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MAGAZINE
Khadime SENE
Educateur spÃ©cialisÃ©
NdÃ¨ye Fatou DIENG
Ecrivain
â€œJâ€™ai grandi au milieu des livres.â€�
BIRAMAWA MAGAZINE - 1
NÂ°3
Du 1 5 Juillet 2020
Auteur - Compositeur -InterprÃ¨te
â€œJe pense que le plus
important est de savoir
oÃ¹ on veut aller et ce
que lâ€™on veut rÃ©aliser.â€�
Fatoumata WATT
Avocate au Barreau du SÃ©nÃ©gal
â€œCe mÃ©tier mâ€™a choisi !â€�
Elzo Jamdong
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Editorial
Waly NDIAYE
CEO Biramawa
DÃ©barassons-nous de nos Å“illÃ¨res !
Edition spÃ©ciale
MichÃ¨le BURON-MILLET
CrÃ©atrice de la pouponniÃ¨re
â€œVivre Ensembleâ€� de Mbour
Appel aux dons
Entretien portrait
Â«Ce mÃ©tier mâ€™a choisi !Â»
Fatoumata WATT
Avocate au Barreau du SÃ©nÃ©gal
Avis dâ€™expert
Khadime SENE
Ã‰ducateur spÃ©cialisÃ©
Lâ€™exploitation sexuelle des enfants par
lâ€™utilisation des TIC : Focus sur la fonction
familiale de protection
Le coin dâ€™autrui
Ayoba FAYE
RÃ©dacteur en chef de Pressafrik
Â« Yalla du tecc bunt, tecc folantÃ©rr,
kheucc rideauxÂ»
Entretien exclusif
Elzo Jamdong
Auteur - Compositeur - InterprÃ¨te
Â«Je pense que le plus important est de savoir
oÃ¹ on veut aller et ce que lâ€™on veut rÃ©aliser.Â»
2-BIRAMAWA MAGAZINE
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Alioune FALL
Juriste dâ€™Affaires
Inspecteur du travail et de la SÃ©curitÃ© Sociale
Ordonnance sur le droit du travailâ€¦cette
parenthÃ¨se normative qui se referme
Veille et Intelligence des Affaires
Chercheur en Marketing StratÃ©gique â€“ UGB
Moustapha FAYE
Internationalisation des entreprises,
regards croisÃ©s sur les facteurs de
succÃ¨s et/ou dâ€™Ã©chec
DÃ©veloppement personnel
Abdoulaye NDIAYE
Chancelier des Affaires Ã‰trangÃ¨res
La perte de temps
DÃ©couverte
NdÃ¨ye Fatou DIENG
Ecrivain
Â«Jâ€™ai grandi au milieu des livres.Â»
DIPLOVAR
Un regard aiguisÃ© sur lâ€™actualitÃ©
internationale
La cvthÃ¨que
BIRAMAWA MAGAZINE - 3
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Serigne Amar MbackÃ© SARR
Chercheur en Droit privÃ©
Expert maritime en formation
Ayoba FAYE
Journaliste dâ€™investigation â€“ RÃ©dacteur en chef Pressafrik
Moustapha FAYE
Chercheur en Marketing StratÃ©gique â€“ UGB
Omar MallÃ© SAKHO
Doctorant Ã  lâ€™UniversitÃ© Cheikh Anta Diop, Laboratoire LARHISA.
Thierno NGAMB
Agronome, SpÃ©cialiste en SÃ©curitÃ© Alimentaire et RÃ©silience
Guilaye TINE
Designer-Digital Marketer-Telemarketer
CEO IN'FINITY
Djiby SADIO
Photographie
CEO Studio 13
Alioune FALL
Juriste dâ€™Affaires
Inspecteur du travail et de la sÃ©curitÃ© Sociale
Abdoulaye NDIAYE
Chancelier des Affaires Ã‰trangÃ¨res
4-BIRAMAWA MAGAZINE
Lâ€™Ã‰QUIPE BIRAMAWA
contactez nous:contact@biramawa.com
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de nos
Waly NDIAYE Å“illÃ¨res !
CEO Biramawa
Elzo Jamdong : Auteur â€“ Compositeur - InterprÃ¨te
Â« Parce que je savais que je prÃ©fÃ¨re vivre de ma crÃ©ativitÃ© artistique et de tout ce qui
gravite autour que suivre un parcours professionnel Â« classique Â» . Â»
Fatoumata WATT : Avocate au Barreau du SÃ©nÃ©gal
Â« Je suis Avocate, oui mais la prÃ©cision de taille est que je nâ€™ai pas choisi ce mÃ©tier. Ce
mÃ©tier mâ€™a choisi ! Â»
Chers lecteurs, chÃ¨res lectrices
Pour ce numÃ©ro jâ€™ai souhaitÃ© mettre lâ€™accent sur nos choix de parcours professionnel.
Dâ€™aucuns, comme Elzo Jamdong, dÃ©finissent trÃ¨s tÃ´t leur choix de parcours puis en travaillant
farouchement finissent par atteindre leurs objectifs.
HÃ©las! Ce nâ€™est pas le cas pour tout le monde. Fatoumata WATT par exemple, Avocate au
barreau du SÃ©nÃ©gal se voyait Â« plutÃ´t en fonctionnaire, diplomate Â». MÃªme dans ses Â«
rÃªves les plus fous Â», elle nâ€™a songÃ© Ã  Â« porter la robe noire Â».
Jâ€™en dÃ©duis quâ€™il est toujours important de dÃ©finir trÃ¨s tÃ´t son avenir professionnel.
Fixons-nous des objectifs, DÃ©finissons notre plan de carriÃ¨re, Donnons-nous les moyens
dâ€™atteindre les objectifs fixÃ©s !
Mais nâ€™oublions pas que la vie, le marchÃ© du travail ont leurs rÃ©alitÃ©s. Des rÃ©alitÃ©s qui
parfois transcendent nos objectifs, nos passions, les efforts consentis.
Ne portons donc pas des Å“illÃ¨res, laissons la porte entrouverte.
Se fixer des objectifs professionnels mais ne pas hÃ©siter Ã  saisir les opportunitÃ©s qui se
prÃ©sentent !
Waly NDIAYE
BIRAMAWA MAGAZINE - 5
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OEDITION
SPECIALE
MichÃ¨le BURON-MILLET
CrÃ©atrice de la pouponniÃ¨re â€œVivre Ensembleâ€� de Mbour
Le magazine Biramawa Ã  travers sa rubrique " Edition spÃ©ciale "a souhaitÃ© donner
la voix Ã  la PouponniÃ¨re "Vivre Ensemble "de Mbour. CrÃ©Ã©e en 2002 la pouponniÃ¨re
est un "lieu dâ€™accueil temporaire du tout petit enfant privÃ© de sa maman
". ConfrontÃ©e Ã  des difficultÃ©s Ã  cause de la crise sanitaire, la pouponniÃ¨re
fait appel Ã  toutes les bonnes volontÃ©s.
Vivre Ensemble â€“ La PouponniÃ¨re de Mbour
La PouponniÃ¨re de Mbour a vu le jour en Janvier 2002,
MichÃ¨le BURON-MILLET en est la crÃ©atrice. Câ€™est un
lieu dâ€™accueil temporaire du tout petit enfant privÃ© de
sa maman. Elle permet aux orphelins de mÃ¨re ou aux
enfants dont la maman ne peut pas sâ€™occuper (pour
des raisons gravissimes), de vivre protÃ©gÃ©s, leurs premiÃ¨res
annÃ©es de vie si fragile, avant de regagner leur
famille au bout dâ€™un Ã  deux ans. TrÃ¨s rapidement, lâ€™association
se dÃ©veloppe et il apparaÃ®t que tous les enfants
ne peuvent rentrer chez eux (rejet de la famille
ou mauvaises conditions dâ€™accueil). En 2003, les UnitÃ©s
Familiales sont crÃ©Ã©es pour prendre le relais et
sâ€™occuper de ces enfants qui sortent de la PouponniÃ¨re,
mais ne peuvent pas rentrer en famille. Avec le temps
la PouponniÃ¨re a acquis une certaine notoriÃ©tÃ© au vu
du sÃ©rieux des professionnels. Aujourdâ€™hui la PouponniÃ¨re
compte 136 salariÃ©s et 148 enfants.
Vivre Ensemble câ€™est aussi et avant tout un sÃ©jour de
rupture, crÃ©e en 2001 pour des jeunes franÃ§ais en dif8-BIRAMAWA
MAGAZINE
ficultÃ©s. Ils restent durant 9 mois et participent Ã  des
chantiers humanitaires (reconstruction, rÃ©habilitation
dans les villages ), ils sont aussi amenÃ©s Ã  faire un stage
dans la pouponniÃ¨re. Lâ€™objectif Ã©tant de les remobiliser
et de les valoriser Ã  travers lâ€™aide apportÃ© Ã  la
population locale dÃ©favorisÃ©e. Le projet est double et
complÃ©mentaire, en effet une grande partie du financement
des frais de fonctionnement de la PouponniÃ¨re
provient du sÃ©jour de rupture lui mÃªme.
En raison de la situation sanitaire mondiale lâ€™Ã©quipe de
direction de Vivre Ensemble a dÃ» prendre des mesures
rapidement. DÃ©but mars lâ€™association sâ€™est vue fermer
ses portes aux visiteurs, nombreux chaque jour et en
provenance dâ€™Europe. Il a fallu ensuite faire de mÃªme
pour lâ€™accueil des bÃ©nÃ©voles, une quarantaine par mois
Ã  nous apporter leur soutien. Enfin depuis maintenant
le mois de mars le confinement des enfants et du personnel
câ€™est organisÃ©. Notre souhait comme toujours
est de prÃ©server nos enfants, mais aussi le personnel
×‰	Ú 7cassandra://nbPT1FtdXPTA09TgxkJ7XPTPQxNA2bFggP7PMW9qrsIÍ.†Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqU×‰EÚbqui sâ€™en occupe. Nous avons rÃ©ussi Ã  composer une
Ã©quipe de volontaires pour rester confinÃ©s. Aujourdâ€™hui
250 personnes sont au centre, dont 148 enfants.
Lâ€™ensemble du personnel est mutuellement trÃ¨s solidaire,
ils sont comme une grande famille. Et ce malgrÃ©
lâ€™inquiÃ©tude pour leur famille respective Ã  lâ€™extÃ©rieur.
Nous nous devons maintenir les salaires. Pour les salariÃ©s
sur place mais aussi tout ceux, qui de chez eux,
sont au chÃ´mage technique et pour qui nous souhaiterions
maintenir le salaire initial. Nous devons aussi
assurer lâ€™approvisionnement de lâ€™association en denrÃ©es
alimentaires, produits dâ€™entretien, dâ€™hygiÃ¨ne,
mÃ©dicaments. Cette situation engendre une augmentation
considÃ©rable nos dÃ©penses quotidiennes, pour
lesquelles nous avions dÃ©jÃ  des difficultÃ©s de prise en
charge tout au long de lâ€™annÃ©e.
Du fait de lâ€™absence de visiteurs et de bÃ©nÃ©voles, nous
constatons une baisse des dons au quotidien. Nous gardons
aussi en tÃªte que les jeunes accueillis en sÃ©jour
de rupture peuvent Ã  tout moment Ãªtre rapatriÃ©s en
France, en fonction de lâ€™ Ã©volution de la situation. Lâ€™avenir
de la PouponniÃ¨re en deviendrait alors trÃ¨s incertain.
Nous
sommes en permanence Ã  la recherche de soutien
pour nous aider dans la prise en charge des frais de
fonctionnement et le maintien des activitÃ©s de lâ€™association.
Les
sources de financements :
(Budget total annuel 291 332 806 FCFA)
â€’ Vivre Ensemble Madesahel, sÃ©jour de rupture : 44
% du budget total de la PouponniÃ¨re.
â€’ Lâ€™Ã©tat SÃ©nÃ©galais 10 000 000 CFA
â€’
Lâ€™association Louly lâ€™Ecole au SÃ©nÃ©gal , tous les
frais liÃ©s Ã  la scolaritÃ© des enfants : 5 262 087 FCFA (annÃ©e
scolaire 2018-2019)
â€’ La Banque Mondiale 4 520 000 CFA en 2019
â€’ 270 parrains pour environ 51 085 900 CFA par an
â€’ Le reste des financements dÃ©pendent des dons de
particuliers et entreprises.
Nous contacter :
â€’ Accueil : + 221 33 957 31 36
â€’ E-mai : contact@lapouponnieredembour.org
â€’ Responsable communication : Arnoult Mathilde
â€’ Tel : + 221 77 881 83 60
Nous aider :
â€’ Orange Money : + 221 77 500 19 32
â€’ Faire un don en ligne :https://www.helloasso.com/
don/associations/vivre-ensemble-la-pouponniere
â€’ Notre site
Voici quelques chiffres :
Effectif de la PouponniÃ¨re :
â€’ La PouponniÃ¨re : 91 bÃ©bÃ©s de 0 Ã  2 ans.
â€’ Les UnitÃ©s Familiales : 37 enfants de 2 Ã  6 ans.
â€’ La Grande Enfance : 20 enfants de plus de 6 ans.
â€’ Enfants accueillis en ce moment : 148
â€’ Enfants accueillis et sauvÃ©s depuis janvier 2002 : 1
260
â€’ EmployÃ©s Ã  la PouponniÃ¨re : 136
pouponnieredembour
â€’ Devenir parrain
â€’ Faire un don par virement bancaire :
IBAN : FR76 4255 9100 0008 0040 4472 464
BIC : CCOPFRPPXXX
IntitulÃ© du compte : Vivre Ensemble, la PouponniÃ¨re
internet: http://www.lapouponnieredembour.org
â€’
Notre page facebook: https://www.facebook.com/
BIRAMAWA MAGAZINE - 9
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POTRAIT
â€œCe mÃ©tier mâ€™a choisi !â€�
Fatoumata WATT
Avocate au Barreau du SÃ©nÃ©gal
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Sortie de lâ€™UGB en 2017, elle est titulaire dâ€™un DEA en Droit. Depuis 2018
elle a embrassÃ© le mÃ©tier dâ€™Avocat. Dans cette interview, MaÃ®tre WATT
revient plus en dÃ©tails sur son parcours et prÃ©sente son mÃ©tier.
Pouvez-vous vous prÃ©senter et revenir sur
votre parcours de formation ?
A lâ€™Ã©tat civil, mon nom est Fatoumata WATT. Mais la
plupart me connait sous le surnom de Mimie. Je suis
nÃ©e Ã  Dakar, Hann Sur Mer plus prÃ©cisÃ©ment. Toutefois,
jâ€™ai grandi au Sud du dÃ©partement de Mbour, commune
de Joal-Fadiouth ou jâ€™ai effectuÃ© mes Ã©tudes Ã©lÃ©mentaires
et secondaires. Jâ€™ai obtenu mon baccalaurÃ©at
en 2010, sÃ©rie L2, au LycÃ©e LÃ©opold SÃ©dar Senghor de
Joal-Fadiouth. Le Bac en poche, jâ€™ai rejoint lâ€™UnitÃ© de
Formation et de Recherches des Sciences Juridiques et
Politique de la prestigieuse UniversitÃ© Gaston Berger
de Saint-Louis (UGB). En fÃ©vrier 2017, je suis sortie diplÃ´mÃ©e
de Lâ€™UGB dâ€™un BAC+5. A lâ€™Ã©poque (Ã©poque du
systÃ¨me classique et non LMD) le diplÃ´me de BAC +5
Ã©tait le DEA (DiplÃ´me dâ€™Etudes Approfondies).
Un an aprÃ¨s mes Ã©tudes universitaires, jâ€™ai rÃ©ussi lâ€™examen
dâ€™entrÃ©e au Barreau du SÃ©nÃ©gal câ€™est â€“ Ã  - dire en
dÃ©cembre 2018.
Vous Ãªtes donc avocate, pourquoi avoir choisi
ce mÃ©tier ?
Je suis Avocate, oui mais la prÃ©cision de taille est que
je nâ€™ai pas choisi ce mÃ©tier. Ce mÃ©tier mâ€™a choisi ! Jâ€™ai
intÃ©grÃ© le Barreau du SÃ©nÃ©gal par un pur hasard. Que
dis-je ? Par le bon vouloir de la Providence. Car dit-on le
hasard câ€™est lorsque Dieu se promÃ¨ne incognito !
En rÃ©alitÃ©, câ€™est une ancienne promo de la fac qui mâ€™a
convaincu de faire lâ€™examen du Barreau. ÃŠtre Avocate
nâ€™a jamais Ã©tÃ© mon mÃ©tier de rÃªve. Je me voyais plutÃ´t
en fonctionnaire, diplomate. MÃªme dans mes rÃªves les
plus fous, je nâ€™ai songÃ© Ã  porter la robe noire.
Il ne sâ€™agit donc pas dâ€™un mÃ©tier que jâ€™ai choisi, ni orientÃ©
ma formation en ce sens.
Le mÃ©tier mâ€™est venu juste comme Ã§a.
Â« Outre les aptitudes rÃ©dactionnelles et oratoires,
un avocat doit avoir une compÃ©tence
opÃ©rationnelle. Il doit aussi avoir le sens de
lâ€™Ã©coute. Â»
En quoi consiste le travail dâ€™un avocat au
quotidien ?
Tout dâ€™abord, il est important de prÃ©ciser que lâ€™avocat
est avant tout un juriste. A ce titre, il fait toutes les activitÃ©s
juridiques.
Cette prÃ©cision faite, il importe de rappeler que lâ€™avocat
nâ€™est pas nâ€™importe quel juriste. La mission premiÃ¨re
de lâ€™avocat est une mission de reprÃ©sentation, dâ€™assistance
et dâ€™assurer la dÃ©fense des intÃ©rÃªts dâ€™autrui. Le
travail journalier dâ€™un avocat consiste donc Ã  exercer sa
mission, celle de reprÃ©senter, dâ€™assister et de suivre ses
dossiers au tribunal. Ce quotidien correspond Ã  celui
de lâ€™avocat qui ne fait que du contentieux. Mais comme
rappelÃ© ci â€“ haut, Ã  cÃ´tÃ© de lâ€™avocat â€“contentieux, nous
avons lâ€™avocat conseil. Ce dernier fait journellement
des consultances, apporte ses conseils aux clients dans
tous les domaines du droit.
Le plaidoyer semble Ãªtre une partie importante
de votre mÃ©tier, comment vous le prÃ©parer
?
Pour moi, il nâ€™y a pas un modÃ¨le type ou standard qui
aide Ã  prÃ©parer une plaidoirie. Je suis dâ€™avis que la plaidoirie
se prÃ©pare de maniÃ¨re casuistique. Lâ€™approche
quâ€™on adopte lors dâ€™une plaidoirie est tributaire de la
nature de lâ€™affaire en question. Elle reflÃ¨te aussi la personnalitÃ©
du plaideur et le message que ce dernier veut
faire passer. Il peut arriver que la plaidoirie dÃ©pende
mÃªme de la composition du tribunal appelÃ© Ã  connaÃ®tre
de lâ€™affaire.
Somme toute faite, la prÃ©paration dâ€™une plaidoirie dÃ©pend
dâ€™une multitude de facteurs.
Par ailleurs il y a-t-il un travail dâ€™investigation
qui peut Ãªtre fait par avocat ?
Le quotidien dâ€™un avocat est fait dâ€™investigation. Il est
presque impossible de bien traiter un dossier sans faire
des investigations. Quâ€™il sâ€™agisse dâ€™un dossier judiciaire
ou juridique, lâ€™avocat doit aller au fond des choses. Il
doit faire le tour de la question, comme on a coutume
de dire.
Au-delÃ  des aptitudes rÃ©dactionnelles et
oratoires quelles sont les qualitÃ©s indispensables
pour ce mÃ©tier ?
Outre les aptitudes rÃ©dactionnelles et oratoires, un
avocat doit avoir une compÃ©tence opÃ©rationnelle. Il
doit aussi avoir le sens de lâ€™Ã©coute.
BIRAMAWA MAGAZINE - 11
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un avocat et procureur ?
Un procureur est un fonctionnaire de lâ€™Ã©tat, magistrat
du parquet chargÃ© de mettre en Å“uvre lâ€™action publique
pour lâ€™application des peines.
Lâ€™avocat exerce une profession libÃ©rale, investie dâ€™une
mission de reprÃ©sentation, dâ€™assistance et de conseil
dans les domaines juridique et judiciaire.
Le mÃ©tier dâ€™avocat est un mÃ©tier dâ€™Ã©lite. Au SÃ©nÃ©gal par
exemple la sÃ©lection est trÃ¨s corsÃ©e. On parle dâ€™examen
mais on a lâ€™impression quâ€™il sâ€™agit dâ€™un concours.
Alors il faut beaucoup de rigueur dans la prÃ©paration
de lâ€™examen.
Pour le surplus, je dirai sans risque de me tromper que
le mÃ©tier dâ€™avocat fait partie des meilleurs mÃ©tiers au
monde. Câ€™est un mÃ©tier fascinant, exaltant mais aussi
stressant.
De maniÃ¨re plus gÃ©nÃ©ral quel est votre message
Ã  lâ€™endroit de la jeunesse fÃ©minine sÃ©nÃ©galaise
?
Â« Pour moi, les femmes ont fait leurs preuves
et ont montrÃ© de quoi elles Ã©taient capables.
Â»
Le sens commun voudrait que Â« le barreau
fasse briller les femmes engagÃ©es Â». Quâ€™en
pensez-vous ?
Pour moi, les femmes ont fait leurs preuves et ont montrÃ©
de quoi elles Ã©taient capables. Les femmes sont
dans toutes les hautes institutions des pays.
La tendance actuelle met dâ€™ailleurs les femmes au devant
de la scÃ¨ne. Il nâ€™est plus question de Â« les faire
briller Â» mais juste de reconnaÃ®tre et dâ€™accepter que le
nouveau leadership est fÃ©minin.
Si vous permettez la diversion, attendez-vous dâ€™ici
quelques annÃ©es Ã  ce que la plupart des pays/ institutions
soient dirigÃ©s par des femmes.
Comment garder lâ€™Ã©quilibre entre vie privÃ©e
et professionnelle ?
Il suffit juste de savoir faire la part des choses. Il ne faut
laisser aucune vie sâ€™immiscer dans lâ€™autre.
Quels conseils donneriez-vous Ã  un Ã©tudiant
tentÃ© par le mÃ©tier dâ€™avocat ?
12-BIRAMAWA MAGAZINE
En tant que jeune et femme / fille de surcroÃ®t, nous faisons
face Ã  de multiples dÃ©fis.
Rien ne nous est donnÃ©, alors il nous faut nous battre
pour faire croÃ®tre davantage cette courbe ascendante
de notre place dans la sociÃ©tÃ©.
Le constat gÃ©nÃ©ral est que de plus en plus la jeunesse
fÃ©minine de mon pays est engagÃ©e.
Les jeunes femmes/filles sâ€™activent fortement dans
presque tous les domaines dâ€™activitÃ©s.
Nos aÃ®nÃ©es ont placÃ© la barre trÃ¨s haute, il nous appartient
de maintenir haut le flambeau.
Mon message est simple : croyons en nos capacitÃ©s et
battons-nous.
Pour finir, vous Ãªtes originaire de Joal-Fadiouth.
Que pouvez-vous nous dire sur cette
cÃ©lÃ¨bre localitÃ© du SÃ©nÃ©gal ?
Le village de fadiouth est une Ã®le paradisiaque. Il est trÃ¨s
petit de par sa taille mais tellement riche en potentialitÃ©s.
Câ€™est une Ã®le Ã  majoritÃ© sÃ©rÃ¨re et chrÃ©tienne. Grandir
dans cette localitÃ© fait de vous une personne imbue
de valeurs que la sociÃ©tÃ© considÃ¨re comme essentielles.
Câ€™est un endroit oÃ¹ il fait bon vivre.
Biramawa vous remercie. Votre mot de la fin
Câ€™est moi qui vous remercie pour avoir pensÃ© Ã  ma modeste
personne.
Jâ€™apprÃ©cie Ã  sa juste valeur cette initiative visant Ã  susciter
des vocations chez les jeunes sÃ©nÃ©galais.
Je vous encourage et prie afin que le magazine soit un
plein succÃ¨s.
Â« La tendance actuelle met dâ€™ailleurs les
femmes au-devant de la scÃ¨ne. Il nâ€™est plus
question de Â« les faire briller Â» mais juste
de reconnaÃ®tre et dâ€™accepter que le nouveau
leadership est fÃ©minin. Â»
×‰	Ú 7cassandra://r24UDG9HNj7bV8rqtSw3Y9UDZCh6LiiQ4KAePhYXX0gÍ*ƒÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqY×‰E×‰	Ú 7cassandra://m57nu6kVZ6zY06fMu9JzKyGf43a_lwuaLFIUd2fpVIsÍKÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqZ�×_É¢Û®¸mIdqY�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://9guactxVMSkvfjEHGhmWiIo7ccyFRyuujQYieW_F03YÎ ñÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://6hdeQs0-NhKjXeC39gA4E_vlfCKk6WE3TorXTPDEXT0Í´Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://ZawZ8mShega7PuyvnuDCVwNemqPuYBsznFbO0JFGm8wÍ.‘Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://cq1kwRMUsnyCZ5H1aiU2AXKzbkMqkwYiXjN7mWrCp2cÍ•Î@Í �ÍèÍñ�×_É¥Û®¸mIdq�×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://pBAfpVSUUFWH87FbDME87U_5vQdHGgMbSICHtDKSAtwÎ O\Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://0gnaVcYGtahM-rb4fi_kULSW1GkX34cZGzTS1EGYnh4Í£4Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://wezBHDaaRSQXatFHA-eiooiJrqSzz5-M7UhxXZ4VXAsÍ*FÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://BenysP9fHXChGYTFaezOvat0k-ya8vXL-RA04XEkYjQÍŒ› Í �ÍèÍñ�×_É¥Û®¸mIdq‘×‰EÚïAVIS
Dâ€™EXPERT
Lâ€™exploitation sexuelle des
enfants par lâ€™utilisation
des TIC : focus sur la fonction
familiale de protection
D
ans un contexte marquÃ© par
la globalisation des risques,
des crimes et des menaces
sur la cybersÃ©curitÃ©, les Etats ont
un rÃ©el besoin dâ€™Ã©laborer des stratÃ©gies
appropriÃ©es de politique criminelle
qui combinent les rÃ©ponses
Ã©tatiques et sociÃ©tales.
Notre sÃ©curitÃ©, nos modes de vie et
nos faÃ§ons de vivre sont aujourdâ€™hui
fortement dÃ©pendants des systÃ¨mes
dâ€™informations.
En effet, les technologies de lâ€™information
et de la communication
constituent un outil incontournable
de collecte, de stockage, de traitement
et de transmission de lâ€™information
dans tous les domaines,
quâ€™il sâ€™agisse du champ structurÃ© du
savoir, de la gestion des entreprises,
de la mÃ©decine, des transports et
mÃªme des relations personnelles.
HÃ©las ! Cette irruption des technologies
de lâ€™information et de la communication
dans la vie quotidienne
des individus engendre Ã©galement
des mÃ©faits. Certaines personnes
mal intentionnÃ©es usent les TIC
pour porter atteinte aux biens dâ€™autrui
ou Ã  certaines valeurs essentielles
auxquelles notre sociÃ©tÃ© est
particuliÃ¨rement attachÃ©e, Ã  savoir
la dignitÃ© humaine, lâ€™honneur ou la
vie privÃ©e. Les possibilitÃ©s offertes
par ces nouveaux outils ont conduit
Ã  changer progressivement la physionomie
de la sociÃ©tÃ© et a modifiÃ©
fondamentalement les formes de la
criminalitÃ© au dÃ©triment des personnes
vulnÃ©rables comme les mineurs.
14-BIRAMAWA
MAGAZINE
Khadime SENE
Ã‰ducateur spÃ©cialisÃ©
En effet le dÃ©veloppement contemporain
des TIC expose les personnes
mineures Ã  de nouvelles menaces
notamment Â« des violations graves
du droit fondamental de lâ€™enfant Ã 
une Ã©ducation et un dÃ©veloppement
harmonieux Â». Car Â« internet est Ã 
mÃªme de produire un environnement
menaÃ§ant pour lâ€™enfant et nuisible
Ã  son bien-Ãªtre Â».
Aujourdâ€™hui, lâ€™usage du tÃ©lÃ©phone
mobile, la diversitÃ© des supports audio,
le dÃ©veloppement des rÃ©seaux
de proxÃ©nÃ¨tes, le libertinage sexuel,
la prÃ©cocitÃ© des rapports sexuels, la
non-maÃ®trise du tourisme Ã  finalitÃ©
sexuelle, la multiplication des cybercafÃ©s,
lâ€™accessibilitÃ© aux sites de
pornographieâ€¦. fragilisent davantage
les modÃ¨les de socialisation
et dÃ©sorientent les adolescentes et
adolescents vers des chemins de
perversion et de dÃ©viation graves.
Le contrÃ´le des parents sur
lâ€™usage des TIC
Les TIC, Ã  lâ€™image dâ€™Internet et des
rÃ©seaux sociaux, peuvent participer
Ã  lâ€™Ã©panouissement des enfants,
mais prÃ©sentent de risques
qui souvent ne sont pas Ã©valuÃ©s
par les parents Ã  leur juste valeur.
Parmi les risques nous pouvons citer
les contenus pornographiques,
les harcÃ¨lements, les mauvaises
rencontres, la cyberdÃ©pendance, la
diminution ou la perte de motivation
pour les activitÃ©s socialisantes
menÃ©es dans la vie rÃ©elle. A cela
nous pouvons Ã©galement ajouter les
risques relatifs aux troubles identitaires
qui peuvent Ãªtre dÃ©veloppÃ©s
principalement par les enfants en
situation de vulnÃ©rabilitÃ© ou faisant
un usage abusif ou inappropriÃ© des
rÃ©seaux sociaux. Ces risques pourraient
dÃ©boucher sur des troubles
pathologiques Ã  lâ€™Ã¢ge adulte. Ceuxci
se traduisant le plus souvent par
une immaturitÃ© et une personnalitÃ©
psychosociale faible.
Lâ€™adolescence est la pÃ©riode de la
construction identitaire. Il y a ainsi
une prise de distance par rapport
aux rÃ¨gles et valeurs parentales,
conduisant les adolescents Ã  sâ€™Ã©loigner
des schÃ©mas, Ã  braver les interdits
et Ã  explorer dâ€™autres possibilitÃ©s.
Cette
situation rend la tÃ¢che trÃ¨s
difficile aux parents qui, en vertu
de leurs obligations parentales,
doivent, quand mÃªme, rÃ©glementer
lâ€™usage des TIC. Dâ€™autant plus quâ€™ils
nâ€™ont pas souvent les compÃ©tences
requises. Il est donc important pour
ces derniers dâ€™instaurer un climat
chaleureux et positif avec les enfants.
Les parents doivent privilÃ©gier
le dialogue, la sensibilisation.
La responsabilisation des enfants
Ã©tant dÃ©cisive pour faire face aux
risques liÃ©s Ã  lâ€™utilisation des TIC.
Des faits constitutifs dâ€™exploitation
sexuelle par lâ€™utilisation
des TIC
Dans un souci de protection, il
a Ã©tÃ© identifiÃ© au moins six cas
constituant des menaces pour
les mineurs sur Internet. Ceci
×‰	Ú 7cassandra://ZawZ8mShega7PuyvnuDCVwNemqPuYBsznFbO0JFGm8wÍ.‘Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdq[×‰EÚ#dans lâ€™optique de sensibiliser
les familles et les enfants sur les
risques liÃ©s Ã  lâ€™utilisation des TIC.
1. Le matÃ©riel dâ€™abus sexuels
dâ€™enfants (MASE)
Il renvoie Ã  tout contenu reprÃ©sentant
lâ€™abus sexuel dâ€™un enfant et/ou
toute reprÃ©sentation des organes
sexuels dâ€™un enfant. Ce type de matÃ©riel
comprend la mise en scÃ¨ne
dâ€™enfants, garÃ§ons et filles et peut
Ãªtre classifiÃ© selon diffÃ©rents degrÃ©s
de violence de lâ€™abus et des actes
mis en scÃ¨ne, pouvant aller dâ€™un
comportement sexuellement explicite
Ã  une agression brutale.
2. Les matÃ©riels dâ€™abus sexuels
dâ€™enfants gÃ©nÃ©rÃ©s informatiquement
Il
est Ã  prÃ©ciser que le terme de Â«
matÃ©riels dâ€™abus sexuels dâ€™enfants
Â» renvoie Ã  tout matÃ©riel reprÃ©sentant
des enfants dâ€™une faÃ§on sexualisÃ©e
et/ou impliquÃ©s dans des activitÃ©s
sexuelles, avec la particularitÃ©
que leur production nâ€™implique aucun
rÃ©el abus physique sur de vrais
enfants, mais quâ€™ils sont artificiellement
crÃ©Ã©s pour apparaÃ®tre comme
si de vÃ©ritables enfants Ã©taient reprÃ©sentÃ©s.
Sont par consÃ©quent
inclus dans les matÃ©riels dâ€™abus
sexuels dâ€™enfants quâ€™on appelle la Â«
pornographie virtuelle enfantine Â».
3. La sollicitation en ligne dâ€™enfants
Ã  des fins sexuelles ou Â«
grooming Â» en ligne
Elle consiste Ã  Ã©tablir une communication
avec un enfant via Internet,
dans le but de lier une relation
de confiance avec lui, ou dâ€™exercer
un moyen de pression, visant Ã  faciliter
un contact sexuel en ligne
ou hors ligne. Cela peut donc comprendre
des actes de manipulation
ou dâ€™incitation Ã  se livrer Ã  dâ€™autres
formes dâ€™activitÃ©s
sexuelles illÃ©gales
tels que le fait de rÃ©aliser des
actes sexuels devant une webcam
ou la production de matÃ©riel dâ€™abus
sexuels dâ€™enfants ou encore de matÃ©riels
sexuels autoproduits.
4. Le Â« sexting Â»
Il fait rÃ©fÃ©rence au processus au
cours duquel des enfants partagent
intentionnellement des
messages sexuellement explicites
ou des images sexualisÃ©es dâ€™euxmÃªmes
et autoproduites par tÃ©lÃ©phone
portable ou messagerie
instantanÃ©e. Les messages Ã©crits,
photographies, images, vidÃ©os ou
messages audio enregistrÃ©s sont
souvent partagÃ©es avec des pairs.
5. Relativement
au chantage
sexuel dâ€™enfants, appelÃ© aussi
Â« sextortion Â»
Câ€™est une forme de chantage sur
un adulte ou un enfant rÃ©alisÃ© avec
lâ€™aide dâ€™images autoproduites de
cette personne, en vue de lui extorquer
des faveurs sexuelles, de
lâ€™argent, ou tout autre avantage, en
le menaÃ§ant de partager ce contenu
sans son consentement (en publiant
les photos sur les rÃ©seaux
sociaux).
6. La retransmission en direct
dâ€™abus sexuels sur enfants ou
Streaming en direct dâ€™abus
sexuels sur enfants,
Il convient de prÃ©ciser quâ€™en gÃ©nÃ©ral,
les dÃ©linquants pÃ©dosexuels qui
visionnent lâ€™abus sexuel dâ€™un enfant
en ligne, accÃ¨dent au contenu
grÃ¢ce Ã  des intermÃ©diaires qui sont
parfois des membres de la famille
de lâ€™enfant ou des membres de sa
communautÃ© qui le contraignent,
ou le manipulent, Ã  se livrer aux
dits actes face Ã  une webcam. Ils
conviennent de lâ€™heure et de la date
auxquelles le dÃ©linquant pÃ©dosexuel
se connectera pour visionner lâ€™abus
sexuel en utilisant une plateforme
de retransmission en direct, comme
Skype par exemple. Ces rendez-vous
peuvent Ãªtre convenus lors dâ€™un
Ã©change par messagerie instantanÃ©e,
par email ou par tÃ©lÃ©phone. Les
deux parties conviennent dâ€™un tarif
que la personne visionnant lâ€™abus
sexuel sur enfants devra payer. TrÃ¨s
souvent, le paiement est effectuÃ©
par petits montants pour Ã©viter
dâ€™attirer dâ€™Ã©ventuels soupÃ§ons.
Eu Ã©gard Ã  ce qui prÃ©cÃ¨de il importe,
chers parents, chÃ¨res autoritÃ©s de se
pencher sur des solutions durables
afin de lutter de maniÃ¨re efficace
contre cette problÃ©matique. IntÃ©ressons-nous
davantage Ã  la protection
des enfants dans le monde virtuel.
Les formes de violence Ã  lâ€™encontre
des enfants, y compris lâ€™exploitation
sexuelle en ligne, sont inacceptables
et constituent une attaque directe Ã 
la dignitÃ© inviolable et inhÃ©rente de
chaque enfant.
BIRAMAWA MAGAZINE - 15
×‰	Ú 7cassandra://wezBHDaaRSQXatFHA-eiooiJrqSzz5-M7UhxXZ4VXAsÍ*FÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdq\�×_É¢Û®¸mIdq[�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://Gf3JVLpQz22wsdwYQh-YDZy-PAORo4eRPkc2cK9Nt3cÎ ( Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://4y9n7TIJo-PJdmsK6doB1LGYVGqbw_VHGmCRfhg-8GYÍ’}Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://hnDRI9Z_j_yt23FMyvZNlmtTEelrOrKzxEwhYwFwvWMÍ-ÚÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://-EAYCsoa9idPQiE4pq43W1SUmeVWuzGUFk6fzAlyB9gÍÍÙhÍ �ÍèÍñ�×_É¦Û®¸mIdq•×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://ecvas6i9eRE_8A1dxUAsl-8MuDjRbrgfRdzLleVZ6AIÎ ÏÍ` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://c6P2k-LXU9eYWDVF-bdx3T4AByQTekYTDnFnr4o0ywsÍÖRÍ` �ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://MHn-R48NoGW2W0f27yMJUFnqs6tOE9Iiwl3FPAV0N-AÍ.‡Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://IdgLwSa7R2xu4joelV-Xfl9gNnLRopC0Hk46jzx0axoÍvh Í �ÍèÍñ�×_É¦Û®¸mIdq–×‰EÚ
VCOIN
Dâ€™AUTRUI
Bonzzzouuurrr
Warahamatullah, chers
lecteurs, lectrices du
Quinzomadaire
D
ans le deuxiÃ¨me numÃ©ro de votre magazine, jâ€™ai
Ã©voquÃ© ma CapacitÃ© dâ€™Adaptation. Je ne dois
pas mâ€™en glorifier. Câ€™est un don innÃ©. Une fenÃªtre
ouverte par le Seigneur sur ce crÃ¢ne, parmi
les moins pourvus, certainement pour combler mon
gap intellectuel. Il y a un cÃ©lÃ¨bre proverbe Wolof qui dit
Â« Yalla du tecc bunt, tecc folantÃ©rr, kheucc rideaux Â». En
franÃ§ais simple, Â« Dieu ne ferme jamais toutes les portes
Ã  quelquâ€™un Â».
ElÃ¨ve trÃ¨s moyen Ã  lâ€™Ã©cole et piÃ¨tre Ã©tudiant Ã  lâ€™UniversitÃ©,
il me fallait ce petit coup de pouce de la Providence
pour devenir quelquâ€™un, tisser une toile. Puisque comme
dit Martin Luther King, Â« tout le monde peut Ãªtre important,
car tout le monde peut servir Ã  quelque chose Â».
Mais le mÃ©rite, ce nâ€™est pas dâ€™avoir le don. Le mÃ©rite, câ€™est
dâ€™abord de trouver ce que lâ€™on a et ensuite savoir comment
lâ€™exploiter pour dÃ®ner Ã  la table des Â« Ã©lus Â».
Des dons, vous en disposez, chacun, au moins un. Je
pense quâ€™ils viennent avec nous au monde. Ils sâ€™exprimeront
sans votre aval, Ã  chaque fois que votre corps fera
appel Ã  eux, face Ã  une situation donnÃ©e. Mais leur puissance
rÃ©side dans la facultÃ© que vous aurez Ã  les mettre
en exercice. Plus tÃ´t vous dÃ©tecterez cette spÃ©cificitÃ©,
plus tÃ´t vous serez apte Ã  dompter les Ã©cueils les plus
abominables.
Par exemple, pour ce qui sâ€™agit de mon cas, Ã  bien y rÃ©flÃ©chir,
ma CapacitÃ© dâ€™Adaptation, jâ€™ai eu Ã  mâ€™en servir
maintes fois, sans le savoir, au courant de mon enfance,
de mon adolescence, de ma jeunesseâ€¦
â€œYalla du tecc
bunt, tecc folantÃ©rr,
kheucc rideauxâ€�
A titre dâ€™exemple, en catÃ©gorie Cadet et Junior avec
lâ€™Etics, on jouait toujours sur des pelouses sablonneuses.
La plupart de mes rÃ©flexes de gardien de but Ã©taient donc
accentuÃ©s sur la faÃ§on de maÃ®triser les trajectoires capricieuses
des tirs adverses dictÃ©es par de troublants rebonds.
Eh bien, mon premier match sur du gazon, câ€™Ã©tait
en HuitiÃ¨mes de finale de Coupe du SÃ©nÃ©gal (Junior)
contre lâ€™US Rail au Stade Lat Dior de ThiÃ¨s. Câ€™est lâ€™un des
aprÃ¨s-midis que je nâ€™arriverai jamais Ã  extirper de mes
souvenirs. Tant il a Ã©tÃ© cauchemardesque. Sous une fine
pluie de juillet 1998, moi, qui pensais que ce serait plus
simple dâ€™arrÃªter les balles sur du gazon bien taillÃ©, suis
allÃ© Ã  sept (7) reprises les chercher au fond de mes filets.
Elles me passaient sous les doigts, sous le coude, entre les
jambes, sous les aissellesâ€¦ Un joueur du camp adverse
16-BIRAMAWA MAGAZINE
×‰	Ú 7cassandra://hnDRI9Z_j_yt23FMyvZNlmtTEelrOrKzxEwhYwFwvWMÍ-ÚÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdq]×‰EÚÆque ses partenaires surnommaient
Tigana, distribuait les passes dÃ©cisives
aux attaquants comme de petits
pains. Et moi, jâ€™Ã©tais devenu une
passoire, le temps dâ€™un aprÃ¨s-midi.
Je puis jurer que si le match sâ€™Ã©tait
dÃ©roulÃ© sur un terrain sablonneux,
au moins 4 des 7 buts seraient sauvÃ©s
par votre serviteur. HÃ©las, je ne
mâ€™Ã©tais jamais prÃ©parÃ© Ã  la vitesse
et la puissance dâ€™une balle roulant
sur du gazon. Jâ€™avais pris un trÃ¨s
grand coup au moral. Comme tous
mes coÃ©quipiers dâ€™alors dâ€™ailleurs.
Et tenez-vous bien, trois semaines
plus tard, on a Ã©tÃ© programmÃ© pour
affronter le Stade de Mbour en Demi-finale
de Ligue rÃ©gionaleâ€¦ encore
au Stade Lat Dior. Pire, la moitiÃ©
de lâ€™Ã©quipe Ã©tait forfait. Coach Bouna
a eu beaucoup de mal Ã  confectionner
un bon Onze de dÃ©part. Il Ã©tait
mÃªme obligÃ© de surclasser certains
de nos petits frÃ¨res cadets pour embellir
le banc de touche. Lâ€™Ã©quipe
que nous avions en face Ã©tait physiquement
supÃ©rieure. Nous Ã©tions
de trÃ¨s petits gabarits. Mais en un
quart dâ€™heure, les Mbourois ont
tellement couru derriÃ¨re le ballon
quâ€™ils nâ€™en pouvaient plus. AprÃ¨s 30
minutes de jeu, nous menions 2 Ã  0.
Mais câ€™Ã©tait un de ces chaudes matinÃ©es
caniculaires de ThiÃ¨s oÃ¹ le soleil
Ã©tait subitement descendu pour
regarder le beau spectacle que nous
servions aux spectateurs qui Ã©taient
aux anges dans les gradins.
Malheureusement, la chaleur Ã©tait
un adversaire redoutable pour mes
coÃ©quipiers qui commenÃ§aient Ã 
sâ€™essouffler. Les attaques adverses
commencÃ¨rent alors Ã  se multiplier
dans ma surface de rÃ©paration Ã  10
minutes de la mi-temps. Les tirs venaient
de partout. Et jâ€™enchaÃ®nais les
arrÃªts spectaculaires. MÃªme Ã  deux
contre un, jâ€™arrivais Ã  tromper les
attaquants mbourois et Ã  leur faire
dÃ©jouer. Jâ€™avais tels des aimants sur
mes gants qui attiraient toutes les
balles On parvÃ®nt Ã  maintenir notre
avance de deux buts jusquâ€™Ã  la mitemps.
En
deuxiÃ¨me mi-temps, ce fut trop
Ã©prouvant. Mes coÃ©quipiers Ã©taient
Ã  bout de souffle. Et on nâ€™avait pas
de remplaÃ§ants. Lâ€™Ã©quipe adverse
multipliait les occasions de but.
Sans rÃ©ussir, dans les 15 premiÃ¨res
minutes de la deuxiÃ¨me mi-temps
Ã  percer le mur que jâ€™Ã©tais devenu.
Mais Ã  force de tomber et de se relever,
dâ€™aller Ã  des duels aÃ©riens avec
des attaquants costauds, jâ€™ai Ã©galement
fini par cÃ©der Ã  la fatigue.
Les Mbourois ont alors rÃ©ussi une
Remontada dans le dernier quart
dâ€™heure du match pour lâ€™emporter
3-2. Mais Ã  la fin du match, tout le
monde est venu nous fÃ©liciter pour
le beau jeu que nous avions produit
ce jour-lÃ . Quant Ã  moi, je savourais
ma revanche sur le gazon du stade
Lat Dior. Sans jamais mâ€™entraÃ®ner
sur ce type de pelouse, je mâ€™Ã©tais
adaptÃ© entre deux rencontres espacÃ©es
de trois semaines.
Un peu longue lâ€™anecdote. Non ?
Vous
souffrirez
souvent ici que
je me la raconte avec ma pseudo-carriÃ¨re
de footballeur. Comme
si jâ€™avais rÃ©ussi Ã  gagner quelque
chose, Ã  part UNE coupe de championnat
NavÃ©tanes (Mort de rire).
Bref, câ€™Ã©tait juste pour vous dire que
jâ€™avais ce don innÃ© en moi de sâ€™adapter
Ã  mon milieu. Mais que je lâ€™ai tardivement
dÃ©couvert.
Savoir se faire petit parmi les
grands esprits
Lâ€™un de mes mentors de jeunesse,
un certain Cheikh Ndoye (il mâ€™a
beaucoup appris dans la vie) mâ€™a dit
un jour : Â« ce qui est dangereux avec
toi, câ€™est que quand tu arrives dans
une discussion sur un sujet sur lequel
tu ne sais absolument rien du
tout, tu te dÃ©brouilles toujours pour
avoir le dernier mot. Au dÃ©but tu es
lÃ , invisible, tu observes les gens,
Ã©coutes tout le monde, apprends de
chaque version pour imposer ton
analyse. Ca beaucoup de personnes
ne le lâ€™ont pas remarquÃ© de toi Â». Je
pense que câ€™est la mÃªme tactique
que jâ€™ai appliquÃ©e Ã  mon arrivÃ©e Ã  la
rÃ©daction de Walf Grandâ€™Place.
Deux semaines aprÃ¨s le dÃ©but de
mon stage, je nâ€™avais pas Ã©crit le
moindre papier. Jâ€™Ã©tais dans un
monde encore inconnu. Je regardais
bien ce qui se faisait, observais bien
les uns et les autres, photographiais
dans ma mÃ©moire toutes les remarques
sur lâ€™Ã©criture journaliste,
les angles de traitementâ€¦pendant
les rÃ©unions de rÃ©daction. Une fois
Ã  la maison, je lisais les articles de
lâ€™Ã©dition de la veille. En dix jours,
je savais ce quâ€™il fallait faire, que ne
pas Ã©crire et comment sortir des
sentiers battus.
Â« Vous nâ€™en saurez jamais assez
tant que vous vous prÃ©cipiterez
partout Ã  vous glorifier du peu
que vous savez Â»
Lâ€™apprentissage est un chemin sans
terme. Et jâ€™avais une chance immense
de travailler dans un immeuble oÃ¹
lâ€™on pouvait trouver toutes les sommitÃ©s
en termes dâ€™Ã©criture et de rigueur.
On ne peut pas avoir Tidiane
KassÃ© dans une piÃ¨ce Ã  cÃ´tÃ© et ne
pas en profiter. Ses chroniques Â« A
la VolÃ©e Â» dans le quotidien Walf
Sports dâ€™alors Ã©taient dâ€™une rare saveur
pour le petit esprit que je suis.
Idem pour les Â« Avis dâ€™Inexpert Â» de
Jean Meissa Diop, les mini-dossiers
bien rÃ©digÃ©s de Faydi DramÃ©, les
papiers en Politique dâ€™Ousseynou
BaldÃ©, les savoureuses enquÃªtes SociÃ©tÃ©
de NdÃ¨ye Awa LÃ´, la simplicitÃ©
et la rigueur de Oumy DiakhatÃ©â€¦
Jâ€™ai Ã©tÃ© gÃ¢tÃ© dâ€™avoir cÃ´toyÃ© toute ce
beau monde. Mais surtout, jâ€™ai bien
profitÃ© de leurs compÃ©tences et de
leurs expÃ©riences.
Je vous signalais lâ€™autre jour que
durant tout mon sÃ©jour Walfadjiri,
Ã  part les trois derniers mois de
2013 oÃ¹ jâ€™avais droit Ã  un chÃ¨que
de 50 000 Fcfa, je touchais zÃ©ro
Kopeck. Mais ce que jâ€™ai gagnÃ© durant
ces trois annÃ©es comme capital
expÃ©rience et savoir en valait le
coup, messieurs dames. Câ€™Ã©tait Ã  la
fois une Ã©cole et une vitrine pour
quelquâ€™un comme moi qui nâ€™Ã©tait
encore personne, qui ne savait rien.
BIRAMAWA MAGAZINE - 17
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VCâ€™est ainsi que jâ€™enchaÃ®nais les papiers Â« A la Une Â» et
en Appel, les reportages sur des sujets brÃ»lants, les mini-dossiers
et les grandes interviews. Alors que la campagne
prÃ©sidentielle de 2012 battait son plein, jâ€™Ã©tais
tantÃ´t avec Wade, tantÃ´t avec Macky. Jâ€™ai dâ€™ailleurs rÃ©alisÃ©
le premier portrait de ce dernier, aprÃ¨s Ãªtre parti
dans son Fatick natal rencontrer ses amis dâ€™enfance, la
famille de son homonyme Macky Gassama, son dÃ©funt
oncle Timbo qui mâ€™a alors gratifiÃ©, en exclusivitÃ©, de la
seule photo de lâ€™actuel PrÃ©sident pendant quâ€™il Ã©tait
Ã©colier. Walf Grandâ€™Place lâ€™avait affichÃ© Ã  la Une ce samedi,
veille du second tour de la PrÃ©sidentielle qui allait
prÃ©cipiter Macky Ã  la magistrature suprÃªme. Avant
midi, il ne restait plus un seul exemplaire du journal
dans les kiosques.
Ce ne fut pas mon plus beau souvenir de cette couverture
de la campagne prÃ©sidentielle de 2012. Je vous raconte
? Bon allons-y ! On Ã©tait dans le cortÃ¨ge du candidat
Macky Sall, qui avait entamÃ© la campagne du second
tour par une tournÃ©e auprÃ¨s des diffÃ©rents chefs religieux
de Touba. De 08 heures du matin ce vendredi-lÃ 
Ã  samedi 03 heures du matin, nous lâ€™avons suivi dans
presque tous les villages oÃ¹ rÃ©sidaient des guides influents
de la communautÃ© mouride. Et câ€™est Moustapha
CissÃ© Lo qui introduisait Macky partout. Vers 01 heures
du matin, alors quâ€™on Ã©tait Ã  Taif, dans le salon du Khalife,
le fils de ce dernier est allÃ© sortir un revolver pour
faire sa fÃªte Ã  CissÃ© Lo quâ€™on surnommait Ã  lâ€™Ã©poque
El Pistolero. Nâ€™eÃ»t-Ã©tÃ© certains chambellans et les Ã©lÃ©ments
du GIGN, le pire pouvait se produire cette nuit-lÃ .
A Dakar, alors quâ€™on avait dÃ©jÃ  bouclÃ© le journal, jâ€™ai
appelÃ© Moustapha Diop pour lui parler du scoop. Il
sâ€™apprÃªtait Ã  rentrer chez lui. Mais il est retournÃ© Ã  lâ€™imprimerie
pour changer le papier Ã  la Une par cet Ã©vÃ©nement.
Câ€™est quand je suis rentrÃ© de ce pÃ©riple que jâ€™ai
produit le papier qui mâ€™a fait gagner lâ€™estime de Jean
Meissa. Câ€™Ã©tait sur les deux types de classes maraboutiques
qui existaient Ã  Toubaâ€¦
Bon, on appuie sur la touche pause jusquâ€™au prochain
numÃ©ro. En espÃ©rant bien sÃ»r que les problÃ¨mes de
mouton ne viennent pas casser lâ€™ambiance dÃ©lirante
qui suinte de ma plume. Dâ€™ici-lÃ , portez-vous bien et
surtout respectez les mesures barriÃ¨res et toutes les
autres consignes Ã©dictÃ©es par les autoritÃ©s sanitaires
pour se protÃ©ger et protÃ©ger votre entourage de ce
virus qui circule toujours. Bonne lecture !
Ayoba FAYE
RÃ©dacteur en chef de Pressafrik
18-BIRAMAWA MAGAZINE
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Dakar, SÃ©nÃ©gal
+221 77 296 47 96
contact@alyfa.co
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BIRAMAWA MAGAZINE - 19
Des Jouets
Afro - CentrÃ©s
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EXCLUSIF
Elzo jamdong
Auteur - Compositeur - InterprÃ¨te
â€œJe pense que le plus important est de savoir oÃ¹ on veut
aller et ce que lâ€™on veut rÃ©aliser.â€�
×‰	Ú 7cassandra://djrFL3BhgQmn9TO63yWeZHtahxP78icFLu_FPQ9bvacÍ 3Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqa×‰EÚãElzo Jamdong de son vrai nom
Elhadji Diallo est un auteur-compositeur-interprÃ¨te
quâ€™on ne prÃ©sente
plus. Titulaire dâ€™une licence Langues
EtrangÃ¨res AppliquÃ©es et dâ€™un
Master 2 NÃ©gociations en commerce
internationale, Elzo a, cependant,
prÃ©fÃ©rÃ© Â« vivre de sa crÃ©ativitÃ© artistique
Â». Dans cette entretien il retrace
son parcours de formation et
Ã©voque son choix de suivre sa passion
quâ€™est la musique. Elzo adresse
Ã©galement un message aux jeunes
talents.
Â«Ce dont les jeunes ont le plus besoin je
pense que ce sont des adultes de tous les secteurs
(entrepreneurs, employÃ©s de grandes
boites, sportifs, chanteurs) qui sachent rÃ©pondre
Ã  toutes leurs questions sans aucun
tabou.Â»
Qui est Elzo Jamdong?
Bonjour je suis un enfant du SÃ©nÃ©gal et un citoyen
du monde.
Vous vous considÃ©rez comme rappeur ou
musicien ?
Les 2 ! Rappeur compositeur pour mon propre
compte et donc interprÃ¨te mais aussi auteur compositeur
pour dâ€™autres artistes mÃªme hors-rap.
Pouvez-vous retracer votre parcours de formation
?
Jâ€™ai eu mon baccalaurÃ©at au Cours Sainte-Marie de
Hann Dakar avant de mâ€™envoler en France oÃ¹ jâ€™ai
obtenu une licence Langues Ã‰trangÃ¨res AppliquÃ©es
(Anglais Espagnol) et un Master NÃ©gociations en
Commerce International.
DiplÃ´mÃ© mais vous avez choisi de faire de la
musique Ã  temps plein. Pourquoi avoir suivi
cette voie ?
Parce que je savais que je prÃ©fÃ¨re vivre de ma crÃ©ativitÃ©
artistique et de tout ce qui gravite autour que
suivre un parcours professionnel Â« classique Â»
Et si câ€™Ã©tait Ã  refaire ?
Je ne changerais rien honnÃªtement.
Comment ont Ã©tÃ© vos dÃ©buts dans la musique
?
Ce nâ€™Ã©tait pas facile du tout. Je travaillais dans un
hÃ´tel en tant que rÃ©ceptionniste la premiÃ¨re moitiÃ©
de lâ€™annÃ©e et la seconde moitiÃ© je me consacrais Ã 
mes enregistrements, mes tournages de clip et mes
concerts.
Â« Je suggÃ¨re Ã  tous les jeunes qui peuvent
faire des Ã©tudes dâ€™en faireâ€¦ Â»
Quel est le rapport entre vos Ã©tudes et
votre musique ? Est-ce que vos Ã©tudes vous
servent aujourdâ€™hui ?
Oui tous les jours ! Que ce soit pour comprendre
le business de la musique, analyser le marchÃ©, Ã©tudier
les divers contrats qui nous sont proposÃ©s ou
faire des recherches sur un thÃ¨me qui mâ€™intÃ©resse.
Quels conseils donnerez-vous aux jeunes
Ã©lÃ¨ves et Ã©tudiants qui ont du talent et qui
sont passionnÃ©s de musique ?
Je suggÃ¨re Ã  tous les jeunes qui peuvent faire des
Ã©tudes dâ€™en faire surtout sâ€™ils ont un projet professionnel
bien dÃ©fini et si câ€™est la formation quâ€™ils
suivent qui va les mener Ã  leur objectif de carriÃ¨re.
Je pense que le plus important est de savoir oÃ¹ on
veut aller et ce que lâ€™on veut rÃ©aliser. Ce dont les
jeunes ont le plus besoin je pense que ce sont des
adultes de tous les secteurs (entrepreneurs, employÃ©s
de grandes boites, sportifs, chanteurs) qui
sachent rÃ©pondre Ã  toutes leurs questions sans aucun
tabou. Parce que quand on est jeunes on sâ€™imagine
des choses et lâ€™on a rarement lâ€™opportunitÃ© de
croiser une personne active dans le domaine qui
nous intÃ©resse pour quâ€™elle nous partage les points
marquants de son parcours et les ficelles de son
mÃ©tier. Je trouve que lâ€™enseignement classique est
trop gÃ©nÃ©raliste et on ne se prÃ©occupe pas assez
des envies des enfants, câ€™est pour cela que beaucoup
dâ€™Ã©lÃ¨ves ne sont pas Ã  lâ€™aise avec certaines
matiÃ¨res car ils ne voient pas lâ€™utilitÃ© de ces derniÃ¨res
dans la vie de tous les jours.
Le magazine a pour objectif de faire une Â«
BIRAMAWA MAGAZINE - 21
×‰	Ú 7cassandra://bYLwqpxpmlX4nB5Xbx8NACqSjp1S26xZLlOVOdno1zgÍ0ÉÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqb�×_É¢Û®¸mIdqa�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://zZfAu__Dfp481TjrEr6zr-yK82fmCieXzGZE9Ar4YdgÎ ûÍ` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://bqBveVsz933l3riTzxYPjMcWukwpaDUwk75PatPkdRsÍÃáÍ` �ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://yZPRXkSEpWUywyVbxLz4KUHki09da4hIt0pJv4Mw_A0Í-JÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://HpF4YKrPqaBLioCi06qlb9ysF0-j_tzxus0Mfl5yZuQÍffÍ �ÍèÍñ�×_É²Û®¸mIdq¦×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://R5JP-AZYkxP1IRbGFP6RHIOZ_T9jJFQG0uuV2vRS1gUÎ I”Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://yInL-Om-PaUPym5Vm8ZMO993PExATdfoRy6kN1dM_YEÍ=NÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://gwj-jTg2JmhUWpQ5nKAieH72XagJy83DZH-NIQyDbwUÍ_Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://5zwX1YzU2EX9LYivx7KN1g7rGnSJC3Srh38vNMUgNYQÍ®æÍ �ÍèÍñ�×_É²Û®¸mIdq§×‰EÚ visite guidÃ©e Â» des professions. Et Si ce nâ€™est
pas indiscret nous voudrions savoir si la
musique Â« nourrit Â» son homme ?
Oui bien sÃ»r mais pas tout le monde si on parle de
la mÃªme chose. En effet tous les chanteurs ou tous
les rappeurs de notre pays comme dans tous les
pays ne gagnent pas de quoi sâ€™acheter une maison
et se payer des vacances Ã  DubaÃ¯ Ã§a câ€™est sÃ»r (rires).
Je pense que pour rÃ©pondre Ã  cette question on va
se focaliser sur les artistes connus du grand public
mÃªme si paradoxalement il y a des artistes pas
connus du tout qui jouent en live dans des hÃ´tels
et restos de la place qui sâ€™en sortent bien financiÃ¨rement.
Je dirais quâ€™il y a 2 catÃ©gories dâ€™artistes
connus si on se base sur les revenus financiers.
La premiÃ¨re catÃ©gorie câ€™est ceux dont les revenus
venant de la musique sont suffisants pour vivre,
gÃ©rer une famille et mÃªme faire travailler et payer
des salariÃ©s mais ils reprÃ©sentent une minoritÃ©. La
deuxiÃ¨me câ€™est ceux qui ont le succÃ¨s dâ€™estime mais
nâ€™ont pas encore assez dâ€™affaires bien payÃ©es pour
Ãªtre stables financiÃ¨rement. Ces derniers ont parfois
une activitÃ© parallÃ¨le Ã  la musique pour avoir
dâ€™autres rentrÃ©es dâ€™argent. On doit Ãªtre sur du 2080
entre les deux catÃ©gories.
Â« Je pense que le plus important est de savoir
oÃ¹ on veut aller et ce que lâ€™on veut rÃ©aliserâ€¦Â»
Jâ€™imagine
que, pour les besoins de votre carriÃ¨re,
vous Ãªtes amenÃ©s Ã  beaucoup voyager.
Comment gÃ©rez-vous cela par rapport Ã 
votre vie personnelle ?
Ã‡a se passe trÃ¨s bien parce que le fait dâ€™Ãªtre mobile
fait mÃªme partie de ce que jâ€™aime le plus dans ma
carriÃ¨re.
En parlant de sphÃ¨re privÃ©e, dâ€™aprÃ¨s vous
est ce quâ€™on peut rÃ©ussir sa carriÃ¨re dans la
musique et avoir une vie personnelle Ã©panouie
?
Absolument ! Pour moi la rÃ©ussite câ€™est un tout.
Atteindre des objectifs, battre des records etc sans
Ãªtre en paix avec soi-mÃªme nâ€™est pas rÃ©ussir.
Au-delÃ  de la musique, en tant que citoyen
sÃ©nÃ©galais quelles sont les causes qui
tiennent Elzo Ã  cÅ“ur ?
22-BIRAMAWA MAGAZINE
Je suis pour la justice et lâ€™Ã©galitÃ© dans tous les domaines.
On ne part pas tous avec les mÃªmes moyens
mais mÃªme parallÃ¨lement Ã  lâ€™Etat tous ceux qui ont
un certain statut devraient aider les plus dÃ©munis.
Respectons aussi les femmes et donnons-leur la reconnaissance
sociale quâ€™elles mÃ©ritent. Par ailleurs
jâ€™apporte constamment mon soutien Ã  ceux qui
viennent en aide aux orphelins car chaque enfant
doit pouvoir accÃ©der Ã  lâ€™Ã©ducation mais surtout
comme je lâ€™ai dit plus haut Ã  une Ã©coute active et un
accompagnement de prÃ¨s.
Vous avez fait vos Ã©tudes en France. Pourquoi
avoir choisi de revenir trÃ¨s tÃ´t au SÃ©nÃ©gal
?
Pour essayer de rester connectÃ© au maximum avec
ce qui se passe mÃªme si je ne vais pas critiquer ceux
qui ont fondÃ© leur famille Ã  lâ€™Ã©tranger.
Que vous pouvez-dire Ã  ces sÃ©nÃ©galais de la
diaspora qui apprÃ©hendent lâ€™idÃ©e de rentrer
ou de mener des activitÃ©s Ã©conomiques
au SÃ©nÃ©gal ?
Tout est Ã  faire au SÃ©nÃ©gal il y a encore de la place
dans tous les domaines je dis bien tous les domaines
contrairement Ã  lâ€™Europe ou les Etats-Unis
oÃ¹ la plupart des secteurs sont dÃ©jÃ  saturÃ©s. Je vois
beaucoup dâ€™enfants du pays comme moi et mÃªme
des sÃ©nÃ©galais nÃ©s en Europe venir sâ€™installer et dÃ©marrer
leur business en restauration en commerce
en communication et cela marche trÃ¨s bien. Nous
connaissons les rÃ©alitÃ©s telles que la corruption et
elles peuvent Ãªtre dÃ©courageantes mais rien nâ€™est
immuable il faut toujours essayer et se donner au
maximum avant de juger ou dâ€™abandonner.
Quel est le message de Elzo Ã  lâ€™endroit de la
jeunesse sÃ©nÃ©galaise ?
Je me permets de me paraphraser :
â€œGÃ«m suÃ±u boop, saam suÃ±u boop,
Ku bÃ«gg dÃ«k ci ay bum Ã±u toopâ€�
Biramawa vous remercie. Votre mot de la fin
Jaam dong la.
Â« Respectons aussi les femmes et donnons-leur
la reconnaissance sociale quâ€™elles
mÃ©ritent. Â»
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BIRAMAWA MAGAZINE - 25
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SÃ©curitÃ© Sociale
L
a premiÃ¨re ordonnance prise durant la pandÃ©mie
(Ordonnance nÂ°001-2020 du 08 avril 2020)
concerne le droit du travail ; les droits des travailleurs
quâ€™il fallait tenir Ã  lâ€™abri des consÃ©quences
nÃ©fastes de la pandÃ©mie. Il faut rappeler quâ€™au-delÃ 
de lâ€™interdiction temporaire du licenciement non motivÃ©
par une faute lourde, lâ€™ordonnance a complÃ©tÃ© le
dispositif de lâ€™article L.65 du Code du Travail relatif au
chÃ´mage technique en limitant la durÃ©e et en instituant
une rÃ©munÃ©ration minimale pour le salariÃ© concernÃ©.
Elle a aussi empruntÃ© au licenciement Ã©conomique sa
procÃ©dure pour encourager le dialogue social et accompagner
les parties dans la recherche de solutions
alternatives au chÃ´mage technique.
Enfin, il est important de signaler que les dÃ©rogations
prÃ©vues par lâ€™ordonnance prÃ©citÃ©e devaient cesser de
produire leurs effets dans les limites de temps de la loi
dâ€™habilitation nÂ°2020-13 du 02 avril 2020.
Maintenant que la loi dâ€™habilitation a pris fin, il convient
de fermer la parenthÃ¨se du Â« droit du travail de crise
Â» pour revenir Ã  celui de notre quotidien, le droit du
travail normal. Dans un texte prÃ©cÃ©dent, nous avions
alertÃ© que rien ne serait plus comme avant. Exact ! La
mise en Å“uvre de lâ€™ordonnance a rÃ©vÃ©lÃ© des choses qui
ne doivent pas Ã©chapper au surligneur. Et en attendant,
que lâ€™administration du travail fasse le bilan des Â« produits
Â» sortis de sa machine normative hyper active
lors de la pandÃ©mie, nous allons nous essayer Ã  en relever
quelques Ã©lÃ©ments.
26-BIRAMAWA MAGAZINE
Ordonnance
sur le droit du
travailâ€¦cette
parenthÃ¨se
normative qui
se referme
1. Sur lâ€™interdiction du licenciement
Dâ€™abord, sur lâ€™interdiction de licenciement, certains
employeurs ont Ã©tÃ© pris de court par la rÃ©troactivitÃ©
des effets de lâ€™ordonnance, les salariÃ©s qui se sont faits
licencier aprÃ¨s le 14 mars 2020 ont saisi lâ€™Inspection
du Travail et de la SÃ©curitÃ© sociale pour demander leur
rÃ©intÃ©gration. Ce qui, somme toute, est logique Ã  partir
du moment oÃ¹, dans la lettre de notification le motif
allÃ©guÃ© nâ€™est pas la faute lourde. Avant le 8 avril 2020,
date de la prise de lâ€™ordonnance, quels moyens disposaient
les employeurs pour savoir que le licenciement
non motivÃ© par une faute lourde allait Ãªtre nul et de nul
effet ? Ils ne pouvaient pas Ãªtre aussi devins.
Si certains ont obtempÃ©rÃ© en rapportant tout simplement
les dÃ©cisions de licenciement, dâ€™autres ont maintenus
les sanctions pour, ensuite, se prendre une mise
en demeure de lâ€™Inspection du Travail et de la SÃ©curitÃ©
sociale. Et Les plus tÃ©mÃ©raires ont Ã©tÃ© dans leur dÃ©fiance
habituelle en pronostiquant sur la lenteur et la
portÃ©e de lâ€™action administrative et judiciaire.
Finalement lâ€™un des effets pervers de lâ€™ordonnance
est le recours systÃ©matique au licenciement pour
faute lourde mÃªme si les faits reprochÃ©s au travailleur
nâ€™Ã©taient pas dâ€™une certaine gravitÃ©. Entre la rÃ©action
de lâ€™administration du travail et lâ€™entrÃ©e en scÃ¨ne du
juge dans le cadre du contentieux, le temps agira en faveur
de la constitution dâ€™une provision suffisante pour
financer une condamnation.
×‰	Ú 7cassandra://CV_adtXBE8cLID6Tltn2gV-kkUBeIIE3_ltwVDL-kGQÍ.Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqg×‰EÚPour cette question et pour tant dâ€™autres, ce qui a fait
dÃ©faut, câ€™est la volontÃ© des autoritÃ©s Ã©tatiques de doter
lâ€™Inspection du Travail et de la SÃ©curitÃ© sociale des
moyens dâ€™actions efficacement dissuasifs notamment
dâ€™un pouvoir dâ€™amende directe dÃ¨s lors que la violation
de la loi se fait de maniÃ¨re flagrante. Sur ce point, lâ€™ordonnance
nâ€™a fait que rÃ©vÃ©ler un problÃ¨me ancien qui
continue de saper les efforts des inspections du travail
et qui ne permet pas une rÃ©elle protection des travailleurs
face aux abus de leurs employeurs.
Lâ€™action de lâ€™Inspecteur du Travail et de la SÃ©curitÃ©
sociale dans la protection du mandat du dÃ©lÃ©guÃ© du
personnel sâ€™est trouvÃ©e influencer par lâ€™ordonnance.
Celle-ci, en dÃ©rogeant Ã  lâ€™article L.214 du Code du Travail,
oblige que lâ€™Inspecteur du Travail et de la SÃ©curitÃ©
sociale aille Ã  la recherche dâ€™une faute lourde pour
motiver sa dÃ©cision portant autorisation de licencier le
dÃ©lÃ©guÃ© du personnel mis en cause.
Auparavant, la question de la proportionnalitÃ© entre la
faute commise et la sanction infligÃ©e nâ€™impliquait pas
forcÃ©ment lâ€™exigence de rechercher une faute lourde ;
ou du moins, la question nâ€™Ã©tait pas suffisamment tranchÃ©e.
Entre le 14 mars et le 2 juillet 2020, on est, au
moins, sÃ»r que lâ€™Inspecteur du Travail et de la SÃ©curitÃ©
sociale ne peut autoriser le licenciement du dÃ©lÃ©guÃ© du
personnel que sâ€™il parvient Ã  Ã©tablir lâ€™existence dâ€™une
faute lourde qui est un manquement dâ€™une gravitÃ© telle
quâ€™il empÃªche le maintien de la relation de travail.
Quâ€™en est-il de la faute commise durant la pandÃ©mie
et sanctionnÃ©e par le licenciement aprÃ¨s le 2
juillet câ€™est-Ã -dire Ã  la fin de lâ€™habilitation ?
En lâ€™Ã©tat actuel de la rÃ©glementation, rien nâ€™indique que
lâ€™employeur ne puisse licencier un travailleur pour une
faute simple dÃ¨s lors que lâ€™interdiction induite par lâ€™ordonnance
nâ€™est plus en vigueur. Aucune disposition ne
fixe un intervalle de temps entre la commission dâ€™une
faute et la sanction. En lâ€™espÃ¨ce, il nâ€™y a que le juge qui
peut instituer un dÃ©lai dit raisonnable ; ce qui sera donc
une apprÃ©ciation faite au cas par cas.
2. Relativement au chÃ´mage techniqueâ€¦
Concernant le chÃ´mage technique, la parenthÃ¨se qui se
ferme emporte avec elle une solution qui ferait mieux
de rester pour constituer une rÃ©ponse aux innombrables
questions qui se posent sur les modalitÃ©s dâ€™application
de lâ€™article L.65 du Code du Travail. Aucune
convention collective encore moins un accord collectif
dâ€™entreprise ou dâ€™Ã©tablissement ne le complÃ¨te notamment
en ce qui concerne sa durÃ©e ou la rÃ©munÃ©ration
qui lâ€™accompagne. DÃ©jÃ  laconique sur la question, lâ€™article
sus Ã©voquÃ© nâ€™encadre pas la durÃ©e du chÃ´mage
technique, ni ne pose le principe de sa rÃ©munÃ©ration
partielle comme une obligation. Et dans ce trou bÃ©ant
baignent les abus de certains employeurs.
Ainsi, il faut, au plus vite rÃ©gler cette question qui nâ€™est
pas moins essentielle que celle de lâ€™Ã¢ge de la retraite
qui a valu une petite rÃ©forme en juin 2020. Il ne sera
pas trop dâ€™Ãªtre mÃ©ticuleux dans la rÃ©daction pour diverses
raisons dont notamment :
â€’ lâ€™impÃ©ratif de distinguer carrÃ©ment le chÃ´mage
technique du tÃ©lÃ©travail ; ce dernier, encore appelÃ©
travail Ã  distance, est un amÃ©nagement de lâ€™espace
de travail. Ce nâ€™est pas parce que le salariÃ© reste Ã 
la maison quâ€™il ne travaille pas. Non seulement, il
est occupÃ© Ã  faire les mÃªmes tÃ¢ches quâ€™il aurait fait
sâ€™il Ã©tait au bureau, mais il voit son intimitÃ© et son
espace familial encombrÃ©s au point de dÃ©ranger
ce qui, en temps normal, constituait sa vie privÃ©e.
Alors celui qui est en tÃ©lÃ©travail est en situation de
travail ;
â€’ la nÃ©cessitÃ© de ne pas confondre la rÃ©duction des
heures de travail au chÃ´mage technique partiel. On
ne sait pas ce que câ€™est le chÃ´mage technique partiel
au regard de lâ€™article L.65 du Code du Travail.
En revanche, on sait que la rÃ©duction des heures de
travail est une mesure alternative au licenciement
pour motif Ã©conomique dans le droit du travail normal
et qui a Ã©tÃ© empruntÃ©e au droit du travail de
crise. En faire une mesure alternative est assez suffisant
pour le distinguer du chÃ´mage technique.
Cette confusion, on la doit Ã  lâ€™article 4 de lâ€™ordonnance
qui oblige le travailleur, pendant la durÃ©e du chÃ´mage
technique, de se mettre Ã  la disposition de lâ€™employeur
pour Ã©ventuellement exÃ©cuter des tÃ¢ches ponctuelles
relevant de son domaine de compÃ©tence. Cela a Ã©tÃ© une
opportunitÃ© dâ€™occuper partiellement les travailleurs Ã 
son poste de travail ou Ã  la maison (tÃ©lÃ©travail).
In fine, lâ€™ordonnance a le mÃ©rite dâ€™attirer lâ€™attention du
public sur lâ€™importance de leurs droits en tant que travailleur
et Ã  quel point cette question est liÃ©e avec leurs
moyens de subsistances. Si elle augure une rÃ©forme
en profondeur du Code du Travail et de lâ€™Inspection
du Travail et de la SÃ©curitÃ© sociale, câ€™est que la bonne
leÃ§on a Ã©tÃ© tirÃ©e. Un droit du travail militant du dÃ©veloppement
Ã©conomique et social est un droit du travail
qui donne une bonne articulation entre la protection
du travailleur et la sauvegarde de lâ€™outil de production.
Câ€™est aussi et surtout une Inspection du Travail et de
la SÃ©curitÃ© sociale proactive, contribuant activement Ã 
lâ€™Ã©laboration des meilleures stratÃ©gies de promotion de
lâ€™emploi et de la protection sociale.
Alioune FALL
Juristes dâ€™Affaires, Inspecteur du Travail et de la
SÃ©curitÃ© sociale
BIRAMAWA MAGAZINE - 27
×‰	Ú 7cassandra://sqzje3QvAPatIq6K3Q3pqESKIg-wWlrJQgvVrDM8WTkÍ,Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqh�×_É¢Û®¸mIdqg�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://OwmyqSUK6pVhYIpuQWKMfpKt8Iu-HBxPjfbmgNc68dwÎ ”˜Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://GoKX8N-5qC3Aq3n6Qg1FVlkC7ZRkhrHGuXihCWETWp0Í’KÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://1QQHPKoATSv2Gw02TAVuCK5dVLE6zqQT7hDe7M83GXEÍ1.Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://KwF1VxqegkRUY7ugdLcV0kTDIF1Iv2Q76omFDhPg96gÍwáRÍ �ÍèÍñ�×_É³Û®¸mIdq´×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://GZVLMLc-igD6YTXTC6k1quA5YBETtzHgvw_PU3CU5XwÎ úGÍ` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://il_BwXbfi52mK2diDdxyj-14iORcWfBrpETRxcEdhHoÍÁ§Í` �ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://uGIVi369Vr-F5pFyzAPtN77dRuThjrntyHADtzwLlU0Í)áÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://wTuoJsaeseAdasDSZfGt21DctzCpdhb6HRvsjhRKH6UÍk‡Í �ÍèÍñ�×_É³Û®¸mIdqµ×‰EÚ>Veille et
Intelligence
des Affaires
Internationalisation des entreprises,
regards croisÃ©s sur les facteurs de
succÃ¨s et/ou dâ€™Ã©chec
L
â€™expansion internationale des entreprises a connu
un rythme accÃ©lÃ©rÃ© ces derniÃ¨res annÃ©es. Si les mutations
Ã©conomiques et le dÃ©veloppement des Ã©changes
internationaux ont accru la nÃ©cessitÃ© dâ€™internationaliser
les activitÃ©s, les stratÃ©gies adoptÃ©es sont multiples.
La stratÃ©gie dâ€™internationalisation permet aux entreprises
de trouver de nouveaux dÃ©bouchÃ©s dans leurs
pays dâ€™accueil. Il importe alors de retenir quâ€™elle doit
reposer sur une Ã©valuation des compÃ©tences-clÃ©s de
lâ€™entreprise afin de garantir une meilleure rÃ©partition
des risques et une rÃ©duction des coÃ»ts liÃ©s Ã  lâ€™acquisition
dâ€™avantages dans les marchÃ©s cibles.
28-BIRAMAWA MAGAZINE
×‰	Ú 7cassandra://1QQHPKoATSv2Gw02TAVuCK5dVLE6zqQT7hDe7M83GXEÍ1.Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqi×‰EÚÛa politique dâ€™internationalisation requiert un certain nombre de choix stratÃ©giques tels que la sÃ©lection
du marchÃ©, le rythme de dÃ©veloppement, le mode dâ€™entrÃ©e et une dÃ©cision dâ€™adaptation ou
de standardisation. Cette Ã©tape constitue le socle et doit Ãªtre suivie de la phase opÃ©rationnelle de
mise en Å“uvre du processus dâ€™internationalisation.
En revanche, il semble que certaines entreprises, surtout de la distribution moderne, ne suivent pas la
logique de ce schÃ©ma stratÃ©gique. Ainsi, lâ€™on assiste souvent Ã  un marchÃ© cible hostile et des acteurs locaux
non mallÃ©ables au grÃ© de lâ€™enseigne internationale.
Carrefour au Japon
Lâ€™Ã©chec de lâ€™implantation des hypermarchÃ©s de Carrefour au pays du Soleil-Levant reste lâ€™un des plus
dÃ©terminants dans la politique dâ€™internationalisation des enseignes. Si certains des choix stratÃ©giques
comme le marchÃ© cible et le rythme de dÃ©veloppement ont Ã©tÃ© respectÃ©s, ce ne fut pas le cas pour le
mode dâ€™entrÃ©e et lâ€™adaptation aux rÃ©alitÃ©s du marchÃ© japonais.
Ce dernier est composÃ© dâ€™un systÃ¨me grossiste inÃ©luctable avec des consommateurs exigeants sur les
attributs sanitaires des produits. Nonobstant ce systÃ¨me incontournable, Carrefour a optÃ© pour une implantation
massive et rapide avec une dizaine dâ€™hypermarchÃ©s installÃ©s sur le sol japonais. NÃ©anmoins,
le gÃ©ant franÃ§ais de la distribution nâ€™a pas pu dÃ©crocher la timbale face Ã  une insatisfaction des consommateurs
japonais, un faible capacitÃ© dâ€™innovation, lâ€™absence dâ€™alliance stratÃ©gique avec les partenaires
locaux et des grossistes rÃ©fractaires Ã  son implantation. DÃ©pitÃ© de cette situation, Carrefour a dÃ©cidÃ©
dâ€™accrocher ses patins en 2008.
Auchan au SÃ©nÃ©gal, la stratÃ©gie du low price
Lâ€™enseigne Auchan a levÃ© son rideau mÃ©tallique au SÃ©nÃ©gal en 2014. Auchan Retail SÃ©nÃ©gal sâ€™est trÃ¨s vite
placÃ©e aux premiÃ¨res loges de la distribution moderne avec une pÃ©nÃ©tration par les prix, une diversitÃ©
de lâ€™offre et la qualitÃ© de service. Dans son entretien avec le journal Le Soleil du 11 dÃ©cembre 2017, le
Directeur GÃ©nÃ©ral Laurent Leclerc a Ã©lucidÃ© les choix qui ont guidÃ© sa politique dâ€™internationalisation.
Â« Dans chaque pays, nous avons une approche locale en synergie avec les Ã©cosystÃ¨mes nationaux autour
de 4 axes fondamentaux : rÃ©pondre aux besoins de consommation de lâ€™ensemble des clients du pays,
participer, en synergie avec les Ã©cosystÃ¨mes locaux, au dÃ©veloppement Ã©conomique du pays, encourager
lâ€™emploi et lâ€™employabilitÃ© dans chaque pays et agir en acteur responsable. Nous voulons contribuer Ã 
la dÃ©mocratisation dâ€™un commerce moderne, accessible Ã  tous et rÃ©pondant aux attentes de la grande
majoritÃ© de la population sÃ©nÃ©galaise. Câ€™est un investissement de 65 milliards de FCFA en 5 ans, et plus
de 1500 emplois crÃ©Ã©s. Nous avons prÃ¨s de 1.000 collaborateurs, dont 98 % de SÃ©nÃ©galais. Â»
Cette dÃ©cision va fructifier avec une extension des supermarchÃ©s du groupe sur lâ€™Ã©tendue du territoire
sÃ©nÃ©galais et une boulimie des clients disposÃ©s en rang dâ€™oignons devant les magasins. En 2018, des entreprises
locales, couvertes par lâ€™union nationale des commerÃ§ants et industriels du SÃ©nÃ©gal (Unacois),
se sont mobilisÃ©es pour faire face Ã  lâ€™expansion du leader de la distribution, quâ€™ils accusent de dumping
et de concurrence dÃ©loyale, avec leur fameux slogan Â« Auchan dÃ©gage Â». Pour contraindre ce mouvement,
lâ€™union nationale des consommateurs du SÃ©nÃ©gal sâ€™est invitÃ©e au combat en lanÃ§ant le slogan Â« Auchan
reste Â» en parallÃ¨le Ã  Â« Auchan dÃ©gage Â», fortifiant ainsi la position de lâ€™enseigne.
Il convient alors de retenir que la prise en compte des rÃ©alitÃ©s du marchÃ© cible, la collaboration avec des
acteurs locaux et une implantation progressive restent des choix stratÃ©giques que les entreprises doivent opÃ©rer
dans leur politique dâ€™internationalisation.
Moustapha FAYE
Chercheur en Marketing StratÃ©gique â€“ UGB
BIRAMAWA MAGAZINE - 29
L
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personnel
La perte de temps
×‰	Ú 7cassandra://DQjcMrJpcmPq-p6nUoiX8mctTQO4B4iitsAAfaffJAUÍÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqk×‰EÚ–Pour cette premiÃ¨re, la rubrique dÃ©veloppement
personnel va mettre lâ€™accent sur un Ã©lÃ©ment
dÃ©vastateur dans votre volontÃ© dâ€™entreprendre :
la Perte de temps.
E
n effet, dans un monde qui va trop vite, la
perte de temps est presque devenue un crime.
Certaines pertes de temps dans nos vies sapent
notre Ã©nergie et nous empÃªchent non seulement dâ€™Ãªtre
productifs, mais aussi dâ€™obtenir un rÃ©el succÃ¨s.
Au Canada par exemple, certaines entreprises licencient
leurs employÃ©s et les poursuivent en justice pour
Â« Vol de Temps Â». Ils ont compris que cette ressource
est aussi prÃ©cieuse que lâ€™or, car elle influence directement
leurs profits, leurs investissements et leurs
perspectives dâ€™avenir.
Les causes de cette perte de temps chez lâ€™humain
sont multiples : Les technologies qui nous entourent
peuvent faciliter le travail, augmenter lâ€™efficacitÃ©, favoriser
la communication et le marketing, mais aussi distraire,
ralentir et dÃ©tourner les individus de lâ€™essentiel.
Lâ€™accumulation de dossiers et un environnement
brouillon font perdre un temps prÃ©cieux, de mÃªme que
notre rythme de vie trÃ©pidant qui nous impose parfois
des situations dâ€™inertie (cas des embouteillages).
Pour faire face Ã  cette perte de temps, plusieurs pratiques
sont aujourdâ€™hui dÃ©crites sur internet. Il est possible
pour vous de les apprÃ©hender afin de voir comment
les insÃ©rer dans votre routine : Loi de Pareto,
MÃ©thode Nerac, MÃ©thode de la Planification journaliÃ¨reâ€¦.
Au
demeurant, il faut savoir quâ€™une dÃ©marche miracle
nâ€™existe pas. La gestion du temps est une donnÃ©e assez
personnelle et vous seul avez le pouvoir de dÃ©finir les
Ã©lÃ©ments constitutifs de votre quotidien.
Agissez dÃ¨s maintenant si vous pensez Ãªtre Â« dÃ©sordonnÃ©
Â» car, comme le dit si bien Alain Lakein, Â« MaÃ®triser
son temps, câ€™est maÃ®triser sa vie Â».
Abdoulaye NDIAYE
Chancelier des Affaires Ã©trangÃ¨res
BIRAMAWA MAGAZINE - 31
×‰	Ú 7cassandra://k2LcIkCUZ7CILNM-YRYS4T0o60ZtAKroIcia_EW5CgwÍ%+Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdql�×_É¢Û®¸mIdqk�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://22mnLpixbL8F5bbWhrWOrJjewUCuhk11vyvrLOjdF3gÎ ;LÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://ATCw9Li0CyB9emwkW7CL5iMxKgEzmbS5dcv3T8WKrioÍ¥=Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://lL1ro0hFOk5pFKJucZ3GaW0YCQQVRtqEYac8T0_j77MÍ1Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://BoES3M9QPxBAK316iVwR35MB1SD0VWaYKGfvmQ6SG_YÎ ]YLÍ �ÍèÍñ�×_É´Û®¸mIdqº×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://_YqRxd10gsVUTjFqmdf6ReG7v6EOJTOJhdiN4K8cpWUÎ ~¤Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://b14gQZ1oO0xRoSQ6HTb52UTTTPHayqZcUlIPU3Uo968Íµ½Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://BUC5ZjHvzk-Wpit1SQHsQv35qdwfUMrERLaATrm__1EÍ1)Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://Gu6pKFuHPaLghXVWIEhADzGpdVaxGFnogAbmFui7Xf8Í¹8Í �ÍèÍñ�×_É´Û®¸mIdq»×‰EÚ DECOUVERTE
â€œJâ€™ai grandi au milieu des livres.â€�
NdÃ¨ye Fatou DIENG
Ecrivain
Biramawa consacre sa rubrique Â« DÃ©couverte Â» Ã  NdÃ¨ye Fatou DIENG,
juriste de formation, Auteure et peintre amateur. Elle est lâ€™auteure du
roman Â« Ces moments-lÃ  Â» qui a obtenu le Prix Aminata Sow FALL pour
la CrÃ©ativitÃ© 2017 et est finaliste du prix Orange 2020. Â« MÃ©lange de
fiction et de rÃ©alitÃ© Â», le roman se veut un Â« hommage Ã  lâ€™amitiÃ© Â».
Â« Jâ€™ai grandi au milieu des
livres. Quand les petites
filles de mon Ã¢ge jouaient Ã 
la corde, moi je lisaisâ€¦ Â»
Bonjour Ndeye Fatou, pouvez-
vous vous prÃ©senter Ã 
nos lecteurs ?
Merci Biramawa de mâ€™accorder
cette interview. Alors, je mâ€™appelle
NdÃ¨ye Fatou Dieng. Jâ€™ai 29 ans. Je
suis juriste de formation. Auteure et
peintre amateur.
Vous Ãªtes juriste de profes32-BIRAMAWA
MAGAZINE
sion. Comment utilisez vous
vos talents dâ€™Ã©criture dans
votre mÃ©tier ?
Alors, trÃ¨s souvent, câ€™est lâ€™inverse
qui se produit. Ce sont mes talents
de juriste qui peuvent me servir
dans lâ€™Ã©criture. Pour des domaines
qui me sont Ã©trangers je suis toujours
obligÃ©e de faire des recherches
approfondies. Pour le droit, câ€™est
moins compliquÃ©.
Le droit et lâ€™Ã©criture sont deux domaines
assez diffÃ©rents de prime
abord. Le droit est rigide, lâ€™Ã©criture
est fluide. NÃ©anmoins il faut reconnaÃ®tre
une chose, câ€™est quâ€™un juriste
est avant tout un littÃ©raire. DÃ©jÃ ,
câ€™est sur la base des matiÃ¨res littÃ©raires
que la sÃ©lection en facultÃ© de
droit se fait. Un bon juriste est avant
tout un bon littÃ©raire car lâ€™exercice
juridique commande aussi une certaine
maÃ®trise, une certaine dextÃ©ritÃ©
langagiÃ¨re, en ce sens, Ãªtre Ã©crivain,
mâ€™aide beaucoup aussi car les
mots sont mon univers. Et les deux
(mon mÃ©tier de juriste et lâ€™Ã©criture),
Ã  bien y rÃ©flÃ©chir ne sont pas si Ã©loignÃ©s.
Lâ€™un comme lâ€™autre exige une
bonne connaissance des rÃ¨gles, une
pratique assidue (la lecture pour
lâ€™Ã©crivain et les exercices pour le juriste)
et un esprit libre capable de
×‰	Ú 7cassandra://lL1ro0hFOk5pFKJucZ3GaW0YCQQVRtqEYac8T0_j77MÍ1Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqm×‰EÚ½transcender lâ€™Ã©vidence pour aller
au-delÃ  et extraire de la rÃ©alitÃ© tout
le possible et mÃªme lâ€™impossible
avec un peu dâ€™audace
Comment est nÃ©e votre passion
pour lâ€™Ã©criture ?
Jâ€™ai grandi au milieu des livres.
Quand les petites filles de mon Ã¢ge
jouaient Ã  la corde, moi je lisais, je
mâ€™enfermais dans une bibliothÃ¨que
et je dÃ©vorais les livres, toute petite,
jâ€™avais dÃ©couvert un univers que je
ne devais jamais quitter.
Â« Mon inspiration me vient
principalement de ce que je
vois, ce qui mâ€™entoure. Â»
Vous avez publiÃ© le 11 dÃ©cembre
2018 Â« Ces moments-lÃ 
Â» aux Ã©ditions
Harmattan SÃ©nÃ©gal. Que
pouvez-vous nous dire sur
ce roman ?
Câ€™est un hommage Ã  lâ€™amitiÃ©. Il y est
question en grande partie des liens
indÃ©fectibles qui existent entre
les humains. Lâ€™amitiÃ© Ã©tant le plus
abouti. Ces moments-lÃ  câ€™est lâ€™histoire
de Rafael et dâ€™Alia. Deux jeunes
gens qui se sont connus Ã  lâ€™universitÃ©
et que les turpitudes de la vie ont
sÃ©parÃ©. Chacun Ã©voluant de son cÃ´tÃ©
avant de se retrouver 10 ans plus
tard sur les bancs de lâ€™universitÃ© qui
les a unis.
Sâ€™agit-il dâ€™un roman fiction
ou est en partie inspirÃ© de
faits rÃ©els ? oÃ¹ avez-vous
puiser votre inspiration ?
Câ€™est un mÃ©lange de fiction et de rÃ©alitÃ©.
Jâ€™y aborde sous un autre nom
Ebola et comment nos vies auraient
Ã©tÃ© impactÃ©es si cette Ã©pidÃ©mie
avait fait plus dâ€™une victime.
Mon inspiration me vient principalement
de ce que je vois, ce qui
mâ€™entoure. Des questions que je me
pose Ã©galement sur le sens de la vie
et sur lâ€™humain.
Le fil rouge du roman reste
lâ€™amour. Pourquoi ce sujet ?
Ah non ! Encore une fois le fil rouge
du roman reste lâ€™amitiÃ©. Il gÃ¨lera en
enfer avant que je nâ€™Ã©crive une histoire
dâ€™amour (enfin, câ€™est ce que je
disais).
Le roman a obtenu le Prix
Aminata Sow Fall pour la
CrÃ©ativitÃ© 2017 et est aussi
finaliste du prix Orange
2020. Comment avez-vous
vÃ©cu ces distinctions ?
Avec surprise et peur. On dit que
les belles choses de la vie arrivent
quand on sâ€™y attend le moins. Câ€™est
ce qui mâ€™est arrivÃ© avec ces deux
distinctions.
Avec peur, parce que je sais que câ€™est
un encouragement Ã  mieux faire et
une mise en garde, mÃªme si cette
mise en garde, câ€™est moi-mÃªme qui
me lâ€™adresse. Je sais que dÃ©sormais,
je nâ€™ai pas le droit de donner moins
que le meilleur de moi-mÃªme.
Quel conseil donneriez-vous
aux jeunes sÃ©nÃ©galais qui
veulent se lancer dans lâ€™Ã©criture
?
Lisez. Lisez. Encore une fois lisez. Il
nâ€™y a pas de secret. Il faut beaucoup
lire. Apprendre des autres. MaÃ®triser
ses classiques, se construire une
base, dÃ©couvrir ce qui se fait ici et
ailleurs. Lireâ€¦
Lâ€™intrigue de votre roman se
dÃ©roule en pÃ©riode dâ€™Ã©pidÃ©mie.
Nous vivons actuellement
la pandÃ©mie de la COVID
19, quelles leÃ§ons faut-il
tirer de la situation ?
Il est vrai que lâ€™on vit actuellement
dans le contexte de Ces moments-lÃ .
Câ€™est trÃ¨s effrayant quand on quitte
la fiction pour une rÃ©alitÃ© similaire.
Les leÃ§ons quâ€™il faudrait en tirer ?
ÃŠtre plus rigoureux que certains des
personnages du roman et suivre Ã  la
lettre les instructions des autoritÃ©s
sanitaires. Il est plus que jamais important
de se considÃ©rer comme le
gardien de son frÃ¨re.
Comment nos lecteurs vivant
au SÃ©nÃ©gal et Ã  lâ€™Ã©tranger
peuvent-ils pour acquÃ©rir
Â« Ces moments-lÃ  Â» ?
Ces moments-lÃ  est disponible chez
Harmattan pour les lecteurs vivants
au SÃ©nÃ©gal. Pour ceux qui sont Ã 
lâ€™Ã©tranger, câ€™est aussi disponible Ã 
la Fnac et sur le site de Harmattan
France.
Biramawa vous remercie.
Quel est votre mot de la fin ?
Je vous remercie encore une fois
pour cette interview. Vous encourager
Ã©galement dans cette aventure
que vous venez de commencer.
BIRAMAWA MAGAZINE - 33
×‰	Ú 7cassandra://BUC5ZjHvzk-Wpit1SQHsQv35qdwfUMrERLaATrm__1EÍ1)Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqn�×_É¢Û®¸mIdqm�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://YHialc2HB54V5i3S4G_fR8GI2N5IOtxxxumudvJGdesÎ u—Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://5PsE7AJeLg2KZ2caeFFGFZtF7dH1DgDANgbY6TSn9Z4ÍŠßÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://Et_jd85UcTl5iiaWljUDpUiKUkMntBo7Gp2FVY7q1ygÍ(CÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://c0rtjNvND9lnCVF4IiZaW1J67NE6nIh8188gmOo4kbUÍÉ+LÍ �ÍèÍñ�×_É´Û®¸mIdq½×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://cdDYof91h_NviLtETm2EuT3WgrCI6XH3ftEtzXgRkBgÎ 9ÌÍ` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://q25-2Ypba2g8MJ3YNPJhXUkmZ5UBL4G5PL3ji1YS3qAÍ±Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://S5gPyFEjvm6teDLy4_uDiU0M5WGtLSkKgeTI9_Hri0YÍ,<Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://3qsxvUEpI-TDdjQPICYz-a0xgyMhTrvpsaFP0CSv-PcÍyÄ<Í �ÍèÍñ�×_É´Û®¸mIdq¾’× ��×_É´Û®¸mIdqÂ� Í•Í�\�9×�H´http://Challenges.fr×�×�Ðˆ× ��×_É´Û®¸mIdqÁ� ÍÍ�;�9×�H®http://Onu.org×�×�Ðˆ×‰EÚ	—DIPLOVAR
NÂ°2
DiploVar ou un regard aiguisÃ©
sur lâ€™actualitÃ© internationale
Politique, Sciences Politiques, Relations Internationales,
Humanitaire, votre nouvelle rubrique incontournable
vous offre plus que des informations, une
analyse pertinente des interactions gÃ©opolitiques
qui vous entourent.
Quoi de mieux quâ€™un rÃ©sumÃ© des points essentiels
de lâ€™actualitÃ© internationale des 15 derniers jours,
des faits historiques, des portraits de personnalitÃ©s
ayant marquÃ© lâ€™histoire des relations internationales
pour mettre Ã  jour vos connaissances et
rendre vos dÃ©bats chocs dâ€™idÃ©es.
Les points saillants, les immanquables de lâ€™actualitÃ©
internationale vous seront prÃ©sentÃ©s de faÃ§on succincte
de telle sorte que rien ne vous Ã©chappera.
Pour ce deuxiÃ¨me numÃ©ro, une consultation du tableau
de la VAR Diplomatique nous annonce les informations
suivantes :
COVID19 : A ce jour, selon un bilan Ã©tabli par lâ€™AFP Ã 
partir de sources officielles, la pandÃ©mie du coronavirus
a fait au moins 561.551 morts dans le monde depuis
que le bureau de lâ€™OMS en Chine a fait Ã©tat de lâ€™apparition
de la maladie fin dÃ©cembre.
Plus de 12.580.980 cas dâ€™infection ont Ã©tÃ© officiellement
diagnostiquÃ©s dans 196 pays et territoires.
34-BIRAMAWA MAGAZINE
Le PrÃ©sident BrÃ©silien Jair Bolsonaro qui avait minimisÃ©
et traitÃ© le coronavirus de Â« grippette Â», a Ã©tÃ© testÃ© positif,
longtemps critiquÃ© pour sa gestion irresponsable de
la covid, le brÃ©sil compte Ã  ce jour 60.000 morts.
Par ailleurs, Les pharmacies sont autorisÃ©es Ã  rÃ©aliser
des tests rapides dâ€™orientation diagnostique (TROD)
qui permettent de savoir, en quelques minutes, si lâ€™on a
fabriquÃ© des anticorps contre le coronavirus.
Un Ã©pidÃ©miologiste et un spÃ©cialiste de la santÃ© animale
de lâ€™Organisation mondiale de la santÃ© (OMS) sont actuellement
en Chine pour une mission exploratoire visant
Ã  dÃ©terminer lâ€™origine du nouveau coronavirus.
MALI : Le Mali traverse une pÃ©riode de tensions depuis
les Ã©lections lÃ©gislatives de mars dernier qui aggrave
une situation dÃ©jÃ  dÃ©licate compte tenu de la prÃ©sence
de djihadistes.
Plusieurs figures de lâ€™opposition malienne ont Ã©tÃ© arrÃªtÃ©es
samedi 11 juillet 2020, au lendemain dâ€™une journÃ©e
de mobilisation Ã©maillÃ©e de troubles quasi insurrectionnels
qui ont fait quatre morts. Le Premier ministre
malien a dÃ©clarÃ© vouloir former Â«trÃ¨s rapidementÂ» un
gouvernement dâ€™ouverture.
×‰	Ú 7cassandra://Et_jd85UcTl5iiaWljUDpUiKUkMntBo7Gp2FVY7q1ygÍ(CÍ`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqo×‰EÚýPour apaiser la tension, Le Chef de lâ€™Ã‰tat Ibrahim Boubacar
KeÃ¯ta a dÃ©cidÃ© dâ€™abroger les dÃ©crets de nomination
des membres restants de la Cour Constitutionnelle afin
de trouver une solution diligente au contentieux Ã©lectoral
issu des derniÃ¨res lÃ©gislatives dans un discours Ã  la
nation.
USA/OMS : Donald Trump a officiellement lancÃ© la procÃ©dure
de retrait des Ã‰tats-Unis de lâ€™Organisation mondiale
de la SantÃ© (OMS), mettant Ã  exÃ©cution ses menaces
de quitter lâ€™agence onusienne quâ€™il accuse dâ€™avoir
tardÃ© Ã  rÃ©agir face Ã  la pandÃ©mie de coronavirus.
Des responsables de santÃ© et des adversaires du prÃ©sident
ont critiquÃ© sa dÃ©cision de retirer le plus gros
contributeur de lâ€™organisation basÃ©e Ã  GenÃ¨ve, responsable
de la lutte mondiale contre les maladies et contre
le Covid-19 qui continue Ã  se rÃ©pandre dans le monde.
BURKINA FASO : lâ€™Organisation humanitaire Human
Rights Watch a dÃ©clarÃ© mercredi 8 juillet que des fosses
communes contenant au moins 180 corps ont Ã©tÃ© dÃ©couvertes
Ã  Djibo au nord du Burkina Faso, suite Ã  des
exÃ©cutions extrajudiciaires menÃ©es par les forces de sÃ©curitÃ©
gouvernementales.
Ces personnes sont majoritairement dâ€™origine PEUL, un
ciblage ethnique selon certains car accusÃ©s dâ€™aider les
Jihadistes.
Les autoritÃ©s ont dÃ©cidÃ© dâ€™ouvrir une enquÃªte.
La CHINE VS HONG KONG : La Chine ignore les critiques
et impose sa loi sur la sÃ©curitÃ© Ã  Hong Kong, alors que
lâ€™accord avec le Royaume Uni prÃ©voyait que pendant un
demi-siÃ¨cle, le territoire serait gouvernÃ© selon le principe
: un pays deux systÃ¨mes.
Cette loi sur la sÃ©curitÃ© destinÃ©e contre la sÃ©cession, la
collision avec les forces Ã©trangÃ¨res, la subversion et le
terrorisme, est assortie Ã  de peines de prison Ã  vie.
Les hongkongais, seuls au monde face au rouleau compresseur
de PÃ©kin qui se refusant toute mesure de sanction,
fait fi de la pression Ã©trangÃ¨re et impose son diktat
malgrÃ© le durcissement du ton de lâ€™UE et des USA.
Dâ€™ailleurs, un Projet franco-allemand de riposte est actuellement
en gestation et le Royaume Uni est prÃªt Ã  offrir
le refuge Ã  3 millions hongkongais.
CÃ”TE Dâ€™IVOIRE : le dÃ©cÃ¨s du Premier Ministre Amadou
Gon COULIBAY, qui Ã©tait dÃ©signÃ© comme le candidat du
parti au pouvoir, Ã  la prÃ©sidentielle prÃ©vue en octobre
2020, plonge le pays dans une situation dâ€™incertitudes.
Le PrÃ©sident Alassane Ouattara est dâ€™ailleurs invitÃ©
Ã  briguer un troisiÃ¨me mandat par son parti RHDP,
on parle Ã©galement de lâ€™actuel Ministre de la DÃ©fense,
Ahmed BAKAYOKO pour reprendre le flambeau.
PAPE FRANCOIS : Suite Ã  la dÃ©cision controversÃ©e
de la Turquie de convertir en mosquÃ©e, lâ€™ex-basilique
Sainte-Sophie, le Pape FranÃ§ois sâ€™est dit trÃ¨s affligÃ©.
Les paroles du pape reprÃ©sentent le premier commentaire
du Vatican sur la dÃ©cision controversÃ©e de la Turquie,
qui a fait rÃ©agir Ã  travers le monde.
Å’uvre architecturale majeure construite au VIe siÃ¨cle
par les Byzantins qui y couronnaient leurs empereurs,
Sainte-Sophie est un site classÃ© au patrimoine mondial
par lâ€™Unesco, et lâ€™une des principales attractions touristiques
dâ€™Istanbul avec quelque 3,8 millions de visiteurs
en 2019.
Plusieurs pays, notamment la Russie et la GrÃ¨ce, qui
suivent de prÃ¨s le sort du patrimoine byzantin en Turquie,
ainsi que les Ã‰tats-Unis et la France, avaient notamment
mis en garde Ankara contre la transformation
de Sainte-Sophie en lieu de culte musulman, une mesure
pour laquelle le prÃ©sident turc Recep Tayyip Erdogan,
issu dâ€™un parti islamo-conservateur, milite depuis
des annÃ©es.
ECO : Lâ€™Ã©co sera-t-il un jour la monnaie unique de toute
lâ€™Afrique de lâ€™Ouest ou ne restera-t-il au mieux quâ€™un
avatar du franc CFA ? Quand fera-t-il son apparition sur
les Ã©tiquettes et dans les porte-monnaie de cette rÃ©gion
qui regroupe prÃ¨s de 400 millions dâ€™habitants ? Alors
que la rÃ©forme censÃ©e aboutir Ã  la disparition du CFA
progresse, les divergences entre les huit pays de la zone
franc et le groupe rÃ©uni autour du Nigeria menacent de
rÃ©duire lâ€™ambition ou bien mÃªme dâ€™enterrer ce projet.
Iran : Une Â« erreur humaine Â», serait Ã  lâ€™origine du crash
du vol PS-752, abattu peu aprÃ¨s son dÃ©collage de TÃ©hÃ©ran
le 8 janvier, et qui a fait 176 morts.
Une Â« erreur humaine Â», le mauvais rÃ©glage dâ€™un radar
militaire, est Â« lâ€™Ã©lÃ©ment-clÃ© Â» Ã  lâ€™origine du drame du
Boeing 737 ukrainien abattu le 8 janvier prÃ¨s de TÃ©hÃ©ran
(176 morts), selon un rapport de lâ€™Aviation civile
iranienne (CAO).
SOUDAN : La mutilation des organes gÃ©nitaux des
femmes est Ã  prÃ©sent considÃ©rÃ©e comme un crime et
sera passible dâ€™une peine pouvant aller jusquâ€™Ã  trois ans
de prison.
Le Conseil souverain, la plus haute instance du pouvoir
au Soudan, a approuvÃ©, vendredi 10 juillet, une loi pÃ©nalisant
lâ€™excision, une pratique ancestrale qui reste trÃ¨s
rÃ©pandue dans le pays.
Sources : Onu.org, le Point, les Podcasts Affaires Ã©trangÃ¨res et International
de France Culture, Challenges.fr, le Point, le Monde
Â©Biramawa Magazine 2020
BIRAMAWA MAGAZINE - 35
×‰	Ú 7cassandra://S5gPyFEjvm6teDLy4_uDiU0M5WGtLSkKgeTI9_Hri0YÍ,<Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqp�×_É¢Û®¸mIdqo�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://-ie9zk7qZrON4g1VYDP4mKvR10irAnsCf0xgxzNGXBoÎ iÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://mU3KsZVxtDD2DnxsPXvtBqxTSBNgAxOkjlJN_F5XmSgÍO}Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://_HQOZRPIn9QZd9RUdHIc7eT04l1Ai8pAlXxBGQXtR5wÍ€Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://N1QFZ3ryE79w1xVOvd1QFD2CcNbTiarckLbt3Azx4_cÍsÚ4Í �ÍèÍñ�×_É´Û®¸mIdqÀ×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://PRQLA2LFJrJcnjAJNn8lPT9PrWdjTqUKmJJBhqmb_1YÎ PãÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://hDAdl8ufDF75UR8flZgJaI5qM6gxqAl679iJRLFm_PwÍt,Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://INR6U566GXaZTQw1wDQs_U0etJdteRRuFwIpYc4pxR0ÍëÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://Pk0-bCQYmE9_fLNP4fnQs9zEJiRGBkpwWOZiQUPngJEÎ cÍöÍ �ÍèÍñ�×_ÉµÛ®¸mIdqÃ’× ��×_ÉµÛ®¸mIdqÅ� Í1Í˜�ÍŠ"�9×�H»mailto:contact@biramawa.com×�×�Ðˆ× ��×_ÉµÛ®¸mIdqÈ� Í?ÍI�Ìè�9×�H¾mailto:boubacarndir7@gmail.com×�×�Ðˆ×‰EÚ7CV NÂ° 1
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36-BIRAMAWA MAGAZINE
×‰	Ú 7cassandra://_HQOZRPIn9QZd9RUdHIc7eT04l1Ai8pAlXxBGQXtR5wÍ€Í`�ÌµÍ �×_É¢Û®¸mIdqq×‰EÚ	YFORMATION
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Economie du DÃ©veloppement.
UADB, Diourbel, SÃ©nÃ©gal.
MÃ©moire : Les dÃ©terminants de lâ€™investissement
domestique privÃ© en Afrique : prise en compte
de la dimension spatiale. Mention Bien.
2014 - 2017 : Licence en Economie AppliquÃ©e spÃ©cialisation
en Analyse et Politique Economique.
UADB, Diourbel, SÃ©nÃ©gal.
MÃ©moire : DÃ©veloppement financier et
croissance Ã©conomique en Afrique de lâ€™Ouest :
quelques faits stylisÃ©s.
2014 : BaccalaurÃ©at SÃ©rie S2.
LycÃ©e de Mboro, ThiÃ¨s, SÃ©nÃ©gal.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Oct - Nov 2018 : Stage Ã  Orabank - Direction de la clientÃ¨le.
EnquÃªtes | Questionnaire | Souscription OPV | Diverses
opÃ©rations sous le logiciel Delta | etc.
COMPETENCES
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