׉?ׁB! %בCט n nFu׉׉	 7cassandra://4OAyUeBI0fW0rWoKnodtnSD5EwrKi2l7i8lklr99dj4 `׉	 7cassandra://wFjHgrlTCsYZiVfXvj3UkQB_2YSzxFq4MzAyv2hM01Q\`S׉	 7cassandra://UDq6AGmkfygY2uhQS5lxyrBQzo6yMTeXDQGftxehgys!`̵ ׉	 7cassandra://dMJGK1xqwn7rdib541bplRlNpMHMn_zcRVO30KFzx1s 7lr͠c58K)ט   nFu׈   ˁD  ׈Ec58K)X׉E JANUARI 2022
decafetaria
Het magazine voor trotse cafetaria ondernemers…
RON BLAAUW
over softijs
WERVEN EN
BEHOUDEN
van Gen Z
SNACKBAR VAN
DE TOEKOMST
volgens Marco Agema
Uitgave van FHC Formulebeheer
De formuleorganisatie achter
Family en Foodmaster
׉	 7cassandra://UDq6AGmkfygY2uhQS5lxyrBQzo6yMTeXDQGftxehgys!`̵ c58K)Yc58K)XFבCט   nFu׉׉	 7cassandra://pKoXvj1bMv60f-PNmRHa_q4-ug99_FFTawrAAG986MA '`׉	 7cassandra://UsAIUzHITocuM4NzU2eoduezqAHPXL8iRmtajpeAd9Qs`S׉	 7cassandra://M7zPMR1WIrglj0q9ljhmFwZRCyrfQ1RhkCsXGr7Jsms&`̵ ׉	 7cassandra://S-1SmqWxcPAPCmV9X2I0-eF20P4P9g8qC1r7uPQIuzI o͠c58K)ט n nFu׉׉	 7cassandra://EZh3TVoSUsQ7ETkE4ViB0CunbeSDT9q6nxV_IVqCGUg (`׉	 7cassandra://-FnZkAbuF221jN3DsNQooXStHamNHnlhE6_av6U2YlEn`S׉	 7cassandra://TvIOffCWdFBshfy8EPkJ3l818_55IOb5Wf75efJklkc!^`̵ ׉	 7cassandra://_s5NOsgQ4Af6KWUWitnGMOBfo1YxakQgmRwcfqlNcGU ͠c58K)נc58K) Fׁ̬9ׁHhttp://www.coolbreak.nlׁׁЈ׉E|Afgelopen zomer is de wetgeving rondom
plastic aangepast en is de markt volop in
beweging om alternatieven aan te bieden die
voldoen aan de verplichte specificaties. We
merken dat deze regelgeving erg complex is
en dat dit veel vragen met zich meebrengt.
Want wat is nu precies PLA? En waarom staat
er op een verpakking, die voldoet aan de
wetgeving, toch een logo dat er plastic in het
product zit? Terechte vragen waar een
antwoord niet altijd even logisch klinkt.
Ook bij CoolBreak kijken we naar oplossingen
om het gebruik van plastic te verminderen.
Zo introduceerden we dit jaar al een alternatief
voor de plastic lepel, namelijk de 100%
biobased dessertlepel! Een lepel waar je
(h)eerlijk een ijsje mee kunt eten zonder een
vervelende houtsmaak, die andere alternatieven
vaak wel hebben.
Op dit moment zijn er nog geen verpakkingen
verkrijgbaar die 100% plasticvrij zijn. Daarom
kiezen wij nu voor de beste optie: Eetbare
verpakkingen. Eetbaar is namelijk pas echt
biologisch afbreekbaar! Zo wordt komend jaar
het CoolBreak wafelassortiment uitgebreid,
zodat we jou als ondernemer meer alternatieve
eetbare verpakkingen kunnen aanbieden.
Heb je vragen of ondersteuning nodig? Vraag
dan jouw CoolBreak vertegenwoordiger om
langs te komen of kijk op www.coolbreak.nl.
Wij kunnen je voorzien van tips en inspiratie.
Scan de QR code voor
tips & inspiratie!
Coolbreakijsconcept
Coolbreak_ijs
Coolbreak
׉	 7cassandra://M7zPMR1WIrglj0q9ljhmFwZRCyrfQ1RhkCsXGr7Jsms&`̵ c58K)Z׉ElIn de zomer beginnen we altijd al met het schrijven van de eerste
artikelen voor de Cafetaria. We hadden de blik vooruit en
hoopten dat ook de laatste coronamaatregelen na de zomer
zouden worden opgeheven. Het thema van het magazine werd
dan ook Fast Forward oftewel een blik in de snel veranderende
toekomst. Het is nu eind november. Het magazine staat op het
punt om naar de drukker gestuurd te worden en de
coronamaatregelen zijn weer helemaal terug. Toch is deze editie
van de Cafetaria er weer een geworden waar we trots op zijn en
waar we jou als ondernemer mee denken te kunnen inspireren.
Want corona of niet, de thema's die aangestipt zijn in dit
magazine zijn hoe dan ook relevant.
Zo hebben we een aantal inspirerende interviews met
topondernemers over belangrijke thema's als duurzaamheid en
bezorgen. Thema's die alleen maar belangrijker lijken te worden.
We spraken Ron Blaauw over zijn nieuwe concept Supersoft en
doken in nieuwe trends en ontwikkelingen. Want hoewel de tijd
soms stil lijkt te staan tijdens corona, de wereld staat dat zeker
niet. Zo zien we naast duurzaamheid en de vegatrend kansen in
clockless eating, lunch, (speciaal)bier, wereldse smaken en
meer. Een aantal van deze trends zijn goed terug te vinden in de
hotspots die we aandeden bij onze trendtour in Tilburg. Uiteraard
hebben we deze voor je op een rij gezet.
Een thema wat ook zeker aandacht krijgt is medewerkers werven
en aan je binden en dan met name de parttimers. Deze generatie
vraagt om een specifieke aanpak en daarom interviewden wij
Gen Z goeroe Jos Ahlers.
Heb jij een leuk team en is een teamuitje weer mogelijk. Speel
dan zeker het spel Frituurbazen wat je in dit magazine terugvindt.
Een soort 30 seconds waarbij jij jouw frituurkennis test! Vergeet
ons niet te taggen als je jullie spelletjesavond op social plaatst.
We zijn heel benieuwd naar alle ervaringen!
Kortom, een magazine dat zeker de moeite waard is om te lezen.
Wil je meer weten over één van de onderwerpen of overweeg jij
je aan te sluiten bij één van onze formules dan komen we graag
met je in contact.
Veel leesplezier
Chantal van der Meer
Marketing manager | FHC Formulebeheer
׉	 7cassandra://TvIOffCWdFBshfy8EPkJ3l818_55IOb5Wf75efJklkc!^`̵ c58K)[c58K)ZFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://b2IlW94wVaqWaTN1oLp04MZfav7qDieSt0QNAl6qCR0  `	׉	 7cassandra://o6tbTWBtvoyM1SXj3DdY5Rj5nHOaNhmi0KwcjFXDU08F`׉	 7cassandra://fVvVORhJw-ODNYxwb5JETWY7ZH3lvtfpGPKuMpiH44kM+`i ׉	 7cassandra://KqjnXlgPcWblvEZQS-3Crsj0--5vkuZph2jisLpH13M k͠	c58K)נc58K) w̖9ׁHhttp://www.mooijontwerp.nlׁׁЈנc58K) wJ̺9ׁH  mailto:info@fhc-formulebeheer.nlׁׁЈנc58K) 8̺9ׁHhttp://www.fhc-formulebeheer.nlׁׁЈ׉EColofon
Een uitgave van FHC Formulebeheer
Haverstraat 36, 2153 GB Nieuw Vennep
T 0252-620620 - www.fhc-formulebeheer.nl
info@fhc-formulebeheer.nl
Redactie: Chantal van der Meer,
Maarten van Steijn en Suzanne de Koning
Ontwerp: Mooijontwerp, Noordwijk
www.mooijontwerp.nl
Druk: Veenman+, Rotterdam
Copyright: Het is niet toegestaan om, zonder voorafgaande
toestemming van FHC Formulebeheer, gepubliceerde
artikelen of fotografie te (doen) publiceren of anderszins
openbaar te maken of te verveelvoudigen.
׉	 7cassandra://fVvVORhJw-ODNYxwb5JETWY7ZH3lvtfpGPKuMpiH44kM+`i c58K)\׉E6
9
10
14
40
6
10
18
56
42
38
40
42
48
54
56
60
64
66
20
66
De toekomst van bezorgen
De kansen en uitdagingen van een
dark kitchen
Frituurcultuur, ambachtelijke
snacks
Trendtour Tilburg
Psycholoog Jos Ahlers over
werven jonge medewerkers in
cafetaria
Het verhaal achter prijswinnende
formulie Brownies & Downies
Gespot op social media
Ondernemer Tineke van
Foodmaster Dokkum
Ondernemer Marco over
duurzaamheid binnen cafetaria
16
20
24
32
36
Fast Forward
How to: Burger eten
Family ondernemer aan het woord
Oldemarkt
Cafetaria namen en hun
oorsprong
IJssalon Ron Blaauw
Haal meer omzet uit je daluren
Frituurbazen
Family ondernemer aan het woord
Corjan over zijn medewerkers
beleid
De smaak van lokaal
5
c58K)]c58K)\FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://vLt2WR8KgfZ552-D7mg6iom2nKCSb7lLk1D0Tb33gB0 @`	׉	 7cassandra://yCsgrnnMsWDfWFSAPMFv6r9zphhne4O56lvB3oDjYtoƳ`׉	 7cassandra://bnKOWmfKnv_9Qh9TAUlBLp5aR0lHhylLkotACwLaTbc?%`i ׉	 7cassandra://yNryGqzMGw5Y2PlysX25iyWK54fa_p81nH2qMjAmbmQ G*͠	c58K)נc58K) (o9ׁHhttp://Thuisbezorgd.nlׁׁЈ׉EFAST
FORWARD
6
׉	 7cassandra://bnKOWmfKnv_9Qh9TAUlBLp5aR0lHhylLkotACwLaTbc?%`i c58K)^׉E=WANNEER WE EEN BLIK VOORUIT WERPEN DAN
ZIEN WE EEN AANTAL BELANGRIJKE TRENDS EN
ONTWIKKELINGEN IN DE FOODBRANCHE. DE
ENE TREND IS GEMAKKELIJKER TE VOLGEN IN
DEZE ONZEKERE TIJDEN DAN DE ANDER, MAAR
ZE ZIJN ALLEMAAL DE MOEITE WAARD OM TE
OVERDENKEN. WANT HIER LIGGEN DE BEHOEFTES
VAN DE GAST. WELKE TRENDS ZIEN WE EN WAT
VERWACHTEN WE IN DE TOEKOMST?
We zien een aantal grote thema's: uitgebreide lunch, speciaal
(alcoholvrij) bier, wereldsmaken, comfort food i.c.m. bezorging,
vegetarisch eten en duurzaamheid
UITGEBREID LUNCHEN
We kennen het bijna allemaal wel uit Spanje. De heerlijk
uitgebreide lunches, een kleine siësta en dan weer door met
de dag. Ok, een siësta zien we in Nederland niet snel ontstaan
maar meer aandacht voor lunch is er de afgelopen anderhalf
jaar zeker gekomen. Met name het thuiswerken heeft ervoor
gezorgd dat het bammetje kaas in de broodtrommel plaats heeft
gemaakt voor andere producten. Thuis is er inmiddels meer
ruimte om wat lekkers op tafel te zetten tijdens de lunch. En
dat smaakt naar meer, want ook nu thuiswerken steeds minder
de norm wordt zien we dat er meer aandacht is voor de lunch.
Partijen als Thuisbezorgd.nl geven aan dit ook terug te zien in
het bestelgedrag. Het bezorgen van de lunch biedt dus zeker
kansen.
SPECIAAL (ALCOHOLVRIJ) BIER
We kennen het wel van de betere restaurants, een wijnsuggestie
bij bepaalde gerechten. Steeds vaker zien we echter bieren
op deze plek terugkomen. Niet zomaar een pilsje, maar lokaal
gebrouwen, alcoholvrij en/ of speciaalbiertjes. Er zijn zelfs hele
communities ontstaan die middels apps als Untappd bijhouden
welke biertjes ze hebben gedronken en reviews met elkaar
delen. Deze trend past goed bij andere ontwikkelingen die je ziet
in de markt. Variatie en verrassende smaken doen het al jaren
goed, zeker in combinatie met ambacht en een lokaal karakter.
Bier leent zich daar erg goed voor. Het aantal brouwerijen is niet
voor niets bijna verdubbeld sinds 2016.
Maar liefst 85% van het bier
dat in Nederland gedronken
wordt, wordt ook in
Nederland gebrouwen.
7
Opvallend is dat er ook een stijging zit in de afname alcoholvrij
bier, met name in de horeca. Met de toenemende kwaliteit van
0.0 bieren verschijnen deze steeds vaker op de bierkaart of zelfs
op de tap.
WERELDSMAKEN
Hoewel het de afgelopen tijd minder mogelijk was, reizen
mensen steeds meer en verder voor werk en vakantie. Geen
student die aan het werk gaat voor zij op reis is geweest. Ging
je vroeger naar Frankrijk, Spanje of Duitsland op vakantie,
tegenwoordig kiezen mensen steeds meer voor hotspots als
Marrakech, Bali, Peru en Thailand. Exotische plekken met andere
smaken en eetculturen. Deze ervaringen neemt men mee naar
huis en zorgt voor een gevarieerder smaakpalet. Dit zie je niet
alleen terug in de supermarkt, maar ook steeds meer cafetaria's
experimenteren met internationale smaken. Bijvoorbeeld als
frietspecial of burger. Maar waarom niet een pokébowl of lekkere
curry op de kaart?
COMFORT FOOD
Door de enorme achtbaan van de afgelopen tijd grijpen veel
mensen terug naar veilige en vertrouwde keuzes. Comfort
food dus. Niet voor niets staan op de lijst van meest bestelde
producten bij bezorging pizza en friet nog altijd bovenaan.
Combineer je comfort food met de andere trends zoals
vegetarische producten of wereldse smaken dan ben jij
helemaal on trend! Wil je meer weten over bezorging lees dan
pagina 32.
c58K)_c58K)^FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://NVx6jJGRp0hMgLNEKRr8L_oxnQtOrVg3o7f4ui--U8I c`	׉	 7cassandra://Y_4cwRIhFoAr7HLsg3wXuEWdsqNaAytccWj0UrLtauI`׉	 7cassandra://X9aaYusOhlF0PjmC7iZ4U-rWdQs6ngPQoQ4JV2IEBpEH5`i ׉	 7cassandra://5ylgeTToeLJBDpJKgFlOwr82bvlQ0CzLTjAw4Om8i2A U3~͠	c58K)׉EHVEGETARISCHE PRODUCTEN
Vegetarisch of veganistisch eten heeft altijd een
geitenwollensokken imago gehad. Maar mede door
documentaires als ‘The Gamechangers’ en ‘Seaspiracy’ op
Netflix wordt het belang van vegetarisch eten steeds bekender
bij het grote publiek. Was het eerst een overweging puur
vanuit het oogpunt van dierenleed zie je nu dat er steeds meer
gekeken wordt naar de impact van vleesproductie op het
klimaat. Maar dat niet alleen. Uit het Gfk trendrapport blijkt dat
naast duurzaamheid, ook gezondheid, smaak en variatie redenen
zijn om vegetarisch te eten. De toenemende aandacht voor
vegetarisch eten zorgt ook voor een groter en meer gevarieerd
aanbod van producten. Door meer keuze in dit assortiment
zullen mensen steeds vaker hun stukje vlees laten liggen.
'Door meer keuze
DUURZAAMHEID
De behoefte aan duurzame consumptie zie je veel terug in
het toenemende aantal vegetarische producten, maar dat is
niet de enige weg naar duurzamer ondernemen. Hoewel bij
ondernemers de nadruk vaak nog niet ligt op duurzaam, zullen
we toch met het thema aan de bak moeten. Niet voor niets
neemt de regering maatregelen om de Klimaatdoelstellingen
te behalen. Zo hebben we sinds 1 juli 2021 het plasticverbod
en het statiegeld op petflessen. De verwachting is dat dit in de
toekomst nog verder uitgebreid wordt. Door deze maatregelen
zijn je verpakkingen waarschijnlijk al op orde.
Lees in het interview met Marco Agema op pagina 64 en 65 wat
je nog meer kunt doen om jouw cafetaria duurzamer te maken.
in het vegetarisch
assortiment zullen
mensen steeds
vaker hun stukje
vlees laten liggen.'
8
׉	 7cassandra://X9aaYusOhlF0PjmC7iZ4U-rWdQs6ngPQoQ4JV2IEBpEH5`i c58K)`׉ELHOW TO:
BURGER ETEN
Burgers zijn heerlijk als onderdeel van een menu, als snelle hap of om de grote trek te stillen. Hoewel wij Nederlanders jaarlijks
gemiddeld zo’n 25 burgers eten, blijft het soms lastig om er geen zooitje van te maken. Het is dan ook zeker niet aan te raden
deze te bestellen bij een eerste date of een belangrijke afspraak. Wat is nou de perfecte manier om je aan een juicy burger te
verschansen zonder dat je helemaal onder zit?
DE OPTIMALE BURGER-EET-GREEP
Volgens bronnen zijn Japanse wetenschappers vier maanden
bezig geweest met het onderzoeken van de beste manier
waarop een burger gegeten kan worden. Dit onder anderen
met 3D scan en het observeren van allerlei ingrediënten op de
burger. De conclusie: het zit allemaal in de greep.
Om de burger goed vast te houden plaats je je duimen en
pinken onder de burger. Je andere vingers houd je
aan de bovenkant. Dit schijnt te zorgen voor
de ideale drukverdeling op het broodje.
Mocht je deze greep aanhouden, dan
is de kans dat de inhoud van je burger
na de eerste hap op je bord ligt klein.
Kortom, voorkom dat de burger uit
elkaar valt en pas de enige echte
burgergreep toe.
KANTELEN!
Mocht je deze technieken onder de knie hebben, maar er
niet helemaal tevreden over zijn, dan kun je het ook anders
aanpakken. Snij je burger een keer dwars doormidden of draai
de burger op z’n kop. De bovenkant van het broodje kan namelijk
beter de ingrediënten dragen en voelt steviger aan tijdens het
eten.
Zet jij je tanden liever in je burger zonder één van deze
technieken, zorg dan dat je een flinke stapel
servetten bij de hand hebt.
9
c58K)ac58K)`FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://XduqCm8s6_U3m3oZJuthrQwTGQf9GOSWFZd3DwisBws %h`	׉	 7cassandra://8nft_19YgZkc5NGgJqpna-sx8-g7DsmMWQ85M8Poba4`׉	 7cassandra://vTPRa1nx1VCZrmZg7MwOX6OVVWTjU3qidB-bbpR_2EUHz`i ׉	 7cassandra://p9ltACbebXkuCTm7e1uhFw2ns3HNe2j4HsFuL1uw45k 	F͠	c58K)׉E gFAMILY ONDERNEMER JESSIKA
OVER HET SUCCESVOL
RUNNEN VAN EEN
EETHUIS IN COMBINATIE
MET EEN CAFETARIA
10
׉	 7cassandra://vTPRa1nx1VCZrmZg7MwOX6OVVWTjU3qidB-bbpR_2EUHz`i c58K)b׉ENadat ondernemers Jessika en Edwin vijf jaar lang een
cafetaria en restaurant in Oldemarkt runden, hebben zij in
2021 beiden verbouwd tot één Family vestiging. Op deze
manier kunnen restaurant- en cafetariafunctie behouden
blijven, maar is er meer overzicht. Maar wat houdt het in om
onderdeel te worden van een Family formule? En wat zijn de
ervaringen tot nu toe?
HOE BEN JE IN DE HORECA- EN CAFETARIABRANCHE
TERECHT GEKOMEN?
Vanaf mijn 18e ben ik al werkzaam in de horeca en heb
daarmee mijn sporen verdient in verschillende bedrijven. In een
van die bedrijven heb ik mijn man leren kennen en eigenlijk
was het altijd al onze wens om een eigen zaak te openen. In
2015 zijn we dit avontuur aangegaan. We hebben een pand
in Oldemarkt kunnen huren waarin al een cafetaria en een
restaurant gevestigd waren. We zagen toen al snel dat het
restaurant behoorlijk achterliep en hebben daar een jaar
lang veel energie en tijd in gestoken. Na dat jaar kwamen
wij erachter dat er veel meer uit de cafetaria viel te halen
en gingen we op zoek naar een formule om ons bij aan te
sluiten. Nadat we met groothandel VHC Actifood in gesprek
zijn gegaan zijn we uiteindelijk bij FHC terechtgekomen.
Foodmaster was destijds een mooie keuze, maar we zagen al
gauw dat er veel concurrentie is in onze omgeving. We vissen
allemaal uit dezelfde vijver, vandaar dat we zijn overgestapt
naar Family. Een eetgelegenheid, maar laagdrempelig.
Zodoende hebben we tijdens corona de Foodmaster cafetaria
en ons restaurant helemaal omgebouwd tot een Family eethuis.
HOE COMBINEREN JULLIE DE CAFETARIA MET HET EETHUIS?
Wij zitten heel goed met het toeristenseizoen, in de
zomerperiode. Dan spreek je van 75% van de gasten die
blijven zitten om te eten en 25% afhaal of bezorging. Buiten
het toeristenseizoen is dat juist andersom en halen de meeste
mensen af. Onze hardlopers zijn toch wel de Family burgers.
Deze doen het bij zowel afhaal als blijven eten heel erg goed,
maar daarnaast serveren we ook onze eigen spareribs en
huisgemaakte lasagne die altijd goed in de markt liggen.
En aangezien mijn man opgeleid is tot kok ligt de bereiding
samen met een gedeelte van het team in zijn handen. Een
koksachtergrond is overigens niet nodig bij een Family eethuis,
dat maakt het juist laagdrempelig en gemakkelijk voor nieuwe
medewerkers. Ik sta zelf meer aan de voorkant voor ontvangst
en uitserveren.
OP WELKE MANIER WORD JE ONDERSTEUND DOOR DE
FORMULE?
Vooral de marketing is niet helemaal mijn sterke punt en de
ondersteuning die Family ons daarin geeft is gewoon sterk. Het
ontzorgt ons. Daarbij word je soms getriggerd om bepaalde
dingen even op te pakken. Sommige dingen vergeet je soms
even en doordat je onderdeel bent van de formule blijf je
daaraan herinnerd worden. Uiteraard doen we daarnaast ook
mee met de landelijke verspreiding van de folders; dat loopt
altijd heel goed. Wij zijn er heel blij mee!
WAT DOET HET HEBBEN VAN EEN EETGEDEELTE VOOR JULLIE
ONDERNEMING?
Als mensen afhalen of laten bezorgen dan worden drankjes
vaak achterwege gelaten, aangezien iedereen dat thuis heeft
liggen. Je ziet dus dat wanneer mensen ook daadwerkelijk bij
onze Family gaan zitten, dat er meer bijbesteld wordt. Onze
omzet is sinds de verbouwing dan ook met minstens 10%
gestegen ten opzichte van daarvoor. Deze omzetstijging was
al langere tijd een grote wens van ons. De kosten die je maakt
tijdens een verbouwing haal je er dus al snel weer uit.
WAT ZOU JE WILLEN ZEGGEN TEGEN MENSEN DIE NADENKEN
OVER EEN DERGELIJKE VERBOUWING?
Planning is tijdens een verbouwing natuurlijk altijd een ding.
Dat heeft ook te maken met het pand waar je in zit. Wij zitten
in een pand van 1860, daar kom je gewoon heel veel tegen. Je
moet de juist mensen op de juiste plek hebben. Toch vind ik dat
Family en VHC Actifood ons daar heel erg in gesteund hebben.
We hebben hele korte lijnen kunnen houden met de mensen
waar we altijd mee samenwerken. Ook de gesprekken met de
coach en de crowdfunding vanuit FHC zelf zorgen ervoor dat
het heel erg soepel ging.
WELKE UITDAGINGEN LIGGEN ER NOG IN HET VERSCHIET?
Je zou geen ondernemer zijn als je nooit plannen hebt. Wij
zouden wel heel graag nog verder willen groeien, maar ik denk
dat op het moment de groeibelemmering bij ons echt ook te
maken heeft met het ontbreken van goed en gekwalificeerd
personeel. Wel denken wij dat de personeelsgroei weer
aantrekt en dan zouden we heel graag een extra vestiging
willen openen. Voor nu ligt echter nog de focus op dit
zelfstandig kunnen draaien.
11
Interieur
Family Oldemarkt
Edwin & Jessika
c58K)cc58K)bFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://vxsSTTQvBAoTk_77k5fJycFD6S1Wlg3UIhOd4eAT_Uc `	׉	 7cassandra://AMpOuBTwz5CS5YUiOtTIVzlIZF8iURG9G0xlQBWoec41`׉	 7cassandra://HdlmN2yMkBXsWcJKyBRpIDaJmXSZeHP9_sumZ7r98eIQ`i ׉	 7cassandra://ltlWI1wofQWBLNJQWVKxA4prqOYtEuxX0O5QiaeJzqE 	[͠	c58K)׉EFlatbread met kip, geroosterde
paprika en Green Pesto Mayonnaise
Powered by Remia’s Legendary Real Tasty Mayonnaise
Ingrediënten
• 1 fl atbread
• 1 little gem sla
• 120 gram kipdijfi let
• 1 plak geroosterde rode paprika
• 1 plak geroosterde gele paprika
• 2 el zongedroogde tomaten
• 1 mespuntje gerookt
paprikapoeder
• scheutje olijfolie
• versgemalen peper
• zout
• 60 ml Remia’s Legendary
Real Tasty Mayonnaise
Green Pesto
bereiding
1. Bak het fl atbread af in de voorverwarmde oven
volgens de instructies op de verpakking.
2. Snijd de kipdijfi let en de geroosterde paprika in reepjes.
3. Verwarm een scheutje olijfolie in een bakpan of op de bakplaat
en bak de reepjes kipdijfi let mooi goudbruin en gaar.
Voeg het gerookte paprikapoeder toe en kruid met zout en peper.
4. Voeg de reepjes paprika toe en bak kort mee.
5. Maak de little gem sla schoon en snijd in de lengte in reepjes.
Maak lichtjes aan met een beetje olijfolie.
6. Verdeel de little gem sla over het fl atbread en
leg er de paprika en de kipreepjes op.
7. Top af met mooie streepjes Green Pesto Mayonnaise en
de zongedroogde tomaatjes.
Meer receptinspiratie of een gratis sample? Scan de QR code!
׉	 7cassandra://HdlmN2yMkBXsWcJKyBRpIDaJmXSZeHP9_sumZ7r98eIQ`i c58K)d׉Eelaat je inspireren door
de multi-toepasbaarheid
van de green pesto
mayonnaise!
or
eid
Bereid met verse pesto is deze
mayonaise romig en tegelijk fris,
de pijnboompitten en kaas zorgen
voor een hartige smaak. Heerlijk
op een Italiaanse burger, bij loaded
fries, een rijk gevuld broodje
en maaltijdsalade.
Scan de QR code en vraag
een gratis sample aan!
NEW!
c58K)ec58K)dFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://25mMQsAcmq5t8WIBlPxJ8iz-K0qDC2fy1_Q5Tw-rhWE Q`	׉	 7cassandra://LTctyq0PVTzQUKFDjzttnMdbhy3U6v1EaTdnOgwz3Wg`׉	 7cassandra://X9nObzCQhTwS6VnDaxILP_4BRUUyCASc_d1WNbOfD04@`i ׉	 7cassandra://nJo4C7eeiDuqsCFuJHaiWUdPZrESFWk1QFtZ8iwlZ00 T]͠	c58K)׉E10x
1
Lowie Frieton
Lowie Frieton heeft meerdere vestigingen in
Gistel, Belgie. De naam is een afgeleide van
het luxe kleding- en accessoiresmerk Louis
Vuitton. Zou de friet zelf net zo luxe zijn als
het kledingmerk?
3
14
DE MEEST OPVALLENDE
NAMEN VOOR CAFETARIA IN
NEDERLAND EN BELGIË
Elke ondernemer weet dat het bedenken van een naam soms een lastige klus kan zijn. Gebruik je je achternaam? De naam van de
desbetreffende locatie? Of ga je juist creatief aan de haal met leuke woordspelingen? Een beetje lef bij het bedenken van een naam
kan in ieder geval geen kwaad. Hieronder een rijtje met bijzondere cafetaria en eethuis namen in de Benelux!
Friture Pan
De frituurpan kennen we allemaal.
Friture Pan is echter een snackbar
in het plaatsje Swalmen,
net boven Roermond. Swalmen
ligt dan misschien niet al te
centraal gelegen, Friture Pan is
zeker een naam die blijft hangen.
4
2
Hans en Frietje
Hans en Frietje, een tweetal cafetaria in
Loenen en Mijdrecht, is een knipoog naar het
aloude sprookje Hans en Grietje. Met zo'n
naam zorg je gelijk voor een glimlach op het
gezicht. Tegelijkertijd weet men precies wat
ze kunnen verwachten; een lekker frietje!
Hakuna Patata
In Loenen staat een friteskar, pal naast de
Loenense Watervallen. De naam Hakuna
Patata, een verwijzing naar het liedje uit
de Lion King, past wel bij deze locatie.
Recentelijk is de kar van eigenaar gewisseld,
maar de creatieve naam zal voortbestaan.
׉	 7cassandra://X9nObzCQhTwS6VnDaxILP_4BRUUyCASc_d1WNbOfD04@`i c58K)f׉Ec#FRITUURCULTUUR
5
7
8
De Fritoloog
Ook onze Belgische buren zijn niet vies
van een wat meer opvallende naam.
Cafetaria De Fritoloog is gevestigd in
Gent en gaat al verschillende generaties
mee. De naam is een verwijzing naar de
drie nabijgelegen ziekenhuizen,
gelegen op het pleintje.
Samson & Friet
Samson & Friet is opgericht door broer Quinten en zus Whitney. De naam doet je direct denken
aan het duo Samson en Gert. Niets is minder waar. Samons is een verwijzing naar de achternaam
van dit ondernemersduo. Voor hen is familie belangrijk en al sinds jaar en dag eten zij op vrijdag
met de hele familie samen een frietje. Het is dan ook geen verrassing dat zij hun familienaam
hebben gebruikt voor de naam van de cafetaria.
Friet From Desire
Nummer acht is geen specifieke snackbar
of cafetaria, maar een Belgische website.
Het is een soort Wikipedia, maar dan van
snackbars. Bij het lezen van de naam hoor
je direct de klanken van zangeres Gala
met Freed from desire in je hoofd.
9
6
10
Kees Kroket
Waarom moeilijk doen als het ook simpel kan? Cafetaria
Kees Kroket onder andere gelegen in ‘s Hertogenbosch en
heeft zowel afhaal als ruime zitplaatsen. Lekker pakkend
en ongetwijfeld vernoemd naar de lievelingssnack van de
eigenaar. Wat wil een mens nog meer?
Basic Frites
Nee, je kunt hier niet aan de
gewichten hangen. Basic Frites in
het centrum van Antwerpen is een
snackbar en een hommage aan de
buren: het welbekende Basic Fit.
Je kunt er dus na een uurtje sporten
meteen naartoe voor wat bruin fruit.
Fritamientjes
Geen vitamientjes, maar fritamientjes!
Want zeg nou zelf een lekker frietje
op zijn tijd, kan de mens net zo goed
doen als vitamientjes. In plaats van
een vaste vestiging heeft Fritamientjes
verschillende frietkramen te huur.
Zo kun je ze tegenkomen in bijvoorbeeld
Breda, Tilburg en Den Bosch. !
Uiteindelijk is het kiezen van de juiste naam voor jouw onderneming van groot belang. Een naam
die blijft hangen is goud waard. Dit was dan ook nog maar een klein gedeelte van de vele bizarre
namen die soms ontstaan vanuit de horeca. Aan creativiteit ontbreekt het niet aan binnen onze
branche, dat mag duidelijk zijn!
15
c58K)gc58K)fFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://5yyCV2p6gOV8_-XsSU6Jefg-m0X1hr2aYNdUcAtzPfk `	׉	 7cassandra://6Fg_GCPU-V3kPrKqLxXvfIOaYNQ7Saa4mePHdyHRhps`׉	 7cassandra://u96-4fDKQADIUF6f8KzJEiYg2NsX2jdWvUieOMyMni0K9`i ׉	 7cassandra://HF1IU3M3dFoDCWS3nbiWeAGETeSg8rOarRDkML-SlUg  P͠	c58K)׉EMCHEF-KOK
RON BLAAUW
OVER NIEUW SOFTIJS
CONCEPT WAARBIJ
KEUZE CENTRAAL STAAT
Op Instagram spotte we Supersoft. Het blijkt het nieuwste
concept van chef-kok Ron Blaauw. Waarom start deze
topkok een softijsconcept? We vroegen het hem tijdens
een interview in zijn Gastrobar in Laren.
HOE BEN JE IN DE KEUKEN BELAND?
Ik kom oorspronkelijk uit Hoorn. Na de mavo zag ik het niet zitten
om door te gaan naar de havo. Ik had maar één doel voor ogen
en dat was naar school gaan in Amsterdam. Ik heb verschillende
scholen aangeschreven. Op de valreep werd ik toegelaten tot
de koksopleiding in onze hoofdstad, maar heel eerlijk – als
het een timmermansopleiding was dan had ik misschien wel
timmerman geworden. Na mijn opleiding heb ik in de keuken van
La Ciboulette in Zuidoostbeemster geleerd wat echt koken is.
DIT JAAR HEB JE SUPERSOFT GEOPEND. HOE IS DIT TOT
STAND GEKOMEN?
We kregen het pand waarin Supersoft zit aangeboden en ik
vond softijs hier goed passen. Ik vind dat je altijd goed moet
kijken naar waar je onderscheidend in bent. Verderop zit al een
schepijssalon die best bekend is in de omgeving. Het had voor
ons dus geen zin om schepijs aan te bieden.
16
Bij de Fat Dog
serveerden we al softijs.
Vandaar die keuze. Daarbij staat hier tegenover acht maanden
per jaar een poffertjeskraam. Kinderen van ouders die daar in
de rij staan, zien de ijsjes en halen hun ouders over er ééntje te
komen halen. Zo ging het bij ons thuis vroeger ook. Als we uit
eten waren, kregen we nooit een dessert in het restaurant. Mijn
vader nam ons na afloop altijd mee naar de Italiaanse ijssalon in
Hoorn. Dan hadden we twee uitjes op één dag en het scheelde
mijn vader natuurlijk ook weer wat geld.
TOT EEN AANTAL JAAR GELEDEN HAD JE THE FAT DOG EN
NU EEN SOFTIJS CONCEPT. WAT IS JE FASCINATIE MET
FASTFOOD?
Ik reis heel veel en tijdens een trip in Londen kwam ik
Bubbledogs tegen. Hier waren hotdogs in combinatie met
champagne verkrijgbaar. Een uniek concept! Later kregen we
een kleine locatie toegewezen en zag ik kansen om daar een
soortgelijk concept te openen. Het werd The Fat Dog met onze
eigen bordeauxdog als gezicht.
׉	 7cassandra://u96-4fDKQADIUF6f8KzJEiYg2NsX2jdWvUieOMyMni0K9`i c58K)h׉EIk ben daarvoor aan de slag gegaan met allerlei toppings, welke
worstjes je het best kunt gebruiken en ik ging experimenteren
met de juiste zachtheid van het broodje. Ik noem het dan ook
een ‘cadeautje’ dat je krijgt bij het bestellen van een hotdog.
EN DE FRIKANDELLEN? Ik heb altijd al een fascinatie gehad
voor frikandellen. De structuur, de buitenkant die mooi bruin
wordt bij het bakken. Ze zeggen wel altijd dat de kroket de
echte Hollandse klassieker is, maar voor mij is dat de frikandel.
Zo kwam ik in contact met Le Frique, jongens uit Rotterdam die
een hele goede frikandel produceren. Als we bijvoorbeeld in
de Tunnelclub van de Johan Cruijff arena koken hebben we een
heel mooi diner, maar aan het eind moeten er ook wat snackjes
komen. We hebben dan gewoon een frikandelletje, maar wel
met een mooie curry en mayonaise. Ik vind ook dat je zo’n snack
wel in zijn waarde moet laten, maar dat je altijd een beetje kunt
spelen met de toppings en garnering. Een frietje met truffelolie
en Parmezaanse kaas bijvoorbeeld.
TERUG NAAR SUPERSOFT. HOE ZIT HET PRECIES MET DE
VERSCHILLENDE SMAKEN SOFTIJS?
We hebben drie machines van Carpigiani staan. Uit elke
machine komen twee smaken softijs. In totaal zijn er dus zes
smaken softijs. Daarnaast hebben we acht type sauzen en 19
verschillende toppings.
We hebben een aantal standaard specials en de gast kan zelf
een combinatie samenstellen. Zo’n 60% van de gasten kiest
voor een standaard special. De 40% die zelf gaat combineren
gaat toch voor de veilige keuzes als karamel, rode saus en
knettersuiker. De medewerker achter de balie adviseert de klant
in de eerste instantie.
Het concept zit dit jaar echt nog in de testfase. We testen
bijvoorbeeld verschillende basismixen uit. Momenteel hebben
we ook een plantaardige lightmix die het verrassend goed doet.
Voor de mix werken we samen met een lokale boer. Dat vind
ik belangrijk. Als mensen een rondje aan het fietsen zijn kan
het zijn dat ze voorbij de boer fietsen die de melk voor onze
mixen levert. Wat betreft de toppings ben ik een samenwerking
aangegaan met iemand die onder andere McDonalds wereldwijd
van toppings voor hun McFlurry’s voorziet. Hij komt uit de buurt
en we hadden direct een goede klik. Samen zoeken we naar
lekkere smaken en hebben we veel aandacht voor verschillende
structuren.
JE NOEMDE NET DAT DE MEDEWERKER BELANGRIJK IS BIJ
DE KEUZE VAN DE GAST. WAT BEDOEL JE DAARMEE?
Nu werken we met parttimers. Als we om vier uur open gaan,
dan komt zo iemand om kwart voor vier binnen, doet de sloof
om en gaat aan de slag. Die brengt ook niet de beleving over die
past bij het concept. Volgend jaar willen we iemand aannemen
die verantwoordelijk gaat zijn voor de ijssalon en ook op pad
gestuurd kan worden om nieuwe trends te spotten en toe te
passen.
Je moet zorgen dat medewerkers zichzelf zijn en zich lekker
voelen in het bedrijf, dan gaan ze ook beter functioneren. Ik zie
het altijd als een soort fiets. Het frame moet de stevige basis zijn
en de trapper en bel kun je verwisselen.
BEN JE HET HELE JAAR GEOPEND?
Al hoewel er eerst sprake was van een aantal maanden sluiting,
hebben we besloten dat we dit eerste jaar toch volledig
geopend zijn, om te kijken hoe dat gaat.
c58K)ic58K)hFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://Sz4tGxJTmEkjlPLu4go9Zq7qgn4TN_Lgie9Sfl4JWZo Y`	׉	 7cassandra://kk_htgdLTh-Y2AvctfylaAjyeGG4a_Of9H3GQdY0XkE`׉	 7cassandra://bEcewkZGb7RyVB9w7aJnSsolIdmScRmujIPD45pE7UU>`i ׉	 7cassandra://Wkkrr2ocT7GVsSkD6D0eHtYFpLgEchSghv6_MSRyBng "͠	c58K)׉EVAN
GELOVEN
'met vega valt nog
een wereld te winnen'
Steeds meer mensen eten bewust minder
vlees. Voor die vegetariërs én flexitariërs biedt
Van Geloven nu al een breed assortiment
vegetarische producten, maar CEO Jan Aaltzen
heeft grootse plannen voor de komende jaren.
“Rond 2025 zijn we met vega onderweg naar de
helft van onze omzet.”
WELKE TRENDS ZIE JE IN DE MARKT, OP HET GEBIED VAN
VEGETARISCH ETEN?
“De echte groei zit vooral in de groep flexitariërs. Waar
vegetariërs zo’n 5 procent van de Nederlandse bevolking
vormen, kun je ongeveer een derde van de consumenten
inmiddels bestempelen als flexitariër: zij eten bewust een aantal
dagen per week geen vlees.”
HOE ZIE JE DAT TERUG IN HORECA EN WINKELS?
“Het aanbod van vegetarische producten in de versschappen
van de supermarkten groeit heel hard. Grote marktpartijen als
Nestle, De Vegetarische Slager, Vivera en Beyond Meat
populariseren die categorie, maar ook de out of home markt
speelt erop in: er zijn steeds meer restaurants, ook sterrenzaken,
die een plant based menu hebben en dat ‘sexy’ weten te maken.”
HOE SPEELT VAN GELOVEN IN OP DIE ‘TREND’?
“We kijken naar de verschillende behoeften van die groeiende
groep flexitariërs. Dat is een mix van bewuster omgaan met de
aarde, gezonder leven en gewoon wat meer variatie op hun bord.
We hebben de afgelopen jaren hard gewerkt aan een goed
assortiment vegetarische varianten van bekende
vleesproducten, zoals de vegetarische kroket, bitterbal en
frikandel. Daarin blijft altijd ruimte voor ontwikkeling en
verbetering. Het is immers meer dan een kwestie van vlees
vervangen: het draait om de juiste grondstof, de juiste vorm,
juiste bite.
Ook lopen we graag voorop in de markt als het aankomt op
zoutreductie en hebben we een scherp oog voor diervriendelijk
en duurzaam produceren. Dat is allemaal onderdeel van ons
mvo-beleid. De komende jaren willen we de CO2-uitstoot in
productie van onze verpakkingen en van onze snacks reduceren.
Een vleesvrij aanbod draagt daar ook aan bij.”
GOEDE VEGETARISCHE SNACKS WORDEN DUS NÓG
BELANGRIJKER IN JULLIE ASSORTIMENT?
“Ja. Ongeveer een zesde van onze omzet wordt nu al bepaald
door producten zonder vlees, maar ik verwacht dat dat in 2025
richting de helft zal gaan. Vooral retail zal hard groeien, maar ook
in de foodservice zie ik kansen. Zeker als cafetaria de
zichtbaarheid van hun vegetarische assortiment weten te
vergroten. Er valt een wereld te winnen met vega.”
WAAR LIGGEN DIE KANSEN VOOR ONDERNEMERS IN
FOODSERVICE?
“Ondernemers kunnen veel meer omzet halen uit vegetarische
producten. Als je ziet hoeveel mensen regelmatig kiezen voor
een dag zonder vlees, zou iedere snackbar of eetcafé in theorie
behoorlijk wat gasten moeten ontvangen die weleens een
vegetarisch alternatief willen proberen. Door je vegetarische
assortiment een natuurlijk onderdeel te maken van de
menukaart, het aanbod te laten zien in de vitrine en er op social
media aandacht aan te besteden, krijgt het meer zichtbaarheid
en bekendheid. Het is ook een taak van Van Geloven om
ondernemers daarbij te helpen.”
STAAN ER OOK NIEUWE VEGETARISCHE PRODUCTEN OP DE
PLANNING?
“Zeker. Naast het blijven ontwikkelen en perfectioneren van die
‘bekende’ vegetarische snacks, zullen we in de volgende fase
ook vegetarische concepten gaan ontwikkelen die een hele
nieuwe snack vormen, bijvoorbeeld met groenten of kaas.
Snacks die mensen in de eerste plaats bestellen omdat ‘ie
gewoon heel lekker is, zonder er direct bij stil te staan dat ze iets
vegetarisch eten. Blijven experimenteren hoort echt bij ons
ondernemerschap.”
18
׉	 7cassandra://bEcewkZGb7RyVB9w7aJnSsolIdmScRmujIPD45pE7UU>`i c58K)j׉EVIVA LA VEGA:
5 REDENEN OM
VOOR VEGA TE GAAN
Beperkt jouw vegetarische snack- of borrelkaart zich nog tot kaassoufflés en groentekroketten? Dan loop je omzet mis! Meer dan de
helft van de Nederlanders kiest namelijk (regelmatig) voor geen vlees. Vijf reden om als ondernemer ook voor vega te gaan.
1
VEGA IS NIET VOOR HIPSTERS
Al lang niet meer. Het is eigenlijk gewoon heel mainstream.
Steeds meer mensen kiezen ervoor om (af en toe) geen
vlees te eten. Hebben zij geen keuze op je kaart, dan kiezen
ze zelf voor een zaak waar ze wel een portie vega-bitterballen
kunnen krijgen, of in elk geval meer opties hebben dan een
kaassoufflé. Met een ruimer vega-aanbod heb je dus niet
meteen een hipsterzaak, maar juist een prima bestemming voor
een breed publiek.
2
3
DE VEGETARIËR BEPAALT
Het is niet wetenschappelijk bewezen, maar statistisch
gezien is de kans groot dat in elke vriendengroep
minimaal één persoon vegetariër is. Moet je dan voor die
éne persoon je menu aanpassen of uitbreiden? Ja, is het
simpele antwoord. De carnivoren kunnen namelijk bijna overal
aanschuiven, maar de vegetariër heeft (nu nog) minder keuze. En
daarom is dát degene die bepaalt waar de hele groep gaat eten
(of afhalen). Biedt jouw menukaart geen smakelijke
vega-gerechten, dan loop je dus niet alleen die ene vegetariër
mis, maar ook zijn/haar vrienden.
ONDERSCHAT DE FLEXITARIËR NIET
De ene dag wel vlees, de andere dag niet. Flexitariërs
zweren vlees niet helemaal af, maar kiezen wel regelmatig
voor een dagje zonder. En ze zijn met veel: meer dan de helft
(55%) van de Nederlanders eet 3 dagen per week óf vaker geen
vlees. En ook op die dagen geven ze wél geld uit in (of aan) de
horeca, als ze zin hebben in gemak en lekker eten.
4
5
DE KEUZE (EN KWALITEIT) IS REUZE.
De ontwikkeling van vega producten gaat als een speer.
Producenten bedenken de ene vega-bitterbal na de
andere plantaardige hamburger. Je kaart uitbreiden met een
vega-assortiment is anno 2021 eerder een kwestie van keuzes
maken uit het grote aanbod dan zoeken naar een speld in een
hooiberg, zoals dat misschien jaren geleden het geval was. En
het mooiste is: die plantaardige vleesvervangers zijn over het
algemeen kwalitatieve hoogstandjes. Kroketten die je niet van
“echt” kunt onderscheiden. Echt waar. Bekijk hier ons vegetarisch
assortiment.
EN DE MOGELIJKHEDEN OOK
Het mooie aan een vegetarische kaart is dat je er heel veel
kanten mee op kunt. Je kunt simpelweg vleesvervangers
gebruiken, zodat je bestaande gerechten en menu’s ook
geschikt worden voor vegetariërs. Maar je kunt ook hele
nieuwe gerechten samenstellen, speciaal gericht op gasten
die geen vlees eten. Door een heel bijzonder vegetarisch menu
te bedenken en dáár eens de special van te maken, voelen
vegetariërs zich meer dan welkom bij jou. Zo levert een goed
doordachte vega-salade met een pittige
paddenstoelburger je misschien wel meer
gasten op dan je je kunt voorstellen. Blijf
jouw gasten verrassen met de lekkerste
recepten, bekijk hier onze suggesties.
Meer weten over de vegetarische
snacks van Van Geloven
19
c58K)kc58K)jFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://lb5f5qUWd58Gx98-CXFTJVM5syJzkDZyFxDMPu3MS9w `	׉	 7cassandra://GyG2mqGOMMJNOdwaB_7TLjvd4YgMhQwY1SdcRdlWX60`׉	 7cassandra://7MQvM2Lt8vB3l2O5wyrKIqde5IC__zx9zmT97pyEf7gB`i ׉	 7cassandra://GUphjuEaZkRMZIGZ6eoENixBFRhQScxJlC9g3BOjH48 q͠	c58K)נc58K)Á xˁ9ׁH &http://www.fhc-formulebeheer.nl/familyׁׁЈ׉E HAAL MEER OMZET
Heb jij een cafetaria met ruime zitgelegenheid?
En zou je deze overdag ook wel vol willen zien zitten?
Ga dan aan de slag met je menukaart!
Clockless eating is een trend die we nu al een aantal jaren
zien. Dit houdt in dat we steeds minder vasthouden aan de
standaard lunchtijd tussen 12.00 en 13.00 uur en diner van
17.00-19.00 uur. Lunch hoeft ook niet altijd met brood en
brood kan net zo goed avondeten zijn. Snap jij het nog?
OP IEDER MOMENT VAN DE DAG
De gast wil dus op ieder moment van de dag kunnen
genieten van jouw producten. Hierbij is het belangrijk wel
direct een kanttekening te plaatsen. Ieder moment van de
dag begint in Nederland wel vanaf ongeveer 10.30 uur. Waar
in het buitenland ook veel buiten de deur wordt ontbeten zien
we dat hier in Nederland minder gebeuren.
WARME DRANKEN
Door een mooi assortiment warme dranken aan te bieden kan
jouw gast dus al om 10.30 uur op de koffie komen. Uiteraard
wel met keuze uit standaard koffie of thee en de diverse
20
uit je daluren!
melkspecialiteiten. Kies je ervoor om dit moment aandacht te
geven, besteed dan ook aandacht aan het product.
Een goede koffie, bij voorkeur op basis van bonen, en
natuurlijk iets lekkers voor erbij. Een appeltaart doet het altijd
goed. En loopt dit moment goed dan kun je hier nog een
wisselend taartje aan toe voegen.
Alles wat je voor dit moment nodig hebt komt ook weer
goed van pas voor gasten die je na hun diner nog een goede
kop koffie wilt aanbieden. Zo verleng je hun verblijfsduur en
daarmee de gemiddelde besteding.
BORREL
Het moment tussen 14.00 en 16.00 uur is ook zo'n moment
waar meer uit te halen is. Minisnacks heb je toch in je
assortiment en waarschijnlijk heb je ook harde broodjes
liggen. Een borrelkaartje is dan zo gemaakt. Biedt hierbij je
standaard dranken aan. Zie je meer potentie, bijvoorbeeld
als je ook over een groot terras beschikt, voeg dan (speciaal)
biertjes en een goed glas wijn toe aan je kaart. Net als je
warme dranken zijn (non) alcoholische dranken een manier
om de verblijfsduur in de avond te verlengen en een mooie
upsell!
׉	 7cassandra://7MQvM2Lt8vB3l2O5wyrKIqde5IC__zx9zmT97pyEf7gB`i c58K)l׉E	MEER GERECHTEN MET MINDER INGREDIËNTEN
Zoals gezegd vervagen de grenzen tussen wanneer je typisch
een bepaald gerecht eet. Die juicy burger die 's avonds zo
goed loopt kan ook prima als lunch. En die toppings van
je friet specials kunnen net zo goed gebruikt worden voor
luxe broodjes. Denk aan een broodje pulled pork, hete kip
of warm vlees. Hier zit gelijk ook de sleutel tot succes. Met
zo min mogelijk ingrediënten zoveel mogelijk combinaties
maken. Alleen op die manier maak je het overzichtelijk en
werkbaar voor jezelf. Daarbij is een hoge omloopsnelheid van
producten ook duurzamer. Je hebt simpelweg minder snel
last van waste.
Kijk daarom ook eens kritisch naar je menukaart. Staat dat
ene product op de kaart, omdat er wekelijks één klant voor
komt. Dan loont het niet om deze op de kaart te hebben
staan. Lean en mean noemen we dat!
De ruimte die dit met zich meebrengt zorgt ervoor dat je wat
vaker met specials kunt gaan werken. Denk bijvoorbeeld aan
seizoensgerechten die je een aantal weken op de kaart hebt
staan. Zo kun je de gast naast jouw klassiekers ook blijven
verrassen met andere producten. Wees ook niet bang om dit
product weer uit het assortiment te halen, ook als het een
enorme hit is. Schaarste zorgt voor verlangen. Als het volgend
jaar dan weer terugkomt op de kaart, staan ze in de rij.
Sfeer is onmisbaar
Nu je menukaart gereed is, is het ook belangrijk om na te denken over de sfeer. De uitstraling van jouw vestiging is hierin
heel belangrijk. Zorg voor verschillende hoekjes waar gasten lekker kunnen zitten en geen ‘hok met stoelen'. Dit creëer je
bijvoorbeeld door een mix van hoge en lage tafels, het plaatsen van een roomdivider of het gebruik van grote planten.
Medewerkers zijn uiteraard ook belangrijk voor de sfeer. Deze dalmomenten worden nu wellicht nog gevuld met mise en place
of schoonmaakklusjes. Zorg dat de gast zich welkom voelt en los van de taken die overdag nu eenmaal moeten gebeuren, wel
de service krijgt die 's avonds ook wordt verleend.
Family,
Een moderne fastservice formule voor ieder moment van de dag.
Wil jij meer halen uit je cafetaria, maar heb je daar meer
ondersteuning bij nodig als het gaat om routing, aanbrengen van
sfeer en inspiratie voor de menukaart?
Family is een franchiseformule die perfect aansluit bij de
cafetaria met eethuis. Als ondernemer ontvang je naast
operationele ondersteuning ook aansprekende marketing
campagnes, een eigen website, administratie en nog veel meer.
Heb je interesse? Kijk op www.fhc-formulebeheer.nl/family
of bel 0252 620620.
21
c58K)mc58K)lFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://omV0R0JbecokYYWST5oN9TojxD9aZaCGg-Ko2b2G_Ss h`	׉	 7cassandra://dtQnplEecNIRIG0RD0CS94OxX0Ggw6H-LncgCCW3_usr`׉	 7cassandra://VGk7qVM5L8DomwHbbXmkDoc7ULlaDp90UjJVQ8W3hBID&`i ׉	 7cassandra://4dxHf_QrhxOGal1LL5kT38AKzi3wHdZJnmswWQZW_qg  V͠	 c58K)ēנc58K)Ɂ 9ׁH "http://www.flexitarianbastards.comׁׁЈנc58K)ȁ 9ׁH  mailto:foodservicenl@glfoods.comׁׁЈנc58K)ǁ I9ׁH $http://flexitarianbastards.com/nieuwׁׁЈ׉E pLove at first bite!
100%
vega
100%
vegan
VEGAN
BITTER
BALLEN
flexitarianbastards.com/nieuw
@flexitarianbastards
׉	 7cassandra://VGk7qVM5L8DomwHbbXmkDoc7ULlaDp90UjJVQ8W3hBID&`i c58K)n׉ENIEUW:
Vegan Kroket & Bitterballen
Flexitarian Bastards is hét vega(n) snackmerk
in de markt. Na het succes van de Vega Frick
(16x85gr) en Vega Burger (16x100gr)
presenteren we met trots onze Vegan Kroket
& Vegan Bitterballen.
De Vegan Kroket en Bitterballen zitten
boordevol smaak, hebben een heerlijke ragout
en zijn ook nog eens 100% vegan!
Zo lekker dat je het bijna niet gelooft!
Vega(n) is geen uitzondering meer,
maar een onmisbaar onderdeel van je
menu. Maak je assortiment compleet en
verras je klant met de lekkerste
vegetarische en vegan producten van
Flexitarian Bastards!
100%
vegan
Vegan Bitterballen 40 x 30 gr
Vegan Kroket &
Bitterballen proberen?
Bestel nu de 2+1 ACTIE of
vraag je GRATIS
PROEFPAKKET aan!
Vegan Kroket 18 x 80 gr
Scan de QR code
of ga naar
flexitarianbastards.com/nieuw
Een merk van
foodservicenl@glfoods.com
T 076-578 48 00
www.flexitarianbastards.com
@flexitarianbastards
#flexitarianbastards
c58K)oc58K)nFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://nK4ek8VnqCRTqrgEtvYolslQUm9_JpcoZ_7WlLzojeM |`	׉	 7cassandra://yW6hDkd6sfB8-dMojFNPQcnXd95Fb96nV9Y-GOsNCM8^`׉	 7cassandra://WiAKLsk1CnoDMSNXlSpZtVXU2AL3o9tItC-Ec5reln0<Q`i ׉	 7cassandra://ZkIhz0g9R3qRci7NnvPkrTtmBq0Yg5oQhKOQp6JO0ec n͠	c58K)׉E	AFRITUURBAZEN
Nodig al je medewerkers uit voor een spelletjesavond en speel Frituurbazen!
REGELS:
Verdeel de groep in twee tot maximaal vier gelijke groepen.
Leg de uitgeknipte frituurkaartjes op een stapel met de woorden
naar beneden op tafel. Zorg dat je een timer bij de hand hebt,
bak een flinke portie bitterballen en schenk voor iedereen iets
lekkers in. Staat alles klaar? Dan kan nu het spel beginnen.
Het spel bestaat uit drie rondes, wanneer alle frituurkaartjes
op zijn, begint de volgende ronde. Noteer na iedere ronde het
aantal verzamelde kaartjes per team. Het team dat na het spelen
van alle rondes de meeste frituurkaartjes heeft verzameld zijn de
échte frituurbazen!
Ronde 1: Ieder team krijgt dertig seconden de tijd om zo veel
mogelijk frituurwoorden te raden. Zodra de tijd loopt pakt één
persoon uit het team een kaartje van de stapel en start met
het zo snel mogelijk omschrijven van het woord op dit kaartje.
Zonder het woord zelf, een deel van het woord of ‘klinkt als’ te
gebruiken. Doe je dit wel, dan is jouw beurt voorbij. Zodra het
woord geraden is, pakt de speler snel het volgende kaartje.
Na dertig seconden is de beurt voorbij en bewaart dit team de
kaartjes van de woorden die geraden zijn, dan is het volgende
team aan de beurt. Dit gaat door tot alle kaartjes van tafel zijn. Tel
het aantal verzamelde frituurkaartjes per team en schrijf dit op.
Het is ten strengste verboden om een nieuw kaartje te pakken
wanneer het woord als lastig te omschrijven of uit te beelden
wordt ervaren. Wordt het woord niet geraden door het team, dan
stop je het kaartje terug in de speelstapel.
24
Ronde 2: Alle kaartjes gaan terug en geschud op tafel. Deze
ronde werkt hetzelfde als de eerste ronde, raad zoveel mogelijk
frituurwoorden binnen 30 seconden. Alleen moet je de woorden
dit keer uitbeelden in plaats van omschrijven.
Ronde 3: Alle kaartjes gaan weer terug en geschud op tafel.
Ook deze ronde is gelijk aan de eerdere rondes, raad zoveel
mogelijk frituurwoorden binnen 30 seconden. Alleen nu mag je
maar 1 woord gebruiken om te zeggen wat erop je kaartje staat.
Uiteraard mag je ook hier het daadwerkelijke frituurwoord of een
gedeelte ervan.
Tel het aantal geraden kaartjes per ronde, per team bij elkaar
op. Het team met de meeste geraden frituurkaartjes heeft
gewonnen en mogen zichzelf vanaf vandaag Frituurbaas
noemen.
Game
On
׉	 7cassandra://WiAKLsk1CnoDMSNXlSpZtVXU2AL3o9tItC-Ec5reln0<Q`i c58K)p׉E Burgers flippen
HACCP
Fritessaus
Trekwand
Frikandelsnijder
Eierbal
Milkshake beker
Frietje halfom
Frietje waterfiets
Afzuiging
FIFO
Slagroom
Frites schep
Satésaus
c58K)qc58K)pFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://3t6NQNnDcvtLofgLD27LZtgvKzzZe63zdyBucG5igIU `	׉	 7cassandra://oczGL71R_pKAVutcUtNCGk3YJtfzHk0GXRgJjSi7SpQ͊`׉	 7cassandra://wTxh7d-cEes-pj_TYzRy7RPs_rsxEkdsjItHmNCdJEk.`i ׉	 7cassandra://9u_MGt0EPKMqHbNls2ulbJEQgHGksJ1wUMn3TwXgQpY 	Y7(͠	c58K)̑נc58K)΁ 	̴+J9ׁHhttp://Thuisbezorgd.nlׁׁЈ׉E FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
׉	 7cassandra://wTxh7d-cEes-pj_TYzRy7RPs_rsxEkdsjItHmNCdJEk.`i c58K)r׉E Schudbak
Online review
Lihanboutje
Flip (saus)
Servetje
Discodip
Collega's
Thuisbezorgd.nl
Spits
IJs tappen
Wachtverzachter
Broodje bal
Mexicano
175 graden
c58K)sc58K)rFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://ZldSrN38HbICU_SxvNnELJCs4_DA2YRIW8dGJ4d2Z80 `	׉	 7cassandra://ndRDy35N-5BD015WonoEnf0rNBblT6OIwMKScOpMzwA͈`׉	 7cassandra://qpNs5or4U_kDPSaxP2CXrP18zwkWGdxODK5c5chx5VE-`i ׉	 7cassandra://mPC5a9rX8Kw0QXztZlb3JZ8j9jPbQl7_hhugWjcLctc 	:6͠	c58K)׉E FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN FRITUURBAZEN
׉	 7cassandra://qpNs5or4U_kDPSaxP2CXrP18zwkWGdxODK5c5chx5VE-`i c58K)t׉E In het vet zwemmen
Mise en place
Vette bek halen
Openingstijden
Social media
Gezinszak
Bakwand
Milkshake
Bezorgfiets
Sundae
Afhalen
Berehap
c58K)uc58K)tFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://o1x-ECkUHmoIa85P72zAA2mPA16YEoC-qbpU9NCmQkw S`	׉	 7cassandra://oSkSf1MEo82OLaqm18wM1pXOzXWZN06jEOmDpr84LYQͬ`׉	 7cassandra://OXnx8hq0p-qcW0efT-jfndACyRMUdDJd8TfH0HEtTLUB`i ׉	 7cassandra://3c4Ch8l6LyEf7P6bjF9OvS4pbSraOYVkkkvkHVdo2ck 
k ͠	c58K)ёנc58K)Ӂ ̖9ׁH "http://www.deleeuwinterieurbouw.nlׁׁЈ׉E FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
FRITUURBAZEN
׉	 7cassandra://OXnx8hq0p-qcW0efT-jfndACyRMUdDJd8TfH0HEtTLUB`i c58K)v׉ELaag in
suiker
MEESTERS IN MAATWERK
De Leeuw Interieurbouw is gespecialiseerd in interieurprojecten. Van idee tot ontwerp en van sloop
tot het laatste plankje ophangen: uitdagende interieurbouw, maatwerk en een perfect eindresultaat
is ons doel.
Horeca interieurbouw is grotendeels bepalend voor de uitstraling van uw horecaonderneming. De
eerste indruk van de klant is erg belangrijk en moet overtuigend zijn. Daarnaast moet het interieur
werkbaar zijn en passen in de stijl van het concept van uw onderneming.
www.deleeuwinterieurbouw.nl
c58K)wc58K)vFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://DBCnbt4PRt8nvJC5FR-cym9JhKzfzWIHH5TmhBrU0G4 `	׉	 7cassandra://zhpKPylUHhVg-_BEuxjJAQ6K2b5N7Rr-cnZ55tDbYR0Ͱ4`׉	 7cassandra://vEFV3v0iV1fp7hBFyZJje8rZH12tGNZ9mPops2_N3po<`i ׉	 7cassandra://6KobOn6XqQMIN8-lwevpH1tB9MfmM1T0gKjtZFbQUN8 m4͠	c58K)׉E PCorjan: "Ik kreeg van mijn
zoon te horen dat ik maar
op halve kracht draai."
32
׉	 7cassandra://vEFV3v0iV1fp7hBFyZJje8rZH12tGNZ9mPops2_N3po<`i c58K)x׉E VERANTWOORDELIJKHEID
EN VERTROUWEN BASIS
VOOR SUCCESVOL BELEID
Het vinden en behouden van medewerkers is een van de
grootste uitdagingen binnen de horeca van dit moment.
We spraken Family-ondernemer Corjan Treffers over zijn
aanpak.
PERSONEEL DE RUIMTE GEVEN
Corjan Treffers is ondernemer in hart en nieren. Naast hem staan
maximaal twee floormanagers – zij helpen met het aansturen
van personeel. Voorheen wilde Corjan alles zelf doen en zich
overal mee bemoeien, tot zijn zoon hem daarop aansprak. Als
hij tegenwoordig als vijfde man in een shift staat krijgt hij van
zijn zoon te horen dat ze eigenlijk met 4,5 man staan. Hij kreeg
de harde, maar wijze woorden te horen dat hij maar op halve
kracht draaide. Overal een bijdrage willen leveren, maar geen
specifieke taak hebben – aldus zijn zoon. Inmiddels probeert hij
daar bewust verder bij vandaan te stappen.
Het is volgens Corjan ook belangrijk dat personeel de ruimte
krijgt en de verantwoording ook voelt. Hij is ervan overtuigd dat
omdat hij zijn personeel de leiding laat nemen, er automatisch
meer gewicht hangt aan de functie. Ook hele jonge werknemers
kunnen die verantwoording volgens hem vaak dragen.
“Het is ook belangrijk om iedereen boven zijn of haar niveau te
laten presenteren. Anders leren ze niet”, voegt Corjan toe.
Ook is hij van mening dat werken betekent dat je even alle
ellende van thuis los kunt laten. Geen vriendje dat aan je hoofd
zeurt of huisgenoten die iets van je willen. De werkuren die je bij
hem maakt moeten een ontsnapping zijn aan het dagelijkse leven,
maar het moet je bovenal voldoening geven. Corjan vertelt:
"Enkele keren komen er werknemers binnen
die het werk totaal niet leuk vinden, maar
wel blijven. "Waarom blijf je jezelf voor
de gek houden?", vraag ik hen dan".
Hij voegt hier wel aan toe dat dit gelukkig niet te vaak gebeurt en
dat baantjes in de horeca over het algemeen erg geliefd zijn.
ALLESKUNNERS NODIG
Regelmatig komt het voor dat horecagelegenheden voor elke
functie aparte werknemers aannemen. Corjan denkt hier echter
anders over. Hij spitst zich juist toe op alleskunners, zodat er
gerouleerd kan worden binnen de werkzaamheden. Dagje
keuken, dagje in de bediening en tussendoor bijspringen in de
spoelkeuken. Niet alleen zorgt dit voor flexibiliteit, ook krijgt
de keukenbrigade begrip voor mogelijke uitdagingen voor de
bediening en andersom. Hij is van mening dat je hierdoor begrip
toont voor elkaar met tot gevolg een betere werksfeer.
GEWOON LEKKER WERKEN
Werken moet volgens Corjan voldoende plezier opleveren. Hij
vindt dat rokende, feestvierende vakantiegangers de beste
werknemers zijn, aangezien zij het salaris hard nodig hebben. En
als ze brak zijn laat hij hen een uurtje eerder beginnen, zodat ze
op de oorspronkelijke start van de shift wel fris zijn.
FRISHEID UITSTRALEN
Dat Corjan net als elke andere gedreven ondernemer steeds
naar nieuwe innovaties op zoek is, heeft hij wel bewezen. Hij richt
zich dan ook op jong personeel dat verfrissing en een moderne
uitstraling meebrengt. Zijn vestiging, Family Treffers, is daarnaast
regelmatig actief op Instagram met leuke nieuwe ideeën,
voorstelrondjes van nieuwe werknemers en het neerzetten van
een warme, huiselijke sfeer. Dit geeft een goed beeld van de
werksfeer en daarom komen er altijd wel jongeren uit zichzelf
solliciteren. Adverteren hoeft Corjan nooit.
33
c58K)yc58K)xFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://JaVc74gUh4KCdK4dG_9UlkYtcAUSIWjstKY8fvKvKkc `	׉	 7cassandra://KOhd-apj6n15cC-5mHGlZuIpdxHqVO_09Wq8wrcEymE`׉	 7cassandra://vra7MCT_NsXmlZ7PCb-CdrmY1ecmSkZ8jwAp5DMoFdoS8`i ׉	 7cassandra://13crCqqgegzbkss6b7LdVwO5OFBdZ_WmuHoRk7Gj8LA  ͠	c58K)֒נc58K)ف 	x9ׁHhttp://vandemoortele.comׁׁЈנc58K)؁ O	̽9ׁH 'mailto:foodservice.nl@vandemoortele.comׁׁЈ׉E]BREDASE
FAMILY
KIEST VOOR
GOUDA’S
GLORIE
Sinds eind 2020 is Pascal de Pon
samen met Bart Verwijmeren
franchisenemer bij de nieuwe
vestiging Family in Breda. Deze
vestiging is gevestigd in de
populaire familiewijk in Breda.
Family Breda heeft een 200
meter vloeroppervlakte en 70
zitplaatsen. De verdere inrichting
is volgens de richtlijnen van de
formule: veel hout, planten en de
kleuren zwart en groen.
Waarom is Family zo succesvol?
“IK HEB EEN ACHTERGROND ALS CHEF-KOK.
ZO BEN IK VIJF JAAR WERKZAAM GEWEEST ALS
CHEF-KOK BIJ PANNENKOEKENRESTAURANT
DENNENLUCHT IN BREDA.”
“Het family-concept is behoorlijk coronaproof. De andere vestigingen doen het ook
goed en wij vonden dit een mooie locatie in Breda om te laten liggen. Wij mikken
op gezinnen, maar ook op forenzen. Belangrijk in deze tijd is dat het laagdrempelig
en uitnodigend moet zijn. Wij bieden een goede prijs,- en kwaliteitverhouding en
bovendien een assortiment met kwalitatief goede producten. Het oog wil ook wat,
dus een mooie uitstraling van de zaak is zeker belangrijk en klantvriendelijkheid speelt
een grote rol.”
"Wij bakken met Gouda
,
s Glorie Bak
en Braden 900 ML. Het zijn handzame
flessen, geen aanslag op de bakplat
en geen gespetter. Een mooie
bijkomstigheid is de lekkere
aat
smaak van roomboter en daarme
een lekker eindproduct!"
kken
me
Pascal
Boeren
bedrijfsleider family breda
׉	 7cassandra://vra7MCT_NsXmlZ7PCb-CdrmY1ecmSkZ8jwAp5DMoFdoS8`i c58K)z׉EgHoe stellen jullie het
assortiment samen?
Hoe zorgen jullie voor constante
kwaliteit in jullie menu
,
“Wij hebben samen met de formulecoach het assortiment
samengesteld. Ook vraag en aanbod in de buurt speelt een grote rol.
Het moet immers op de doelgroepen aansluiten.”
Zien jullie nog kansen voor
uitbreiding van Family?
“Wij denken altijd in kansen en uitbreiding voor het Family-concept als
er iets op het pad komt op de juiste plaats en tijd.”
s?
“Elke dag hanteren wij de HACCP-richtlijnen. Door elke keer dezelfde
producten en dagverse producten te gebruiken, kunnen wij de
constante kwaliteit in onze menu’s waarborgen. Om het Familyconcept
goed te kunnen hanteren, krijgen wij ook regelmatig
bezoek vanuit formulebeheer.”
waarom ben je zo tevreden met
Gouda
,
s Glorie Plus Bag-In-Box?
“WIJ WILLEN HET BESTE FRITUURVET WAARDOOR ONZE
EINDPRODUCTEN ER OOK KWALITATIEF GOED UITKOMEN MET ALTIJD
EEN CONSTANTE KWALITEIT DIE WE AAN ONZE KLANTEN WILLEN
BIEDEN. GOUDA’S GLORIE IS ZEER BEKEND IN DE CAFETARIAWERELD.”
“Gouda’s Glorie Plus Bag-in-Box is fi jn om mee te werken. Het heeft
een goede kwaliteit en levensduur. Ik vind het een goede smaak
hebben in de eindproducten en heeft geen aanslag. Ook niet na één
jaar na de opening van de vestiging. Op het gebied van duurzaamheid
heeft Gouda’s Glorie Plus Bag-in-Box een grote pré. We kunnen het
karton en plastic goed scheiden.”
VANDEMOORTELE NEDERLAND
Handelsweg 1 • 3899 AA Zeewolde • +31 (0)36 522 97 57 • foodservice.nl@vandemoortele.com • vandemoortele.com
"Wij hebben een prima samenwerking
met Vandemoortele. We worden
goed op de hoogte gehouden van de
marktontwikkelingen door onze
vertegenwoordiger en als ik vragen
of iets nodig heb, dan kan ik altijd
bij hem terecht."
"Wij werken, sinds de opening
van onze vestiging eind 2020,
naar alle tevredenheid met
Gouda s Glorie Plus Bag-in-Box."
,
c58K){c58K)zFבCט   Fu׉׉	 7cassandra://-B6myBCsNpG9g6KSvTlHsEeFFLdKo9dc5fi774-RvnI z`	׉	 7cassandra://Ua33CsSQr62XLxnjfiG34QxFrv-N0r07aolZvq990W0ͻ`׉	 7cassandra://41LkAEzTmylkZ0j0PHmnwWDv7J07bXyexIcXHaRTOFI=`i ׉	 7cassandra://0YSYyNam5ormuoHkLN5EgCiQyDbgH6KUy-J9bqM54Cw @͠	c58K)׉E XSMAAK
VAN
DE LOKAAL
DE EIERBAL
FRIETJES
HALFOM
BROODJE
SPEKLAP
WATERFIETS
ZOERVLEIJS
36
׉	 7cassandra://41LkAEzTmylkZ0j0PHmnwWDv7J07bXyexIcXHaRTOFI=`i c58K)|׉ELANDEN MET HUN SPECIFIEKE EN EIGEN PRODUCTEN KENNEN WE ALLEMAAL.
ZO STAAT NEDERLAND BEKEND OM DE DROP, STROOPWAFELS EN ZAL JE
OOK DE KROKET EN DE FRIKANDEL SPECIAAL NIET IN VEEL ANDERE LANDEN
TEGENKOMEN. KIJKEN WE NAAR ITALIË DAN DENK JE NATUURLIJK DIRECT AAN
PIZZA’S EN CANTUCCINI KOEKJES OF SPANJE MET DE OVERHEERLIJKE PAELLA.
MAAR ONS KLEINE KIKKERLANDJE KENT OOK AL BEHOORLIJK WAT LOKALE
SMAKEN EN VERSCHEIDENHEID BINNEN DE MENUKAART.
We deden een rondje langs diverse eethuizen en cafetaria’s in
Nederland want de diversiteit die we binnen Europa kennen
vind je in Nederland al op een steenworpafstand. In het
noorden van het land kent de eierbal ongekende populariteit
waarbij je in het westen vooral vragende blikken zal zien bij het
horen van deze bijzondere snack.
De Eierbal
Een snack welke erg populair is in het noorden van Nederland.
Een snack voorzien van een kruidige kerriesmaak en met, hoe
kan het ook anders, de vorm van een bal. Het krokante jasje is
gemaakt van ei en paneermeel. Kijken we naar de binnenkant
dan vinden we hier vaak een hard of half hardgekookt ei, verder
is de binnenkant voorzien van heerlijke ragout. Het recept
van de ragout is vaak het geheim van de chef. De eierbal gaat
al decennialang mee, zo werd de eierbal rond de jaren 50
geïntroduceerd in Groningen. Het is een bewerkelijke snack,
omdat hij niet ingevroren kan worden moet de eierbal altijd vers
geproduceerd worden.
In Groningen en Drenthe
zitten dan ook
fabrikanten
gevestigd
die wekelijks 15.000
eierballen produceren.
Frietjes Halfom
Waterfiets
Ook de frites waterfiets is voor veel mensen wellicht
een onbekende benaming voor een inmiddels populair
snackgerecht. De waterfiets zie je veel terug in Gelderland en
Noord Brabant. In Limburg noemen ze het gerecht een super
supertje en je komt het ook
wel tegen als de Catamaran.
Het zijn twee frikandellen met
frites in het midden en veel
speciaalsaus. In Gelderland is
er zelfs een cafetaria met een
speciaal waterfiets fritesbakje.
Broodje Speklap
Zoervleijs
Rijden we naar het zuiden des lands dan zien we de typisch
Limburgse zoervleijs met friet op de menukaarten pronken.
Ofwel een frietje zuurvlees, flink lang gegaard suddervlees
met krokante frites. Menig Limburger likt zijn vingers erbij af.
Frites zuurvlees behoort tot de oudste friet combinaties van
Nederland. De recepten zijn dan ook nergens in Limburg gelijk
en zijn vaak van familie op familie doorgegeven en gaan al
generaties lang mee. Kijken we naar Roermond dan staat een
frites zuurvlees tussen de top 5 best verkochten gerechten in
een cafetaria. Een frites zuurvlees bevat o.a. azijn, laurierblad en
appelstroop.
37
In het zuidwesten van Nederland is er nog een, voor velen
onbekende, frites combinatie genaamd frietjes halfom. Soms
uitgesproken als patat halfom, maar wat kan je nu verwachten?
Dit zijn frites met piccalilly en mayonaise of fritesaus.
Oh oh Den Haag, hier eten ze maar al te graag een broodje
speklap tijdens de lunch. Natuurlijk kent iedereen de speklap,
maar op een broodje? De populariteit die het heeft in Den Haag
is echter ongekend.
c58K)}c58K)|FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://PgJoXTn_ZWdjD35CDI14SrmX_kGCyhougkyTlJL3Wpw J`	׉	 7cassandra://q4UzvZNOiMIVr-1SZ9vNhMRAgsfG-OHW6nhcKFLz8Bk`׉	 7cassandra://LyEKSLTo9jRQh72U805_1uMAO3-uaWV7aJVPK7YNG3oI,`i ׉	 7cassandra://EZpyrEPzEV5D6kdaAQbT7y3syFg9TnWLjuOYx-sVG3k ͠	c58K)׉EmBEZORGEN: WAT KUNNEN
WE VERWACHTEN?
DE TOEKOMST
Het bezorgen van maaltijden was al populair, maar
Corona heeft ervoor gezorgd dat bezorging in een ware
stroomversnelling is geraakt. Er zijn nieuwe aanbieders,
nieuwe eetmomenten en een enorme technologische
ontwikkeling. Hoewel voor de verre toekomst bezorging
met drones en robots voorspelt wordt, houden we het
voor nu wat dichterbij. Welke impact heeft Corona gehad
op bezorging en wat kunnen we de komende jaren
verwachten?
Het antwoord is dat we de impact van Corona op de langer
termijn nog niet helemaal in kunnen schatten. Enerzijds
zien we dat de gast zo gewend geraakt is aan het gemak
van bezorgen dat we verwachten dat zij niet weer gaan
afhalen. Anderszijds is het sociale karakter van eten afhalen
iets dat veel mensen juist gemist hebben. De generatie die
voor Corona nog kwam afhalen zal in bepaalde mate dus
zeker teruggaan naar het afhalen van eten. Maar de jongere
generaties beleven de wereld op een compleet andere
manier. Zij laten eten thuisbezorgen, of gaan ter plekke eten.
Het afhalen om thuis op te eten zal voor hen geen optie zijn.
Bezorgen is dus zeker de toekomst. Waar moet je allemaal
rekening mee houden?
"De jongere generaties laten eten
bezorgen of gaan ter plekke eten.
Afhalen is voor hun geen optie."
38
NIEUWE CONCURRENTEN
Toen maaltijdbezorging opkwam was het heel overzichtelijk.
Je kon kiezen uit pizza, chinees en shoarma. Met de tijd
zijn daar steeds meer aanbieders bijgekomen. Niet alleen
fastfood, maar ook gezonde concepten vinden hun weg in
de bezorgmarkt. Dit komt overeen met de foodtrends van
dit moment. Mensen hebben behoefte aan de vertrouwde
comfortfood van de traditionele aanbieders, maar omarmen
ook steeds meer plantaardig eten waar de gezonde
concepten op inspelen.
VAN ETEN
Er komt ook concurrentie vanuit
supermarkten. De bekende
supermarktketens bezorgen al een tijd
en met het toenemende aantal kanten-klaar
maaltijden dat zij aanbieden is
de traditionele supermarkt eveneens
een concurrent. Daar komen nu nieuwe
spelers bij. Bedrijven als Gorillas
bezorgen boodschappen binnen 10
minuten aan huis. Dit maakt hen een
belangrijke concurrent.
׉	 7cassandra://LyEKSLTo9jRQh72U805_1uMAO3-uaWV7aJVPK7YNG3oI,`i c58K)~׉EBestellen gasten nu bij jouw cafetaria omdat ze geen
boodschappen in huis hebben? Of trek hebben in een
specifiek product? Nu kunnen ze het via Gorillas ook binnen
10 minuten in huis hebben. Momenteel is het alleen nog
interessant voor deze bedrijven om in grote steden te
opereren. Maar wellicht gebeurt dit in de toekomst in heel
Nederland.
"Bedrijven als Gorrilas bezorgen
boodschappen binnen 10 minuten.
Dit maakt hen een belangrijke
concurrent."
LUNCHBEZORGING
In Coronatijd is er meer aandacht gekomen voor de lunch.
Mensen die verplicht thuis aan het werk waren namen daar
meer de moeite om een lekkere, vaak gezonde, lunch te
bereiden. Het bammetje kaas is daarmee minder populair
geworden. Deze aandacht voor de lunch blijft en daarom
liggen er kansen voor bezorging tijdens de lunch.
Voor mensen die nog altijd thuiswerken, maar ook bij
bedrijven waar werknemers met elkaar een lunchbestelling
plaatsen. Voor jou als ondernemer extra interessant. Want zeg
nou zelf dit soort grotere bestellingen zijn altijd de moeite
waard.
DARK KITCHENS
Dark Kitchens, ook wel bekend als ghost kitchen, het concept
waarbij het puur en alleen draait om het bezorgen van eten.
Het druist wellicht in tegen het gevoel van iedere horecaondernemer,
het openen van een keuken zonder dat er
gasten binnenkomen, toch starten er steeds meer Dark
kitchens.
Het heeft namelijk ook een aantal voordelen. Er is een
kleiner pand nodig, minder personeel en alle focus op de
bereiding van je product. Grote bezorgspelers als Deliveroo
spelen eveneens in op deze trend. Zo huren zij in Amsterdam
een pand met verschillende keukens. Restaurants kunnen
gebruik maken van een keuken om hun product te
bereiden. Deliveroo zorgt dat de bestelling wordt bezorgd.
Ondernemers betalen een fee over de bestellingen,
geen huur.
Deliveroo gaat zelfs zo ver dat zij op basis van data bekijken
welke producten goed aanslaan in een bepaald gebied en
zoeken een ondernemer die dit product kan bereiden.
Je kunt als concept alleen op een dark kitchen focussen,
maar je ziet ook restaurants die in het restaurant zorgen voor
de totale beleving voor gasten die blijven eten en daarnaast
een dark kitchen openen voor hun bezorging.
39
c58K)c58K)~FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://ARXRbG2129Z1aKs1X59nRli7PyjgD4e4jFr60D4JqfY `	׉	 7cassandra://XN890aX0pWRi6D39qjqRg828b9bq_PmtV_ValxBqQRgK`׉	 7cassandra://v6SUYoQn7FV3g7tr8nNseTNiGAovS-b2VKWR_SK5LQMQJ`i ׉	 7cassandra://leM29XM6U4VjUWmYA_MtP4UP1nvQj3ZOgUcD5dKEF4U m͠	c58K)׉E
DE KANSEN
EN UITDAGINGEN
In 2020, aan het begin van de Coronacrisis, startte ondernemer Robert Jan Steenhagen een Foodmaster Dark kitchen in
Almelo. Inmiddels runt hij vanuit deze keuken ook Shoarma Papa en Pinky Pizza. We praten hierover met compagnon Jos
Mecking. Welke uitdagingen is hij tegengekomen, maar bovenal welke kans zag en ziet hij voor Dark kitchens?
JE BEGON HET DARK KITCHEN AVONTUUR MET
FOODMASTER. HOE BEN JE TOT DEZE STAP GEKOMEN?
Dat is eigenlijk tweeledig geweest. Mijn collega RobertJan
is een keer met Ralph Markwat – directeur van FHCFormulebeheer
- in gesprek gegaan. Dit was tijdens een
Trendtour in New York, waarbij ondernemers van de Family
en Foodmaster formule aanwezig waren, evenals fabrikanten.
Daar was het Dark kitchen concept al verder en zijn onze
ideeën uit voortgekomen. Aangezien de horeca dicht zat
tijdens corona zagen wij de uitgelezen kans om de Dark
kitchen daadwerkelijk te starten.
INMIDDELS HEB JE DE KEUKEN UITGEBREID MET SHOARMA
PAPA EN PINKY PIZZA, VANWAAR DEZE KEUZE?
Je wil graag het assortiment wat completer maken. Dat was
begonnen met pizza’s verkopen en we zagen in Almelo
mogelijkheden om toch nog een formule daarnaast te
starten. Er zitten een aantal grote ketens die zich met
shoarma bezighouden, maar dat is allemaal redelijk hetzelfde.
Een nieuw en rebels concept vonden wij mooier en beter.
Het mocht allemaal wat hipper en frisser, dus wij hebben er
een nieuw logo en concept aangehangen.
40
Alle systemen in de keuken en personeel hadden we al, het
was dus een uitgelezen mogelijkheid om uit te breiden.
WAT ZIJN DE GROOTSTE UITDAGINGEN DIE JE ONDERWEG
BENT TEGENGEKOMEN?
De zondag is de grootste besteldag bij ons in de buurt,
aangezien mensen geen zin hebben om dan te koken.
Het is soms een uitdaging om op piekmomenten de juiste
merkuitstraling bij de klant aan de deur te krijgen. Een
bezorger met een Shoarma Papa t-shirt kan klaarstaan om
een Foodmaster bestelling uit te rijden, maar je wil ergens wel
de merken gescheiden houden. Die opsplitsing zit soms een
uitdaging in wanneer je 100 bestellingen in een uur krijgt. De
kwaliteit van de een heeft een effect op de ander. Alle drie
moet op niveau zijn. Als Shoarma Papa niet bevalt, heeft dat
natuurlijk zijn weergave op Foodmaster en andersom.
Een andere uitdaging is dat wanneer men wat meer
bekend bij ons is, ze een bestelling willen met een pizza
van Pinky Pizza, een shoarmaschotel van Shoarma Papa en
een Sparerib van Foodmaster. In principe haalbaar, maar
dan moeten wij wel even goed timen – vooral op drukke
momenten.
׉	 7cassandra://v6SUYoQn7FV3g7tr8nNseTNiGAovS-b2VKWR_SK5LQMQJ`i c58K)׉ELIGGEN ER KANSEN VOOR DARK KITCHENS IN DE
TOEKOMST?
Ik denk het wel. Het gaat een kwestie van tijd worden
voordat de grote bezorgpartijen overstag gaan. Daarnaast
zijn de meeste diensten online. Tegenwoordig kun je een
abonnement nemen op je boxershorts en scheermesjes die
thuisbezorgd worden. Winkelbezoek wordt denk ik minder
en als je er al bent wordt het allemaal digitaal. Zelfscan in de
supermarkt is ook al heel normaal.
Uiteraard ligt ergens de grens en
willen mensen nog altijd gewoon in een
restaurant vertoeven, alleen kiezen we
toch vaker voor gemak dan voorheen.
Tijdens corona hebben we bijvoorbeeld maaltijdboxen
verkocht en we krijgen nog altijd de vraag of deze
terugkomen in het assortiment. Kortom, online eten bestellen
gaat alleen nog maar groeien.
WELKE ROL SPEELT TECHNOLOGIE BIJ JOUW DARK
KITCHEN?
Er hangt een groot scherm bij ons in de keuken waar alles van
Foodmaster op binnenkomt. Recht om de hoek hangen twee
aparte schermen voor Shoarma Papa en Pinky Pizza. Alles is
touchscreen en elke bon komt daarop binnen.
Wel werken we daarnaast nog met
fysieke bonnetjes, maar dat is puur
als back-up.
Mocht het systeem eruit liggen, dan kunnen we in ieder
geval nog bestellingen verwerken. Het online bestelsysteem
is ook de leidraad waarmee we chauffeurs op pad sturen.
Iedereen heeft een app en zodra een chauffeur de bestelling
aanneemt, verschijnt de route. Alle betalingen zijn ook
digitaal, contant doen wij niet meer aan. Dit vanwege de
veiligheid van onze bezorgers.
Ook hebben wij een tijdje geleden geïnvesteerd in Cooktek
bezorgtassen. Hier zit een warmhoud element in en condens
wordt afgevoerd, wat je eten knapperig en vers houdt.
41
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://U6Xxd7nqUwQyJx7loYI5aofepY82-wWp8DyW4rQKbZ4 z`	׉	 7cassandra://sjiN6JZl9KXakaKteKuB4r5gFM2hnxOHcop8vgWlR_Q{`׉	 7cassandra://MBSs1XHABc9Jzc6TWb84SwbiPVi3IgR-wfIPfePSUWE)`i ׉	 7cassandra://i4NRmSoRi795XcAAmEpc_2iWnNl0ZcvAryG30ZjXnKY ͠	c58K)׉EFRITUURCULTUUR
Ambachtelijke snacks
Hollandse Meesters uit de Gouden Eeuw zijn vandaag de dag nog altijd populair, de schilderkunsten van Rembrandt van Rijn
en Johannes Vermeer doorstaan de tand des tijds en zijn een belangrijke trekpleister van Nederland. Net als de Hollandse
Frituurcultuur, deze is al meer dan 100 jaar een begrip in ons kikkerlandje. De snacks zijn goud en steengoed, de Hollandse
Frituurcultuur hier mogen we trots op zijn.
42
׉	 7cassandra://MBSs1XHABc9Jzc6TWb84SwbiPVi3IgR-wfIPfePSUWE)`i c58K)׉EDe bitterbal
Bitterbal Wie is er niet gek op, bitterballen? Op feesten en partijen
altijd een graag geziene gast. Inmiddels zijn er veel soorten
bitterballen in omloop, denk aan de bieterbal of de populaire kaas
bitterballen. Waar komt de naam bitterbal eigenlijk vandaan want
er is niks bitters aan dit culinaire hoogstandje? De bitterbal heeft
zijn naam te danken aan de kruidenbitter waar het vroeger veel bij
genuttigd werd. Wist je trouwens dat er nog andere landen zijn
waar de bitterbal gegeten wordt? De Belgen zijn er ook dol op en
deze ouderwetse snack eet je ook in Suriname en Indonesië, nu
weet je direct je volgende vakantiebestemming.
43
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://81wPM6H8B0BTJm88LXTB8RwFblUrjujChRDe-Gfgh9s `	׉	 7cassandra://_Z-RrsMo6TgR3zx7Ri_UEutHR4yny9pC-HuMvAcHDjYx`׉	 7cassandra://pmuVN1LjnCTkUi5kvxfLK8tQHMplJSSA29HseD4HTFk*`i ׉	 7cassandra://AWSr3RvPoVJ7SV_hu3H_jIJZ07N7nVz9XLdHTqvmF_8 ͠	c58K)׉EZFrikandel
De frikandel speciaal, is ongekend populair in Nederland
en behoort tot de meest bestelde snacks in de cafetaria.
Maar eet je speciaal saus nu met curry of ketchup? Een ware
Nederlandse legende op- het gebied van frikandellen eten
is Sjonnie Noordeinde uit Delft, hij at binnen een uur zo'n 47
frikandellen, een ware Hollandse held.
44
׉	 7cassandra://pmuVN1LjnCTkUi5kvxfLK8tQHMplJSSA29HseD4HTFk*`i c58K)׉EmFrites
Een eeuwenoud product natuurlijk
gemaakt van de oer-Hollandse
aardappelen. Wist je dat de
gemiddelde Nederlander 18 kilo friet
eet in een jaar? Is het nu friet of patat?
Deze discussie wordt gevoerd in
diverse regio’s in Nederland. Wat we
wel weten is dat er een aantal patat
spreekwoorden zijn in Nederland en
wil je liever niet in de patatten zitten.
45
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://MMA82pKXWz2LfmNFXaHZeKOxG7spObZ2i6vfjAlk-Es `	׉	 7cassandra://G778Q8JKbz2eAqYUylq4lgIoeZVmdDG7rg9zWZqqEyQt)`׉	 7cassandra://977K461bl3IRyu7rVNWwYCd3qnlbUcwsIMzOoT2SK9s*"`i ׉	 7cassandra://LLUpUjs_glBkv3bJB1iItsaT3A9ag1lRh4mJnAQGFjQ ͠	c58K)׉E Kaassoufflé
In Haastrecht bedacht snackbareigenaar Hans van
Bemmel samen met een plaatselijke bakker in 1969 deze
populaire cafetaria klassieker. De kaassoufflé wordt door de
Nederlanders het liefst gegeten met satésaus.
46
׉	 7cassandra://977K461bl3IRyu7rVNWwYCd3qnlbUcwsIMzOoT2SK9s*"`i c58K)׉E_Softijs
Zoals het Rembrandt licht
karakteriserend is voor de
meesterwerken van deze eeuwenoude
schilder, zo is softijs kenmerkend voor
de Hollandse cafetaria's. Waar veel
producten zoals snacks en frites de
weg richting de supermarkt vonden
blijft softijs vooral toebedeeld aan de
cafetaria's. Wist je dat de oorsprong
van softijs al ligt in 1960?
47
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://Rr0J1hfNaUINBTrobjluk8ODYFcEhlhxMIzdHL5mYno  `	׉	 7cassandra://OYuXqYX1IYHtGZlISO23ylK1sBo-doUoZXDdWtC04aY;7`׉	 7cassandra://K63QzfOdT-wJ35COCRupUDD5S2UQpQeHcV_SxmPv1xEA_`i ׉	 7cassandra://k-shDfeSMqtFOMPxsFjqcG1nXua-qauKmY6vZGMn5i8 +͠	c58K)׉E=DE STAD
Zo nu en dan is het goed om eens andere steden te bezoeken
om inspiratie op te doen voor je eigen onderneming en hoewel
je het soms niet één op één kan vergelijken is het goed om
eens een kijkje te nemen in een andere keuken. Een stad waar
je misschien niet direct aan zou denken wanneer je denkt aan
foodtrends maar zeker een stad die bruist van de energie en
fantastische initiatieven.
Vanuit die gedachte was dit jaar Tilburg aan de beurt, welke
horeca concepten zitten hier gevestigd, wat doen zij net
even anders en wat zijn de trends in deze prachtige stad. Dat
antwoord was snel gegeven, de Tilburger is trots op zijn stad en
dat zie je terug in de diverse horeca in de stad. Veel prachtige
schilderijen en foto’s hangen aan de muren van verschillende
gezellige eetgelegenheden of stoere afhaalconcepten.
48
׉	 7cassandra://K63QzfOdT-wJ35COCRupUDD5S2UQpQeHcV_SxmPv1xEA_`i c58K)׉EZEEN WARE VERRASSING
Ook locatie speelt een grote rol
binnen de stad, zo is het haven gebied
volop in ontwikkeling en zie je bij
de Piushaven interessante horeca
verschijnen. Ambacht verenigt zich
hier met hedendaagse trends. Hiervan
is de Stadsbrouwerij 013 het perfecte
voorbeeld. Ambacht van het traditionele
bierbrouwen nabij een speciale en
modern ingerichte horecalocatie.
Hier bestel je onder andere heerlijk
fingerfood op een boot.
Gezellig bijkletsen op het bovendek van
de boot maar ook binnen in de Albatros
kijk je je ogen uit naar het perfect
gestylde interieur.
In de Piushaven is ook het Ketelhuis
te vinden, een industrieel pand waar
de aandacht vooral uit gaat naar
pannenkoeken alsmede de groot
gebruikers hiervan ofwel kinderen.
Zowel binnen als buiten hebben
kinderen lekker de ruimte om te spelen,
de naast gelegen speeltuin biedt
een uitkomst voor ouders die in een
ontspannen omgeving kunnen genieten
van een hapje en een drankje. In het
Ketelhuis is naast een aparte speelkamer
zelfs een kleine kidsbioscoop te vinden.
Vanuit de gedachte: als de kinderen
genieten doen de ouders dat ook.
49
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://ZiVZGR3tFY5Vl6aCb73hXyGfLVuPGSJZ1BJVWocZBuY p`	׉	 7cassandra://fbI9k9IKdWHSaEyARctSHV_IrkGCvEt8xD94faBToN4ۯ`׉	 7cassandra://5psWJULpupsZZuSaQyfIav2YAUdB-FQWMQX9YwD4ocEF`i ׉	 7cassandra://RmEKDIeXGvNAleY7Bg2M6H780BKUozcnCPk8S_y7usU $͠	c58K)׉E?Bikken en Bakken is een traditionele
bakkerij en lunchroom in één, ook
gevestigd langs het water in de
Piushaven. Hier vind je pure traditionele
producten en draait alles om beleving
van de bezoeker. De geur van het
versgebakken brood trekt je als het
ware naar binnen, hier zie je hoe diverse
producten worden bereid en nog
belangrijker in de gezellige lunchroom
neem je plaats om van al het lekkers te
proeven. In één woord: Beleving is het
belangrijkste bij Bikken en Bakken.
Tilburg biedt een fantastisch ijsconcept,
genaamd Softy’s een voorbeeld van
een concept welke is ontstaan vanuit
de coronacrisis. De oprichters van het
ijsconcept Koos de Wolf en Sander
Overweg begonnen dit als grap en
bezigheidstherapie in coronatijd.
Normaal gesproken staan zij aan het
roer van de, op hoog niveau kokende,
Houtloods en Eetbar de Wagon. Het
ontwikkelen van ijssmaken in plaats van
vijf gangen diners werd de uitdaging van
deze heren. Met verrassende smaken
als resultaat zoals Softy Limoncello met
citroen, limoncello en merengue, Softy
Red Velvet met kersen, balsamico en
framboos en Softy Sencha met witte
chocolade, citrus en groene thee. Al
deze originele softijs variaties wekken de
nieuwgierigheid bij de bezoekers zeker
op, hier bestel je nooit hetzelfde. Al zijn
een aantal smaken zeker voor herhaling
vatbaar. Er is ook een uitgebreide vegan
kaart met heerlijke Softy’s te vinden. Hier
vind je onder andere de Softy Buddha
voorzien van vers fruit, granola en
hennepzaad.
Denken we aan een concept waarbij
snelheid en afhalen centraal staat dan
is Backwerk een perfect voorbeeld.
Hier liggen de luxe broodjes al op je
te wachten en ook de geur van vers
gebrande koffie maakt al dat je trek
krijgt zodra je hier binnenstapt. Zo zie je
dat in de snelheid van het bezoek het
bestedingsbedrag snel oploopt, geur en
uitstraling doen wonderen.
50
׉	 7cassandra://5psWJULpupsZZuSaQyfIav2YAUdB-FQWMQX9YwD4ocEF`i c58K)׉E	rEen andere onderscheidende winkel
in Tilburg, welke ambacht combineert
originaliteit en kunst is Friandries.
Friandries is gevestigd net buiten het
centrum, hier maak je kennis met de
veelzijdigheid van chocolade. Dries
Michels maakt hier de mooiste en
lekkerste chocolade creaties en met
een beetje geluk zie je hem hier zelf
aan het werk in de keuken. Een groot
assortiment originele smaken ijs en
bonbons zijn hier te vinden zoals de
Koningsbonbon. Rond Koningsdag mag
deze niet ontbreken, deze bonbon is
o.a. gevuld met een gel van mandarijn,
karamelkrokant en omhuld met Ocoa
pure chocolade en het meest bijzondere
is wel dat deze bonbon de vorm heeft
van het gezicht van Koning WillemAlexander.
Dit is een winkel voor de
avontuurlijke chocolade liefhebber en
ga je liever voor een vegan candybar
dan is dit ook mogelijk. Naast chocolade
die fantastisch smaakt zien de bonbons
er ook nog eens oogverblindend
uit en hebben ze een opvallende
kleurencombinatie. In de winkel staan
prachtige chocolade kunstwerken
tentoongesteld. Als bezoeker krijg je
direct een kijkje in de keuken bij Dries en
dit maakt een bezoek aan deze winkel
een ware belevenis.
Kortom,
En als het dan om snelheid draait en trends dan mag ook de aanwezigheid van Flink in
Tilburg niet ontbreken. Flink heeft inmiddels tien vestigingen in de grote steden en is
een vergelijkbaar concept met Gorillas. Een supermarkt concept dat in een mum van tijd
boodschappen bij je bezorgt, van verse biologische producten en vers fruit tot Hendrick’s
Gin. Met één druk op de knop is het te bestellen en binnen tien minuten geleverd.
Wanneer je naar binnen gluurt bij deze Flink vestiging, zien we een efficiënt ingerichte
buurtsuper waar in hoge snelheid karretjes door orderpickers en bezorgtassen worden
gevuld. Bezorgers staan op fietsen klaar om alle boodschappen met flinke snelheid weg
te fietsen naar de klant. Waar de klant ook is, zijn ze thuis of zitten ze ergens in het park
of op het terras bestellen bij Flink is altijd mogelijk van 7.30 tot 23.00 uur.
Tilburg is een stad dat rijk is
aan historie en tradities en waar
het wij gevoel op veel plekken
voelbaar is. Waarbij ambacht en
beleving binnen de horeca een
grote rol speelt. Waar trends
als snelheid, bezorging en
bewustwording van gezonde
producten zichtbaar zijn maar
waar je vooral een hele gezellige
en lekkere dag kan beleven.
Ga eens sfeerproeven in deze
bourgondische stad.
51
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://dDfqXqISRjTaF3YnH3HRfZyRKt77SZtd_S-8DEbF_Xk a`	׉	 7cassandra://y5qGvTFcHRvOGYza6YVgHPf7KwrWO4nLEijVnrgWmlsq`׉	 7cassandra://3Va2-rMehxlnhv2VcXBeEctXB4HRoI5r6Cf8PQG8bWA+`i ׉	 7cassandra://yQgmYWADSnNPXnWWMrB7v6GrCNEt3kKDIb4Q3mu0VDU ͠	c58K)׉E © 2021 The Coca-Cola Company. Coca-Cola, Coca-Cola zero, Cherry Coke, Sprite and the Coca-Cola script logo are registered trademarks of The Coca-Cola Company. Fuze Tea is een drank
׉	 7cassandra://3Va2-rMehxlnhv2VcXBeEctXB4HRoI5r6Cf8PQG8bWA+`i c58K)׉E Nieuw
blik.
Zelfde
inhoud.
=
Verkrijgbaar vanaf week 10
nk op basis van getrokken thee en vruchtensap uit concentraat, (met kruidenextract), met suikers en zoetstof. © 2021 DP Beverages, FUZE TEA is a registered trademark of DP Beverages.
330ml
330ml
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://6jFM1qQze7IaA-H-pTs82Pt_ZuVdV-EbJZBAy_lLAac =`	׉	 7cassandra://ogfHce4dkHu-81Ivoeb41--5y-gGPVE400WnvrC19IY`׉	 7cassandra://lqwXN70noqbvYrLF8uO5BihvT_XxbG-luK8k7li0lpMBb`i ׉	 7cassandra://zNz16XgLSQeQvnjVVprleom_28wCBx5EVl2fV3zV2aE #W͠	c58K)׉EPSYCHOLOOG JOS AHLERS
OVER WERVEN JONGE
MEDEWERKERS IN CAFETARIA
Generatie Z is inmiddels een begrip. Met een leeftijd
tussen de 6 en 25 jaar de generatie die een bijbaantje
zoekt en waar je als ondernemer dus veel mee te maken
hebt. De generatie wordt regelmatig gezien als lui en
ongemotiveerd. Wat is hiervan waar en hoe ga je om met
deze generatie? We vroegen het expert Jos Ahlers.
HOE OMSCHRIJF JE GENERATIE Z?
De leeftijd van Generatie Z ligt tussen de 6 en 25 jaar in 2021.
Het is de eerste generatie die volledig digitaal is opgegroeid.
Zij kunnen zich een wereld zonder internet en sociale media
helemaal niet meer herinneren. Dat bepaalt dan ook wel een
beetje hun kijk op de wereld, want ze groeien letterlijk op in
sociale media. Ze kennen de wereld en zichzelf dankzij sociale
media. Dat stuurt natuurlijk hun perspectief op de wereld en op
alles bijna.
WELKE UITINGEN ZIJN DAN JUIST GESCHIKT VOOR
DEZE DOELGROEP?
Wat wij vanuit de communicatie noemen is de
‘3-12-eeuwigheidsregel’. Je hebt ongeveer drie seconde de
tijd om de aandacht te trekken. Als dat niet gelukt is swipen ze
54
weg en ben je ze verloren. De eerste drie seconden moet je
emotioneel, spannend of interessant maken, maar je hoeft nog
helemaal niet veel uit te leggen. In de volgende twaalf seconde
checken ze even snel of het mogelijk interessant voor hen is.
Als je die eerste twaalf seconde overleeft, dan heb je ze voor de
‘eeuwigheid’. Dan kun je vertellen wat je echt allemaal te melden
hebt. Voor deze generatie zijn dingen niet gebeurd als er geen
plaatje bij staat. Vaak zie je dan op YouTube of
Instagram bedrijven die communiceren, maar
dit gaat echt niemand lezen. Een Instagram
post met bulletpoints? Serieus? Wat denk je
dan? Het is geen Powerpoint! Deze generatie
aanspreken vraagt dus een andere manier van
communiceren.
PERSONEELSTEKORT BINNEN DE CAFETARIA IS
MOMENTEEL EEN GROOT PROBLEEM. IEDEREEN BLIJFT
WEG UIT DE HORECA LIJKT HET WEL?
De horeca ging tijdens corona natuurlijk dicht en horeca is
voor heel veel jongeren echt de perfecte instapbaan. Je kunt
hier gemakkelijk en tijdelijk als bijbaantje instromen. Nu zijn
er natuurlijk afgelopen periode heel veel banen weggevallen
׉	 7cassandra://lqwXN70noqbvYrLF8uO5BihvT_XxbG-luK8k7li0lpMBb`i c58K)׉Een veel jongeren zijn gewoon banen op andere plekken gaan
zoeken. Ze hebben het voor het kiezen, maar dat zie je ook
aan de bevolkingsopbouw. Er zijn natuurlijk wel veel Z’ers
(Generatie Z), maar alsnog relatief weinig in verhouding tot de
andere leeftijdsgroepen. We hebben het vaak over
de vergrijzing, maar we zien in Nederland ook iets
dat heet ‘ontgroening’. Namelijk dat er steeds minder
jongeren zijn. De spoeling wordt dunner. Er zijn er
gewoon relatief minder, werkgevers moeten harder
zoeken.
KUNNEN WE STELLEN DAT DE JEUGD OOK MINDER VAAK
BIJBAANTJES AANNEEMT?
Het leven is duur. Ze zitten op Thuisbezorgd fietsen en staan
weer in de retail. Dat zijn ook instapbanen, waar ze nu eerder
voor gaan. En het aardige van dat soort baantjes is dat ze veel
makkelijker hun eigen werktijden kunnen bepalen. Het is heel
erg flexibel; je switcht ‘aan’ als je geld nodig hebt en je switcht
‘off’ als je iets anders wil doen. En in alle eerlijkheid, in een Picnic
busje rondrijden is toch ook wel comfortabeler dan lange dagen
in een snackbar werken.
WELKE TYPE VACATURES MOETEN ONDERNEMERS ECHT
VAN WEGBLIJVEN ALS ZE EEN JONGERE DOELGROEP
WILLEN AANSPREKEN?
Het ouderwetse ‘CV denken’. Dat je eerst iemand z’n CV wil zien
voordat je diegene aanneemt. We zien echt een beweging weg
van het CV. Wat je vooral ook moet doen is niet te traditioneel
adverteren. Je moet het laagdrempelig en flexibel maken. Waar
veel jongeren afhaken is dat veel organisaties – en horeca hoort
daar zeker bij – heel erg hiërarchisch georganiseerd zijn. Er is
iemand heel erg de baas, zoals bedrijfsleiders en senioren die
vast in dienst zijn. Daaronder heb je overig personeel en in de
onderste laag de afwassers – om een voorbeeld te noemen.
Wat wij zien is dat Generatie Z behoorlijk allergisch is voor dit
soort hiërarchieën. Het zijn netwerkers en
groeien op in sociale netwerken. Netwerken
zijn plat, die kennen geen hiërarchie.
Je wil iemand veel verantwoordelijkheid geven, zodat ze het
zelf ontdekken en fouten maken. Vaak wordt ook gezegd dat de
jongere generatie geen loyaliteit meer heeft, maar dat valt heel
erg mee. Ze hebben alleen geen loyaliteit naar een organisatie,
maar zijn heel erg loyaal aan mensen. Dus als jij een inspirerend
verhaal weet te vertellen en naast je werknemer kunt staan, als
een warme hand op de schouder, dat zijn plekken waar Z’ers
graag werken.
HOE BELANGRIJK IS HET DAT JONGEREN AL VROEG AAN
HET WERK GAAN?
We zien wel in alle onderzoeken dat jongeren weer meer bereid
zijn om te werken dan bijvoorbeeld millenials, de generatie
daarvoor. Dat heeft er ook mee te maken dat de meeste Z’ers
weer zijn opgevoed door Generatie X – en dat zijn mensen die
net als Z’ers nu, volwassen zijn geworden tijdens een grote
economische crisis. Zij hebben ook geleerd dat je ergens aan
de bak moet en geld moet verdienen, want er is niemand die
voor je zorgt anders. Dat zie je bij jongeren. Veel jongeren zijn
heel erg bezig met hoe je op een handige manier veel geld bij
elkaar kunt halen. We zien bij het aantal inschrijvingen bij de KvK
dat er ongelofelijk veel jongeren onder de 21 zijn. Zelf een zaak
oprichten is echt booming.
HOE DENK JIJ DAT BIJBAANTJES VOOR JONGEREN ER OVER
GROFWEG TIEN JAAR UIT GAAN ZIEN?
We zien wel dat het aantal supermarkten bijvoorbeeld nog
steeds toeneemt. Wel worden deze kleiner en lokaler, maar ook
die vestigingen moeten worden bijgevuld. Ik zie dat over tien
jaar nog niet met robots gebeuren. De caissière achter de kassa
dat is echt nog maar een derde van wat er was – dat gaat wel
verdwijnen.
We zien nu ook al die flitsbezorgers als Picnic en Thuisbezorgd,
maar de vraag is of daar 15-jarigen instappen. Zodra de horeca
en cafetaria weer volledig gaat draaien en de openingstijden
veranderen, zul je zien dat daar de banen weer gaan toenemen.
Mensen eten steeds liever buiten de deur; horeca blijft en wordt
alleen maar groter.
Jos Ahlers is van oorsprong sociaal psycholoog
en is bijna dertig jaar geleden overgestapt
naar de marketing- en communicatiewereld.
Zo’n tien jaar geleden is Jos begonnen met
nadenken over generaties en hoe deze invloed
hebben op de maatschappij. Inmiddels
heeft Jos drie boeken uitgebracht met de
focus op Generatie Z en praat hij over onder
anderen de aandachtsboog, motivaties en
werkgelegenheid van deze jonge doelgroep.
55
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://B6Uvb3YY9GvG-L4PVahECRtUFgUH36BacwFormM-1Ek `	׉	 7cassandra://H2z3jnMwWRglN5Ki5M1uBzxhZ2vFeKqTkNix35Gi3j4H`׉	 7cassandra://EG2gt0UhNNG6--w6n59B1SnwAzYww_9zKCWP7ttrTTQFj`i ׉	 7cassandra://HBCcAmzLJ2CJL1bu89bMflgXdHZzVzTu5RtPvGXfuSY E
͠	c58K)׉E"&
HET VERHAAL ACHTER
PRIJSWINNENDE FORMULE
BROWNIES
& DOWNIES
Werknemers staan in de rij en ook aan franchisenemers
geen gebrek. De franchiseformule Brownies&downieS
groeit nog iedere dag en vindt inmiddels haar weg naar
andere markten. We spraken met Philip Christiaans,
formulemanager Brownies&downieS want wat maakt deze
formule nou zo succesvol?
De oorsprong van Brownies&downieS ligt in Veghel. Oprichter
Thijs Swinkels begon in 2010 aan het avontuur, zijn ervaring
als hulpkok bij cateraar Hutten i.c.m. zijn stageplaats in
het speciaal onderwijs bracht hem op het idee voor dit
unieke horecaconcept met bijzondere medewerkers. Vanuit
ouders en verzorgers groeide het aanbod van bijzondere
medewerkers enorm, waardoor de stap naar franchise werd
gezet.
BROWNIES&DOWNIES, EEN PRIJSWINNENDE FORMULE
Er zijn veel aanmeldingen van ondernemers die een eigen
vestiging willen starten. Toch is de formule niet voor iedereen
geschikt. Potentiële ondernemers worden vooraf gescreend
middels een online tool. Gekeken wordt naar achtergrond
in de zorg, horeca-ervaring en natuurlijk besteedbaar eigen
vermogen. Maar het allerbelangrijkste is dat een ondernemer
bij de formule past. Philip spreekt enthousiast:
56
"We vinden het van belang dat
je als ondernemer het lokale
gevoel mee kan geven maar de
uniformiteit vanuit de formule
vinden wij ook belangrijk.
Zo kiezen we in iedere vestiging voor een herkenbaar
sfeerbeeld van de stad, dit hangt altijd op een prominente
plek in de vestiging." Zowel akoestisch als voor de klant en de
werknemers een waardevol element. Ook de menukaart kan
voorzien worden van lokale inbreng. Philip vertelt: “De basis
menukaart is een gegeven, maar de kaarten met specials
mogen een eigen invulling krijgen waarbij men gebruik kan
maken van een culinaire architect en de afdeling marketing.”
׉	 7cassandra://EG2gt0UhNNG6--w6n59B1SnwAzYww_9zKCWP7ttrTTQFj`i c58K)׉EVanuit de formule wisselen we zo’n drie á vier keer per jaar
van menukaart om zo ook goed in te spelen op seizoen
producten. De ontwikkeling van zo’n nieuwe kaart doen
we met behulp van: de culinaire architect, enquêtes
onder ondernemers en een team van specialisten op
contentontwikkeling. Alle data uit het kassasysteem komt
op het hoofdkantoor terecht, hiermee kunnen we de
ondernemers optimaal facilitairen. We weten precies wat
de hardlopers zijn; de lunchplank om te delen is mateloos
populair. Daarbij hebben we natuurlijk het broodje carpaccio,
de club sandwich en het broodje kroket die het tijdens de
lunch goed doen.”
ONDERNEMER VAN BROWNIES&DOWNIES BREDA,
MANON BOISNARD
Brownies&downieS is een aaibaar en zeer maatschappelijk
betrokken formule, het is niet voor niets dat zij meerdere
prijzen in de wacht sleepte zoals de GFK Awards en Food
Service Award 2021. Mooie prijzen waar ze trots op zijn.
Philip: “Het laat zien dat je als formule op de goede weg
zit. Dankzij deze prijzen kwamen we in contact met andere
mooie bedrijven waardoor we bijvoorbeeld samen met Appèl
Catering de weg van de onderwijsmarkt zijn ingeslagen.
Zowel op de universiteit van Twente als Eindhoven zijn we
gestart met een grab&go variant.”
EEN BLIK OP DE TOEKOMST
Nederland telt inmiddels 55 vestigingen maar welke dromen
hebben zij voor de toekomst? Philip: “Wij doen op dit
moment onderzoek naar andere markten binnen Nederland,
hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan de vrijetijdssector
zoals pretparken en dierentuinen. Maar ook retail en zelfs
businesscatering staan op ons lijstje van mogelijkheden
die we momenteel aan het onderzoeken zijn.” Kortom,
voldoende mogelijkheden voor meer sociale impact vanuit
Brownies&downieS in de toekomst.
Philip zegt trots:
"Het succes van de formule
maken we echt samen,
wij als franchiseorganisatie,
de ondernemers en natuurlijk
de bijzondere medewerkers."
57
Manon, straalt in haar prachtige en sfeervolle vestiging
in het hartje van Breda. Vanaf mei 2021 is ze geopend.
Vanaf jongs af aan droomt ze al van een lunchroom waarin
mensen met een verstandelijke beperking werkzaam
zijn. Zelf heeft ze een zorg achtergrond. Ze deed de
studie SPH en had daarnaast bijbaantjes in de horeca. Dé
combinatie om de stap te zetten naar een vestiging van
Brownies&downieS.
Met passie spreekt ze over haar ervaring, Manon:
“Middels een crowdfunding en keihard werken wist ik
mijn eigen vermogen bij elkaar te krijgen. Na een aantal
bezoekjes aan mogelijke locaties kwamen we bij dit pand
en de inrichting uit mijn dromen.
Toen we eenmaal dachten te starten, kregen we te maken
met de Corona maatregelen. Tijdens de lockdown heb ik
me gericht op het leren kennen van medewerkers.” Het
team van Manon bestaat uit tien bijzondere medewerkers,
denk hierbij aan medewerkers met het syndroom van
down of autisme. Ze heeft een mooie balans gevonden
en heeft een fijn en warm team op poten gezet. In de
vestiging hangt een pictobord, welke duidelijkheid geeft
over de taakverdeling. Het is duidelijk dat je naast een
horecatopper ook goed moet weten welke begeleiding
deze bijzondere medewerkers nodig hebben. Manon
spreekt afsluitend: “Nu ik de medewerkers goed ken, weet
ik wat hun mogelijkheden zijn. Dit komt niet allemaal uit
een boekje, het komt vanuit gevoel.”
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://ALI3bRvTKWk6kV96Bx7b3e4CYFeI7WVc2VhwE_GMBZA ϖ`	׉	 7cassandra://e0N9fN6RV3Y7Wlmvi1muiAfTuMVt05aztSmZPaZOIzo`׉	 7cassandra://UaPXzQIvt1NVh6a6v5WV-N0HcBEYsH888LzDqC6bWd8G`i ׉	 7cassandra://2YIlml68V3rbEt5I4Sx97aEI7kMqlWVMFcGLdNq3Iso 
̨͠	c58K)׉E׉	 7cassandra://UaPXzQIvt1NVh6a6v5WV-N0HcBEYsH888LzDqC6bWd8G`i c58K)׈Ec58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://oDX-1uk39cm7RtLVrnzSMAAY5oXLIgsgqdYQbfQdLcw `	׉	 7cassandra://IM_sZf218kJ6EUK3uIyuufRy5gKIORp7zHMQ-IHNIbI`׉	 7cassandra://1lmF8EOcAyQUqfIdEbZostMTnxxG3e1qcI5oQm1Ql-YI`i ׉	 7cassandra://YY3fZLzDzE9mmQbUVdMBz3R8dyjsqrSU1964qy9l7O0 J͠	c58K)׉EGesp t
Ondernemers van cafetaria zijn vaak trots op de producten die zij verkopen. Een
manier om dit aan de buitenwereld te laten zien is door actief op social media
te zijn. Soms heb je hiervoor gewoon even wat inspiratie nodig. Bij deze dus een
aantal accounts die absoluut het volgen waard zijn!
Eten met Nick
Nicky Toet, ook bekend van het mediaplatform Dumpert, is sinds een
aantal jaar bezig met how-to kookvideo’s op YouTube. Deze rasechte
Hagenees wind er geen doekjes om en laat niet alleen pracht en praal
zien, maar ook wanneer iets aanbrandt of mislukt – vaak gepaard met
een hoop gevloek. Zijn video’s hebben een gemiddelde lengte van 15
minuten. Elke aflevering maakt hij iets anders, zoals bijvoorbeeld een
filet-o-fish burger, cheeseburgers en cheesecake tot aan gerechte met
octopus of het meest stinkende fruit ter wereld: Durian. Van fastfood
tot culinaire hoogstandjes, maar allemaal lekker nuchter en Hollands
gepresenteerd. Kijken dus!
@EtenmetNick
Cityguys
Cityguys bestaat uit drie vrienden die samen hun passie voor
horeca en marketing uiten door de lekkerste, leukste en meest
bijzondere horecazaken van Amsterdam te bezoeken. De ene dag
zie je hoe ze op de traditionele manier een Jenever wegslurpen bij
de lokale slijterij en vervolgens staan ze weer bij een verborgen,
culinair restaurantje of zitten ze aan de spareribs met whiskeysaus.
Dit alles binnen Amsterdam en met vooral een hoop humor en
gezelligheid. Ze zijn te vinden op Instagram, Facebook en Twitter.
Volgen dus!
@cityguysnl
60
׉	 7cassandra://1lmF8EOcAyQUqfIdEbZostMTnxxG3e1qcI5oQm1Ql-YI`i c58K)׉E	cSofty’s
Jij ook zo’n fan van softijs? In verschillende landen is softijs met unieke
toppings al razend populair, maar ook in Nederland zijn deze niet weg te
denken. Softy’s is een mooi voorbeeld. Vooralsnog wel alleen in Tilburg. Via
Instagram komen allerlei mooie smaken softijs specials voorbij, met aparte,
maar verrassend lekkere toppings. Puur uit redactioneel oogpunt hebben
wij zelf ook mogen proeven en het is echt top! Denk hierbij aan smaken
als Red Velvet, Limoncello of een milkshake spicy pineapple. Wat je kunt
verwachten op Instagram? Een hoop zoete kleuren èn zoete smaken. Een
pagina vol vrolijkheid en softijs zoals nooit tevoren.
@softys_icecream
Burger Bar
Burger Bar is een ware definitie van het woord
foodporn. Het Instagram account staat vol met
foto’s van onwijs juicy burgers, grofgesneden
frites en frisse shakes. Burger Bar is een
franchise met locaties in Amsterdam, Den Haag
en Utrecht. Snel vol dus, maar pas op… kort
scrollen door de pagina en je hebt de rest van
de dag trek in burgers!
@burgerbarnl
Bulls and Dogs
In de Van Woustraat in Amsterdam is
hotdogbar Bulls and Dogs te vinden.
Je kunt hier terecht voor mooie hotdogs van
de lokale slager, met unieke toppings zoals
popcorn en huisgemaakte sauzen.
Niet alleen de hotdogs worden op Instagram
veel getoond, ook heerlijke milkshakes om
bij weg te smelten vind je hier. Denk hierbij
aan een Crazy Vanilla Madness Freakshake of
een shake met pistache, banaan en mokka.
Het account is volledig in het Engels, maar
laat dat je er niet van weerhouden op die
‘volg’ knop te drukken!
@bullsanddogs
Waarom zou je hier zelf aandacht aan besteden?
75% van de horecagasten kiest een restaurant of café via social media. De invloed van social media op aankoop- en
eetbeslissingen neemt alleen maar toe. Door dagelijks te posten kun je aanvullende informatie delen en mensen eraan
herinneren waarom ze bij jou moeten langskomen of bestellen. Daarnaast is het ook mogelijk om te adverteren op social
media en hier een budget voor in te zetten. Zo blijft een post een aantal dagen naar keuze aanbevolen bij mensen van
buitenaf met een indicatie van welk bereik de post uiteindelijk oplevert. Een effectieve vorm van adverteren dus. Eigenlijk
is het gebruik van social media als een visitekaartje; je laat jezelf zien aan de buitenwereld. De acties, mededelingen en
sfeerimpressies zijn daar het verlengde van.
61
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://AQfX0FjUETTAOxxT82vTgy7hZmbqwgn8o8I5UDGLq1k g`	׉	 7cassandra://FnIbNmi5NBIQNre2-OW9dFao0F9Jq6Gcz4V6j8H35aI 1`׉	 7cassandra://KxrNd_gmg7HrkemWf_v3HYqP6AJz7x6gdv3vSE4KVZgQm`i ׉	 7cassandra://kRPHfMLn4bq_9ADK2IK2-5E6QmCeTxx-9ehGvNy_Fc8 ͠	c58K)נc58K) U8:9ׁHhttp://art.nrׁׁЈנc58K) :9ׁHhttp://art.nrׁׁЈנc58K) ǁ9ׁH !http://www.chaupain.nl/versbelegdׁׁЈ׉EVers Belegd
Wil je ook jouw omzet verhogen met meer
lunch- en broodverkoop? Chaupain heeft een
nieuw concept ontwikkeld: Vers Belegd. Het
versconcept biedt de mogelijkheid om op
basis van de stoere en bovenal lekkere
crustico bol een eigen promotieflyer of
poster samen te stellen.
Het gebruik van mooi promotiemateriaal is
belangrijk wanneer je jouw lunchverkoop
wilt laten stijgen en de ‘vers uitstraling’ wilt
versterken. Chaupain kan jou hierbij
ondersteunen. Stel eenvoudig jouw eigen
Vers Belegd promotieflyer samen aan de
hand van onze makkelijk te bereiden broodjes.
Laat zien dat je vers belegde broodjes verkoopt
door de promotieflyer te gebruiken in jouw
zaak, de menukaart, op de tv schermen of op
social media. Stel zelf jouw promotieflyer of poster
samen op www.chaupain.nl/versbelegd of scan de
onderstaande QR code.
De crustico wit (art.nr. 4900) en crustico bruin
(art.nr. 4901) vormen de basis voor het Vers
Belegd concept. Stoere en ambachtelijke
broodjes, die heerlijk puur van smaak zijn.
Door de krokante korst en hun stoere uiterlijk
zijn het echte ambachtelijke bollen. En wist je
dat deze stoere bollen ook heel geschikt zijn voor
take away & delivery?
Heb je vragen of ondersteuning nodig? Neem dan
contact op met jouw Chaupain vertegenwoordiger
of bel naar 078 68 33 410.
Chaupainbv
Chaupain_nl
Chaupain
Vers Belegd
4,75
5,95
ustico wit of bruin
Tonijnsalade
Crustico wit of bruin
Gegrilde kip
4,95
Crustico wit of bruin
Kaas
Scan de QR code
en stel zelf samen.
׉	 7cassandra://KxrNd_gmg7HrkemWf_v3HYqP6AJz7x6gdv3vSE4KVZgQm`i c58K)׉EgSNACKS in de spotlights
VEGETARISCHE
Van 8 tot en met 14 maart is het Nationale Week Zonder Vlees. Een mooi moment om je vegetarische snackassortiment én andere gerechten
zonder vlees eens onder de aandacht van je gasten te brengen. Met deze tips geef je je vegetarische producten enorme (bestel)boost.
Tip 1: breng zonder vlees onder de aandacht
Simpel, maar belangrijk: zorg ervoor dat je gasten weten dat je
vegetarische snacks en andere vega-varianten in huis hebt!
Gebruik social media, promotiemateriaal in en om je zaak én zet
snacks zonder vlees centraal op je menukaart. Zien eten, doet
eten. En wat je niet laat zien, laten gasten links liggen.
Tip 2: Maak vega voordelig
Ook cliché maar niet minder waar: voordelig maakt nieuwsgierig.
En hebberig. Om mensen te laten kennismaken met jouw
vegetarische snacks of plantaardige gerechtjes, zou je ze dus
eens kunnen presenteren in de vorm van een voordelige
‘superdeal’. Geef gasten bijvoorbeeld de kans om bij hun
bestelling vanaf een bepaald bedrag een vegetarische kroket
goedkoop of gratis te proberen. Of geef tijdelijk een lekker
dessert cadeau bij elke vega-bestelling. Een gegeven (of
goedkoop) paard zullen mensen niet in de bek kijken, en in dit
geval waarschijnlijk gewoon in de mond stoppen. Ook korting
geven of andere aantrekkelijke deals bedenken, zijn voor een
korte periode het overwegen waard. Zeker voor flexitariërs, kan
dat net het duwtje in de rug zijn om jouw vega-assortiment eens
te keuren. En te ontdekken hoe lekker dat is.
Tip 3: Maak zelf de keuze voor je gasten
Wie kiest, wordt gekozen, zeggen ze wel eens. Dat is natuurlijk
zeker zo met je menukaart. Wil je aandacht voor jouw
vegetarische producten of recepten? Kies dan de beste twee of
drie uit en zet die centraal deze week (al dan
niet tegen een aantrekkelijke prijs, zie tip 1), als specials of
zelfs in een speciale vega-box.
Zo maak je het mensen makkelijker om een keuze te maken uit
een assortiment dat ze misschien nog niet zo goed kennen én
laat je meteen zien hoe verrassend lekker vegetarisch kan zijn.
Tip 4: Verzin een alternatief 12-uurtje
Het twaalfuurtje is een lunchbegrip waar veel mensen warm voor
lopen. Logisch: het is comfortfood in drie of vier bedrijven. Dat
betekent: niet kiezen uit kroketten óf soep óf ei, maar meestal
gewoon smullen van alle drie. En dat voor een fijne prijs. Heb je
vegetarische kroketten in het assortiment, dan is het twaalfuurtje
dus een perfect concept om die onder de aandacht te brengen.
Maak speciaal voor de gelegenheid een bijzonder twaalfuurtje,
met die kroketten, vega-soep én speciale sandwich
(bijvoorbeeld met eiersalade) die heel populair is, maar niet in
het standaard twaalfuurtje zit. Een aantrekkelijke optie. Niet
alleen voor deze week Zonder Vlees trouwens.
Tip 5: Maak een culinair kunstwerk van je
vegetarische kroketten
Haute friture en loaded fries zijn populair. Topchefs maken de
mooiste creaties met ogenschijnlijk simpele snacks en (friet)
gerechten. Wil je extra aandacht laten uitgaan naar je
vegetarische snacks of gerechten? Doe dan hetzelfde. Ga voor
hemelse toppings op je broodje vegakroket of maak van je
vegaburger een culinair hoogtepuntje. In de Nationale Week
Zonder Vlees kun je er zelfs voor kiezen om dit alléén bij je
vegetarische producten te doen, zodat ze éxtra opvallen
tegenover je niet-vegetarische kaart. Wie wil er dan niet zo’n
klein kunstwerkje van de chef proberen?
63
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://B8pY5hBkLmEmWW9osX-KLXXTMdGeWH014zjmVLQkB98 U`	׉	 7cassandra://qR9LNiN64IhIFVAJliyk3vfG8OABm6f3k888PnoyB6A`׉	 7cassandra://qo22gWB_-yve3gODSsR93Ret9-rduVeTtdF1qU9fZBQLP`i ׉	 7cassandra://JFwTX2KGqAtf-vxv4AYLu2E6XIQfZDIDZKlqOspkoAk 8 ͠	c58K)׉EZONDERNEMER TINEKE
VAN FOODMASTER DOKKUM
OVER ONDERNEMEN BINNEN
DE FORMULE FOODMASTER
Al sinds haar 19e is de Friese Tineke als ondernemer aan de
slag in verschillende cafetaria’s. Sinds 1 januari 2020 is Tineke
samen met haar man Lubbert een Foodmaster in Dokkum
gestart. Wij vroegen haar hoe ze tot dit besluit zijn gekomen en
hoe het is om onderdeel te zijn van deze franchiseformule.
HARD WERKEN
Tineke was 19 jaar toen zij voor zichzelf begon en samen met
haar man snackbar Lutine opende. ‘De cafetariabranche is hard
werken en met kinderen soms lastig te combineren’, aldus
Tineke. Ze heeft daarom ook tijdelijk in een andere branche
gezeten. Tineke heeft jarenlang gewerkt bij tankstation Avia, het
is dan ook niet geheel toevallig dat de gloednieuwe Foodmaster
vestiging naast een Avia gelegen is. Zowel het tankstation als
de Foodmaster worden gerund door Tineke en Lubbert. De
Foodmasterlocatie was voorheen een autoshowroom en sinds 1
januari 2020 omgetoverd tot Foodmaster Dokkum.
ONDERNEMEN BINNEN EEN FORMULE
Via de VHC ActiFood groothandel kwamen Tineke en Lubbert in
aanraking met Foodmaster. ‘Ik vond de uitstraling gewoon super,
dus toen zijn we met Foodmaster om de tafel gegaan. Eerst was
ik eigenlijk ook een beetje bevooroordeeld.
64
Ik was heel bang dat de formule uiteindelijk alles bepaald, maar
dat was absoluut niet zo. Je kunt heel goed je eigen stempel
erop drukken’, zegt Tineke. De dienstverlening waar zij dan ook
het meest gebruik van maakt is het stukje marketing. ‘Ik krijg
folders en flyers tot aan social mediacampagnes aangeleverd.
Dat is gewoon ontzettend handig. Het scheelt mij tijd die ik in
andere dingen kan stoppen’, vervolgt Tineke.
'Daarnaast vind ik de uitstraling
van Foodmaster echt heel mooi.
De tekst 'De lekkerste sinds
vroeger' spreekt mij heel erg aan,
maar ook de kleurstellingen van
de huisstijl', aldus Tineke.
׉	 7cassandra://qo22gWB_-yve3gODSsR93Ret9-rduVeTtdF1qU9fZBQLP`i c58K)׉EDoordat je
onderdeel bent van de
Foodmasterformule schuif
je dit niet vooruit en wordt
er werk van gemaakt
BEDRIJFSBLIND WORDEN
Waar Tineke ook erg enthousiast over is zijn de formulecoaches.
Zij komen regelmatig langs bij vestigingen die bij de formule
aangesloten zijn en geven advies, lossen problemen op en
denken mee met de ondernemer. ‘Ik betaal bij Foodmaster
een maandelijkse fee, maar doordat je aangesloten zit bij een
formule verdien je heel snel dat geld weer terug. Je komt op
andere inzichten doordat er bijvoorbeeld een coach met je
meekijkt. Als je namelijk al jaren de zaak draaiende probeert te
houden kun je volgens Tineke bedrijfsblind raken.
‘Gilbert, onze formulecoach, heeft bijvoorbeeld geholpen bij
het bepalen van de prijzen. Ook stond ik eerst wat sceptisch
tegenover Thuisbezorgd, maar Gilbert heeft mij over de streep
getrokken om toch met hen in zee te gaan. De coach noemt dus
dingen waar ik anders tegenaan keek, terwijl ze uiteindelijk toch
goed werken. Daarnaast zijn er gewoon bepaalde zaken waar
je zelf geen kaas van gegeten hebt, maar doordat je onderdeel
bent van de Foodmasterformule schuif je dit niet vooruit en
wordt er werk van gemaakt’ zegt Tineke.
MEER OMZET UIT TER PLEKKE ETEN
Foodmaster in Dokkum heeft ook behoorlijk wat zitplaatsen.
In het eetgedeelte ligt de gemiddelde besteding hoger.
Mensen nemen sneller een drankje bij hun eten dan wanneer
ze afhalen of laten bezorgen, aangezien je dan vaak al iets
in huis hebt. De bijverkoop in de vorm van drankjes is een
gunstige bijkomstigheid, aangezien daar hoge marges op
liggen. Ditzelfde geldt ook voor bijvoorbeeld sundae ijsjes of het
starten met een broodplankje. Kortom, er valt met de toevoeging
van een eetgedeelte simpelweg ook meer te verdienen als
ondernemerafbreek.
65
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://YY2_M4tIvvZPtHlI6IfXekJgUnbW2-sr2dLIw4yiJKw @`	׉	 7cassandra://Lm65G6fDAH4doHkMEsGq0w7RSE-rhKz6rn0WCb7JhVcҿ`׉	 7cassandra://nhKUFMaQJgc1qyBZdtTU8NZTiPhmnRVkg8JJhRjKIH0D`i ׉	 7cassandra://WmKY_31JYtkcbYyvzDVJ2f0AhQFwMcUNa0t7gwe9b1Q 	,͠	c58K)׉E	ONDERNEMER
MARCO AGEMA
OVER DUURZAAMHEID BINNEN CAFETARIA
Marco Agema (48) is opgegroeid in een horecafamilie en
heeft jarenlang een eigen cafetaria gehad in Groningen.
Door de geboorte van zijn dochter in 2006 kwam hij echter
tot andere inzichten en is hij aan de slag gegaan met
verduurzaming van zijn cafetaria. Wij spraken hem hierover.
ANDERE MINDSET CREËREN
Jarenlang is Marco eigenaar geweest van cafetaria Friet van
Piet. In 2006 werd zijn dochter geboren en daardoor besefte
hij dat hij wel heel weinig teruggaf aan de aarde. Het sentiment
ging spelen en hij wilde iets betekenen voor de generaties na
hem. Hij besefte dat hij als ondernemer de meeste impact kon
maken door de juiste mindset over te brengen. 'in 2017 ben ik het
adviesbureau Duurzaam Denken Doen gestart en niet veel later
Snackbar van de Toekomst. Via deze weg ben ik mijn visie gaan
delen met overige ondernemers en tegelijkertijd probeer
ik mijn eigen ecologische voetdruk zo klein mogelijk
te houden ‘, aldus Marco.
DUURZAAMHEID OOK METEEN DUURDER?
‘Stel dat je besluit om het anders te gaan doen,
dan begint dat met een visie’, vervolgt Marco.
Je werkt vanuit een lange termijnplanning, je
stopt dus ook niet gelijk bij een leverancier als
66
het om duurzaamheid gaat. Je gaat in gesprek met leveranciers
om te kijken wat werkt en waar stappen gezet kunnen worden.
De traceerbaarheid is hierin vooral van belang. Men wil weten
waar het voedsel vandaan komt en zijn dan best bereid om wat
meer te betalen voor producten waar kennis en vakmanschap
bij komt kijken. Hij noemt als voorbeeld dat als we straks een
suikertax moeten afdragen aan de overheid, dat ‘slechte’
producten dan ook duur worden. Alles stijgt in prijs, dus waarom
niet meegaan met de nieuwe generatie.
CONCRETE VERVOLGSTAPPEN
Volgens Marco begint het met herkennen. 'Je moet het vooral
durven om anders te denken. Je kunt bijvoorbeeld een kijkje
bij iemand in de zaak nemen en zien hoe het er daaraan
toe gaat en mensen opzoeken waar je een voorbeeld aan
wil nemen. Een andere optie is contact zoeken met MVO
Nederland, een broedplaats voor ondernemers die
toekomstbestendig en milieubewust willen
ondernemen.’
Ook geeft Marco het bedrijf Tata Steel als
voorbeeld. Deze grote staalproducent en
multinational moet nu verplicht allerlei
handelingen verrichten met een enorm
׉	 7cassandra://nhKUFMaQJgc1qyBZdtTU8NZTiPhmnRVkg8JJhRjKIH0D`i c58K)׉Ekostenplaatje, zodat zij minder uitstoot veroorzaken.
'Dit had voorkomen kunnen worden door eerder maatregelen
te nemen en met een duidelijkere visie naar de toekomst te
kijken’, zegt Marco. ‘In cafetaria kan ook al gekeken worden naar
vetfilters in de frituurpan, zodat het vet veel langer meegaat en
er veel minder afvalstoffen achterblijven in het vet’, voegt hij toe.
POSITIEF COMMUNICEREN
Marco hamert ook erg op positieve communicatie. Zodra je met
betere frituurolie werkt kun je ook vertellen dat je olie gebruikt
die beter is voor de gezondheid van je klanten. Daarnaast
kun je als ondernemer laten zien dat je meer producten in
je assortiment opneemt buiten de frituur om, zoals belegde
broodjes. Dat gaat de negatieve klank van een snackbar
langzamerhand verhelpen, aldus Marco.
Zelf heeft Marco de eerste
stappen jarengeleden genomen
door geen plastic tasjes meer
mee te geven en de sigaretten
uit de schappen te halen.
Ook snoepgoed en alcohol verkocht hij in een vroeg stadium
al niet meer. ‘Dit zijn namelijk allemaal producten die ook in de
supermarkt liggen en het heeft geen meerwaarde als ik ze ook
verkoop.’
AFBREEKBAAR MATERIAAL
'De producenten die op dit moment duurzaam en afbreekbaar
verpakkingsmateriaal leveren, lopen er binnenkort ook weer
tegenaan dat ze een verduurzamingsslag moeten maken.
Nederlanders vinden lokale herkomst steeds belangrijker, maar
wat betreft verpakkingen is dat altijd wat lastiger. Daarnaast is
de herkomst vanuit verre bestemmingen wat eerder gehuld.
De oorspronkelijke afkomst is moeilijk te traceren, met ook
praktijken als kinderarbeid in het achterhoofd’, zegt Marco.
Wel voegt hij hieraan toe dat er in Nederland al een aantal
partijen in staat zijn om uit vezels als gras en hennep
afbreekbare verpakkingen te maken. Houten pallets worden
op dit moment bijvoorbeeld al vervangen door recyclebaar
materiaal. Je ziet dat het binnen de hele branche opschuift
en dat de criteria voor producten al worden aangescherpt. De
eerste golf is volgens Marco daarmee geweest. Hij denkt ook dat
als je als ondernemer nu dus instapt en aanpassingen maakt, je
meer toekomstbestendig bent dan wanneer je een afwachtende
houding aanneemt.
"Je moet het
vooral durven om
anders te denken"
67
c58K)c58K)FבCט   Fu׉׉	 7cassandra://InpaFso2o1wzYzyuCuHZI9Ze2IcGZFPRyeFuI76tKxM B`	׉	 7cassandra://W0cPKjKKCNxtRskaPnRTxxx5BoZFC9b6y9aSAIe_XKI½`׉	 7cassandra://W4l9Y3hcZfCN_hkiAmHP-3FPVUc6lAYRDJUuu9AfXpkC`i ׉	 7cassandra://tkbwqWJWlW1E_KXxPkzgNpaGd3KqC7qYWqa_FpbvpCw 
L͠	c58K) נc58K) Q9ׁH *http://WWW.AVIKOFOODSERVICE.NL/STAMPPOTJESׁׁЈ׉ESTAMPPOTJES
een uniek concept van Aviko & Unox
Meer omzet met stamppotjes!
De vraag naar afhaal- en bezorgmaaltijden blijft groeien. Daarnaast zien we dat consumenten
steeds meer opzoek zijn naar gezondere maaltijden, helemaal op de doordeweekse dagen.
Aviko heeft samen met Unilever Stamppotjes ontwikkeld. Een maaltijd concept waarmee je
eenvoudig kan inspelen op deze veranderende consumentenbehoefte en zo je omzet kan
boosten.
׉	 7cassandra://W4l9Y3hcZfCN_hkiAmHP-3FPVUc6lAYRDJUuu9AfXpkC`i c58K)׉EDé ideale
afhaal- en
bezorgmaaltijd
voor doordeweeks!
Stamppotjes zijn lekker, gezond en de
trend van deze winter.
Bereiding is eenvoudig: verwarm
de (diepvries)
aardappelpuree
van Aviko en diepvries groente en
maak de stamppot af met een Unox
Rookworst. Alle ingrediënten zijn
makkelijk te doseren waardoor er geen
risico op derving is. Je kunt kiezen uit
5 verschillende recepten.
2
Starten is makkelijk
met het startpakket
bestaande uit:
Kant en klaar concept:
• Vijf verschillende recepten
• How to video & instructiekaart voor in de
keuken
• Verkoop ondersteunende materialen zoals
facebook visuals, leaflets, instore materialen
• Verpakkingstips, inclusief stickers voor op
de stamppotdoosjes
Stamppot Boerenkool
Stamppot Andijvie
Portie Vermogen magnetron Diepgevroren Ontdooit
1
1000W
1000W
8,5 min
17 min
5 min
10 min
Let op: de bereidingstijd is een indicatie, afhankelijk van de apparatuur waarin
het product verwarmd wordt. Zorg dat de kern van het product boven de
75 graden is. De tijd kan afhankelijk zijn van het type magnetron. Test dit zorgvuldig.
ldig.
Ingrediënten + materialen
Aviko Supermash
Boerenkool DV
Unox Rookworst Professioneel
Spekjes
1 portie
2 porties
12 schijven 24 schijven
6 blokjes
1 worst
25 gram
Verpakking Depa Biodore Foodbox 1 bakje
Stamppotjes op jouw
locatie?
• Makkelijk & snel
• Goede kwaliteit
• Extra aanbod
• Extra omzet op
doordeweekse dagen
• Geen risico op derving
START VANDAAG NOG MET DE VERKOOP
VAN STAMPPOTJES EN MELD JE AAN VIA
WWW.AVIKOFOODSERVICE.NL/STAMPPOTJES
12 blokjes
2 worsten
50 gram
2 bakjes
Bereidingswijze:
1. Plaats de Aviko mash-schijven en de blokjes boerenkool in een voor de magnetron geschikte
(tupperware) schaal/bak.
2. Verwarm de stamppot in de magnetron tot deze minimaal 75 graden is (zie bovenstaand voor
inschatting bereidingswijze).
3. Verwarm ondertussen de Unox rookworst, de spekjes en eventuele andere toppings naar
wens volgens de instructies op de verpakking van het product.
4. Roer met een spatel de stamppot door elkaar, zodat alle onderdelen goed gemengd zijn.
5. Schep de stamppot over is het disposable bakje.
6. Maak de stamppot af met de gewenste topping voor de gast.
7. Sluit de verpakking en serveer deze aan de gast.
Stamppot Hutspot
Portie Vermogen magnetron Diepgevroren Ontdooit
1
2
1000W
1000W
7,5 min
15 min
5,5 min
11 min
Let op: de bereidingstijd is een indicatie, afhankelijk van de apparatuur waarin
het product verwarmd wordt. Zorg dat de kern van het product boven de
75 graden is. De tijd kan afhankelijk zijn van het type magnetron. Test dit zorgvuldig.
ldig.
Ingrediënten + materialen
Aviko Supermash
Uienringen DV
Wortelreepjes (DV)
Unox Rookworst Professioneel
1 portie
2 porties
12 schijven 24 schijven
60 gram
80 gram
120 gram
160 gram
1 worst
Verpakking Depa Biodore Foodbox 1 bakje
2 worsten
2 bakjes
Bereidingswijze:
1. Plaats de Aviko mash-schijven, de uiringen en de wortelreepjes in een voor de magnetron
geschikte (tupperware) schaal/bak.
2. Verwarm de stamppot in de magnetron tot deze minimaal 75 graden is (zie bovenstaand voor
inschatting bereidingswijze).
3. Verwarm ondertussen de Unox rookworst en eventuele andere toppings naar wens volgens
de instructies op de verpakking van het product.
4. Roer met een spatel de stamppot door elkaar, zodat alle onderdelen goed gemengd zijn.
5. Schep de stamppot over is het disposable bakje.
6. Maak de stamppot af met de gewenste topping voor de gast.
7. Sluit de verpakking en serveer deze aan de gast.
TOPPINGS
AVIKO STAMPPOTJES
Topping
Spekjes
Unox Rookworst Professioneel
Gehaktbal
Knorr Jus
Stoofvlees
Amsterdamse uitjes
Maille Grove mosterd
Piccalilly
gram/hoeveelheid
25 gram
1 stuk a 80 gram
200 gram
30 mililiter
125 gram
15 gram
10 gram
15 gram
Bereidingswijze:
1. Plaats de Aviko mash-schijven in een voor de magnetron geschikte (tupperware) schaal/bak.
2. Verwarm de aardappelpuree in de magnetron tot deze minimaal 75 graden is (zie bovenstaand
voor inschatting bereidingswijze).
3. Roer met een spatel de aardappelpuree door elkaar, zodat alle onderdelen goed gemengd zijn.
4. Schep de aardappelpuree over in het disposable bakje.
5. Maak de aardappelpuree af met de gewenste topping voor de gast.
6. Sluit de verpakking en serveer deze aan de gast.
Portie Vermogen magnetron Diepgevroren Ontdooit
1
2
1000W
1000W
8,5 min
17 min
5,5 min
11 min
Let op: de bereidingstijd is een indicatie, afhankelijk van de apparatuur waarin
het product verwarmd wordt. Zorg dat de kern van het product boven de
75 graden is. De tijd kan afhankelijk zijn van het type magnetron. Test dit zorgvuldig.
ldig.
Ingrediënten + materialen
Aviko Supermash
Andijvie DV
Unox Rookworst Professioneel
1 portie
2 porties
12 schijven 24 schijven
7 blokjes
1 worst
Verpakking Depa Biodore Foodbox 1 bakje
14 blokjes
2 worsten
2 bakjes
Bereidingswijze:
1. Plaats de Aviko mash-schijven en de blokjes andijvie in een voor de magnetron geschikte
(tupperware) schaal/bak.
2. Verwarm de stamppot in de magnetron tot deze minimaal 75 graden is (zie bovenstaand voor
inschatting bereidingswijze).
3. Verwarm ondertussen de Unox rookworst en eventuele andere toppings naar wens volgens
de instructies op de verpakking van het product.
4. Roer met een spatel de stamppot door elkaar, zodat alle onderdelen goed gemengd zijn.
5. Schep de stamppot over is het disposable bakje.
6. Maak de stamppot af met de gewenste topping voor de gast.
7. Sluit de verpakking en serveer deze aan de gast.
Stamppot Zuurkool
Portie Vermogen magnetron Diepgevroren Ontdooit
1
2
1000W
2000W
7,5 min
15 min
5,5 min
11 min
Let op: de bereidingstijd is een indicatie, afhankelijk van de apparatuur waarin
het product verwarmd wordt. Zorg dat de kern van het product boven de
75 graden is. De tijd kan afhankelijk zijn van het type magnetron. Test dit zorgvuldig.
uldig.
Ingrediënten + materialen
Aviko Supermash
Zuurkool
Unox Rookworst Professioneel
1 portie
2 porties
12 schijven 24 schijven
150 gram 300 gram
1 worst
Verpakking Depa Biodore Foodbox 1 bakje
2 worsten
2 bakjes
Bereidingswijze:
1. Plaats de Aviko mash-schijven en de zuurkool in een voor de magnetron geschikte (tupperware)
schaal/bak.
2. Verwarm de stamppot in de magnetron tot deze minimaal 75 graden is (zie bovenstaand voor
inschatting bereidingswijze).
3. Verwarm ondertussen de Unox rookworst en eventuele andere toppings naar wens volgens
de instructies op de verpakking van het product.
4. Roer met een spatel de stamppot door elkaar, zodat alle onderdelen goed gemengd zijn.
5. Schep de stamppot over is het disposable bakje.
6. Maak de stamppot af met de gewenste topping voor de gast.
7. Sluit de verpakking en serveer deze aan de gast.
Aardappelpuree
Portie Vermogen magnetron Diepgevroren Ontdooit
1
2
1000W
1000W
8,5 min
17 min
5,5 min
11 min
Let op: de bereidingstijd is een indicatie, afhankelijk van de apparatuur waarin
het product verwarmd wordt. Zorg dat de kern van het product boven de
75 graden is. De tijd kan afhankelijk zijn van het type magnetron. Test dit zorgvuldig.
ldig.
Ingrediënten + materialen
Aviko Supermash
1 portie
2 porties
15 schijven 30 schijven
c58K)c58K)FבCט   nFu׉׉	 7cassandra://lMVZIyRRs4YBotGoxhdb6zaMWkt86-wCJthBhB_hueY 5`׉	 7cassandra://ruKIu6JsNpObLzQlOc7_R_I0dnR1Oowp8mECS6JrPpMgX`S׉	 7cassandra://r__P1uYBLyow5bOWzWuV5Y51n5vlU4qwoBoSPiWlOOk `̵ ׉	 7cassandra://TUssAywgLS0V8BB6C8nVT2SdKH-LtbhyE_RtTczmGzg r͠c58K)ט n nFu׉׉	 7cassandra://WF8MSCvbLT9ixN6xaKCcf1HFvanx3qOPqKDXMYjTArw ?`׉	 7cassandra://qfEfL8odoqEo3sTQy4Z9iDv2PNG0ahiksnpxV01X5So``S׉	 7cassandra://yUFYNGEVs4snYC5dPy8RUjEuY3fjmP8W_H72kHcYZ6s `̵ ׉	 7cassandra://csnkd79lO53ata5bRmwZ5rhXyKKPBikvSn-RzQmGN5U 0_͠c58K)נc58K) .9ׁH *http://www.fhc-formulebeheer.nl/FoodmasterׁׁЈנc58K) ̺9ׁH  mailto:info@fhc-formulebeheer.nlׁׁЈ׉EDoe mee en win
een Foodmaster Baklaken!
E F O O D M A S T E R V L T
E T L I U Z L E T S E B H K
M E T K K E K T K G R U B S
E J A E K C E A E I
I K B A
D T F E H K I T A S B E N M
E U M R O C A T B S Z E S U
W O U R I R O E S O S IJ E R
E B K R I K Z P R A P A T A
R N T S Z O A G K E K E U I
K A C F R A I N H E I
I O S
E H O G D N A C D R T M K A
R I D A G S S M F E T S E U
S L R N A M A A K V L E E S
F R I T E S S P E C I A L B
BESTEKPOCHETTE
BESTELZUIL
BEZORGING
DUURZAAM
EBIKE
FOODMASTER
FRIET
FRIKANDEL
FRITESSPECIAL
KAASSAUS
KIKASTICK
KROKET
LIHANBOUTJE
MEDEWERKERS
NAMAAKVLEES
SAMURAISAUS
SCHEPIJS
THUISBEZORGD
VEGETARISCH
Oplossing:
Lig jij deze zomer lekker te bakken op het
strand met het Foodmaster Baklaken?
Mail jouw oplossing voor 15 april 2022 naar
info@fhc-formulebeheer.nl en maak kans
op één van de drie baklakens!
Ook gebruik maken van marketingmaterialen met een vette knipoog?
Word Foodmaster.
Kijk voor meer informatie op
www.fhc-formulebeheer.nl/Foodmaster
׉	 7cassandra://r__P1uYBLyow5bOWzWuV5Y51n5vlU4qwoBoSPiWlOOk `̵ c58K)׉E4Of je nu vleeseter, fl exitariër of vegetariër bent, wĳ vinden dat iedereen lekker moet
kunnen snacken. Steeds meer mensen willen minder vlees, maar mensen willen niet
minder snacken. Wĳ zĳ n dé snackuitvinder van Nederland, dus blĳ ven wĳ komen met
dé lekkerste snacks zonder vlees;
Van kopieën van bestaande vleessnacks tot kaas- en groentesnacks. Klassiekers die we
kennen als de Van Dobben Vegetarische Croquetten en Bitterballen, de Van Lieshout
Vegaburger en de Mora Vegetarische Crispy Chick’n Burger, maar ook heerlĳ ke nieuwe
kaassnacks als de Mora Nacho Cheese Bites. We gaan er samen voor zorgen dat jĳ en
jouw onderneming klaar zĳ n voor de toekomst.
De lekkerste snacks voor iedereen… én nog beter voor de wereld ook!
WIL JIJ OOK
100% FUTURE PROEF ZIJN?
SCAN DE CODE VOOR
MEER INFORMATIE.
׉	 7cassandra://yUFYNGEVs4snYC5dPy8RUjEuY3fjmP8W_H72kHcYZ6s `̵ c58K)c58K)FבCט   nFu׉׉	 7cassandra://T6--xN6E5LQxZ9ZYKrcRX5WL7EtKW_F3_4n74Xd75MA T`׉	 7cassandra://7_4xqw7LKORUULcrmbpi6oEz5g-Vhz0qXHvbI-6LvQ4wR`S׉	 7cassandra://isl4MMuIB9TFTCUt6LJRJW1iSdaG_xkouoxCb3pcwnQ*(`̵ ׉	 7cassandra://-51BwrJahWXjtJsJ_CnH3CzdYXnhh_HhS5tMGlwjLlE /;͠c58K)	נc58K) 39ׁH !mailto:Hallo@fhc-formulebeheer.nlׁׁЈ׉EWORD FOODMASTER!
Profiteer van deze
succesformule.
Foodmaster is de
lekkerste sinds
vroeger en de beste
partner van nu
Wil je meer weten?
Scan de QR code
Family,
de formule voor sfeermakers!
Met jouw gastvrijheid en onze ondersteuning heb je gegarandeerd
alles in huis om succesvol te ondernemen
Foodmaster en Family zijn formules van FHC Formulebeheer
Wil je meer weten? Neem dan contact op via 0252 620620 of mail naar Hallo@fhc-formulebeheer.nl
Wil je meer weten?
Scan de QR code
׉	 7cassandra://isl4MMuIB9TFTCUt6LJRJW1iSdaG_xkouoxCb3pcwnQ*(`̵ c58K)׈Ec58K)c58K)F)De Cafetaria 2022c5frJt