×‰?×�B!™×‘C‘×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://HE7uCm-pCLxHpMoEpJErBByjIfLmFfr3lgXDkBg53s0Î 7Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://zO6h-BoZz264kGPuUx44czz4alcZGiNeziY4YlsDFKYÍDdÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://gdwnIuZQ0iuO9nyRc2YWie99yEPApIv18ajQVYgKKRQÍCÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://c9hDdKHznWzkYRg-VGMz8xIos3YnTm5wqZcmuz82HKcÎ Ž\ÍpÞÍ �ÍèÍñ�×\È‘ä°ËSé:ü]×ˆE�×\È�ä°ËSé:üK×‰EÚ (ZICHTBARE SAMENWERKING
JAARVERSLAG 2018
×‰	Ú 7cassandra://gdwnIuZQ0iuO9nyRc2YWie99yEPApIv18ajQVYgKKRQÍCÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üL�×\È�ä°ËSé:üK�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://9YW2ArAnS-zUD_Bd1fWFOdhmKxHHG3MgGOEJpKQPO7AÎ \œÍ` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://wI_JcZygfHLD5vi-LC5IZm3caE2yuo9n_M-85eq93LAÍ.ÖÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://09OOPMByT3sF9e88gHmd8fLVKVM0dGFqeB2s8C2DN7YÍõÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://ZoJw9lEg3BzX26xkhVqEKoZfb7czr0iKC90fMhuzVMAÍ,áÍ �ÍèÍñ�×\È‘ä°ËSé:ü`×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://2i1y1r1uTugLnDeM0qbxSJxwuLMToluo4Z0H0p-XbZcÎ ›’Í` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://OId8oenlyv_hhSOwrLnSkLlJzHH5bUBc0cIrAVZleKMÍYÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://2h92RFME0c-_fxXrqJWrxDsyf-r5zk0Y834sKp07ya0Í×Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://AjgIJPDzaDoomiRfitDLWRA5CytKYYnxtjttv6HSgXMÍˆÈÍ%6Í �ÍèÍñ�×\È“ä°ËSé:üa×‰EÚÈINHOUD
Voorwoord
2
Werken vanuit Positieve Gezondheid
Beheer ontmoetingscentra â€“ Kwaliteitslabel - AVG
Sterke samenleving
Buurtteams â€“ Campertour
Vrijwilligerswerk ondersteunen - Bekendheid Taalpunt
Cultuur blijft belangrijk in De Wolden â€“ Huiskamerfestival
3
4
5
6
7
Werken met Netwerken â€“ Nieuwe vrijwilligers via ViP - Brede Schoolteam 8
Preventie
Schoolmaatschappelijk werk â€“ Preventiemenu
9
Keten United â€“ Minder overlast â€“ Young De Wolden - Sport- en Cultuurweek 10
Kwetsbare burger
Maatschappelijk werk â€“ Start Informatiepunt Geldzaken
Begeleiding bij werk, dagbesteding en sociale contacten
Waardering voor mantelzorgers â€“ Jonge mantelzorgers
Mantelzorgers ontlasten - Start Dementievriendelijke gemeente
Colofon
11
12
13
14
15
Voorwoord
Beste lezer,
Voor u ligt het jaaroverzicht 2018 met de titel â€˜zichtbare samenwerkingâ€™. Met trots gekozen omdat we
daadwerkelijk veel meer en beter zichtbaar zijn in de dorpen, op de scholen en door de verbeterde
samenwerking met onze netwerkpartners.
Het is zeker geen uitputtend verslag van alle activiteiten, maar wel een mooie dwarsdoorsnede van ons werk.
Belangrijke processen zijn de verdere ontwikkeling van de buurtteams, de verdere implementatie van het
concept Positieve Gezondheid en de versterking van het vrij toegankelijke aanbod aan ondersteuning en
activiteiten voor inwoners.
In 2018 is de verzelfstandiging van De Boerhoorn een feit geworden. De Havezate volgt in mei 2019. Ook hebben
we dit jaar het kwaliteitslabel van Sociaal Werk Nederland behaald.
We nemen u verder graag mee in de resultaten binnen onze drie centrale themaâ€™s Sterke samenleving, Preventie
en Kwetsbare burger.
Ik wens u veel leesplezier.
Paul Leenaarts
Directeur-bestuurder
2
×‰	Ú 7cassandra://09OOPMByT3sF9e88gHmd8fLVKVM0dGFqeB2s8C2DN7YÍõÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üM×‰EÚ	lWerken vanuit Positieve Gezondheid
Bijna niemand is volledig fysiek,
mentaal en sociaal gezond, maar
iemand kan zich wel gezond voelen
en zelfredzaam zijn. Dit concept,
Positieve Gezondheid, is een
vernieuwende kijk op gezondheid
van onderzoekster Machteld Huber
die ook Welzijn De Wolden omarmt.
Het betekent kijken naar het vermogen
van mensen om zich aan te passen,
om een betekenisvol leven te leiden
ook al hebben ze fysieke of mentale
problemen of sociale uitdagingen in
hun leven.
Uitgaan van wat iemand kan
Deze benadering past binnen de
maatschappelijke ontwikkelingen â€“
het vergroten van de zelfredzaamheid
van mensen, het houden van regie en
actief deelnemen aan de maatschappij
â€“ en past bij de visie van Welzijn De
Wolden. Welzijnswerkers, maar ook
de huisartsen, gemeente en andere
maatschappelijke partners, helpen
inwoners door uit te gaan van wat
iemand kan of kan leren en niet van
wat niet meer gaat. Gezondheid gaat
dan ook over bijvoorbeeld zinvolle
dingen doen, sociale contacten, idealen
willen bereiken, jezelf accepteren en je
grenzen kennen.
Medewerkers trainen
Zoâ€™n 150 medewerkers van de
welzijnsorganisaties uit De Wolden,
Hoogeveen, Coevorden en MiddenDrenthe,
de 4D-samenwerking,
hebben we in november 2018 een
inspirerende training over het concept
Positieve Gezondheid gevolgd. AÃ¯sha
Slot (consulent Informele zorg en
coÃ¶rdinator ViP De Wolden) en Suzanne
Scholtens (schoolmaatschappelijk
werker):
â€˜â€™Positieve gezondheid is een mooie
aanvulling op onze huidige werkwijze.
Het is een bredere kijk op gezondheid die
meer oplevert voor cliÃ«nten. Positieve
gezondheid kiest een andere invalshoek,
het accent ligt op de mens zelf in plaats
van op de klachtenâ€�.
Voor 2019 staat het verder overdragen
van de opgedane kennis aan meer
collegaâ€™s op het programma.
Volgens het concept Positieve
Gezondheid van Machteld
Huber is gezondheid
te omschrijven als het
vermogen van mensen zich
aan te passen en een eigen
regie te voeren, in het licht
van fysieke, emotionele en
sociale uitdagingen van het
leven. Positieve Gezondheid
kent 6 meetbare dimensies
die met elkaar verbonden
zijn: lichaamsfuncties,
mentale functies en beleving,
spirituele/existentiÃ«le
dimensie, kwaliteit van leven,
sociaal-maatschappelijke
participatie en dagelijks
functioneren. Het concept
benadrukt het â€˜potentieelâ€™, de
kracht van mensen en wat zij
belangrijk en zinvol vinden in
hun leven.
3
×‰	Ú 7cassandra://2h92RFME0c-_fxXrqJWrxDsyf-r5zk0Y834sKp07ya0Í×Í`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üN�×\È�ä°ËSé:üM�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://aUY1QKsy5722QJmjAovF-8YSVVwbun7-ULAFqRs6VkEÎ  ÝÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://Jeo3TPiowKNRpCZLdQNcns9TPCCTpLvSAD7QIe53WQQÍgŒÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://PX5H9RopooJmOb3mpU4Btat9IkB54X0x0WBa4xXbiwwÍ+Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://y9pFQmdz_uOUbBCdY3cuDnwItvPdvLrryvLNLtUwg5cÎ ×ìÍ Í �ÍèÍñ�×\È”ä°ËSé:üd×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://iqjnJf-uok6b2Cmz5vg0_7_VDVoYxX9DhWXNse88j1QÎ #OÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://hDcoNG0fvEYW-_k3Cj48-glKR4XtlQgRKwXNYAqZKowÍhÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://woPo1nPll_yvK9kncJ6FOlCeaka58HuwDTnUty55JcoÍÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://SAbU5V7EBjSou7a61SBAznQxBkMDDTsCs9rpPuqKl_cÎ ÀïÍ”Í �ÍèÍñ�×\È”ä°ËSé:üe×‰EÚQBeheer ontmoetingscentra los van Welzijn De Wolden
In 2018 is het beheer van de
ontmoetingscentra in Zuidwolde en
de Wijk definitief losgekoppeld van de
welzijnsfunctie.
Het is onderdeel van het gemeentelijke
beleid om de zelfredzaamheid en
participatie van inwoners te bevorderen;
het beheer van de voorzieningen
komt in handen van de bevolking. In
de Wijk heeft de Belangenvereniging
het afgelopen jaar onderzoek gedaan
naar de wijze van zelfstandig besturen
van De Havezate; in het voorjaar van
2019 moet het advies aan de gemeente
gepresenteerd worden. In Zuidwolde
heeft in december de overdracht aan
het nieuwe stichtingsbestuur van De
Boerhoorn plaatsgevonden.
Voorzitter Jan Slagter heeft inmiddels een
goed beeld gekregen van de voorziening
en de kansen voor de toekomst:
â€˜â€™Opvallend is dat de plaats van het
ontmoetingscentrum in de Zuidwoldiger
samenleving eigenlijk te klein is om volledig
zelfstandig, zonder gemeentelijke financiÃ«le
steun, te kunnen bestaan. Wellicht gaan
we later op in de nieuwe Multifunctionele
Accommodatie die de gemeente voor ogen
heeft. Wij vinden het belangrijk om de
activiteiten die bijdragen aan ontmoeting,
verbinding en ook een preventieve functie
hebben, te blijven faciliteren. We willen
er nieuw aanbod aan toevoegen, gericht
op de sociale functie, zoals cultuur en
activiteiten voor de jeugd.â€™â€™
Kwaliteitslabel Sociaal Werk behaald
Jeffrey Bolt, kwaliteitsmedewerker van Welzijn De
Wolden, is er trots op:
Het kwaliteitslabel Sociaal Werk is ontwikkeld voor
de branche sociaal werk en biedt opdrachtgevers,
stakeholders en inwoners zicht op de kwaliteit van
Welzijn De Wolden. Het label bevat een set toetsbare
normen, ingedeeld in de rubrieken vakmanschap,
dienstverlening en organisatie & bestuur.
De certificering met het kwaliteitslabel is voor 2 jaar geldig;
daarna zijn opnieuw externe audits ter toetsing nodig.
â€˜â€™Na een jaar hard werken hebben we eind 2018 het
kwaliteitslabel Sociaal Werk behaald. We laten zo
naar buiten zien dat we een professionele organisatie
zijn en het is ook intern een belangrijke onderlegger
waar medewerkers zich op kunnen beroepen.
Medewerkers zijn zich meer bewust bekwaam.â€™â€™
Medewerkers van Welzijn De Wolden, Stichting
Welzijnswerk Hoogeveen en Maatschappelijk
Welzijn Coevorden voerden samen met
certificerende instelling CIIO de zogenaamde
intercollegiale adviesmetingen uit.
â€˜â€™Erg leerzaam om bij elkaar in de keuken te kijken en
kennis te delen. Ook zijn er hierdoor al nieuwe vormen
van samenwerking ontwikkelt, zoals een gezamenlijke
klachtencommissie en een structureel overleg tussen
de kwaliteitsmedewerkers.â€™â€™
AVG-proof
Het privacybeleid van Welzijn
De Wolden is in het kader van de
Algemene verordening gegevens
bescherming (AVG) onder de loep
genomen.
Aandachtsfunctionaris Jeffrey Bolt:
â€˜â€™We hebben het AVG-proof maken van
4
onze organisatie projectmatig opgepakt
in een AVG-werkgroep, samen met
collegaâ€™s van de welzijnsorganisaties uit
Hoogeveen en Coevorden. De uitkomsten
zijn interne afspraken over onder andere
het registreren van persoonsgegevens,
maar ook het beveiligd mailen en
het voorkomen van datalekken. We
kunnen de meeste zaken nu wel goed
hebben afgesproken, maar ik zie het
als een doorlopend punt van aandacht.
Bewustwording en het veelvuldig onder
de aandacht brengen bij de medewerkers
is hierin van belang. In 2019 gaan we
hiermee dus zeker door.â€™â€™
4
×‰	Ú 7cassandra://PX5H9RopooJmOb3mpU4Btat9IkB54X0x0WBa4xXbiwwÍ+Í`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üO×‰EÚ
÷Sterke samenleving
verantwoordelijkheid nemen, actief bijdragen, ontmoeten,
elkaar steunen, talenten inzetten, nieuwe activiteiten organiseren
In 2018 heeft Welzijn De Wolden haar werkzaamheden veelal vanuit de dorpen
uitgevoerd. Werken vanuit integrale buurtteams, zichtbaar zijn bij sociale en
culturele activiteiten, in dorpshuizen, bibliotheken en op scholen. Maar ook
inwoners ondersteunen bij hun initiatieven, hun vrijwilligerswerk en ze met
elkaar in contact brengen. Hiermee is effectief bijgedragen aan het doel van
meer sociale samenhang en het bevorderen van de leefbaarheid in de gemeente.
Buurtteams aan de slag
2018 was het jaar waarin de
eerste praktijkervaringen met
het buurtgericht werken werden
opgedaan.
De twee integrale buurtteams, De
Wolden-Noord en De Wolden-Zuid,
zijn samengesteld uit alle organisaties
â€˜â€™Het getuigt van betrokkenheid en lef dat
Welzijn De Wolden direct bij de officiÃ«le
start van de buurtteams in maart de stap
neemt om het team van de Wijk naar
Ruinen te verplaatsen.â€™â€™
Procesbegeleider Jan Bouwmeester van
samenwerkingsorganisatie De WoldenHoogeveen
is er duidelijk over:
die een functie hebben in het
vroegtijdig signaleren van problemen
of kansen op het gebied van wonen,
welzijn, zorg en veiligheid. Naast
buurtwerkers van Welzijn De Wolden
zijn vertegenwoordigd: gemeente De
Wolden, politie, Actium, GGZ Drenthe
â€˜â€™Er zijn na Ã©Ã©n jaar al goede
samenwerkingen ontstaan; medewerkers
van de diverse organisaties zoeken elkaar
makkelijker op en spreken duidelijker af
wie wat doet bij meldingen of signalen
dat het ergens in de wijk niet goed
gaat. We zetten de pilot, die deze status
eigenlijk al overstegen is, in 2019 voort
met het maken van meer verbinding
en Promens Care/Cosis. De fysieke
uitvalslocatie van het buurtteam Zuid is
ontmoetingscentrum De Boerhoorn in
Zuidwolde en van buurtteam Noord is
dat sinds begin 2018 Buitencentrum De
Poort in Ruinen.
met de organisaties die medische zorg
leveren, zoals de huisartsen en thuiszorg.
Daarnaast willen we het inwoners nog
makkelijker maken om de buurtteams
in te schakelen. We introduceren Ã©Ã©n
centraal telefoonnummer dat qua
bemanning bij Welzijn De Wolden is
ondergebracht.â€™â€™
Campertour
Een van de belangrijkste manieren
waarop de buurtteams aan de weg
timmeren is zichtbaar zijn.
In 2018 gingen de buurtteams
Noord en Zuid elke maand met
de Welzijn De Wolden-camper
op pad de dorpen en wijken in
om voorbijgangers waaronder
jongeren aan te spreken over
hun behoeftes op het gebied van
wonen, welzijn en veiligheid.
Doordat mensen de buurtwerkers met
de camper regelmatig tegenkomen
en er vertrouwd mee raken, ontstaan
steeds makkelijker contact en een
wisselwerking. Dat blijkt ook al uit de
meldingen van onveilige situaties,
overlast of zorgen om inwoners die
werden gedaan.
5
×‰	Ú 7cassandra://woPo1nPll_yvK9kncJ6FOlCeaka58HuwDTnUty55JcoÍÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üP�×\È�ä°ËSé:üO�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://AKxyzkTq5pKTEB-zvXIWbrqPZMmzyOU1WXBqZLVcOgkÎ OÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://6Aur9pbo3dtXpmEw1phzFtzB98-pRGdhfH2U8qHdTyIÍiÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://Uv2tUAzYOJQ6k6Pqcnc2tpWgWWfDcvFLhMShAIKydIAÍ!—Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://b6T6twYKIw-TKdOyYr8r14ZZpvgOncwvql0Nurkdl4UÎ ×fÍ,4Í �ÍèÍñ�×\È•ä°ËSé:üg×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://mYPyF9EOwpfea37sjQbOZx6cZoQzFq4UI2Eo5cUeFyMÎ ’jÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://j7xo1NWoFbXS2RKnZ9pQ3cn6xoi8n16aRghv2rMoKh4ÍsÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://Lkx2xTX9uymSzATlzG8Z1SXlcxLuSR1H8y3drPJpy28Í$Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://9wfzW6iKYYDEYpzn9ftIAMWQcgnCTXp-KbGIpJUheEwÎ W!ÍÙ¾Í �ÍèÍñ�×\È•ä°ËSé:üh×‰EÚ-Vrijwilligers ondersteunen
Het opbouwwerk dat Welzijn De Wolden verzorgt is
gericht op het vergroten van de leefbaarheid in de
samenleving. Net als voorgaande jaren is dat in 2018
gericht op het ondersteunen van inwoners om zelf de
verantwoordelijkheid en regie te nemen.
Zo zijn succesvolle sociale activiteiten, zoals Babbelen bij een
bakkie, vooral gericht op nieuwkomers in onze gemeente, de
Crea CafÃ©s in de bibliotheken van Zuidwolde en Ruinen en
de zondagmiddagactiviteit voor mensen met een beperking
weer goed bezocht. Dat geldt ook voor het Onder ons bij de
soep dat in Fort, Alteveer/Kerkenveld en sinds afgelopen juni
ook in Koekangerveld wordt georganiseerd door vrijwilligers
uit de buurt.
Nyreen Sportel van Plaatselijk Belang Alteveer-Kerkenveld
zorgt samen met Inge Pol elke zes weken voor verse soep
voor een groep van gemiddeld twintig mensen.
â€˜â€™Voor veel ouderen en ook alleenstaanden betekent de lunch
veel: een moment om elkaar te spreken en voor sommigen
een manier om uit een isolement te komen. Je ziet vaak
dezelfde mensen, mensen die na de soep ook vaak bij ons gaan
koersballen. Natuurlijk nodigen we regelmatig andere mensen
uit om te komen, maar voor sommigen is de drempel om de deur
uit te gaan gewoonweg te hoog.â€™â€™
Meer bekendheid van Taalpunt De Wolden
Na de introductie van vier Taalpunten in de bibliotheken
in De Wolden in 2017 stond 2018 in het teken van het
geven van meer bekendheid aan deze dienst waar
vrijwilligers minder taalvaardige mensen helpen
Nederlands te leren spreken en schrijven of digitaal
vaardiger te worden. Een huis-aan-huis verspreide flyer
leidde binnen een week tot zes nieuwe vrijwilligers. In de
eerste week van september, de landelijke Week van de
6
Alfabetisering, konden taalvrijwilligers deelnemen aan een
Taallunch, een gezellig moment om elkaar te ontmoeten
en ervaringen uit te wisselen. In 2019 blijft het netwerken,
ook met andere partijen zoals zorgorganisaties en kerken,
belangrijk om laaggeletterdheid te signaleren, om mensen
daarover te bereiken en ze te wijzen op de mogelijkheid om
er iets aan te doen.
×‰	Ú 7cassandra://Uv2tUAzYOJQ6k6Pqcnc2tpWgWWfDcvFLhMShAIKydIAÍ!—Í`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üQ×‰EÚ
tCultuur blijft belangrijk in De Wolden
â€œCultuur blijft belangrijk in De
Woldenâ€™â€™: dat is de naam van de
cultuuragenda die in 2018 tot
stand is gebracht door overleg
tussen culturele organisaties,
de cultuurcoaches van de
gemeente, maar ook scholen,
dorpsverenigingen, ondernemers
en Welzijn De Wolden.
Het is een concreet afsprakenboekje
voor de komende jaren geworden.
Wethouder Mirjam Pauwels:
â€˜â€™Het wordt steeds belangrijker om cultuur
in te zetten voor maatschappelijke
doelen, zoals het bevorderen van sociale
cohesie, het bestrijden van eenzaamheid
en ook laaggeletterdheid. In deze bijdrage
aan onze maatschappelijke opgave
binnen het sociaal domein is Welzijn De
Wolden een belangrijke partner voor
ons. De kennis en expertise maar ook
het netwerk van Welzijn De Wolden bij
de totstandkoming en straks ook bij
de uitvoering van de agenda â€˜Cultuur
blijft belangrijk in De Woldenâ€™ is daarom
essentieel.â€™â€™
Jan van Goor, coÃ¶rdinator van de
GebiedscoÃ¶peratie Zuidwest Drenthe
zat het afgelopen jaar ook aan tafel:
â€˜â€™De winst van de gezamenlijke agenda
is dat we bij elk nieuw evenement
meekijken hoe het succesvoller kan zijn
Eerste editie Huiskamerfestival groot succes
Een nieuwe activiteit die heel letterlijk
inwoners met cultuur heeft verbonden,
is het Huiskamerfestival Zuidwolde.
18 november vond in Zuidwolde de
eerste editie plaats. Vijftien inwoners,
een supermarkt, ontmoetingscentrum De
Boerhoorn en het gezondheidscentrum
â€™t Wheemhuus stelden hun â€˜huiskamerâ€™
beschikbaar voor een optreden van een
muzikant of band. De coÃ¶rdinatie van het
evenement was in handen van opbouwwerker
Leonoor Colenbrander:
â€˜â€™Ons doel is om kleinschalige huiskamerconcerten
aan te bieden in diverse woningen in
Zuidwolde. Inwoners komen zo bij elkaar over de
vloer, genieten samen van muziek en leren elkaar
kennen.â€�
Het Huiskamerfestival is mede mogelijk
gemaakt door de samenwerking tussen
de gemeente, Dorpsbelangen Zuidwolde,
Buurtnetwerk Zuidwolde, DNO Streekradio
en diverse ondernemers. Vanwege het succes
staat er voor 2019 een tweede editie gepland.
door samen te werken. Dat kan heel
praktisch betekenen dat je voorkomt
dat er meerdere activiteiten in Ã©Ã©n
weekend plaatsvinden, maar ook dat je
evenementen combineert waardoor ze
samen nog beter bezocht worden. Zo kan
het verbinden van cultuur met natuur,
welzijn, sport, recreatie en toerisme meer
opleveren, zowel qua bezoekersaantallen
als in de kwaliteit van het aanbod.â€™â€™
Het komend jaar gaan de
werkgroepleden actief de boer op om
organiserende clubs, ondernemers en
scholen te adviseren en mee te denken
over de opzet en promotie van culturele
activiteiten in De Wolden.
7
×‰	Ú 7cassandra://Lkx2xTX9uymSzATlzG8Z1SXlcxLuSR1H8y3drPJpy28Í$Í`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üR�×\È�ä°ËSé:üQ�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://xAh7ZseYFcV-CWqqwzVfsx7OpOlP-oe7plcIqJdWSgQÎ É%Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://Dmj4STgVPE7VvOXr-h-BRUvsoFRY2v2sVXRytJwCbyUÍ{�Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://mx8VX9KMM6Dqfb9Nl8JhcfNCkJAgemJRUho841XxXMIÍ$AÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://hw_NKMv_Cqm3t8p1x82HPSQB-n6OBhLUeQpBO6s6zlUÎ 0ÍÍ:Í �ÍèÍñ�×\È–ä°ËSé:ük×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://MIRm2yPqrDXkEzr3unYTFsCpD5WRvmrZ52FLrOfqvsIÎ ‘Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://1Xh8rlU0sfniVgWk6A7_4B10klBbWEMDEPiX0PzqI8sÍv Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://UbDDxOT9GDbzZrRmeGW2KUXWnRY8r8aUa8LIS5xLcDQÍ!ˆÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://_VATM5sH7x-U18xzBevvcJA2VROKIugk1FruaE_0V3wÎ �XÍÍ �ÍèÍñ�×\È–ä°ËSé:ül‘× ��×\È–ä°ËSé:üo� Í¸Í«�Ì��9×�H¼http://actiefnaschooltijd.nl×�×�Ðˆ×‰EÚäVolop belangstelling voor Werken met Netwerken
In 2018 namen 93 personen deel aan een van de trainingen Werken
met Netwerken, gegeven op 2 dagen of 3 avonden.
De gemeenten De Wolden en Hoogeveen willen met de training
bestuursleden van verenigingen, stichtingen, bewonersinitiatieven maar
ook andere vrijwilligers en ondernemers die maatschappelijk actief zijn,
helpen een vitaler netwerk te krijgen. Hoe krijg je mensen in beweging voor
jouw plan of idee? Hoe bereik je iedereen die je wilt bereiken? Hoe krijg je
verbinding met andere initiatiefnemers?
JosÃ© de Korte, coÃ¶rdinator van de training namens samenwerkingsorganisatie
De Wolden â€“ Hoogeveen omschrijft het zo:
â€˜â€™Het zijn inspirerende sessies waarmee je je maatschappelijke ideeÃ«n kunt
omzetten naar een gedragen initiatief. Het is ook oefenen met verschillende
methodieken, zodat je kunt kiezen welke bij jou of het initiatief past. En door de
mensen die je tijdens de trainingen ontmoet is de training alleen al netwerken!â€™â€™
Voor het geven van de trainingen heeft Welzijn De Wolden een trainer
beschikbaar gesteld. In 2019 krijgt Werken met Netwerken een vervolg. Er
zijn 3 avond- en 2 dagtrainingen gepland.
Nieuwe vrijwilligers via ViP
Het Vrijwilligers informatie Punt (ViP) De Wolden heeft
zich het afgelopen jaar verder op de kaart gezet.
Nieuwe vrijwilligers zijn bemiddeld naar vrijwilligerswerk en
organisaties konden hun vrijwilligersvacatures plaatsen op de
online vrijwilligersvacaturebank. Vrijwilligers of met vrijwilligers
werkende organisaties zijn inhoudelijk ondersteund via het
geven van workshops over onder andere vloggen, spreken in het
openbaar en het omgaan met zorgsignalen. In oktober, de maand
van de vrijwilliger, werd het vrijwilligersfestival in Buitencentrum
de Poort met 280 personen goed bezocht. De website is
uitgebreid met een online test om te kunnen ontdekken voor
type vrijwilliger je bent en welk vrijwilligerswerk bij je past.
Naast het huis-aan-huis verschenen magazine, interviews via
RTV-Drenthe en DNO Streekradio liet ViP De Wolden zich ook via
de buurtcamper in de dorpen zien. De activiteiten van het ViP
hebben in 2018 42 nieuwe vrijwilligers opgeleverd, vergelijkbaar
met de aantallen in de jaren ervoor.
Meer samenwerking door Brede Schoolteam
De inzet van het Brede Schoolteam heeft ervoor gezorgd dat
de verbinding tussen welzijn, zorg, sport, cultuur, bibliotheek,
kinderopvang en de scholen/Integrale Kindcentra (IKCâ€™s) sterk is
verbeterd.
Door de relaties die zijn opgebouwd en de goede samenwerking die
binnen deze netwerken is ontstaan, is de aansturing van het Brede
Schoolteam in 2018 overgedragen van de Brede School coÃ¶rdinator
naar een van de jongerenwerkers van Welzijn De Wolden. Deze
meewerkend voorvrouw zal, mede vanwege de wisseling van diverse
schooldirecteuren, in nauw overleg met de directies bekijken hoe zij
het voorzitterschap van de netwerken goed kan invullen. Ook zal de
versteviging van de samenwerking met partners van buiten het team
of IKC, zoals de bibliotheken en Scala, aan de orde komen.
8
Het Brede Schoolteam verzorgt
verschillende naschoolse activiteiten, deels
zelf georganiseerd of in samenwerking
met andere aanbieders, en publiceert
deze en die van andere initiatiefnemers
op de website actiefnaschooltijd.nl. Zo
werd in 2018, inmiddels voor de vierde
keer, de talentenjacht De Woldenâ€™s Got
Talent georganiseerd. Met 12 acts door 29
deelnemers en een goed bezochte finale
in dorpshuis â€™t Neie Punt in Ruinen is deze
activiteit zeer succesvol en zal ook in 2019
op de agenda staan.
×‰	Ú 7cassandra://mx8VX9KMM6Dqfb9Nl8JhcfNCkJAgemJRUho841XxXMIÍ$AÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üS×‰EÚSPreventie
vroegtijdig problemen signaleren, specialistische en duurdere zorg voorkomen,
verminderen schooluitval, langer zelfstandig wonen, gezonde leefstijl en weerbaar zijn
Vanuit de overtuiging dat betrokkenheid bij elkaar en de buurt leidt tot het
voorkomen van (erger wordende) problemen op gebied van gezondheid en
welzijn, zijn opbouwwerkers en maatschappelijk werkers in samenwerking met
de buurtteams en het Centrum voor Jeugd en Gezin actief geweest om kinderen,
jongeren, ouders en scholen te bereiken en ondersteunen. Steeds vaker worden
medewerkers van Welzijn De Wolden actief benaderd om mee te denken.
Inzet schoolmaatschappelijk werk groeit
In het afgelopen jaar hebben de basisscholen
toenemend gebruik gemaakt van de diensten van het
schoolmaatschappelijk werk.
Het aantal korte contacten, via de inloopspreekuren en via
vragen van leerkrachten, is aanzienlijk toegenomen (van 52 in
2017 naar 127 in 2018). Ook vragen scholen, kinderopvang/
peuterspeelzalen, de gemeentelijke Veilig Thuis-teams en
buurtteamleden de maatschappelijk werkers steeds vaker
om advies over een kind of gezin met problemen in de
thuissituatie. Door vroegtijdig mee te denken en kinderen en
hun ouders in hun eigen leefomgeving te ondersteunen is de
inzet van zwaardere, specialistische zorg terug te brengen.
Het streven is de komende jaren de aandacht ook te richten
op het voorgezet onderwijs.
Marchien Haasken is Intern Begeleider bij IKC De Horst
in de Wijk en is erg positief over de samenwerking met
Welzijn De Wolden en het Centrum voor Jeugd en Gezin.
â€˜â€™Om kinderen en hun ouders te kunnen helpen, moet je wat
weten over de context van het gezin. Als experts in welzijn, zorg
en onderwijs kunnen we samen veel betekenen, maar alleen
als mensen praten over hun opvoedingsvragen. Dat wordt
Preventiemenu aangeboden
In mei 2018 is het preventiemenu geÃ¯ntroduceerd op alle
scholen in De Wolden: het aanbod aan gastlessen, workshops
en andere informatievormen in samenwerking met onder
andere de bibliotheek, Scala en het Centrum van Jeugd en
Gezin voor een heel schooljaar gebundeld. Het geeft scholen de
mogelijkheden om de onderdelen van het preventieplan beter
te plannen en inhoudelijk op elkaar af te stemmen. Ruim de
helft van de scholen heeft gebruik gemaakt van het aanbod over
onder andere het omgaan met sociale media. Het menu voor
schoolseizoen 2019/2020 ligt al klaar.
9
gelukkig steeds normaler gevonden. Het inloopspreekuur van
de schoolmaatschappelijk werkers is er een goed voorbeeld van.
Omdat we via nieuwsbrieven, posters maar ook in persoonlijk
contact ouders uitnodigen om er eens langs te gaan met hun
vragen, wordt de drempel steeds lager. Mensen denken vaak
dat hun kind een â€˜rugzakjeâ€™ of diagnose moet hebben, maar
daar gaat het helemaal niet om. Een klein advies kan al veel
betekenen. De schoolmaatschappelijk werker kan ouders wel de
weg wijzen naar andere hulpverleners, mocht dit nodig zijn. Als
school weten wij niet wat er inhoudelijk besproken wordt, alleen
als ouders dat willen delen. Als ze dat doen, is dat in wezen een
compliment. Dan is er vertrouwen en kunnen we in de driehoek
ouders-school-hulpverleners van elkaar leren en wat voor elkaar
betekenen.â€™â€™
Het schoolmaatschappelijk werk geeft steeds meer presentaties
en trainingen op scholen. Naast de sociale vaardigheidstrainingen
voor de groepen 5 tot en met 8, is er in 2018 ook een variant â€˜Tim &
Flapoorâ€™ gegeven aan kinderen van groep 3 en 4. Vanwege de grote
belangstelling zijn er voor 2019 extra groepen ingepland. Ook gaat
schoolmaatschappelijk werk een rol spelen in de training Politie Kids
en het begeleid wonen voor jongeren dat in 2019 start.
×‰	Ú 7cassandra://UbDDxOT9GDbzZrRmeGW2KUXWnRY8r8aUa8LIS5xLcDQÍ!ˆÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üT�×\È�ä°ËSé:üS�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://quzced0pjSx8ztxg7c4J-xswTLp84dTZMVJPM7gNlS8Î R±Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://m997i-dipqtOygPBE_wXx-vcbMzuLZ0HlXlgM2jlymAÍpåÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://9Vnp22nXRbNePXu3TZtlr3r1yIpAEtIbcBnrTu5haSwÍ"ìÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://nIYN9x-A2ZIimsXKyVsSzQ-UkDPTyJff3rupKXz7E4QÎ wÍ0Í �ÍèÍñ�×\È™ä°ËSé:üp×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://uXfOJWzltuQs2RCHxzepLqY1z25WzvdfdOaweXPCIGIÎ ‹Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://qqyfSpI__HoDamKjpEme-Mm864jUUfS7cVv9vUluKN4ÍfsÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://gt94HXxELES_e74IXPHDlbUqLgw6obXYxc321dU95uUÍJÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://FAlvvpH2toTd7xhg_hWHcnWqfzVC8jueJIp7umgJDRcÎ ¢cÍüÍ �ÍèÍñ�×\È™ä°ËSé:üq×‰EÚ)Openheid via Keten United
Naast het bezoek van de veertien jongerenketen in de
gemeente is er in juli een grote, verplicht bij te wonen,
ketenoefening bij de brandweerkazerne in de Wijk gehouden.
Samen met de brandweer, politie en Verslavingszorg Noord
Nederland werd via workshops informatie gegeven over
brandpreventie en alcoholgebruik. De geluiden van de jongeren
zijn over het algemeen positief; ze waarderen de bezoeken en
zijn open met hun vragen of verzoeken om ondersteuning bij
bijvoorbeeld subsidieaanvragen voor een feest. In 2019 wordt
Keten United meer gepromoot, zodat ook nieuwe keten aan
kunnen haken.
Minder overlastmeldingen
Het voorkomen of stoppen van overlast door jongeren is
een taak van het jongerenwerk, maar de signalen komen
steeds meer aan de orde via de buurtteams.
Het totaal aantal overlastmeldingen bij de politie is
in 2018 (41) ongeveer gehalveerd ten opzichte van
voorgaande jaren.
Van Jongerenraad naar Young De Wolden
Na een evaluatie van het
functioneren en de beperkte
belangstelling voor zitting in de
Jongerenraad van gemeente de
Wolden, is besloten met deze vorm
van jongerenparticipatie te stoppen.
De twee overblijvende leden hebben
samen met het jongerenwerk
begin 2008 nog een jongerendebat
georganiseerd.
Het betrekken van jongeren bij wat
er in de gemeente gebeurt blijft
belangrijk. Onder de noemer Young De
Wolden worden jongeren geÃ¯nspireerd
om projecten in te dienen voor
onderwerpen en activiteiten die ze
belangrijk vinden en waaraan ze zelf
een bijdrage kunnen leveren. In 2018 is
hiervoor een eigen logo geÃ¯ntroduceerd
en heeft de gemeente geld beschikbaar
Sport- en Cultuurweek weer groot succes
10
Tijdens de zomervakantie organiseerde
Welzijn De Wolden samen met de
gemeenten Hoogeveen en Westerveld
de Sport- en Cultuurweek. Voor
kinderen die niet op vakantie kunnen
is het een onbezorgde week met veel
sportieve en culturele activiteiten, maar
ook aandacht voor weerbaarheid en
gezonde voeding. Er deed in 2018 het
maximale aantal van 25 kinderen uit
gemeente De Wolden mee. Ook voor
2019 is de week, die dan in de Wijk
plaatsvindt, alweer volgeboekt.
gesteld, zodat vanaf begin 2019 via
flyers en filmpjes bekendheid kan
worden gegeven aan de nieuwe
participatiemogelijkheid.
De meeste meldingen kwamen uit Zuidwolde, op de
schoolpleinen en bij de sporthal in Zuidwolde. Voor
het gebied rondom basisschool het Groene Hart in
Zuidwolde wordt begin 2019 in breder verband via
buurtbijeenkomsten gesproken over de inrichting van het
hele groengebied rondom de school.
Jongerenwerk via het CJG en de scholen
Het jongerenwerk dat Welzijn De Wolden doet is
onderdeel van het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG),
een netwerk waarin ook jeugdgezondheidszorg, MEE
en gemeente zijn vertegenwoordigd. Tweewekelijks
zitten jongerenwerkers bij het casuÃ¯stiek overleg om
mee te denken over extra zorg aan kinderen/jongeren
die bij het CJG in beeld zijn gekomen. Ook wordt op
verzoek op scholen met docenten meegedacht over
complexe situaties of tijdens ouderavonden advies
gegeven. Steeds vaker bieden jongerenwerkers lichte
opvoedingsondersteuning aan gezinnen.
×‰	Ú 7cassandra://9Vnp22nXRbNePXu3TZtlr3r1yIpAEtIbcBnrTu5haSwÍ"ìÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üU×‰EÚTKwetsbare burger
meedoen naar vermogen, (vrijwilligers)werk, zinvolle dagbesteding,
doorbreken van isolement, ondersteuning bij zorg, welzijn en wonen
Welzijn De Wolden ondersteunt mensen die moeilijker mee kunnen doen
aan onze samenleving â€“ door beperkingen op bijvoorbeeld lichamelijk,
verstandelijk, psychosociaal of psychiatrisch gebied â€“ maar ook de
mantelzorgers die zorg aan deze mensen bieden. Samenwerking daarin met
partners als huisarts, buurtteams en de gemeente heeft in 2018 tot meer
aanmeldingen geleid. Het vinden van voldoende vrijwilligers om mensen een
steuntje in de rug te geven, blijft een aandachtspunt.
Maatschappelijk werk werkt intensiever samen
Door de samenwerking met de
buurtteams en sociale teams krijgen
de maatschappelijk werkers meer
aanmeldingen van mensen met
complexe problematiek op meerdere
gebieden.
De lichtere verzoeken om hulp of
ondersteuning kunnen deze teams
zelf bijvoorbeeld het Informatiepunt
Geldzaken behandelen. Het gevolg
hiervan is dat er uiteindelijk minder
mensen naar specialistische zorg
als de GGZ doorverwezen hoeven
te worden. Ook via de huisarts,
praktijkondersteuner en in
toenemende mate via de werkcoach en
inkomensconsulent van de gemeente
komen cliÃ«nten in beeld. Deze
intensivering van samenwerking met
het netwerk blijft ook voor 2019 een
belangrijk speerpunt.
Het aantal nieuwe aanmeldingen voor
het algemeen maatschappelijk werk is,
met enige fluctuatie, al een aantal jaren
redelijk stabiel. Het aantal beschikbare
vrijwilligers neemt wel af en mede
door de zwaardere problematiek op
het gebied van relaties, opvoeding en
financiÃ«n is verwijzen naar vrijwilligers
niet altijd mogelijk.
Succesvolle start Informatiepunt Geldzaken
De behoefte aan laagdrempelige hulp bij geldproblemen
of andere financiÃ«le vragen is met de start van het
Informatiepunt Geldzaken in juni 2018 bevestigd.
Er waren 41 aanmeldingen in het eerste halfjaar, waarbij
verwezen werd naar de budgetcoach, de schuldhulpverlener
van de gemeente of vrijwilligers. Ook de samenwerking
met schulphulpverleners van de gemeente blijkt belangrijk.
Het Informatiepunt Geldzaken kan zaken afvangen en
daarmee voorkomen dat iemand bij de schuldhulpverlening
terechtkomt. Andersom kunnen er ook zinvolle verwijzingen
plaatsvinden, zoals deze casus illustreert:
Een jonge vrouw van 21 jaar, thuiswonend, heeft
problematische schulden en komt niet in aanmerking voor een
schuldregeling, omdat er anders dan studiefinanciering geen
inkomen is. Het gebrek aan inzicht en overzicht maakt dat ze
naar de budgetcoach wordt doorverwezen. Deze begint met
uitzoeken van de schulden en treft daarna betalingsregelingen.
Tegelijkertijd biedt coaching de cliÃ«nt mogelijkheden om haar
financiÃ«le leven weer op de rit te krijgen. En zoals ze het zelf na
afloop omschrijft: â€œDe rust is weergekeerd: in mijn hoofd, in mijn
leven en ook in het leven van mijn ouders.â€™â€™
11
×‰	Ú 7cassandra://gt94HXxELES_e74IXPHDlbUqLgw6obXYxc321dU95uUÍJÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üV�×\È�ä°ËSé:üU�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://MW-8V8zXJKK1QY_KmguAbel-wRdJTRIuvkBq9IkDjOwÎ HÀÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://_SL7We7xRAdEXXt8JKLUSVaCvCSIRLp3l7y-STi07d4ÍóÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://g_gPTQV6cidRgD9x29iEeqC312sF_DLsZKLpV8NcfAUÍ)—Í`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://czVJCzyV9INxtFjleNqTdxU7lCYHqTI3XMoA46SOIiwÎ €ÜÎ Z¦Í �ÍèÍñ�×\È�ä°ËSé:üs×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://MMPohw1glhOYl7td4cm7ix7BYevsjCKoq_3QTDdRtCYÎ îpÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://Cg8ietCmUeoh7DSDjC_sKmlUB5PariSljVtuZWpz1NAÍdÿÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://Wx4FXSijluUzQRaaxAkjJLljarijDKjFnrsO5qAHfJsÍ uÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://zy7ixOkOKRxXS9DMuEWmI9HRm4kL6i8iH9Heh383mq4Î TÍ°Í �ÍèÍñ�×\È�ä°ËSé:üt×‰EÚ
cBegeleiding bij het vinden van werk, dagbesteding en andere sociale contacten
Het aantal mensen dat begeleid is bij het vinden van
betaald werk, vrijwilligerswerk, dagbesteding of een
andere vorm van sociale contacten is in het afgelopen
jaar stabiel gebleven.
Van de nieuwe aanmeldingen komt de helft bij Welzijn De
Wolden terecht via de werkcoaches van de gemeente. Ook
de eigen maatschappelijk werkers verwijzen regelmatig door.
In 2019 zal ook het langduriger begeleiden van cliÃ«nten door
coaches sociale activering gestart worden.
Een specifieke groep betreft de statushouders. In 2018 is
in samenwerking met de gemeente, Vluchtelingenwerk
en Actium onderzoek gedaan naar het integreren en
participeren van 73 personen die sinds 2012 in gemeente
De Wolden wonen. Een aantal uitkomsten:
â€¢ Leef- en woonomstandigheden ervaren de
statushouders over het algemeen als positief.
â€¢ Veel statushouders zouden willen verhuizen naar
stedelijke gebieden vanwege meer kans op werk en
meer en betere voorzieningen.
â€¢ Betaald werk vinden is een probleem door onvoldoende
aansluiting bij het beroeps-/en opleidingsniveau,
taalniveau en een beperkt sociaal netwerk.
â€¢ School biedt te weinig praktijk en begeleiding op school
voor vervolgstudies.
â€¢ Echt contact is (voor volwassenen) lastig en beperkt;
eenzaamheid wordt vaak genoemd.
De uitkomsten van het onderzoek bieden kansen voor een
verbetering in de integratie en participatie. Het vervolg in
2019 is het bepalen van een aantal deelprojecten in overleg
met de gemeente.
Samen doen
IIn 2018 is gestart met een initiatief om mensen die
alleenstaand zijn, een zieke partner hebben of wellicht
andere interesses dan hun partner of vrienden hebben, uit
te nodigen voor regelmatige, ontspannende activiteiten.
Maatschappelijk werker Margreet Nijmeijer: â€˜â€™We zijn
begonnen met een kerstviering, waar tien mensen op
afkwamen. Daarna heeft de hele groep gehoor gegeven aan
het voorstel voor een vervolgbijeenkomst. We hebben gevraagd
wat ze graag zouden willen doen. De uitkomst was dat we een
spelletjesochtend hebben georganiseerd en er zijn plannen
gemaakt voor een paasworkshop en een excursie.â€™â€™
Welzijn De Wolden wil mensen met elkaar in contact
brengen. â€˜â€™Het is mooi dat de deelnemers elkaar graag
regelmatig willen ontmoeten. Initiatief vanuit de deelnemers
juichen we toe. Het is voor veel mensen letterlijk de drempel
durven overstappen en een kwestie van meer zelfvertrouwen
krijgen. In het voorjaar van 2019 willen we daarom ook starten
met het aanbieden van een coachtraject, waarbij we zes keer
met een groep de natuur in gaan voor een wandeling waarin
coaching is verweven.â€™â€™
12
×‰	Ú 7cassandra://g_gPTQV6cidRgD9x29iEeqC312sF_DLsZKLpV8NcfAUÍ)—Í`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üW×‰EÚlWaardering voor mantelzorgers
Om de inzet van mantelzorgers uit gemeente de
Wolden te waarderen is op 10 november de Dag van
de Mantelzorg gevierd met een dag vol activiteiten,
waaronder een wandeling en een gezellig etentje.
De circa 100 deelnemers, veel vrouwen maar ook mannen,
veelal in de leeftijd 55+, genoten er zichtbaar van. Vaak is
een avondje ontspannen, tijdens een workshop even met de
handen bezig zijn en elkaar als mantelzorgers spreken, de
belangrijkste reden van deelname. Dat geldt ook voor veel
van de andere bijeenkomsten en uitjes die het Contactpunt
Mantelzorg door het jaar heen organiseert. Elkaar spreken in
een ontspannen sfeer wordt vaak zeker zo belangrijk
gevonden als het bijwonen van informatieve bijeenkomsten
waarvoor in het afgelopen jaar een notaris en een
ergotherapeut uitgenodigd waren. Dat is tevens de reden om
in 2019 te bekijken of er per dorpskern een mantelzorgsoos
opgezet kan worden.
Ook voor jonge mantelzorgers in de gemeente is er
aandacht. In 2018 waren er 53 in de leeftijd van 6 tot 23
jaar bekend. Dit is vergelijkbaar met het aantal in 2017.
Welzijn De Wolden organiseerde zes ontspannende uitjes
voor de verschillende leeftijdsgroepen. In de Week van de
Jonge Mantelzorger in november gingen zeventien kinderen
mee met een groter uitje naar attractiepark Slagharen. Welzijn
De Wolden heeft ook in 2018 de jonge mantelzorgers onder
de aandacht gebracht in de gemeente om meer organisaties
bewust te maken van deze doelgroep. Ook is er regelmatig
overleg met de jonge mantelzorgconsulenten van Stichting
Welzijn Midden-Drenthe, Stichting Welzijnswerk Hoogeveen
en Maatschappelijk Welzijn Coevorden, onder andere voor het
organiseren van een jaarlijks gezamenlijk uitje met de jonge
mantelzorgers.
Voor mantelzorgers die zich daarvoor
aanmeldden, was, net als voorgaande
jaren, een bloemetje of (voor de jonge
mantelzorgers) een bioscoopbon beschikbaar.
Van deze mogelijkheid hebben bijna 568
mensen gebruik gemaakt, net iets meer dan in
2017. Het mantelzorgcompliment, een bedrag
van â‚¬ 300, is ook weer goed uitgedeeld; 250
zorgvragers vroegen deze blijk van waardering
voor hun mantelzorger aan.
13
×‰	Ú 7cassandra://Wx4FXSijluUzQRaaxAkjJLljarijDKjFnrsO5qAHfJsÍ uÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üX�×\È�ä°ËSé:üW�ÍÀÍ{×‘C’×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://rZayUZEANcKRO6ycBym80HN0sZ16OCMo0d96aVPahIcÎ ì—Í`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://FFMMincnj-99hfvhyb7Hm5MuQSAWs56sQ0YlMOvuKXkÍi•Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://pJ1qWiknBk62q4hbs53TtcvvNn0748jfWeTX71kSfKoÍ!ŽÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://FNer93lyNwxuQ-Qy5KhxM4D_S0H2Ow3wfsEzW8W2THwÎ mºÌ°Í �ÍèÍñ�×\È�ä°ËSé:üv×˜š� Íà �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://QsuH6n_XJHF8TVa6WbD0fIfeFGPRDdWOgpdtQrmGgEsÍîôÍ` �Í°Í×‰	Ú 7cassandra://iODHKUQ38eK0OYLtuteOLXsc0RrRJjC817BVFA-LuyQÍ^Í`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://z40emLd2TgsbWFxrTAmbSiPcLlBxLVyCG6oCRfgam2oÍÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://i39zvDwr9sTVPxBNR-9wGB2qldVdJyuhwIbmnTfF0bYÍC¢Í �ÍèÍñ�×\È�ä°ËSé:üw‘× ��×\È�ä°ËSé:üy� Í�Íò�Ì¯�9×�H¾mailto:info@welzijndewolden.nl×�×�Ðˆ×‰EÚ\Mantelzorgers ontlasten
Om mantelzorgers Ã©Ã©n keer in het jaar voor een wat
langere periode te kunnen ontlasten, organiseerde
Welzijn De Wolden ook in 2018 een zogenaamd
respijtweekend.
Zeven personen gingen vanuit gemeente De Wolden
voor een aantal ontspannen dagen mee naar hotel de
Zon in Ommen. Omdat er meer aanvragen dan plekken
zijn, is er voor 2019 overleg met de gemeente voor meer
financiÃ«le middelen. Ook het zorgen voor voldoende, vaste
opvangadressen, het liefst bij zorgorganisaties op meerdere
plekken in De Wolden, is daarbij een uitdaging.
Ook vrijwilligers van de vrijwillige thuisondersteuning
stonden weer klaar om mantelzorgers te ontlasten en
mensen die alleen zijn te ondersteunen.
Er waren veel vragen voor contact, ondersteuning of
gezelschap, maar het aantal vrijwilligers bleef daarbij achter.
Voor het komend jaar wordt overleg gepleegd met het
bestuur van de Zantingehof in Zuidwolde en Icare voor het
opzetten van een vrijwilligerspool. Het aantal aanmeldingen
van nieuwe vrijwilligers in het eerste kwartaal 2019 stemt
positief.
Start voor een dementievriendelijke gemeente
In 2018 zijn de voorbereidingen getroffen voor het
realiseren van een dementievriendelijke gemeente,
een project van Welzijn De Wolden, Zorggroep
Treant, Zorgcollectief Zuidwest-Drenthe, Zorggroep
Noorderboog en Icare.
Consulent informele zorg Gerrie de Roo:
â€˜â€˜â€™Wij willen de samenleving bewustmaken, leren hoe om te
gaan met dementie, maar ook te leren hoe je dementie kan
signaleren. Daarnaast willen we mensen in allerlei openbare
functies, denk aan loketmedewerkers bij gemeenten, banken en
winkelpersoneel, politie, brandweer en andere geÃ¯nteresseerde
bedrijven trainen in het omgaan met dementie. Het aantal
mensen met dementie neemt enorm toe, maar omstanders
vinden het vaak lastig om ermee om te gaan.â€™â€™
In juni organiseerde de projectgroep een eerste bijeenkomst
met 60 deelnemers.
â€˜â€™Deze opkomst geeft aan dat het leeft. We gaan als projectgroep
in 2019 huis-aan-huis een folder verspreiden, waarin we mensen
uitnodigen voor informatiebijeenkomsten, gehouden in de vier
grote kernen van De Wolden.â€™â€™
14
×‰	Ú 7cassandra://pJ1qWiknBk62q4hbs53TtcvvNn0748jfWeTX71kSfKoÍ!ŽÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üY×‰EÚCOLOFON
Redactie Welzijn De Wolden
Teksten
buro Boer
Fotografie Welzijn De Wolden
Vormgeving HR Creatie
Meer weten?
Voor meer toelichting op de resultaten van 2018, neem contact met ons op.
We zijn op werkdagen tussen 09.00 en 17.00 uur bereikbaar via tel. 0528 â€“ 378686.
Onze contactgegevens
Welzijn De Wolden
Postbus 2
7920 AA Zuidwolde
info@welzijndewolden.nl
tel. 0528 - 378686
Onze locaties
Ontmoetingscentrum De Boerhoorn
Oosterweg 14
7921 GB Zuidwolde
Buitencentrum De Poort
Kloosterstraat 12
7963 AH Ruinen
15
×‰	Ú 7cassandra://z40emLd2TgsbWFxrTAmbSiPcLlBxLVyCG6oCRfgam2oÍÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:üZ�×\È�ä°ËSé:üY�ÍÀÍ{×‘C‘×˜š�   �ÍàÍ{�u×‰œ”×‰	Ú 7cassandra://x3bCD_zYZ_VPQ2gAtO9f1MtYf4ikFZgj9UCNDV_U9JAÎ ŠöÍ`�Í°Í×‰	Ú 7cassandra://uKH4ohPWQhHVmzOpuKJe6WD32xhmGYnh_wJnFvZzg5AÍOiÍ`�ÍSÍß×‰	Ú 7cassandra://IJ3txCbAnSsrwtZ-ZewhRy0Z_pYi0n_73oSyZzkumDIÍÊÍ`�ÌµÍ ×‰	Ú 7cassandra://lxrGws9e4b_FVbi1TbnWR_5qfa4mk7qzGdEacic1ybwÎ ãÍd\Í �ÍèÍñ�×\Èžä°ËSé:üz×‰EÚ /LOCATIE BUURTTEAM NOORD
LOCATIE BUURTTEAM ZUID
×‰	Ú 7cassandra://IJ3txCbAnSsrwtZ-ZewhRy0Z_pYi0n_73oSyZzkumDIÍÊÍ`�ÌµÍ �×\È�ä°ËSé:ü[×ˆE�×\È�ä°ËSé:ü\�×\È�ä°ËSé:ü[�ÍÀÍ{)Ú "Jaarverslag Welzijn De Wolden 2018�×\Èkä°ÒhLtw