׉?4ׁB! בCט  u׉׉	 7cassandra://IXb7g-L05sZY2YCskB1wVmrb4ZQGDIAnNqAPM4qsf_I `׉	 7cassandra://rZ0UayeeYHI_O8YjITEo3h7Gs8orQxB8beNkaU5Jj6YU`S׉	 7cassandra://OcHvmsDy_AfM8buNjngNlZec2LSrXzNE8EWL-PgUi7k .`̵ ׉	 7cassandra://ckWU9IC_YuMgIdnYP3vP9ToNKqJOh7TMVGxZDLduMrY  f͠_Ĳ3Tט   u׈     ׈E_Ĳ3T׉E Ow
B
y
8
=
€
b
)
a
DE ACTUARIEEL
ANALIST AG
Koninklijk Actuarieel Genootschap
׉	 7cassandra://OcHvmsDy_AfM8buNjngNlZec2LSrXzNE8EWL-PgUi7k .`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T|בCט   u׉׉	 7cassandra://ApeUNRwtAfV4c0p6X1t4RueRQOa6ipca8DdldKAGVts `׉	 7cassandra://QfjnS6QNHIiHRMaQZdHyjwa9Y9b4fF1HaDbckFQTOc0R`S׉	 7cassandra://9xVHAcKNiPArxLAsG9i8a4nKUW9YakX73E39mTqa5Q4'`̵ ׉	 7cassandra://4xhaypc7eh43XaL8E8NsJ9kr-Q_Mc4ZelEMeFF8R0B0 ̐͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://lvP6v7MS9QPBdWHATNnrQF-CnsXQc24oQf13TvjvFL4 /` ׉	 7cassandra://ap_6YNqVW0Qi2CoqCSX1-cMWpazrdx0KL3N-JTP6apE͍_` S׉	 7cassandra://x6u_Txq7mwEFQg9NGytL65hCDBr6ZeL4Ez_ZpQaLC3A`̵ ׉	 7cassandra://m8QrGSqxOqbKEzYSETc0-e8xX1Ca15vsdx15NpNS8Po+t͠_Ĳ3T׉E 2
In dit beroepsprofiel sluiten wij aan
op de recente ontwikkelingen in het
werkveld en spreken wij gezamenlijke
principes en gedragsregels af
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 1
׉	 7cassandra://9xVHAcKNiPArxLAsG9i8a4nKUW9YakX73E39mTqa5Q4'`̵ _Ĳ3T׉EdINLEIDING
Een beroep van maatschappelijk belang
Een beroep met maatschappelijke relevantie en volop perspectief, daar mag u trots op
zijn. Als actuarieel analist komt u in aanraking met analytische en maatschappelijk
relevante vraagstukken, in een veelzijdige en financieel interessante carrière. De
beroepsperspectieven zijn goed en richten zich vaak op de financiële risico’s.
Het zijn uw analyses en adviezen die direct het belang raken van financiële instellingen,
verzekerden, pensioengerechtigden, werknemers, werkgevers, aandeelhouders,
overheid, toezichthouders en maatschappelijke groeperingen. Als actuarieel analist biedt
u toegevoegde waarde doordat u risico’s inzichtelijk maakt, meet, beheerst en vaak
samen met anderen weet te vertalen naar beleid.
De complexiteit binnen de financiële wereld is de afgelopen jaren toegenomen. Er heeft
een sterke verschuiving plaatsgevonden naar economische principes met meer aandacht
voor risico, rendement en kapitaaldenken, wat in de verzekeringssector is versterkt door
de introductie van Solvency II en in de pensioensector door het FTK en IORP II. Daarnaast
zijn ingrijpende marktontwikkelingen te zien, zoals een dalende vraag naar levensverzekeringen,
een vermindering van Defined Benefit Pensioen-regelingen en een groei
van het aantal (C)DC-regelingen. En niet in de laatste plaats hebben wij te maken met de
toegenomen zorgplicht en integratie van sociale media in productontwikkeling.
Deze ontwikkelingen in het werkveld zorgen voor veranderingen binnen het vak van de
actuarieel analist. Er worden nieuwe eisen gesteld aan voor u bekende taken en
actuarieel geschoolden zijn meer werkzaam op het bredere terrein van risicomanagement,
waardoor ook andere sectoren tot het werkveld kunnen behoren.
Daarnaast wordt van de analist gevraagd om steeds vaker in multidisciplinaire teams te
werken. Dit alles zorgt ervoor dat u soms een beroep moet doen op andere kennis,
vaardigheden en competenties dan voorheen het geval was.
Het is voor de beroepsvereniging van belang dat er een gemeenschappelijk kader is voor
wat betreft de invulling van ons beroep, zodat de rol van de actuarieel professional
duidelijk is en de kwaliteit van de Actuarieel Analist AG wordt bewaakt. Daarom sluiten
wij in dit beroepsprofiel aan op de recente ontwikkelingen en spreken wij gezamenlijke
principes en gedragsregels af. De opleiding en permanente educatie krijgen hiermee een
duidelijk kader waaraan deze moeten voldoen. Ook is aansluiting gezocht bij het al
bestaande beroepsprofiel van Actuaris AG, gepubliceerd in 2016.
Dit beroepsprofiel omschrijft wat uw prachtige beroep inhoudt. Zowel het belang van het
vak als de kerntaken en competenties. Het is het vertrekpunt voor de beroepsontwikkeling
van actuarieel analisten, het beroep zelf en de toegevoegde waarde van
het beroep, nu én in de toekomst.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | inleiding
3
׉	 7cassandra://x6u_Txq7mwEFQg9NGytL65hCDBr6ZeL4Ez_ZpQaLC3A`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://vW9mkSTotm2pykLiP_wRXvGHbfrAhIquhhsQRL3ANUc V`׉	 7cassandra://2ZegxiLqGDSfclzHnP6xAW2VVuwUGSVsMYTwz9-bq9s5`S׉	 7cassandra://NYin1sQhyOsOG3UtX5LuW2PiMRSQla_APgenGzleCqIU`̵ ׉	 7cassandra://VljdhAjtvmV5k15HfY2wSi3_hebnVO5dbD-RauR-eWQ*͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://GmwJRSZF9k_3vIfSlLkwLWTkUw7txv2-4OnQZ1Nz09Y W` ׉	 7cassandra://SeRXXFTRi_mA-8kM_yDBJLfeP4mfQXDlXwBolejnPYU&` S׉	 7cassandra://YYCSS8flhGjJin_SVQ4NZAiqRUwuUiLWXuLsiUqDY2Y` ̵ ׉	 7cassandra://T1dBw7LCe9l9c-fX7cZaMAyaCgUv0ZYI0_UR1uN8N0I!t͠_Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://NYin1sQhyOsOG3UtX5LuW2PiMRSQla_APgenGzleCqIU`̵ _Ĳ3T׉EINHOUD
6 Hoofdstuk 1 | Het beroepsprofiel van de actuarieel analist
12 Hoofdstuk 2 | Het belang van de actuarieel analist
18 Hoofdstuk 3 | De kerntaken van de actuarieel analist
26 Hoofdstuk 4 | De competenties van de actuarieel analist
30 Hoofdstuk 5 | Het Koninklijk Actuarieel Genootschap
34 Hoofdstuk 6 | Het aanpassingsproces van dit beroepsprofiel
38 Bijlage
5
| Overzicht van belangrijke actuariële functies
gekoppeld aan deeltaken
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | inhoud
׉	 7cassandra://YYCSS8flhGjJin_SVQ4NZAiqRUwuUiLWXuLsiUqDY2Y` ̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://AU7-d2pJ1k7uxSGvUUH7fYnnuA2aLLGpMIp7jkQe6TU a`׉	 7cassandra://b8E8tfr4Hb27bePWWQWlFErl4AFuNFieyBWsY33PCm4U`S׉	 7cassandra://1af0XjlAkYSkPTgURkP1CbPN6f5PhTVXiK-NyT4kIjo`̵ ׉	 7cassandra://5_joq0MAqLG-Hngqy1m_fogY8Zf1iz7KuM8rpZUgDuo  Q̜͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://VjmiV0juftF3wz7XNSkb3sjYu6UHtogLB3u8tcsZ93o `׉	 7cassandra://wmV2HjRhCyz-9MYxOmZzsvvsRyscIrvBCQmK6XhV9bc9`S׉	 7cassandra://1zWTzfQKLcHuXOfiGa30Xc1fBgs1h0W_a-66QpYOCJY*`̵ ׉	 7cassandra://v2PraXWASLJ85pxOy1J_xN2LmUaOfBLJkduijM0TpL4 4<͠_Ĳ3T׉E 6
Met dit beroepsprofiel wil het AG de
kwaliteit van de beoefenaars van ons
vak bewaken en inspelen op
ontwikkelingen in de beroepspraktijk.
׉	 7cassandra://1af0XjlAkYSkPTgURkP1CbPN6f5PhTVXiK-NyT4kIjo`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://1zWTzfQKLcHuXOfiGa30Xc1fBgs1h0W_a-66QpYOCJY*`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://N8ymHGPF0uiDEUl1MkX6woyo5fWRhwS0EOrSToitSxc  ` ׉	 7cassandra://byB4kbcnU1don4HDQXJtHziEImCwy_Gr2DWsgWnIVY0H` S׉	 7cassandra://iTgzQcqOSiJ1WmNEdfcOlAoU5RU-aOMrsbngerh2q2Q`̵ ׉	 7cassandra://p5MxT3Ri7ZTzyW4MzCTnePp4Kc-xU_D3lgl48ddFaVUF|͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://dobLJqbJ4uAaBxclbcTrzSeCZsTF6ZXd72g2OBYEQH0 +` ׉	 7cassandra://6NmxUfoxSNFIYmmWjxDVrxItl4LNsyd9fZMVAPut_50k*` S׉	 7cassandra://5pMv2ISZPLq6IWlerWyeWr3AcJ00BPoCUW6pmeVV3G8/`̵ ׉	 7cassandra://iIKk0lnmAt_w5PSKCKEW8GxhqLfW13W1Ok66ViAaJGE$Xt͠_Ĳ3T׉EDOEL
Met dit beroepsprofiel wil de vereniging Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) de kwaliteit van
de beoefenaars van ons vak bewaken en inspelen op ontwikkelingen in de beroepspraktijk. Het
beroepsprofiel vormt de basis voor de normen en eisen ten behoeve van een gerichte opleiding
en in aansluiting hierop de permanente educatie.
Dit beroepsprofiel vormt een centrale bouwsteen in het beleid van de
beroepsvereniging en heeft de volgende doelen:
8
• Wij benoemen de maatschappelijke relevantie en toegevoegde waarde
van het beroep van actuarieel analist;
• Wij beschrijven en definiëren het beroep, waarbij rekening wordt
gehouden met ontwikkelingen en de ambitie van de beroepsvereniging;
• Wij bieden een samenhangend overzicht van verantwoordelijkheden en
taken in het beroep en de vaardigheden en competenties die daarbij
nodig zijn;
• Wij bewaken de kwaliteit van het beroep van actuarieel analist door
standaarden te hanteren en een gemeenschappelijk kader voor de
beroepsuitoefening uit te zetten;
• Wij bieden kaders voor opleiding, permanente educatie,
professionalisering en persoonlijke ontwikkeling;
• Wij bieden handvatten voor de eisen die bij kwalificatie en accreditatie
worden gesteld;
• Wij bevorderen communicatie en (maatschappelijke) verantwoording
over het actuariële werk, zowel binnen het AG als daarbuiten.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 1
׉	 7cassandra://iTgzQcqOSiJ1WmNEdfcOlAoU5RU-aOMrsbngerh2q2Q`̵ _Ĳ3T׉EOntwikkelingen binnen het beroep
Als actuarieel analist bevindt u zich in een dynamische omgeving. De
traditionele hokjes-gedreven aanpak voor elk afzonderlijk risico voldoet
niet meer. Verschillende soorten risico’s worden steeds meer in
samenhang bezien en gehanteerd. De actuarieel analist werkt in een
breder en gecompliceerder werkveld dan voorheen, waarbij u vaker in
multidisciplinaire teams samenwerkt. Als actuarieel analist presenteert u
zich hierbij als de “analist van de financiële risico’s”, waarbij dit zich
vanuit de genoemde samenhang uitbreidt tot een groot aantal
risicogebieden. Er zijn meer ontwikkelingen die zorgen voor
veranderingen in het beroep. De invloed van sociale media bijvoorbeeld is
inmiddels niet meer weg te denken binnen de productontwikkeling van
schadeverzekeringen. Verwacht wordt dat dit een nog hogere vlucht gaat
nemen.
Steeds vaker worden de reguliere rapportages geautomatiseerd. De focus
komt meer en meer te liggen op analyse en advisering richting
verschillende stakeholders.
Ook houdingsaspecten veranderen. Maatschappelijke ontwikkelingen
beïnvloeden optredende risico’s. Visies op goed bestuur en beheer van
organisaties en het afleggen van verantwoording daarover, veranderen.
Van een analist wordt meer en meer transparantie en verantwoording
gevraagd. Ook verwachten stakeholders dat u als actuarieel analist
volgens de “state of the art” te werk gaat.
De veranderende wet- en regelgeving doet een beroep op de
veelzijdigheid en de creativiteit van de actuarieel analist. Het is aan u om
u zichtbaar te maken in de maatschappelijke discussies die voorafgaan
aan besluitvorming op uw vakgebied. Voorbeelden van deze participatie
zijn deelname aan de discussie rond het nieuwe pensioenstelsel en de
WGA.
Naast allerlei maatschappelijke ontwikkelingen krijgt u als actuarieel
analist ook te maken met technologische ontwikkelingen. Hierdoor
ontstaan steeds meer mogelijkheden voor het modelleren van scenario’s
en het toepassen van nieuwe technieken om data te analyseren en te
gebruiken voor bijvoorbeeld productontwikkeling. Denk hierbij aan
Blockchain, Data Science en datamining.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 1
9
׉	 7cassandra://5pMv2ISZPLq6IWlerWyeWr3AcJ00BPoCUW6pmeVV3G8/`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://2r9BB5dybZsQsGsRffGe1vXLNY_IWSIRLRbGiUyXH-c d` ׉	 7cassandra://NV0xAveCwzUUiOZm3HKwZi7wEcM6pwqi9VKvFCWzM78\` S׉	 7cassandra://-o5IbFUOQdeE2UWBA3XQtB1qjJzEBoa7-y6sjgQz3PA`̵ ׉	 7cassandra://kev391E3hWRUwniTw9FIFELI8iW-Ar1xOAM-DJ_-KKE%t͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://7vAu96orcppLkXKCtcVtKdffCY5-57KOM7-UQYvtcIE.~` ׉	 7cassandra://wFe2ocrytqYJ57fcUDQV9ZFh6u_cHLpNP_7QYurOGQc` S׉	 7cassandra://BU1dNorzXPTtRFRnAuTY42v4sFB_9nlYQhf4glIHa_g` ̵ ׉	 7cassandra://Suhuiz-Xel2vNz8U_gXOPyGRtiQcySnaCUDmWomTtckt͠_Ĳ3T׉EAmbitie 1: risicomanagement
Het AG verwacht dat iedere actuarieel analist bekend is met en kan
handelen in het werkveld van risicomanagement, ook wel aangeduid als
Enterprise Risk Management (ERM). ERM kan beschreven worden aan de
hand van drie kenmerken. Het eerste kenmerk is het beheersen en
managen van de onderlinge samenhang van risico’s. Het tweede kenmerk
van ERM is besluitvorming op basis van onderbouwde afwegingen tussen
risico-, rendements- en kapitaalcriteria. Het derde kenmerk van ERM is
dat het gaat om een gestructureerd en continu proces waarbij risico’s niet
alleen worden beheerst op basis van kennis, maar ook op basis van
vaardigheden, houding en gedrag (zie hoofdstuk 4).
10
Ambitie 2: intensiveren van de positie als kennispartner
De tweede ambitie van het AG is een meer vooraanstaande positie in te
nemen bij maatschappelijke discussies die het werkveld van de actuarieel
analist raken. Uw kennis en vaardigheden kunnen, naast de huidige inzet
bij opdrachtgevers en klanten, extra ingezet worden door het leveren van
een inhoudelijke bijdrage aan discussies met andere maatschappelijke
gesprekspartners. Uw toegevoegde waarde ligt in het opleveren van
rapporten of adviezen met analyses en onderzoeken met inhoudelijke
gezichtspunten. Juist door ook andere disciplines te betrekken bij de
totstandkoming van deze rapporten en analyses en het voeren van
discussies, kunt u zich meer in de maatschappij positioneren.
Toekomstige uitdagingen voor de actuarieel analist
Traditioneel werkt u als actuarieel analist in de verzekerings- en
pensioensector. Maakt u zich de bredere scope van risicomanagement
eigen, dan kan uw kennis en de door u gebruikte methoden breder
worden ingezet in andere industrieën en sectoren.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 1
׉	 7cassandra://-o5IbFUOQdeE2UWBA3XQtB1qjJzEBoa7-y6sjgQz3PA`̵ _Ĳ3T׉E ?11
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 1
׉	 7cassandra://BU1dNorzXPTtRFRnAuTY42v4sFB_9nlYQhf4glIHa_g` ̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://IIX0E0PwTtHFA6YpmTFV6H0gh5w00YIhLITLoYaD6Rg 1`׉	 7cassandra://IhIs7eRkKOrYkB5rpW6TBYG2eESd9E4hO5UdjAnc1xIP&`S׉	 7cassandra://HwPzcW_9sl1-vVMTRPxquO5D9wqs2aRC4wEaj38xiWI$`̵ ׉	 7cassandra://cp1B7McQc_MI1He0qf7_AwfVVXP3TSVa50KA9BGP20s ̜͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://y93xFbkS2-4asE6yJ0xdREaE0q0cSSOojzToXkAmtUo `׉	 7cassandra://p2HoZNXZ6nManHiZQY7XEBbe3w4ln7iUf9XcLhhOtfc4`S׉	 7cassandra://HuUiuwDzBY7gBjWjAnXdIUEPe20NB2fowdLbN5yyT7s`̵ ׉	 7cassandra://G3e-ayYEtBXluJQ2P9M3LmwvXrBShN8XvOeluayDUGM =<͠_Ĳ3T׉E bUw kennis en
12
analysevaardigheden vormen
samen de toegevoegde waarde
van de actuarieel analist.
׉	 7cassandra://HwPzcW_9sl1-vVMTRPxquO5D9wqs2aRC4wEaj38xiWI$`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://HuUiuwDzBY7gBjWjAnXdIUEPe20NB2fowdLbN5yyT7s`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://YDG42pFFNHbyArQau2f97cgq6IagLED86ob9GfXVmyA ` ׉	 7cassandra://SGSXqnEgvB7tixSPUZ3eVUm7sBvSNV7dM4s0loQsZMYe;` S׉	 7cassandra://xeewLloS_0mIO-DYWaXOYKFh-jvTmDg1CldeATgDNAs(`̵ ׉	 7cassandra://b8nxc_iGqehNes3FsHXyEJVJLaY0QzELlDhxsx4hu8c%/|͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://Z4_jVqc-D0IL1u3MnP54nFAvw806CJNzjwTXVrUR900 ` ׉	 7cassandra://5tCWbSGMOaQOt8vzOAcp3kuinH7U9n5sEpZplvbX3kUb` S׉	 7cassandra://EyVE9WyD-qN3yEIXc2-ZXIbEDH2ML1fHKX3e-WC201w`̵ ׉	 7cassandra://hWzi0LazaWxQav0JJC9fsLZxAjZBmD336JxFRwmKQBE#t͠_Ĳ3Tߒנ_Ĳ3T `9ׁHhttp://7.ProׁׁЈנ_Ĳ3T v:9ׁHhttp://5.GeׁׁЈ׉EwEEN BEROEP OM TROTS OP TE ZIJN
In een samenleving die baat heeft bij financiële stabiliteit, speelt de analist een belangrijke rol.
Door uw analyses en professionele adviezen kunnen weloverwogen besluiten genomen worden
op het gebied van rendement en risico, waarmee het individueel en maatschappelijk belang
gediend is. In een organisatie waar een actuaris zich met het eigen specialisme bezighoudt en
eindverantwoordelijkheid draagt over de actuariële werkzaamheden, levert de analist vaak een
praktisch ingestelde bijdrage.
Data en risico
14
Uw analyses zijn gebaseerd op (financiële) data van de aanwezige risico’s
en potentiële risico’s. Als analist signaleert en meet u deze risico’s en
brengt deze risico’s transparant in beeld. U analyseert deze op mogelijke
financiële consequenties en geeft adviezen hierover. Door uw analyse op
de data kunt u adequate schattingen maken en voorspellingen vertalen in
financiële consequenties. U wijst op en beoordeelt nieuwe risicofactoren
die nog amper meetbaar zijn. Vervolgens communiceert u hier op een
heldere wijze over richting de verschillende stakeholders. Hiermee vervult
u een belangrijke schakel om vanuit de beschikbare data nieuwe
inzichten te genereren voor de risico’s in het heden, en voor de toekomst.
Kennis en verantwoordelijkheid
Met uw actuariële kennis bent u in staat uw analyses en adviezen helder
voor het voetlicht te plaatsen door de belangen van financiële
instellingen, verzekerden, pensioengerechtigden, werknemers, werkgevers,
aandeelhouders, overheid, toezichthouders en maatschappelijke
groeperingen tegen elkaar af te wegen. Van u wordt verwacht dat u de
benodigde specialistische kennis bezit, dat u uw verantwoordelijkheid
neemt voor uw analyses en adviezen en deze transparant uiteen weet te
zetten. Uw praktische toepassingen dragen bij aan adequate
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 2
׉	 7cassandra://xeewLloS_0mIO-DYWaXOYKFh-jvTmDg1CldeATgDNAs(`̵ _Ĳ3T׉Eoplossingsrichtingen en oplossingen voor financiële en maatschappelijke
vraagstukken. Deze zijn voornamelijk gericht op solidariteitsstelsels zoals
pensioenen en verzekeringen.
Expertise
Uw rol als actuarieel analist onderscheidt zich door uw expertise op het
gebied van financiële risicoprocessen.
1.Object en werkterrein: u beschikt over specialistische kennis van
financiële risicoprocessen op het gebied van verzekeringen, pensioenen
en financiële dienstverlening (toepassen van actuariële technieken).
2.Risico-expertise: u hanteert een adequate benadering van moeilijk
voorspelbare risico’s; u onderkent risico’s die het aangaan van
specifieke verplichtingen met zich meebrengen, waarbij u ook de assetkant
van de balans betrekt; u maakt risico’s kwantificeerbaar en
managet risico’s. Tevens maakt u hierbij inzichtelijk in hoeverre risico’s
binnen de risicobereidheid van de organisatie passen.
15
3.Risico-exploitatie: u heeft inzicht in het in de markt verhandelen van
risico’s en u kunt deze risico’s als potentiële winstbronnen zien.
4.Risicowaardering: u heeft de competentie om risico’s te vertalen in
financiële waarden die bruikbaar zijn bij het dragen van en het
rapporteren over of verhandelen van risico’s.
5.Gericht op financiële stabiliteit: u heeft een korte- en langetermijnvisie
om rekening te kunnen houden met toekomstige ontwikkelingen en
daarmee de mogelijkheid tot het beheersen van risico’s.
6.Overall inzicht: u heeft een goed inzicht in de algehele financiële
positie, u kent alle ins en outs, u kunt verbanden leggen.
7.Professionele attitude: door permanente educatie bent u in staat uw
expertise aan te passen aan de laatste ontwikkelingen. Daarnaast heeft
u een hoog niveau van beroepsethiek en een hoog verantwoordelijkheidsniveau,
waardoor derden (waaronder opdrachtgevers en klanten)
mogen vertrouwen op de juiste deskundigheid van uw adviezen en
analyses. U bent onafhankelijk, handelt integer en bent zorgvuldig.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 2
׉	 7cassandra://EyVE9WyD-qN3yEIXc2-ZXIbEDH2ML1fHKX3e-WC201w`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://q5UNq6lcI7wmihOdl5vStWNgkYsOHjByweW4_MIBdDY ` ׉	 7cassandra://jIQhppCVt4YBUkXdQi6mGFqAi6eb-nT5ksR3iPfro1si0` S׉	 7cassandra://FP2_HlPygbmNeBbXH2wsOEopv4OH_8L_8H86SoH3mx8M`̵ ׉	 7cassandra://wKDqw6PRnn5KEV_13CNMtPSV-tJcmw5BGhw0vAF-atY$t͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://TAqkvBjZuOgXBpLPhSpl8yZqP8fElMsnsA1CGOlZo_w ` ׉	 7cassandra://ihNhPyQQ5GY0VnRiO7i3ykRp6rHoD5-TmxsxIhbZUEc+p` S׉	 7cassandra://lh3ClrPj5hOBSuuq8sI7t3Xzx_KS8CG8iBvIhAbfYGs
`̵ ׉	 7cassandra://2MmvMDWFpqlPYcXGFRHQwGyMUbeDF1c0SqQq-0AYVpI4t͠_Ĳ3T׉EkInzetbaarheid
Als actuarieel analist verricht u uw werkzaamheden voornamelijk in
bedrijven in de financiële sector, zoals verzekeraars, pensioenfondsen,
banken en adviesbureaus. Ook kunt u zelfstandig of bij een toezichthoudende
instelling werkzaam zijn. Buiten de financiële dienstverlening
kan de actuarieel analist bij overheidsinstellingen, onderzoeksinstituten,
bedrijven of particuliere instellingen werken.
De branches waarin u actief bent, zijn levensverzekeringen, pensioenverzekeringen,
schadeverzekeringen, inkomensverzekeringen, zorgverzekeringen
en uitvaartverzekeringen.
De analist ontwikkelt zich binnen het actuariaat door ervaring en
professionele bekwaamheid. Uw functie zal zich ontwikkelen van
assisterend naar het zelfstandig uitoefenen van werkzaamheden. U kunt
zich bijvoorbeeld specialiseren en daarmee de diepte ingaan op een
onderwerp of rol. Of u kunt als generalist een brug slaan tussen
verschillende disciplines en/of betrokkenen.
Rollen van de actuarieel analist
16
Algemeen kan gesteld worden dat de rollen van de analist zich kenmerken
door:
Inzicht bieden in de financiële gevolgen van onzekere gebeurtenissen in
de toekomst door het maken van gespecialiseerde, actuariële analyses
en het geven van onafhankelijke adviezen.
Als actuarieel analist kunt u verschillende rollen vervullen. Binnen veel
financiële organisaties werken analisten in een functie in de “1e lijn”
uitvoering. In deze rol kunt u de rekenkundige expert zijn en zorgt u
met name voor directe, praktische bruikbaarheid van gegevens en
analyses.
Een rol in de 1e lijn kan zijn dat u zorgdraagt voor de ontwikkeling van
adequate complexe modellen en methodieken, die gebruikt worden in
risico-, kapitaal- en waardemanagement. Aan de hand van deze
modellen bepaalt en toetst u de premiestelling en de technische
voorzieningen. U adviseert op basis van actuariële analyses het
bestuurlijk, beleidsbepalend of toezichthoudend orgaan over de algehele
gedragslijn voor het aangaan van verzekeringstechnische verplichtingen
en bijvoorbeeld de adequaatheid van de herverzekeringsregelingen.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 2
׉	 7cassandra://FP2_HlPygbmNeBbXH2wsOEopv4OH_8L_8H86SoH3mx8M`̵ _Ĳ3T׉EdEen andere rol in de 1e lijn is die van productontwikkelaar. Hierbij kijkt u
naar de verschillende risico’s die er zijn voor zowel klanten, deelnemers
als de organisatie zelf. Vervolgens weet u een optimaal product en tarief
samen te stellen. Hierbij heeft u een grote maatschappelijke rol richting
klant.
Een risicomanager/actuaris in de 1e lijn inventariseert, begrijpt en
managet de onderlinge verbanden van verschillende risico’s. Benodigde
aanvullende expertise wordt door de risicomanager/actuaris bij
specialisten gehaald. In deze specialistische rol kunt u van grote waarde
zijn.
Als actuarieel analist kunt u ook een functie hebben in de “2e lijn” of
“3e lijn”. Hierbij werkt u dan bijvoorbeeld samen met de (certificerend)
actuaris in review, in risicomanagement of sleutelfuncties.
17
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 2
׉	 7cassandra://lh3ClrPj5hOBSuuq8sI7t3Xzx_KS8CG8iBvIhAbfYGs
`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://h31syKa9QbCKsqu-vtoi2ayXZ8DzId-wICuQNfhDjHg `׉	 7cassandra://LjFVwUrh5Q5oUaaX3mUWtP58dmljisKwk7WYTqFZJIc3s`S׉	 7cassandra://b2xHQsn3Wevxl6o4UE3TsxRpXRh-c2WaMF4lm13o3gg`̵ ׉	 7cassandra://i87pve6jr3tTFHPmt-lVharlkh5tv5BuQ9IVec7hcec̜͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://XMmPYukTafXG6W7Euk0ez0iNWNNIex9CxUpYVswg52I	`׉	 7cassandra://JR1cNqs7umi6KvQ6CCy1vVX5pQQVNsNLGz_mrrL8jzc#`S׉	 7cassandra://64xhPSUFmowg3hAV-mXsT2YpBjVbXF_2ozl2bTHCgs0q`̵ ׉	 7cassandra://4dYrawNncQn_siBv3T38MBVNHx7WRd_lz0ffvjNt8jE (9~͠_Ĳ3T׉E 18
Wij hebben tien kerntaken opgesteld
waarin de hoofdactiviteiten zijn
samengevat die een kenmerkend en
betekenisvol onderdeel vormen van uw
beroepsuitoefening.
׉	 7cassandra://b2xHQsn3Wevxl6o4UE3TsxRpXRh-c2WaMF4lm13o3gg`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://64xhPSUFmowg3hAV-mXsT2YpBjVbXF_2ozl2bTHCgs0q`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://uuzuYoLCw6FKFqorbPcPOZ_6zu0jiF2Qr9zLxGcK3-A t ` ׉	 7cassandra://XmiHpLXugsBSL6Hl95CKdWKKnQUhdgIwQrw3IteNdA0a` S׉	 7cassandra://R421RoxpE3804Ymu4bc21unh5C1TRAGu3WJVaifSGzs`̵ ׉	 7cassandra://8ZG3FBOZrXTt-WHgi9oOxW7VcQwYtbzaSFk5gVho1ec'|͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://dyYdeYRLpfnM1tMcR60XbTVXSWpKBmHpzbNBht5Xl-E M6` ׉	 7cassandra://JuGdO7hxdOO1djlrMYumcUESIIM5_nKLFWkrWx9GL84p#` S׉	 7cassandra://jGnNh3W_exxmBE7UY0fmpsll4Q52CCrFApO6hHcewMc`̵ ׉	 7cassandra://5oca40mwel9g85hHUDOVvq_eGzHF7m1jBykSqk6wA44)t͠_Ĳ3T׉EKENMERKENDE HOOFDACTIVITEITEN
Wat moet u als actuarieel analist precies kunnen om uw taak goed uit te voeren? Wij hebben tien
kerntaken opgesteld waarin de hoofdactiviteiten zijn samengevat die een kenmerkend en
betekenisvol onderdeel vormen van uw beroepsuitoefening. De eerste vier kerntaken beschrijven
vakinhoudelijke taken. De laatste zes kerntaken zijn meer generieke taken waarbij ook
vakinhoudelijke elementen een rol spelen.
VIER VAKINHOUDELIJKE KERNTAKEN
20
Kerntaak 1. Waarderen en vaststellen kapitaal
Als actuarieel analist geeft u een waardebepaling van onzekere
kasstromen in de toekomst. Dit kan bijvoorbeeld betrekking hebben op
verzekerings- en pensioenrisico’s, verzekeringsportefeuilles, ondernemingen,
verschillende activa en investeringsprojecten. Hierbij maakt u
gebruik van methoden en technieken die geschikt zijn voor het doel en
werkt u binnen de relevante actuele regelgeving.
De waardebepalingen gebruikt u voor het bepalen van de technische
voorzieningen, kapitaalberekeningen, risicomarges, embedded values,
winstgevendheid-analyses en risico-versus-rendement-analyses. Uw
waardebepalingen vormen belangrijke input voor zowel kapitaal, risicoals
waardemanagement met als specifieke toepassingen kapitaalallocatie,
productontwikkeling en overnames. Tevens worden de waardebepalingen
gebruikt voor externe verslaglegging waaronder jaarrekeningen.
Randvoorwaarde voor het juist waarderen is dat u zichzelf ervan overtuigt
dat de bronbestanden juist en verifieerbaar zijn. Ter ondersteuning van
het waarderen worden hulpmiddelen op het gebied van software,
modelbouw en datahandling ontwikkeld of gebouwd.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 3
׉	 7cassandra://R421RoxpE3804Ymu4bc21unh5C1TRAGu3WJVaifSGzs`̵ _Ĳ3T׉E	Kerntaak 2. Risicomanagement
Als actuarieel analist signaleert en analyseert u de verschillende risico’s in
de onderneming. Ook bent u vanuit uw eigen specialisme betrokken bij
het opstellen van de risicostrategie, risk appetite en het risicomanagementbeleid.
Hierbij analyseert en adviseert u over benodigde
acties om te komen tot het gewenste en noodzakelijke risicoprofiel én
over beheersingsmethoden voor de onderneming. U bepaalt verschillende
toekomstige scenario’s die een ongewenst effect veroorzaken. Denk hierbij
bijvoorbeeld aan het toepassen van dergelijke scenario’s in een ORSA in
de verzekeringswereld. Vervolgens signaleert u afwijkingen van de
gewenste risicostrategie van de onderneming.
Risicobeheersing vindt plaats op geïntegreerd niveau, lager niveau en bij
specifieke risico’s. Hierbij bent u in staat om naast de meetbare financiële
risico’s ook niet-financiële risico’s in kaart te brengen en kwalitatief te
beoordelen.
In uw handelen bent u proactief en houdt u rekening met stakeholders,
veranderende omgevingsfactoren en continuïteit. Binnen de organisatie
draagt u bij aan eenduidigheid over het doel en het resultaat van
risicomanagement.
Kerntaak 3. Productontwikkeling en -beheer
Als actuarieel analist ontwikkelt en analyseert u financiële producten.
U adviseert over productspecificaties, tariefstelling, risicoprofiel,
kapitaalsbeslag en winstgevendheid en u bent betrokken bij
productinnovaties. U heeft een sterke marktoriëntering met een scherpe
focus op een verantwoord evenwicht tussen de commerciële belangen, de
financiële stabiliteit van de instelling en het maatschappelijk belang.
U voert het marktonderzoek uit, signaleert en identificeert de meetbare en
niet meetbare risico’s en u stelt vast wat het marginale effect is van
productmutaties op het risicoprofiel.
Kerntaak 4. Accounting en control
Als actuarieel analist legt u in de 1e lijn verantwoording af over diverse
aspecten bij de verschillende rapportages. U berekent, met oog voor de
werkelijkheid, in de context van de jaarrekening en de daarbij geldende
waarderingsregels de technische voorzieningen en solvabiliteit. Indien
nodig geeft u deskundige adviezen aan bestuur om de financiële positie
te verbeteren.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 3
21
׉	 7cassandra://jGnNh3W_exxmBE7UY0fmpsll4Q52CCrFApO6hHcewMc`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://o9EyqqCCPO-OYiwSruWHOdBTF7UErRPWJcRjvlUOj2w =` ׉	 7cassandra://CiUiiuGrwchQpFEaZ4MvSP9JNlPd5CND7RUVT6VHk4gi` S׉	 7cassandra://L-vC0e1bvSpEfplR40ypMcv4_w40iYEXKnnX0k_IrqA`̵ ׉	 7cassandra://3_LvL1Jta9PNsvTj4yILfNQQp6YuxcbN0SP1OH3kGvE)t͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://zkjSiSJC8PY98fXAV5EXicFQEbimSHskIMcStmHQfvw ` ׉	 7cassandra://Inz0NTeBjraxw62c6T-xxUZSWs1sbzYkHyPeUokiGHQi` S׉	 7cassandra://vuQPOuSpZYGvjT8J1qcMKYxu-NVsu8EThgpp0L-5mts`̵ ׉	 7cassandra://8BkuSxP4bzoz30WYsT_3Ztdrh0Cd_S3NnvrweemZzog)t͠_Ĳ3T׉EUw belangrijkste deeltaken zijn het inrichten van waarderingsprocessen,
het verifiëren van bronbestanden, het ontwikkelen en kalibreren van
waarderingsmodellen en het analyseren en rapporteren over de
uitkomsten van de waarderingen.
Als actuarieel analist vervult u in de 2e en 3e lijn een controlerende taak
door middel van toetsing van de aangereikte berekeningen en
waarderingen over de financiële positie van een instelling. Hierbij reviewt
en toetst u zowel modellen, data als rapportages in lijn met relevante
wet- en regelgeving.
ZES GENERIEKE KERNTAKEN
Kerntaak 5. Rapporteren en adviseren
22
Als actuarieel analist analyseert, rapporteert en adviseert u. Het is uw
directe doelstelling om anderen in staat te stellen gefundeerde
beslissingen te nemen en risico’s transparant te maken voor derden. U
houdt daarbij rekening met de maatschappelijke verantwoordelijkheid en
het vertrouwen dat in het werk van een actuarieel analist wordt gesteld.
Dit betekent dat u in staat bent een heldere rapportage op te stellen die
inzicht geeft in de resultaten van de opdracht.
Kerntaak 6. Analyseren en valideren
Als actuarieel analist analyseert u beschikbare data en valideert u of, en
zo ja, op welke wijze u data kunt gebruiken. U stelt een technische
analyse en een verschillenanalyse op. Ook analyseert u uitkomsten,
waarbij u beschikt over verschillende technieken om uitkomsten
inzichtelijk te maken. U bent in staat om continu te monitoren (valideren)
of data nog voldoen en of uitkomsten nog in lijn zijn met de
verwachtingen.
Kerntaak 7. Kwaliteitszorg
Als actuarieel analist voert u werkzaamheden op professionele wijze uit. U
bent in uw professionele gedrag gebonden aan de kernwaarden van het
beroep en de beroepsregels van het AG. Integer en vertrouwelijk handelen
zijn hierbij van groot belang en dragen bij aan de correcte reputatie van
de beroepsgroep. Naast de eisen ten aanzien van vakkundigheid worden
ook eisen ten aanzien van vaardigheden en gedrag gesteld. Permanente
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 3
׉	 7cassandra://L-vC0e1bvSpEfplR40ypMcv4_w40iYEXKnnX0k_IrqA`̵ _Ĳ3T׉E9educatie is in dit kader een vereiste. Kwaliteitszorg houdt ook in dat voor
de taken waarvoor u als actuarieel analist verantwoordelijk bent,
adequate procesbeschrijvingen en controlemechanismen aanwezig zijn
om de toets van transparantie, reproduceerbaarheid en betrouwbaarheid
te kunnen doorstaan.
Kerntaak 8. Proces- en projectbesturing
U draagt substantieel bij en bent mogelijk verantwoordelijk voor de
resultaten van processen en zorgt dat deze voldoen aan vooraf gestelde
kwaliteitseisen. Voor uw eigen proces of project zorgt u voor een adequate
planning en bereikt u de mijlpalen binnen gestelde criteria van kwaliteit,
tijd, kosten, inzet, doorlooptijd etc. Tot deze kerntaak behoren ook het
verzorgen van vakinhoudelijke werkprocessen, procesmandatering,
procesinrichting en planning.
Kerntaak 9. Communiceren
Als actuarieel analist weet u uw boodschap in heldere taal over te
brengen op de ontvanger, zowel in schrift als in woord. U spitst uw
boodschap toe op uw publiek en zoekt het medium om dit over te
brengen. U signaleert veranderingen tijdig en meldt deze aan relevante
geledingen en personen. U rapporteert periodiek aan een
verantwoordelijk orgaan over uw bevindingen bij het uitoefenen van uw
werkzaamheden. Tenslotte geeft u gevraagd en ongevraagd uw advies en
mening aan een verantwoordelijk orgaan (uw opdrachtgever) als uw
bevindingen daar aanleiding toe geven.
Kerntaak 10. Datahandling
Als actuarieel analist krijgt u steeds vaker te maken met datahandling. U
kunt met wiskundige kennis, statistische technieken en computerkennis
data bewerken en analyseren en hieruit conclusies trekken. Datahandling
is niet alleen het omgaan met meer data, maar ook het efficiënt en slim
bewerken en verwerken van data, zodat u deze informatie kunt gebruiken
op het gebied van productontwikkeling en risicomanagement. Verder
speelt datahandling een rol bij het maken van modellen. Gelet op uw
specialistische kennis kunt u de benodigde requirements opstellen,
modelleren en toezien op de juiste implementatie van de modellen.
23
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 3
׉	 7cassandra://vuQPOuSpZYGvjT8J1qcMKYxu-NVsu8EThgpp0L-5mts`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://8FWGEcxrAaQEeoJ5d7vwcBE8cOKHoCbA7jmL7d_Tb1o x` ׉	 7cassandra://sjDX4HJQunIob798DJNlR-6hncpHvXbJWSdq_qE88BY)` S׉	 7cassandra://oSzMDvN5_ULBRmdsCXPIsdtGcswMSI9vZKhpjQt5Wss
;`̵ ׉	 7cassandra://O1QkeXAfhbdZjF_6xQfUy5PQCbAM-h2LtbCUQP2bIPs	t͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://85FWTI5eoIMFrOELnc9X4TSxv21atblYXh4cRHprHe0/` ׉	 7cassandra://NVQV-s3OH-uZLIM5zb2PWEuldqurDnGG50onsKh7S4M` S׉	 7cassandra://EY6La_-g8es4kWjnSuy6Vv167jPCvqKyXwGvL2PVixc` ̵ ׉	 7cassandra://bO_gH6kFzCpy79mgxUdeSuOR2ulXbaVVRDBQTQjWOx0t͠_Ĳ3T׉EIn hoofdstuk 2 zijn de verschillende rollen van een actuarieel analist aan
de orde gekomen en in dit hoofdstuk zijn de kerntaken nader toegelicht.
De actuarieel analist is echter niet het schaap met de vijf poten. Dus niet
alle kerntaken zullen bij alle rollen in gelijke mate van toepassing zijn.
Om een beeld te schetsen hoe de kerntaken aan de verschillende rollen
gekoppeld kunnen worden, is in de bijlage een overzicht toegevoegd.
In dit overzicht staan enkele voorbeeldrollen waarbij is weergegeven
welke kerntaken van belang zijn voor het uitoefenen van een
voorbeeldrol. Uiteindelijk bepaalt de werkgever of opdrachtgever welke
functie-eisen gesteld worden aan een rol, waarbij het overzicht een
hulpmiddel kan zijn.
24
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 3
׉	 7cassandra://oSzMDvN5_ULBRmdsCXPIsdtGcswMSI9vZKhpjQt5Wss
;`̵ _Ĳ3T׉E ?25
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 3
׉	 7cassandra://EY6La_-g8es4kWjnSuy6Vv167jPCvqKyXwGvL2PVixc` ̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://uPfL9npKHAqCi_0QY_T9zvKFhkd1yYS-Xn2xW1PPmGs `׉	 7cassandra://j3YNxzTgVsjjvK6d8JyPokp1P7RwnSqE7V9uU9HisrQ0S`S׉	 7cassandra://bzcXzhaQGJX0RSrmyTLmAmBF4JhCmMVz_QgtkAlNHEk`̵ ׉	 7cassandra://IPK3IkXgACRYB-35wRoWEqQLYThlIxqyoBPsQl4kSKI9̜͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://4ek6W4vfjQCY9Okh-h2YkDGezlsRq_0Ioog0EbvnAuI (`׉	 7cassandra://Jweds5AJonFNTcu8DOMFbCmmcfAVANC8NaPz4tR-ndM*V`S׉	 7cassandra://YAr4-U2VKz5km8zGHiXdQuUt4ZjK2AiK4duyb1E6yq4l`̵ ׉	 7cassandra://HVfpZlS8c1Ln6CK7qMI5WLw4TAQ7wZGZn6JIqozWuA4͘͠_Ĳ3T׉E 26
Op het gebied van kennis,
vaardigheden, houding en
ethiek moet u over verschillende
competenties beschikken om de
kerntaken van de actuarieel
analist goed te kunnen
uitvoeren.
׉	 7cassandra://bzcXzhaQGJX0RSrmyTLmAmBF4JhCmMVz_QgtkAlNHEk`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://YAr4-U2VKz5km8zGHiXdQuUt4ZjK2AiK4duyb1E6yq4l`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://aNkaS7DvcR3uvSCtuoN8P8bsq3iOpkZsQ_ImLES0Ix0 UQ` ׉	 7cassandra://DM67DqeTqpqQ1JMBWT_kVDpf_OxwPh6lb2NW75wLNMA_/` S׉	 7cassandra://cuOd2Pv62lM7cttXOCb7jtchL8HrwVMWEWz2qC_mbCk`̵ ׉	 7cassandra://D0Km9JYc_J6N2k-doN7x1zqEqhP5nyFCx-JecLgRG6M$2|͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://IY9ZJ53tqdYLj6jjAVuufByqSkRqRW8c70z_Y3HtM2M 3` ׉	 7cassandra://kj6EMRaSjIRKEJJMscbbH6wQ52T1zB2uJF3KgLJPVwYs` S׉	 7cassandra://EV_9qYZU3Kh9FlMrIfdnHN1IMuQ2cFbtmKLy0JNKA7w`̵ ׉	 7cassandra://wM31GePruxICbsxX1Q8fdEfc56VVOeqIQIW_Mak5lqo%Ut͠_Ĳ3T׉EKENNIS, VAARDIGHEDEN, HOUDING EN ETHIEK
Op het gebied van kennis, vaardigheden, houding en ethiek beschikt u over verschillende
competenties om de kerntaken van de actuarieel analist goed te kunnen uitvoeren.
Kennis
28
U heeft een HBO- dan wel academisch werk- en denkniveau op het brede
terrein van werkzaamheden dat een kenmerkend onderdeel vormt van uw
beroepsuitoefening. U bent deskundig op het terrein van wiskunde en
statistiek. Als actuarieel analist heeft u een goede up-to-date basiskennis
van waarderingsmethoden, modellen voor kapitaalbeslag en kapitaalallocatie,
methoden voor risicomanagement en methoden voor
financiering en profit testing. Met deze kennis bent u in staat uzelf snel in
te werken in nieuwe kerntaken of branches. Naast deze vakinhoudelijke
kennis heeft u adequate kennis van controleleer en administratieve
organisatie, zodat u zich soepel in een organisatie kunt bewegen.
U heeft branche- en productkennis van de financiële sector en voldoende
relevante werkervaring op ten minste één domein binnen die sector. U
bent op de hoogte van wet- en regelgeving met betrekking tot de
financiële sector en actuariële werkzaamheden en bent in staat om
financiële producten te analyseren en de aspecten van risico en
rendement te beschrijven en te modelleren.
Vaardigheden
U heeft en houdt overzicht over de opdracht en zijn context, maakt
actorenanalyses en identificeert betrokkenen. U kunt financieringsproblemen
op de lange termijn hanteren en geeft duidelijke en
consistente risico-informatie. U stelt inzichtelijke en leesbare rapporten
op voor derden en weet over de eigen werkzaamheden proactief en
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 4
׉	 7cassandra://cuOd2Pv62lM7cttXOCb7jtchL8HrwVMWEWz2qC_mbCk`̵ _Ĳ3T׉E	helder te communiceren. U bent vaardig in het opstellen en uitbrengen
van adviezen. Als actuarieel analist bent u in staat om project- en
procesmanagement toe te passen en op een productieve manier samen te
werken met anderen.
Gedragsvaardigheden
Op het gebied van gedragsvaardigheden wordt van u gevraagd dat u
proactief communiceert, ook als u een “slecht nieuws gesprek” moet
voeren. Als actuarieel analist communiceert u met betrokkenen in de
context van de opdracht. U brengt gegevens en analyses voor derden in
begrijpelijke taal, zowel mondeling als schriftelijk. U baseert uw
onderzoek en analyse op pragmatische afwegingen en maakt een
belangenafweging zichtbaar. Binnen en buiten uw eigen discipline werkt
u samen met anderen. U bent sociaal vaardig als het gaat om relatiebeheer.
U onderhoudt contact met betrokkenen en oefent invloed uit. U
kunt onder tijdsdruk werken, leidinggeven aan een klein team van
medewerkers en buiten de gevestigde kaders denken omdat u creatief en
probleemoplossend bent. U weet te overtuigen op basis van door u
uitgevoerde analyses en maakt daarmee besluitvorming mogelijk. U heeft
een kritische en assertieve opstelling, bent weerbaar en bestand tegen de
druk die anderen uitoefenen, maar u kunt waar nodig ook meeveren in
de discussie en oog hebben voor de belangen van anderen.
Houdingsaspecten
Een actuarieel analist is toekomstgericht en proactief. U bent in uw
beroepsuitoefening integer, onafhankelijk, objectief, verantwoordelijk en
kritisch. U staat in voor het belang van de cliënten van uw opdrachtgever.
In uw contacten met opdrachtgevers en klanten toont u omgevingsbewustzijn
en sensitiviteit voor de organisatie. U bent probleemoplossend,
accuraat, stressbestendig en gericht op samenwerken in
multidisciplinair verband.
Ethiek
Als actuarieel analist vervult u een belangrijke maatschappelijke taak. U
bent expert en sparringpartner als het om financiële risico’s gaat en u
heeft kennis van niet-financiële risico’s binnen de verzekerings- en
pensioenbranche. U biedt inzicht in de financiële gevolgen voor
verzekeraars/pensioenfondsen en klanten bij onzekere gebeurtenissen.
Om aan deze maatschappelijke taak te voldoen, wordt van u gevraagd
deskundig om te gaan met de beroepsethiek.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 4
29
׉	 7cassandra://EV_9qYZU3Kh9FlMrIfdnHN1IMuQ2cFbtmKLy0JNKA7w`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://34O5QvQm5gHuLfu4DxSlWiLyDwOtsfenLu8oxpCC69I `׉	 7cassandra://TbYJZbzObOpn_-C2UFrSrpg8pig9wFCtk2EihNZA488=Z`S׉	 7cassandra://i7u9PcT50yXVyeadvgPDPfLnWESUkiQE2S2YcoYu9sc+`̵ ׉	 7cassandra://Qpdp6fDyBk45jpAGqZ_hn-etMi8Y8m4YUADauOhgeB8 <̌͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://eaFxL4_ESIK5yFlUtkkIaiEIGYBHeChVyDXPUasFRr4 q`׉	 7cassandra://QFnO8Ia406maSM1LtvMMHBmWxNyihn5xK7cDrC-Xu8M.=`S׉	 7cassandra://eENeqaWMUsoy-ZBfvLpy32BHWo5XIxVXVPGJ2ntlRXs`̵ ׉	 7cassandra://9NP86sDZhIsebDsurP5D03DcxHo20nUs5NjBfi4_dkc KG͠_Ĳ3T׉E X30
Het AG bevordert een onafhankelijk
toezicht op de kwaliteit van de
beroepsbeoefening
׉	 7cassandra://i7u9PcT50yXVyeadvgPDPfLnWESUkiQE2S2YcoYu9sc+`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://eENeqaWMUsoy-ZBfvLpy32BHWo5XIxVXVPGJ2ntlRXs`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://SPl-QLcvobYsV8sgdJ5fHaF8OndFWLBxfrI-OfKgC_s 1` ׉	 7cassandra://q2ZWmrsGBDKOJ2bcsnOvL3giU6z7FPI5fMYFX9xjVEcJ` S׉	 7cassandra://ER8GYhveod6fEvkktky0tObEqOwSFws6AjctNkHLkOs`̵ ׉	 7cassandra://Cn7-PYszMelVEuU00TCYXdXzf650KlLf5tHMCFdTLIc(5|͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://Uyeukvq9sc1Z-u8_uKWXTD6m5_bRMYkjgz7jBgBrh6M ` ׉	 7cassandra://-ulDvImijwRUShwAD3pdGfwiBky9oLYFegz3vg3VztwO` S׉	 7cassandra://1sGyvX-PGvFpex38ic0E1qMPb7WhZE3zii1XZKojx2U`̵ ׉	 7cassandra://N0A_4uLlMZr9YFNQgNGg0o38FzEAaxYsvhH07FWkOfs&t͠_Ĳ3T׉EERKENNING VOOR UW KENNIS EN VAARDIGHEDEN
Het Koninklijk Actuarieel Genootschap (AG) hanteert een standaard voor de erkenning en
herkwalificatie van uw kennis en vaardigheden.
Lid Actuarieel Analist AG
U wordt lid Actuarieel Analist AG door:
32
• Het volgen en met een diploma afsluiten van een door het AG erkende
beroepsopleiding tot actuarieel analist, of het verkrijgen van ontheffing
of vrijstelling daarvan op grond van een erkende opleiding in domeinkennis
en opleiding en training in professionele vaardigheden.
Lidmaatschap
Bent u net afgestudeerd of beginnend actuarieel analist en wilt u lid
worden van het AG? Dan kunt u zich voor het lidmaatschap kwalificeren
door:
• Te voldoen aan de vereisten voor het lidmaatschap Actuarieel Analist AG
• De statuten, regels en afspraken die het AG hanteert te onderschrijven
en na te leven.
Permanente Educatie
Het AG hanteert een systeem van verplichte permanente educatie (PE) voor
alle leden. De eisen die aan PE worden gesteld, zijn opgenomen in het
Reglement PE, dat op 22 november 2018 is vastgesteld door de
ledenvergadering van het AG en dat driejaarlijks wordt geüpdatet.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 5
׉	 7cassandra://ER8GYhveod6fEvkktky0tObEqOwSFws6AjctNkHLkOs`̵ _Ĳ3T׉EZij-instroom
Het AG heeft in een eerder stadium gekozen de rol van de actuarieel
professional te verbreden en te verdiepen en de diversiteit van de
beroepsbeoefenaren te vergroten.
Toegang tot erkende beroepsopleidingen staat open voor kandidaten met
voldoende en aantoonbare specialistische kennis in ten minste één van
de risicogebieden waarin actuarieel analisten werkzaam zijn.
Onafhankelijk kwaliteitstoezicht
Het AG streeft naar een onafhankelijk toezicht op de kwaliteit van de
beroepsbeoefening. Elementen die onder dit toezicht kunnen vallen zijn
onder meer:
• Accreditatie van opleidingen;
• Accreditatie van PE–programma’s.
Beoordelen van het beroepsmatig handelen
Het AG acht het van groot belang dat actuarieel werk door beroepsgenoten
gereviewd wordt. Het AG bevordert in dat opzicht naast
toepassing van het vierogen-principe, peer review en collegiale
consultatie. Dit stelt eisen aan de wijze waarop het actuariële werk wordt
gedocumenteerd en voor review inzichtelijk wordt gesteld.
Toepassen klacht- en tuchtrecht
Leden van het AG conformeren zich aan het Reglement van Orde en het
daaruit voorvloeiende klacht- en tuchtrecht dat door het AG is ingesteld
ten aanzien van alle leden. Het AG kent een College van Rechtspraak en
een Raad van Beroep die bevoegd zijn tot het opleggen van tuchtrechtelijke
maatregelen en het beslechten van geschillen, werkend
volgens het Reglement voor de Rechtspraak.
33
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 5
׉	 7cassandra://1sGyvX-PGvFpex38ic0E1qMPb7WhZE3zii1XZKojx2U`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://h-p2dxCvnyQf08ZBcWrHh8gvFNi8cttdluS54ApyID4 `׉	 7cassandra://D1sZB503qyjAiwPozpe_IHQz0wFsmMEUQ2j8wMdT_vo)`S׉	 7cassandra://Gd9ABQm62E-CA6VusrdjfqrE_YwQCx9gDsLQk1Hf620`̵ ׉	 7cassandra://kRAV7zz6-tcMcjYdlTrim6UbKzhvBdxmef9NSbZmXZY N̜͠_Ĳ3Tט  u׉׉	 7cassandra://wHzY3R6fvbiZJxwwgQxW6bKSOuyIRkJWl2El-d0AK5s \!`׉	 7cassandra://YK1oLEvhxRUau_ABwP-IRfPn-fPj2e8SEqNIOqG7xyM/`S׉	 7cassandra://9KST0dL9y7247DB-XuI5WovtW1NEGI54HbskYycg-Ag`̵ ׉	 7cassandra://mFMV1GrSnTXEqtS5x8wfmtPxQYn0lQnX_e1EM9flQ0U  ux͠ _Ĳ3T΀ ׉E34
׉	 7cassandra://Gd9ABQm62E-CA6VusrdjfqrE_YwQCx9gDsLQk1Hf620`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://9KST0dL9y7247DB-XuI5WovtW1NEGI54HbskYycg-Ag`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://BVhbdfifbk01WpjqGYIKPow4qpmfDttjNCTsM5SPJYQ :` ׉	 7cassandra://o_npF5-5_BoRqeBjoKv9ik-JyU3vAuZjvmXhuACclxE`/` S׉	 7cassandra://KDcvi20L-sadZmPb0lGn7pJx1ED_cwk0pwtzOnR8ncg`̵ ׉	 7cassandra://zo7asDkQkEkN2Iku4UrDUKSQOdNNN4TGq2tr47q9Jtwt͠_Ĳ3T΀ט  u׉׉	 7cassandra://XmbtnNwikhq0CD5gSVA23aRgaX3s2XPuqJLKqUkDthQ T` ׉	 7cassandra://Eci_DBZBMLfVFsOa_tuhBLpjeXI-u7Lwud-9cM6JnIU$C` S׉	 7cassandra://rnuKPk28yHX71gMZAxRNkKzXcaRTaeDZ2fZWViKe0zg	`̵ ׉	 7cassandra://zi2Zkw83u5phxcwNbLm_kX8OL2cv06BpVekQCFhoFcst͠_Ĳ3T΀׉EIn navolging van de aanpassing van het beroepsprofiel Actuaris AG eind
2015 is bij de Commissie Kwaliteitszorg door het Bestuur AG de vraag
uitgezet te onderzoeken of het beroepsprofiel Actuarieel Analist AG
- dat in 2010 is opgesteld - nog voldoende actueel, toekomstbestendig
en bruikbaar is, en om deze waar nodig is aan te passen.
De Commissie Kwaliteitszorg heeft een rondetafelbijeenkomst
georganiseerd met actuarieel analisten uit verschillende beroepsvelden,
analisten uit de Commissie Accreditatie Permanente Educatie (CAPE) en
docenten van de opleiding om input te verzamelen en inzicht te krijgen in
de werkzaamheden die door de actuarieel analist op dit moment worden
uitgevoerd.
36
Aan hen zijn specifieke vragen gesteld over de kerntaken en competenties
van de actuarieel analist, de huidige werkzaamheden van de analist ten
opzichte van het bestaande beroepsprofiel en daarnaast is gesproken over
de toekomst en de bijdrage van de actuarieel analist in dit toekomstbeeld.
Tevens is aan de orde geweest in hoeverre gebruik kan worden
gemaakt van het beroepsprofiel Actuaris AG om helder te krijgen waar de
verschillen liggen ten opzichte van het beroepsprofiel Actuarieel Analist
AG.
Op basis van de geleverde input heeft de Commissie Kwaliteitszorg een
aantal conclusies kunnen trekken:
- Het (gewenste) beeld van de Actuarieel Analist AG in de markt strookt
nog in grote lijnen met het beeld zoals dat nu in het bestaande
beroepsprofiel staat;
- Het beroepsprofiel Actuarieel Analist AG lijkt in grote lijnen op het
beroepsprofiel Actuaris AG als het gaat om de werkterreinen;
- De kerntaken in het huidige beroepsprofiel Actuarieel Analist AG sluiten
niet aan op de nieuwe kerntaken die voor de actuaris zijn
geformuleerd;
- De matrix met de kerntaken van de actuaris in relatie tot mogelijke
functies lijkt geschikt om het verschil tussen de actuarieel analist en de
actuaris inzichtelijk te maken.
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 6
׉	 7cassandra://KDcvi20L-sadZmPb0lGn7pJx1ED_cwk0pwtzOnR8ncg`̵ _Ĳ3T׉EUit de gesprekken en de rondetafelbijeenkomst is het voorstel naar voren
gekomen om het beroepsprofiel Actuarieel Analist AG aan te passen
conform de opzet van het beroepsprofiel Actuaris AG met specifieke
aandacht voor algemene teksten in de hoofdtekst en een specifieke matrix
voor de kerntaken.
Het aangepaste beroepsprofiel is getoetst bij het bestuur AG, is
meegelezen door de aanwezigen bij de rondetafelbijeenkomst.
Met de Commissie Onderwijs wordt afgestemd wat de gevolgen zijn voor
de eindtermen van de opleiding tot Actuarieel Analist AG, omdat deze
commissie de eindtermen uitwerkt.
37
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | hoofdstuk 6
׉	 7cassandra://rnuKPk28yHX71gMZAxRNkKzXcaRTaeDZ2fZWViKe0zg	`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://dwOQcm7pUgOOQ7Q-D4DadJ4ulOxa-JjW4T7SpDUrAsM i`׉	 7cassandra://WUx8AFwi7mOItoRXU1P0Z-vaH6VEwHE3jCeY-7lEAgkc`S׉	 7cassandra://KFvPddAcWGXK1LOzUljsFjOkeh9QjA7wzMXvm47qdz4#`̵ ׉	 7cassandra://BA444LSBoABDLsY1wWnm_b8cVD3Cc2r5tTemwZ09zAE ^g̪͠_Ĳ3T΀ט  u׉׉	 7cassandra://_HmgFCFXst-v2Xcbeamo9H3a4Nn_idmNDH5nwFhzXOM .H`׉	 7cassandra://TmG-ZhCeMzfF-QWdRxSSFZtHCrHnFY3rx7_ztQfPSP4'`S׉	 7cassandra://U_R-EN9wTjUXIjX9l_L875Osis8oTT-uxQ-aR9FWdBMw`̵ ׉	 7cassandra://eTb0CxvriruztTrpIrdlzR3k4QJljNMIUhw2f9_wexw }H͠_Ĳ3T΀׉E38
׉	 7cassandra://KFvPddAcWGXK1LOzUljsFjOkeh9QjA7wzMXvm47qdz4#`̵ _Ĳ3T׉E׉	 7cassandra://U_R-EN9wTjUXIjX9l_L875Osis8oTT-uxQ-aR9FWdBMw`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://vX7BlgfleSEEUzPUwuwTumNd9NyeubWPSaW2s8VOVcQ `׉	 7cassandra://aZO8xuZNtLXpq-m6KCXt8-NwBasJqOULOXq3oLwMR0Qh`S׉	 7cassandra://6PG4W9DZGS7HDVKq2d-jhrfw7yJonV1Xe19xBeLkSKg"`̵ ׉	 7cassandra://d4dcH1KQAUOEc69jLrLYTi5hPfleu_xZ_zdYtoPHZ4U H*͠_Ĳ3T΀ט  u׉׉	 7cassandra://naStW_gJSNm44QuB6-TxSp2B9xVl14BGY3lC3JL1jaQ `׉	 7cassandra://u48ESgBnlUrwKtwUKxtRNd2vj3UD6S3dTZLGiMv1KqoK`S׉	 7cassandra://2hqdaY2MqV9KF3qpQlbrR0bBZ8onqueYNxiBqsEzCew`̵ ׉	 7cassandra://IeXmsHHW-qTMoAiVHLGtqWhwRtmPUPHZdD4pD7TXcpE <̊͠_Ĳ3T΀	נ_Ĳ3T΀ )J\
9ׁHhttp://incl.reׁׁЈ׉ERekenkundig specialist
van modellen
incl.requirements, testen
en review
Kerntaak
Deeltaak
1
Waarderen en
vaststellen kapitaal
Onderzoek naar en toepassen van adequate methoden
en modelparameters
Verificatie van bronbestanden
Selecteren, ontwikkelen en bouwen van hulpmiddelen
(software, modellen)
Waardering en kapitaalmodel opstellen (incl evt
beleggingsmodellen)
2
Risicomanagement
Signaleren/identificeren van risico’s
Analyse en prioritering van risico’s
Analyseren van financiële risico’s (incl evt high level
analyse van beleggingsrisico) en benoemen van
vervolgacties
Analyseren van niet-financiële risico’s en benoemen van
vervolgacties
Valideren en monitoren of risico's worden beheerst
conform risicoprofiel
Signaleren/identificeren van risico’s
3
Productontwikkeling
en -beheer
Analyse van risico’s (incl evt high level analyse van
beleggingsrisico's)
Beoordelen/uitvoeren van marktonderzoek, verwachte
verkoopcijfers en kostentoerekening van nieuw
ontwikkelde producten (continue proces)
Onderzoek naar productspecificaties, modelparameters en
modellen voor nieuwe en bestaande producten
Bepalen van de verwachte winstgevendheid van een
product
Signaleren/identificeren van risico’s
4
Accounting & control
Toetsing naar adequate methoden en modelparameters
Verificatie van bronbestanden
Selecteren, ontwikkelen en bouwen van hulpmiddelen
(software, modellen)
Valideren, monitoring en review
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | bijlage pagina 1
„
„
„
„
„
„
„
„
׉	 7cassandra://6PG4W9DZGS7HDVKq2d-jhrfw7yJonV1Xe19xBeLkSKg"`̵ _Ĳ3T׉EfProductontwikkelaar:
Is meer op 'micro'
niveau bezig. Moet dus
ook veel risico's
inventariseren, maar dat
zijn de 'product'
risico's. Dit in contrast
met een integraal
risicomanager.
Medewerker integraal
risicomanagement:
ondersteunend aan
integraal
Data-analist:
toepassen van
verschillende
risicomanager met
specialistische kennis op
individuele onderdelen
en bijdrage aan
integraal inzicht
technieken tbv dataanalyse
Reviewer
/ modelvalidator
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
׉	 7cassandra://2hqdaY2MqV9KF3qpQlbrR0bBZ8onqueYNxiBqsEzCew`̵ _Ĳ3T_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://_EjJbe5Zg4ymREbvuin8xTjFUpa6q7AYDeap7NnG5eQ `׉	 7cassandra://VH5oeKs8f8LRxKb0kXJy1aLiHsX02rtWaQk2x4k0ikA^`S׉	 7cassandra://YPy21KsVe3JVMtt0vlbPaCU0Z3zXpwMkBlHbEJrxukk `̵ ׉	 7cassandra://WZjhguf_29EtGh2LjB9K80T2ud51tsniSytEeVbNL7Y B͠_Ĳ3T΀ט  u׉׉	 7cassandra://w9INyrtqInx9FUtK-thvFk1Sm5lO0uAKqcBAGMpHcB8 `׉	 7cassandra://qh1x1z4JNlww0Fda2Istmwvc_tpAoTksL8NwJ2Ck0zwO,`S׉	 7cassandra://Tb2SBfkuxSBajDFFdM4gGyJBC0BdCoKE5gkNaCPlQw8`̵ ׉	 7cassandra://yyGaSpYg3bsxUdvTtaVTaB5k4Urt2b5Rnmb7hx2Anf0 ;̆͠_Ĳ3T΀נ_Ĳ3T΀ )J\
9ׁHhttp://incl.reׁׁЈ׉ERekenkundig specialist
van modellen
incl.requirements, testen
en review
Kerntaak
Deeltaak
5
Rapporteren
& adviseren
Rapporteren over risico van een onderneming,
bedrijfsonderdelen en activiteiten
Verklaring afgeven over benodigde hoeveelheid kapitaal
Verklaring afgeven over verwachte kasstromen
Verslagleggen in het kader van accounting en control
Rapporteren over voorwaarden datakwaliteit
Rapporteren over productontwikkeling
6
Analyseren
& valideren
Opstellen technische analyse
Verschillenanalyse
Valideren data en continu monitoren of data nog voldoet
Valideren als review
Analyse van data, zowel input als output
Analyse van risico's
7
Kwaliteitszorg
Integer handelen
Vakkundigheid
Zorgvuldigheid betrachten
Vertrouwelijk handelen
Transparant en reproduceerbaar toepassen van methoden
en technieken
Actueel houden van vakkennis en ontwikkelingen
Kwaliteitsbewaking
Onafhankelijke oordeelsvorming
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | bijlage pagina 2
׉	 7cassandra://YPy21KsVe3JVMtt0vlbPaCU0Z3zXpwMkBlHbEJrxukk `̵ _Ĳ3T׉EProductontwikkelaar:
Is meer op 'micro'
niveau bezig. Moet dus
ook veel risico's
inventariseren, maar dat
zijn de 'product'
risico's. Dit in contrast
met een integraal
risicomanager.
Medewerker integraal
risicomanagement:
ondersteunend aan
integraal
Data-analist:
toepassen van
verschillende
risicomanager met
specialistische kennis op
individuele onderdelen
en bijdrage aan
integraal inzicht
technieken tbv dataanalyse
Reviewer
/ modelvalidator
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
׉	 7cassandra://Tb2SBfkuxSBajDFFdM4gGyJBC0BdCoKE5gkNaCPlQw8`̵ _Ĳ3TÁ_Ĳ3T{בCט   u׉׉	 7cassandra://QskTBGLK3lEKoK2Dxai7u8kZtXOpmUy30fZubOqkYbk ``׉	 7cassandra://iyt8X5itN1PJ0_5yAzlVPoopweVIb__KEkX9gMWTuRIW.`S׉	 7cassandra://J-88foWrwRvwwI7IWpH2164n9-UtBx6rjG6HenMe7iM`̵ ׉	 7cassandra://jLC_GRuqnGIwofNLOOET4p9C0qn2GeNcmkLv0-4Ez_g D͠_Ĳ3T΀ט  u׉׉	 7cassandra://3HOISql9y1Eqpt96vJcE89my_irIHuFEKOYE1r6q-QA `׉	 7cassandra://n8Mwd47y2GtshzFJvC77C6o5lUjmAGSQIAkbZNzI0NgL`S׉	 7cassandra://dEOWv0yMYg0S8-bEs6LXJEUd32lljnj1z0b4TOAzeFkH`̵ ׉	 7cassandra://SvCQZRW9WBU9Crx-oK1cwzGSygTK1HSB9m6xur3o4kM :z͠_Ĳ3T΀נ_Ĳ3T΀ )J\
9ׁHhttp://incl.reׁׁЈ׉ERekenkundig specialist
van modellen
incl.requirements, testen
en review
Kerntaak
Deeltaak
8
Proces- en
projectbesturing
9
Communiceren
Analyse probleemstelling / Oriëntatie op opdracht. Hier
valt dus niet de inventarisatie van inhoudelijke risico's
onder
Procesinrichting
Planning: opstellen en bewaken
Resultaten vertalen in begrijpelijke taal, zowel schriftelijk
als mondeling
Communicatie afstemmen op doel en publiek
Veranderingen tijdig melden aan relevante geledingen en
personen
Selecteren van media
Controleren/opstellen van de boodschap
Verantwoordelijke orgaan periodiek adviseren over
bevindingen
Verantwoordelijk orgaan tussendoor ongevraagd adviseren
indien bevindingen dat noodzakelijk maken
10
Datahandling
Conceptueel omgaan met data
Analyses uitvoeren op data
Verschillende methodieken van data-analyses toepassen
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
De Actuarieel Analist AG | het beroepsprofiel | bijlage pagina 3
׉	 7cassandra://J-88foWrwRvwwI7IWpH2164n9-UtBx6rjG6HenMe7iM`̵ _Ĳ3T׉EnProductontwikkelaar:
Is meer op 'micro'
niveau bezig. Moet dus
ook veel risico's
inventariseren, maar dat
zijn de 'product'
risico's. Dit in contrast
met een integraal
risicomanager.
Medewerker integraal
risicomanagement:
ondersteunend aan
integraal
Data-analist:
toepassen van
verschillende
risicomanager met
specialistische kennis op
individuele onderdelen
en bijdrage aan
integraal inzicht
technieken tbv dataanalyse
Reviewer
/ modelvalidator
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
„
׉	 7cassandra://dEOWv0yMYg0S8-bEs6LXJEUd32lljnj1z0b4TOAzeFkH`̵ _Ĳ3TŁ_Ĳ3Tā{בCט   u׉׉	 7cassandra://IznxtCcvv52IZmFCdccYWOkF6FPfsrW3Jir4sc184Ag {`׉	 7cassandra://0CXdaKHWAvtcQ6bZGwoTcaCYmqxZo1kJwQLzWGPGwAgc`S׉	 7cassandra://09aDNJxcHEoEGNvYdzjK222Juq3WyzSQAF-dOKxmfvA`̵ ׉	 7cassandra://O46x5le5q2iWBP6NhJxN5eVovGvxgDN7wByDxEaCfy8B͠_Ĳ3T΀נ_Ĳ3T΀ )yk9ׁHhttp://www.ag-ai.nlׁׁЈ׉E uitgave | Koninklijk Actuarieel Genootschap
tekst | Communicatieadviesbureau Catapult
redactie | AG-Commissie Kwaliteitszorg
vormgeving | Stahl Ontwerp
www.ag-ai.nl
׉	 7cassandra://09aDNJxcHEoEGNvYdzjK222Juq3WyzSQAF-dOKxmfvA`̵ _Ĳ3T׈E_Ĳ3Tǁ_Ĳ3TƁ|) $Beroepsprofiel Actuarieel Analist AG In dit beroepsprofiel sluiten wij aan op de recente ontwikkelingen in het werkveld en spreken wij gezamenlijke principes en gedragsregels af._Ĳ