׉?ׁB!בCט  {u׉׉	 7cassandra://AwrJzgibPFAOQWhS0ZzwTHQGzNyUbr7ylhEi_VIfCIQ R`׉	 7cassandra://L6GoowJPh_8rbtnpApFy13fFcaCS_36bma5VlHWeWGwb`S׉	 7cassandra://XqDd4Oz4fXj8fBLWskup2PfgkgpXSkdkfHK-xd9XCEQ&`̵ ׉	 7cassandra://_bHB6AYABBq5eVyxWHQfMHZ3myL2GQiAuFx6QRD_kYA ݶ̤͠arK]ט   {u׈   RA  ׈EarK׉E :Jaarverslag
2020
The International Award
for Young People
׉	 7cassandra://XqDd4Oz4fXj8fBLWskup2PfgkgpXSkdkfHK-xd9XCEQ&`̵ arKarK{בCט   {u׉׉	 7cassandra://1zYBhj-zMWMovjTEUymO1JnOL6ZW4M8zTG74_t0XbKQ ` ׉	 7cassandra://ooIC0rRqZQ-3a9TFUQWJ9rt8VXR9A7GpV-3thPprbPwX^`S׉	 7cassandra://SFS3RR4ywuJLod23StCDul-Q3tuduUsKwfAkPg8HFuU`̵ ׉	 7cassandra://U2PwOToAGm1VszJZHusyt7Jv-fp9qMOwEaatOzVKEcYQ͠arK|ט  {u׉׉	 7cassandra://KKgVByb5KUhEgYM_hiFW3VmX7U-MhLR-EPgFaKESBAc 1` ׉	 7cassandra://qPAbVyaWUkmDp4PN46i9zSIwwaHPa83lJzs8gv16pko%` S׉	 7cassandra://R4fEY_FLa67rOGaaFInwh_mQf_h1Ffquf3NjMNCrhlsq`̵ ׉	 7cassandra://RcLZIuJG8zA76glNp-xlwn9ysyTCoCuQI5oAIngrB7IAL͠arK} נarK`  ́D 9 ׉SG
ׁׁrנarKa <́ 9 ׉SG
ׁׁrנarKb  D 9 ׉SG
ׁׁrנarKc < 9 ׉SG
ׁׁrנarKd  D 9 ׉SG
ׁׁrנarKe < 9 ׉SG
ׁׁrנarKf R- 9 ׉SG
ׁׁrנarKg <- 9 ׉SG
ׁׁrנarKh RN 9 ׉SG
ׁׁrנarKi <N 9 ׉SG
ׁׁrנarKj Rn 9 ׉S	G
ׁׁrנarKk 3n 9 ׉S	G
ׁׁrנarKl R 9 ׉S
G
ׁׁrנarKm 3 9 ׉S
G
ׁׁrנarKn R 9 ׉SG
ׁׁrנarKo 3 9 ׉SG
ׁׁrנarKp RЁ 9 ׉SG
ׁׁrנarKq 3Ё 9 ׉SG
ׁׁrנarKr R 9 ׉SG
ׁׁrנarKs 3 9 ׉SG
ׁׁrנarKt R 9 ׉SG
ׁׁrנarKu 3 9 ׉SG
ׁׁrנarKv R1 9 ׉SG
ׁׁrנarKw 31 9 ׉SG
ׁׁrנarKx RR 9 ׉SG
ׁׁrנarKy 3R 9 ׉SG
ׁׁrנarKz Rr!9 ׉SG
ׁׁrנarK{ 3r!9 ׉SG
ׁׁr׉EcVoorwoord
2020 is een jaar, wat wij ons nog tientallen jaren zullen
herinneren. De coronapandemie veranderde ons dagelijks leven
ingrijpend. De maatregelen om het virus te bestrijden
beïnvloeden niet alleen onze economie, werk, gezondheid en onderwijs, maar
ook ons AWARD programma. De contacten met scholen en deelnemers kwamen
hierdoor in een heel ander daglicht te staan. De door ons gewenste groei
stagneerde hierdoor en hebben deze ambitie helaas niet waar kunnen maken.
Wij zijn blij met de benoeming van Patricia de Ruijter als onze nieuwe directeur.
Voor Patricia een hele uitdaging om in deze lastige tijd van start te gaan, maar
Patricia is zeer gemotiveerd om nog meer jongeren kennis te laten maken met
ons programma. Ook zijn wij uitermate content met het feit dat ons programma
erkent wordt als invulling van de Maatschappelijke Diensttijd (MDT) door
jongeren. Enerzijds door de afronding van ons project in deze met het Rode
Kruis, maar anderzijds dat wij samen met Humanitas en R-Newt een nieuw MDTproject
gaan starten. Eind november hebben we hiervoor een
subsidietoekenning gekregen van het Ministerie van VWS via ZonMw.
In 2020 hebben we ook afscheid genomen van onze voorzitter Jos Heijmans. Jos
heeft deze taak vanaf 2013 op zich genomen en vooral dankzij zijn inzet, is de
continuïteit van ons programma gewaarborgd. Daarvoor zijn wij hem veel dank
verschuldigd. Ook werd afscheid genomen van onze penningmeester Marcel
Scherrenburg, wiens functie bij ons ging conflicteren bij zijn nieuwe werkgever.
In 2021 willen wij beide vacante bestuur vacatures opnieuw gaan invullen.
Tenslotte wil ik al onze vrijwilligers, deelnemende scholen en Scouting
Nederland bedanken, die ons het vertrouwen geven en in staat stellen onze
belangrijke rol in de samenleving te blijven spelen.
Rien Wijdeven,
Voorzitter
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 2
׉	 7cassandra://SFS3RR4ywuJLod23StCDul-Q3tuduUsKwfAkPg8HFuU`̵ arK;׉EInhoud
Organisatie ..................................................................................................... 4
Doelstelling ..................................................................................................... 5
Nieuwe directeur .......................................................................................... 6
Verslag van het bestuur .................................................................................................................... 7
Het voortzetten van de Award tijdens Corona ........................................................................... 9
Het verhaal van Femke ................................................................................................................... 10
De Award Centra in beeld .............................................................................................................. 11
Impact .................................................................................................................................................. 12
Vrijwilligers ........................................................................................................................................ 13
Uitreikingen ........................................................................................................................................ 14
Trainingen ........................................................................................................................................... 14
Fondsenwerving................................................................................................................................ 16
Publicatie ............................................................................................................................................. 17
Social Media ....................................................................................................................................... 19
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 3
׉	 7cassandra://R4fEY_FLa67rOGaaFInwh_mQf_h1Ffquf3NjMNCrhlsq`̵ arK<arK;{בCט   {u׉׉	 7cassandra://C8CzUF8fM2AQKR5o4Z7uHCXnjVVfS3MwwsULV6mVqmg ` ׉	 7cassandra://nV8oVUveRJHZpT7hTtAnm0A50WMnW6XkehoqM_QOV201d`S׉	 7cassandra://O7kX5K-NKI4PtFqKeMo_8d0BsJVtNSaRBPxHjZaatAY{`̵ ׉	 7cassandra://54L2X0mzzXS8XBsDV2rNJyKGMANUwaHc3S-251PEcEcb=͠arK΀ט  {u׉׉	 7cassandra://qwAll-aUaaNtKSJnTp4dB_kI94_vdTaIs1YxyMeA-dA Z`׉	 7cassandra://Ud7HWvMRLi4XdLIo3oqy5hl2Z2pbJbBucc8_E59gMHcSw`S׉	 7cassandra://43xkfIPgcJUMe1GxCc8zP-8rG6AC1vVmC8VSKVhWcoA`̵ ׉	 7cassandra://lHhaPRNXt3I4w1o7C6iDn2Pixy6Di-eYh5rmTAJ0w24 H ͠arK΁׉EOrganisatie
De Nederlandse Award organisatie bestaat uit een directeur, het
bestuur, een Raad van Advies en de provinciale steunpunten, die
op hun beurt de verschillende projecten begeleiden. Per 1 maart
2020 is Patricia de Ruijter de nieuwe directeur van International Award
Nederland en bestaan de andere organen uit:
Bestuur International Award, Nederland
• Rien Wijdeven - voorzitter en penningmeester
• Franck Horio - coördinator beoordelaars
• Willem Bartelings - secretaris
• Janieke van den Heuvel - junior board member
Raad van Advies
• Barry Hoogendoorn
• Erik Linssen
• Frank van Beuningen
• Leander van Dongen
• Monique de Koster
• Rob Davits
• Sander de Rouwe
• Stefan Diender
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 4
׉	 7cassandra://O7kX5K-NKI4PtFqKeMo_8d0BsJVtNSaRBPxHjZaatAY{`̵ arK=׉EDoelstelling
De stichting heeft ten doel het bevorderen en ontwikkelen van
het psychologisch, fysiek en sociaal welzijn van jongeren in de
leeftijd van veertien tot vijfentwintig jaar en voorts al hetgeen
met een en ander rechtstreeks of zijdelings verband houdt of daartoe
bevorderlijk kan zijn, alles in de ruimste zin des woords. De stichting tracht haar
doel te verwezenlijken door gebruik te maken van alle haar dienstig
voorkomende en wettelijk toegestane middelen en voorts in het bijzonder door:
• het opzetten van een niet-competitief en vrijwillig programma op
psychologisch, fysiek en sociaal gebied, gericht op zelfontplooiing van jongeren,
waaronder begrepen het ontwikkelen van het zelfvertrouwen,
doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsbesef bij jongeren ten opzichte
van zichzelf en ten opzichte van de gemeenschap;
• het toekennen van certificaten met Bronzen, Zilveren en Gouden Awards als
één der niveaus van bovengemeld programma met succes is afgerond.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 5
׉	 7cassandra://43xkfIPgcJUMe1GxCc8zP-8rG6AC1vVmC8VSKVhWcoA`̵ arK>arK={בCט   {u׉׉	 7cassandra://qr1qsy65b5kgbZ5iLf2yQs-AZm4LTDMrWPFH5zNFVFU \`׉	 7cassandra://qdAiSwiinhNRDmwJdCr36iCea1umZzaTcJ3PANtg1WkP`S׉	 7cassandra://A0Q6oMrGRa1wwXXUCfwmKMEjuBNUC2MxsBy3d6lhfJ4`̵ ׉	 7cassandra://H6SCVceBdBgUMbIlijf4pFJu3P_drD0lCUrIF2VfnPkwH͠arK΃ט  {u׉׉	 7cassandra://bDx-JuwRTKDr2AxkcCFjQ4HiezyH3FM5wUXOKruWs4g ,:` ׉	 7cassandra://kLIv0PEebOg2J8377s3bZqli-Jhpuuy_RazZv-PyaR0S|`S׉	 7cassandra://tsLMTmZHpcdliFSTuzf7CvV3JcWwwmPTEDvq2BszS9c`̵ ׉	 7cassandra://GrqHd5yMyAkw-vzw_tpCNPJrDnVnRrpi0ftyUtdC3cIS$͠arK΄׉ENieuwe directeur
Mijn naam is Patricia de Ruijter en ik heb de eer Pascalle te
mogen opvolgen. Ik ben in maart begonnen en ik had meteen
het geluk mee te kunnen doen met de vierdaagse training voor
Award-begeleiders verschillende landen. Ik ben daar enorm geïnspireerd geraakt
door de passie van de Awardbegeleiders en het Nederlandse team. Het was
indrukwekkend om te zien hoe gedreven iedereen is om jongeren
zelfvertrouwen en zelfredzaamheid mee te geven. Ik heb tijdens deze dagen ook
de betrokkenheid en ‘camaraderie’ naar elkaar gevoeld; de Award familie voelt
als een warm bad.
Mijn werkervaring in sociaal ondernemen heb ik opgedaan bij War Child. Naast
mijn werk als vrijwilligersmanager was ik al indirect betrokken bij programma’s
die te maken hadden met ‘Youth Empowerment’. Het opzetten van
fondsenwervende programma’s en events paste mij wel en dat je samen het
verschil kan maken maakte mijn werk afwisselender en nog interessanter. Door
de psychosociale en creatieve programma’s van War Child ben ik overtuigd van
de positieve effecten van non-formal education. De stap naar de Award is voor
mij dan ook een logische.
Met mijn achtergrond en werkervaring wil ik de doelstellingen van de Award zo
goed mogelijk van dienst zijn. Het feit dat we met een klein vast team maar een
enorm groot betrokken netwerk direct impact kunnen maken op onze jongeren
maakt het extra waardevol.
Patricia de Ruijter
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 6
׉	 7cassandra://A0Q6oMrGRa1wwXXUCfwmKMEjuBNUC2MxsBy3d6lhfJ4`̵ arK?׉EVerslag van het bestuur
2020 werd uiteindelijk een ingewikkeld jaar met extra
uitdagingen. Niet in de minste plaats door de invloed van de
maatregelen ter voorkoming van de verspreiding van Covid 19. Vergaderingen,
bijeenkomsten en uitreikingen moesten digitaal plaatsvinden, waardoor de
nuance binnen de vergaderingen slechts gedeeltelijk goed te volgen was.
Ook de samenstelling van het bestuur is veranderd. Waar we het jaar begonnen
met 6 bestuursleden bleven er na het afscheid van penningmeester Marcel
Scherrenburg en voorzitter Jos Heijmans, slechts 4 bestuursleden over. Ook op
deze plaats willen we de vertrokken bestuursleden hartelijk danken voor de
geweldige inzet. Overgebleven zijn Rien Wijdeven (vicevoorzitter,
plaatsvervangend voorzitter en plaatsvervangend penningmeester) Franck
Horio, Janieke v.d. Heuvel en Willem Bartelings (secretaris). Uiteraard zijn we
volop op zoek naar nieuwe bestuursleden. Ook was er de start van onze nieuwe
directeur, die een goede aanvulling is gebleken op de plannen van het bestuur.
Het bestuur heeft 6 keer vergaderd, waarbij veel verschillende onderdelen
voorbij zijn gekomen. Hierbij was een belangrijke de Maatschappelijke
Dienstplicht. Er is heel veel werk verricht door onze directeur en twee
bestuursleden om een goed plan neer te leggen bij Zon MW. Dat is uiteindelijk
geaccordeerd, waardoor mooie mogelijkheden ontstaan voor 2021. Het project
wordt uitgevoerd samen met Humanitas en Rnewt (een dochter van
ContourdeTwern). Het project gaat nogal wat werk kosten, waarvoor nieuwe
medewerkers zijn binnengehaald. Ook is de samenwerking met externen, zoals
Scouting en het Rode Kruis, maar ook sponsors en gemeentes aan bod
gekomen.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 7
׉	 7cassandra://tsLMTmZHpcdliFSTuzf7CvV3JcWwwmPTEDvq2BszS9c`̵ arK@arK?{בCט   {u׉׉	 7cassandra://oU644X_cZtiipbCHwfantby5KL11v4AntxBJcWq2hjA i` ׉	 7cassandra://yHbmg4IMkxRpe1Ok4iZXR_f6TlKgKdCYpEZowKmwb08M` S׉	 7cassandra://0BFCQlc-CnTZihOF3o_cNawnR33p9CAfROQs9rrIztU`̵ ׉	 7cassandra://aQvAv7Y7alViwMUdPLV5l3tJt1MvaTcqgX1f42xAh64=#D͠arK΍ט  {u׉׉	 7cassandra://T9RdMJmpKCUyCEuGOAjn8o-1WI_irX0KT0mf4LqQmQo pi` ׉	 7cassandra://07Gwr4-jE1mmo9-LCsnYu0Z_yzyjcPqti7qHquBlCDgY`S׉	 7cassandra://4lgBWgFLQZYa0wnF1uS1vIDuTpvrZvKgXBf6REs1-EQ`̵ ׉	 7cassandra://C_p4mDZ7_-zGKWQuacu7T_N1oauPiG-djKAakNGXVXcgm͠arKΎנarK· 79׉H 7https://www.dofe.org/run/expeditionresources/downloads/GׁׁrנarKΈ /9׉H 9https://dukeofed.com.au/participant-faqs-during-covid-19/GׁׁrנarKΉ bQ9׉Hhttps://www.award.nl/GׁׁrנarKΊ V9׉H Whttps://www.linkedin.com/company/international-award-the-netherlands/?viewAsMember=trueGׁׁrנarK΋ -a9׉H !https://www.facebook.com/awardnl/GׁׁrנarKΌ e9׉H 5https://www.instagram.com/the_international_award_nl/Gׁׁr׉EnDe bestuursvergadering werden bijgewoond door de directeur. De Award
golfwedstrijd heeft wederom plaatsgevonden, waarbij onze plaatsvervangend
voorzitter en de voorzitter van de RvA aanwezig waren. Net als in 2019 was er
contact met de Raad van Advies. Waarbij vooral de voorzitter op de hoogte
werd gehouden over de diverse activiteiten.
Helaas konden onze doelen slechts zeer beperkt worden behaald. Wel is er
duidelijk meer naamsbekendheid door de inzet van medewerkers en stagiaires –
er werd een mailing verzonden naar diverse scholen en de social media werden
volop gebruikt. Er was bijzonder veel digitaal contact met diverse groepen, zodat
in ieder geval het warme contact kon worden aangehaald.
Voor het komend jaar moeten we doelen voor 2020 weer oppakken, maar er ligt
een geweldig grote nieuwe uitdaging op het gebied van de Maatschappelijke
Diensttijd. Wij kijken met belangstellig en goede moed uit naar 2021.
Namens het bestuur,
Willem Bartelings
In Memoriam
Met groot verdriet berichtte we dat op vrijdag 10 april 2020 onze oud directeur
Wim van der Laan is overleden. Voor zijn jarenlange inzet zijn wij hem zeer veel
dank verschuldigd. De herinnering aan de prettige samenwerking zal in onze
gedachten blijven. We wensen Maureen, kinderen en kleinkinderen veel sterkte
en kracht in deze moeilijke tijd.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 8
׉	 7cassandra://0BFCQlc-CnTZihOF3o_cNawnR33p9CAfROQs9rrIztU`̵ arKG׉EHet voortzetten van de
Award tijdens Corona
In de buitengewone tijden van het afgelopen jaar hadden we
de mogelijkheid om het Award programma te gebruiken als een tool om
jongeren te helpen mentaal en fysiek gezond te blijven. We bleven jongeren
motiveren de maatschappij te ondersteunen en een cruciaal netwerk op lokaal,
nationaal en internationaal niveau op te bouwen. De Award is actief in meer dan
130 landen en gebieden en we bevinden ons dan ook in de unieke positie te
kunnen leren van degenen die zich in verschillende stadia van de COVID-19pandemie
bevinden. Onze collega’s in China, Hong Kong en Macau hebben een
aantal praktische en innovatieve manieren kunnen ontwikkelen om ervoor te
zorgen dat ze hun jongeren hunnen blijven ondersteunen met hun Award
activiteiten. Initiële acties zijn opgezet gebaseerd op de feedback van andere
nationale kantoren van de Award en de eerdere ervaringen van onze collega’s in
China en Hong Kong. Internationaal is de Award bezig geweest het ontwikkelen
van extra materialen om Awardbegeleiders op verschillende manieren te
ondersteunen.
Toegestane tijdelijke aanpassingen in de richtlijnen van de Award.
Omdat prioriteit light bij het voortzetten van de Award is er Internationaal
besloten tijdelijke aanpassingen in onze richtlijnen toe te staan. Op de website
vermeldden we toegestane tijdelijke aanpassingen in de richtlijnen van de
award. De wijzigingen zijn als volgt onderverdeeld:
a. Leeftijdseisen
b. Vrijwilligerswerk
c. De Expeditie (Adventurous Journey)
Verder ontwikkelden we Expeditie Recourses en een internationaal FAQ voor
deelnemers. We plaatsen alle actuele informatie random de Award tijdens de
Coronamaatregelen op onze website en LinkedIn , Facebook en Instagram.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 9
׉	 7cassandra://4lgBWgFLQZYa0wnF1uS1vIDuTpvrZvKgXBf6REs1-EQ`̵ arKHarKG{בCט   {u׉׉	 7cassandra://M0Lu_wyiwRef9tb-fEqRZV1v4_rUEXsquGHtEFk7_yQ `׉	 7cassandra://niWy3XRJR15rXtBQ99_Dm93qTsykRut1yz2vClLPsv4a`S׉	 7cassandra://UF_ecy_bNmD83Ety4OUvCyzUIrAS8HqZk8Rv_XF15AU7`̵ ׉	 7cassandra://E9HZVbqCR8xONSvh_p13r91RnZTS7uk9S7jN5Fsr1TAͺ͠arKΐט  {u׉׉	 7cassandra://N91nwYMkas2X1-wU9Fhufr163gGPD0biS5YXVqyenhI ;`׉	 7cassandra://_GOeGuz439IOrPsva97FrHT8eFkdBX9lCgNnRRYFJKo/`S׉	 7cassandra://aC-iZaN6361Cl2aPSeIgdEv4rV-6UsK-VjcYPS1yk5ot`̵ ׉	 7cassandra://ZmGWUW4Uxh-wFqwihtgzzkm2dA51gW6-HdSZ7Wg40w8 G8͠arKΑ׉EHet verhaal van Femke
Zilveren Award deelnemer van het Helicon in Eindhoven.
Femke, 16 jaar: Nadat ik Brons had gehaald startte ik in het Coronajaar met
Zilver. Door de maatregelen kon helaas niet op Expeditie en daardoor kon ik
mijn Zilveren Award niet afronden. Daarom ben ik maar doorgegaan met mijn
onderdelen sport, talent en vrijwilligerswerk. De maatregelen waren echt rot.
We mochten vrij weinig en heel veel zaken moesten vanuit huis of online. Ook
mijn lessen waren voornamelijk online. Omdat we toch niet naar school
mochten ben ik juist veel naar buiten gegaan en heb ik regelmatig gefietst.
Talent
Voor het onderdeel talent koos ik om de Doedelzak te leren spelen. Ik had een
leraar gevonden en alles leek goed te gaan. Maar door maatregelen rondom
Covid-19 werd de mogelijkheid tot het volgen van de lessen beperkt. Oefenen
deed ik daarom wekelijks zelfstandig en af en toe had ik een online meeting met
mijn leraar. Voor mijn vrijwilligerswerk hielp ik met paardrijlessen voor mensen
met een verstandelijke beperking. maar ook voor
mensen met een lichamelijke beperking,
chronische ziekte, autisme, ADHD of een
zintuiglijke beperking. Tijdens de pandemie was
het voor deze doelgroep best moeilijk een
geschikte activiteit te vinden om er even
tussenuit te gaan. Veel vrijwilligers haakten af,
dus door hier vrijwilligerswerk te blijven doen en
dit voor hen toch nog mogelijk te kunnen maken
is wel iets waar ik trots op ben. Vooral in een
periode waar alles onzeker is, is het goed, voor
zowel mezelf als voor zo´n organisatie, toch nog
ergens zeker over te zijn!
“Tijdens de pandemie ben ik vrijwilligerswerk
blijven doen. Daar ben ik wel trots op!”
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 10
׉	 7cassandra://UF_ecy_bNmD83Ety4OUvCyzUIrAS8HqZk8Rv_XF15AU7`̵ arKI׉EIDe Award Centra in beeld
In 2020 waren er 34 Award Centra actief;
• 11 jongeren vrijwilliger groepen,
• 2 jeugdverenigingen,
• 1 private school,
• 16 onafhankelijke scholen (waarvan 9 Internationale Scholen),
• 3 publieke scholen en
• 1 buurtgroep.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 11
׉	 7cassandra://aC-iZaN6361Cl2aPSeIgdEv4rV-6UsK-VjcYPS1yk5ot`̵ arKJarKI{בCט   {u׉׉	 7cassandra://O5s2zjetic8KADW7672rRzj9Dou_konmjxSwZAbNgAI n@`׉	 7cassandra://2Rm5uKzLb6bF1kFxGCAXRfVXSRx4Yd0cm-rAIcUBFVs-w`S׉	 7cassandra://GcAK49ljbKnYex9uNpmBv83Lj0K_eb2v9_zWWEKK7uw`̵ ׉	 7cassandra://rS1SclpdScnhk3gfRNa8xH6GE7T6e1eCCGFpcLHDXnoH͠arKΔט  {u׉׉	 7cassandra://FQ8Tr_jfgIOg5aWHt5bcqe5LGFhsll1L6tiGRAXmdG4 `׉	 7cassandra://56tTvhqtZOZtP2ABoJvfS1QwQH0ccv-TudRiJ22roLEO`S׉	 7cassandra://zgnl3oSeVK6gqoYHRkdX78K6WzWpje2_-ezw5_3NXPA`̵ ׉	 7cassandra://d6C9T81KanDWOXGnF1TXwN0eYMGhEtxmvLPdGeG20VE 9e<͠arKΕ׉E Impact
2645 uur door deelnemers besteed aan
vrijwilligerswerk
1127 actieve deelnemers
428 nieuwe deelnemers gestart in 2020
192 Vrijwilligers
1 Internationale Publicatie
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 12
׉	 7cassandra://GcAK49ljbKnYex9uNpmBv83Lj0K_eb2v9_zWWEKK7uw`̵ arKK׉EVrijwilligers
De Award heeft bijna 200 vrijwilligers en daar zijn we heel blij mee.
En trots op! Het succes van de Award hangt vooral af van onze
enthousiaste, deskundige en verantwoordelijke vrijwilligers. Zij
helpen bij de organisatie, ontwikkeling en groei van het programma. De impact
die zij maken is onbetaalbaar voor de jongeren die meedoen aan de Award.
Awardbegeleiders
Awardbegeleiders zijn vrijwilligers die de deelnemers coachen en begeleiden
tijdens hun Award. In 2020 startten 17 nieuwe Awardbegeleiders.
Ambassadeurs
Ambassadeurs zijn Awardhouders die op verschillende manieren input geven
aan de Award. Zij steunen op evnementen en denken mee op verschillende
gebieden in de organisatue. Op 26 juli kwamen de Ambassadeurs bij elkaar in
het mooie Den Bosch. Als uitje namen we een kijkje bij het Carnavalsmuseum.
Award kreeg een goed onderbouwd advies voor een community platform van de
Ambassadeurs.
VRIJWILLIGERS VAN DE AWARD: BEDANKT!
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 13
׉	 7cassandra://zgnl3oSeVK6gqoYHRkdX78K6WzWpje2_-ezw5_3NXPA`̵ arKLarKK{בCט   {u׉׉	 7cassandra://zaHN6gUa-xyiygOCLLQJDs3OEfzDdH4ew_j1w_69Lvo `׉	 7cassandra://BcTFIs4CUMu49jQsyPE3YtuRc98JtbGt-HkwXeMsCq8[`S׉	 7cassandra://XKr0dFJ0_tS7GsdGd7gETE9QamVPFAlc65ni3ySZdnw`̵ ׉	 7cassandra://elKSb13EBqsgdYWgUUXzpf0nCs79wmoyLdie_EhybfE;͠arKΗט  {u׉׉	 7cassandra://X3qtH3Q1PLLrgxCLZvi_ym80WH99xQnqHT-jAr7T120 #` ׉	 7cassandra://UCiVx4PzuosYra5Km1scZFyDpku1k3MYmM-aKXJqHdw_ `S׉	 7cassandra://7q3AEiUmV39KtKFblvuki7Y8VxJr_A4ua3zxhCM-xBU8`̵ ׉	 7cassandra://3EGrKT0TztbHZuZsPpeSEASLmlmxPM9noeE_F0eVwEYq'h͠arKΘנarKΚ V3̼9ׁHhttp://buitenland.ScׁׁЈ׉EqUitreikingen
Uitreikingen van Bronzen, Zilveren of Gouden Awards: iedere
keer weer hele feestelijke momenten waarop ouders,
begeleiders, docenten en jeugdwerkers met trots kunnen kijken
naar de jongens en meisjes die een persoonlijke prestatie geleverd hebben.
Naast schoolwerk en sporten, hebben zij tijd weten te vinden voor een nieuwe
uitdaging; om iemand te gaan helpen of ergens een tuin te onderhouden of om
een paar dagen op expeditie te gaan. Bij de uitreikingen krijgen we de verhalen
te horen over lopen met een
te zware rugzak, verdwalen in
koude of bij regen, maar ook
verhalen over vriendschap en
lol en mooi weer en dito
natuur. Sommige verhalen
gaan over ver weg, sommige
verhalen over dichtbij, maar
waar ze ook over gaan: De
uitdaging is aangegaan en de
Award is echt verdiend!
In 2020 zijn 7 uitreikingen georganiseerd en er zijn 29 Bronzen Awards, 15
Zilveren en 37 Gouden Awards uitgereikt.
Trainingen
Door het trainen van nieuwe (vrijwillige) medewerkers kunnen er
nog meer jongeren meedoen aan het Award programma. In 2020
zijn er 2 trainingen voor nieuwe Awardbegeleiders geweest met
in totaal 17 deelnemers. Eén training in het gebruik van het Online Record Book
door Awardbegeleiders van Scouting Nederland met 9 deelnemers. Drie
medewerkers hebben een online ‘train de trainer’ cursus gevolgd.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 14
׉	 7cassandra://XKr0dFJ0_tS7GsdGd7gETE9QamVPFAlc65ni3ySZdnw`̵ arKM׉EPartnerships
Scouting
Scouting Nederland en de Award zijn sinds 2013 partners. De
maatschappelijke betrokkenheid van jongeren is een belangrijk
aspect voor beide organisaties. Scouting en the Award delen het
gemeenschappelijk doel om jongeren actiever te betrekken bij hun omgeving.
Door de samenwerking kunnen Scouts hun Scouting activiteiten gebruiken om
hun Award te voltooien. De samenwerking heeft scouting Nederland ook een
uitstekend platform geboden om met meer niet-Scouts in gesprek te gaan. Dit
heeft hun de kans gegeven om zich verder te ontwikkelen op groepsniveau,
regionaal en nationaal niveau door hun vrijwilligerswerk, evenals het
ontwikkelen van individuele talenten door samen te werken en te leren van
allerlei geweldige activiteiten, evenementen en projecten, zowel in binnen- als
buitenland.Scouting is gericht op het buitenleven en de adventure journeysectie
van de Award past daar perfect bij. Georganiseerde Avontuurlijke Reizen
binnen Scouting in Nederland staan open voor deelname van Award deelnemers
die geen lid zijn van Scouting Nederland en dit heeft bijgedragen aan het
vergroten van hun landelijke ledental door het uitnodigen van nieuwe Award
deelnemers voor de Scouting familie.
Humanitas & R-Newt
Voor de Maatschappelijke Diensttijd is Award Nederland een samenwerking
aangegaan met Humanitas ’s-Hertogenbosch) en ContourdeTwern’s
Jongerenorganisatie R-Newt. Met partner Humanitas is er expertise in het
werven, trainen en coachen van vrijwilligers. Jaarlijks helpen 19.000 vrijwilligers
van Humanitas zo’n 74.000 mensen (landelijk). R-Newt helpt jongeren die de
weg naar zorg en hulpverlening niet vinden. De jeugdwerkers van R-Newt
maken het contact met de jongeren letterlijk op straat. Hierdoor is R-Newt een
waardevolle partner in het werven van jongeren in deze specifieke doelgroep.
De samenwerkingspartners hebben de gezamenlijke missie om in twee jaar tijd
260 jongeren uit Midden-Brabant te laten starten aan het MDT-programma YEP.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 15
׉	 7cassandra://7q3AEiUmV39KtKFblvuki7Y8VxJr_A4ua3zxhCM-xBU8`̵ arKNarKM{בCט   {u׉׉	 7cassandra://GbpppV7E0RwbwYlCKkOfaIrUGvV9P9kKd6d4mSk3MtI `׉	 7cassandra://JTH8H0xtxJbCR2Rai_Li-z31RSDfUXlEyqk4NcIac6IS"`S׉	 7cassandra://1HHyerpJtJ04pqvIJ7Av5YNhQ4Mv2_dnBATZKFY2w1c`̵ ׉	 7cassandra://ZaU9L7reBNVJIXNSaC1rZ80DgDMYxwAGvPW0oZ6108Q^h͠arKΛט  {u׉׉	 7cassandra://OLqzwZdcm2Cg6AzAsXTx4CVSi2jkFskfXWMhUELscno B`׉	 7cassandra://XjxwforFKK93kXZzAMjwQ4-75HknYKyhCfCtAMg0A7c6g`S׉	 7cassandra://nm1TGaBcjPnnMM6PEW4o_D8hMgryjKyyY7-nsu0T0go(`̵ ׉	 7cassandra://p-4mh0Wg2n48NqSLw4TghukQhVU6q-T2n9CvanYC0-4 ͠arKΜ׉EFFondsenwerving
Threefunds
2020 Is het tweede jaar van het project Award Benelux-fonds
waarvoor Award Nederland financiering heeft ontvangen van
het Threefunds. Doel van het project: breng de Award in Nederland naar een
hoger niveau. Door deze financiering zullen in deze drie jaar nieuwe deelnemers
van start gaan. Focus ligt op internationale scholen.
ZonMW
In juni is er een aanvraag ingediend voor de subsidie voor het MDT project: MDT
de Award. Het project richt zich op 2 doelgroepen; 200 jongeren tussen de 14
en 18 jaar die gaan deelnemen aan het MDT-programma gebaseerd op het
programma van de Award, met een focus op kwetsbare jongeren. En 60
jongeren tussen de 18 en 27 jaar die een opleidingstraject volgen waarin ze
bovenstaande jongeren gaan coachen. In november ontvingen we het
heugelijke nieuws dat de subsidie is toegekend. Het project is in december
gestart.
Business Partner
Award Nederland ontving voor het
derde jaar op rij een grote gift van
een Business partner die graag
anoniem wil blijven. Wij danken onze
trouwe business partners voor hun
inzet voor de Award.
Giften in natura
Reclamebureau Scheepens in Tilburg
sponsorde ons nieuw
kantoormeubilair.
Golfbaan the Duke in Oirschot stelde
de golfbaan ter beschikking voor het
fondsenwervende golfevenement.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 16
׉	 7cassandra://1HHyerpJtJ04pqvIJ7Av5YNhQ4Mv2_dnBATZKFY2w1c`̵ arKO׉EBusiness Event
Op maandag 14 oktober waren wij weer te gast bij de exclusieve business-en
members only club “The Duke” golf te Nistelrode voor onze jaarlijkse golfdag.
Totaal 25 deelnemers waren actief op de baan met als doel om winnaar te
worden van de felbegeerde Monique de Koster wisselbokaal. Na afloop was er
een diner voor al onze gasten, de prijsuitreiking en kregen ze informatie over
ons programma. De opbrengst van dit sponsorevent gebruiken wij om extra
activiteiten en bijeenkomsten te organiseren voor onze vrijwilligers en
deelnemers. Wat waren we blij verrast dat de jongste deelnemer alle volwassen
versloeg en grote als winnaar uit de bus kwam!
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 17
׉	 7cassandra://nm1TGaBcjPnnMM6PEW4o_D8hMgryjKyyY7-nsu0T0go(`̵ arKParKO{בCט   {u׉׉	 7cassandra://FRwwrdSlHG_QfyKlvFyRB7vdpX6YJ7aWqV9VaDg7JH8 *` ׉	 7cassandra://1TUPxQ0cEnY0bM_pt518i83z1xVRt48tpzsd5m6PWJQ;`S׉	 7cassandra://es2S4Vkqez_fWNLazYpHwE6mDBpjmiJdMxoQ3N5LvrIS`̵ ׉	 7cassandra://tDZEkmjlGIxyqxBPE374xhAzMRAicgz1s76MltwcBIEPkX͠arKΤט  {u׉׉	 7cassandra://2127KDuA94srK_NVi-5UXyIfJGaZR_OTIn6JA9sQ8TY `׉	 7cassandra://bf8kGM5UAaf4Fw9wYs4pKqLEe0xfqx9PFGWM7l0-oZME`S׉	 7cassandra://dCnodbVKqqs7rJmoXLEIIm8B-wsPNKzRbRUzve3blZY``̵ ׉	 7cassandra://GajOZ0YWJ7sSRKG1E7G45NIt1nwgbnncrQk9J51CeH0 tx͠arKΥנarKΞ t-9׉H whttps://www.award.nl/met-trots-delen-we-de-methodologische-tool-niet-formeel-leren-in-het-formele-onderwijssysteem.htmlGׁׁrנarKΟ ˁa9׉H  https://www.facebook.com/awardnlGׁׁrנarKΠ  ˁK9׉Hhttps://twitter.com/awardnlGׁׁrנarKΡ oˁV9׉H .https://www.linkedin.com/company/809904/admin/GׁׁrנarK΢ ˁe9׉H "https://www.instagram.com/award.nlGׁׁrנarKΣ Z9׉H $https://www.youtube.com/user/awardnlGׁׁr׉EAPublicatie
'Non-formal learning in the formal education system'.
Een methodologische tool die de vier delen van de Internationale Training voor
Awardbegeleiders samenvat.
The International Award Litouwen heeft samen met de nationale kantoren in
Nederland, Tsjechië, en Bulgarije het Erasmus + KA2-project geïmplementeerd:
“Niet-formeel leren in het formele onderwijssysteem” n ° 2018-3-BG01-KA205061035.
Het project bestond uit vier delen om de competenties van
Awardbegeleiders, Beoordelaars en Award coördinatoren te verbeteren.
Het laatste deel vond plaats in Nederland, waar Awardbegeleiders spraken over
niet-formeel onderwijs en jeugdwerkmethoden. De training vond plaats in
februari 2020. Als resultaat van het project presenteren de partnerlanden
samen een methodologische tool voor Awardbegeleiders, Beoordelaars en
Award coördinatoren. Link:
"Niet-formeel leren in het formele onderwijssysteem"
Deze publicatie (Engels) systematiseert de content en hoogtepunten van de vier
onderdelen van de training.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 18
׉	 7cassandra://es2S4Vkqez_fWNLazYpHwE6mDBpjmiJdMxoQ3N5LvrIS`̵ arKW׉E<Social Media
De Award is actief op Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram en
YouTube.
In april startte Awardlanden wereldwijd de campagne: Ready for a new normal.
Verhalen en voorbeelden van deelnemers van over de hele wereld warden
verzameld om andere jongeren te inspireren door te blijven gaan met hun
Award. Door hun Award voort te zetten, kunnen jongeren veerkracht
opbouwen, zorgen ze voor hun fysieke en mentale welzijn en ondersteunen ze
de maatschappij. Op een moment dat we dit meer dan ooit nodig hebben.
The Intenational Award for Young People maakt jongeren #WORLDREADY.
 Facebook is gegroeid van 599 volgers op 1 januari naar 692 volgers op 31
december.
 Op LinkedIn zijn we gestart op 16 oktober, de pagina had 103 volgers op
31 december.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 19
׉	 7cassandra://dCnodbVKqqs7rJmoXLEIIm8B-wsPNKzRbRUzve3blZY``̵ arKXarKW{בCט   {u׉׉	 7cassandra://IssNHxbnjK6oli3OxtGxL045uizdYC7D6KYnV61wU1Y B`׉	 7cassandra://lCT7WjZ3pAWwKAxPX2dVmW2tHPMbLGOh-YqeOiBXd74`S׉	 7cassandra://z-5eT50rrb-ELEF8eeKSdFjBTq9FuuPRPGLNtsun6hg`̵ ׉	 7cassandra://J22lBLiahQo8bxle1W1dXoHNEHO0FI8_A5fOqomfsRc͏̈͠arKΩט  {u׉׉	 7cassandra://UyjI3M_1_eOaPjpkrQ6XuXwZQvOmqMaNJDKp-vTWVMk y_` ׉	 7cassandra://u2nK8OQhCXeyQgCSsbuQZQE4vOiUbxoWXjiaMabfYDo!s`S׉	 7cassandra://s_121Uw90yZfhJqQqmsKsFAoqji9hDzzxhSSN_Dp1xs
`̵ ׉	 7cassandra://_aKBMQa4VP7dVM7BR5mS48fNDiygP1RDgc9nzNJMu_o͌͠arKΪנarKΧ ̒9׉Hmailto:info@award.nlGׁׁrנarKΨ ˁ̐9׉Hhttp://www.award.nl/GׁׁrנarKέ с̈9ׁHhttp://www.award.nlׁׁЈנarKά ̋9ׁHmailto:info@award.nlׁׁЈ׉E QJaarrekening
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 20
׉	 7cassandra://z-5eT50rrb-ELEF8eeKSdFjBTq9FuuPRPGLNtsun6hg`̵ arK[׉EContact
Stichting International Award for Young People
Burg. Loeffplein 70 E/F, 5211 RX
‘s Hertogenbosch
T
E
+31 73 202 00 55
info@award.nl
W www.award.nl
De stichting International Award for Young People, The Netherlands is een
erkende National Award Authority (NAA) en aangesloten bij de ‘Duke of
Edinburgh’s International Award Association’ te Londen.
Jaarverslag The International Award for Young People 2020
Pagina 21
׉	 7cassandra://s_121Uw90yZfhJqQqmsKsFAoqji9hDzzxhSSN_Dp1xs
`̵ arK\arK[{)Jaarverslag 2020 aRAɅ