST9e2FOTXuK9H4FMahWx3e5U `׉	 7cassandra://niSdodjMiCFBCcxTocwJf9CxPpm3-XPcP2eryQjLD0IU`S׉	 7cassandra://Gb5RxbwvjBsXI6Q6DUgvIp5Id3I8FzEXJg2Bia2hHmEa`̵ ׉	 7cassandra://kxGGyaseICNfNhkxXxjlDz2U2EsjoFjoE5RYgXV0Fjo ͠YH䰇WCaט  u׉׉	 7cassandra://uwFuXucVRRvWtRfAaJVZ5aejsLmdimThQ2OTbmJLz3w (` ׉	 7cassandra://qgJdZVPmHdVuXCB9LREzZ_p6rFiZmKECBEzaRkqqTxkm`S׉	 7cassandra://BeNyPwLCWI2AVRoGEjUwXFeBAyDmSoPKgO8t9GTCozQ"E`̵ ׉	 7cassandra://DhHAlu-fXu4EtTU_GdN1OkcGXoTVGQFSITibjRNEdFA  &͠YI䰇WCbנYW䰇WD+ C	9ׁHhttp://G.UyׁׁЈנYW䰇WD* 19ׁHhttp://www.axa.beׁׁЈנYW䰇WD) a9ׁHhttp://www.axa.beׁׁЈ׉E	NINHOUD
4 News
8
9
Social media
BECI online
Think Tank
10 Trop is te veel !
13 Serge Crevecoeur: van bedrijfswereld naar basketbal
16 Vóór of tegen strengere regels voor betogingen in Brussel?
Internationaal
18 Brussels vastgoed, ready for Brexit
20 Iran tegemoet
22 Brussels Best Exporters: ERTMS Solutions
23 Brussels Best Exporters: SatADSL
24 Als het te mooi is om waar te zijn…
26 Veranderingen in overheidsopdrachten
27 Afrika aandurven als ondernemer in het Ohada-gebied
Topic: mobiliteit & logistiek
29 Brusselse mobiliteit in het kort
30 Pascal Smet: naar een mobiliteitsshift
31 François Bellot, pragmatisch en efficiënt
32 10 verlaten werven
40 Good Move, om het tempo in Brussel op te voeren
45 “Crowd logistics”: iedereen koerier?
49 Binnenkort een Port Center in Brussel?
Focus
52 Coworking zoveel meer dan gedeelde kantoren
Dynamiek
59 Transitie: afvalwater en warmte
60 Investeringen en opbrengsten met zonnepanelen
62 Starter: ‘J’ai retourné la robe de ma mère !’
63 Fair-play en fiscale aftrekbaarheid restaurantkosten
Community
64 BrusselsLife:
Al wat u moet zien en weten in Brussel
68 Het Beci nieuws in beeld
72 Toetredingsaanvragen
75 Agenda
76 Index
KAMER VAN KOOPHANDEL & VERBOND
VAN ONDERNEMINGEN TE BRUSSEL
Brussel Metropool
Nr 27 – September 2017
In september:
Onderwijs & vorming
Verantwoordelijke uitgever
Olivier Willocx – owillocx@beci.be
Louizalaan 500 - 1050 Brussel
T +32 2 648 50 02 - F +32 2 640 93 28
www.beci.be
Redactie
Media Coordinator
Emmanuel Robert - er@beci.be
Hebben meegewerkt aan dit nummer:
Johan Debière, Didier Dekeyser,
Vincent Delannoy, Arnaud Houet, Gaëlle
Hoogsteyn, Madimba Kadima-Nzuji, Julien
Ide, Victor Lepoutre, Laura Rebreanu,
Guy Van den Noortgate, Peter Van Dyck et
Morgan Van Cleven.
Opmaak & druk db Group.be
Vertaling Litteris
Abonnementen
Prijs: 80 € voor 10 nummers
Info: er@beci.be – T +32 2 643 78 44
Publiciteit
Brussel Metropool /Bruxelles Métropole
wordt maandelijks door meer dan
23.000 decision makers gelezen.
Gemiddelde oplage per nummer:
15.500 ex.
Inlichtingen en reservaties
Anne Schmit – T +32 2 563 68 53
F +32 2 640 93 28 – asc@beci.be
Membership
Emilie Croin – T +32 2 643 78 08
F +32 640 93 28 – ecr@beci.be
Lid van
BRUXELLES
ENVIRONNEMENT
ENTREPRISE
DYNAMISCHE
ECO
LEEFMILIEU
BRUSSEL
ONDERNEMING
DYNAMIQUE
label n. 2014/351/2
10-32-2225
PRINTED
ON
TCF PAPER
׉	 7cassandra://Gb5RxbwvjBsXI6Q6DUgvIp5Id3I8FzEXJg2Bia2hHmEa`̵ YI䰇WCc׉EVerzekering
Ambulante zorgen van AXA
De gezondheidsverzekering waarmee u al de meest
voorkomende medische kosten van uw werknemers kunt
dekken, het hele jaar door.
Niemand gaat voor zijn plezier naar de dokter of de tandarts. Het heeft vaak te maken met kleine gezondheidsproblemen
die voor uw werknemers en hun gezin extra angst maar ook financiële zorgen kunnen betekenen.
Met de verzekering ambulante zorgen van AXA hebt u een aanbod ter beschikking waarmee u aan uw werknemers
een volledige dekking kunt aanbieden. Dankzij u en AXA kunnen ze in alle rust hun gezondheidsproblemen
aanpakken.
Wist u dat?
De gemiddelde kosten ten laste van de patiënt voor ambulante zorgen buiten hospitalisatie jaarlijks
536 € per persoon bedragen.
De Belg gemiddeld 10 keer per jaar op doktersbezoek gaat.
50% van de Belgische bevolking dagelijks een geneesmiddel op voorschrift neemt.
Ambulante zorgen, wat zijn dat?
Bij gezondheidsproblemen zijn sommige behandelingen ambulant: dat zijn behandelingen waarvoor geen
hospitalisatie nodig is maar die toch een grote hap uit het budget kunnen nemen. Erelonen van artsen,
geneesmiddelen, kinesessies of behandelingen bij de tandarts, protheses, bril, zijn allemaal voorbeelden van
ambulante zorgen.
Waarom aan uw werknemers een verzekering ambulante zorgen aanbieden?
 Sommige geneesmiddelen moeten gedurende een lange periode genomen worden en de meeste
behandelingen bij de kinesitherapeut beperken zich zelden tot slechts één beurt. Met de verzekering
ambulante zorgen van AXA biedt u uw werknemers bescherming tegen die medische kosten het hele jaar
door.
 Op die manier kunnen uw werknemers hun budget onder controle houden, wat zorgt voor meer sereniteit.
 De werknemer kan zijn hele gezin verzekeren tegen hetzelfde voordeeltarief als dat waar u van geniet.
 De werknemer kan het indienen van zijn kosten volledig autonoom beheren via het onlineplatform Dail Healthcare.
 Er is voor uw werknemers geen wachttijd of medische formaliteiten vooraleer ze de eerste terugbetaling voor
hun ambulante zorgen kunnen genieten.
Hoe stelt het aanbod zich voor?
Het basisaanbod dekt de tandverzorging.
Tandgezondheid kan op iedere leeftijd een
grote bron van zorgen zijn. De wettelijke
ziekteverzekering komt niet altijd of slechts
gedeeltelijk tegemoet. Wie deze zorgen blijft
uitstellen, schuift het probleem nog verder
voor zich
Het uitgebreide aanbod dekt naast tandverzorging
ook nog optische kosten en andere
ambulante zorgen.
Voor een familie kunnen deze zorgen snel
hoge kosten voorstellen. Met dit aanbod
werkt u aan het welzijn van uw werknemers
en hun portefeuille.
Meer info nodig? Bekijk hier het filmpje met meer uitleg over het product
www.axa.be
AXA Belgium, NV van verzekeringen toegelaten onder het nr. 0039 om de takken leven en niet-leven te beoefenen
(KB 04-07-1979, BS 14-07-1979) - Maatschappelijke zetel : Vorstlaan 25 - B-1170 Brussel - Internet : www.axa.be
Tel. : 02 678 61 11 - Fax : 02 678 93 40 - KBO nr. : BTW BE 0404.483.367 RPR Brussel
7.06.6057 - V.U. : G.Uytterhoeven, AXA Belgium nv, Vorstlaan 25 - 1170 Brussel
€
׉	 7cassandra://BeNyPwLCWI2AVRoGEjUwXFeBAyDmSoPKgO8t9GTCozQ"E`̵ YI䰇WCdYI䰇WCc#בCט   u׉׉	 7cassandra://UCilAa0Iq4Ez0VUWVfUOWqbehnIDr-XGalp3NeAkPtg `׉	 7cassandra://xEQI1QnntJwhIc_PgLzkT-7q469cr1KNzqy7qYGryrMev`S׉	 7cassandra://dDy_pIdarpPjdB6tVhNg0jphr2xUPtaJTHVWChPyZQEo`̵ ׉	 7cassandra://OPMLxRBjaRKRrq6-mi3CamfGYxzv9ZG76PP1QNBqjns̬͠YI䰇WCfט  u׉׉	 7cassandra://Klsxvm2TM9tJaUxFQwFlZVdSV3WjjsfrlEEQTbhOB10 G` ׉	 7cassandra://qym5eTEdC5mWF2kgwCXV4xwkKzJwa5dUiNRToyqmeAYb`S׉	 7cassandra://PCB-n60Ju2-8j-kusI0Hr1XRDnMQa_WTHHRL4nKRQMQ`̵ ׉	 7cassandra://tdugiVl7U9twqcRSjFI4UE8dL60dq69w-8MiU9AaJr0ʹ2͠YI䰇WCgנYW䰇WD& P9ׁH $mailto:margaux.evenepoel@beangels.beׁׁЈנYW䰇WD% (̒9ׁHhttp://www.belgosweet.beׁׁЈנYW䰇WD" zk9ׁHhttp://www.efficy.comׁׁЈ׉EVCOMMUNITY
www.ekla.brussels
APARTMENTS / STUDIOS / PENTHOUSES
vanaf / à partir de 119.000 €
NEWS
NOA REAL ESTATE
T 02 344 44 22
info@noa-re.be
CBRE
T 0472 65 80 84
belgium.residential@cbre.com
Vijf (goede) redenen om door de kniën te gaan
voor een copywriter (en dan vooral voor Des Idées Aux Mots)
Inhoud bieden aan uw klanten en betekenis geven aan uw merk.
Onderscheid u, win vertrouwen en gebruik de kracht van verleiding.
Het gericht verspreiden van uw boodschap, via het juiste kanaal.
Praat met de juiste personen, via het juiste medium.
Indruk maken en uw lezers/gesprekspartners overtuigen.
Voer een echte conversatie met uw klanten.
Het verspreiden van duidelijke, nauwkeurige en kwaliteitsvolle
teksten.
Zorg voor gemoedsrust en concentreer u op uw core business.
Het vertalen van uw ideeën op een relevante en efficiënte manier.
Communiceer gericht en doeltreffend.
Nog vragen? www.diam.brussels of christophe@diam.brussels
De sector heeft in die dertig jaar een hele evolutie afgelegd.
In 1987 waren er 107.707 uitzendkrachten aan de
slag (= 19.889 VTE’s). Dertig jaar later vinden 652.338
uitzendkrachten (109.399 VTE’s) via uitzendwerk hun
weg naar de arbeidsmarkt. Uitzendwerk is het belangrijkste
aanwervingskanaal en veel uitzendkrachten
stromen via uitzendwerk snel door naar een meer
duurzame job. Ook voor kansengroepen is uitzendwerk
een lage drempel naar de arbeidsmarkt en opent het
systeem deuren die anders vaak gesloten blijven.
«Uitzendarbeid is in die dertig jaar een verantwoordelijke
volwassene geworden», zegt Herwig Muyldermans,
Algemeen Directeur van Federgon. «Uitzendarbeid
is een volwaardig arbeidsmarktinstrument. Uitzendbedrijven
leveren als partner van de overheid, van de
bedrijven en van de werkzoekenden een reële bijdrage
aan de arbeidsmarkt. Nu flexibiliteit steeds belangrijker
wordt, blijft uitzendarbeid voor bedrijven een wettelijk
geregelde flexibiliteitsvorm. De basis hiervan is
30 jaar geleden gelegd.»
«Vandaag willen we ook de uitzendconsulenten die zich
elke dag opnieuw inzetten en de honderdduizenden uitzendkrachten
die op het systeem vertrouwen om hun
loopbaan uit te bouwen of een andere wending te geven,
uitdrukkelijk bedanken», besluit Herwig Muyldermans.
Informatie
: www.federgon.be
De wet op de uitzendarbeid wordt 30!
Vandaag is het precies 30
jaar geleden dat de definitieve
wet op de uitzendarbeid
werd gestemd.
Dit maakte Feder gon,
de federatie van de
HR-dienstverleners die
onder meer de uitzendsector
vertegenwoordigt,
bekend. De wet regelt
onder meer de juridische
verhoudingen, de motieven
en de duur van de
uitzendopdrachten. De
wettelijke bescherming
zorgt ervoor dat de uitzendkracht
hetzelfde sociale statuut heeft en dezelfde
sociale voordelen geniet als de andere werknemers op
het vlak van vakantiegeld, pensioen, recht op kinderbijslag.
Herwig
Muyldermans
4
BECI - Brussel metropool - september 2017
׉	 7cassandra://dDy_pIdarpPjdB6tVhNg0jphr2xUPtaJTHVWChPyZQEo`̵ YI䰇WCh׉E"COMMUNITY
NEWS
Spek voor mijn bek
Kindvriendelijke en zoete business gifts? Dat kan met
confiseur BelgoSweet, gespecialiseerd in geïndividualiseerde
lekkernijen. Hij lanceert nu een smakelijke
verrassing: spekjes bedrukt met uw logo, los gepresenteerd,
individueel verpakt of in een geschenkdoosje.
snelle groei van Efficy”, zegt De Haeck. “Ik geloof dat
Efficy nog maar aan het begin van een Europees avontuur
staat en ik ben blij dat ik deel mag uitmaken van
die reis.”
De aanstelling van De Haeck maakt ook deel uit van
een bredere strategie bij Efficy om het personeelsbestand
te vervrouwelijken. Tussen 2017 en 2020 moet de
helft van de nieuwe rekruten een vrouw zijn. “Met ons
‘Women in IT’-plan willen we de ondervertegenwoordiging
van vrouwen in onze sector aanpakken. Een boegbeeld
met zo veel geloofwaardigheid als Dina De Haeck
om meer vrouwen aan boord te halen, dat toont dat we
de juiste weg kiezen”, zegt Efficy CEO Cédric Pierrard.
Informatie: : www.efficy.com
L E D E N T R E F P U N T
De spekjes of marshmallows danken hun smaak aan
een plant, de Althea Officinalis, waarvan de Egyptenaren
al het bloemensap gebruikten om lekkernijen te
maken. De Grieken en Romeinen gebruikten de plant
eerder als medicijn om keelpijn te verlichten. Vandaag
kan BelgoSweet er zelfs lekker uw logo op drukken.
Informatie: www.belgosweet.be
Dina De Haeck nieuwe voorzitster van
Efficy
Dina De Haeck, CEO van Syneton
en voorzitster van de
Vlerick IMBA Alumni, is de
nieuwe voorzitster van de
raad van bestuur van de Belgische
CRM-specialist Efficy
NV. De bekendmaking valt
samen met de opening van
het nieuwe Efficy-kantoor in
Gent, waarmee Efficy voluit
wil uitbreiden in Vlaanderen.
Bovendien wil Efficy met zijn
‘Women in IT’-plan de ondervertegenwoordiging van
vrouwen in de sector aanpakken.
Dina De Haeck
Dina De Haeck vervangt Nicolas Pigerol. De Haeck is
sinds dit jaar ook CEO van Syneton, de Bornemse leverancier
van diensten aan KMO’s en organisaties die
hun administratie beter willen organiseren. De Haeck
begon haar carrière in 2001 bij Pfizer. Tien jaar later
werd zij COO bij Arseus Dental & Medical. In 2015 werd
ze algemeen directeur bij Eurofins Central Laboratory.
“Ik was onder de indruk van de cultuur, de visie en de
Be Angels, een netwerk
om startende innoverende
ondernemingen te
begeleiden en te
financieren
Be Angels zorgt voor een toenadering tussen ondernemers
die op zoek zijn naar begeleiding, en privé investeerders,
zogenaamde Business Angels, die bereid zijn in beloftevolle
ondernemingen te investeren. Het netwerk heeft meer dan
200 leden.
De bedrijven mogen verscheidene stadia van hun ontwikkeling
trachten te financieren: de lancering, de groei of de
overname van activiteiten.
De inbreng van Business Angels beperkt zich meestal niet
tot kapitaal: ook deskundigheid, een flink adressenboekje
en ervaring met zaken horen erbij. De aanwezigheid van
een ervaren investeerder, die voldoende afstand kan nemen
maar belangstelling toont voor het welslagen van de
onderneming, kan bijdragen tot betere beslissingen en dus
tot een snellere groei van de onderneming.
De toegevoegde waarde van Be Angels zit enerzijds in
de contacten tussen ondernemers en andere spelers dan
de klassieke vertegenwoordigers van de kapitaalmarkten
(banken, venture capitalists, nationale of regionale steunorganen),
en anderzijds in de exclusieve begeleidingsdiensten
die zowel aan ondernemers als aan investeerders worden
aangeboden.
Be Angels Bruxelles
Margaux Evenepoel :
margaux.evenepoel@beangels.be,
tel. : 010 77 03 70
BECI - Brussel metropool - september 2017
5
© Syneton
׉	 7cassandra://PCB-n60Ju2-8j-kusI0Hr1XRDnMQa_WTHHRL4nKRQMQ`̵ YI䰇WCiYI䰇WCh#בCט   u׉׉	 7cassandra://GgLCGgeSllW6JUbEy1T-ui-s83-QRvmWtTeF5ba37c4 ` ׉	 7cassandra://xRka40M4-o8GzG-c4hiKd0dZ8w34t-KtkC-E2X7ZBvAd`S׉	 7cassandra://ONPkEur_0e5kDCzOjS6o7ulkqSl7K5enhutQsbQkWzE`̵ ׉	 7cassandra://nNAJLidBeNFARI5OjkChxAvbkiQ_-vXStaQOIMNAju4]͠YI䰇WCjט  u׉׉	 7cassandra://vaVgU3HnFb0AMHlTFseEz3K0dRot31wluuXQBOREJMw `׉	 7cassandra://Zd1XKXAy2BYq4kRf3D27bFVkzDvuEn8TljtT3QgEgwYc`S׉	 7cassandra://sXIzCPWIDrlxVGcGnEzEUE-b97vxLjTPaW2nbCe45ZY`̵ ׉	 7cassandra://lQSF1VMXdbO4CS_vJ081ZyNpb05hNJ7nDYAe4ec7Lek~͠YJ䰇WCkנYW䰇WD/ <b9ׁHhttp://www.neosim.beׁׁЈנYW䰇WD. +̚9ׁHmailto:didier.woitrin@neosim.beׁׁЈנYW䰇WD- QO9ׁH 'mailto:aslam.bakkali@businessdoctors.beׁׁЈנYW䰇WD, p9ׁHhttp://www.nl.audi.beׁׁЈ׉ECOMMUNITY
NEWS
Belgische industriële KMO nog steeds
een baksteen in de maag
Structura.biz, expert in bedrijfsvastgoed, onderzocht
de koop- of verhuisintenties in de Belgische industriele
KMO-markt. Zowat 150 bedrijfsleiders uit Brussel-Centrum,
de Brusselse Rand en de Vlaamse Ruit
(Antwerpen-Gent-Leuven-Brussel) werden bevraagd.
Van de 150 is 38% huurder en 62% eigenaar.
De Belgische industriële KMO heeft meer dan ooit een
baksteen in de maag. 51% van de eigenaars heeft zijn
pand uit eigen vermogen gefinancierd, wat er zou kunnen
op wijzen dat zij geloven in de waardecreatie van
hun vastgoed. Eigenaars zullen niet zo snel verhuizen,
maar huurders des te meer.
Huurders zijn, nog meer dan in 2016, prijsgevoeliger
dan eigenaars want ze huren omwille van financiële
redenen (42%); ze willen verhuizen omdat ze willen investeren
in eigen pand (36%); bij verhuizing speelt de
prijs (71%) een absoluut doorslaggevende rol, gevolgd
door de ligging (61%).
Voor eigenaars en huurders blijft ligging het belangrijkste
criterium bij het aanschaffen van een pand, en
hierbij meer specifiek de bereikbaarheid voor de medewerkers.
Info:
www.structura.biz
Software voor loongelijkheid van man
en vrouw in ondernemingen
YoumanCapital, een Brusselse uitgever van software
voor humanresourcesmanagement, lanceerde zopas
zijn Reward Advisory Tool. Deze SaaS-applicatie maakt
het mogelijk de loonsverhogingen voor werknemers in
kleine of grote ondernemingen te objectiveren en houdt
tegelijk rekening met de budgetlimieten. Ze functioneert
op basis van een algoritme dat in samenwerking
met de academische wereld werd ontwikkeld om enkel
objectieve, gedocumenteerde en anonieme criteria te
hanteren.
COUPON
FOR A
FREE LUNCH
WITH OUR
CLIENT
SERVICE
DIRECTOR
ANGELO CALLANT
02 733 32 22
6
BECI - Brussel metropool - september 2017
CORPORATE COMMUNICATIONS
shortcut.be
“De wet, die in 2020 in IJsland van kracht zou kunnen
worden, zal ondernemingen in de openbare en de privésector
verplichten om mannen en vrouwen gelijk te
verlonen voor gelijkwaardig werk. En dat is een heel
goede zaak”, benadrukt Reggy-Charles Degen, Managing
Partner bij YoumanCapital. “Bovendien zullen
bedrijven met minstens 25 werknemers een certificaat
moeten verwerven dat bevestigt dat dit gelijkheidsbeleid
bij hen wel degelijk van kracht is.”
“De software van YoumanCapital integreert de intenties
van het revolutionaire IJslandse wetsontwerp. Hij
beantwoordt aan de verwachtingen van organisaties
die een eerlijk loonbeleid willen voeren. Dit verloopt
via objectieve criteria en met de nodige transparantie
die audits van interne of externe controleurs kunnen
doorstaan. Kortom: een tool om in overweging te nemen
voor wie gelijke behandeling van mannen en vrouwen
wil garanderen, zelfs als deze tool niet in staat is
rekening te houden met de vooroordelen die ieder van
ons weleens heeft in genderkwesties (de fameuze gender
bias)”, stelt Isabella Lenarduzzi, de oprichtster van
JUMP, een initiatief voor de beroepsemancipatie van
vrouwen.
Vandaag beheert de software van YoumanCapital loonsverhogingen
in België en in 6 andere Europese landen.
In de loop van 2017 zal worden gestart met de uitrol
ervan in de andere werelddelen.
Info : www.thehrframework.com
׉	 7cassandra://ONPkEur_0e5kDCzOjS6o7ulkqSl7K5enhutQsbQkWzE`̵ YJ䰇WCl׉ECOMMUNITY
NEWS
Tweede elektrische wagen voor Audi
Brussels
De Audi fabriek in Vorst, die vanaf 2018 de SUV e-tron,
het eerste 100% elektrische voertuig van Audi zal produceren,
krijgt ook de productie van een tweede model,
de Audi e-tron Sportback, die vanaf 2019 van de band
zal lopen.
Met de Sportback breidt het merk zijn gamma uit en
verhoogt het zijn concurrentievermogen in dit belangrijk
toekomstsegment. “Audi toont dat het elektromobiliteit
ernstig neemt. Dit tweede elektrische voertuig
zal de productiecapaciteit van de Brusselse vestiging
L E D E N T R E F P U N T
Business Doctors vestigt
zich voor de eerste keer in
continentaal Europa
Na meer dan 30 jaar financiële
en commerciële ervaring
te hebben vergaard in niet
al te grote dochterondernemingen
van belangrijke
internationale
groepen
Colgate-Palmolive,
als
Orangina
Schweppes en ACNielsen,
besliste Aslam Bakkali de uitdaging
aan te gaan. “Ik ben gaan werken voor dit ondersteunende
netwerk dat exclusief focust op de begeleiding
van kleine en middelgrote ondernemingen. Ik wil mijn passie,
mijn enthousiasme en mijn energie ten dienste stellen
optimaal benutten”, stelt Hubert Waltl, directielid belast
met productie en logistiek. Het e-tron Sportback
concept werd begin 2017 op de autobeurs in Shanghai
voorgesteld. Dit veelzijdig elektrisch voertuig is een
Gran Turismo met 320 kW elektrische aandrijving.
De toekenning van een tweede elektrisch model aan
de Brusselse vestiging werd voorafgegaan door succesvolle
onderhandelingen voor meer flexibiliteit en de
werkzekerheid tot 2020. Directie en vakbonden kwamen
overheen dat zij voor het jaar 2017, naast de reeds
besliste pauzedoorloop, een beroep kunnen doen op
een tijdelijke verlenging van de namiddagploeg om het
gevraagde volume voor de Audi A1 te kunnen garanderen.
In 2018 zal het hoger aantal Audi A1 behalve door
de pauzendoorloop ook door een tijdelijk aangepast arbeidsmodel
worden opgevangen.
“Het verheugt ons dat wij erin geslaagd zijn samen met
de directie, leidinggevenden, sociale partners en personeel,
een tweede model naar Brussel te halen en
daarmee de werkzekerheid in België op lange termijn
te garanderen”, verklaarde Patrick Danau, algemeen
directeur techniek en logistiek.
Informatie: www.nl.audi.be
van hun zaakvoerders.”
“Elk verhaal is anders en elk probleem uniek. Business
Doctors brengt, via maatwerk, een objectieve en pragmatische
deskundigheid, om ambitieuze bedrijfsleiders te
helpen met de nodige afstand na te denken over hun verzuchtingen
en op die manier hun doelstellingen opnieuw
te definiëren. Het boeiende van de zaak is onze actieve
bijdrage tot de uitvoering van de aanbevelingen, zodat de
zaakvoerders hun doelstellingen effectief bereiken op het
vlak van groei, evenwicht tussen privéleven en beroep, of
bijvoorbeeld de overdracht van hun onderneming.”
aslam.bakkali@businessdoctors.be
Top
COMPETENCE
RAPIDLY at your
disposal
Néos Interim Management
Av Jules Césarlaan 9 B 1150 Brussels
didier.woitrin@neosim.be
www.neosim.be
BECI - Brussel metropool - september 2017
7
׉	 7cassandra://sXIzCPWIDrlxVGcGnEzEUE-b97vxLjTPaW2nbCe45ZY`̵ YJ䰇WCmYJ䰇WCl#בCט   u׉׉	 7cassandra://D7djP5BJQZ7BI-8bKXNSU-f9ZzNJbeoMpsP1_zG7CHE J`׉	 7cassandra://zhGJO-vwq4i-Tb6X9sPXmMGf3rDP1s8HpMmzQJgJOro_`S׉	 7cassandra://hoRUWNjfLeJC-x2he7nxrwUhbh4ro2iX4CPblgnRO2s`̵ ׉	 7cassandra://wiNK_9D8Xf8p59H_V-2BIIPz8iXg8KL-4u9GGfUaguQX͠YJ䰇WCoט  u׉׉	 7cassandra://_9w4UH1XY5HUA8DCQLLMym_2-EEiHAbDscmuX5Lp2BE \`׉	 7cassandra://iHBpjQcLs0Z0q8GpiVQatVzj94CBhNgQr80sg4G6p-IO4`S׉	 7cassandra://gropdeBRqJPywWpVyKzu3YpZVu1zDTEJEfo9k08wM3Q`̵ ׉	 7cassandra://RLrlAcseXi3qpDLkV_UMWU5pGYA-k8I6QroHBrXQfD0ͦk͠YJ䰇WCpנYV䰇WD m9ׁHhttp://www.beci.beׁׁЈנYV䰇WD 9ׁHhttp://network.be/advisoryׁׁЈנYV䰇WD ݁̹9ׁHhttp://www.brׁׁЈנYV䰇WD 9ׁH #http://www.facebook.com/becirestartׁׁЈ׉E^COMMUNITY
BECI ONLINE
Social Media
Het EPFC (Enseignement
de Promotion
et de Formation
Continue),
waarvan de Kamer
van Koophandel van
Brussel een van de
partners is, centraliseert
voortaan
zijn activiteiten in de
Madouwijk.
Informatie:
www.epfc.eu
12
Een nieuwe datum en een ander terrein,
maar steeds evenveel pret en
vermaak tijdens deze niet te missen
samenkomst van het businessseizoen:
de 12e
editie van de Beci Golf Trophy!
Inschrijvingen:
www.500.be/nl/events
“De recent door de Brusselse regering aangekondigde
afschaffing van de belasting op masten
en antennes is een stap in de goede richting”,
oordeelt Beci gedelegeerd bestuurder Olivier
Willocx. “Deze maatregel getuigt van gezond
verstand en zal bijdragen tot de ontwikkeling
van de mobiele netwerken, in ieders voordeel.”
Discriminatie is niet aanvaardbaar, maar voor de werkgeversorganisaties
is de invoering van mystery calls
die de Brusselse minister van Werk overweegt, geen
oplossing. De oorzaken van discriminatie laten zich
niet bestrijden door de gevolgen ervan aan te pakken.
Daarom hebben het VBO, Unizo, Voka, de UCM, de
UWE, Unisoc, Beci en Agrofront een gemeenschappelijk
plan opgesteld dat focust op sensibilisering,
informatie, aangeboden deskundigheid en de actieve
deelname van de ondernemingen.
U vindt ons op Facebook, LinkedIn, Twitter.
8
BECI - Brussel metropool - september 2017
׉	 7cassandra://hoRUWNjfLeJC-x2he7nxrwUhbh4ro2iX4CPblgnRO2s`̵ YJ䰇WCq׉ECOMMUNITY
BECI ONLINE
In uw nieuwsbrief van juni
F.A.I.L.
First Attempt In Learning. Een
faillissement is niet noodzakelijk
een mislukking, maar eerst en
vooral een leerproces en de gelegenheid
om herop te leven, maar
dan sterker en beter voorbereid
dan vroeger. Het reStart programma
helpt gefailleerde ondernemers
een nieuwe start te nemen.
Informatie:
www.facebook.com/becirestart
Zelfs als u niet exporteert, kunnen
namaakversies van uw producten
op e-commerce websites circuleren.
Hebt u al geprobeerd ze op
te sporen? Doe de test: Enterprise
Europe Network begeleidt u in
8 stappen.
Informatie: http://www.brusselsnetwork.be/advisory-support-m
Als
ondernemer draagt u talrijke
kosten die voortvloeien uit uw
activiteit. Wist u dat sommige van
deze kosten volledig of gedeeltelijk
fiscaal aftrekbaar zijn? Dankzij
ons vereenvoudigd overzicht
detecteert u ze meteen, nog vóór
u uw Ven.B aangifte indient.
Informatie: www.beci.be
> Home > Diensten > Ik
ontwikkel > Handelsrecht en
bedrijven
BECI - Brussel metropool - september 2017
9
׉	 7cassandra://gropdeBRqJPywWpVyKzu3YpZVu1zDTEJEfo9k08wM3Q`̵ YJ䰇WCrYJ䰇WCq#בCט   u׉׉	 7cassandra://7WOLHK0BYLQHY0y0ZuVGj7Ubj1VSJkSOGbuMqk6t3Iw p,`׉	 7cassandra://F1LGaEn90OgTljFXjKSHZQaeIjZJyveeJHXBWy5g478c5`S׉	 7cassandra://vTAvscBXXsCUXcqW7BZkHYNMoKrpGxe7C1PXIj_hjzs`̵ ׉	 7cassandra://1IovsyP8qa0sl03SA4kJMmmZqZh9Zue4Womy7mv4NHY͎2!͠YJ䰇WCsט  u׉׉	 7cassandra://iLDIXc4sJCp81M8RAsUKftV51RHwlVgZcgoXv5WPVYU `׉	 7cassandra://EzIUQBhOzvox_103UgMBU7KxErbhBhQK5qPet25CopsR`S׉	 7cassandra://6MPKDeE_YJyjW0b094tC1VqZ1AWR0RaRw-s8jvVpcDo`̵ ׉	 7cassandra://BMxpauZJk0H_7vuUiNQ3CrL3XgFzov51zHr1EG0nNx4 .f͠YK䰇WCtנYW䰇WD5 N:̊9ׁHhttp://www.merak.beׁׁЈ׉EzTHINK TANK
Ik heb vrachtwagens nodig, maar niet in mijn straat!
In Brussel is iedereen bevoegd, maar niemand verantwoordelijk.
Dat zei Pascal Smet, blijkbaar uit ervaring.
En dan is er nog dit citaat van Karel De Gucht
– “België is een voortdurende diplomatieke conferentie”.
U begint nu te begrijpen waarom bepaalde
dossiers echt niet opschieten: het GEN, de vliegtuigen
boven Brussel, de interregionale mobiliteit enz.
Omdat Brussel als gewest tussen twee andere klem
zit, zijn de uitdagingen van de mobiliteit tussen regio’s
uitermate complex.
Neem nu het geval van een sloopbedrijf uit
Vlaams-Brabant, met veel activiteiten in Brussel. De
kortste weg naar de hoofdstad loopt langs Vilvoorde.
Maar de inwoners wensen een snelheidsvermindering
van de voorbijrijdende voertuigen en meer controle.
Gemeente en provincie stellen een oplossing
voor: een alternatief traject waardoor vrachtwagens
het centrum niet meer binnenrijden. Vilvoorde en zijn
inwoners verplaatsen gewoon het probleem. Ze lossen
het niet op en verergeren zelfs de situatie want
de vrachtwagens rijden nu via Machelen, de Woluwelaan
en Evere. Om in Vilvoorde 30 woningen ter hoogte
van de Brusselsesteenweg te vermijden, wordt
het zware verkeer omgelegd via de Haachtsesteenweg
en zijn 1000 woningen! En de vrachtwagens die
Brussel bereiken krijgen onvoldoende plaats om te
maneuvreren en zitten vast. Deze oplossing is niet
vol te houden. En wat gebeurt er met de sloopafval
van Brusselse werven? Zal alles blijven liggen?
Er zijn natuurlijk oplossingen mogelijk, maar als
ieder beleidsniveau slechts zijn standpunt en dat
van zijn kiezers in overweging neemt, zonder aan
het gemeenschappelijk belang te denken, wordt de
toestand al gauw hopeloos. Het Vlaamse Gewest
kan natuurlijk antwoorden dat het zijn probleem
niet is. Het Brusselse Gewest kan hetzelfde beweren.
En ook de gemeente Vilvoorde en Vlaams-Brabant.
Hoe raken we daar aan uit? Ik regel jouw
probleem en in ruil, vind jij een oplossing voor
het mijne? Karel De Gucht had groot gelijk: België
is een voortdurende diplomatieke conferentie.
B. Russel
Algemene Vergadering
Algemene Vergadering
Beci - Kamer van Koophandel Brussel
vzw
Onze leden worden uitgenodigd tot het bijwonen van de
gewone algemene vergadering van Beci - Kamer van
Koophandel van Brussel die zal plaatsvinden in de vergaderzalen
van de Club van Lotharingen, Poelaertplein
6 te 1000 Brussel op woensdag 18 oktober 2017 om
16.30 uur.
Agenda
• Goedkeuring van de notulen van de Gewone Algemene
Vergadering van 5 oktober 2016
• Verslag van de Raad van Bestuur
• Verslag van de Commissarisrevisor
• Goedkeuring van de rekeningen van het boekjaar
2016-2017
• Goedkeuring van de ontwerpbegroting en vaststelling
van het bedrag van het lidmaatschapsgeld voor het
boekjaar 2017-2018
• Kwijting aan de Bestuurders en Commissarisrevisor
• Benoeming van de Raad van Bestuur
• Benoeming van de Commissarisrevisor
• Toespraak van de Voorzitter
• Uitreiking van de Medaille van Beci
10
BECI - Brussel metropool - september 2017
Thierry Willemarck
Voorzitter
Beci - Verbond van Ondernemingen te
Brussel vzw
Onze leden worden uitgenodigd tot het bijwonen van de
gewone algemene vergadering van Beci – Verbond van
Ondernemingen te Brussel die zal plaatsvinden in de
vergaderzalen van de Club van Lotharingen, Poelaertplein
6 te 1000 Brussel op woensdag 18 oktober 2017
om 17.00 uur.
Agenda
• Goedkeuring van de notulen van de Gewone Algemene
Vergadering van 5 oktober 2016
• Verslag van de Raad van Bestuur
• Verslag van de Commissarisrevisor
• Goedkeuring van de rekeningen van het boekjaar
2016-2017
• Goedkeuring van de ontwerpbegroting en vaststelling
van het bedrag van het lidmaatschapsgeld voor het
boekjaar 2017-2018
• Kwijting aan de Bestuurders en Commissarisrevisor
• Statutaire benoemingen
• Ontslag en benoeming van de Commissarisrevisor
• Toespraak van de Voorzitter
Thierry Willemarck
Voorzitter
Trop is teveel
׉	 7cassandra://vTAvscBXXsCUXcqW7BZkHYNMoKrpGxe7C1PXIj_hjzs`̵ YK䰇WCu׉EvEindelijk! Een
oplossing
voor archief- en documentbeheer.
Ook een uitpuilend archief op kantoor? Geen nood: Merak kan helpen. Van de opslag van uw papieren documenten tot het inscannen
van uw dossiers. Of van het bewaren van uw digitale files tot het veiligstellen van uw offline back-ups. Onze 360° dienstverlening
weet raad met al uw archiefnoden. Bij Merak bewaart én beheert u uw volledige archief eenvoudig, overzichtelijk – en 100% veilig.
En bent u uw documenten liever kwijt? Dan vernietigen wij ze voor u. Discreet, en helemaal volgens de regels.
Win tijd, plaats en geld. Ontdek nu al onze diensten op www.merak.be.
׉	 7cassandra://6MPKDeE_YJyjW0b094tC1VqZ1AWR0RaRw-s8jvVpcDo`̵ YK䰇WCvYK䰇WCu#בCט   u׉׉	 7cassandra://-vEhwhLqIBB-eS05WGh6VAaKKCsDR39UQIlR-15qFYs Y`׉	 7cassandra://JAKbInbv40Ahn-_1PipG_jGmPNVpwEUxbVXLDTO6NI8͉`S׉	 7cassandra://XpEAGA60gjdToBv8s0I7FyLfp67iQ2rpfXM6jcu07cI,V`̵ ׉	 7cassandra://Ix306zRXImCVGnFq2RftLK9hh6oTqLj7O3PF75tjUqw ک j͠YK䰇WCyט  u׉׉	 7cassandra://B7cm8XO4OhIm7Nbm66G3IQzOriEPn0DDI9K_bdaYNVM Z`׉	 7cassandra://n7LAC41UWLWUFbZ-bvACChxIIrVWDk40noJDJfsFepgx`S׉	 7cassandra://RgK9RY4k8PkzgmySYDSQa2NosZJMwOcG5Fv2tAKbjz4$'`̵ ׉	 7cassandra://qd1RmxN9y97PEWyYbFMaK4UCagNdtX3gl_DhgjNLT44L͠YL䰇WC|׉E׉	 7cassandra://XpEAGA60gjdToBv8s0I7FyLfp67iQ2rpfXM6jcu07cI,V`̵ YL䰇WC}׉E DE GENODIGDE
Serge Crevecoeur, al dribbelend tussen
bedrijfswereld en basketbal
Heel binnenkort vertrekt hij naar de ‘Élan Béarnais’, de Franse basketbalclub die
hij tijdens het aankomend seizoen zal coachen. Serge Crevecoeur blikt even terug
op zijn succes met de Brussels Basket, die hij tot aan de finale van de play-offs van
het Belgische kampioenschap bracht. Deze voormalige bankier haalde zijn managementstijl
uit de bedrijfswereld. Een gesprek.
Victor Lepoutre
Brussel Metropool: hoe beoordeelt u het succes
van Brussels Basket in 2017?
Serge Crevecoeur: We zijn vanzelfsprekend zeer gelukkig
en trots met wat we hebben bereikt. Met onze eerste
deelname aan een Europees kampioenschap, namelijk
de FIBA Europe Cup, en onze historische overwinning
tegen Benfica schrijven wij op drie vlakken geschiedenis
van de club: een eerste zege in een Europacup, de halve
finale van de Belgische basketbalbeker en de finale
van het Belgische kampioenschap! Negen jaar lang was
ik coach van de club. In het begin, in derde divisie. We
komen dus van redelijk ver. Het team zal moeite hebben
om volgend jaar hetzelfde niveau te behouden, want
Brussels Basket beschikt over een van de kleinste budgetten
van de divisie en de transfers die Charleroi en
Antwerpen organiseerden, zullen het volgende seizoen
niet vergemakkelijken.
Vertrekt u daarom richting Pau?
Nee, hoor. Maar twee jaar lang als coach van Pau-Orthez
optreden, is voor mij een ongelooflijke kans. Het is een
grote club. Zijn stadion biedt 8000 zitplaatsen en onthaalt
gemiddeld 6000 toeschouwers. Vijftig kandidaten
en de keuze viel op mij. Dit aanbod aanvaarden was voor
mij een heel moeilijke beslissing, maar ook een grote
stap voorwaarts. Nooit was een Belgische coach opgetreden
in een Franse club van een dergelijke omvang. En
ik wou nadien geen spijt hebben van een weigering. In
Brussels Basket is blijkbaar iedereen gelukkig voor mij!
Laurent Monier, mijn assistent, neemt het roer over. Ik
weet dat alles heel vlot zal verlopen.
Geldt Brussels Basket na het succesvolle jaar als
een ambassadeur van Brussel?
Wij ontketenden heel wat enthousiasme in het publiek,
in België en zelfs in het buitenland – een beetje in
Frankrijk en in Spanje – waar mensen ons hebben gevolgd.
Hier in Brussel viel dit heel sterk op, zoals bleek
uit het commentaar van de mensen en zelfs van ministers,
o.a. minister Van Hengel (belast met externe relaties,
nvdr). Zijn kabinet stuurde ons een geweldige mail
die ons feliciteerde voor al wat wij betekenen voor het
imago van Brussel. Van de Stad Brussel ontvingen we
nagenoeg dezelfde feedback: de nieuwe burgemeester
en de schepen voor sport stuurden ons meerdere mails.
Wij voelden een ware trots binnen de overheidsorganen.
Meer en meer wordt Brussels Basket gepresenteerd als
de club van gans het Brusselse Gewest. Dit blijkt ook uit
de evenementen die wij organiseerden. Ik denk onder
andere aan de Wilink Game, een wedstrijd die wij (met
de steun van Beci, nvdr) hebben verplaatst naar Vorst
Nationaal in 2016 en naar Paleis 12 in 2017, telkens
met nagenoeg 7000 toeschouwers. Ook een grote reden
tot fierheid. Voor het dynamische en actieve imago van
Brussel moet je kunnen rekenen op vertegenwoordigers
zoals Brussels Basket en Anderlecht voor het voetbal,
twee sporten die in België extensief worden beoefend.
Wat deed u voordat u coach werd?
Ik begon mijn carrière bij de BBL, begin 1995, en werkte
daar tien jaar, waarvan de laatste drie in Amsterdam. Ik
was verantwoordelijk voor het beheer van het kredietBECI
- Brussel metropool - september 2017
13
© Reporters
׉	 7cassandra://RgK9RY4k8PkzgmySYDSQa2NosZJMwOcG5Fv2tAKbjz4$'`̵ YL䰇WC~YL䰇WC}#בCט   u׉׉	 7cassandra://c2eT96MdQOVFeZoG02AwWY_NhxQpGxJimbY9Dm6vJDs B?`׉	 7cassandra://EH-nTvavNExp851_bndKWrD5zCtbeeeffgC2t62ZWqwh`S׉	 7cassandra://jhnkImMGc_ILMcf-Y6w5GgGLMiJuIqX5h7GnUfWu-lw`̵ ׉	 7cassandra://4DYmrLWUUmpgU70Q092uWlJR5g8rGhr20NFfMkdEapE͌͠YL䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://YOSrcYdrLifaz__jJHWkCkiADYjPcTXj4zBDHzr75K0 `׉	 7cassandra://FaZOvajzbvvcsY0WpJzD4GesoIxrB8dRHGIOnNm4cQci`S׉	 7cassandra://N1iyC18DrQUDcbozkmSSZFiAv9gAA5fIOW6Dhm-CPoE!p`̵ ׉	 7cassandra://S3YIz-CEHxigSPcT9zJWFx_C0BH8CGB5sCjZqNwjnmI &:0͠YL䰇WCנYW䰇WD$ U9ׁHhttp://www.suezbelgium.be/easyׁׁЈנYW䰇WD# x9ׁHhttp://www.suezbelgium.beׁׁЈ׉E;THINK TANK
portfolio van de bank. Nadien werkte ik voor de tweede
grootste Duitse bank, HypoVereinsbank in München,
later door Unicredit overgenomen. Ik beëindigde mijn
carrière in Londen, in de volle bankcrisis, in juni 2007.
Ik had echt de indruk dat ik een tsunami in het gezicht
kreeg. Een pijnlijke periode. Eind 2009 en begin 2010 besliste
ik ermee te stoppen en naar Brussel terug te keren.
De veer was definitief gebroken. Anderzijds maakte
basketbal al sinds mijn kinderjaren deel uit van mijn
Ik vind dat de bedrijfswereld vaker
een beroep zou moeten doen op
topsporters, want zij zijn mentaal
ingesteld als winnaars.
leven. Mijn vader was coach in eerste divisie en coach
assistant van de nationale Belgische ploeg. Waarschijnlijk
speelde ik de wieg al met een basketbal. Toen ik in
München werkte, reisde ik elke weekend op en af om
de Royal Linthout in Sint Lambrechts Woluwe te helpen
trainen. In mijn carrière heb ik me echt kunnen uitleven,
maar op een bepaald moment wilde ik iets anders beginnen.
En dankzij voorzitter De Kendelaer, die jaar na
jaar deze club heeft gedreven tot een zekere professionalisering
van alle functies, ontplooide ik geleidelijk een
voltijdse activiteit.
Laat een basketbalteam zich op dezelfde manier
als een onderneming beheren?
Ja, er zijn veel gelijkenissen tussen beide werelden, al
verschillen de profielen met die van de banksector. Ik
bedoel daarmee niets negatiefs voor de spelers. Ik gebruik
met hen talrijke managementtechnieken die ik
ook in de bank toepaste: een duidelijke bepaling van de
doelstellingen van het team voor het komende seizoen,
wat moet worden gedaan om dit te bereiken op collectief
niveau en voor elke speler apart … Ik gebruik technieken
uit de bedrijfswereld, zoveel is duidelijk.
Delen een basketbalteam en een onderneming
ergens dezelfde waarden?
Jazeker. Bescheidenheid, werk, voorrang van het team
op het individu … Je moet middelen vinden om de spelers
te doen instemmen met het doel dat collegiaal werd
bepaald. Precies daarom moeten ze actief deelnemen
aan de voorbereiding van dit gemeenschappelijk doel.
Je moet bovendien een manier uitdenken om de individuele
tevredenheid van de speler te garanderen, hem te
helpen zijn persoonlijke doelstellingen te bereiken om
vooruitgang te boeken in zijn carrière en tegelijk inspanningen
leveren om het collegiaal bepaald doel waar te
maken. Daar moet dagelijks op worden gelet. In een onderneming
is dit niet anders: de werknemers verdienen
respect, moeten echte verantwoordelijkheden krijgen
en duidelijke doelstellingen. Ik voorzie elke week individuele
gesprekken met elk van mijn spelers. Ik maak
vaak gebruik van video. In het begin van het seizoen
14
BECI - Brussel metropool - september 2017
bepaal ik tijdens individuele gesprekken de rol van elke
speler evenals de aspecten die iedereen in zijn manier
van spelen wenst te ontwikkelen. Ik vergelijk het met
mijn eigen visie op zaken en vaak lopen beide percepties
perfect gelijk.
Welke zijn de raakpunten tussen sport en bedrijfswereld,
in Brussel?
Eerst de gastvrijheid, de VIPs. Binnen Brussels Basket
hebben wij een ‘businessclub’ opgericht. Sport en zakenleven
ontmoeten elkaar constant, want alleen sport
zorgt voor zoveel emotie bij de mensen. Natuurlijk zijn
muziek, cultuur of kunst ook de sterke emotiesdragers,
maar sport is bovendien een bron van plezier. Wij bieden
heel wat sponsoring-overeenkomsten waardoor bedrijven
deel kunnen uitmaken van de club. In het basketbal
zijn de spelers heel toegankelijk. De partners hebben
een bevoorrechte band met hen. Wij maken sponsoring-overeenkomsten
op maat in functie van het budget
dat de partner wenst te investeren. Wij bieden hem de
maaltijden, de tickets en de zichtbaarheid zowel in de
zaal als buiten. Wij zorgen ook voor zichtbaarheid op de
sociale netwerken. Wij zijn trouwens de tweede Belgische
club wat betreft de likes op Facebook, de eerste
qua followers op Instagram en wij doen aan fan engagement
om ze online te valoriseren.
Wij zouden graag meer partners hebben, maar wij lijden
aan een infrastructuurtekort, meer bepaald loges.
Nochtans is het precies daar dat zakelijke overeenkom׉	 7cassandra://jhnkImMGc_ILMcf-Y6w5GgGLMiJuIqX5h7GnUfWu-lw`̵ YL䰇WC׉ETHINK TANK
Voor het dynamische en actieve
imago van Brussel moet je kunnen
rekenen op vertegenwoordigers
zoals Brussels Basket en
Anderlecht voor het voetbal.
sten worden gesloten. Om grotere sponsors aan te trekken,
moeten wij hen kunnen onthalen. Ook op sportief
vlak zullen we betere infrastructuren nodig hebben. Ik
maak geen verwijt aan de politieke kringen, want zij
geven ons al veel steun. Wij moeten voortaan ook privé
investeerders gaan overtuigen. Ik geloof dat wij nu een
consensus hebben bereikt voor de bouw van de nieuwe
zaal. Ik hoop dat die er binnen drie of vier jaar staat.
Wat doet een basketbalspeler na het einde van
zijn carrière? Is hij welkom in de bedrijfswereld?
Een basketbalspeler speelt tot een leeftijd van 35 of 40
jaar. Veel van deze sporters trachten in de sector te blijven
als trainer, clubmanager of agent van een speler.
Sommigen beginnen aan totaal iets anders maar één
zaak is zeker: in de Belgische basketbalwereld moet je,
zelfs na een mooie carrière, toch nog gaan werken. Ik
vind dat de bedrijfswereld vaker een beroep zou moeten
doen op topsporters, want zij zijn mentaal ingesteld als
winnaars, een hele troef voor een bedrijf. Voor sommige
sporters verloopt de terugkeer naar de arbeidsmarkt
vrij moeizaam. 20 jaar lang werd hen gevraagd zich op
zichzelf te concentreren; daarom verloopt de intrede in
de beroepswereld soms wat stroef. Bloso en Adeps hebben
hier een rol te spelen, maar dit geldt waarschijnlijk
ook voor de bedrijfswereld. ●
de eenvoudigste en
snelste oplossing om uw
rolcontainers te beheren
Ontdek EASY WASTE en onze digitale
tools om uw afvalbeheer te organiseren
op www.suezbelgium.be
o p
wwwww ssu. ue
ez
zb
belgium.b
b
tel: 0800 90 789
www.suezbelgium.be/easy-waste
BECI - Brussel metropool - september 2017
׉	 7cassandra://N1iyC18DrQUDcbozkmSSZFiAv9gAA5fIOW6Dhm-CPoE!p`̵ YL䰇WCYL䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://RX8VcSeoXmQYvE35tNSvO3GR0iEuV9VXHfwwg0QKmYg H` ׉	 7cassandra://EEWiMZfLjbW2sj5r5bK1ZxX_yjQMJ2SXQCY0o_xrFusm`S׉	 7cassandra://sFbqGC8P4ZiU4v2u_ik7wsXatO6TZAJ9Kr4QSWcJz3c2`̵ ׉	 7cassandra://01_uKm7T1sICfrSyuYAGAlfJiKq1i43IbW6UfVB7W-8̀"͠YL䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://MhUiWqeJUgE6S21duTD_F87Gsxt8xw0MkNlb5bGwYKw }`׉	 7cassandra://D2P_vPkQS6mwy3qNQSRzNI0Fkdbleledm8ziKPF1QH0w`S׉	 7cassandra://mH6Blz1-jhLX-N0O9uYNve3aXOAxUBGdz9ODmS99xvc%V`̵ ׉	 7cassandra://FSOPLYvXNzp5_05r5C4YG1SisJg58XhiNRxEXrEHZqo ͠YL䰇WCנYW䰇WD2 UV9ׁHhttp://www.actiris.beׁׁЈנYW䰇WD1 ݁9ׁHhttp://actiris.be/werkgeversׁׁЈנYW䰇WD0 ā9ׁHmailto:werkgevers@actiris.beׁׁЈ׉ETHINK TANK
VOOR OF TEGEN
Strengere regels voor betogingen in Brussel?
In 2016 ontving Brussel liefst 898 betogingen op zijn grondgebied.
Omdat deze wildgroei consequenties heeft voor de
plaatselijke economie en voor de bewegingsvrijheid van de
inwoners, gaan er stemmen op om manifestanten meer regels
op te leggen. Kan men bijvoorbeeld minder keuze laten
in tijdsstippen en te volgen routes? Is het een goed idee om
protestacties met voertuigen te verbieden?
Peter Van Dyck
Freddy Neyts, voorzitter LVZ
Brussels Gewest en Open VLD
Brussel
“Helaas hebben we het in zo’n paar 100 gevallen over
tienduizenden die van Noord naar Zuid stappen, dwars
door de centrale as. De plaatselijke handelaars dragen
de last. Om nog te zwijgen van de pendelaars. Telkens
roept de politie op om die dag niet met de auto naar
Brussel te komen. Shoppers en werknemers blijven dus
weg. Ik pleit ervoor de economische schade die dat manifestaties
met zich meebrengt ernstig te onderzoeken.
We zouden in overleg met juristen en sociale organisaties
ook kunnen nadenken over de mogelijkheden van
een betogingstaks, een bijdrage per betoger die de kosten
voor veiligheid en schoonmaak vergoedt.
Voor het bezoek van Donald Trump aan ons land werden
uitzonderlijke maatregelen genomen, zoals een neutrale
zone. Waarom voeren we zoiets niet systematisch in?
De organisatoren zouden er ook voor kunnen opteren
om indoor te manifesteren. Ook daar zal men de aandacht
van de media kunnen trekken, zodat de boodschap
van de manifestanten verspreid kan worden, wat toch de
essentie is. Daarnaast ben ik ook voorstander van het afbakenen
van de protestdemonstraties in de tijd. Kwantitatief
moet het aantal betogingen per gemeente beperkt
kunnen worden. Verschillende grote optochten toelaten
in het stadscentrum op één dag is niet houdbaar. Unizo
stelde voor om enkel nog betogingen toe te laten op zondag.
Dat lijkt ons een slecht idee. Brusselaars én toeristen
moeten zich toch minstens tijdens het weekend
ongestoord door de stad kunnen bewegen.
Waarom moeten alle manifestaties in Brussel plaatsvinden?
Waarom niet vaker uitwijken naar Antwerpen of
Luik? Voor alle duidelijkheid: als democraat ben ik de
eerste om het recht om te betogen te verdedigen. Wel
ben ik van mening dat de burgemeester en de politie bepaalde
regels mogen opleggen, om de hinder voor de
andere burgers te beperken. Zo kan men eisen dat er
enkel te voet gemanifesteerd mag worden. Betogingen
met tractoren of met taxi’s die het verkeer helemaal
lamleggen, kunnen we niet langer tolereren.”
16
BECI - Brussel metropool - september 2017
Guy Depraetere, algemeen
secretaris Algemeen
Boerensyndicaat
“In een democratie moet je accepteren dat het volk recht
op spreken heeft. Nu in een land als Turkije de democratie
te lijden heeft, moeten we in Europa het goede
voorbeeld blijven geven. Verplicht men ons in Antwerpen
of Charleroi te betogen, dan zullen we daar voor hinder
zorgen, want overal is de mobiliteit onze achillespees.
Door uit te wijken, verleg je enkel het probleem. Het is
overigens geen toeval dat we ervoor kiezen in Brussel
te betogen. Daar zijn de federale, Vlaamse en Brusselse
regeringen gevestigd, alsook de Europese Commissie.
Meestal is een Europese top de aanleiding om op straat
te komen. Ons vragen om op een andere dag te komen,
heeft dus weinig zin.
Dat de betogingen ongemak veroorzaken, moeten we er
bijnemen. Daar kun je je trouwens zo goed mogelijk tegen
wapenen. Al onze manifestaties verlopen in nauwe
samenwerking met de politie. De anarchie van de jaren
70 is verleden tijd, zeker de laatste tien jaar zijn onze
betogingen ordelijk verlopen. Baldadigheden of vernielingen
zijn er nauwelijks geweest. Vandaag de dag wordt
alles gefilmd. Wie in een protestmars buiten de schreef
gaat, weet dat hij de rekening gepresenteerd zal krijgen.
Op een grote boerenbetoging doen al eens tractoren mee
en het klopt dat die de stad op z’n kop zetten. Ik vraag
begrip: als een boer met zijn tractor soms honderden
kilometers aflegt om in Brussel mee te manifesteren, dan
wil dat iets zeggen over de woede die zo iemand voelt.
Vergeet niet dat de tractor een symboolwaarde heeft voor
onze sector. Bovendien voelt een protesterende boer zich
sterker als hij in een tractor zijn punt maakt, hij kan niet
genegeerd worden. Duidelijke afspraken met de ordediensten
helpen om de acties goed te laten verlopen. Als
de politie vraagt een alternatief parcours te volgen om de
hinder voor het verkeer te beperken, dan luisteren wij.
Zolang we onze stem maar kunnen laten horen. Maar bespaar
ons nog méér reglementen, die zijn er al genoeg.”
© Reporters
׉	 7cassandra://sFbqGC8P4ZiU4v2u_ik7wsXatO6TZAJ9Kr4QSWcJz3c2`̵ YL䰇WC׉E	Publireportage
Leo Grimberg
Oprichter van Panadas Factory.
‘Als Ingenieur Informatica van opleiding had ik nooit eerder
met arbeiders gewerkt. Bij het rekruteren zegt een cv
bovendien vaak niet alles.
Het is dan ook niet altijd evident om hier door te kijken.
Actiris helpt mij om de juiste profielen te zoeken en filtert
voor mij de kandidaten.’
‘Voor mij is Actiris dé referentie op vlak van rekrutering
bij de oprichting van een onderneming.’
Panadas Factory werd opgericht in 2010 en
is gespecialiseerd in diepvriesproducten.
Leo Grimberg, de oprichter, blikt terug
op de rekruteringen sinds de start van het
project.
✓Waarom heeft u beroep gedaan op Select Actiris voor
uw rekruteringen?
Toen ik Panadas Factory heb opgericht, was ik nog maar net
in België aangekomen en kon ik wel wat raad gebruiken
over de tewerkstellingsmaatregelen. Het leek mij logisch
om hiervoor aan te kloppen bij Actiris. De consultant
die zich met mijn dossier bezighield, was zeer efficiënt
en wist van aanpakken. Mijn eerste werknemer heb ik
aangeworven via een IBO (individuele beroepsopleiding).
Zeer snel groeide het aantal werknemers in mijn bedrijf.
Samen met Actiris heb ik dan een plan uitgewerkt voor
mijn personeelsbeheer op middellange en lange termijn.
✓Hoe heeft dit u geholpen bij de verdere uitbouw van
uw onderneming?
Zonder de tewerkstellingsmaatregelen zoals de IBO en
Activa had ik nooit mijn eigen bedrijf kunnen starten.
Nu kan ik mijn personeel aanwerven voor onbepaalde
duur, maar in het begin was dat geen optie binnen
Panadas. Voor mij is Actiris dé referentie op vlak van
rekrutering bij de oprichting van een onderneming.
Panadas Factory in cijfers
• 20 werknemers
100%
4.000
empanada’s
per dag
Met de steun van het Europees sociaal fonds
van het personeel
aangeworven via Select Actiris
✓Wat zijn uw projecten voor de toekomst?
De onderneming blijft groeien. Binnenkort zal ik dus
opnieuw op zoek gaan naar nieuw personeel, met de
hulp van Select Actiris.
Bij elke evolutie van het bedrijf, overlopen we alle
mogelijkheden op HR-vlak. De profielen zijn steeds
diverser.
Nu gaan we een restaurant en rechtstreekse verkooppunten
openen. De profielen die we nu zoeken, zijn dus
zeer verschillend van de arbeidersprofielen die we tot
nu toe zochten.
Wilt u ook onze diensten
uitproberen?
Contacteer ons op het nummer 02 505 79 15
of via werkgevers@actiris.be
of surf naar actiris.be/werkgevers
Rekruteren met Select Actiris,
eenvoudig en gratis!
www.actiris.be
׉	 7cassandra://mH6Blz1-jhLX-N0O9uYNve3aXOAxUBGdz9ODmS99xvc%V`̵ YL䰇WCYL䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://xTR8WN2V1dNjQvfwFo10Td-9jbbh2i3m8iFeUztazI4 Y1`׉	 7cassandra://1hwCffSJhjAK3hlXLLpUyh1yInS4ShnWiYyEWQAHYzQt`S׉	 7cassandra://5-MSiegxw2Ht943gzXcQXRGKSumEexI4_xT4J1QCdPo!`̵ ׉	 7cassandra://7Nz_7dUCcb13hAdJUl__CazRRlsf_FHwiLtdpxoSclA A̤͠YM䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://FUshrTJWEwfnaR1_fHxBiOWSbWnAHYCi9ipUUze_QaI !` ׉	 7cassandra://DC54kqZHAYi1ahu5DafgV7bKm-9s2EPgdqCB1adWqzEm`S׉	 7cassandra://3xKmJPYnC0XXuRqct8mbq4Pgcsyb0ALFc1S4WsMvnvc#)`̵ ׉	 7cassandra://_h-rEF2IQucMwRhjz8tbBSLsHY3F0RCsU3pyEaRscDE i|͠YM䰇WCנYX䰇WD> ̐9ׁHhttp://business.kinepolis.beׁׁЈנYW䰇WD< ̠9ׁHhttp://business2belgium.beׁׁЈ׉E#Brussels vastgoed, ready for Brexit
BREXIT
De Belgische vastgoedsector tracht op zijn beurt voordeel te halen uit de Brexit. De
BVS (Beroepsvereniging van de Vastgoedsector) riep onlangs een webplatform in het
leven dat 700.000 m² kantooroppervlakte aanbiedt, genoeg om 35.000 werkkrachten
comfortabel te installeren. Een flink initiatief van het land van Manneken Pis en zijn
hoofdstad. Binnen twee jaar zouden trouwens 30.000 Londense werkkrachten het
Verenigd Koninkrijk moeten verlaten.
Julien Ide
S
inds de Britten in het stemhokje
voor de Brexit kozen,
overwegen heel wat ondernemingen
in het VK een verhuizing
naar nabijgelegen grote steden op
het vasteland: Amsterdam, Parijs,
Frankfurt … en Brussel! Meerdere
in Londen gevestigde grote groepen
hebben trouwens ondertussen
al beslist om zich bij ons te komen
vestigen. Zo bijvoorbeeld de verzekeraars
QBE en MS Amlin.
Cécile Jodogne
18 BECI - Brussel metropool - september 2017
Brussel biedt namelijk talrijke troeven.
De stad ligt op minder dan
2 uur van Londen met de Eurostar
en ook vlakbij andere grote Europese
steden. Maar er is meer: de aanwezigheid
van de Europese instellingen
en internationale lobbies,
de sterkste diplomatische vertegenwoordiging
na Washington D.C.,
een verbluffende verscheidenheid
aan culturen, een redelijk hoge levensstandaard
en hooggekwalificeerde,
meertalige werkkrachten.
Onze hoofdstad scoort echter zwakker
door de hoge loonkosten en de
belastingdruk.
De think tank Breugel verwacht
dat binnen de twee jaar ongeveer
30.000 werkkrachten de oevers van
de Thames zullen verlaten. Met dit
gegeven en de troeven van Brussel
lanceerde de Brusselse Staatssecretaris
bevoegd voor Buitenlandse
Handel Cécile Jodogne samen met
de BVS het webplatform business2Belgium.be,
dat sinds juni online
is. De website geeft een overzicht
van 70 gebouwen en de mogelijkheid
om de eigenaars rechtstreeks
te contacteren. Federale minister
van Economie en Buitenlandse Handel
Kris Peeters steunt het project.
Een overvloedig en goedkoop
aanbod
Het Brusselse vastgoed onderscheidt
zich door zijn talrijke pluspunten.
Anne Georges, verantwoordelijk voor
de internationale afdeling bij Beci, beaamt
dit: “De prijzen van het kantoorvastgoed
liggen merkelijk lager dan in
de meeste andere Europese grootsteden
die niet te ver van Londen liggen.
Bovendien zijn de energienormen in
Brussel bijzonder streng, eveneens
een voordeel voor ondernemingen.
En de meeste kantoorgebouwen zijn
tegelijk dicht bij het stadscentrum, de
autosnelwegen en de spoorwegverbindingen
gelegen. De internationale
luchthaven bevindt zich op minder
dan 15 km van het centrum. Ook de
bijzonder hoge dichtheid aan coworking-ruimten
is niet te verwaarlozen.
Brussel bezit er 153, bijna evenveel als
de 170 in Parijs.”
BVS voorzitter Serge Fautré is het
hiermee eens: “Het vastgoedaanbod
in Brussel is tegelijk heel breed, gediversifieerd
en van schitterende kwaliteit.
Heel wat oppervlaktes zijn onmiddellijk
beschikbaar en zo niet, op zeer
korte termijn. Vergeleken met andere
grote Europese steden hoeven we zeker
niet te blozen.”
© D.R.
© Reporters
׉	 7cassandra://5-MSiegxw2Ht943gzXcQXRGKSumEexI4_xT4J1QCdPo!`̵ YM䰇WC׉E
INTERNATIONAAL
Business in Belgium
Cécile Jodogne is vastberaden om
de troeven van het vastgoedaanbod
in de verf te zetten. Hiermee wil ze
ondernemingen, overheden, vertegenwoordigingen
en beroepsfederaties
aanmoedigen zich, naar aanleiding
van de Brexit, in Brussel te
komen vestigen. “Ten opzichte van
Londen en andere Europese steden
is het Brusselse Gewest voor economische
spelers een aantrekkelijk
en geloofwaardig alternatief. Naast
de kwaliteit van het vastgoed bieden
wij een hoge levensstandaard,
meertalige werkkrachten en de
onmiddellijke nabijheid van de Europese
beslissingscentra”, aldus de
Staatssecretaris voor Buitenlandse
Handel. “Zowel in Brussel als in
Londen positioneren we ons Gewest
op een doelgerichte manier, via
sectorale seminars in domeinen als
arbitrage, financiën, audiovisuele
productie enz. Tijdens mijn missies
in het buitenland moedig ik systematisch
de investeerders aan om
hun projecten voor Europa in Brussel
te verankeren. Binnen enkele
maanden lanceren we bovendien
een promotiecampagne gericht op
de zakenwereld. Het webplatform
business2belgium.be is een van de
belangrijke promotietools die wij
hierbij hanteren.”
Uitzichten
Het Brussels vastgoedaanbod is
dus uitgebreid en toegankelijk. De
toekomst ziet er rooskleurig uit,
volgens Serge Fautré: “In Brussel
krioelt het van de stedenbouwkundige
projecten. De voetgangerszone
is daar één van. Wanneer het project
wat rijper zal zijn, zullen de grote
lanen van het stadscentrum daar
de meerwaarde van plukken. De
Philips toren, de vroegere zetel van
de ASLK en City 2 worden binnenkort
gerenoveerd. Zo zullen we nog
meer ondernemingen kunnen onthalen,
met inbegrip van de verhuizende
Britse organisaties. De wijk
van het Zuidstation heeft tijdens de
afgelopen jaren al ingrijpende renovaties
doorstaan en zal binnen drie
Serge Fautré
tot vijf jaar uiterst aantrekkelijk zijn.
Langs de oevers van het kanaal zijn
er eveneens talrijke vastgoedprojecten
in voorbereiding. Ondanks
de institutionele doolhoven die de
trend afremmen, mogen we trots
zijn op onze kantoorgebouwen. De
stad moet echter beseffen dat een
snelle uitvoering van groot belang
is om een verdere ontwikkeling van
de Brusselse economie mogelijk te
maken.” ●
BIJ KINEPOLIS WERKEN WE GRAAG
OP MAAT VAN DE KLANT.
NOG IETS DAT U MISSCHIEN NIET
WIST OVER ONS.
Evenementen heb je in alle maten en gewichten. Uitbundig of
intiem. Groot of klein. Met of zonder catering. Met of zonder film...
Niet meer dan logisch dus dat we elke keer weer voor een oplossing
op maat zorgen.
Meer info? Check business.kinepolis.be
of bel Alisson Sinéchal of Nick Peerts op 02 474 26 30
Meer dan alleen cinema.
BECI - Brussel metropool - september 2017
© D.R.
׉	 7cassandra://3xKmJPYnC0XXuRqct8mbq4Pgcsyb0ALFc1S4WsMvnvc#)`̵ YM䰇WCYM䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://5QldCx61HFIPuiTmAoRmeqBLOnNtm-e6MEBFIFEwvcg },`׉	 7cassandra://XakfVfuckvccK0dZSQOX7wPx9YLSwEqqseBvL17fquof2`S׉	 7cassandra://wzSgRu12FC1noqOfwphqrn4BgMfg-aaROEUzWx2J3BU`̵ ׉	 7cassandra://aBOoyNXLq_PguCjIJTJYq62AYmtUhnsDv8_HaQQh9WwͰ͠YM䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://HxEC-tIfYpXYXBO8loVTZzy5NrYAzjveMT6-HjYZLqU Y`׉	 7cassandra://LqqzQ7ROVfMqflT71dcy7FTF8NLnglI3DItmLfhbOOAQ`S׉	 7cassandra://sYyrm6Q6432ht5IyK_28CPgY1SJBg1evbgCCE0L1fwE`̵ ׉	 7cassandra://y2UJHBOCS4HP-2DDtWqFhWqnpoTCjToplNDbGSR-bS4
͠YN䰇WCנYW䰇WD8 ,/9ׁH "http://www.brusselsairport.be/jobsׁׁЈ׉EiINTERNATIONAAL
Iran tegemoet
Tijdens de afgelopen jaren knoopte Beci sterke relaties aan met de Iraanse bedrijfswereld.
Het land biedt veelbelovende afzetmogelijkheden en legt opnieuw contacten
met internationale markten, na een lange periode van afzondering. Een Iraanse afvaardiging
was in juli op bezoek in Brussel. En in november vertrekt een Belgische
missie naar Iran.
Emmanuel Robert
O
p 12 juli ontving Beci in de
salons van de Club van Lotharingen
een delegatie van
een twintigtal Iraanse zakenlieden
die lid zijn van de Iccima (de Iraanse
kamer van koophandel, industrie,
mijnen en landbouw). Deze ondernemers
vertegenwoordigden de
meeste sectoren waaraan Iran vandaag
zijn rijkdom te danken heeft,
namelijk petrochemie, gezondheidszorg,
zware en lichte industrie,
agrovoeding en ICT.
Iran is de tweede sterkste economie
van het Midden-Oosten, na
Saudi-Arabië. Met een BBP van 412
miljard dollar in 2016 (6,4% meer
heidszorg en zelfs toerisme, naast
gigantische natuurlijke rijkdommen
(aardolie, gas, mineralen) en de industrieën
die ze ontginnen en verwerken.
Terwijl
Iran sinds de jaren 2000 een
aantal internationale afzonderingsmaatregelen
onderging, speelden
de kamers van koophandel een belangrijke
rol in het behoud van goede
relaties tussen beide landen. Dit
bevestigden Iccima voorzitter Gholam
Shafei en Belgian Chambers
voorzitter René Branders. Beci nam
bijvoorbeeld deel aan drie economische
missies in Iran tijdens de afgelopen
drie jaar en ondertekende
memoranda van overeenstemming
met zijn tegenhangers in Teheran
en Ispahan. Tijdens dezelfde periode
werden drie Iraanse afvaardigingen
in Brussel onthaald. Er bestaan
dus sterke banden.
De geleidelijke opheffing van de
economische sancties tegen Iran
opent nieuwe uitzichten voor de
versterking van de handel tussen
onze beide landen. Een aantal serieuze
hindernissen blijft de ontwikkeling
van deze handel echter belemmeren,
vooral op financieel vlak
(internationale betalingen en verzekeringen).
Sommige landen, waaronder
Denemarken, Zuid-Korea en
China, hebben stelsels ingevoerd
die de aankoop van hun producten
door Iraanse ondernemingen vergemakkelijken.
Duitsland, Luxemburg
en Italië bereiden gelijkaardige
systemen voor. Het zou spijtig
zijn dat België op dat vlak achterop
zou raken. Belgian Chambers onderzoekt
dus mogelijkheden om dit
type stelsel ook voor Belgische ondernemingen
te activeren.
dan het jaar voordien),
biedt Iran een van de
sterkste ontwikkelingspotentiëlen
voor de internationale
handel. Zijn talrijke
bevolking (80 miljoen inwoners) is
jong, hooggeschoold en vertoont
steeds meer belangstelling voor
consumptie. Blijkbaar bestaan er
talrijke investeringsmogelijkheden
in domeinen als de transportinfrastructuren,
waterbeheer, gezondEen
Belgische missie in Iran in november 2017
Een nieuwe Belgische economische missie bezoekt Iran tussen 4 en 9 november,
meer bepaald de steden Teheran en Ispahan. De reis wordt in
samenwerking met Vlaanderen, Wallonië en het Brusselse Gewest georganiseerd
en geniet de steun van Belgian Chambers.
Interesse? Contacteer dan
Amy Kessels, ake@beci.be, T +32 2 643 78 32.
20 BECI - Brussel metropool - september 2017
© Reporters
׉	 7cassandra://wzSgRu12FC1noqOfwphqrn4BgMfg-aaROEUzWx2J3BU`̵ YN䰇WC׉EaUnlike any
other job
Brussels Airport Company:
bruisende luchthaven en unieke werkplek
Als uitbater staat Brussels Airport Company aan het roer van één van de meest
bruisende luchthavens van Europa. Zo’n 800-tal medewerkers werken dagelijks
aan de duurzame ontwikkeling van de luchthaven.
Wij zijn een groeiend bedrijf met een heel divers jobaanbod, ambitieuze projecten,
mooie doorgroeimogelijkheden en een sterk mobiliteitsbeleid.
Het fantastische uitzicht krijg je erbij.
Interesse in één van de vacatures? Surf naar onze website
www.brusselsairport.be/jobs en solliciteer online!
#unlikeanyotherjob
׉	 7cassandra://sYyrm6Q6432ht5IyK_28CPgY1SJBg1evbgCCE0L1fwE`̵ YN䰇WCYN䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://c2SqJ8nTgWRnXaQ6biefRopyiwujY8sQKEg5cLpqiS8 ` ׉	 7cassandra://3C_8HZ7p9tupptO91vKGJsyeCDAh9MZPdyBvC5AD7KEn{`S׉	 7cassandra://7KAMiTvigBRWlmdp9abedCI5BxP91EdB-8PgAl6FqCk`̵ ׉	 7cassandra://Hd6syd3uRXdlvEnIaFzXNgxUngJBnp46obqvZilV0cE͏̜͠YN䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://JQOJyqrfpkHtYaKt43zahiss9_c4G_nsclXesfZoWaE UY` ׉	 7cassandra://0tvM80cy9xuEH7Ne497WcOKttOj2jA4QzA8fA3MVpM8l`S׉	 7cassandra://HO5yM84rdP4N3k3cizPYskf7E5Vm3jejle9KPNJID5U`̵ ׉	 7cassandra://5gMRZmyykFlqZb6tYzzGz-vfJD6yI3V4pvJloZYG3Yo͎̜͠YN䰇WCנYW䰇WD9 =S9ׁHhttp://invest-export.brׁׁЈ׉EZINTERNATIONAAL
ERTMS Solutions op het spoor van succes
BRUSSELS BEST EXPORTERS
Een trein die het station binnenrijdt? Dat gebeurt (mede) dankzij ERTMS Solutions.
Deze jonge Brusselse onderneming exporteert haar computer en elektronische
producten voor spoorwegseininrichtingen tot in Azië. In juni was zij een van de twee
laureaten van de Brussels Best Exporters prijzen, in de categorie goederen. De
wedstrijd wordt ingericht door Brussel Invest & Export om Brusselse ondernemingen
te eren die zich op internationale markten onderscheiden.
Gaëlle Hoogsteyn
D
e in 2008 opgerichte ERTMS Solutions specialiseert
zich in de ontwikkeling van software en
elektronische producten die de veiligheid en de
rentabiliteit van de spoorwegseinen verbeteren. Haar
klanten zijn infrastructuurbeheerders, verwerkende
industriële bedrijven als Alstom en Siemens, spoorwegmaatschappijen
en lokale handelspartners. “Concreet
ontwikkelen wij oplossingen en producten die het
onderhoud, de tests en de computerintegratie bij onze
klanten optimaliseren”, vertelt medeoprichter Stanislas
Pinte.
De heer Pinte studeerde handelsingenieur aan de Université
Saint-Louis en vervolgens aan de KULeuven. Als
autodidact programmeur wilde hij altijd zelfstandig zijn.
“Als succesvolle ondernemer heb je een goede totaalvisie
nodig, naast aanleg voor menselijk contact en commerciële
feeling”, oordeelt hij. “Een flinke dosis energie
is eveneens aardig meegenomen, want ondernemen
is werkintensief. Zoals de Britten zeggen: ‘no pain, no
gain’.”
Aan het hoofd staan van een bedrijf heeft ook een impact
op het privéleven. “Mijn beroep boeit mij en ik heb
ondernemerschap in de genen. Tijdens de eerste jaren
was ik daar dag en nacht mee bezig. Vandaag slaag ik
erin een onderscheid te maken tussen beroep en privé,
ook offline te leven en tijd aan mijn kinderen te besteden.
Mijn echtgenote is eveneens onderneemster en ze
begrijpt heel goed welke verplichtingen dit soms meebrengt.
Ze heeft mij sinds het begin gesteund en wij
stimuleren elkaar. Ik maak trouwens van dit interview
gebruik om haar van harte te danken.”
Stanislas weet echter dat eigen baas zijn, naast een heleboel
verplichtingen, ook voordelen biedt: “Ik bepaal
graag zelf op welke manier wij te werk gaan. En het is
ook fijn dat ik zaken snel en optimaal kan veranderen,
als het moet. Verder waardeer ik het enorm dat ik mijn
eigen team kan kiezen en kwaliteitsvolle medewerkers
kan aanwerven.”
De medeoprichter van ERTMS Solutions beweert dat
succes voortvloeit uit focus op een nichemarkt. “Wij
scoren heel sterk in innovatie en produceren uitsluitend
hoogtechnologische producten.” Bovendien stelt
de onderneming zich, naar haar klanten toe, bijzonder
luistervaardig op. “Alle aangeboden oplossingen zijn de
verwezenlijking van ideeën die de klanten zelf hebben
geopperd”, verzekert Stanislas. “Het gaat meestal ook
om vrij algemene behoeften, wat de export van onze
producten vergemakkelijkt.” ERTMS Solutions levert
producten op maat voor elk land, aangepast aan de
lokale technologie. De export is voornamelijk bestemd
voor Europa, Azië en Oceanië.
“Een enorme markt staat ons te wachten!”
Stanislas gaat er van uit dat een erkenning als de Brussels
Best Exporter prijs ERTMS Solutions zeker zal helpen
zich op de internationale markt te positioneren. “In welke
mate, is moeilijk precies te voorspellen maar de melding
van de prijs heeft op de sociale netwerken al aanleiding
gegeven tot honderden ‘likes’. Een fantastische zet op het
gebied van communicatie, imago en bekendheid!”
Binnen enkele maanden viert de onderneming haar
tienjarig bestaan. Stanislas blikt even terug op de
afgelopen jaren: “Soms hebben wij getwijfeld, maar een
creatieve vorm van twijfel is nuttig om veronderstellingen
in de vraag te stellen en producten te verbeteren.”
Bij de oprichting telde het bedrijf slechts vier mensen.
Vandaag bestaat het team uit 19 medewerkers. De groei
van ERTMS Solutions zal zich zeker en vast verderzetten,
nu de firma 2000 m² extra kantooroppervlakte heeft
aangekocht. Talrijke producten zijn momenteel in
ontwikkelingsfase. “En zelfs als wij ons uitsluitend op onze
niche toespitsen, ligt voor ons nog een enorme markt te
veroveren”, besluit Stanislas. ●
Stanislas Pinte (ERTMS) en Caroline De Vos (SatADSL)
zijn de nieuwe Brussels Best Exporters.
22 BECI - Brussel metropool - september 2017
© invest-export.brussels
׉	 7cassandra://7KAMiTvigBRWlmdp9abedCI5BxP91EdB-8PgAl6FqCk`̵ YN䰇WC׉EOINTERNATIONAAL
SatADSL sluit Afrika op het web aan
BRUSSELS BEST EXPORTERS
Op 28 juni werden in BOZAR de Brussels Best Exporters prijzen plechtig uitgereikt.
Deze door Brussel Invest & Export georganiseerde wedstrijd reserveerde de prijs
in de categorie diensten voor SatADSL, een Brusselse onderneming die internet
toegankelijk maakt voor gebruikers in opkomende landen, en dan vooral Afrika. Een
ontmoeting met mede-oprichtster Caroline De Vos.
Gaëlle Hoogsteyn
S
atADSL levert innoverende communicatie-oplossingen
die tegen een lage kost een betrouwbare
en beveiligde internettoegang bieden aan
privé gebruikers en zakenmensen in sub-Saharisch
Afrika. De clientèle bestaat onder andere uit banken,
microfinancieringsinstellingen, radio-omroepen,
NGO’s, regeringen, de internet access provider, telecomoperatoren,
klinieken, scholen enz.
De digitale kloof versmallen
Volgens de medeoprichtster is het SatADSL-aanbod
uniek door de mogelijkheid om de diensten volledig af
te stemmen op de specifieke behoeften van elke klant,
met inbegrip van een soepel serviceplan, in functie van
de budgetten. SatADSL is bedoeld om de levenskwaliteit
te verbeteren en tegelijk doorheen gans Afrika
dankzij communicatietechnologieën de economische
ontwikkeling te ondersteunen.
“Wij trachten de digitale kloof te dichten en bij te dragen
tot de ontwikkeling van Afrika en andere opkomende
regio’s”, stelt Caroline De Vos. Als voorbeeld vermeldt
ze hoe lessen in de school van Accra live worden uitgezonden
in een vijftigtal kleinere scholen van afgelegen
dorpen.
Uit een kern van vier stichtende leden is het team van
SatADSL vandaag uitgegroeid tot 16 mensen, die de
diensten in meer dan 40 landen exporteren. In het begin
was het nochtans niet voorzien dat Caroline De Vos
ooit bedrijfsleider zou worden. Als natuurkundige en ingenieur
lucht- en ruimtevaart werkte Caroline voor de
European Space Agency met de bedoeling astronaut te
worden. “Deze droom had echter pas meerdere jaren
later werkelijkheid kunnen worden. En ik wilde concrete
resultaten”, vertelt ze. Daarom lanceerde de jonge
vrouw zich als zelfstandige. Met drie collega’s werd ze
consulente en verkocht ze haar vaardigheden en kennis.
“In die tijd verrichtten wij marktstudies voor de zeer
pragmatische spelers van de satelliettelecommunicatie.
We hebben toen zowat de ganse wereld rondgereisd.”
Na een van deze studies ontstond het concept
van SatADSL. In 2010 werd de onderneming opgericht
als een tijdelijk samenwerkingsverband. In 2013 raakte
een privé investeerder overtuigd door het project en investeerde
hij een miljoen euro in SatADSL, die dan echt
van de grond kwam.
Caroline, die niet veel voeling heeft voor routine, waardeert
zeven jaar later meer dan ooit als eigen baas actief
te zijn. Zij beschouwt flexibiliteit, organisatie, creativiteit
en proactiviteit als de basisingrediënten van succes.
Zij is trots op haar team maar geeft toe dat ze van die
mensen dezelfde inzet verwacht. “Nu, wij bieden deze
collega’s ook een heleboel mogelijkheden om een goed
evenwicht te vrijwaren tussen privéleven en beroep”,
voegt ze eraan toe.
“Toch is het niet altijd gemakkelijk om beide facetten
harmonieus te combineren”, zegt de COO, die zelf moeder
is van twee kinderen. “Wij werken in een zeer technische
omgeving die, in drie dagen tijd, drastisch kan
veranderen. Door mijn beroep moet ik constant online
zijn, ook tijdens de vakantie.” Deze opoffering wil ze best
aanvaarden. “Ik heb veel energie en leef graag razendsnel.
Dit vereist een goede organisatie en de bereidheid
om taken aan anderen toe te vertrouwen. Tussen 18 en
20 uur zijn mijn partner en ik zelf 100% met de kinderen
bezig. Maar wanneer die in bed liggen, hervatten we
beiden het werk.”
Dankzij de Brussels Best Exporter prijs kan SatADSL
zijn bekendheid zowel nationaal als internationaal verbeteren.
“Deze prijs wakkert de nieuwsgierigheid en de
belangstelling aan van markten waar we nog niet vertegenwoordigd
zijn. Sinds de uitreiking van deze Award
in juni stromen de informatieaanvragen binnen, terwijl
de zomer meestal een eerder kalme periode is”, zegt
Caroline. De prijs geldt bovendien als een geweldige erkenning
van het team en al het werk dat die mensen
hebben verricht. “Ik ben ervan overtuigd dat dit de banden
tussen ons nog zal versterken”, besluit de COO. ●
BECI - Brussel metropool - september 2017
23
© invest-export.brussels
׉	 7cassandra://HO5yM84rdP4N3k3cizPYskf7E5Vm3jejle9KPNJID5U`̵ YN䰇WCYN䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://1ijIqLwI0voZQ2M3wOIRblqaG1g2mXbLs_JgGBwZ65E ` ׉	 7cassandra://s7J-YS0S8O_aZ5jhLKLZWxfOWP3XO7kNALEqvK-hW8Um`S׉	 7cassandra://_dh4GEsngSuKdU8Giz7Y1xs_cJg2Gi5T4ZU2z_IMZwE`̵ ׉	 7cassandra://jT-iLDdxi0mA3U9Veng5om_5xVkUhwzwKes9uSp9Zr4͈
L͠YN䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://u0AoUqJQHcZA0KKeAwSS_ngOGvqlJAZrBd3x6fJ4R9w `׉	 7cassandra://o8woNo3JwRvFg5M3G6PUmat4l1sLD8eCkZBmr6ZRIM4?`S׉	 7cassandra://dKhRBX97fbr3k4bVMXQkKXm0_6q6ATqlrhbNx2AcbMs`̵ ׉	 7cassandra://v14_iIYhUl-WbiNMT32y9qGQPyRIyT7oJx13nfvYaMI>͉͠YN䰇WCנYW䰇WD( Dq9ׁHhttp://rhberhad.comׁׁЈנYW䰇WD' uDa9ׁHhttp://rhbgroup.comׁׁЈ׉EINTERNATIONAAL
Als het te mooi is om waar te zijn, dan is het
waarschijnlijk niet waar...
Naar aanleiding van haar deelname aan de ISM beurs in Keulen begin van dit jaar kreeg
een Belgische voedingsfirma (gemakkelijkheidshalve zullen we ze Belco noemen) een
proefbestelling van een haar niet gekende onderneming uit Benin. Deze proefbestelling
mondde uit in de bestelling van een volledige container. De klant was bereid om vooruit
te betalen. Belco zou pas met de productie beginnen wanneer het geld op haar rekening
stond. Een veilige werkwijze zou men denken...
I
n eerste instantie vroeg de bank van de klant, de
Banque Internationale du Benin (met adres in Benin
en mailadres uit Frankrijk), een aantal gecertificeerde
documenten (facturen en bewijs dat Belco bestaat en mag
exporteren). Belco liet de documenten door haar Kamer
van Koophandel certificeren. De bank liet weten dat dit in
orde was en dat het dossier verder behandeld werd. Enkele
dagen na de bestelling kreeg Belco een bericht van een
bank uit Maleisië dat de betaling van 150.000 euro gereed
stond voor uitvoering maar dat in het kader van het antiwitwasbeleid
de Belgische firma nog volgende documenten
moest bezorgen (fund insurance permit, fund clearance
release bond, foreign telegraphic transfer release bond).
Twee dagen nadien volgde een nieuw bericht met de vraag
aan Belco voor betaling van een bedrag van 2.790 euro
als waarborg voor een fund clearance identification permit
/ non-indigence fund clearance release bond. Dit bedrag
zou worden terugbetaald, samen met de hoofdsom van
150.000 euro. Bij Belco die van in het begin al op haar hoede
was, gingen op dat momenten alle knipperlichten op rood
en werd de Kamer ingeschakeld. Navraag bij de compliance
afdeling van KBC leerde ons vrij snel dat het hier om een
malafide praktijk ging. Einde verhaal, en jammer genoeg
niet het begin van een succesvol exportverhaal. Maar wel
een goede les in voorzichtigheid voor elke onderneming die
te maken krijgt met spontane handelsvoorstellen uit andere
landen.
Te onthouden: 5 waarschuwingssignalen
1. Er was nooit enig voorafgaand contact geweest tussen
Belco en de klant uit Benin. Contactname gebeurde door
de klant die de gegevens van Belco had gevonden in de
catalogus van de ISM beurs.
2. Over de firma uit Benin kon niets worden teruggevonden
op internet.
3. Dat een bank in Maleisië tussenkomt voor transacties
van een bank in Benin is niet normaal. De Banque
Internationale du Bénin voert haar EU rekeningen bij
banken in de EU, niet in Maleisië.
4. De Maleisische bank, RHB Berhad, bestaat wel degelijk,
maar de e-mail kwam van “rhberhad”, m.a.w. een “b” te
weinig. Bovendien is de e-mailextensie van RHB Berhad @
rhbgroup.com en niet @rhberhad.com. Een duidelijk geval
van phishing dus waar men “look-alike” e-mailadressen
24 BECI - Brussel metropool - september 2017
Uittreksel uit de phishing mail van de
zogenaamde “bank”:
»Dear Sir(s),
Re: With an instruction for onward Remittance Euro 151,044.32
into your nominated Bank Account by our Corresponding Transfer
Bank - Banque Internationale du Bénin.
We refer to the above transfer in your full favor.
We are writing to notify you that the transfer with the establishment
reference number # 2109 100603BIBEBJBJ448987 has been placed
in question due to the Remittance Clearance on our application to
the Remittance Reserve Bank, we have been notify that the said
transfer will be remit-able to your account upon your completion
of the Clearance via signing of the Direct Payment Release Bond
- D.P.R.B
The transfer is now pending with our Exchange Equalization Account
here as the Beneficiary is required to pay a Refundable Non-negotiable
Advance Payment Guarantee of Euro 2,790.00 for Fund
Clearance Identification Permit / Non-indigence Fund Clearance
Release Bond to credit your Account as scheduled for 21/06/2017
gebruikt. Dit komt steeds meer voor en de gehaaste of
onoplettende lezer trapt erin.
5. De door de bank gevraagde documenten bestaan niet.
Uiteraard kon de betrokken bank ze bezorgen mits bepaalde
financiële engagementen van de begunstigde, maar het is
geen normale praktijk om te betalen om geld te krijgen.
Wees dus altijd voorzichtig en contacteer in geval van twijfel
steeds uw Kamer of uw bank om de achtergrond van uw
handelspartner te checken. ●
PS: Ondertussen kreeg Belco nog een mail van een andere
firma uit Benin met een gelijkaardig adres. Eenmaal men
blijkbaar in het circuit zit …
© Thinkstock
׉	 7cassandra://_dh4GEsngSuKdU8Giz7Y1xs_cJg2Gi5T4ZU2z_IMZwE`̵ YN䰇WC׉E׉	 7cassandra://dKhRBX97fbr3k4bVMXQkKXm0_6q6ATqlrhbNx2AcbMs`̵ YN䰇WCYN䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://7vfGkgJIlo6ebjtAYZ4sUsV-73Kyr9zVKzwne522oiA ` ׉	 7cassandra://ACNuDx-dJ59trKv3KmHAigxmmnvO7JOFFdUng2ZD88UnQ`S׉	 7cassandra://S7-Sb8zKgZPr47COgz25M6tnKh4Ve734xY3IJc0uy-Y`̵ ׉	 7cassandra://xfL17ZlUMyQbDSNMDeKlTagbJKhUVpvNgIWOyDvcu6M͋8͠YO䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://MVDqGm6y76XjLW_pj3_gPo7G18F3EaT4uF57WnwryzM 1` ׉	 7cassandra://KSUOStCvvyP8sAOLgBiFqWuyTwwSJoOi9nDHpNVfrAIj`S׉	 7cassandra://X8CMqFlJU7v_okudRH73MSGbSTi8WrPPXMbvCdXpdic`̵ ׉	 7cassandra://c7bn7pY_GiXbkcEewfo1GGtrLUh0LPyBcBQT87UeAec͒K͠YO䰇WCנYX䰇WD@ Da9ׁHmailto:jpm@beci.beׁׁЈ׉EINTERNATIONAAL
Veranderingen in overheidsopdrachten
ENTERPRISE EUROPE NETWORK
De nieuwe Europese richtlijn inzake overheidsopdrachten werd in de Belgische
wetgeving opgenomen en is sinds 30 juni van kracht. Een paar dagen voor de inwerkingtreding
van de wet organiseerde Beci een seminar rond dit thema, onder
leiding van Virginie Dor, advocate en vennoot bij CMS De Backer.
Emmanuel Robert
E
Europese overheidsopdrachten betekenen jaarlijks
ongeveer 460 000 aanbestedingsprocedures, voor
een totale waarde van 420 miljard euro. In België
schommelt dit bedrag tussen 40 en 50 miljard per jaar. Aanzienlijke
zakelijke uitzichten, dus. Ze omvatten zowel werkzaamheden
als de levering van goederen en diensten in de
meest uiteenlopende sectoren: vervoer, onderwijs, gezondheidszorg,
informatie en communicatie, energie, milieu e.a.
Sinds 30 juni bepaalt de nieuwe Belgische wet de werking
van overheidsopdrachten, conform de Europese richtlijn
2014/24/EU. Ze beoogt een betere doeltreffendheid van de
openbare bestellingen, een vlottere toegankelijkheid voor
KMO’s en een preciezere afstemming van de openbare
aanbestedingen op gemeenschappelijke sociale doelstellingen.
Geen
‘inschrijvingen’ meer
Ook de terminologie ondergaat veranderingen: vergeet
de termen ‘aanbesteding’ en ‘offerteaanvraag’, want
voortaan is er sprake van een ‘open’ en een ‘beperkte’
procedure, twee begrippen die bovendien niet meer volledig
overeenstemmen met de vroegere termen. Ingeval van een
‘open’ procedure kan elke belangstellende economische
speler na de aankondiging van een opdracht een goed
gedocumenteerde offerte indienen. De procedure voorziet
een enkele selectie- en plaatsingsfase. De ‘beperkte’
procedure gaat op een andere manier te werk: de organisatie
die op een aankondiging van opdracht reageert, dient een
aanvraag tot deelneming in en verschaft de gevraagde
informatie. Na een eerste evaluatie kunnen alleen de door
de aanbestedende macht uitgenodigde respondenten een
offerte indienen. De procedure verloopt in dit geval in twee
fasen: eerst een selectie en pas daarna de aankondiging van
gegunde opdracht. De nieuwe procedures kenmerken zich
vooral door kortere termijnen. Bij een open procedure wordt
de termijn voor het indienen van offertes van 52 tot 35 dagen
herleid, te rekenen vanaf de datum van aankondiging van de
opdracht. De wet voorziet bovendien nieuwe drempels (zie
tabel): opdrachten onder 30.000 euro zitten in de categorie
van de lage bedragen. De drempel van 30 000 euro houdt
rekening met de raming van de opdracht en voorziet
bijgevolg een tolerantie tussen offerte en uitvoering. Deze
tolerantiemarge werd echter niet duidelijk gedefinieerd en
kan dus voor onzekerheid zorgen. Om conforme offertes
in te dienen, is het aangewezen heel aandachtig kennis te
nemen van de documenten die de opdracht toelichten en na
te gaan of alle vereiste documenten wel degelijk in orde zijn
voordat u op de ‘send’-knop drukt. (Er zijn gevallen geweest
die als nietig werden beschouwd omdat ze laattijdig –
zelfs enkele minuten na afloop van de indieningstermijn –
26 BECI - Brussel metropool - september 2017
werden bijgewerkt.) Controleer aandachtig of de offerte wel
degelijk werd ondertekend door de persoon die bevoegd is
om de inschrijver te binden en om dergelijke documenten
te ondertekenen.Ook dient vermeld dat de aanbestedende
macht verplicht is om geweigerde inschrijvers te informeren
en haar beslissing te motiveren, bij opdrachten die niet tot
de categorie van de lage bedragen behoren. Inschrijvers
verdienen van dit recht gebruik te maken. ●
De nieuwe drempels
< 30.000
< 135.000
< 209.000
-750.000
< 209.000
-5.225.000
< 209.000
-5.225.000
Opdracht met een gering bedrag (raming).
Uitschrijven van een speciaal lastenkohier niet
verplicht
Onderhandelingsprocedure zonder bekendmaking
(bedrag van de uitgave moet worden goedgekeurd)
Rechtstreekse onderhandelingsprocedure met
voorafgaande bekendmaking /op concurrentie gebaseerde
procedure met onderhandelingen (raming)
Belgische opdracht
Europese opdracht
Paraat voor openbare opdrachten
Laat geen enkele overheidsopdracht meer aan uw
waakzaamheid ontsnappen, dankzij de TED, de Tender
Electronic Database. Dit Europees platform geeft
een overzicht van de lopende aanbestedingen.
Enterprise Europe Network kan u helpen bij het configureren
van gerichte aankondigingen op de TED,
volgens welbepaalde selectiecriteria (per sector, per
aanbestedende macht, per land …) en een regelmaat
die u zelf kiest. U hoeft dus geen opzoekingen meer
te doen, want u krijgt één of twee keer per week aankondigingen
van opdrachten die u zouden kunnen
interesseren.
De TED is ook zeer nuttig voor KMO’s die de laureaten
van deze opdrachten willen kennen om ze nadien
doelgericht te benaderen voor een eventuele onderaanneming.
Op die manier liggen soms omvangrijke
overheidsopdrachten ook binnen bereik van spelers
die misschien zelf niet groot genoeg zijn om er op in
te gaan.
Zie ook http://ted.europa.eu
Informatie: Jean-Philippe Mergen,
tél. 02 210 01 77 – jpm@beci.be.
׉	 7cassandra://S7-Sb8zKgZPr47COgz25M6tnKh4Ve734xY3IJc0uy-Y`̵ YO䰇WC׉EXINTERNATIONAAL
Afrika aandurven als ondernemer in het
Ohada-gebied
Afrika blijft een van de laatste groeigebieden, met boordevol kansen voor Europese
ondernemingen. Hieronder leest u drie goede redenen om in Subsaharisch Afrika
te ondernemen.
Arnaud Houet, advocaat en vennoot – Praetica Brussels
Madimba Kadima-Nzuji, hoogleraar aan de Vrije Universiteit van Kinshasa
1. Een betere juridische en gerechtelijke beveiliging,
dankzij de Ohada: De ‘Organisation pour l’Harmonisation
en Afrique du Droit des Affaires’ (Ohada)
bepaalt het economische recht van zeventien landen
(Benin, Burkina Faso, Kameroen, Centraal-Afrikaanse
Republiek, Comoren, Congo, Ivoorkust, Gabon, Guinea,
Guinea Bissau, Equatoriaal Guinea, Mali, Niger, Senegal,
Tsjaad, Togo, Democratische Republiek Congo). Wat
dit moderne zakenrecht voor lokale en buitenlandse investeerders
betekent? Een gemakkelijker oprichting
van vennootschappen, een vlot beleid ervan en een
betere juridische veiligheid (gemakkelijker toegang tot
justitie, een betere bescherming van derden, uitbreiding
van het verantwoordelijkheidsstelsel voor zaakvoerders,
enz. en meer soepelheid (mogelijkheid tot kapitaalherstructurering
en reorganisatie: fusie, splitsing, gedeeltelijke
inbreng van activa, overgang naar een andere
vennootschapsvorm, gerechtelijke sanering, liquidatie
enz.).
2. Beter beschermde investeringen: Afrikaanse en
Europese ondernemers kunnen hun immateriële activa
(octrooien, merken van producten of van diensten) laten
beschermen door de ‘Organisation africaine de la
propriété intellectuelle’ (OAPI). De Democratische Republiek
Congo uitgezonderd, zijn alle Ohada lidstaten
ook aangesloten bij de OAPI. De door deze organisatie
uitgereikte intellectuele-eigendomstitels zijn dus in alle
lidstaten geldig.
Er bestaan talrijke handvesten of grondwettelijke bepalingen
(zoals in de DRC) die buitenlandse investeringen
beschermen. Globaal voorzien deze handvesten beschermingsmaatregelen
tegen onder andere de schending
van een rechtvaardige behandeling door een land
van ontvangst, rechtsmisbruik, rechtsweigering, misbruik
van bevoegdheid, discriminerende onteigening en
gedwongen verkoop van goederen.
Buitenlandse investeerders kunnen, via een internationale
arbitrageprocedure voor de ICC of de ICSID, aan
het land van ontvangst een rechtvaardige schadeloosstelling
vragen voor de geleden schade, ingeval dit land
een van de door de handvesten aangeboden beschermingen
heeft geschonden.
3. Het economische dynamisme van het Ohada-gebied:
Ondanks de politieke spanningen biedt het
Ohada-gebied heel wat kansen en uitzichten aan onder1.
Wereldbank, Doing Business in OHADA Member States 2017, Washington DC, Internationale Bank voor
Wederopbouw en Ontwikkeling / Wereldbank, 2017, p. 2
BECI - Brussel metropool - september 2017
27
nemingen. Volgens de Wereldbank “is het werkelijk inkomen
van het Ohada-gebied tussen 2009 en 2015 met
gemiddeld 3,7% gestegen, tegen 4,4% voor de rest van
Subsaharisch Afrika. Een correcte toepassing van de
‘Actes uniformes’ kan dus een positieve invloed hebben
en bijdragen tot de groei van economieën met een laag
inkomen in Ohada, door ze te helpen het niveau te bereiken
van landen met een gemiddeld inkomen in de groep,
en van landen in de rest van Subsaharisch Afrika”1
.
Het dynamisme van Subsaharisch Afrika en de diverse
wettelijke middelen die tijdens de afgelopen 20 jaar van
kracht zijn geworden, zijn goede redenen om in dit gebied
te investeren. De onderneming die de Afrikaanse
markten wil benaderen, zal echter de begeleiding nodig
hebben van deskundigen die bovenvermelde juridische
stelsels onder de knie hebben, die over een degelijk en
goed gevestigd lokaal netwerk beschikken en die zich
bovendien kunnen aanpassen aan de uitlopende institutionele
en economische werkelijkheden in Afrika. ●
Meer weten
In welke mate kan de Ohada wetgeving uw investeringen
en partnerschappen in Franstalig Afrika
beveiligen? Op 16 november, om 17 uur zal een
voordracht georganiseerd door Beci in samenwerking
met Praetica Brussels, deze vraag trachten
te beantwoorden.
Belangstelling? Contacteer Jean-Philippe Mergen,
tel. 02 210 01 77 – jpm@beci.be.
׉	 7cassandra://X8CMqFlJU7v_okudRH73MSGbSTi8WrPPXMbvCdXpdic`̵ YO䰇WCYO䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://6vVVBXpf3BKxV13gudmOcgOe6wP7dRg-SkORoucy2aY X}`׉	 7cassandra://KplUss1QJs5x3BYf0pC4MnC9Bvuz4CzGbSVI8JyLEvYyI`S׉	 7cassandra://MsslD7nuSzUuhZ38EeV5hVdyYADogskLwVP7PtK2lo8&`̵ ׉	 7cassandra://NsjkOHvg2jttZHWt619tbPxA1Bq-SozvTb84Kjo_p0A J	͠YO䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://sz-j-PK4RRogE3tGo0HAoheEQOgS2NUyhAyKNRRCZ0w `׉	 7cassandra://qqq-lEFNFUwQnBT6MdyqTJbaeICn_CMtnZgEP8M4224V`S׉	 7cassandra://xLRuyE0nbSaeEpoiXup6FvGlBTZKdEDigZo8GJfg8wkn`̵ ׉	 7cassandra://Tvn3tgAjqPhk5Do6TO5wQOdg6QRzUDppFGh3TXAvUGwg00͠YO䰇WCנYW䰇WD3 ̯ف9ׁHhttp://www.kbcbrussels.beׁׁЈ׉Evalways
connected
Ontdek een bank die u overal
volgt, in één afspraak.
www.kbcbrussels.be
Omdat er geen vaste werktijden, weekends en werkplekken meer zijn. Omdat je enerzijds
het saldo van je rekeningen moet kunnen raadplegen en anderzijds het advies van
een verzekeringsexpert wil krijgen, ook op zaterdag... Daarom biedt KBC Brussels een
reeks nieuwe contactmogelijkheden. Eenvoudige en effi ciënte mobiele apps, een expert
raadplegen zelfs via videochat... en een kantoor op minder dan 2 km van iedere Brusselaar.
#betterforbrussels
V.U. : KBC Group NV, Havenlaan 2, 1080 Brussel, België. BTW BE 0403.227.515, RPR Brussel.
׉	 7cassandra://MsslD7nuSzUuhZ38EeV5hVdyYADogskLwVP7PtK2lo8&`̵ YO䰇WC׉ETOPIC
Brusselse mobiliteit in het kort
Woon-werkverplaatsingen
Pendelaars met auto
190.000
36% 36%
Brusselse voertuigen
175.000
4%
25%
Totaal 365.000
Bron: Brussel Leefmilieu
De afgelegde afstanden
van de Brusselaar
6km
25%
37%
20%
De gemiddelde afgelegde
afstand
Van de verplaatsingen zijn
kleiner dan 1km
Van de verplaatsingen liggen
tussen de 3km en 5km
Van de verplaatsingen zijn
groter dan 10km
Bron: Brussel Leefmilieu
Aantal ritten 2015
METRO 135 Mio ritten
TRAM 133 Mio ritten
BUS 103 Mio ritten
Bron: BISA
Bron: BISA
BECI - Brussel metropool - september 2017
29
Voertuigenpark 2016
PERSONENWAGENS
MOTORFIESTEN
486.876
33.395
BUSSEN EN AUTOCARS
BEDRIJSVOERTUIGEN
2.033
75.407
Totaal 597.711
Bedrijfswagen
Werken in Brussel
׉	 7cassandra://xLRuyE0nbSaeEpoiXup6FvGlBTZKdEDigZo8GJfg8wkn`̵ YO䰇WCYO䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://z9ZEnZhxhwBNzgFrFcPjyKiCi7di2yp5LZ-CWHo_gHg `׉	 7cassandra://cC1cBeMxajePBC8i32amezC-Av-bEBSjhetutCi3eq4b`S׉	 7cassandra://xYwCReG4bx6Pb8VgAnBcL7TE6-EPPEnSxJ6Fq5DpZB0k`̵ ׉	 7cassandra://zzSH9yUhz9_nWyoB_NxOFdQ0d_HoeAISg9tPKGpIAvAz8L͠YO䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://GMgwCytXOrS1TX5cEu6tEVICIR5EhquJf1kfTo5PfYw t` ׉	 7cassandra://VDBW4lny_Jd-ukeahg37egMD4eTZMeZwFFdkArDmA5Eg`S׉	 7cassandra://NywY1hGQhbldzDue3Hk9UOHh55nvFhHG_Au5_lnoMnM`̵ ׉	 7cassandra://bM0mJNenjiqFRjy0lcvJZpjvgfMoCS983ewaXciz_Nk}XL͠YP䰇WC׉ETOPIC
Pascal Smet : naar een mobiliteitsshift
MOBILITEIT & LOGISTIEK
Het veelkoppig monster van de Brusselse mobiliteit moet je met verschillende wapens
te lijf. De voorbije jaren ontvouwde de bevoegde Brusselse minister Pascal Smet dan ook
vele plannen. Hoe ver staat het met de concretisering?
Interview door Peter Van Dyck
Uw regering keurde vorig jaar een plan goed
voor de herstelling van de Brusselse tunnels.
Tegelijk voorziet u na 2025 een onderzoek naar
welke tunnels dicht kunnen. Waarom nu in
tunnels investeren die binnen tien jaar misschien
ophouden te bestaan?
Ongeacht de bestemming op lange of middellange termijn,
zijn vele tunnels dringend aan grondige renovatie toe. Wie
oproept om de tunnels nu al te sluiten, had moeten investeren
in alternatieven. Dat laatste doet ook deze regering: we
investeren de komende 10 jaar 5,2 miljard euro in een nieuwe
metrolijn, de verlenging van tramlijnen, nieuwe bussen...
We zijn het enige Gewest dat niet bespaart op zijn openbaar
vervoer. Verder zorgen we tijdens deze legislatuur voor 8.000
plaatsen op overstapparkings en 80 kilometer beveiligd fietspad.
Tot slot stimuleren we autodelen en carpoolen. Eens
die mobiliteitsshift ingezet is, kan een analyse uitmaken
welke tunnels nog echt nodig zijn.
In verband met het carpoolen: u stelde voor op
de snelwegen naar Brussel een rijstrook voor te
behouden voor wagens die meerdere personen
vervoeren. Welke stappen wil u hier verder in
zetten?
Op het volgende overleg met mobiliteitsministers maak ik
een concreet voorstel tot samenwerking. Volgens Febiac
worden de files 40% korter als 10% van de mensen beslist
om samen met de wagen naar Brussel te komen. De ‘carpool
lanes’ zijn een goede oplossing.
Hoe verloopt het overleg binnen het Executief
Comité van de Ministers van Mobiliteit?
Het ECMM zorgt voor een nieuwe dynamiek. Eindelijk overleggen
de vier mobiliteitsministers op regelmatige basis. We
stemmen vooral de violen gelijk over de grote beleidslijnen.
Hoe ver staat het met de plannen voor de metrolijn
3, de nieuwe Noord-Zuidas?
Metrolijn 3 tussen het Noordstation en Bordet bouwt zeven
nieuwe metrostations. Beliris vraagt de vergunning aan voor
het ontwerp, dat aantoont dat de integratie van de metrostations
in het stadsweefsel mogelijk is. In het najaar 2017
volgt het openbaar onderzoek voor de aanpassing van het Gewestelijk
Bestemmingsplan voor het traject Bordet-Albert.
De constructie van de metrolijn zal ondergronds veel tijd in
beslag nemen omwille van de techniciteit. De bovengrondse
ruimte zal pas ten vroegste vanaf 2022 worden uitgevoerd.
Dit geeft ons de tijd om de opmerkingen ter harte te nemen.
Van het S-netwerk, het spooronderdeel van het
Gewestelijk ExpresNet dat 30 stations bedient,
blijken weinig mensen op de hoogte. Hoe kan de
communicatie verbeteren?
De communicatie, maar ook de zichtbaarheid en leesbaarheid
in en rond de stations blijft een pijnpunt, maar is vooral
een vraag voor mijn collega minister Bellot. Wat betreft het
intra-Brussels gebruik van het S-netwerk, vandaag onbekend
en dus onbemind, zullen we samen met collega Bellot een
specifieke campagne opzetten.
U had het daarnet over de overstapparkings. Het
Plan voor Duurzame Ontwikkeling voorziet 25.000
transitparkeerplaatsen in de Brusselse regio en
nog eens 25.000 errond. Zult u, voor de uitvoering,
de regio’s over de streep kunnen trekken?
Mijn regering engageerde zich om 8.000 Park+Ride plaatsen te
realiseren binnen het BHG. Wat P+R parkings bij NMBS-stations
buiten Brussel betreft, is er overleg met minister Bellot.
Bij het Vlaams Gewest loopt een P+R studie voor de Brusselse
rand, die rekening zal houden met onze plannen.
Tot slot: vorig jaar stelde u de versmalling van de
E40 ter hoogte van Reyers voor. Op uw idee om er
een ‘stadsboulevard’ van te maken, kwam felle
reactie. Wat antwoordt u?
Sommigen schilderen het ten onrechte af als een belemmering
van het inkomend verkeer. Geen enkele onafhankelijk
verkeersspecialist voorspelt nochtans een verlies van
capaciteit. Ook Ben Weyts bevestigde dat er geen negatieve
impact is op de E40 langs Vlaamse zijde, omdat het verkeer
richting Brussel sowieso over een beperkt aantal rijstroken
gaat. De stroken die geschrapt worden, zijn dus niet nodig
voor de doorstroming. Met het weghalen van de viaduct en de
transformatie naar stadsboulevard zal de buurt heropleven
en krijgt elke weggebruiker de plaats die hij verdient. Maar
eerst moeten de Reyers tunnels gerenoveerd zijn. ●
30 BECI - Brussel metropool - september 2017
© Reporters
׉	 7cassandra://xYwCReG4bx6Pb8VgAnBcL7TE6-EPPEnSxJ6Fq5DpZB0k`̵ YP䰇WC׉E_TOPIC
François Bellot: pragmatisch en efficiënt
MOBILITEIT & LOGISTIEK
Je zou kunnen denken dat het aantal mobiliteitsproblemen in België evenredig is
met het aantal verantwoordelijken dat ze moet oplossen. Dit geldt voornamelijk in
Brussel, waar de samenwerking tussen gewestelijk en federaal soms door troebele
wateren navigeerde. Sinds François Bellot aan boord kwam, vaart dit schip een totaal
andere koers.
Het S netwerk, bedoeld om het gebruik van
de trein in en rond Brussel te bevorderen, is
aan uitbreiding toe. Dat staat in verscheidene
persberichten die u uitstuurt. Hoe ver staan we?
Het aanbod verandert aanzienlijk. In 2015 werd het S aanbod
gelanceerd met de opening van een nieuw station aan
Thurn en Taxis. Het netwerk telt vandaag 12 lijnen waarvan
de frequentie toeneemt. Verleden jaar werd de tunnel
Schuman-Josaphat in gebruik genomen en openden wij de
stations Mouterij in Elsene en Arcaden in Watermaal. Verder
hebben wij de frequentie opgedreven op de assen Nijvel/
Eigenbrakel/luchthaven. Sinds december 2016 wordt het
Brusselse hinterland in de week door 32 extra treinen bediend,
en 40 tijdens het weekend.
Naast de grote stations zullen meerdere van de 33 kleinere
stations en haltes in Brussel worden gemoderniseerd. De
specifieke communicatie rond dit netwerk is in voorbereiding,
verneem ik van de NMBS. De spoorwegen bereiden
een programma voor om 58 gemeenten te bezoeken met
ten minste één station waar een S-lijn langs rijdt. In elk
van deze gemeenten zullen ze burgemeester en schepen
van de mobiliteit ontmoeten om een overzicht te geven van
het S-aanbod, specifiek voor de betrokken gemeente. Een
gelijkaardig initiatief is voorzien voor de mobiliteitsadviseurs
van Brusselse ondernemingen.
De werkzaamheden aan het GEN worden begin 2018 hervat.
De federale regering reageerde positief op mijn voorstel en
besliste een extra miljard vrij te maken om het GEN met
vier sporen af te werken en zowel aanbod als netwerk uit
te breiden.
In Brussel staan drie grote spelers in voor de
openbare mobiliteit, namelijk NMBS, MIVB en
De Lijn. Zou een gemeenschappelijk denk- en
overlegorgaan niet nuttig zijn?
Nieuwe structuren uitdenken? De bestaande doen functioneren
is efficiënter. Op strategisch en politiek vlak heb ik
nieuw leven ingeblazen in het Executief Comité van de Ministers
van Mobiliteit (ECMM), dat nu sinds iets meer dan een
jaar regelmatig samenkomt. Het ECMM heeft al meerdere
beslissingen genomen die de verschillende spelers van het
openbaar vervoer direct aanbelangen. Het is voornamelijk
de bedoeling een gemeenschappelijke visie te bepalen, de
interoperabiliteit te bevorderen en de tarieven te integreren.
Op operationeel niveau bestaan er al meerdere organen,
die nu aan versterking toe zijn. In het raam van het GEN
creëerde de overeenkomst van 2003 tussen Gewesten en
federale Staat het GEN-stuurcomité, dat helaas heel weinig
Interview door Didier Dekeyser
is samengekomen. Ik heb persoonlijk iemand aangesteld
om deze werkzaamheden te bespoedigen. Ik wacht nu op de
andere ministers, die ook hun vertegenwoordigers moeten
aanduiden …
Zou het leven van de reizigers niet gemakkelijker
zijn met een integratie van de verscheidene
mobiliteitsaanbiedingen en een meer doelgerichte
multimodale informatie?
De grote verscheidenheid aan abonnementen en tarieven kan
inderdaad psychologisch afremmend werken. De veralgemening
van de Mobib kaart in gans het land als referentie voor
het openbaar vervoer zal de intermodaliteit vergemakkelijken.
Ik ben van plan het gebruik van deze kaart te promoten voor
alle verplaatsingen met het openbaar vervoer. De kaart moet
kunnen dienen voor de aankoop van een treinabonnement
in combinatie met TEC, De Lijn of MIVB, maar ook voor de
betaling van een parkeerplaats of de huur van een blue bike,
Villo of Cambio voertuig. Nu al zijn meerdere abonnementen
beschikbaar op de Mobib-kaart, die een gemeenschappelijke
multimodale betaalmiddel moet worden op een persoonlijke
informatiedrager (GSM, kredietkaart …). De integratie van alle
bestaande aanbiedingen zal natuurlijk niet gemakkelijk zijn.
Plant u andere acties?
Vanzelfsprekend! Door een pragmatische aanpak van de
mobiliteitsproblemen heb ik concrete maatregelen bepaald
die op korte termijn de druk van het autoverkeer kunnen
verlichten. Dit zijn: een forfaitaire uitkering ter vervanging van
de bedrijfswagen, de uitbreiding van de fietsvergoeding tot de
snelle elektrische fietsen, steun aan carpoolingplatformen …
De mobiliteit zal werkelijk verbeteren wanneer efficiënte
alternatieven worden toegepast. Vandaar de keuzes die ik
heb gemaakt bij het opnemen van mijn functie. ●
BECI - Brussel metropool - september 2017
31
© Reporters
׉	 7cassandra://NywY1hGQhbldzDue3Hk9UOHh55nvFhHG_Au5_lnoMnM`̵ YP䰇WCYP䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://vBO7eJ877slv-_4V7581IwpXNquGNNT_8sebDT7VG2E ]`׉	 7cassandra://Y5Ilv4NEd7cQoDbmPGZwrV1IxdSm38Nipgv0dJjM99gi`S׉	 7cassandra://vVrPqbQeK4qYMmUy9d9kw7bNvUQn-JeaJ6--Ev7YaBY X`̵ ׉	 7cassandra://PEolK-wzayPRR14jMA8Ai6oNOINURyMrIUVBIT0Jwpc \̴͠YP䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://SY3_yvj8PQc13YYhr4sWb-5nxDzzXMOlZFkB9T4iLrI ;`׉	 7cassandra://tGe1FDGZClvaNnDn_6MNqUnJFno3_hE8cFODJvwnBq8u`S׉	 7cassandra://4rHH3-8T-rcedmhEz8lng7Xvlg70PbdQIsCa5w5rLwU&%`̵ ׉	 7cassandra://DE3ggdAZvyGJaU5pGtajinqXj5AgKT2t4X4zlScm4U0 @ 3^͠YP䰇WC׉E;Verlaten werven en verlamde mobiliteit
MOBILITEIT EN LOGISTIEK
Brussel, de stad met de zwaarste verkeersoverlast van Europa in 2013, staat nu op
de 37e plaats van de Inrix rangschikking! Het verkeer in onze hoofdstad vlotter dan
in Vladivostok? Moeilijk te geloven, nietwaar, met al de werven die overal in onze
stad opduiken …
M
eer dan 10.000 werven per jaar, stel u voor! Het
beheer hiervan vereist subtiele virtuositeit. Maar
de overheid gaat er met bokshandschoenen tegenaan.
Niet op zijn eentje: wel de 19 gemeenten en het Gewest,
samen 20 eersterangs boksers die weinig plannen, nog
minder overleggen en wat centen uitsparen door de meeste
werkzaamheden op werkdagen te plannen. Daarna
komen de installateurs van gas, elektriciteit, glasvezel
en andere nutsleidingen, die zich al evenmin bekommeren
om de bewoners. Eindresultaat: een chaos die ons
het leven onmogelijk maakt. We kuieren even langs onze
mooiste werven …
1. Onze Leopold II tunnel
Het beheer van de Brusselse tunnels is kenmerkend
voor ons Gewest: kortzichtigheid en een totaal gebrek
aan vooruitziendheid, peperdure spoedreparaties en
gigantische verkeersopstoppingen. Waren er geen
tunnelbrokken op onze hoofden neergedonderd, dan
zou de onbekwaamheid van onze beleidsmensen misschien
minder opvallen. Gelukkig schijnt achter elke
wolk de zon: het Gewest voelde eindelijk de nood om
zich over de Leopold II tunnel te ontfermen vooraleer
die volledig zou instorten. En kijk: de Brusselse
overheid stelt vast dat deze 2,5 km lange verkrotte
catacomben een grondige renovatie vereisen (een bijzonder
scherpzinnige bevinding) en kondigt het begin
van de werkzaamheden aan in 2018 (Parole parole,
zongen Mina en Alberto Lupo). Het rotte beton, de
ventilatie, de verlichting, de signalering en de waterdichtheid,
alles moet integraal worden vervangen.
En de Europese veiligheidsnormen vereisen 17 extra
nooduitgangen. Waarde Vlaamse pendelaars die via
deze weg onze mooie stad binnenrijden, wij wensen
jullie veel sterkte!
Didier Dekeyser
Is de hemel neergestort?
32 BECI - Brussel metropool - september 2017
© Reporters
© DKD Media
׉	 7cassandra://vVrPqbQeK4qYMmUy9d9kw7bNvUQn-JeaJ6--Ev7YaBY X`̵ YP䰇WC׉E׉	 7cassandra://4rHH3-8T-rcedmhEz8lng7Xvlg70PbdQIsCa5w5rLwU&%`̵ YP䰇WCYP䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://gV5RWZix40wXapO4QOiLHlWU07mFO1dxIW0Dzxuc-hs s>`׉	 7cassandra://4DVA9xhz1qzmu_U5ncBsBWNRPDFwromnM-u8i-xetwsb`S׉	 7cassandra://geHCNkXZd89_GUxrUoGCr65b3uxrPWePa050krIi3JA=`̵ ׉	 7cassandra://ROiZoOVYBkUiRmPoKy-ToDdXieVI8hhBYOeAffJx0T4 {t͠YP䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://AvyZbhg2FfAD43YboR1yMxcIVWpsrLlcG67jRJRxhOI 4`׉	 7cassandra://BMChUV8Tk7bd0HiXCrluZEiR-u6ccBRhNw6Ip6quCBo[`S׉	 7cassandra://3n6kR9sowCsjboIxAJI9IMTOXG-l55q6oe_Eg6_Zx5M `̵ ׉	 7cassandra://sFCnxBtPzzxKljn4D2pCxTMniCLHOFoRrVVsPI98SLw GR;&͠YQ䰇WCנYX䰇WD? d^9ׁHmailto:VIP@bulkray.euׁׁЈנYW䰇WD= ]d]9ׁHhttp://www.bulkray.euׁׁЈ׉ETOPIC
« Il suffit de passer le pont,
c’est tout de suite l’aventure… »
(Brassens)
2. Onze loopbrug aan Tour & Taxis
Geen haast, hoor, er valt nog niets te zien. Na 15 jaar
gepalaver over deze loopbrug en een tramlijn naar
deze snel uitbreidende wijk, staan we nergens. Een
ietwat serieuze planning zou de toegang tot de site
noch vóór het aanleggen van de nieuwe wijk hebben
voorbereid. Hier gebeurt dit achteraf. Of zelfs helemaal
niet, want na het zoveelste uitstel en eindeloos
geaarzel weet niemand meer hoe ver dit project
staat. Ooit was er sprake van tramlijn 71, maar die is
ondertussen in een vergeethoekje ontspoord. Naar
verluidt zou het tram 9 kunnen worden. Toegegeven,
er ligt sinds kort een loopbrug van 50 t tussen de twee
oevers van het kanaal. Maar alleen voor voetgangers
en fietsers. De brug is een tijdelijke oplossing, maar
de reputatie van een minister is toch wat geld van de
belastingplichtige waard, nietwaar?
3. Onze andere – toekomstige –
loopbruggen
Ons kanaal ligt er maar droevig bij, met zijn brak water
dat 10 m onder het straatniveau stagneert als een vies
riool, ondanks de kleurrijke windmolentjes zoals op de
zeedijk, die veel meer ‘zeeuws’ aandoen dan de Haven van
Brussel. Maar het water oversteken, da’s wat anders. Om
van de Nijverheidskaai op de Demetskaai te raken, moet
je bijna een kilometer afleggen voordat je het grauwe
water kunt oversteken. Het Gewest heeft dit ingezien en
besliste twee nieuwe loopbruggen te bouwen, eentje ter
hoogte van het metrostation Graaf van Vlaanderen en het
tweede aan de Ninoofse poort. Bovendien zal de loopbrug
van de Heyvaertwijk worden gerenoveerd. Vandaag is hier
nog niets van te merken. En op de Nijverheidskaai moet
je nog steeds een kilometer lopen om de andere oever
te bereiken.
Is dit, in het land van
Magritte, een fietspad?
Een inhuldiging in
de verste verte?
34 BECI - Brussel metropool - september 2017
4. Onze fietspaden
Het aantal fietsers stijgt pijlsnel in Brussel. Met de democratisering
van de elektrische fiets zullen steeds
meer weggebruikers zich in onze heuvelachtige hoofdstad
verplaatsen zonder overvloedig te zweten. Goed
nieuws, want het Gewest heeft een zwak voor fietsers.
Hiervan getuigen het fiets-GEN, 80 km van het verkeer
gescheiden nieuwe fietspaden, fietssnelwegen, de bouw
van 11 bruggen en speciale liften enz. Eerbetuigingen,
enthousiasme en projecten genoeg, maar op de daden
zitten we nog te wachten. Zelfs bij het vernieuwen van
het wegdek vergeet het Gewest de witte stippellijn op de
grond die, in ons land, een fietspad in het leven tovert.
Ook aan fietsbeugels heerst er een schrijnend tekort,
zodat we op zoek moeten gaan naar de zeldzame palen
waaraan nog geen tros vergrendelde fietsen hangt. Een
voorbeeld hiervan is de Elsense steenweg. En wanneer
zien we eindelijk het al lang beloofde fietspad langs de
kleine ring? Komaan, Pascal, hoogtijd om naar een hogere
versnelling te schakelen!
© DKD Media
© DKD Media
© DKD Media
׉	 7cassandra://geHCNkXZd89_GUxrUoGCr65b3uxrPWePa050krIi3JA=`̵ YQ䰇WC׉ETOPIC
5. Ons Rogierplein
De projectoproep dateert van 2006. De stedenbouwkundige
vergunning van 2008. In 2017 zijn de
werkzaamheden nog aan de gang, alsof de werf
zich verheugde om de oneindige, genadeloze verkeersopstoppingen
die hij veroorzaakt, zelfs voor
de bussen die uit het Noordstation vertrekken. No
comment.
No pasarán!
6. Ons GEN
Congres, Kapellekerk, Schuman, Calevoet … Die zeggen
ons nog vaag iets. Maar hebt u ooit al gehoord van
Bockstael, Brussel-West, Mérode, Berchem, Bosvoorde,
Evere, Vorst-Zuid, Haren-Zuid, Meiser, Moensberg e.d.?
Nee? Nochtans een geweldig vervoermiddel om Brussel
in alle richtingen te doorkruisen, zonder last van de files.
Rudy Vervoort praat er al jaren over, maar misschien is
het gewoon een hersenschim van hem, want zelfs op de
website van Brussel Mobiliteit wordt daar met geen woord
over gerept …
Station van Evere
Your most important resources
deserve to be escorted too.
Enjoy the ride
in executive cars...
Prestige - Veiligheid - 100% CO2 Neutraal.
Ter beschikking stellen van premium wagens, met bestuurders
die opgeleid zijn voor de beveiliging van VIP’s.
Meer infos :
www.bulkray.eu / VIP@bulkray.eu / +32 2 892 40 27
vicado
Bulkray, uw partner voor het bedrijfsvervoerplan.
R
Bulkray sprl Marcel Broodthaersplein 8, 1060 Brussel, België.
BECI - Brussel metropool - september 2017
35
© DKD Media
© Lumixbx —CC BY-SA 3.0
c
X
X
o
z
l
/
X
o
g
X
X
i
c
X
c
e
r
B
E
t
.
N
R
E
T
N
I
V
A
D
Ç
I
L
T
T
O
A
V
E
D
׉	 7cassandra://3n6kR9sowCsjboIxAJI9IMTOXG-l55q6oe_Eg6_Zx5M `̵ YQ䰇WCYQ䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://fJAHqZvbQKox4douvFUlZphLy60rkKUchxXJDoEZI74 t#`׉	 7cassandra://MB3vIrhI8LSAwjqJBZrkIf37PuhtKF8wvtE1duupCsgb`S׉	 7cassandra://V41BSs8ZsfWzBgkkR9EBdO0w84fW57h_K-7K1-sXhr8`̵ ׉	 7cassandra://L_nUlH4-9Qk9ASjuCSVu2CaXZuCaiT8nuMpxOXLpCig |͠YQ䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://4imOoqK0aFjHzHVPkSGxTUTnDDG78WXBtSeLYyJAWnM b+`׉	 7cassandra://GsWug4Mrut8XvTwZ82Pgq79pR8g183f-mz7805UY8PA͐`S׉	 7cassandra://VC9ti9p2ckNu0itvjIURUDmCzGx8ZvEVVqQv2_QFhlw)A`̵ ׉	 7cassandra://YY_07BMQx_Nq9zKpvqQLASeZY29GgzFz6oIQ5I_k3JcN͠YQ䰇WC׉E0TOPIC
7. Onze Ro-Ro terminal
Bij gebrek aan activiteit, zoals in de grote zeehaven van Brussel,
kan creativiteit geen kwaad om wat schot in de zaak te brengen.
Met de aanleg van een RO-RO terminal op een terrein van
2,3 ha dat de haven op de rechteroever heeft aangekocht, komt
er in principe weer wat beweging. We bedoelen de verhuizing
van de Heyvaert wijk, met haar omslachtige en vervuilende
logistiek voor de handel van tweedehandswagens. Pech: ook
dit project sleept aan en bovendien staat de markt van tweedehandswagens
op instorten. (Kwade tongen beweren dat dit
te wijten is aan de beperking van cash-betalingen, maar dat
gelooft u toch niet, zeker?). Ondertussen zit ook daar alles strop.
De volgende, aub?
8. Onze ontradingsparkings
Het Gewest koestert al lang grote ambities voor de transitparkings.
Maar opnieuw weinig concreets: Esplanade en
Delta zijn nog steeds in projectfase, Reyers is gesloten … Van
de 10.000 al lang voorziene parkeerplaatsen zijn er 1.900
beschikbaar terwijl Brussel dagelijks nagenoeg 400.000 pendelaars
verwerkt. We laten ons nog niet meteen ontraden,
mijnheer Smet!
Bruxelles, ma belle…
Meiser, een ontradende ontradingsparking
10. Het spook van onze viaduct
De Reyers viaduct sneuvelde in een paar uren
onder de speer van Pascal Smet, zoals Sint
Michiel de draak overwon. Maar evenals de
aartsengel staakte de minister zijn heldhaftige
daad. 2014, 2015, 2016, 2017… OK, uitgerust?
Nu wat tijd om de klus te klaren?
9. Onze stations
De 13 ha van het Weststation behoren sinds 2002 tot de
Gebieden van Gewestelijk Belang en staan vermeld in
het Internationaal Ontwikkelingsplan van het Gewest. De
Brusselse regering beschouwt het gebied als een van zijn
10 strategische zones: hier wordt gedacht aan een splinternieuwe
wijk en een soort ‘hub’ van de intermodaliteit:
iets waar de Brusselaars van houden en de pendelaars op
hun knieën om smeken. Wat er in Brussel omgaat, kan de
federale spoorwegmaatschappij echter geen barst schelen:
soms beweert ze dat ze daar een vormingscentrum
te willen oprichten, dan weer kantoorgebouwen… Kortom,
ze speelt de andere stakeholders tegen elkaar uit. Rudy
Vervoort blijft erin geloven en werkt koppig voort. Maar
waar naartoe? Onlangs stond er in Le Soir1
: “Vandaag
heeft een onafhankelijk studiebureau een multidisciplinair
team samengesteld om de programmatie te verfijnen en
om een stedelijk masterplan binnen een termijn van elf
maanden aan het openbaar onderzoek te kunnen onderwerpen.”
Redding in zicht!
Aan het Brusselse Zuidstation ging het dezelfde toer op,
maar daar werd de ganse wijk ondersteboven gezet zoals
tijdens de ergste jaren van de ‘brusselisatie’. Toen begon
men in te zien dat de NMBS wellicht zou gaan speculeren
met de terreinen die ze in eigendom had, met de dreiging
van een rentabilisering – kantooroppervlakten, dus. “Dit
is niet wat het Gewest wenst”, vertelde ons toen Charles
Picqué. Wijsheid komt soms met de jaren …
Chi va piano va sano.
1. Vanessa Lhuillier, Le Soir, 11/05/2017
36 BECI - Brussel metropool - september 2017
© DKD Media
© Reporters
© DKD Media
© Reporters
׉	 7cassandra://V41BSs8ZsfWzBgkkR9EBdO0w84fW57h_K-7K1-sXhr8`̵ YQ䰇WC׉EAllemaal
fi etsers
met KBC
Brussels!
Een ‘fi rmafi ets’? Waarom niet? KBC Brussels ontwikkelde
een nieuwe oplossing die uw medewerkers en uzelf meer
bewegingsvrijheid geeft in de stad. Dit gebeurt via de leasing
van fi etsen, ter aanvulling of vervanging van de wagen.
Steeds meer Brusselaars verplaatsen zich met de fi ets. Hun aantal steeg sinds het begin
van het decennium jaarlijks met 14%1
. Goede redenen genoeg: in de gebruikelijke
verkeersoverlast verplaatst de fi ets zich vaak veel sneller dan de wagen of het openbaar
vervoer. Hij zorgt bovendien voor uw conditie en rijdt milieuvriendelijk!
KBC Brussels Business Partner Leen Goyvaerts is verantwoordelijk voor het segment
zelfstandigen, vrije beroepen en kleine ondernemingen. Zij stelt vast dat “De klassieke
formule ‘salaris plus fi rmawagen’ in een stedelijke omgeving op de helling staat.
Heel wat mensen die niet noodzakelijk ver van hun werkplaats wonen maar toch
over een bedrijfswagen beschikken, schuiven dagelijks gefrustreerd aan in de fi les.
Zij laten de auto niet thuis staan, maar gebruiken nu en dan de fi ets als alternatief,
bijvoorbeeld een dag of twee per week. Andere, meestal jongere mensen, hebben
minder belangstelling voor de wagen en bezitten soms geen rijbewijs meer. De fi ets
wordt dus trendy en cool, in onze stad.” Het fi etsverkeer is in Brussels tijdens het
spitsuur fl ink gestegen. In 2016 registreerde ProVélo een gewestelijk gemiddelde van
278 fi etsers tussen 8 en 9 uur ’s ochtends. 30% meer dan in 2015.
Daarom ontwikkelde KBC Autolease (het mobiliteitsdepartement van KBC) een
operationele-leasingformule voor fi etsen. “Het systeem heeft veel gemeen met
autoleasing en biedt drie serviceniveaus: Economy, Comfort en Premium. De
operationele leasing heeft een standaardduur van 36 maanden. Dankzij een fi scaal
stelsel dat voortaan voordelig is voor fi etsen, zijn sommige kosten ter hoogte van 120%
aftrekbaar. 50 euro bruto maandsalaris geeft bijvoorbeeld recht op een fi etsbudget
van 70 euro. En voor 70 euro maandsalaris loopt de leasingwaarde op tot 100 euro.
Met een dergelijk budget wordt het mogelijk een fi ets van ongeveer 2.440 euro te
kopen, wat heel wat mogelijkheden biedt, met inbegrip van een elektrische of een
vouwfi ets.”
De formule omvat, naast de fi ets, een onderhoudscontract, een verzekering tegen
diefstal en schade, en de technische bijstand van de VAB. “Dit volledige pakket biedt
dus veel troeven, ook voor zeer kleine ondernemingen, vanaf de eerste fi ets. Op die
manier krijgen alle medewerkers (bedienden en arbeiders) een extra voordeel, al
dan niet ter aanvulling van een wagen. Heel handig voor de verplaatsingen naar de
werkplaats in de stad. Deze vorm van oplossing bieden wij nu aan de Brusselaars.
De formule kadert bovendien perfect in de strategie van KBC Brussels en zijn drie
prioriteiten: mobiliteit, ondernemerschap en woongelegenheid.”
De formule is een schot in de roos. De eerste bevindingen: “De vraag naar elektrische
fi etsen ligt verrassend hoog: ongeveer 30%, veel meer dan voor vouwfi etsen. Ook de
racefi ets is erg in trek. In Brussel worden vooral stadsfi etsen en vouwfi etsen gebruikt.
Elektrische fi etsen komen eerder aan bod voor verplaatsingen tussen woning en
werkplaats … De budgetten liggen redelijk hoog, want sommige fi etsen kosten
meerdere duizenden euro’s. Bovendien wensen de fi etsers hun vervoermiddel te
personaliseren. Ze kiezen graag de accessoires, het wieltype en het versnellingssysteem.
Een zeer duidelijke trend.”
KBC Brussels: Leen Goyvaerts - 0479/26.78.91
KBC Autolease: Koen Corbeel – 0475/57.00.69
1 Gegevens van de vzw ProVélo
Leen Goyvaerts
Olympus, een app voor alle
verplaatsingen
Naast de leasing van fi etsen lanceerde
KBC Autolease onlangs nog een
oplossing voor ondernemingen.
Olympus is een smartphone app die
‘multimodale mobiliteit’ bevordert.
Hiermee betaalt de gebruiker
verscheidene mobiliteitsdiensten met
een budget die hij van zijn werkgever
krijgt. De app betaalt het gebruik van
het openbaar vervoer, van gedeelde
fi etsen enz. “Wij werken nu al samen
met de TEC, de MIVB, de NMBS, De
Lijn… En wij hopen binnenkort ook Villo
te overtuigen”, vertelt Leen Goyvaerts.
“Voor de werkgever is dit in elk geval
zeer handig. Gedaan met de berg
facturen en onkostennota’s, allemaal
met verschillende btw-tarieven. Die
ruimt nu de plaats voor één enkele
globale factuur.” En de gebruiker
beschikt over één enkele ‘pass’, die
overal wordt aanvaard!
׉	 7cassandra://VC9ti9p2ckNu0itvjIURUDmCzGx8ZvEVVqQv2_QFhlw)A`̵ YQ䰇WCYQ䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://FSpq8JFcCw1A7UOAo7Cny8337qeAycfHYkghFgNzKYk `׉	 7cassandra://P7v63RDWChoRsbIyRmUjcYSjhWs7UgNvX_dexM-KjdIt`S׉	 7cassandra://00xz3r1xSTD8ahCLhDi_VSRcIeAzRBYMdPIfPOSEaig#^`̵ ׉	 7cassandra://yo4XypISahssnlc-Z_yqTVz8ZVGFuD2uoZEY1NYQerg `V͠YR䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://eVvJ-t0EEJwezh__Mz06H-iTK44OXj_3M27G3mEhb5U lx`׉	 7cassandra://9p-2KRF7URgJdVC32HgxL5d9jvf3M82G95qrxVb8YBIw`S׉	 7cassandra://9I0W3YO6Wmb_2E2DuI6QjzUWcEbReIiiJ6rPX_SY5RA `̵ ׉	 7cassandra://YHZC4qUU0-G7o0H8LToVWRZ1SAlo7Kqn0CAj2Jk9emo R͠YR䰇WCנYX䰇WDB G|9ׁHhttp://www.mabru.beׁׁЈנYX䰇WDA Gq̕9ׁHmailto:mabru@mabru.beׁׁЈ׉EDe Brusselse
Vroegmarkt op
weg naar…
Veertien hectaren verkoopoppervlakte, 137 handelaars
en minstens 22 000 bezoekers per maand:
de voor de Stad Brussel door Mabru vzw beheerde
Vroegmarkt hoort duidelijk bij de grotere economische
spelers van de hoofdstad. Het jaarverslag 2016
is nu vers van de pers beschikbaar. Een overzichtje
van de kenmerkende elementen van dit jaar en de
toekomstprojecten.
Gaëlle Hoogsteyn
…Een modernere site
“Toen wij in 2015 aan het hoofd van deze structuur kwamen
te staan, functioneerde die vlotjes”, herinnert zich
Mabru directeur Laurent Nys. “Toch waren wij van plan de
markt te herzien, de site te moderniseren en een nieuwe
dynamiek op gang te brengen. Win-win, dus!” Dankzij een
herverdeling van de ruimte konden bepaalde handelaars
zich uitbreiden en kwam er andere ruimte vrij. “Op die manier
trokken wij we nieuwe verkopers (en dus ook meer
klanten) aan, en stegen onze inkomsten”, vertelt Michel
Barnstijn, voorzitter van Mabru. In 2012 haalde de Vroegmarkt
nog geen 3 miljoen € omzet. Drie jaar later was die
met 30% gestegen. “We slaagden erin de machine weer
op gang te krijgen”, verheugt zich Laurent Nys.
Andere werkzaamheden zijn aan de gang. Zo bijvoorbeeld
de plaatsing van panelen op de gevels van de hallen. Het
is ook gepland laad- en loskaaien te bouwen, een laag
asfalt te leggen, over te schakelen naar LED verlichting,
zonnepanelen op de daken te plaatsen en een nieuwe hal
te bouwen. “Heel wat ondernemingen wensen een verkoopoppervlakte
te huren, maar helaas beschikken we niet
meer over de nodige vrije ruimte. De bouw van een nieuwe
hal van 1000 m² zou ons toelaten op de vraag in te gaan”,
licht Laurent Nys toe.
׉	 7cassandra://00xz3r1xSTD8ahCLhDi_VSRcIeAzRBYMdPIfPOSEaig#^`̵ YR䰇WC׉E;De lancering van deze projecten is grotendeels te danken
aan de bevestiging, door het Brusselse Gewest, dat de
Vroegmarkt tot 2042 op de huidige site mag blijven. “Sinds
deze beslissing offi cieel is, hebben bepaalde handelaars
zwaar geïnvesteerd in de verbetering van hun verkoopoppervlakte.
Hun investeringen combineren met de onze, om
een positieve spiraal te creëren”, weet Michel Barnstijn. De
nieuwe voorzieningen zouden tegen eind 2018 klaar moeten
zijn.
…Meer synergieën met de handelaars en de
bezoekers
Het succes van de Brusselse Vroegmarkt is onder andere
te danken aan een systematische aanpassing aan de verwachtingen
van handelaars en beroepsmensen. “Meer dan
ooit willen we de toegevoegde waarde van onze producten
beklemtonen”, verklaart Laurent Nys. De Vroegmarkt biedt
diverse producten via korte en directe toeleveringsketens.
De verkopers weten waar de aangekochte producten vandaan
komen – en voor de eindconsument is dit steeds belangrijker.
“Wij wensen dat de wederverkopers er trots op
zouden zijn dat ze hun producten hier kopen.”
De markt werkt ook nauw samen met de HORECA federatie.
Het is de bedoeling dat restaurateurs hier zelf hun
inkopen kunnen komen doen. Daarom gaat de markt nu
een uur vroeger open. Op die manier kunnen restaurateurs
meteen na de sluiting van het restaurant naar de markt
stappen.
Een andere nieuwigheid is de inrichting van een koelzone
waar de Brusselse fruit- en groentehandelaars de op
de markt aangekochte producten kunnen opslaan voordat
ze naar de verschillende verkooppunten vertrekken. “Wij
doen het uiterste om de aankoopprocessen op onze markt
te optimaliseren”, aldus nog Laurent Nys.
…Een voorbeeldig beheer van de sociale,
maatschappelijke en milieu-aspecten
Als belangrijke economische speler tracht de Vroegmarkt
ook op alle niveaus bij te dragen tot de ontwikkeling van
de Stad. De markt is een belangrijke bron van tewerkstelling:
800 werknemers (en zelfs 1.000, met het Europees
Centrum voor Fruit en Groenten erbij gerekend). Het gaat
hier meestal om laag- of niet-gekwalifi ceerde profi elen,
een sector van de arbeidsmarkt die in Brussel veel werkzoekenden
kent. Rekening houdend met de toekomstige
ontwikkelingen, wordt een toename van 15 tot 20% van de
aangeboden banen overwogen.
Mabru gaat ook voor recycling, onder andere papier en
paletten. De markt wil zijn ecologische verantwoordelijkheid
opnemen. Bovendien gaat ze de strijd aan tegen de
verspilling van voeding, met het nieuwe DREAM project
(Distributie en Recuperatie van Etenswaren van Mabru),
samen met de OCMW van Brussel. Zo wordt dagelijks tussen
700 en 1000 kg voeding teruggewonnen die niet meer
kan worden verkocht, maar nog eetbaar is. “Verspilling bestrijden
helpt de armoede in Brussel in te dijken. In Brussel
Laurent Nys (links) en Michel Barnstijn,
respectievelijk directeur en voorzitter van Mabru.
werd trouwens benoemd tot de raad van bestuur van de
World Union of Wholesale Markets. “Wij willen aantonen
dat België als klein land ook internationaal vertegenwoordigd
is”, stelt hij. De Brusselse Vroegmarkt is bovendien lid
geworden van de Federatie van de Groothandelsmarkten
van Frankrijk. Op de kaart van de Franse markten pronkt
nu ook de Brusselse Vroegmarkt.
En tot slot
“Om een vooraanstaande speler te blijven en stand te houden
tegen de reuzen van agrovoeding en distributie moeten
we steeds aan de spits van de technologie staan. De
komende 20 jaar werken wij aan de modernisering van de
site, het behoud van de beste positionering van onze activiteit
en een diepgaand denkproces over de beste manier
om de markt van morgen op te vatten en te organiseren.
De kennis van zaken van de handelaars op Mabru en de
steun die ze van ons krijgen zijn de bouwstenen van ons
succes en van het behoud van een prachtige instelling: de
Brusselse Vroegmarkt”, besluit Michel Barnstijn.
Mabru
• Werkhuizenkaai 22-23, 1000 Brussel
• +32 2 215 51 69
• mabru@mabru.be
• www.mabru.be
leeft een familie op vier onder de armoedegrens. Opkomen
tegen verspilling is dus een van onze basiswaarden”, stelt
Michel Barnstijn.
…Een internationale uitstraling
De Vroegmarkt moet zich competitief opstellen ten opzichte
van andere internationale markten en gunt zich de nodige
middelen hiertoe. Tijdens de afgelopen jaren werd de winst
van de markt gebruikt om de site te verfraaien en te promoten,
om themagerichte opendeurdagen te organiseren
(de volgende focust op Portugal) en om zich nationaal en
internationaal beter te positioneren. “Op die manier hopen
wij onze uitstraling richting Frankrijk, Duitsland en Nederland
te versterken”, vertelt Michel Barnstijn. Laurent Nys
׉	 7cassandra://9I0W3YO6Wmb_2E2DuI6QjzUWcEbReIiiJ6rPX_SY5RA `̵ YR䰇WCYR䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://PFQ8mqlzdQ49OGWZ-UB3ENY6HAS5edm8d8rlcxVf-rQ &!` ׉	 7cassandra://IJQlNiV199c_J_Snrz3tNyCzqJmM_NLSypCkaDG45MgcY`S׉	 7cassandra://OTy2YLpoKaBlfgu8E9gbo9RgQ4IMixsDtetifupFJ5Ef`̵ ׉	 7cassandra://18JuViO56N6oLqErMO-nudUliR1iMxlvNTe_l7ywyX8̤͠YR䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://alPLZwjSmattuBzHjSdrWWxOXVS3R9A98HxQdkE7Ic4 `׉	 7cassandra://bbY9qRxLOM1hY4WFxUNtp4FZrZkCihdScBnDaEliVnIQ`S׉	 7cassandra://0l_LLzfLs2QS4lKqzNroEPp8YGxHspPkucytq_t5SGk`̵ ׉	 7cassandra://AKo6Cu13gFR4fbO_BweuaXpqElv54yTnss5UAWgC04c ͠YS䰇WCנYX䰇WDM I)9ׁH +http://www.engie-electrabel.be/mobilitygidsׁׁЈ׉E TOPIC
MOBILITEIT
Good Move, om het tempo in Brussel op te
voeren
Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest heeft alle belang bij een vlot verkeer van mensen
en goederen. Daarom beslisten de economische spelers zich bijzonder actief in te
zetten voor een ontwerp van nieuw Gewestelijk Mobiliteitsplan (GMP). Uiteraard met
de bedoeling om de bestaande inspanningen verder te zetten en de tekortkomingen
van Iris 1 en 2 snel weg te werken.
Johan Debière
B
urgers, economische spelers, politici of vertegenwoordigers
van de verenigingssector … Iedereen
weet dat het verkeer in het Brussels Hoofdstedelijk
Gewest altijd voor moeilijkheden heeft gezorgd. Wanneer
minister van mobiliteit Pascal Smet dus liet weten
dat hij een nieuw Gewestelijk Mobiliteitsplan (GMP) wilde
ontwikkelen en er alle stakeholders bij betrekken, juichte
de bedrijfswereld het initiatief toe.
“De mobiliteit is waarschijnlijk het vraagstuk waar de
meeste spelers bij betrokken zijn. Sommigen zijn dag
en nacht in Brussel aanwezig (de inwoners en ondernemingen),
anderen dagelijks (de pendelaars), regelmatig
(leveranciers van goederen) of slechts nu en dan. Voor
uiterst complexe vraagstukken als de mobiliteit doen wij
graag een beroep op de collectieve intelligentie. Dit geldt
voor het jongste initiatief van minister Smet”, stelt Beci
mobiliteitsadviseur Ischa Lambrechts. Toch bestaat er
geen twijfel over de effectieve uitvoering van het plan,
op termijn1
.
Verkennende fase
Een eerste stap van de GMP-werf – het zogenaamde Good
Move project – was een verkennende ‘pre-voorbereiding’.
Ongeveer 240 vertegenwoordigers van het Gewest, verenigingen
en bedrijvenfederaties mochten hun mening
uiten over de beste manier om dit nieuwe plan succesvol
te maken. Dit gebeurde tijdens workshops bij Brussel
Mobiliteit, met de gemeenten, met de Gewestelijke Mobiliteitscommissie,
met de MIVB enz. In dit verband nam
Beci, samen met andere economische spelers, deel aan
een specifieke workshop die 21Solutions vanaf december
2016 organiseerde, in samenwerking met een consortium
bestaande uit Espaces Mobilités, Transitec, Timenco en
Sennse. “Naast Beci, waren er ook vertegenwoordigers
aanwezig van Interparking, Touring, Taxistop en Cambio’,
vertelt Marcel Van Meesche, directeur-generaal van 21Solutions.
Hiervan werd een bondig verslag gemaakt, dat
echter meerdere hoofdstukken bevat. “In de verscheidene
workshops moedigden we de deelnemers aan om positieve
projecten voor de Brusselse mobiliteit aan te kaarten (be
positive). We vroegen hen de elementen te identificeren die
duidelijk het verschil met andere plannen aantonen (be
useful). Ten slotte moesten ze de voorwaarden bepalen
om dit als een goed plan te beschouwen (to be done)”,
licht hij toe.
40 BECI - Brussel metropool - september 2017
De door Beci georganiseerde
workshop van de verkennende fase.
De ontwikkelingsfase
Na de voorbereiding brak de tijd aan voor de ontwikkelingsfase,
waar de deelnemers alle aspecten integreerden die onder
andere tijdens het forum van 20 april werden aangekaart.
Een tiental ontmoetingen vond plaats tot eind juni, waaronder
vijf thematische workshops en vier workshops voor de
vier geografische sectoren van het Brusselse Gewest: N-W,
N-O, Z-W en Z-O.
Zeer concrete vragen vulden de diagnose aan: Is de openbare
ruimte in Brussel gemakkelijk toegankelijk voor voetgangers?
Waarom zijn er zoveel vrachtwagens in en rond de stad?
Enzovoort. “Alle vergaarde elementen werden verdeeld over
zes focuspunten: ‘Good Neighbourhood’ voor rustiger wijken,
‘Good Choice’ voor de beste mobiliteitskeuzes, ‘Good Service’,
‘Good Network’, ‘Good Partner’ en ‘Good Knowledge’ », aldus
nog Marcel Van Meesche.
De verantwoordelijke voor de voorbereiding van het GMP
binnen de strategische directie van Brussel Mobiliteit is bijzonder
opgetogen met het geleverde werk: “Vergeleken met
de vroegere pogingen, die met categorieën werkten, pakken
we nu de zaken op een totaal open en transverse manier aan.
Zo bijvoorbeeld met de ontwikkeling van verplaatsingsstrategieën
voor de fiets, die rekening houden met projecten uitgedacht
voor het openbaar vervoer, de leveringen enz.”, vertelt
Joëlle Vandevoorde. De modale strategieën lopen elkaar niet
meer voor de voeten, maar vullen elkaar aan en ontwikkelen
zich in overleg met elkaar, voor een beter beheer en gebruik
van de openbare ruimte (dankzij Good Service, bijvoorbeeld).
1. Zie http://www.beci.be/nl/press_corner/hotnews/persberichten_van_beci/genericList-3/; “Gewestelijk Mobiliteitsplan:
goodmove.brussels is een gemiste kans”
© Marcel van Meesche
׉	 7cassandra://OTy2YLpoKaBlfgu8E9gbo9RgQ4IMixsDtetifupFJ5Ef`̵ YS䰇WC׉E1Hoeveel verbruikt
een elektrische auto?
Als een elektrische auto evenveel kilometers rijdt als een wagen
op diesel of benzine, dan kost hij aan brandstof een stuk minder.
15 000 km
is de gemiddelde afstand
die een elektrische auto
jaarlijks aflegt
0,2 kWh/km
is het gemiddelde
elektriciteitsverbruik
—› 3 000 kWh/jaar
De kostprijs om
100% thuis op te laden
900 €/jaar
(3 000 x € 0,3/kWh)
Laadt u op tijdens de daluren?
Dan beperkt u de kosten tot
Auto op benzine
Auto op diesel
750€/jaar
(brandstof: 1,26 €/l)
1 134 €/jaar*
(brandstof: 1,43 €/l)
1 287 €/jaar*
En wat als u morgen ook elektrisch zou rijden?
Ontdek waar u best rekening mee houdt. Download de volledige gids via
www.engie-electrabel.be/mobilitygids
*Ter vergelijking, over dezelfde afstand en met een gemiddeld verbruik van 6l/100 km
׉	 7cassandra://0l_LLzfLs2QS4lKqzNroEPp8YGxHspPkucytq_t5SGk`̵ YS䰇WCYS䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://uuivtJib83qrj7mlNyNavRYywa7idrFCnBP-x9WqsEk q`׉	 7cassandra://CQdBH6SAgZHQmoQKTXS8-6hkNhRX041Xi0a2CXrl--Qy`S׉	 7cassandra://4bAorDNtnFVpj1A2PygOrUHgqDNIb0dGtQh7cZNirMg+`̵ ׉	 7cassandra://WnDDsBdsVjwIrE_Z3nR-XRgIyhMN4QQSAZLbZi0eJOQ ݑl͠YS䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://DUWSE-VXRpsBGBKseBgg_divyWtRD1DaWj_ylR_yhvU @_`׉	 7cassandra://58CYrQeIbXsNIgEImh165G2nmH_A_TLcVkssI8hef0UX"`S׉	 7cassandra://d1qU38uY92BjDh3cILNp5uFudp2CQSlg0YAucdOjX_E`̵ ׉	 7cassandra://nG5f5bPZWsuHEBs8A-XBnpdnJknANz1GZFEEy6PJZb0 1gh͠YS䰇WCנYX䰇WDR MX9ׁH )http://www.beci.be/sign_up_to_newsletter/ׁׁЈנYX䰇WDQ o9ׁHhttp://www.goodmove.brׁׁЈנYX䰇WDP K̠9ׁHhttp://perspective.brׁׁЈנYX䰇WDN o.9ׁH  http://www.goodmovebycitizens.brׁׁЈ׉E4Belgische
Energie- En Milieuprijs:
de palmares 2017
Sinds 2006 beweert de Prijs eer aan alle Belgen die, hetzij
individueel, hetzij via hun organisaties, dankzij hun projecten of
realisaties bijdragen tot de bouw van een duurzame toekomst op
nationale, regionale en lokale schaal. Meer dan 2.200 dossiers
werden geanalyseerd door een jury van deskundigen en bijna 120
laureaten werden beloond. Een heel succes voor een project
waarvan het hoofddoel is « success stories » bekend te maken en
positieve en herhaalbare initiatieven te stimuleren.
Deze nationale wedstrijd is open voor alle categorieën van spelers
en vernieuwers op het gebied van energie,
milieu,
mobiliteit
en duurzame ontwikkeling: burgers, bedrijven, scholen en
universiteiten, steden en gemeenten, verenigingen…
De prijsuitreikingsceremonie zal op 8 juni in het BEL (op de site
van Tour & Taxis) plaatsvinden en zal genieten van de aanwezigheid
van Mevrouw Céline Frémault,
Minister van de Brusselse
Hoofdstedelijke Regering, belast met Huisvesting, Levenskwaliteit,
Leefmileu en Energie, Meneer Carlo Di Antonio, Minister van
Leefmilieu, Ruimtelijke Ordening, Mobiliteit, Transport, Luchthavens
en Dierenwelzijnn en talrijke prominenten uit de politieke,
wetenschappelijke, verenigings- en economische wereld.
Laureaten en genomineerden 2017
Infos :
Louise Hérion
info@eeaward.be
CIrCuLar EConoMy award
Laureaat : PERMAFUNGI (Brussels) - Julien Jacquet
Genomineerd : MCB ATELIER (Anderlecht) - Julien de Visscher
Genomineerd : LILI BULK (Brussels) - Benoît Messiaen
sustaInaBLE MoBILIty award
Laureaat : Brussels by water (Brussels) - David Kuborn
Genomineerd : Ahooga (Uccle) - Philippe Lefrancq
Genomineerd : Hytchers (Chênée) - Jonas Douin
sustaInaBLE EnErgy award
Laureaat: Ecluse (Doel) - Silvia Colazzo
Genomineerd : Coca-Cola European Partners Belgium (Chaudfontaine)
- Inge Polspoel
Genomineerd : Energiris (Brussels) - Thibaut Georgin
sustaInaBLE EduCatIon award
Laureaat : Eneco (Wavre) - Philippe Judong
Genomineerd : Besix Foundation (Woluwe) - Donatienne de Spirlet
Genomineerd : IBW – IECBW (Nivelles) - Raphaël Lateur
sustaInaBLE BuILdIng award
Laureaat ex-aequo : Philippe Samyn and Partners, architects &
engineers + BEAI (Brussels)
Laureaat ex-aequo : Atelier d’Architecture Galand (Forêt) - David
Gutman
Genomineerd : Cornix RDBM Architects (Brussels) - Frederik Jacobs
Genomineerd : ATENOR- Gebouw Wilfried Martens (La Hulpe) -
Jean-Philippe Colin
dE sPECIaLE PrIjzEn
IntErnatIonaL PoLar FoundatIon award
Laureaat : KREATIVA (Morlanwelz) - Fabrice Delvaux
LuMInus PrEMIuM award
Laureaat : Coca-Cola European Partners Belgium (Chaudfontaine) -
Inge Polspoel
sPECIaL jury award
Laureaat ex-aequo : De Schenkingsbeurs (Angleur) - Marion Cocina
Laureaat ex-aequo : Beeodiversity (Brussels) - Michaël van Cutsem
PrEMIuM MEdIa PartnEr award
Laureaat ex-aequo : ATENOR – Gebouw Wilfried Martens (La Hulpe)
- J-Ph. Colin
Laureaat ex-aequo : Ahooga (Uccle) - Philippe Lefrancq
PrEMIuM PartnEr
PartnErs
Référence Média
Creative Events
TUINMAGAZINE
Vind alle resultaten en
samenvattingen van de
projecten op
www.eeaward.be
׉	 7cassandra://4bAorDNtnFVpj1A2PygOrUHgqDNIb0dGtQh7cZNirMg+`̵ YS䰇WC׉ETOPIC
Stem voor de vijf beste ideeën
Sinds 1 september t.e.m. 30 september vindt u
online een reeks ideeën van burgers, in het raam
van Good Move by Citizens. Het zijn suggesties van
Brusselaars die een betere mobiliteit voor Brussel
wensen. U kunt er voor stemmen. Tot 30 september
heeft iedereen de gelegenheid om de vijf beste
ideeën aan te duiden. De ideeën die de meeste
stemmen krijgen, worden in het Gewestelijk Mobiliteitsplan
opgenomen.
http://www.goodmovebycitizens.brussels
Een GMP dat voortvloeit uit het GPDO
Joëlle Vandevoorde beklemtoont – evenals Ischa Lambrechts
bij Beci, trouwens – een andere eigenheid van het
GMP: het is een gevolg van het GPDO, het Gewestelijke
Plan voor Duurzame Ontwikkeling. “Vandaag vertrekken
we vanuit het (in eerste lezing goedgekeurde) GPDO
project en volgen we van heel dichtbij de evolutie van het
document bij perspective.brussels en de Gewestelijke
Ontwikkelingcommissie (GOC) (nvdr: het wordt momenteel
herzien, naar aanleiding van het openbaar onderzoek)”.
Sommigen beweren dat dit op een ongelegen moment
gebeurt, maar Joëlle Vandevoorde beschouwt dit eerder
als een kans: “In de voorbereiding van het GMP kunnen
we op die manier al oplossingen schetsen om bij te sturen
in functie van de kritiek die het openbaar onderzoek
over het GPDO zal opleveren.” Qua timing voorziet Joëlle
Vandevoorde dat het plan in oktober klaar zal zijn, om dan
te beginnen aan een parcours langs Brussel Mobiliteit,
meerdere kabinetten en andere betrokken spelers. Eind
januari zou dit moeten uitmonden op een groot consultatieforum
met vele spelers. Het openbaar onderzoek (in
feite het officiële administratieve traject) zal dan van start
gaan, na goedkeuring in eerste lezing, in de lente 2018.
Meer informatie:
http://www.goodmove.brussels ●
Dé nieuwsbrief voor de Brusselse ondernemer!
handige prospectielijsten
praktische modelcontracten
allerlei business tips & tricks
updates over nieuwe
wetgevingen
... en nog veel meer!
Ontvang de e-nieuwsbrief van de Kamer van Koophandel Brussel
www.beci.be/sign_up_to_newsletter/
Het forum van 20 april,
in de Sint-Gorikshallen.
BECI - Brussel metropool - september 2017
43
© Nathalie Nizette
׉	 7cassandra://d1qU38uY92BjDh3cILNp5uFudp2CQSlg0YAucdOjX_E`̵ YS䰇WCYS䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://uQQzicWFmMOrc3eeqGZVXGztqI3Mg6rw5vVrHHM6B8Y \`׉	 7cassandra://lPdaHwgxqHFV5A4ipPPLd4rU_DzFm1FhWtwYMSIEzp4w^`S׉	 7cassandra://e3xLv-ZRZrhgtzIlRGyDbq5GUOuWh_OGbmg6ri7f7ZE!`̵ ׉	 7cassandra://10D1SsVMfRtnT7hd0OePpTdrOCK2Cfqcl1Yn5Q-II1k͠YT䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://_A1Krisj-75WoR4Rgnw7xfUHKzEGgdA5fIpvYEI_gWI pI` ׉	 7cassandra://eMRuwyT_acAzwLcNULHWo5-MLbW_mE2rSbCA1cLXlp4d`S׉	 7cassandra://foGnCrBG6p361ul1jNdPHzMmM5qtWUbQ-S3sQwO6kAI`̵ ׉	 7cassandra://PdzYSuYfv1czBymPZYIhOGcDe7rBBgvacMrnPJphN4A͆0̠͠YT䰇WCנYX䰇WDO 	߁9ׁHhttp://www.leefmilieu.brׁׁЈ׉E-Bedrijfsvervoerplan:
nieuwe maatregel voor de bedrijven
die bedrijfswagens toekennen
Op 1 juni 2017 heeft de Regering van het Brussels
Hoofdstedelijk Gewest een nieuw besluit betreffende
de verplichting van bedrijfsvervoerplannen (BVP)
goedgekeurd. Het BVP blijft een verplichting (zoals
vastgelegd sinds 2011) voor elk bedrijf dat meer dan
100 werknemers tewerkstelt op eenzelfde site (gebouwen
en bijgebouwen op een afstand van minder dan 500m)
in Brussel. Dit plan moet om de drie jaar worden
geactualiseerd en dit jaar is het zover! Als gevolg van
dit nieuwe besluit is een nieuwe maatregel verplicht
geworden voor de bedrijven die bedrijfswagens
toekennen aan meer dan 10 werknemers die op hun site
zijn tewerkgesteld. De maatregel moet vóór 31/12/2018
zijn ingevoerd.
2. Nieuwe maatregel betreffende de
bedrijfswagens
De maatregel “het gebruik van het openbaar vervoer
aanmoedigen” bestond reeds in de oude verplichting,
onderverdeeld in 6 submaatregelen. Hij heeft als doel
de werknemers aan te sporen hun wagen te laten
staan en gebruik te maken van het openbaar vervoer
voor professionele en woon-werkverplaatsingen.
Ten minste twee van deze submaatregelen moesten
worden ingevoerd.
De nieuwigheid is dat de submaatregel “combineren
of vervangen van de bedrijfswagen” verplicht wordt
voor bedrijven die meer dan 10 bedrijfswagens ter
beschikking stellen op hun site. Concreet heeft de
onderneming twee mogelijkheden:
◗ Ofwel een mobiliteitspakket voorstellen dat
toelaat de bedrijfswagen te combineren met of
te vervangen door andere vervoersmiddelen (of
cash). Dit “mobiliteitspakket” bevat minstens de
fiets in een fietsdeelsysteem (“abonnement” of
photo A. Ghys
1. Evolutie van het BVP als gevolg van het
nieuwe besluit
Sinds de inwerkingtreding van het besluit op
1 juni hebben de verplichte maatregelen van het
actieplan enkele wijzigingen ondergaan. Ze zien er
nu als volgt uit:
◗ Een contactpersoon, bij voorkeur de
mobiliteitscoördinator, aanstellen.
◗ De werknemers informeren over de maatregelen
van uw bedrijfsvervoerplan.
◗ De werknemers sensibiliseren voor duurzame
verplaatsingswijzen.
◗ Een multimodaal bereikbaarheidsplan (dat
informeert over alle bestaande vervoersmiddelen
om uw site te bereiken) ter beschikking stellen van
werknemers en bezoekers.
◗ Het gebruik van het openbaar vervoer en de fiets
aanmoedigen.
◗ Een overdekte en beveiligde fietsenstalling
installeren die het wettelijke minimumaantal
plaatsen bevat.
◗ Rekening houden met de Ecoscore bij de aankoop
of de leasing van minder vervuilende voertuigen
(bedrijfs- en dienstvoertuigen).
◗ Een actieplan voorzien en toepassen om het hoofd
te bieden aan een noodsituatie die een impact
heeft op de mobiliteit van de werknemers.
“abonnement + kosten”) en:
➜ de abonnementen van het openbaar vervoer in
functie van de behoeften van de werknemer OF
➜ de fiets (vanaf 2020 omvat het begrip “fiets”
eveneens de elektrische fiets);
◗ Ofwel, op vraag van de werknemer en indien er geen
mobiliteitspakket toegewezen werd, de combinatie
van de bedrijfswagen met het abonnement van het
fietsdeelsysteem toelaten, en, in voorkomend geval,
een jaarlijks openbaar vervoerabonnement dat
beantwoordt aan de behoeften van de werknemer.
Concreet kan de invoering van deze maatregel
worden verwezenlijkt met een beperkte, zelfs neutrale,
financiële impact. Ook al laat het mobiliteitspakket
altijd de combinatie met een bedrijfswagen toe, de
werkgever kan het gebruik ervan beperken (via een
limiet op de brandstofkaart, een intrekking van de
toegang tot de parking, een keuze voor een wagen
van een kleinere categorie). Het mobiliteitspakket
kan ook zijn samengesteld uit cash, voor zover u de
werknemers ook de mogelijkheid biedt (in functie van
hun behoeften) te kiezen voor het fietsabonnement
in een fietsdeelsysteem en de abonnementen van
het openbaar vervoer of bedrijfsfietsen.
Meer info: alle informatie over de verplichting van
het bedrijfsvervoerplan is beschikbaar op de website
www.leefmilieu.brussels/bvp .
Vragen? Neem contact op met het BVP-team
van Leefmilieu Brussel: pdebvp@environnement.
brussels.
׉	 7cassandra://e3xLv-ZRZrhgtzIlRGyDbq5GUOuWh_OGbmg6ri7f7ZE!`̵ YT䰇WC׉ETOPIC
« Crowd logistics »: Iedereen koerier
MOBILITEIT EN LOGISTIEK
De pakjesbezorging is in een race terechtgekomen waarin de innovaties estafette
lopen. Crowd logistiek, die een beroep doet op particulieren, is de nieuwste
manier om de nu al verwende consument nog sneller en efficiënter te bedienen.
Peter Van Dyck
J
e zou het een soort Uber
voor pakjesleveringen kunnen
noemen. Crowd logistiek
is een vrij nieuw fenomeen dat via
apps werkt en waarbij particulieren
of semi-professionelen worden ingezet
voor het transport van goederen.
Deze providers melden zich op een
online platform aan als potentiële
koeriers. De oorsprong ligt bij het
people-to-people principe dat we
bijvoorbeeld van Peerby kennen –
een pakketje moet ergens naartoe,
kan iemand die dezelfde richting
uitgaat dit meenemen? – maar ook
de zakelijke wereld is intussen op de
trein gesprongen, omdat deze crowd
logistiek oplossingen biedt voor same-day-leveringen.
Het
fenomeen kadert dus in de
deeleconomie of ‘collaborative economy’,
waarvan de Europese Commissie
gelooft dat het zich naast het
traditionele economische model zal
nestelen. De EC beseft wel dat de
huidige wetgeving aangepast dient
te worden aan deze trend. Door die
lacune proberen de lidstaten nu nog
deze crowd logistiek activiteiten naar
de achterpoortjes te sluizen die men
voor de e-commerce heeft opengezet.
“Ieder land doet dat naar eigen goeddunken,
wat ertoe leidt dat bedrijven
die internationaal actief zijn met verschillende
wetmatigheden rekening
moeten houden”, legt Jan Merckx uit,
project officer bij het Vlaams Instituut
voor de Logistiek (VIL). “Europa wil de
wetgeving wel harmoniseren, maar
neemt daar de nodige tijd voor.”
Leuke bijverdienste
Jan Merckx stelt tot zijn tevredenheid
vast dat de Belgische wetgever alert
reageerde. Hij creëerde een gloednieuw
wettelijk kader dat momenteel
als best practice in Europa geldt. Wie
in ons land een digitaal platform voor
de deeleconomie wil oprichten, kan
op de website van de FOD Financiën
een aanvraag tot erkenning indienen.
Bringr, een platform voor crowd logistiek
dat bpost initieerde, staat
daar intussen al geregistreerd. Om
gebruik te maken van Bringr moet je
de applicatie downloaden. Vervolgens
kun je een pakket aanbieden op het
platform en stipuleren waar het opgepikt
en geleverd dient te worden.
De betaling verloopt via de app (de
vergoeding wordt bepaald op basis
van het gewicht van het pakje en de
afgelegde afstand).
Belangrijke voorwaarde voor de erkenning
door de wetgever is dat de
verzendingen van particulier naar
particulier moeten gaan. Bringr
werkt bijvoorbeeld al samen met
Carrefour. Als je daar gaat winkelen,
kan je vragen om de boodschappen
thuis te laten afleveren. Via het
Bringr-platform wordt voor dat transport
een particulier ingeschakeld, die
het order oppikt en bij je thuis afzet.
Het gaat met andere woorden om
een dienst waar een particulier zich
vrijwillig voor kandidaat heeft gesteld.
Wat de wettelijke regeling voor de
provider betreft: eens geregistreerd
op een platform, kan hij een gunstige
fiscale regeling genieten als zijn
jaarlijkse verdiensten de 5000 euro
bruto niet overstijgen. “De overheid
controleert of de platformen het systeem
niet misbruiken als een mechanisme
om oneerlijk te concurreren
met de reguliere markt”, vertelt Jan
Merckx. “Het is net de bedoeling van
de wetgever om verdoken zwartwerk
tegen te gaan.”
Bringr is alvast zeer te spreken over
de regelgeving. Hans Robben, manager
fulfilment & network innovation
bij bpost: “Dit is alvast een stap
in de goede richting. De crowd die
pakjes wil vervoeren heeft duidelijkheid
nodig over de inkomsten en de
te betalen belastingen. We hebben
gemerkt dat de regeling een positief
effect heeft op het aantal gebruikers
dat zich aanmeldt. We moeten wel
beseffen dat dit slechts een eerste
stap is, we zitten nog in een leerproces.
Binnen een jaar zullen we moeten
bekijken welke maatregelen nog
nodig zijn om crowd logistiek verder
een boost te geven, zonder disruptief
te zijn voor de markt.”
Bloemboeketjes
In het voorjaar van 2016 startte het
VIL een pilootproject rond crowd logistiek.
Naast onder meer Dreamland,
Kariboo! en Procter & Gamble
stapten ook Bringr/bpost en DHL
Parcel erin mee. Waarom zijn spelers
die al actief zijn in de pakjesBECI
- Brussel metropool - september 2017
45
© Thinkstock
׉	 7cassandra://foGnCrBG6p361ul1jNdPHzMmM5qtWUbQ-S3sQwO6kAI`̵ YT䰇WCYT䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://P_zHYsF8GaCEAoP83IYaBsAOovHHGT3hz02IDQJOZ4g )`׉	 7cassandra://oIFkmsvniUTGV_2YP0S1K7Q9xobN1Q0ZjiJEt770axsc`S׉	 7cassandra://uz4FLxxuZFJBtvVqaYkUIU5vSe4PhhTE_9ZSzeGZnA8 {`̵ ׉	 7cassandra://d3-pGQ-65CgjGMy9JWpJUCuhjwBh7OItbM7QkbD0zqc ͠YT䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://5M4020ymFYMxQIkCasygn6dq_V3XHg3Kv5g7ykP7s3k `׉	 7cassandra://MsLLLVX1zelw4zhlO4r_BSb1-GErlvbn0NpzYW2VCJIp`S׉	 7cassandra://f5TNF7LRJKyiByDQ1stnZIwSt2Kk6iRLyBrVQbB7ipQ `̵ ׉	 7cassandra://SLjk6OBuPGg2I9sl0IDg_mAqMgmat4H-AFXcc9RsQdo֤͠YT䰇WCĒנYY䰇WD_ T9ׁHhttp://www.impulse-solutions.beׁׁЈנYY䰇WD^ =9ׁH $mailto:mobility@impulse-solutions.beׁׁЈ׉ETOPIC
bezorging zo geïnteresseerd in deze
alternatieve vorm? “De strijd binnen
de e-commerce wereld is bikkelhard”,
antwoordt Jan Merckx. “De
wet wordt gedicteerd door Amazon en
in mindere mate door Coolblue. Die
willen alsmaar sneller gratis leveren.
Amazon is als internetverkoper van
boeken gestart, maar heeft vandaag
over heel de wereld magazijnen, en
niet alleen voor boeken, en een eigen
vloot vliegtuigen. Dit laat het bedrijf
toe een hoogwaardige service aan
een redelijke kostprijs te bieden. Zo
worden andere bedrijven verplicht om
steeds innovatiever te worden in hun
zoektocht naar betere en goedkopere
oplossingen voor hun klant, die al
zo verwend is dat hij liefst binnen de
twee uur zijn online bestelde T-shirt
thuis ontvangt. Crowd logistiek is zo’n
manier om de prijs te drukken.”
Bringr begon als een experiment bij
bpost. Tijdens een interne managementsopleiding
werd gebrainstormd
over een product gebaseerd op het
principe van crowdsourcing. Nadien
werkte men samen met het Leuvense
consultancybureau AE het concept
van Bringr verder uit. “We zagen dat
de deeleconomie zich als trend installeerde
in tal van sectoren, ook
in de onze”, verklaart Hans Robben.
“Door deel te nemen aan het pilootproject
willen we de impact van crowd
logistiek op onze core business onderzoeken.
In welke zin kan dit een
verrijking voor bpost zijn? Ik kan nu
al stellen dat het iets extra’s toevoegt
aan onze bestaande diensten.
Met Bringr doen we verzendingen,
zoals de levering van bloemboeketjes,
die we nooit op de traditionele
manier zouden kunnen realiseren.
In de reguliere pakjesbezorging is
het immers de standaard dat de
goederen verpakt zijn en de ene dag
verzonden en de volgende uitgereikt
worden. Met Bringr kunnen we dag
zelf nog leveren. Het is precies die
flexibiliteit die Carrefour motiveerde
om met Bringr in zee te gaan.”
M
aak gebruik van onze
systemische benadering en
onze grondige data-analyse (m.i.v.
big data). Haal voordeel uit onze
lange praktijkervaring. Dankzij
onze ingenieurs, economisten,
stedenbouwkundigen en data-analisten
identificeert en vermindert u
de risico’s van uw projecten – en
verhoogt u hun duurzaamheid.
DUURZAAM TRANSPORT VOOR EEN
DYNAMISCHE ECONOMIE
Al 30 jaar lang biedt het onafhankelijk adviesbureau
Stratec steeds meer innovatieve oplossingen voor
een efficiënte en duurzame organisatie van uw
activiteiten en het gebied dat u beheert.
Wij staan u terzijde in milieubeheer,
bij het uitvoeren van reglementaire
en strategische studies.
Stratec beschikt over de nieuwste
technologie voor data-analyse,
modellering en communicatie. U
mag dus rekenen op een onberispelijke
technische en grafische
weergave.
Stratec is een erkend bureau voor
de uitvoering van effectenstudies
in Brussel en in Wallonië. Het helpt
u bij:
O
O
Het indienen van milieuvergunningsaanvragen
Het
schrijven van milieueffectenverslagen
en de
uitvoering van dergelijke
effectenstudies
O
O
O
Toegankelijkheidsstudies
voor bedrijven
Studies ter optimalisatie van
bedrijfslocaties
Studies over goederenlogistiek
Onze vier deskundigheidsgebieden:
STRATEC SA
HET MILIEU
DE MOBILITEIT
DE ECONOMIE VAN HET
VERVOER
DE RUIMTELIJKE
ORDENING
/SMART CITY
Adolphe Lacomblélaan
69-71 bus 8
1030 Brussel
België
+32 (0) 2 738 78 83
py.ancion@stratec.be
D.R.
׉	 7cassandra://uz4FLxxuZFJBtvVqaYkUIU5vSe4PhhTE_9ZSzeGZnA8 {`̵ YT䰇WC׉EvRevolutionaire technologie
Ecologische impact
Bringr bedient op dit moment het
Brussels Hoofdstedelijk Gewest, de
stad Gent en de provincie Antwerpen.
“In de minder stedelijke gebieden
binnen de provincie Antwerpen lijkt
het ook wel te werken, maar toch is
het daar minder evident”, weet Hans
Robben. “Als we nog uitbreiden, zullen
we ons concentreren op eerder
dichtbevolkte gebieden, waar we een
goede mix van verzenders en koeriers
vinden.”
De vrees dat crowd logistiek een alibi
wordt om goedkope arbeidskrachten
in te zetten, dient volgens Jan Merckx
van het VIL genuanceerd te worden.
“Uit studies is gebleken dat mensen
die bij ListMinut werken, een platform
waar je terecht kunt om klussen te
boeken, meer verdienen dan mensen
die het op een conventionele manier
doen. Vele digitale platformen, zoals
maaltijdenbezorger Deliveroo, belonen
medewerkers: hoe meer klanten
je bedient, hoe meer kans op extra’s
De wereld van de (crowd) logistiek evolueert razendsnel. De ene innovatie
volgt de andere op. Een baanbrekend voorbeeld in België is
Parcify, dat in Gent, Antwerpen en Brussel met fietskoeriers werkt
en al een deal heeft gesloten met Zalando. Bpost besloot onlangs om
mee in Parcify te investeren, omdat de technologie die ze gebruiken zo
revolutionair is. “Die technologie zorgt ervoor dat je pakjes kan bezorgen
op de plaats waar de geadresseerde zich op dat moment bevindt”,
legt Hans Robben van bpost uit. “Gebruikers die akkoord gaan met de
algemene voorwaarden weten dat Parcify via hun smartphone toegang
heeft tot een aantal gegevens, zoals de locatie. De mensen maken zich
geen zorgen om hun privacy omdat ze overtuigd zijn van de toegevoegde
waarde van de dienst. Ze ervaren het zelfs als het ultieme comfort.”
bovenop je standaardloon. In de verre
toekomst zal het waarschijnlijk zo
evolueren dat iemand die volledig via
zulke platformen werkt een broker aan
zijn zijde heeft die kan zeggen uit welke
opdracht hij het meeste voordeel kan
halen.”
Ook al durft Jan Merckx niet te beweren
dat het pakjesvervoer nu al groener
en duurzamer wordt door de crowd
logistiek, hij is optimistisch gestemd
over de ecologische impact op langere
termijn. “We kunnen verwachten dat
steeds meer steden lage-emissiezones
zullen installeren. In Kopenhagen
is de fiets nu al het belangrijkste vervoermiddel.
Ooit zal dat ook zo zijn in
België, zelfs in de kleinere steden. Dus
ja, deze platformen zullen een facilitator
worden om op een meer ecologische
manier producten bij mensen
te brengen. Ooit komen er micro-magazijnen
met lockers, waar je je als
eindklant hoogstens 200 meter voor
moet verplaatsen, en ik voorspel dat
de consument hoe langer hoe minder
psychologisch gehecht zal zijn aan de
thuislevering pur sang.” ●
Naast verkoop ook advies!
Wij helpen bedrijven met het opstellen van
mobiliteitsplannen en het uitdenken van vernieuwende
multimodale mobiliteitspakketten voor hun werknemers.
Wij helpen u met het lanceren van lichte, elektrische en
gedeelde mobiliteitsoplossingen.
The Core (boven) is een bedrijfsscooter van hoge kwaliteit en met een
grote autonomie, die de meeste koerierbedrijven zal bekoren door
zijn vermogen, zijn wendbaarheid en zijn grote laadcapaciteit.
Hij is uitgerust met een gps en laadruimten, ontwikkelt een autonomie
van 60 tot 100 km en haalt een snelheid tussen 25 en 80 km/u.
De E-Bikeboard EVOII (onder) is een gloednieuw vervoermiddel:
een elektrisch aangedreven driewieler met een sportieve look, om zich
slim en milieubewust te verplaatsen. Hij is oorspronkelijk bedoeld voor
recreatief
gebruik, maar ook prima geschikt voor
mensen met
mobiliteitsproblemen en voor de veiligheids-, hulp- of ordediensten.
De e-Bikeboard heeft een tot drie aandrijfwielen en een autonomie die
kan oplopen tot 120 km (besch. 02/2018).
Impulse Solutions BVBA/ Arnaud Sirtaine
+32 476 29 43 27 mobility@impulse-solutions.be
www.impulse-solutions.be
BECI - Brussel metropool - september 2017
47
׉	 7cassandra://f5TNF7LRJKyiByDQ1stnZIwSt2Kk6iRLyBrVQbB7ipQ `̵ YT䰇WCƁYT䰇WCŁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://Z39NQ69rkU2Uz2w3k3P-X2M4JWB0GkXzgKdpq3cC4Hg 7%`׉	 7cassandra://vjjEhENP2Q6LsR20SrIu3RxUO0ibpvuK96GP8QWHLX4lJ`S׉	 7cassandra://9BQKjEmL0falUHBCBe37Cyy5BRkZoCBB6gEgxh8C-dg `̵ ׉	 7cassandra://EAlfCeYNG1wpCc8JGperv9PCgsn2RmgNu3GcEl0w3n0 R͠YT䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://8xbAUdLv_9w-ZKL9P0W8R89-UAGcO2z0vHG-TbKS5tI "r`׉	 7cassandra://z0a3YyrSGfjbm4yylK6mF2tXUglzW-un_4n9Btz0JKUe`S׉	 7cassandra://q4u6WlDQ-ODVGA98RZUsNtCMZiAw8R4PPMC6blKK2dU}`̵ ׉	 7cassandra://8v-brI4TUblvf1VkYXPzt1zkz0yDCCp4whlHrhTAbdAͣ\͠YU䰇WCʑנYX䰇WDC ,9ׁH !mailto:fpie@bruxellesformation.beׁׁЈ׉EyDe IBO in bedrijfsverband
Met de IBO in bedrijfsverband leidt u een
toekomstige medewerk(st)er op volgens de criteria
van het beroepsprofiel dat u zoekt.
Concreet: Bruxelles Formation, uw onderneming en de stagiair(e)
sluiten een overeenkomst die het opleidingsplan definieert. De IBO
in bedrijfsverband voorziet een opleidingsfase en meteen daarop
een tewerkstellingsfase. Tijdens de één à zes maanden durende
opleiding betaalt uw onderneming een vormingsuitkering waarvan
het bedrag afhangt van de situatie van de stagiair(e). Deze vergoeding
stemt overeen met het brutoloon voorzien voor deze functie in uw
onderneming, waarvan de RSZ-bijdragen en de sociale inkomsten
van de persoon worden afgetrokken. De tewerkstellingsfase begint
na afloop van de opleidingsfase en duurt minstens even lang.
Tot welke werkgevers richt deze formule zich?
De ondernemingen van de openbare en privé sectoren, de vrije
beroepen en de VZW’s.
Wie mag u voor een IBO in bedrijfsverband aanwerven?
De toekomstige medewerk(st)er moet bij Actitis ingeschreven zijn.
BRUXELLES
FORMATION
former pour l’emploi
in samenwerking met
Belangstelling voor
deze formule?
Contacteer de
Service relations entreprises
telefonisch op het nummer
02 371 74 61 of 73 34,
of per e-mail, op het adres
fpie@bruxellesformation.be
Verantwoordelijke uitgever: Olivia P’tito – Stallestraat 67 – 1180 Brussel – Versie: maart 2017
׉	 7cassandra://9BQKjEmL0falUHBCBe37Cyy5BRkZoCBB6gEgxh8C-dg `̵ YU䰇WC׉EBinnenkort een Port Center in Brussel?
MOBILITEIT
Op 30 juni 2017 tekenden de Haven van Brussel en de Brusselse Havengemeenschap in
Le Havre het AIVP1 Handvest van de Opdrachten van een Port Center. De kans is dus groot
dat Brussel binnen enkele jaren over een dergelijk Port Center beschikt. Uitleg krijgen
we van Michel De Bièvre, de voorzitter van de Brusselse Havengemeenschap (BHG).
Gaëlle Hoogsteyn
Wat is een Port Center?
“Een Port Center staat in voor de promotie en de bekendmaking
van de havencultuur”, verklaart Michel De Bièvre.
Het zorgt ervoor dat het al dan niet ingewijde publiek een
beter inzicht krijgt in de hedendaagse activiteiten van een
haven. Het legt ook de klemtoon op de sociaaleconomische
rol en de impact op het milieu, via onderwerpen als de
industriële activiteiten in de haven, het vervoer van goederen,
de internationale handel, de integratie van de haven
in de stad enz.
“De haven is een economische long, waarvan de meerwaarde
duidelijk wordt tijdens een bezoek ter plaatse”, stelt de
voorzitter van de BHG. Het Port Center is dus bedoeld als
een vormings- en informatietool. “Een toelichting over het
nut van de haven vereist een aanpak die voor het algemeen
publiek toegankelijk is.” De heer De Bièvre voegt eraan toe
dat specifieke aandacht zal worden besteed aan scholieren
en studenten, voor wie de haven eventueel toekomstuitzichten
inhoudt. “Werkgelegenheid in de haven gaat nog
steeds gebukt onder een slechte reputatie. Dankzij het
Port Center hopen wij bij te dragen tot nieuwe roepingen,
onder andere bij de jongeren en onder laaggeschoolde
werkkrachten die in Brussel zeer gevraagd zijn.”
De ontwikkeling van een Port Center in samenspraak met
alle spelers die instaan voor erfgoed, cultuur en toerisme
is ook een manier om de aantrekkelijkheid van de haven
en het aantal bezoekers te verhogen. “Verder is het de
bedoeling om reeds bestaande initiatieven te combineren.
Ik denk aan tochten op het kanaal of Brussel Bad.”
Het Brussels project
Michel De Bièvre rechtvaardigt het project door de nood
om meer bekendheid te geven aan de economische en
industriële activiteiten rond het kanaal, zeker nu die onder
1. Association Internationale des Villes Portuaires
BECI - Brussel metropool - september 2017
49
druk komen te staan van de vastgoedsector. “Wij moedigen
de dialoog tussen haven en burgers sterk aan. Deze communicatie
is van vitaal belang om de aantrekkelijkheid en
de competitiviteit van een moderne haven te garanderen.”
De AIVP heeft hierover een studie verricht en de BHG onderzoekt
momenteel de haalbaarheid van een Port Center
in Brussel. “De ondernemingen die wij tijdens de enquête
hebben benaderd, spreken zich over dit project zeer positief
uit.” De BHG is vandaag op zoek naar regionale partners
en mogelijke sites. Michel de Bièvre weet dat het succes
van het Port Center in ruime mate zal afhangen van zijn
vestigingsplaats: “Wij wensen dat het Port Center vlak naast
het kanaal zou worden opgericht om het ook per schip
toegankelijk te maken. Verder moet de ligging voldoende
centraal zijn om het publiek (o.a. toeristen) ook toe te laten
dit bezoek met andere activiteiten te combineren.”
Wat de ondernemingen ervan denken
Georgy Eggermont, Director Marketing & Applied
Technology – Heidelberg Cement Benelux: “Brussel
zou zich moeten profileren als een stad die op een efficiënte
manier haar industrie en economische activiteit
in het stedelijk weefsel integreert. Dit kan alleen als
het stadscentrum ook via de waterweg bereikbaar is
en als een industriële en economische activiteit langs
het kanaal in stand wordt gehouden. In het Port Center
zijn alle stakeholders van het concept vertegenwoordigd.
Dit zijn de industrie, de haven en de overheden,
maar ook de inwoners, de gemeenschap en het onderwijs.
Deze stedelijke integratie zal slechts vruchten
afwerpen als ze rekening houdt met de eigenheden
van elke speler. Talrijke steden hebben het leven van
hun haven uitbesteed. Deze vergissing wil Brussel
niet begaan. En met het Port Center kan de stad zich
op dit vlak onderscheiden.”
© CS Photos
׉	 7cassandra://q4u6WlDQ-ODVGA98RZUsNtCMZiAw8R4PPMC6blKK2dU}`̵ YU䰇WĆYU䰇WCˁ#בCט   u׉׉	 7cassandra://ROQ76xseDFy1d3DBLhrZgQqaYQ8I4Am_qQcZwU-u2Pw Z`׉	 7cassandra://F5S6hHuHsWjzPPieAe3V9Ono4coI-VGwsGtdYveBf9Ei`S׉	 7cassandra://50ddb_Gmss_8pAT3f8OsTcah2YTnbxszhY73ksWzhdo`̵ ׉	 7cassandra://QI17CCvEbeUTnTnpuRkUrDe3EcC3oqr9G0-UO91y3ZgT\͠YU䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://nk3LQWzk8B7RCpca4rPRTcIjqF1mWGVRuAd7SWuphAQ h`׉	 7cassandra://tPovwKzOw0qkyopubP2Qiq1QyPto3FQVY6E9JW9RoUkcz`S׉	 7cassandra://sd6-AH1CurqFEYmolPvq0BpfrxxTv0u_jVnLykG9i4Y `̵ ׉	 7cassandra://zSanxfJxufQZNDz3AkvGiBomttgFv6tRsQMZ1yCZJ8s ͠YU䰇WCΒנYY䰇WDa _ 9ׁHhttp://www.port.brׁׁЈנYY䰇WD` ˁ9ׁH "mailto:lvandenbroeck@port.brusselsׁׁЈ׉EhTOPIC
Het kanaal als ruggengraat van de stad
“Brussel biedt als kanaalhaven een ruime verscheidenheid
aan diensten en een flink groeipotentieel.” Het kanaal
speelt namelijk een belangrijke rol in het mobiliteitsbeleid.
Uit de cijfers van 2016 blijkt dat de waterweg de doorgang
van 600.000 vrachtwagens in de Brusselse agglomeratie
heeft vermeden. Hiermee werd ook 95.000 ton CO2
uitgespaard.
uitstoot
Het informatiecentrum Maasvlakte 2, in
Rotterdam: een van de voorbeelden die de
studie vermeldt.
Het kanaal bewijst aanzienlijke diensten o.a. voor de aanvoer
van bouwmateriaal en het transport van afval, zonder
een beroep te doen op vrachtwagens. “En de aanwezigheid
van een industriezone langs het kanaal zorgt voor
het behoud, in het Brusselse Gewest, van een hele reeks
financiële inkomsten die voortvloeien uit de creatie van
toegevoegde waarde. Zonder de haven zou dit alles naar
andere streken in België vertrekken.” Ten slotte legt Michel
De Bièvre de klemtoon op de toekomst: “De haven biedt
een flink potentieel aan internationale ontwikkeling.” ●
De BHG wenst een evenwichtige ontplooiing van de stad
Doorheen het
De Brusselse Havengemeenschap
(BHG) verenigt als privé vzw niet
alleen de ondernemingen die in het
havengebied zijn gevestigd maar ook
andere instellingen en organen die
bij de economische activiteit rond het
kanaal zijn betrokken. Met haar 150
leden is de BHG de gesprekspartner
bij uitstek van de gewestelijke overheden
in het raam van een havengebied
dat een ingrijpende ontwikkeling en
grondige veranderingen doorstaat.
In de maand juni werd het 60-jarige
bestaan van de vereniging plechtig
gevierd. Ze ontstond namelijk in
1957 op initiatief van de Kamer van
Koophandel van Brussel en andere
partners1
. Oorspronkelijk had zij tot
taak de troeven van het havengebied
te promoten. Haar opdrachten zijn
met de tijd flink gediversifieerd.
Tijdens de afgelopen jaren is het aantal
leden van de BHG verdubbeld. Ze
vertonen bovendien een grotere diversiteit.
Ook de activiteit is aanzienlijk
toegenomen. De gemeenschap zorgt
niet alleen voor de opvolging van de
problemen waar de leden dagelijks
mee kampen: ze zet zich voortaan ook
in voor de snelle evolutie van het kanaalgebied,
dankzij een (pro)actieve
deelname aan de ontwikkeling van
een gewestelijke visie.
50 BECI - Brussel metropool - september 2017
jaar organiseert
de BHG
een aantal
evenementen,
waaronder thematische
commissies,
netwerking
(o.a.
de befaamde
Barolo), studiereizen
enz. In
2015 ontstond
bovendien een
specifieke commissie
voor het Kanaalplan, met de
bedoeling bedrijven te informeren
en een constructieve dialoog aan te
knopen met de overheid.
Michel De Bièvre.
Door de demografische groei, de
uitdagingen van de mobiliteit en de
druk van vastgoedprojectontwikkelaars
bevindt het havengebied zich in
een vrij ongemakkelijke situatie. Om
de economische activiteit te vrijwaren,
werd echter niet gekozen voor
delokalisering of inkrimping, maar
voor een gedreven samenwerking
met de gewestelijke spelers (de regering,
de Maatschappij voor Stedelijke
Inrichting, de Bouwmeester …).
De haven wil zelf bijdragen tot de
overgang naar een zekere verstedelijking
van de zone.
Precies daarom lanceerde de BHG
de studie rond het Port Center project.
Dankzij dynamisch overleg
met de overheid en de Haven van
Brussel zal het Port Center prachtig
kunnen getuigen van de integratie
van de havenactiviteiten in het stedelijk
weefsel en van de relatie die
een stad en haar haven tot stand
kunnen brengen. Als stichtend lid
en structurele partner van de BHG
juicht BECI deze aanpak toe.
Voor meer informatie over de activiteit
van de BHG of over de ontwikkeling
van het kanaalgebied
contacteert u Lise Nakhlé :
lna@beci.be.
1. De Syndicale Kamer van Vervoer (nu Beltop), de Vereniging van de
Havengebruikers en de N.V. der Brusselse Vaart- en Haveninrichtingen
(waarvan de Haven van Brussel de bevoegdheden heeft
overgenomen).
© hallz
׉	 7cassandra://50ddb_Gmss_8pAT3f8OsTcah2YTnbxszhY73ksWzhdo`̵ YU䰇WC׉EHavenlogistiek ten voordele van de mobiliteit
De bevoorrading van Brussel met voedingswaren, olieproducten, bouwmaterialen en
metaalproducten verloopt grotendeels via de haven. Zo wordt de mobiliteit in Brussel verbeterd
en rijden er dagelijks ca. 2 000 vrachtwagens minder over de weg.
De Haven van Brussel wil nieuwe trafieksoorten
ontwikkelen en de modal shift naar de wateren
spoorweg bevorderen. Daarmee tracht ze
alle problemen die het klassieke wegtransport
veroorzaakt, te bestrijden (geluidshinder,
beschadigde wegen, ongevallen, files, vervuiling,
enz.).
Concreet ontwikkelt de Haven een netwerk
van overslagplatformen langs het kanaal om
stadsdistributie via de waterweg te organiseren
en goederen zo dicht mogelijk te laten leveren
bij de eindgebruiker. Zo worden de kosten van
‘de laatste kilometer’ verlaagd. Op de platformen
zullen zowel consumptiegoederen als
bouwmaterialen behandeld worden. De Haven
is al betrokken bij stedelijke distributie, maar zal
dat nog meer zijn van zodra het platformnetwerk
operationeel is. Het project kadert in het
‘Strategisch plan voor het goederenvervoer’ van
het Gewest.
Bijvoorbeeld, onlangs werden in het Urban
Transfer Center van het Biestebroekdok in
Anderlecht 223 palletten gelost met 310 ton
betonblokken. Het transport was bedoeld voor
de bouwwerf Nautilus, een groot vastgoedproject
tussen het kanaal en de Industrielaan.
Een mooi voorbeeld van de steeds creatievere
en innovatievere logistieke mogelijkheden
die de Haven van Brussel te bieden heeft voor
bouwprojecten. Dat alles om het welzijn in de
stad te verhogen.
Kortom, de Haven wordt een steeds slimmer
logistiek centrum dat de mobiliteit ten goede
komt.
Meer informatie:
lvandenbroeck@port.brussels
www.port.brussels
׉	 7cassandra://sd6-AH1CurqFEYmolPvq0BpfrxxTv0u_jVnLykG9i4Y `̵ YU䰇WCЁYU䰇WCρ#בCט   u׉׉	 7cassandra://shWDby2Zrn4RIQSAGd7t89YtbenEb8FTeHIBAZVBjio `׉	 7cassandra://V5a_aTyb7751FD0uQR2il3F2bqNx82d6UlKoKRvRx4ck`S׉	 7cassandra://A6ZyrBXQmmEl2JrR5c7YXnjv-hXps1poeE1nI53fEq0`̵ ׉	 7cassandra://0hUXpcIqSDjB07sEyqV-POZMepF6S335trL_U_1V95Aͱ̨͠YU䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://5lta6swM6aHXAV04hU9odODxLkceZegP5LWXmsSaHk8 9`׉	 7cassandra://Edgkrk4b7rRSEdbp-hi8k2zxm_py982HCW3RU_JciyUqL`S׉	 7cassandra://hLvNY7Nx2K99vCNRDS4OINslpbiJGWGqqwhwJuP4WTM#`̵ ׉	 7cassandra://dlFJ4ZQhPJFwl_Gl3WeOc3Si_nDdtPKkPa9jpB-DLrM 5͠YU䰇WCՒנYY䰇WD] r9ׁHhttp://www.servcorp.beׁׁЈנYY䰇WD\ ̠9ׁHmailto:marketing@servcorp.beׁׁЈ׉EFOCUS
Coworking zoveel meer dan gedeelde
kantoren
Coworking zit in Brussel flink in de lift! In enkele jaren tijd verschenen dergelijke
kantoorruimten zowat overal. De aanbieders pakken de zaken steeds professioneler
aan en specialiseren zich om door te breken op een markt die een snelle evolutie
doorstaat. Een overzicht.
Guy Van den Noortgate
M
isschien zijn zelfstandigen en starters in andere
Europese steden iets enthousiaster dan hier, in
Brussel. Toch blijft coworking zich in onze stad
jaar na jaar ontwikkelen en neemt het aantal aangeboden
kantoorruimten constant toe. De vraag is of het aanbod
op de markt vandaag niet groter is dan de vraag, die eerder
aan de bescheiden kant blijft. Dat denken sommige
professionals van de sector. Zo bijvoorbeeld Anis Bedda,
de medeoprichter van Transforma bxl: “De Brusselse
markt is anders dan die van steden als Parijs, Londen,
Barcelona of Milaan, waar coworking het zeer goed doet
omdat de privé ruimten er kleiner zijn. In Brussel beschikt
de zelfstandige of de startende ondernemer vaak over een
kamertje om thuis te werken. Hij ziet dus niet onmiddellijk
in waarom hij een kantoor of een gedeelde werkruimte zou
huren. Bovendien is de Belg conservatiever ingesteld dan
andere Europeanen. En laten we er meteen bij vertellen
dat het aanbod de vraag niet alleen overschrijdt door een
gebrek aan belangstelling, maar ook omdat er in Brussel
echt geen tekort bestaat aan beschikbare kantoorruimten.
In andere hoofdsteden is dat niet zo.”
Gemeenschap en netwerking
Het concept is zeer in trek en heeft dus spontaan een
aantal nieuwe spelers aangetrokken, die de kans grijpen
om leegstaande ruimten te rentabiliseren. “Door de overvloed
aan beschikbare oppervlakten op de markt heeft
een aantal ondernemers zich in coworking gelanceerd”,
stelt Frédéric Vermeylen, gedelegeerd bestuurder van
Topos-The Loft. “Coworking is echter veel meer dan het
verhuren van een kantoor.”
Om potentiële klanten te overtuigen en zich op een
competitieve markt te onderscheiden, besloten meerdere
spelers op het terrein hun aanbod te diversifiëren.
Sommige hebben zich zelfs op een of andere manier geTopos
vestigde zijn centra in
herenhuizen.
specialiseerd. Een voorbeeld hiervan is BetaCowork, die
zich voornamelijk richt tot starters en techneuten en zich
trouwens is gaan vestigen in de ICAB, een business and
technology incubator in Etterbeek. Een totaal andere stijl
vinden we in Anderlecht met Co-oking, die aan starters
in agrovoeding 24/7 keukeninstallaties ter beschikking
stelt. Met dit mooie initiatief krijgen jonge ondernemers
toegang tot professionele apparatuur om hun concept en
hun recepten goedkoop uit te testen. In Vorst vestigde zich
Factory Forty, die heel wat starters in de informatietechnologieën
samenbrengt. En dan is er ook nog LaVallée,
waarvan de deuren in september 2014 open gingen in een
vroegere, 6.000 m² grote wasserij, op een steenworp van
het kanaal en van het toekomstige ‘Citroën’ museum van
hedendaagse kunst. Vandaag werken daar ongeveer 130
creatieve ondernemers (beeldende kunstenaars, grafici,
schilders, stylisten, beeldhouwers, decorateurs enz.) en
worden er talrijke evenementen georganiseerd. Allemaal
originele initiatieven, waarvan sommige niet duidelijk kiezen
tussen incubator en coworking.
ServCorp is een internationale groep van
Australische afkomst, ook in Brussel ingeplant.
52
BECI - Brussel metropool - september 2017
“De krachtlijn van coworking is het werken binnen een
gemeenschap en de ontwikkeling van een netwerk”, vertelt
Bernard Perelztejn, vennoot en verantwoordelijke coworking
bij Topos-The Loft. “Ons aanbod is enerzijds klassiek,
met business centers in onze vijf sites (Congres, Louiza,
Montgomery, Warandepark en Schuman), en anderzijds
specifieker op coworking gericht met het concept The
Loft op onze sites Louiza en Montgomery. Alle onze centra
zijn in herenhuizen gevestigd. Dat maakt ons uniek.
De sfeer is ook anders dan in open-space kantoren. Wij
beschikken bijvoorbeeld over tuinen. In een coworking
ruimte kan de zelfstandige of starter collega’s ontmoeten
en vlotte contacten leggen. En door de verscheidenheid
aan competenties en vaardigheden in onze verscheidene
centra, haalt iedereen daar voordeel uit. Topos-The
© ServCorp
© Topos-The Loft
׉	 7cassandra://A6ZyrBXQmmEl2JrR5c7YXnjv-hXps1poeE1nI53fEq0`̵ YU䰇WC׉EFOCUS
Loft huisvest bovendien goed gevestigde ondernemingen,
meteen ook een pluspunt voor coworkers. We besteden
ten slotte veel aandacht aan maatschappelijke innovatie
en aan contacten tussen uiteenlopende profielen. Een
coworking ruimte is eerst en vooral mensgericht.”
Diensten met een toegevoegde waarde
Spelers genoeg op de coworking markt. Degenen die het
vak op een professionele manier aanpakken, stellen het
wel. Eén hiervan is pionier Transforma bxl en zijn totaal
ingerichte ruimte in de voormalige kantoren van het farmaceutisch
bedrijf Sanofi in Evere. Toen het zich in het
noorden van Brussel ging vestigen, ideaal gelegen in de
nabijheid van de autosnelweg naar Luik en de luchthaven,
was Transforma van plan, zo zegt Anis Bedda, “om
het trefpunt te worden tussen de oude en de nieuwe bedrijfswereld
door bijvoorbeeld teams de mogelijkheid te
bieden concepten bij ons te komen uittesten, met onderdompeling
in een startersmentaliteit.” Twee jaar later is
aan dit betoog niets veranderd. “Rond coworking hebben
we meerdere lagen met de sterke toegevoegde waarde
ontwikkeld via innovatieprogramma’s, co-creatieruimten,
brainstorming enz. Onze taak beperkt zich niet tot het
aanbieden van werkruimte en vergaderzalen. Wij promoten
ook evolutie en verandering. We trachten een positieve
impact op de samenleving te hebben door innovatie en ondernemingszin
aan te moedigen, diversiteit te versterken,
sociale innovatie te stimuleren en nieuwe werkmethodes
te promoten die op de mens focussen en Brussel positief
In partnerschap met de NMBS vestigde
Regus zich in meerdere Brusselse stations,
waaronder Brussel-Luxemburg.
beïnvloeden.” Transforma bxl legt bovendien de klemtoon
op duurzaamheid, onder andere met de lancering van
Impact101, een P2P ecosysteem voor duurzame innovatie.
Ook Regus onderscheidt zich. De firma die Mark Dixon in
1989 oprichtte, vertegenwoordigt vandaag een netwerk
van nagenoeg 3.000 businesscenters in bijna 900 steden
en 120 landen. In Brussel heeft Dixon het aanbod aan
de evolutie van de markt aangepast, met een integratie
van coworking ruimten in het tiental Regus sites die de
hoofdstad rijk is. Regus heeft ook een partnerschap gesloten
met de NMBS om in verscheidene spoorwegstations
‘Regus Express’ centra te lanceren. Het zijn er drie in
het Gewest: Brussel-Centraal, Brussel-Luxemburg en
Brussel-Zuid. Deze centra zijn ideaal gelegen ten aanzien
van het openbaar vervoer en richten zich dus eerst tot
DE BESTE VIRTUELE KANTOREN & UITGERUSTE
KANTOORRUIMTES TER WERELD
Neem contact met ons op:
+32 2 403 38 50
marketing@servcorp.be
www.servcorp.be
EERSTE MAAND VAN VIRTUELE KANTOOR GRATIS
Zonder verdere verplichtingen
MAAK INDRUK OP UW KLANTEN MET
SERVCORP:
• Prestigieuze kantoorruimtes
• Superieure vergarderzalen
• Cowork-ruimten
• Bedrijfsdomiciliëring
• Adembenemende zichten
• Een professioneel team ter beschikking
• Een toegewijde, opgeleide receptionist die al uw telefoongesprekken
beantwoordt
• Internet met een hoge verbindingssnelheid
• Flexibele contracten
Paris
London New York
Tokyo Hong
Kong
Singapore
Dubai
Shanghai
BECI - Bruxelles métropole - september 2017
Sydney
Meer dan 150 vijfsterrenlocaties wereldwijd
53
Vanaf slechts
80€/maand
Uw adres zou hier
kunnen zijn
Verdiepingen 5 & 6,
Europese wijk
Schumanplein
© Regus
׉	 7cassandra://hLvNY7Nx2K99vCNRDS4OINslpbiJGWGqqwhwJuP4WTM#`̵ YU䰇WCׁYU䰇WCց#בCט   u׉׉	 7cassandra://UgeB8EsVghNrdNTAkh5xDH6sQ2dtGxH4qvq0nlyxSPE `׉	 7cassandra://OTIvK7gbtX7EqwoQy_ls6SbfJARcmxtaJExZjo0LjMMY`S׉	 7cassandra://4KIQnxzGC9uK11hKyA3o53MAgH2MqIdruFpH0jvW_1Uf`̵ ׉	 7cassandra://hsRsVY3QhI0-MyuJ5lIHXQiKF-GhNXlWG-193OIgp70L͠YU䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://0eqXn0NTfzuRTb-Dezg3DWFxWNW6GyhgMRsUPRa6Lb4 	t`׉	 7cassandra://nc74vQweoOf8l1bk6COfFK7FBA_-7hNQDNlgCLHLguMi|`S׉	 7cassandra://lchQmcKILlWaqS9gcY69SRBbEps3ZWmgJ30C2fV5Rac!`̵ ׉	 7cassandra://xbvEHTb4D0NncAHtKMtB2CnytBlqNeAJ6ZspweIzIxk A	̬͠YV䰇WCٔנYX䰇WDI '9ׁH 0mailto:secretariat@intermedium-international.comׁׁЈנYX䰇WDH v'9ׁH 'mailto:secretariat@manoirdesoffices.comׁׁЈנYX䰇WDG 
9ׁH (http://www.intermedium-international.comׁׁЈנYX䰇WDF ̊̭
9ׁHhttp://www.manoirdesoffices.comׁׁЈ׉EFOCUS
nationale en internationale reizigers, al zijn zij ook bedoeld
om op langere termijn zelfstandige ondernemers te
overtuigen – want die behoren eveneens tot de profielen
die Regus tracht te benaderen.
SilverSquare is een andere grote speler en coworkingpionier.
Hij breidde eind 2016 zijn aanbod uit met de opening
van een nieuw centrum, nog steeds op de Louizalaan,
maar deze keer ter hoogte van het Stefaniaplein. Een
nieuwe site dus, naast SilverSquare Louiza en SilverSquare
Europe, aan de de Meeûssquare. SilverSquare voorziet
verdere uitbreidingen in de komende jaren, beschikt vandaag
over ongeveer 7.500 m² en heeft meer dan 650 leden.
Ligging en stijl
Met de huidige mobiliteitsproblemen die Brussel het leven
zuur maken, is de ligging van de centra van strategisch
belang. Niet verwonderlijk dat een flink deel ervan in de
nabijheid van de grootste stations (of zelfs binnen de stations)
is gevestigd. Laten we niet vergeten dat deze ruimten
vooral zijn bestemd voor Vlamingen en Walen die in de
hoofdstad over een contactpunt wensen te beschikken. En
dat zijn er nog de buitenlandse ondernemingen en ondernemers.
Van hun kant zullen Brusselse ondernemers niet
alleen aandacht besteden aan de aangeboden diensten,
maar ook aan de toegankelijkheid vanuit hun woonplaats.
Vandaar de goede raad van Bernard Perelztejn: “Geef zo
mogelijk de voorkeur aan een ruimte dicht bij u thuis,
SilverSquare breidt zijn aanbod verder uit.
Hierboven SilverSquare Louiza.
gemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer, per
fiets of zelfs te voet. Bovendien moet u ook zin hebben
om in het gekozen kantoor te werken. Daarom bieden we
bij Topos-The Loft de mogelijkheid aan belangstellende
personen om een test te doen en na te gaan of de ruimte
hun aanstaat.”
De stijl en de ligging zijn dus van belang voor het werkcomfort
en voor het vervoer (de toegankelijkheid). Hiervan
getuigen Servcorp en le Manoir des Offices. De eerste is
sinds 2001 aan de Brusselse Bolwerksquare gevestigd
en beschikt sinds 2016 over een tweede adres aan het
Schumanplein, ter vervanging van een te klein geworden
pand in de Wetstraat. De eerste site herbergt een zestigtal
www.manoirdesoffices.com
www.intermedium-international.com
secretariat@manoirdesoffices.com
T. +32 (0) 2 373 51 10
LE MANOIR DES OFFICES
-BRUSSELSManoir
des offices
1. PRIVE BUREAUS
Intermedium
1. ONZE TRADITIONELE DIENSTEN
secretariat@intermedium-international.com
T. +32 (0) 2 373 51 18
Evaluatie, herstructurering,
conflictoplossing, cost killing,
In een rustig en groen decor
met een all-in service
2. DOMICILIËRING VAN DE
VENNOOTSCHAPPEN
voorbereiding van de beëindiging van
bedrijven, etc.
20 experten stand tot uw beschikking !
2. KOOP/VERKOOP VAN BEDRIJVEN
Met onze administratieve en fiscale
diensten als optie
Een multidisciplinair team met een internationale stem.
Een netwerk van meer dan 150 partners in Europa.
54 BECI - Bruxelles métropole - september 2017
Avenue Georges Lecointe 50 - 1180 Bruxelles
© SilverSquare
׉	 7cassandra://4KIQnxzGC9uK11hKyA3o53MAgH2MqIdruFpH0jvW_1Uf`̵ YV䰇WC׉EfFOCUS
uitgeruste kantoren, en de tweede, een vijftigtal. Servcorp
werd in 1978 in Australië door Alfred Moufarrige opgericht.
“Onze stichter is de pionier van het virtuele kantoor”, vertelt
Dayana Mero, die verantwoordelijk is voor Servcorp
in Brussel. “Eigenlijk bieden we niet echt een coworking
ruimte, maar gelijkaardige oplossingen met tafels waar
een tiental mensen aan kunnen werken. In andere centra,
New York bijvoorbeeld, bestaan er volwaardige coworking
ruimten. Omdat wij deel uitmaken van een grote groep
met een wereldwijd netwerk, kunnen wij onze klanten
formules aanbieden die echt aan hun specifieke behoeften
beantwoorden.”
Le Manoir des Offices is recenter en opende verleden jaar
zijn deuren in Ukkel. Bernard Guevar, CEO: “Aan buitenlandse
ondernemingen die hun activiteit ook in Brussel
willen verankeren, bieden we een plaats waar ze zich
kunnen vestigen en over een werkruimte beschikken.
Ze kunnen er bovendien een beroep doen op een team
professionals dat alle administratieve, boekhoudkundige
en fiscale taken voor zijn rekening neemt. Elk van onze
kantoren heeft een unieke sfeer en beantwoordt aan de
specifieke verwachtingen van de onderneming.” In zijn
groene omgeving biedt le Manoir des Offices, naast een
aantal diensten, een aangename werksfeer, iets waar de
klanten hoe langer hoe meer naar vragen. Het is daarom
niet verrassend dat de spelers op deze markt allerlei initiatieven
nemen om de ruimten aangenamer te maken,
Transforma wil bijdragen tot verandering
en innovatie.
onder meer door een duurzame aanpak die beter overeenstemt
met de verwachtingen van de jonge clientèle,
met gevoel voor zulke vraagstukken.
Naast de klassieke en gespecialiseerde oplossingen op
de markt, bestaat er dus een hele waaier originele oplossingen
waar iedereen zijn gading zal in vinden. Volgens
dezelfde logica als Topos-The Loft en zijn herenhuizen,
vestigde de Coworking Les Galeries zich in een appartement
met uitzicht op de Koningsgalerij en vond de Schaarbeekse
La Lustrerie onderdak in een vroegere fabriek
van lichtarmaturen, met ‘lichtovergoten’ kantoorruimten.
métropol ember 2017
55
© Transforma
׉	 7cassandra://lchQmcKILlWaqS9gcY69SRBbEps3ZWmgJ30C2fV5Rac!`̵ YV䰇WCہYV䰇WCځ#בCט   u׉׉	 7cassandra://vNDabwuqzSC9Km3uD51zWsPaQip-qR1kaEeOaUWOPwM M2`׉	 7cassandra://mERj1m5Bl-gO_kpp-ylLk2ZEXCatz5J_9S3zVsLPujMl,`S׉	 7cassandra://xTydfjEnRwHfxhZy-0P77tjV3Kfh-eO0lGyDEiyp0zY`̵ ׉	 7cassandra://xFFIVqhY31GGaFgSScE5TAugWTnMTaxQs7Hbee3E57UT͠YV䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://rbFWkbClNIyrE1aEM5XrGZfpn8g2w0wowhqZnODT-kg  `׉	 7cassandra://8-2Ap9up3bQzI98rTdoQFbL255jkJ504oBmWhDz3RcE]Y`S׉	 7cassandra://kSD11OzlBQmkgEehR_qB24PQbqkB-y1CbgBg8xzcCmMB`̵ ׉	 7cassandra://knHVI2fKSz-ttq4ZyM4Jpi55FV5j4TgVu0WQKbvaMAg͔.͠YV䰇WCݒנYY䰇WD 6%{9ׁHhttp://www.kirkpatrick.euׁׁЈנYY䰇WD %r9ׁHmailto:ip@kirkpatrick.euׁׁЈ׉EwDe voornaamste coworking ruimten in Brussel
• Multiburo Brussels European District, de
Meeûssquare 38-40, B-1000
(www.multiburo.com)
• Multiburo Brussels Louise, Louizalaan 149/24,
B-1050 (www.multiburo.com)
• Regus Brussels Central Railways Station, Europakruispunt
2, B-1000 (www.regus.be)
• Regus Brussels Luxembourg Railways Station,
Trierstraat 1, B-1050 (www.regus.be)
• Regus Brussels Zuid-Midi Railways Station,
Fonsnylaan 46 box 59, B-1060 (www.regus.be)
• Science14 Brussels, Wetenschapsstraat 14b,
B-1040 (www.science14.com)
• Atlantic CoWorking, Koolmijnenkaai 30, B-1080
(www.atlanticcoworking.be)
• Bartleby Coworking, Vanderkinderestraat 467,
B-1180 (www.bartleby-brussels-coworking.be)
• Betacowork, Witte Patersstraat 4, B-1040
(www.betacowork.com)
• Bon Jour, Scepterstraat 57C, B-1050
(www.bonjour-bruxelles.com)
• Co-oking, Henri-Joseph Genessestraat 34 bus 9,
B-1070 (www.co-oking.be)
• Co.Station Brussels, Sint-Goedelevoorplein 5,
B-1000 (www.co-station.com)
• Coworking Les Galeries, Koningsgalerij 30,
B-1000 (www.galeriescoworking.be)
• Creative District, Kolonel Bourgstraat 122,
B-1140 (www.creative-district.be)
• Factory Forty, Oude Vijversstraat 40, B-1190
(www.factoryforty.be)
• L42, Wetstraat 42, B-1040 (www.l42.be)
• La Lustrerie, Paleizenstraat 153, B-1030
(www.lalustrerie.be)
• La Récré, de Stassartstraat 118, B-1050
(www.larecrecafe.com)
• LaVallée Creative Spot, Adolphe Lavalléestraat
39, B-1080 (www.creativespot.be)
• Le Manoir des Offices, Georges Lecointelaan 30,
B-1180 (www.manoirdesoffices.com)
• MolenGeek, Meelfabrieksplein 10, B-1080
(www.molengeek.com)
• SeedFactory, Vrijwilligerslaan 19, B-1160
(www.seedfactory.be)
• Servcorp Bastion Tower, Marsveldplein 5, B-1050
(www.servcorp.be)
• Servcorp Schuman 3, Schuman-rondpunt 2-4,
B-1040 (www.servcorp.be)
• SilverSquare Europe, de Meeûssquare 35, B-1000
(www.silversquare.eu)
• SilverSquare Louise, Louizalaan 523, B-1050
(www.silversquare.eu)
• SilverSquare Stéphanie, Louizalaan 54, B-1050
(www.silversquare.eu)
• SmartWork Monnaie, Wolvengracht 11, B-1000
(www.gosmartwork.be)
• The Library Ixelles, Dageraadstraat 4, B-1000
(www.thelibrarygroup.be)
• The Library Europe, de Broquevillelaan 40,
B-1200 (www.thelibrarygroup.be)
• The Library Ambiorix, Ambiorixsquare 10, B-1000
(www.thelibrarygroup.be)
• The Mug Brussels, Karel Martelstraat 6-8,
B-1000 (www.themug.be)
• Timesmore, Sint-Michielslaan 47, B-1040
(www.timesmoregroup.be)
• Topos-The Loft Louise, Louizalaan 367, B-1050
(www.topos.be)
• Topos-The Loft Montgomery, Priester
Cuypersstraat 3, B-1040 (www.topos.be)
• Transforma bxl, Jules Bordetlaan 13, B-1140
(www.transformabxl.be)
Een andere stijl? La Récré, een working café in Elsene,
waar de tijd wordt aangerekend en u naar believen mag
verbruiken. Of The Mug, met zijn bijzonder gezellige sfeer.
Kortom, keuze genoeg voor al wie op zoek is naar een
gedeelde kantoorruimte. En deze keuze zal in de komende
maanden zeker en vast blijven uitbreiden. ●
Het voordeel van een aangename omgeving:
het terras van Factory Forty.
56
BECI - Brussel metropool - september 2017
© Factory Forty
׉	 7cassandra://xTydfjEnRwHfxhZy-0P77tjV3Kfh-eO0lGyDEiyp0zY`̵ YV䰇WC׉E7KIRKPATRICK
DE OPLEVING VAN EEN KANTOOR
Kirkpatrick werd in 1852 gesticht en is hiermee het oudste
Belgische advieskantoor in industriële eigendom.
In 2015 voerde het bureau een verregaande koerswijziging
uit om de luister van weleer te herstellen.
Kirkpatrick staat vooral in voor de bescherming, het beheer
en de verdediging van intellectuele eigendom. Deze
Belgische vennootschap werd 165 jaar geleden opgericht
en verrichtte in ons land al gauw pionierswerk in domeinen
als octrooien, merken en modellen. Naast het beheer
en het behoud van de commerciële en technische
eigendommen van zijn cliënten, biedt het kantoor ook de
nodige bescherming tegen alle vormen van schending
van hun eigendomsrechten. Desnoods neemt het kantoor
deel aan gerechtelijke procedures.
Twee nieuwe deskundigen
De nood om zich aan een constant veranderende, geglobaliseerde
en steeds meer geconnecteerde samenleving
aan te passen, heeft Kirkpatrick ertoe aangezet zich in
2015 te herbronnen en te heruitvinden met de aankomst
van Gérard Bloch, en daarna van Lidy-Anne Jeswiet-van
Westenbrugge, beiden met een lange ervaring in het domein.
Hun inbreng is bijzonder waardevol en nuttig in een
sector die tijdens de afgelopen jaren wereldwijd talloze
veranderingen in de wetgeving heeft ondergaan. Zulke
verschuivingen vereisen van de medewerkers steeds
meer kennis, professionalisme en bekwaamheden.
Op dezelfde golflengte als de cliënt
De professionele deskundigen van Kirkpatrick realiseren
zich zeer goed hoe complex het beroep is. Ze weten dat
de minste vergissing onherroepelijke gevolgen kan hebben.
Ze zetten zich in voor een edel doel, met motivatie,
passie en zin voor uitmuntendheid. «Succes in dit beroep
vergt grote nauwgezetheid”, weet Gérard Bloch. «Het vereist
ook een constante luistervaardigheid naar de cliënt
toe, om zijn vraag zo snel mogelijk te beantwoorden. De
deskundige moet constant op dezelfde golflengte als de
cliënt zitten, en zeker niet alleen via virtuele contacten!”
Een betrouwbare begeleiding
Hulp aan de cliënten is een van de belangrijkste doelstellingen
van Kirkpatrick. De clientèle bestaat niet alleen uit
particulieren die aan een project werken, maar eveneens
uit ondernemingen van alle omvang en uit eender welk
land, of overheidsdiensten. Deze klanten moeten steeds
het uiterste kunnen halen uit hun industriële eigendomsrechten,
met behulp van diensten die aangepast zijn aan
een steeds evoluerende economische en handelscontext.
De betrouwbare begeleiding start dus met het ontstaan
van het project tot en met de beste uitbating ervan
op de markt.
Uiterst bekwame medewerkers
Kirkpatrick stelt assistenten, Adviseurs en correspondenten
tewerk, in juridische én wetenschappelijke domeinen.
Met dit team tracht het kantoor zich, zowel in België
als in gans de wereld, opnieuw bij de grootste namen
van de sector te scharen. «Kenmerkend voor ons land
is dat 97 tot 98% van de ondernemingen minder dan negen
mensen tewerkstellen en meestal familiebedrijven
zijn”, stelt Gérard Bloch. «De meeste zijn niet bereid om
zwaar te investeren. Maar een Belgisch kantoor is, zeker
op Europese schaal, goed gelegen om een kern van Adviseurs
uit enkele grote Europese landen samen te stellen
en om wereldspelers van de industriële eigendom
aan te trekken, nl. Amerikanen, Japanners, Koreanen en
Chinezen. Wij zijn dus aantrekkelijk. Bovendien geniet
Gérard Bloch en Lidy-Anne
Jeswiet-van Westenbrugge
het merk Kirkpatrick opnieuw de faam van weleer, in een
beroep dat boeiend blijft, voor zover de zaken volgens
de regels van de kunst worden behandeld!”
15% winst in 2016!
Dankzij de opbouwende en positieve waarden die het
management bezielen in de zin van beroepseer en
transparantie wil Kirkpatrick op een gezonde basis en
via een terugkeer naar de oorspronkelijke beginselen,
zijn heropleving verderzetten en opnieuw het Belgische
kantoor bij uitstek worden, door in te spelen op de menselijke
dimensie en door een uitbreiding van zijn netwerken
in binnen- en buitenland. De recente koerswijziging
van het kantoor heeft in elk geval al vruchten afgeworpen,
met een terugkeer van de winstgevendheid in 2015
en een steile groei van de winst in 2016, tot 15% van een
omzet van 7,5 miljoen euro. Hiermee kan Kirkpatrick met
een zekere gemoedsrust de toekomst tegemoet.
Kirkpatrick
Wolferslaan 32, 1310 Terhulpen
T: 02 652 16 00
ip@kirkpatrick.eu – www.kirkpatrick.eu
׉	 7cassandra://kSD11OzlBQmkgEehR_qB24PQbqkB-y1CbgBg8xzcCmMB`̵ YV䰇WC߁YV䰇WCށ#בCט   u׉׉	 7cassandra://_1GARAHX_DRB1X64iPAXY_P7doK-5cRxvOW_xKGsGg4 0`׉	 7cassandra://uQUYaQfVjgJ-4a0UcXTymC9qHa_RckZQSC0AYTGItLIiW`S׉	 7cassandra://T9QY5A58p21_zvYOtn0KkdKeR-0BuwOQR4bsnsc-S78#`̵ ׉	 7cassandra://swKJGE7RgtJ3ytrwOWr9byebR9S_iIQMToDPKAoZoaIL͠YV䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://x6_5__RPegKqenxJxvACGHF-OMCCaZ3MDlvbjL6-yvg `׉	 7cassandra://Uq_zrGTnf7SdAnM9yX6aakf40jw-w37V_tHW1WRL8vAm`S׉	 7cassandra://f5IkwazY9pIGdGwIiFW97RWRs1XXc0ZH9uas9s3zaWU`̵ ׉	 7cassandra://DXn3Ty8sfKxB5CL8-Ig6wd_eJ9j6RM21PQn8AzpjZDkX͠YV䰇WCנYX䰇WDV ,̂9ׁHhttp://impulse.brׁׁЈ׉EDiversiteit
de kracht achter uw onderneming!
De samenleving verandert, en uw onderneming verandert mee.
Om voorop te kunnen blijven in de uithoudingsrace van optimale
prestaties, moet u uw werknemers de nodige impuls geven
waardoor ze zich goed, aanvaard en gehoord voelen!
Wist u dat ...
managementteams die bestaan uit mannen en vrouwen
voor hogere omzetcijfers zorgen?
teams met een gemengde culturele achtergrond de interne
creativiteit, en zo ook de prestaties, verhogen?
de samenwerking tussen jong en oud in uw teams,
wijsheid en innovatie samenbrengt?
Gebruik de hulpmiddelen waarover u beschikt!
BECI staat klaar om u te helpen bij iedere stap van
de aanwerving, zowel voor, tijdens als na het proces.
Doe een beroep op de Cel Diversiteit van BECI – Onze adviseurs
luisteren naar uw behoeften en staan ten dienste van uw onderneming.
Contact: Bouchra El Mkhoust - 02 643 78 20 (bem@beci.be)
׉	 7cassandra://T9QY5A58p21_zvYOtn0KkdKeR-0BuwOQR4bsnsc-S78#`̵ YV䰇WC׉EDYNAMIEK
TRANSITIE
Afvalwater en warmte: een opdracht op
maat voor Veolia in Brussel?
Met de aansluiting van meerdere stedelijke operatoren op één en hetzelfde netwerk
kan de ene speler gebruikmaken van de ‘afvalwarmte’ die anderen onvermijdelijk
produceren. Dit effent de weg naar niet te onderschatten energiebesparingen
en een verkleining van de ecologische voetafdruk. Een domein waarin Veolia uitblinkt.
Johan
Debière
D
e aanleg en het beheer van warmtenetwerken
spreken boekdelen over de mogelijkheden van
water en energie in een gebied als Brussel. Maar
waaruit bestaat nu eigenlijk een warmtenetwerk? De
warmte die op een bepaalde plek uit een bepaalde hulpbron
ontstaat (bijvoorbeeld een biomassa van hout of stro,
een fossiele brandstof of geothermie) wordt aan meerdere
verbruikers verdeeld via een netwerk van ondergrondse
buizen. Warmte kan ook worden teruggewonnen van al
dan niet industriële activiteiten zoals de productie van
elektriciteit, petrochemische processen of de warmte van
machines, IT servers of afvalverbrandingsovens.
“Er is hier dus sprake van afvalwarmte, namelijk een
ongebruikte warmtebron waarvan een industrie dankbaar
gebruik kan maken als die warmte via een netwerk
toegankelijk wordt.” Deze uitleg kregen we in 2015 van
Patrick Labat, Senior Executive Vice President Northern
Europe van Veolia, na de presentatie van de concrete verwezenlijkingen
in sommige landen van Noord-Europa.
Sinds deze ontmoeting heeft Veolia in deze specialiteit flink
vooruitgang geboekt, vernemen we van Grégory Sanchez,
Chief Commercial Officer bij Veolia Belux: “Sindsdien is
veel veranderd en hebben wij ettelijke warmtenetwerken
aangelegd. Eerst gebeurde dit voornamelijk in Vlaanderen,
meer bepaald in Turnhout en Antwerpen. Wallonië
volgde kort daarop, o.a. in Bergen en Louvain-la-Neuve.
Onlangs installeerde Veolia een warmtenetwerk in
een splinternieuwe verkaveling in Waterloo. De warmte
wordt met houtsnippers geproduceerd. En deze zomer
werd Veolia belast met de renovatie en het beheer van
het warmtenetwerk op de UCL campus van Woluwe, een
installatie die tegelijk de universitaire gebouwen en het
Universitair Ziekenhuis Saint-Luc verwarmt. »
Warmtenetwerken zijn niet alleen in Scandinavische landen
zeer verspreid: ook in Frankrijk raakten ze ondertussen
goed ingeburgerd. Het principe van een gecentraliseerde
waterdistributie, waarin Veolia pionierswerk verrichtte,
is trouwens in Frankrijk ontstaan. Aan het beheer en de
distributie van water voegde de onderneming in de jaren
80 een nieuwe activiteit in energiebeheer toe. Sindsdien
ontwikkelde ze een ware deskundigheid in de ontplooiing
van warmtenetwerken. In dit domein lopen de contracten
in grote steden als Parijs, Toulouse of Marseille meestal
over lange tijdsspannen (vaak meer dan 20 jaar), waardoor
Veolia werd belast met de vernieuwing en het beheer van
het warmtenetwerk op de UCL campus in Woluwe.
een andere verhouding ontstaat met energie – en soms
vrij onwaarschijnlijke verwezenlijkingen. Veolia verwarmt
bijvoorbeeld de zwemdokken van de prestigieuze Cercle
des Nageurs de Marseille (CNM) dankzij Energido, een
oplossing die warmte terugwint uit … afvalwater.
Door Vivaqua in de riolen uitgetest
Het principe kan misschien ook in Brussel worden toegepast.
In 2013 lanceerde Vivaqua een experiment om
het thermische potentieel van de Brusselse riolen uit te
testen (het rioolwater schommelt tussen 10 en 15°C).
Patricia Foscolo, Manager van de Business Unit Green
Technologies bij impulse.brussels, vertelde ons onlangs
dat “Vivaqua daar mogelijkheden ziet om warmte terug
te winnen. In Molenbeek lanceerde het bedrijf een test
met een 6 meter lange PE-HD buis, aangesloten op een
warmtewisselaar. Het experiment werd opgevolgd door de
Ecole Polytechnique van de ULB, met de conclusie dat dit
systeem oerdegelijk is en een redelijk prestatiecoëfficiënt
vertoont (4 tot 5).” Aangezien 300 km van de Brusselse
riolering aan modernisering toe is, kan een veralgemening
van deze techniek in overweging worden genomen. ●
BECI - Brussel metropool - september 2017
59
© Reporters
׉	 7cassandra://f5IkwazY9pIGdGwIiFW97RWRs1XXc0ZH9uas9s3zaWU`̵ YV䰇WCYV䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://ZI26wF2vhWgTHKJqzRBSYqS-5z21cqTDXTg6CceiXzY _`׉	 7cassandra://uq2l1lRkC88Nt-pJQF49cD74B2EIsU8VDM3Pt3y-QzMc`S׉	 7cassandra://rkpYR9iixHt1asW3EGhFULuozI-hDEQsrFeWCLnXmvo`̵ ׉	 7cassandra://82PAUd5kTCNeXfHBoHm9-enGYI3XZTi86tA-YgDGaV09͠YV䰇WCט  u׉׉	 7cassandra://y3BRHsOhJwn1Dr19PwBszQLbrOzoWr1ZajXwM7BLbR4 `׉	 7cassandra://C1MaHETFFq7rBplGNhrtLS6iQzQdME-BU1hiQzhjn00d5`S׉	 7cassandra://z3jLvku6BidgeIE7hUBzoDmN6DKSJX9aRIVMCUo3Os83`̵ ׉	 7cassandra://28ldYb1yzFoazt7moJeqP6xDG2EcN5G1LTpeGt9lqqc͠YV䰇WCנYX䰇WDW P9ׁHmailto:lr@beci.beׁׁЈ׉EDYNAMIEK
MILIEU EN ENERGIE
Investeringen en opbrengsten met
zonnepanelen
Het Brusselse Gewest mikt tegen 2020 op een verdubbeling van zijn productie
van hernieuwbare energie, onder andere dankzij zonne-energie. Begin mei ontving
Beci de Brusselse minister van Energie en Milieu Céline Fremault (cdH). Zij
nam deel aan een seminar dat – samen met Engie en Viangro – de maatregelen
toelichtte om belangstellende bedrijven over de fotovoltaïsche drempel te halen.
Laura Rebreanu, Beci
H
ernieuwbare energie is zeer in trek. De productieprijzen
dalen en de capaciteiten nemen toe.
Toch blijft het in Brussel op het eerste gezicht
vrij moeilijk om een noemenswaardige productie van hernieuwbare
energie op gang te brengen. Dit is te wijten aan
de geografische ligging en de oppervlakte van het Gewest.
Maar moeilijk kan ook! Het aandeel van hernieuwbare
energie in het bruto verbruik van Brussel bedraagt slechts
2%. Het Gewest beoogt 4% tegen 2020 door de uitbreiding
van zonne-energie. De stad beschikt hiervoor over een niet
te onderschatten troef: uitgestrekte dakenoppervlakten
voor de toekomstige fotovoltaïsche installaties.
bare energieën in Brussel. Dit bedrag komt bovenop de
bestaande energiepremies. Om burgers en KMO’s met
belangstelling voor zonnepanelen te helpen, zal het Gewest
specifieke leningen voorstellen en de terugbetaling
ervan volgens het rendement van de installatie berekenen.
Ook komen er informatie- en vormingsprogramma’s voor
KMO’s. De minister wil alle Brusselse spelers vooruithelpen
in de energietransitie, met alle voordelen van dien.
Sommige ondernemingen staan al verder
Bepaalde bedrijven hebben hierop niet gewacht en beschikken
al over fotovoltaïsche installaties. Zo bijvoorbeeld
Viangro, een van
Brigitte Borremans (Viangro) en Céline Fremault.
De aanvankelijke investering is vrij
aanzienlijk, maar anderzijds ook snel
afgeschreven via de elektriciteitsfactuur.
Bovendien geeft het Brusselse
Gewest een stevig duwtje in de rug
via een efficiënt en stabiel systeem
van groene certificaten. Hierdoor
neemt de return on investment minder
dan 10 jaar in beslag (gemiddeld
zeven jaar).
Jan De Brabanter, Secretaris-Generaal VOB.
Naast deze groene-stroomcertificaten
biedt minister Céline Fremault (cdH) verscheidene steunmaatregelen
aan ondernemingen, overheidsdiensten en
particulieren. In totaal voorziet het Gewest een budget
van 75 miljoen euro voor de ontwikkeling van hernieuw60
BECI
- Brussel metropool - september 2017
de kampioenen van de Brusselse
economie, in de sector van de verse
vleesproducten: de onderneming
gebruikt sinds 2013 fotovoltaïsche
panelen om een deel van haar elektriciteitsverbruik
te dekken. Door de
omvang van haar vestiging in Anderlecht
– 20.000 m² oppervlakte aan
de grond en 600 medewerkers – en
de aard van haar activiteiten (met
talrijke koelruimten en diepvriezers)
loopt het energieverbruik zeer hoog
op: 9,5 miljoen kWh per jaar. Een vermindering van de
energiefactuur – en van de impact op het milieu – was
dus vanzelfsprekend voor Viangro.
© Reporters
© Reporters
׉	 7cassandra://rkpYR9iixHt1asW3EGhFULuozI-hDEQsrFeWCLnXmvo`̵ YV䰇WC׉EbDYNAMIEK
Daarom koos de onderneming voor de fotovoltaïsche oplossing.
Voor een vlot verloop ging Viangro in zee met Solar
Technics, een dochteronderneming van Engie Fabricom,
al ruim 20 jaar gespecialiseerd in de installatie en financiering
van industriële fotovoltaïsche systemen. Wegens
de lange levensduur van een dergelijke installatie (tussen
20 en 25 jaar) is de keuze van een betrouwbare partner
bijzonder belangrijk. Bovendien geeft een goede installateur
niet alleen advies over de beste technologische
oplossingen die ideaal beantwoorden aan de behoeften
en de situatie, maar ook over mogelijke financieringsformules.
Een dergelijke partner verleent trouwens vaak
hulp bij het indienen van steun- en subsidieaanvragen.
Bij Viangro rendeerde de investering meteen: in 48 maanden
produceerde de zonne-installatie al 933.368 kWh,
ongeveer 2,3 % van het jaarlijks elektriciteitsverbruik,
naast een besparing van 410 ton CO2
uitstoot.
De derde investeerder
Ondanks de duidelijke voordelen, aarzelen nog veel ondernemingen.
De aanvankelijke investering is aanzienlijk en
vereist veel tijd en human resources. Gelukkig bestaat
er een eenvoudige oplossing voor
ondernemingen die over de vereiste
oppervlakte beschikken, maar niet
over voldoende financiële middelen:
de derde investeerder.
Met deze formule verwezenlijkt een
gespecialiseerd bedrijf (de derde investeerder)
de installatie integraal
stallaties, lanceerde daarom onlangs een nieuwe dochteronderneming:
Engie Sun4Business.
“Engie Sun4Business staat voor alles in”, vertelt Françoise
Sotiau, Project Manager Distributed Generation B2B bij
Engie Electrabel. “Wij investeren het nodige bedrag voor
de aankoop van de apparatuur, de bouw en de installatie
van de zonnepanelen. Wij zorgen ook voor het onderhoud,
dienen de subsidie- en groene-certificatenaanvragen in,
conform de gewestelijke reglementeringen, en volgen
alle juridische aspecten op.” Engie Sun4Business behoudt
tijdens de ganse duur van de overeenkomst een
recht op de daken waar de panelen opgesteld staan, maar
de klant wordt eigenaar van installatie na afloop van de
overeenkomst. “Vanaf dat ogenblik maakt hij nog meer
winst, want de geproduceerde elektriciteit zal dan nagenoeg
kosteloos zijn, als we de onderhoudskosten van de
panelen uitzonderen.”
Een eigen fotovoltaïsche installatie is dus niet langer
buiten bereik. Aangepaste financiële en technologische
oplossingen bestaan voor elke onderneming of gemeenschap
die over een voldoende
oppervlakte
beschikt. Talrijke
bedrijven kunnen
u vandaag bij deze
stappen helpen. En
de steun van het Gewest
zorgt voor een
gunstig investeringsklimaat
in dit domein.
Een zonne-installatie
Françoise Sotiau, Engie Electrabel.
voor rekening van de klant (de onderneming die over de
nodige daken beschikt). Deze installateur staat zelf in
voor de investering. De klant bespaart aanzienlijk op zijn
energiefacturen door de elektriciteit van de op zijn dak
geïnstalleerde panelen aan te kopen aan een veel lagere
prijs dan de marktprijs – en zonder eigen middelen te
hoeven mobiliseren. Van zijn kant wint de derde investeerder
zijn investering terug via de groene certificaten
en de verkoop van de geproduceerde elektriciteit. Kortom,
een win-win partnerschap.
Het systeem van de derde investeerder kent hoe langer
hoe meer succes in Brussel. Engie Electrabel, die een
flinke ervaring heeft met industriële fotovoltaïsche inBECI
- Brussel metropool - september 2017
61
betekent niet alleen een mindere impact op het milieu,
maar ook een grotere energetische onafhankelijkheid.
Informatie: Laura Rebreanu, Beci adviseur voor milieu
en energie – lr@beci.be, 02 643 78 26. ●
© Reporters
׉	 7cassandra://z3jLvku6BidgeIE7hUBzoDmN6DKSJX9aRIVMCUo3Os83`̵ YV䰇WCYV䰇WC#בCט   u׉׉	 7cassandra://d67eLQw1iMSsC3JB2QsIOd-rIL_raWLsWplOU63vvD0 S` ׉	 7cassandra://CBOmY_I1Ef5Jg8UIuSrl4VjwEJG3kraJMeY3G--hqdAg`S׉	 7cassandra://wNngdDQjxG2FZmrXX0VQtFcvvCxhSZ5VEjB7t3oYQZk`̵ ׉	 7cassandra://i5CsotKJurK-LjUdC5940IQd6_jRD70TeUUVXYjtpLU `	͔͠YX䰇WDDט  u׉׉	 7cassandra://N1rQq1b2JHBFc9YqEwpenyR4JbOGU5gphZRTBQ68Unc j` ׉	 7cassandra://QBIUvXY4ESPKbIVRqPK2yWj-c3TZqZRPy18MYY8mmcMaw`S׉	 7cassandra://71DeiMMt0z4LZSPZ6KY-ajh63-1OyoEegYRgIy6zSgMj`̵ ׉	 7cassandra://oNH6HSztkUzUGOPEcL7HZ45-uQjFWY4fOfyJxyjfYXY|͠YX䰇WDXנY^䰇WDā ̜9ׁHmailto:sdemoffarts@yahoo.frׁׁЈנY^䰇WD 9{9ׁHmailto:starters@beci.beׁׁЈ׉EzDYNAMIEK
STARTER
Kringloopconfectie: ‘J’ai retourné la robe
de ma mère’
Stéphanie de Moffarts creëert nieuwe kleren uit een grote verscheidenheid teruggewonnen
textiel. Hiermee draagt ze bij tot de steeds snellere ontwikkeling
van de kringloopeconomie. En die reikt veel verder dan recycling alleen.
Guy Van den Noortgate
D
oor haar activiteit in een bedrijf van de sociale
economie weet Stéphanie de Moffarts heel precies
wat een nieuw leven voor tweedehands kleren allemaal
inhoudt. Soms behouden ze hun oorspronkelijke vorm,
in andere gevallen krijgen ze een totaal ander uitzicht.
Dit is precies het vertrekpunt van het project JRRM, de
afkorting van ‘J’ai Retourné la Robe de ma Mère’. “Alles
begint met teruggewonnen textiel, dat bij ons een nieuwe
functie en een nieuw leven tegemoet gaat. Om nieuwe
kleren te ontwerpen, hoeven de stoffen niet noodzakelijk
van afgedankte kledingstukken afkomstig te zijn. Ik heb
ook al met gordijnen gewerkt, bijvoorbeeld.”
De onderneemster waardeert de nagenoeg oneindige diversiteit
van textiel, al was ze in het begin helemaal geen
modeontwerpster of naaister. Ze heeft het naaiwerk dus
moeten aanleren. Zo ontdekte zij geleidelijk het modevak
en de vormgeving. Kleren vermaken doet ze niet: ze creeert
eerder een totaal nieuw kledingstuk met stoffen van
allerlei oorsprong. Ze is begonnen met keukenschorten,
die vrij gemakkelijk te ontwerpen zijn. Maar het gamma
is ondertussen uitgebreid. Het project reikt nu ook verder
dan de recycling van teruggewonnen stoffen.
“Ik werk voor particulieren die mij hun kleren toevertrouwen”,
vertelt ze. “Ik bespreek de opdracht met de persoon
en samen denken we nieuwe kleren uit. Een soort co-creatie
van een origineel en geïndividualiseerd kledingstuk, daar
komt het op neer. De keukenschorten zijn een knipoogje
om de dag wat op te vrolijken. Tijdens het co-creatieproces
verneem ik van de klant wat hij graag zou hebben. En ik
probeer zijn persoonlijkheid ook via het kledingstuk weer
te geven.”
‘J’ai retourné la robe de ma mère’ draagt bij tot de ontwikkeling
van de kringloopeconomie, in volle opkomst in heel
Invest in starters
Zeker doen: word lid van de gemeenschap van investeerders
om jonge innoverende ondernemingen in
Brussel te ondersteunen!
• U neemt deel aan de economische ontwikkeling van
Brussel.
• U zorgt voor verscheidenheid in uw investeringen.
• U geniet fiscale voordelen dankzij de ‘tax shelter’
voor startups.
Hier moet u zijn: starters@beci.be
62
BECI - Brussel metropool - september 2017
Stéphanie de Moffarts.
wat sectoren. Door een maximaal gebruik van verwerkte
grondstoffen verandert kringloop traag maar zeker onze
opvattingen van productie. In de textiel blijft dit op het
eerste gezicht nog anekdotisch, maar de initiatieven zijn
steeds talrijker en weven beetje bij beetje een netwerk van
boetieks en werkplaatsen die in de komende jaren verder
zullen uitbreiden.
Het initiatief van Stéphanie de Moffarts heeft duidelijk te
maken met upcycling: het is de bedoeling uit ‘afval’ producten
van hogere kwaliteit te creëren. Een verbetering dankzij
de meerwaarde die het nieuwe product – in dit geval een
kledingstuk – meekrijgt. Onze starter is dus van plan een
confectiewerkplaats in te richten rond de terugwinning van
stoffen, het delen van technieken en de vorming.
Ze licht haar plannen toe: “Dit lange-termijnproject beoogt
sociaal professionele integratie aangevuld met een
opleiding. Het is hierbij de bedoeling ervaring door te geven
en uit te wisselen in textielgebonden beroepen, zoals borduurwerk
en kantwerk.” Deze werkplaats zou binnenkort
in Brussel open moeten gaan. Momenteel is Stéphanie
de Moffarts op zoek naar verkooppunten, met inbegrip
van eventuele kortstondige pop-up stores. “Dit is een van
de mogelijkheden, maar er bestaan veel kanalen”, zegt
ze. “Ik overweeg eveneens privé verkoop, kerstmarkten
en e-commerce.”
“J’ai retourné la robe de ma mère creëert dus nieuwe producten
met een extra dimensie: de typisch hedendaagse
zoektocht naar de eigen identiteit”, besluit Stéphanie de
Moffarts. Zij is trouwens volop met haar identiteit bezig!
Informatie: JRRM, sdemoffarts@yahoo.fr ●
D.R
׉	 7cassandra://wNngdDQjxG2FZmrXX0VQtFcvvCxhSZ5VEjB7t3oYQZk`̵ YX䰇WDY׉EDYNAMIEK
FAIR-PLAY RESTAURANTS
Fiscale aftrekbaarheid restaurantkosten –
een vloek of een zegen?
Het voorstel van de Belgian Restaurants Association om de fiscale aftrekbaarheid
van de restaurantkosten weer op 100% te brengen, zoals in de jaren 80, is op zich
een opmerkelijke visie. Op het eerste gezicht heeft dit geen enkele invloed op de inkomsten
van de restaurateur, maar laten we verder kijken dan louter theoretische
vaststellingen.
D
e restaurantsector zit al decennia lang opgescheept
met de reputatie van ‘zwartwerker’ bij
uitstek, die zijn personeel bovendien zeer slecht
betaalt. Het ‘zwarte’ verhaal kent de jongste jaren een
lichte kentering door de blackbox. Hierdoor is de sector
stelselmatig aan het ‘verwitten’. De ‘grijze’ lonen worden
geofficialiseerd en daaruit blijkt dat cashbetalingen toch
een belangrijk deel uitmaken van de verloning en dat
personeelsleden in deze sector zelfs tot de best betaalde
arbeidskrachten behoren.
Het is bijna onmogelijk om deze nettolonen volledig officieel
uit te betalen in brutoloon, tenzij men hier alle sociale
voordelen en compensatiemaatregelen van de regering
aan koppelt. De onwetendheid op dat vlak is groot en
informatie dient door de regering en de private partners
te worden gecommuniceerd. Het is pas van zodra de volledige
set maatregelen wordt gebruikt dat dit haalbaar
is in een sector met één van de laagste economische
Officieel werkende restaurants hebben
een nadeel in hun prijszetting, aangezien
zij alles correct aangeven,
van BTW tot personeel.
marges – tussen 0 en 2%.
Maar wat kan de fiscale aftrekbaarheid hier nu toe bijdragen?
Doordat een groot deel van de restaurants in
het “oude werken” blijft hangen, steekt de draak van de
deloyale concurrentie de kop op. Officieel werkende restaurants
hebben een nadeel in hun prijszetting, aangezien
zij alles correct aangeven, van BTW tot personeel. Maar het
volstaat om de klanten naar deze restaurants te richten
om dit nadeel weg te werken.
“Fair play” promoten
En daar wordt de fiscale aftrekbaarheid voor zowel de
bedrijfswereld als de private consument een troef. Restaurants
zullen niet profiteren van bijkomende voordelen
maar ze krijgen wel meer clientèle over de vloer. Zij werken
namelijk met de officiële kassa en beschikken over
het enige middel om officiële uitgaven te bewijzen. De
BECI - Brussel metropool - september 2017
63
fiscale aftrek voor de bedrijfswereld naar 100% brengen
en de private consument een fiscale aftrek gunnen tot
€ 1000 per jaar betekenen een relancemaatregel voor de
sector, die tevens het officieel werken zal promoten. Op
die manier kan men ook vermijden dat privé uitgaven door
bedrijven worden betaald, aangezien het voordeel van de
fiscale aftrek ook voor de gewone consument zal gelden.
Het is belangrijk dat consumenten, zowel particulieren
als bedrijfsleiders, goed geïnformeerd worden over de
“fair play”-status van het restaurant waar zij willen eten!
Voor zelfstandigen, bedrijfsleiders of werknemers die
om beroepsredenen op restaurant gaan, is het zeer belangrijk
dat hun restaurantuitgaven aanvaard worden als
beroepskosten of terugbetaald worden door hun werkgever!
En dus gerechtvaardigd worden met een geldig btw
ticket (en niet meer met een ‘handgeschreven’ bonnetje)!
Vandaar de “Fair-Play Restaurants” actie van de Belgian
Restaurants Association.
In deze tijden van schandalen dient de consument, of hij
nu beroepsmatig of als particulier de Horeca bezoekt, te
weten waar hij op een “eerlijke” manier bediend wordt.
Zo speelt de concurrentie zich niet langer af op basis
van een aanvechtbare prijzenpolitiek, maar in het bord of
het glas. En daar schuilt het innovatieve karakter van dit
voorstel, dat de sector er weer bovenop kan helpen. ●
© Reporters
׉	 7cassandra://71DeiMMt0z4LZSPZ6KY-ajh63-1OyoEegYRgIy6zSgMj`̵ YX䰇WDZYX䰇WDY#בCט   u׉׉	 7cassandra://xXxubwgOODo89EiJIwvoPkYxze4GLE215QxRLf3Agj0 `׉	 7cassandra://g9fpsjsDI2mlz5QrEoDZdglfQPwvq2JIwzx_IEgb1l0T`S׉	 7cassandra://R66I2VvNQ9nmvos0lVWViAMFoDo5MyI9n8V1zDlGE5M7`̵ ׉	 7cassandra://bmQZnDoQfi3flGHT_0Ghk2GpFb4BfkdJQy9a7WTPsgc 
͠YY䰇WDbט  u׉׉	 7cassandra://d5w8qlcs9nhPddA_gJcCWot2w6c9ZgYzt3AI32oGXZA g`׉	 7cassandra://w_GI8uW1Q5be4CheU1NM_dgqLQKS4-o_t8LiixD4ZsYcd`S׉	 7cassandra://P7fzscmmrQA_JDnBZecaHoMNqTpCCmql7InlDXjeyUUM`̵ ׉	 7cassandra://ZKh4hvIxRvx5LWrt6ptX3J7HjVusUUa1REqpJBVaopU͸>͠YY䰇WDנY^䰇WDˁ Q9ׁHhttp://www.bozar.beׁׁЈנY^䰇WDʁ AuP9ׁHhttp://www.sport.beׁׁЈנY^䰇WDɁ  Ձu9ׁHhttp://www.eatbrussels.beׁׁЈנY^䰇WDȁ ̎
9ׁHhttp://erasmushouse.museumׁׁЈנY^䰇WDǁ &̫9ׁH !http://www.bruxelles-champetre.beׁׁЈנY^䰇WDƁ ]v9ׁHhttp://www.vorst.irisnet.beׁׁЈנY^䰇WDŁ v́9ׁH #http://www.citroenculturalcentre.brׁׁЈנY^䰇WDÁ =̎9ׁHhttp://www.mobilmix.brׁׁЈנY^䰇WD 9ׁH (http://www.openmonumentendagenbrussel.beׁׁЈנY^䰇WD ̝9ׁHhttp://www.fine-arts-museum.beׁׁЈ׉E
DE
ADRESSEN
é lancée lors d’une conférence de
e des organisations d’employeurs et…
e de la vidéo !
LEEFMILIEU BRUSSEL
02 775 75 75
info@leefmilieu.irisnet.be
www.leefmilieu.brussels
ZOOM BRUSSELSLIFE
De Groene Wandeling:
een rondje natuur rondom
Brussel
Rond onze hoofdstad ligt een prachtig, 60 km lang wandeltraject
waarlangs wandelaars en fietsers de talrijke
parken en ongerepte natuurgebieden in het Gewest
kunnen uitkammen.
De zomer loopt stilaan op zijn einde. Toch heb je nog even tijd
om je longen met frisse lucht te vullen en tegelijk het Brusselse
landschap in al zijn facetten te ontdekken. Of je nu op
pad gaat voor een fikse wandeling of een ommetje, de Groene
Wandeling bestaat uit verschillende soorten routes waar iedereen
zijn hartje kan ophalen. Via dit initiatief wil Leefmilieu
Brussel het publiek kennis laten maken met de stadsnatuur,
terwijl het natuurlijke erfgoed wordt beschermd en een rijke
fauna en flora in de hand wordt gewerkt.
7 trajecten om zelf je favoriete terrein te kiezen
De Groene Wandeling is opgedeeld in 7 stukken die telkens
een ander facet van het Brusselse landschap belichten (het
Zoniënwoud en Zuid-Ukkel; de Woluwevallei; tussen Zenne
en Woluwe; de Zennevallei en de koninklijke parken; de Molenbeekvallei;
het platteland; tussen Vogelzangbeek en Geleytsbeek).
De trajecten van 5 tot 10 km doorkruisen een
gevarieerd landschap (stedelijk, landelijk, industrieel ...) en
laten je volop genieten van het weelderige Brusselse groen.
Je kunt de Groene Wandeling in beide richtingen afleggen. Op
sommige plaatsen werd de route gesplitst zodat wandelaars
rustig hun gangetje kunnen gaan en fietsers niet door kwetsbaar
natuurgebied rijden. Bij Leefmilieu Brussel is een plan
verkrijgbaar (zie hiernaast).
BRUSSEL MOBILITEIT
Vooruitgangstraat 80
1035 Brussel
0800 94 001
www.mobielbrussel.irisnet.be/fiets/
GROTE ROUTEPADEN
081 39 06 15
grsentiers.org
PRO VELO
Londenstraat 15
1050 Brussel
02 502 73 55
www.provelo.org/nl
NATAGORA
Natagora t.a.v. Mundo-B
Edinburgstraat 26
1050 Brussel
+32 (0)2 893 09 91
www.natagora.be
NATUURPUNT
Coxiestraat 11
2800 Mechelen
+32 15 29 72 20
www.natuurpunt.be
Nog meer wandelingen
Naast de Groene Wandeling bestaan er nog veel routes in Brussel
en omstreken: GR’s (Grote Routepaden) en aangegeven gemeentelijke
wandelroutes. Heel wat verenigingen en diensten,
zoals Natuurpunt en Natagora (de Franstalige tegenhanger),
bundelden de wandelroutes die door de streek lopen. Ben je
een fietsfan? Dan neemt Pro Velo je mee voor een tochtje, van
maart tot december. Je vindt de routes echter ook terug op de
kaart uitgegeven door Brussel Mobiliteit.
64 BECI - Brussel metropool - september 2017
© Reporters
׉	 7cassandra://R66I2VvNQ9nmvos0lVWViAMFoDo5MyI9n8V1zDlGE5M7`̵ YY䰇WD׉EZBRUSSELSLIFE
NIET TE MISSEN
MET HET GEZIN
05.09 | 30.01.18
MAGRITTE IS ALIVE!
Het is alweer 50 jaar geleden dat Magritte
overleed ... Deze tentoonstelling laat zien dat
zijn werk nog altijd actueel is.
Koninklijk Museum voor Schone Kunsten van
België | € 8 | www.fine-arts-museum.be
16.09 | 17.09
OPEN MONUMENTENDAGEN
Het thema is dit jaar “Natuur in de stad”:
ontdek de parken, tuinen en squares in onze
mooie hoofdstad vanuit een nieuwe hoek.
Brussel | www.openmonumentendagenbrussel.be
16.09 | 22.09
WEEK VAN DE MOBILITEIT - AUTOVRIJE
ZONDAG
De Week van de Mobiliteit is dé gelegenheid
om duurzamer vervoer uit te proberen.
Ze eindigt met een autovrije zondag.
Brussel | www.mobilmix.brussels
ONDER DE LOEP — CULTUUR
Cultuurpool Citroën, het grootste museum
dat de laatste honderd jaar in Brussel gebouwd
werd.
Cultuurcentrum Citroën
IJzerplein 7
1000 Brussel
www.citroenculturalcentre.brussels
Binnen drie jaar zal in de huidige zetel
van Citroën Benelux een nieuw museum
van 35.000 m² de deuren openen. Deze
cultuurtempel wordt de grootste die sinds
het begin van de 20e eeuw ingewijd is.
Uit 92 inzendingen zijn zeven teams van
architectenbureaus geselecteerd om dit
project te verwezenlijken.
Allemaal behoren ze tot de jonge generatie,
meestal Belgen, maar ook Amerikanen,
Duitsers, Nederlanders en Zwitsers.
Om het cultuurcentrum klaar te stomen
tegen 2020 zullen de 7 teams van architectenbureaus
de Citroëngarage tot museum
verbouwen. Het automerk verhuist
in januari 2018 en de verbouwingswerken
vatten aan in september 2019. 15.000 m²
is bestemd voor moderne kunst, 9.000
m² voor architectuur en 10.000 m² voor
culturele, educatieve en recreatieve
doeleinden. Cultuurcentrum Citroën zal
een trefpunt worden voor Brusselaars.
De architecturale parel wordt een eerbetoon
aan de Brusselse creativiteit en
zal bijdragen tot de ontwikkeling van de
Kanaalzone. Het Citroëncentrum gaat
samenwerken met de CIVA-stichting in
Elsene en het Parijse Centre Pompidou.
15.09 | 17.09
MIDDELEEUWSE FEESTEN VAN VORST
Drie dagen lang dompelt de Abdij van Vorst je
onder in het verleden.
Ridders, jonkvrouwen en troubadours brengen
een bladzijde uit onze geschiedenis tot
leven.
Abdij van Vorst | Gratis | www.vorst.irisnet.be
17.09
LANDELIJK BRUSSEL
Op de autovrije zondag staat de streekgastronomie
in de kijker aan het Warandepark. Dé
gelegenheid om alle smaken uit Brussel te
proeven.
Paleizenplein | Gratis |
www.bruxelles-champetre.be
20.05 | 30.09
BEZOEK AAN HET ERASMUSHUIS
Bezoek een van de oudste huizen in Brussel,
uit 1515, met een collectie schilderijen
en een goed gestoffeerde bibliotheek. Voor
kinderen is er een speels parcours in elkaar
geknutseld.
Erasmushuis| € 1,25 |
erasmushouse.museum
AVONDACTIVITEITEN
07.09 | 10.09
EAT! BRUSSELS
Het Brusselse culinaire festival Eat! BRUSSELS,
drink! BORDEAUX zet gerechten van bij
ons en bordeauxwijnen in de kijker.
Warandepark | € 9 | www.eatbrussels.be
21.09
BRUSSELS NIGHT RUN
Nachtelijke loopwedstrijd van 8 km door de
straten van Brussel. Een avond lang kun je
sport hier eens anders beleven.
Grote Markt van Brussel | www.sport.be
14.09 | 30.09
BOZAR ELECTRONIC ARTS FESTIVAL
Multidisciplinair festival voor elektronische
kunsten, waar kunst en technologie versmelten.
BOZAR|
€ 10-€ 25 | www.bozar.be
56
BECI - Brussel metropool - september 2017 65
© Reporters
© The School Master [1955]
door Gandalf’s Gallery
© Reporters
׉	 7cassandra://P7fzscmmrQA_JDnBZecaHoMNqTpCCmql7InlDXjeyUUM`̵ YY䰇WDYY䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://023QbItGypqGEizzksfUovej28QbKZd55H8gP1U1ONI `׉	 7cassandra://srlP00xxRnCHUAmw-TjqRquOd-Ika85_z0t_GGkwLmww`S׉	 7cassandra://an_zwVXAC8aaN95i7UoOisFcNgTB6_7nh3xHPvFqAEA$`̵ ׉	 7cassandra://Lz6kkiFwrLmttFSWYOPDvQfVtFnt6CTfuvQSfQdLJtw q*VN͠YY䰇WDט  u׉׉	 7cassandra://PFngv67L4QULMZk08KwTTCd-m8fJlDPeye_H7U5VCmk Jc`׉	 7cassandra://SsSc0OuKgFvLtn1br0hjPRvIHya9L636KoAc5PJdBCEa`S׉	 7cassandra://Kdb_HKL9N4BIto-lmeCPySmXET_g9hY_P60oa7m3GRs!`̵ ׉	 7cassandra://OS4Myq-xqmBIbQpIWuM-9J3ak9n_dO_IDfmxCQ96cmI =͠YZ䰇WDנY_䰇WDՁ NK	9ׁHhttp://aspria.com/louizaׁׁЈ׉E!BRUSSELSLIFE
BRUSSELAARS VAN DE MAAND
Een Brussels koppel vertrekt per busje op
ontdekkingsreis naar Amerika
Elise en Sam hebben op 14 juni voet aan
wal gezet in Nova Scotia (Canada). Binnen
één of twee jaar hopen ze met hun busje
Vuurland (in het zuiden van Argentinië) te
bereiken, maar een precieze terugreisdatum
ligt nog niet vast. Via het internet
en sociale netwerken delen ze hun avontuur
om andere reizigers te inspireren.
Wild Wild Wheels, of “wilde wielen”, zo
doopten Elise en Sam hun tocht over het
Amerikaanse continent aan boord van hun
Volkswagen. Het koppel ontmoette elkaar
bijna 4 jaar geleden op de banken van
het IHECS, een communicatieschool in
Brussel. Sam, fotograaf en globetrotter in
hart en nieren, is beroepshalve bezig met
beelden. De hele reis lang zorgt hij ervoor
dat we hun avontuur mee kunnen beleven
door het oog van zijn camera. Elise
hanteert vooral pen en papier. Ze schrijft
over hun belevenissen op de website Wild
Wild Wheels en houdt hun Facebook- en
Instagramaccounts actueel.
19 landen en 45.000 km in een
busje van 27 jaar
Het koppel vertrekt in het oosten van
Canada, doorkruist het land tot aan de
westkust, trekt door de Verenigde Staten
naar Mexico om dan door Midden-Amerika
te reizen: Colombia, Peru, Bolivia, Argentinië
... Alles bij elkaar moeten ze 19
grenzen oversteken om in totaal 45.000
km af te leggen. Een reis zonder grenzen,
en zonder hotels of campings want Sam
en Elise zullen in hun VW Westfalia California
slapen. Ze hebben het busje helemaal
ingericht en er zonnepanelen en een
buitendouche aan toegevoegd.
Wat de veiligheid betreft, koos het koppel
ervoor om bepaalde Zuid-Amerikaanse
regio’s te mijden, zoals Venezuela, waar de
politieke situatie wankel blijft. Voor de rest
trekken ze zich niks aan van geruchten ...
“Soms hoor je dat je Honduras zo snel mogelijk
door moet omdat het een gevaarlijk
land is, maar uit andere bronnen kregen we
een paar leuke anekdotes over dit land te
horen. Dus denk ik dat we net voor we het
land inreizen inlichtingen zullen inwinnen.”
Om zeker geen kansen op leuke ontmoetingen
te verspelen ...
HET CONGRESCENTRUM
Voor de organisatie van een banket hebt u de keuze uit
13 feestzalen met een capaciteit van 30 tot 800 personen.
Daarnaast beschikken wij over 40 break-outzalen (= loges)
van 10 à 12 personen.Graag werken wij voor U een voorstel
uit dat aan al uw wensen voldoet, zijnde een receptie, walking
diner, galabal, huwelijk, personeelsfeest, seminarie, beurs,
etc… . Het congrescentrum beschikt over 900 private parkeerplaatsen
die gratis ter uwer beschikking worden gesteld.
Bijkomend voorzien wij de volgende diensten voor het welslagen
van uw evenement: audiovisueel materiaal-technische
assistentie-Hostessen en ceremoniemeester-Bewaakte vestiaire-
animatie en muziek- fotografen-decoratie en bloemstukken-gratis
Wifi .
Een seminarieforfait begint vanaf 50 € (met broodjeslunch) tot
70 € (met 3-gangenmenu). Deze forfaits gelden reeds vanaf
10 personen.
HET RESTAURANT
Het restaurant Saint-Guidon is elke middag in de week open
voor het grote publiek, behalve op wedstrijddagen van de eerste
ploeg (RSCA). Een menuformule start aan 36 €, met dranken
erbij 48 €, incl. btw.
CONTACT:
Jimmy Mehl-van Goolen – Managing Director RSCA Events
jimmy.vangoolen@rscaevents.be
0479 74 98 40
www.rsca-events.be
© Michael Ferire
׉	 7cassandra://an_zwVXAC8aaN95i7UoOisFcNgTB6_7nh3xHPvFqAEA$`̵ YZ䰇WD׉E[BRUSSELSLIFE
Tips en inspiratie
Hoe koop je een VW-busje? Welke modellen
zijn er verkrijgbaar? Waar kun
je een koopje doen? Alle essentiële
vragen die rezen tijdens de voorbereiding
van hun reis worden beantwoord
WIST U DIT?
Eindelijk ook elektrische
bussen in Brussel
Eind 2018 komt er een eerste elektrische
buslijn aan de voetgangerszone
om reizigers naar de bovenen
benedenstad te brengen. Tegen
2030 moet het hele wagenpark van de
MIVB elektrisch rijden.
De MIVB bestelde haar eerste zeven
elektrische voertuigen voor de toekomstige
Citybus-lijn die het autovrije
stadscentrum en de Zavel zal verbinden
met de bovenstad.
In een eerste fase zal de MIVB gebruikmaken
van elektrische “midibussen”,
die kleiner zijn dan de klassieke bussen
en dus geschikt zijn voor verplaatsingen
in de stad. De eerste levering staat gepland
voor eind 2018. Langs het traject
komt er geen oplaadsysteem, want de
bussen zullen worden opgeladen in de
stelplaats.
In een tweede fase zal de MIVB ook klassieke
bussen en zelfs gelede bussen
met elektrische aandrijving inzetten. De
standaardbussen zullen worden opgeladen
in de stelplaats, maar de gelede
bussen zullen onderweg ook aan haltes
kunnen opladen.
in de artikels van Elise. Sam publiceert
zijn beelden op YouTube. Het doel van
hun verslag: andere reizigers inspireren.
Zo kunnen ze mensen die hen op
weg hielpen een wederdienst bewijzen.
Daartoe behoren de familie Harteau, vanuit
Californië vertrokken in 2012, en de
avonturiers op de website Kombilife die
verhalen van busjesreizigers uit de hele
wereld verzamelt.
Victor Lepoutre
HOE ZIET SUCCES
ERUIT VOOR U?
Een gevoel alles aan te kunnen
TIJD VOOR
ZICHZELF
NEMEN
MIJN STRESS
VERMINDEREN
ZICH GOED
VOELEN
SOCIALISEREN
Word vandaag lid en creëer uw eigen
succesverhaal bij Aspria.
Aspria Brussels Avenue Louise
Avenue Louizalaan 71b
1050 Brussels
+32 2 610 40 73
aspria.com/louiza
׉	 7cassandra://Kdb_HKL9N4BIto-lmeCPySmXET_g9hY_P60oa7m3GRs!`̵ YZ䰇WDYZ䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://ruOb8J2w2dDbwN-Rs0p7Pz-zITFEwW5dmYZUazgA2Vg ~`׉	 7cassandra://prZ-LhytBfcDuMArYtyX_33wubiELqvuBoL9Sr_spCAx`S׉	 7cassandra://3F1LLMmFQRB48Mo47tbj-KvKiaCbtRbqe4avNSi2ixQ+k`̵ ׉	 7cassandra://kcn596t2rinX3p1ZDAX9HFBmqnSKEZ8AxcHFt7qEqWY p͠YZ䰇WDט  u׉׉	 7cassandra://bUj_zJre-SdHox8oeFmok_hsEnj8XaUw6mFlvG6nKko i`׉	 7cassandra://SzVwvlpxOlWFhxHjC9RorFaqtM3LoRC0t7Fv_J4Er8Yr`S׉	 7cassandra://23a0Scb13yLF5Pzb2e_lsMmxNSe8JaX8zcEOgD9jmIc'*`̵ ׉	 7cassandra://t8M3YajGNhxuLWSmLIvLrSID6wwoS2k2q8wah7ur-F4 p͠YZ䰇WDנY^䰇WD TJ9ׁHhttp://Co.StׁׁЈ׉ECOMMUNITY
Foto’s van het Beci nieuws
Een faillissement gebruiken als aanloop voor een
nieuwe start: dat was het concept dat de tweede
reStart conferentie begin juni bij Factory Forty is
komen bespreken. Wenst u meer informatie over
het door Beci gelanceerde reStart programma?
www.facebook.com/becirestart.
Een zeer bijzondere omgeving voor de
Afterwork van Beci, op 8 juni: het SintGui
dorestaurant in het hartje van het beroemde
Constant Van den Stock stadion,
waar RSC Anderlecht thuis is!
68
BECI - Brussel metropool - september 2017
׉	 7cassandra://3F1LLMmFQRB48Mo47tbj-KvKiaCbtRbqe4avNSi2ixQ+k`̵ YZ䰇WD׉ECOMMUNITY
Op 28 juni namen Beci en zijn partners
(Co.Station en BNP Paribas
Fortis) 100 jonge Brusselse ondernemingen
op ontdekkingsreis naar
Parijs en zijn ondernemerschap.
De dag werd goed gevuld met seminars,
bezoeken van projecten en
workshops rond smarts cities, 3D
printing en kunstmatige intelligentie,
een receptie op de Belgische
ambassade – en dan weer terug
naar Brussel.
De kansen grijpen en tegelijk
de gevaren van de handel
met Azië omzeilen: dit
was het thema van de Asian
Day dat Beci op 14 juni samen
met Enterprise Europe
Network organiseerde. Na
het seminar werd het tijd
voor individuele ontmoetingen
met vertegenwoordigers
van verscheidene
Aziatische organisaties.
BECI - Brussel metropool - september 2017
69
D.R.
D.R.
׉	 7cassandra://23a0Scb13yLF5Pzb2e_lsMmxNSe8JaX8zcEOgD9jmIc'*`̵ YZ䰇WDYZ䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://Dre46kqYiaVSE4wdJPGB43Pa9RdirSEZWp6ro3xtBvg *`׉	 7cassandra://x0VEZ8pe77zzG_XmegPLGuMvGkhuCxXpB-PNMDUiBGs͉`S׉	 7cassandra://0H4zVwwTh92dI0SSQArjwp6H9eqpbJUZfaZz28MfFeA0`̵ ׉	 7cassandra://3rY3Z97xDLIiXyySBsuh45eOMyO5HoIlzv4luE7UfFQ ͠YZ䰇WDט  u׉׉	 7cassandra://0eiKxYGg9VGk28jH3TLpTJROWVldnkHOHTM8N1xLaG4 q`׉	 7cassandra://RDqSBe3MI9-AhAp2OMdITFChYURWNK_kjENqYF3zkuMME`S׉	 7cassandra://E6naYYfhwNIxGqqKBDpplzplwuPz273tPnZooQdRLWI=`̵ ׉	 7cassandra://xlOiKZY79Urioav-ODmI1NBCmysmmMLDy0WkemXLBBU 0VB͠YZ䰇WD׉EoCOMMUNITY
Foto’s van het Beci nieuws
De Garden Party 2017 van Beci speelde zich in een
nieuwe omgeving af: het binnenplein van de Club
van Lotharingen werd omgetoverd tot een geheime
tuin voor 500 deelnemers (de maximumcapaciteit!).
Afspraak in 2018 voor wat het grootste Brusselse
networking event blijft.
70
BECI - Brussel metropool - september 2017
© Reporters
׉	 7cassandra://0H4zVwwTh92dI0SSQArjwp6H9eqpbJUZfaZz28MfFeA0`̵ YZ䰇WD׉E׉	 7cassandra://E6naYYfhwNIxGqqKBDpplzplwuPz273tPnZooQdRLWI=`̵ YZ䰇WDYZ䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://78fp66AZzgQBwymtzMo2gQ29Rwwm4mEHf3osJvuKUXQ ` ׉	 7cassandra://S0j_1QkEhlIFwWWQowEUgBzQS53gEEQgTV0X52mmbxMa0`S׉	 7cassandra://p3yPq1JATL-UyvykXay0DiRVHn3SZmYt6PWjTXSI4z0`̵ ׉	 7cassandra://I2lRevtE5iLJ0fGBpJCInFqNRhT_5ziOY7OGNtJa5uMl͠YZ䰇WDט  u׉׉	 7cassandra://txqyJnLI_a6U8EVwcxKuxO0gSMAHkhEmBwlA_ur4zas ` ׉	 7cassandra://dHKxFy1iNzQRlsT4sXzum5o293bvjY6VR_xtJOnhMZw]W`S׉	 7cassandra://UzyH5O2Ijz5cy_wPHMzyPTYrYhJwChFybmlGMEEh-EEQ`̵ ׉	 7cassandra://BKMQx1fKsBY4ha5S1Jg9BBVm_TdXgqnPkkcwRP2GYhUc"͠Y[䰇WD׉E 3COMMUNITY
TOETREDINGSAANVRAGEN DOOR VOORLEGGING AAN DE RAAD VAN BESTUUR
aCMG BVBA
Louizalaan 363 - 1050 Brussel Nace: 70220 - Overige
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsvoering 71121
- Ingenieurs en aanverwante technische adviseurs,
exclusief landmeters afg.: Daniel Hoornaert
ADD Value BVBA
Lambermontlaan 119 - 1030 Brussel Nace: 78100 -
Arbeidsbemiddeling afg.: Stefaan De Clercq
Agilos - Solutions CVBA
Almaplein 3 - 1200 Brussel Nace: 70220 - Overige
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsvoering 82990
- Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g. - 96099 -
Overige persoonlijke diensten afg.: Gilles Hocepied
Alfa Omega Windows - Alfaframes BVBA
Zonnelaan 29 - 1860 Meise Nace: 2512001 - De vervaardiging
van metaalschrijnwerk: deuren, vensters
en kozijnen, luiken, 43320 - Schrijnwerk 4334301 -
Het aanbrengen van glas, spiegels, enz. afg.: Olivier
Ostijn
Allo Interim NV
Koninglaan 22 - 1060 Brussel Nace: 78200 - Uitzendbureaus
afg.: Joël Robert
Almirall NV
Arianelaan 5 - 1200 Brussel Nace: 46460 - Groothandel
in farmaceutische producten afg.: Frederik
Dubois
Amarantes Institutions BVBA
de Meeussquare 21 - 1050 Brussel Nace: 70210 -
Adviesbureaus op het gebied van public relations en
communicatie 70220 - Overige adviesbureaus op het
gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied
van bedrijfsvoering afg.: Charles Montant
Arca Lite BVBA
Beeckmanstraat 53 - 1180 Brussel Nace: 46496 -
Groothandel in sport- en kampeerartikelen, met
uitzondering van fietsen 47910 - Detailhandel via
postorderbedrijven of via internet - 63120 - Webportalen
afg.: Alan Coissard
Arixonat BVBA
Jachtlaan 133 - 1040 Brussel Nace: 26510 - Vervaardiging
van meet-, controle- en navigatie-instrumenten
en -apparatuur 49320 - Exploitatie van taxi’s -
74909 - Overige gespecialiseerde wetenschappelijke
en technische activiteiten afg.: Selvi kizilirmak
Artfood Traiteur BVBA
de Vrièrestraat 71/73 - 1020 Brussel Nace: 56101
- Eetgelegenheden met volledige bediening 56210 -
Catering - 56290 - Overige eetgelegenheden afg.:
Arthur Renwart
Atmavictu SPRL
Promenade du Val d’Argent 17 - 1310 La Hulpe Nace:
70220 - Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
afg.: Françoise Bacq
Attentia VZW
Keizer Karellaan 584 - 1082 Brussel Nace: 82110 -
Diverse administratieve activiteiten ten behoeve van
kantoren afg.: Alix Housiaux
Autajon Packaging Belgium
Industrielaan 115 - 1070 Brussel Nace: 1721001
- de vervaardiging van gegolfd papier en golfkarton
1813002 - Reproductie : productie van boekdrukvormen,
offsetproductie- en offsetdrukplaten,
diepdrukreproducties en diepdrukcilinders afg.:
Jean-Pierre Wilhelm
B49 Cabinets d’Avocats
Defacqzstraat 78-80 7de verd. - 1060 Brussel Nace:
69101 - Activiteiten van advocaten afg.: Eliot Huisman
72
BECI
- Brussel metropool - september 2017
Baligarth - Immo Balcaen
Lakense Laan 27 - 1090 Brussel Nace: 41101 - Ontwikkeling
van residentiële bouwprojecten - 68311
- Bemiddeling bij de aankoop, verkoop en verhuur
van onroerend goed voor een vast bedrag of op contractbasis
afg.: Patrick Balcaen
BEE Engineering
Joseph Stevensstraat 7 - 1000 Brussel Nace: 62020
- Computerconsultancy-activiteiten 62090 - Overige
diensten op het gebied van informatietechnologie en
computer 63120 - Webportalen afg.: Hans Van der
Mosen
Braun Brigitte
Napoléonlaan 27A - 1180 Brussel Nace: 70220 -
Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
82990 - Overige zakelijke dienstverlening,
n.e.g. afg.: Brigitte Schmerber
Bright Link
Chemin de Cyclotron 6 - 1348 Louvain-La-Neuve
Nace: 63110 - Gegevensverwerking, webhosting en
aanverwante activiteiten 70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsvoering afg.: Olivier
Bomboire
Brightnet
Sint-Michielslaan 61 - 1040 Brussel Nace: 78100
- Arbeidsbemiddeling 81210 - Algemene reiniging
van gebouwen afg.: André De Sauvage
Cabin3D
Rue Laid Burniat 5 - 1348 Louvain-la-Neuve afg.:
Jonathan Pauwels
Catalay
Terhulpsesteenweg 181 - 1170 Brussel Nace: 70220
- Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
7810001 - Zoeken, selecteren, verwijzen
en plaatsen van personeel t.b.v. latere werkgever of
werkzoeker: formulering van taakomschrijvingen;
afg.: Johan Willems
Cheeesebox
Montenegrostraat 101 A - 1190 Brussel Nace: 61100
- Draadgebonden telecommunicatie 61200 - Draadloze
telecommunicatie 61300 - Telecommunicatie
via satelliet afg.: Charles de Bellefroid
Coach-Attitude
Allée de la Frenaie 18 - 1300 Wavre afg.: Gaëtan
Gabriel
Connectis BVBA
Ruisbroeksesteenweg 76 - 1180 Brussel Nace:
62010 - Ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s
62020 - Computerconsultancy-activiteiten
afg.: Christophe Genge
Coty Benelux NV
Terhulpsesteenweg 181 - 1170 Brussel Nace: 46450
- Groothandel in parfumerieën en cosmetica afg.:
Cornelia Kesseler
CVTrust BVBA
Witte Patersstraat 4 - 1040 Brussel Nace: 62010
- Ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s
62020 - Computerconsultancy-activiteiten
73110 - Reclamebureaus afg.: David Goldenberg
Diplomatic
Card Services Belgium BVBA
de Meeussquare 37 - 1000 Brussel Nace: 46520 -
Groothandel in elektronische en telecommunicatieapparatuur
en delen daarvan 63110 - Gegevensverwerking,
webhosting en aanverwante activiteiten
64190 - Overige geldscheppende financiële instellingen
afg.: Marc Stockbroekx
Donadieu Tina NP
Atlantische Oceaanlaan 88 - 1150 Brussel Nace:
82990 - Overige zakelijke dienstverlening, n.e.g.
85599 -Overige onderwijsvormen 96040 - Sauna’s,
solaria, baden enz. afg.: Tina Donadieu
Eleria BVBA
Victor Oudartstraat 12 - 1030 Brussel Nace: 70220
- Overige adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
- 74300 - Vertalers en tolken - 85592 - Beroepsopleiding
- afg.: Geneviève Liot
Enaviga BVBA
Gachardstraat 88 - 1050 Brussel Nace: 46190 -
Handelsbemiddeling in goederen, algemeen assortiment
58290 - Overige uitgeverijen van software
63120 - Webportalen afg.: François Hélard
Etiq Benelux NV
Louizalaan 475 - tweede verd. - 1050 Brussel Nace:
62020 - Computerconsultancy-activiteiten 71121 -
Ingenieurs en aanverwante technische adviseurs,
exclusief landmeters afg.: François Zayas
FEE - Far East Express Europe BVBA
Bedrijvenzone Machelen-Cargo 706 - 1830 Machelen
Nace: 52290 - Overige vervoerondersteunende
activiteiten afg.: François Zhang
GBL - Groupe Bruxelles Lambert NV
Marnixlaan 24 - 1000 Brussel Nace: 64200 - Holdings
afg.: Gérard Lamarche
Gillion Clémence NP
Fernand Bernierstraat 63 - 1060 Brussel Nace:
20411 - Vervaardiging van zeep en wasmiddelen
20412 - Vervaardiging van poets- en reinigingsmiddelen
20420 - Vervaardiging van parfums en toiletartikelen
afg.: Clémence Gillion
GMPC - Gestion & Manutention de Produits à
Commercialiser NV
Lennikse Baan 551 - 1070 Brussel Nace: 52100 -
Opslag in koelpakhuizen en overige opslag 52249
- Overige vrachtbehandeling, exclusief in zeehavens
82920 - Verpakkingsbedrijven afg.: Catherine Brewaeys
Greenray
- Rtesian Resources BVBA
Schepenenstraat 42 bus 2 - 1050 Brussel Nace:
70210 - Adviesbureaus op het gebied van public relations
en communicatie 82990 - Overige zakelijke
dienstverlening, n.e.g. 85599 - Overige vormen van
onderwijs afg.: Aart van Iterson
I.L. & C.-Titres Services - Agence Schuman
BVBA
Herrmann-Debrouxlaan 17-19 - 1160 Brussel Nace:
78300 - Andere vormen van arbeidsbemiddeling
81210 - Algemene reiniging van gebouwen afg.: Bogumila
Wolosik
Illert Nina NP
Louis Vercauterenlaan 14 - 1160 Brussel afg.: Nina
Illert
Institute of Neurocognitivism Belux VZW
Tervurenlaan 81 - 1040 Brussel Nace: 85599 - Overige
vormen van onderwijs afg.: Isabelle Hoebrechts
Irisnet CVBA
Kunstlaan 21 - 1000 Brussel Nace: 4222002 - De
aanleg van pijpleidingen voor het vervoer van gas,
petroleumproducten, enz. 61100 - Draadgebonden
telecommunicatie - 61200 - Draadloze telecommunicatie
afg.: Thierry Joachim
ISPD - The International School of Protocol and
Diplomacy Brussels VZW
De Pascalestraat 16 - 1040 Brussel afg.: Inès Pires
׉	 7cassandra://p3yPq1JATL-UyvykXay0DiRVHn3SZmYt6PWjTXSI4z0`̵ Y[䰇WD׉ECOMMUNITY
Jiholabo BVBA
Groot-Bijgaardenstraat 481 - 1082 Brussel Nace:
32500 - Vervaardiging van medische en tandheelkundige
instrumenten en benodigdheden 4646001
- De groothandel in medisch-chirurgisch materieel
en tandheelkundige instrumenten afg.: Christian
Hote
Key Force BVBA
Louizalaan 523 - 1050 Brussel Nace: 78100 - Arbeidsbemiddeling
afg.: Kalpesh Barot
LCJ BVBA
Louizalaan 523 - 1050 Brussel Nace: 46190 - Handelsbemiddeling
in goederen, algemeen assortiment
4638301 - De groothandel in voeder voor
huisdieren 96093 - Diensten in verband met de verzorging
van huisdieren, m.u.v. veterinaire diensten
afg.: Charles-Edward Jackson
Leopold Hotel Brussels - Rothi BVBA
Luxemburgstraat 35 - 1050 Brussel Nace: 55100
- Hotels en dergelijke accommodatie 5610101 -
restaurant van het traditionele type - 5610105 - De
café-restaurants (tavernen) afg.: Christine Gruwé
Les P’Tites Fees Bleues NV
Burgemeester J-L Thysplein 1 - 1090 Brussel Nace:
78100 - Arbeidsbemiddeling 81210 - Algemene reiniging
van gebouwen afg.: Marie Devo
Lexus Brussels NV
Koningin Astridlaan 175-177 - 1780 Wemmel Nace:
45113 - Detailhandel in auto’s en lichte bestelwagens
(= 3,5 ton) 45201 - Algemeen onderhoud en
reparatie van auto’s en lichte bestelwagens (= 3,5
ton) 45204 - Carrosserieherstelling afg.: Ivan Van
Droogenbroeck
M Interim NV
Researchdreef 12 - 1070 Brussel Nace: 78200 - Uitzendbureaus
afg.: Michel De Backer
Madysano BVBA
Louis Schmidtlaan 119 -
1040 Brussel Nace: 46190
- Handelsbemiddeling in
goederen, algemeen assortiment4639201
- De overige
niet-gespecialiseerde groothandel
in voedings- en genotmiddelen
afg.: Mohamed Sano
Masterguard - Froment Frédéric NP
Herrmann-Debrouxlaan 40 - 1160 Brussel afg.: Frédéric
Froment
MBGH - Making Business Growth Happen BVBA
Venelle des Marronniers 19 - 1301 Wavre Nace:
46510 - Groothandel in computers, randapparatuur
en software 47410 - Detailhandel in computers,
randapparatuur en software in gespecialiseerde
winkels 62010 - Ontwerpen en programmeren van
computerprogramma’s afg.: Piet Himpe
Medtronic Belgium NV
Burgemeester Etienne Demunterlaan 5 - 1090
Brussel Nace: 46460 - Groothandel in farmaceutische
producten afg.: Olivia Natens
Ménage et Compagnie BVBA
Louis Mettewielaan 33 - 1080 Brussel Nace: 81210
- Algemene reiniging van gebouwen 97000 - Huishoudens
als werkgever van huishoudelijk personeel
afg.: Alae-Eddine Zerrouk
Ntunguka Rebecca NP
Steenweg op Merchtem 84 - 1780 Wemmel afg.: Rebecca
Ntunguka
Odyssee Mobile NV
Stalingradlaan 100 - 1000 Brussel Nace: 62010
- Ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s
afg.: Charles Convent
Oro.Data
Roodebeeksteenweg 524 - 1200 Brussel afg.: Caroline
Orlent
Pierre De Keyser NP
Avenue de Mérode 119 - 1330 Rixensart Nace:
7311001 - Projectontwikkeling voor de nieuwbouw
van individuele woningen of voor renovatiewerken
afg.: Pierre De Keyser
Ponet Spirits BVBA
Windedreef 18 - 1170 Brussel Nace: 11010 - Vervaardiging
van gedistilleerde dranken door distilleren,
rectificeren en mengen 11030 - Vervaardiging
van cider en van andere vruchtenwijnen 11040 -Vervaardiging
van andere niet-gedistilleerde gegiste
dranken afg.: Thierry Ponet
Profiscal BVBA
Hermelijnlaan 40 A - 1170 Brussel Nace: 69202 -
Boekhouders en boekhouders-fiscalisten afg.: Vincent
Dupont
Qis Jobs BVBA
Klein Berchemstraat 40 - 1082 Brussel Nace:
70220 - Overige adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering 78200 - Uitzendbureaus afg.: Yves
Vannerom
Radstad Sourceright NV
Acces Building Keriser Karellaan 586 - 1082 Bruxelles
Nace: 78100 - Arbeidsbemiddeling afg.: Walter
Reynaert
Retis BVBA
Allée de la Fraineuse 36 - 4130 Esneux Nace: 47910
- Detailhandel via postorderbedrijven of via internet
70220 - Overige adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied van
bedrijfsvoering 85599 - Overige vormen van onderwijs
afg.: Damien Jacob
RoadRunner Express
Le Lorrainstraat 110 - 1080 Brussel afg.: Abdoula
Ibourk
Schelck Diana PPE
Rue Saint Martin 12 - 4280 Hannut Nace: 96040 -
Sauna’s, solaria, baden enz. afg.: Diana Schelck
Sgraffite BVBA
Albert-Elisabethlaan 25 - 1200 Brussel Nace: 62010
- Ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s
- Computerconsultancy-activiteiten
62090 - Overige diensten op het gebied van informatietechnologie
en computer 70220 - Overige adviesbureaus
op het gebied van bedrijfsbeheer; adviesbureaus
op het afg.: Vincent Thieren
Snapwiz BVBA
Meyerbeerstraat 95 - 1180 Brussel Nace: 4321102
- onderneming voor de installatie van hulpvoedingssystemen
(generatoraggregaten) 62010 - Ontwerpen
en programmeren van computerprogramma’s
63120 - Webportalen afg.: François Depelchin
So tasty BVBA
Werkhuizenkaai 163 - 1000 Brussel Nace: 56102 -
Eetgelegenheden met beperkte bediening 56301 -
Cafés en bars afg.: Christophe Dupont
Sorenov CVBA
Du Kouterlaan 242 - 1160 Brussel afg.: Doru Nutu
Starget BVBA
Everstraat 59A - 1932 Zaventem Nace: 70220 - Overige
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsbeheer;
adviesbureaus op het gebied van bedrijfsvoering
73200 - Markt- en opinieonderzoekbureaus
82300 - Organisatie van congressen en beurzen afg.:
Pierre Hugé
Tamo Trading BVBA
Kersbeeklaan 308 - 1180 Brussel Nace: 46190 -
Handelsbemiddeling in goederen, algemeen assortiment
4638907 - De overige gespecialiseerde
groothandel in voedingswaren, n.e.g. 4639201 - de
overige niet-gespecialiseerde groothandel in voedingsen
genotmiddelen afg.: Frank Moreau
The Biotech Quality Group NV
Notarisstraat 64 - 1050 Brussel Nace: 46190 - Handelsbemiddeling
in goederen, algemeen assortiment
70220 - Overige adviesbureaus op het gebied
van bedrijfsbeheer; adviesbureaus op het gebied
van bedrijfsvoering 72110 - Speur- en ontwikkelingswerk
op biotechnologisch gebied afg.: Frederic
Giot
Tiao NV
Jaargetijdenlaan 118A - 1050 Brussel Nace: 62010
- Ontwerpen en programmeren van computerprogramma’s
63110 - Gegevensverwerking, webhosting
en aanverwante activiteiten 63120 - Webportalen
afg.: Joost Visser
TopAngels NV
Trade Mart Atomiumlaan 1 - 1020 Brussel Nace:
78200 - Uitzendbureaus - afg.: Bernard Hensmans
Ucatchit BVBA
Rue des Manchettes 35 - 6230 Pont-à-Celles Nace:
62020 - Computerconsultancy-activiteiten 63910 -
Persagentschappen 73110 - Reclamebureaus afg.:
Vincent Jakubowicz
VIA - Voucher Issuers Association VZW
Pleinlaan 15 - 1050 Brussel afg.: Jean-Bernard
Trussart
Voyager Nomades Reizen NV
Sint-Jobsplein 27 - 1180 Brussel Nace: 79110 -
Reisbureaus afg.: Michel Dayez
Vulfs & Co BVBA
Telemachuslaan 64 - 1190 Brussel Nace: 71112 -
Interieurarchitecten 71113 - Stedebouwkundige en
tuin- en landschapsarchitecten afg.: Elisabeth Vulfs
Desmidt
W.L.M.C. - No dust BVBA
Vanderkinderestraat 548 - 1180 Brussel Nace:
81210 - Algemene reiniging van gebouwen afg.: Madys
Grégoire
WBC - White Cinema Brussels BVBA
Werkhuizenkaai 163 - 1000 Brussel Nace: 56301 -
Cafés en bars 5630101 - Verkoop van dranken voor,
in het algemeen, consumptie ter plaatse, eventueel
in combinatie met enigerlei vorm van amusement
door: cafés, bar, bierhallen, enz. 59140 - Vertoning
van films afg.: Thierry Steinbrecher
Yannick Lefevre NP
Leopold I straat 478 - 1090 Brussel afg.: Yannick
Lefèvre
BECI - Brussel metropool - september 2017
73
Syngenia NV
Arianelaan 7 bus 4 - 1200 Brussel Nace: 71121 -
Ingenieurs en aanverwante technische adviseurs,
exclusief landmeters afg.: Patrick Wielemans
TailorDrink BVBA
Albert Lancasterlaan 27 - 1180 Brussel Nace: 46341
- Groothandel in wijnen en geestrijke dranken 46349
- Groothandel in dranken, algemeen assortiment
82920 - Verpakkingsbedrijven afg.: Jean Kervyn de
Meerendré
Talkin’ To Me - Théâtre Carbonique PPE
Rue Bogaerts 3 - 1320 Hamme-Mille Nace: 90011 -
Beoefening van uitvoerende kunsten door zelfstandig
werkende artiesten 90021 - Promotie en organisatie
van uitvoerende kunstevenementen 90022
- Ontwerp en bouw van podia afg.: Martin Ophoven
׉	 7cassandra://UzyH5O2Ijz5cy_wPHMzyPTYrYhJwChFybmlGMEEh-EEQ`̵ Y[䰇WDY[䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://1KTOLhCNwtouIcasp9K-eDhE4FbxzzcyyxqnfPO29ss y!`׉	 7cassandra://UYpiaaS1avBrb6aAlFnlC52Z4KseCUrBnMGDBjb3IRI[3`S׉	 7cassandra://5hbQo-fXp9Wz8atEXe1PQWuKPesMXmzipn0JM4vf9iA!;`̵ ׉	 7cassandra://pp-s4TkLURYjaslQHigHDNBvurk5ibIOm10dZdTwYGcͤ͠Y[䰇WDט  u׉׉	 7cassandra://xAk_F8rGZNr7awSd6klArInT3UlufRZjs1J-jo1TAmQ ` ׉	 7cassandra://zeff9XisESsv9aKw9kKaFVCxeH8vic34y1B9XVthbwgW `S׉	 7cassandra://2yXDPzNeub7ofGvCzVpw03xb3pi3UvyoA4IgKy7xks0`̵ ׉	 7cassandra://yq50DPHKq8DgNlhHVsHsx8nVYLpw1hv_Hjfw41Dwvlc{s͠Y[䰇WDנY^䰇WD 7ف[9ׁHhttp://www.beci.beׁׁЈנY^䰇WD M9ׁHmailto:fs@beci.beׁׁЈנY^䰇WD lV9ׁHmailto:ele@beci.beׁׁЈנY^䰇WD 3V9ׁHmailto:ele@beci.beׁׁЈ׉EONDERNEMINGEN in OVERDRACHT
De Transmission Hub van Beci is de grootste organisatie
van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de
overdracht/overname van ondernemingen. Hieronder
vindt u de jongste aanbiedingen:
> Wenst u een onderneming over te nemen? Onze overlaters hebben
het volgende te bieden:
Activiteit
Bouw van kleine standingvolle werken
Ontwerp en verkoop van exclusieve badkuipen en wastafels
Studiebureau in de bouwsector (burgerlijke bouwkunde en speciale
technieken)
Tandtechnisch laboratorium
Taalschool voor volwassenen en stages voor kinderen
Beheerder van bouwprojecten
Omzet (M€)
Van 1 tot 2
Van 1 tot 2
Van 1 tot 2
< 1
Van 1 tot 2
< 1
> Een overnemer is via de Transmission Hub op zoek naar
Een onderneming gespecialiseerd in de verkoop van nieuw, tweedehands
of eindereeks kantoormeubilair.
Aantal
werknemers
Van 11 tot 30
Van 1 tot 10
Van 11 tot 30
Van 11 tot 30
Van 1 tot 10
Van 1 tot 10
Hebt u belangstelling voor een van deze ondernemingen of kent u een over te nemen onderneming
in een van deze sectoren? De Transmission Hub van Beci begeleidt u in uw overdracht- of
overnameprojecten.
Erick Thiry, Coördinator van de Transmission Hub • eth@beci.be • +32 2 643 78 36
Salima Serouane, Adviseur Overdracht • sse@beci.be • +32 2 640 93 28.
׉	 7cassandra://5hbQo-fXp9Wz8atEXe1PQWuKPesMXmzipn0JM4vf9iA!;`̵ Y[䰇WD׉ECOMMUNITY
AGENDA
Management & RH, Personal
improvement
30.10.2017
Rekruteren met LinkedIn… Hoe
doet u dat?
17.11.2017
LinkedIn: trek talent aan met uw
professioneel profiel!
01.12.2017
Maak van uw
evaluatiegesprekken een
beleidsmiddel voor duurzame
motivatie
Verkoop, marketing en
bedrijfscommunicatie
14.09.2017 -> 23.11.2017
Cyclus Google Digitaal
Workshops
02.10.2017
LinkedIn Start: ontdek de 1001
gezichten van dit sociale netwerk
dat onmisbaar is voor uw
professionele leven
27.10.2017
Maak het beheer van uw sociale
netwerken makkelijker met
Hootsuite!
23.11.2017
Bestanden delen, meerdere
agenda’s, formulieren en/of
tevredenheidsenquêtes beheren:
leer alle aspecten van Google te
gebruiken
Efficiëntie
19.10.2017
Vergader dubbel zo efficiënt met
OneNote!
04.12.2017
Vergader dubbel zo efficiënt met
OneNote!
ICT
25.09.2017
Een gratis persoonlijke assistent,
bestaat dat echt? Absoluut, en
hij luistert naar de naam Outlook!
17.10.2017
Excel: alles over de functie
“Lookup”, “If” en hun varianten!
23.10.2017
Doe uw gegevens voor zich
spreken aan de hand van
krachtige grafieken in Excel!
14.11.2017
Boeiende en overtuigende
presentaties die bijblijven? Maak
ze met Powerpoint!
21.11.2017
Excel: hoe haal je in slechts
3 muisklikken waardevolle
informatie uit een database?
➜ Emilie Lessire +32 2 643 78 11 –
ele@beci.be
Opleidingen op maat
U vindt de opleiding niet die
u zoekt? Contacteer ons!
Ons opleidingsaanbod wordt
opgesteld in functie van de vragen
die u ons stelt.
U wilt uw vaardigheden
ontwikkelen, uw medewerkers
beter laten presteren, de
teamgeest in uw onderneming
versterken?
➜ Emilie Lessire +32 2 643 78 11 –
ele@beci.be
Sociale wetgeving
18.09.2017
Actualités « Compensation &
Benefits » (1)
25.09.2017
Hoe veiligheid en gezondheid
managen als zaakvoerder van
een KMO?
26.09.2017
Travail à temps partiel : les
obligations de l’employeur (2)
28.09.2017
Reprise du travail après
incapacité et trajet de
réintégration (1)
09.10.2017
Contrôle des télécommunications
sur le lieu de travail (1)
12.10.2017
Actualités sociales : panorama
des nouveautés essentielles (1)
19.10.2017
Les systèmes d’évaluation du
personnel (1)
23.10.2017
Le régime disciplinaire des
agents statutaires et contractuels
dans le secteur public : éviter les
pièges (1)
➜ Frédéric Simon +32 2 643 78 17
fs@beci.be
De Transmission Hub neemt deel aan de Nationale Week van de
Overdracht …
Deze organisatie die al in Vlaanderen
en Wallonië bestaat, wordt nu
nationaal dankzij de deelname
van Brussel. In gans het land zijn
evenementen gepland tijdens de
week van 23 tot 27 oktober.
Als groot bedrijfsoverdrachtorgaan in Brussel zal de Transmission
Hub van Beci op maandag, dinsdag en woensdag themaworkshops
organiseren, naast een belangrijke conferentie op donderdag
26 oktober, ‘s avonds. De drie Gewesten organiseren samen een
slotplechtigheid op vrijdag 27 oktober.
De Transmission Hub bestaat ondertussen al drie jaar en breidde,
begin van dit jaar, zijn diensten uit om ook buitenlandse investeerders
en groepen op zoek naar over te nemen ondernemingen in België,
te kunnen helpen. De Transmission Hub van Beci werkt voortaan
voor 40 ondernemingen en met 350 investeerders.
Meer informatie? www.beci.be
BECI - Brussel metropool - september 2017
75
׉	 7cassandra://2yXDPzNeub7ofGvCzVpw03xb3pi3UvyoA4IgKy7xks0`̵ Y[䰇WDY[䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://oW-K-Q4rgD3IBDf2uN9OlQaAi0axqJMGYCifJ6nxuuc )` ׉	 7cassandra://UnqYftc2m6rsem1lIF9PjTIxpmumd2kc1huBJhBA6QwXb`S׉	 7cassandra://AroaBdR3iDuMeIkXAO8X6W9h0qheGbj7tlaeBx4cUws`̵ ׉	 7cassandra://bwMf54gK7okia0eHKPvKQV1VEVGPBIt2u45q1PN_P-wZO̐͠Y[䰇WDט  u׉׉	 7cassandra://QM19aq4JJR0YP80yuFGPbyFrvrUSR08u_1FXM6bm8sQ =`׉	 7cassandra://Coxvrt_JMkEd_HIFJf2kAnJ6RV7WUgyHJYVSb2pbXisPv`S׉	 7cassandra://T-h-k1A5z5MlEiHonjnXx4peafGgEYFKtfGHRg_gMrU`̵ ׉	 7cassandra://mctYGujCFCbQm6N3RnSDjetLxYODPdPiaFgIcY5rfjYͮ͠Y\䰇WDנY_䰇WDׁ :̟9ׁHhttp://www.actiris.beׁׁЈנY_䰇WDց 4x̒9ׁHhttp://www.actiris.beׁׁЈ׉EeCOMMUNITY
Milieu, stedenbouw, mobiliteit
18.09.2017
De Lage Emissie Zone en
(para)fiscale aspecten van de
bedrijfsfiets
20.09.2017
Bedrijfsvervoerplan en
mobiliteitsbudget
Cyclus milieubeheer 2017
29.09.2017
Uw onderneming, een bron van
energie
20.10.2017
De veerkrachtige onderneming
10.11.2017
Communicatie over de
milieustrategie
➜ Laura Rebreanu
+32 2 643 78 26 – green@beci.be
Bedrijfsoverdracht
05.10.2017
Discussiepanel / voordracht en
debat
31.10.2017
Presentatie van over te nemen
vennootschappen
➜ Erick Thiry +32 2 643 78 36 –
eth@beci.be
(1) Enkel in het Frans
(2) De voertaal is Frans maar de documentatie
is ook (volledig of gedeeltelijk) in
het Nederlands beschikbaar
13.09.2017
Lancering van Club Export Brussels
18-21.09.2017
Matchmaking event op de
Texworld beurs, in Parijs
27.09.2017
Kringloopeconomie: Europese
en lokale steunmaatregelen voor
de ontwikkeling van duurzame
projecten
28.09.2017
Ontmoeting met BRICS douaneattachés
2-6.10.2017
Europese
missie in Nigeria
06.10.2017
Afspraak met de Duitse inkopers
van de voedingssector
09.10.2017
eXport eXperience: de
distributiekanalen
17.10.2017
Oorsprong van goederen & REXAEO
18.10.2017
Business
meetings met
Kroatische ondernemingen
23.10.2017
eXport eXperience: doelmarkten
25.10.2017
Public procurement : Doing
business with the EU institutions
Oorsprong van goederen & REXAEO
18.10.2017
Business
meetings met
Kroatische ondernemingen
23.10.2017
eXport eXperience: doelmarkten
25.10.2017
Public procurement : Doing
business with the EU institutions
➜ Beci’s International Department
+32 2 210 01 77 - jpm@beci.be
14.09.2017
Speed Business Lunch
14.09.2017
Green After Work
21.09.2017
Info Sessie
05.10.2017
Golf Trophy
18.10.2017
Brussels Meets Brussels
14.11.2017
Speed Business Lunch
➜ Beci Events +32 2 643 78 13 –
events@beci.be
INDEX VAN BEDRIJVEN EN ORGANISATIES DIE IN DIT NUMMER STAAN
21 Solutions
Abdij van Vorst
Adeps
Agrofront
Algemeen Boerensyndicaat
Amazon
Audi
BBL
Be Angels
Belgian Chambers
Belgian Restaurants
Association (BRA)
BelgoSweet
BetaCowork
Bloso
BNP Paribas Fortis
Bozar
bpost
Brussel Invest & Export
Brussel Leefmilieu
Brussel Mobiliteit
Brussels Basket
32-36, 40-43, 64-67
13-15
Brusselse
Havengemeenschap
Business Doctors
Cambio
Centre Pompidou
Citroën Benelux
CIVA Stichting
76
49-50
4-7
40-43
64-67
64-67
64-67
40-43
64-67
13-15
8
16
45-47
4-7
13-15
4-7
24
63
4-7
52-56
13-15
68-70
64-67
45-47
22, 23
64-67
Club van Lotharingen
CMS De Backer
Co.Station
Co-oking
Coolblue
Coworking Les Galeries
De Lijn
DHL Parcel
Dreamland
Efficy
Engie Electrabel
Engie Fabricom
Enterprise Europe
Network
EPFC
Erasmushuis
ERTMS Solutions
Espaces Mobilités
Factory Forty
Febiac
Federgon
Grote Routepaden
ICAB
Iccima
IHECS
Interparking
JRRM – J’ai retourné
BECI - Brussel metropool - september 2017
68-70
26
68-70
52-56
45-47
52-56
31
45-47
45-47
4-7
60-61
60-61
9, 26, 68-70
8
64-67
22
40-43
52-56, 68-70
30
4-7
64-67
Haven van Brussel 32-36, 49-50
Heidelberg Cement Benelux 49-50
HypoVereinsbank
64-67
40-43
13-15
52-56
20
la robe de ma mère
Jump
Kariboo!
Koninklijke Musea
voor Schone Kunsten
LaVallée
Liberaal Verbond voor
Zelfstandigen
ListMinut
Manoir des Offices
MIVB
MS Amlin
Mug (The)
Natagora
Natuurpunt
NMBS
OAPI
Ohada
Open VLD Brussel
Parcify
Peerby
Praetica Brussels
Pro Vélo
Procter & Gamble
QBE
Récré (La)
Regus
RHB Berhad
RSC Anderlecht
Saint-Guidon
62
4-7
45-47
64-67
52-56
16
45-47
52-56
31, 40-43, 64-67
18-19
52-56
64-67
64-67
31, 32-36
27
27
16
45-47
45-47
27
64-67
45-47
18-19
52-56
52-56
24
68-70
68-70
Sanofi
SatADSL
Sennse
Servcorp
SilverSquare
Solar Technics
Structura.biz
Taxistop
TEC
Timenco
Touring
Transforma bxl
Transitec
UCM
Unicredit
52-56
23
40-43
52-56
52-56
60-61
4-7
40-43
31
40-43
40-43
52-56
40-43
8
13-15
Université Libre de Kinshasa 27
Unizo
UPSI
UWE
VBO
8
18-19
8
8
Veolia
Viangro
Vivaqua
Vlaams Instituut voor
de Logistiek
Voka
YoumanCapital
Zalando
59
60-61
59
45-47
8
4-7
45-47
׉	 7cassandra://AroaBdR3iDuMeIkXAO8X6W9h0qheGbj7tlaeBx4cUws`̵ Y\䰇WD׉E^eenvoudig en gratis.
Rekruteren met
Select Actiris,
biedt diensten aan die uw aanwerving vereenvoudigen.
• Een consultant gespecialiseerd in uw activiteitensector
• Een selectie van maximum 6 kandidaten die aan het gewenste profiel voldoen
• Tips om uw loonkosten te optimaliseren
• Administratieve ondersteuning bij het aanwerven van jongeren en stagiairs
Om gratis gebruik te maken van onze diensten, surf naar www.actiris.be
Werkgevers vertrouwen ons! Ontdek de getuigenis van
in dit nummer.
Actiris verandert de toekomst van uw bedrijf www.actiris.be
Met de steun van de Europees sociaal fonds
׉	 7cassandra://T-h-k1A5z5MlEiHonjnXx4peafGgEYFKtfGHRg_gMrU`̵ Y\䰇WDY\䰇WD#בCט   u׉׉	 7cassandra://JUrVHbYz-0O2nBa55zpZ6OB1SBZ782HY57eW0VfHHIY `׉	 7cassandra://LPnfy27t8k6XtQ4nw_YKV3fjULgKfgj_7m04fOd_TaoP1`S׉	 7cassandra://deEpja4g43EuX8dBPQPyp2_07U3y3ZPkP8ndNoAbwAw`̵ ׉	 7cassandra://6vgInMFhW6iIyy3BWNIzQzimWC59nSjVNsDLCEIZkT0  ~͠Y^䰇WD׉E׉	 7cassandra://deEpja4g43EuX8dBPQPyp2_07U3y3ZPkP8ndNoAbwAw`̵ Y^䰇WD׈EY^䰇WDY^䰇WD$͹2017.09 Brussel MetropoolY7䰹4&