׉?ׁB! !בCט  {u׉׉	 7cassandra://AkPIsJykTTFp7QFUtUaq6nELtRQfkdhwe-18YM5u4HA `׉	 7cassandra://IG58Mipv3iQCkcbr7CWKTSGmSAReZa0PJnQ0ixgkAmMU1`S׉	 7cassandra://njDcK4UCpDakAM8LNo2SEZjeLxuwS3zWmVraZM0BQvU`̵ ׉	 7cassandra://iNn7vpjd7i2rPwg6cb4mXZSBheDns31NkgS9Ci9LBrg #:*͠]A &t1ט   {u׈         ׈E]A&t1v׉E MAGAZINE
Nummer 1 | 2019
Bas van Deinsen over
duurzame daken bouwen
De ondernemingsraad
van Weijerseikhout
Project in beeld
Spoortbuurt Nijmegen
60 Jarig jubileum
Samen een weekend weg
SAMEN
BEREIK JE MEER
׉	 7cassandra://njDcK4UCpDakAM8LNo2SEZjeLxuwS3zWmVraZM0BQvU`̵ ]A&t1w]A&t1v{בCט   {u׉׉	 7cassandra://LVEsDGDSw9Nj-HtOgHWkWoBuJWArd5PotjyfsEJPIqQ `׉	 7cassandra://ms7ud_w8T1nsFujBfwIVNteQgxXa_nJ7BUQzIdr6KQob=`S׉	 7cassandra://qPocx7VhnPoZSfdi8Rxo18lEJV2ypsULeYY1MxSp-No"`̵ ׉	 7cassandra://VxxpS3pbx_7KWqkJMNOhgWbPpmIERCAQ3QAQ3__PUP0 ͠]A &t1ט  {u׉׉	 7cassandra://WgLRwbo0IIF6CmWc2GImcW8yq5W-9IsVnId73VypUAY A``׉	 7cassandra://MLXn2nFYmcCNez31hfUTwk6kMTU7Sfh9rdWwA60yzRQg`S׉	 7cassandra://0mdIEDwAb2corx2-eOIA6JwPqXB19Cse_EreO2gVock!`̵ ׉	 7cassandra://ab_6h9Zv8cVJ8GwzQKY8VhUEckxiuuBp50209wc22oE &͠]A &t1׉E2
| SAMENSTERK
׉	 7cassandra://qPocx7VhnPoZSfdi8Rxo18lEJV2ypsULeYY1MxSp-No"`̵ ]A&t1x׉EBeste collega,
Ieder jaar probeer ik tijdens het kerstfeest terug te blikken
op het afgelopen jaar. Aan de hand van een korte speech sta
ik dan stil bij de belangrijkste gebeurtenissen. Zo heb ik het
meestal over recente ontwikkelingen en geef ik aandacht
aan de momenten die op mij het meeste indruk hebben
gemaakt.
Wat mij dan opvalt zijn de vergeten momenten. Ieder jaar
zijn er weer momenten die ik had kunnen benoemen tijdens
mijn speech, maar onbesproken blijven. Simpelweg omdat dit
te veel momenten zijn. Daarbij is het ook onmogelijk om
alles te benoemen, puur omdat iedereen het jaar op zijn
eigen manier beleeft.
Ik kan mij goed voorstellen dat jullie allemaal je eigen
herinneringen hebben aan 2019. Het mooie aan herinneringen
vind ik dat deze aan de ene kant voor iedereen anders zijn,
maar aan de andere kant ook juist verbindend kunnen werken.
Als je samen dezelfde herinnering deelt kan dat je kracht
geven en #SamenSterk maken.
Zo is voor mij de belangrijkste herinnering van dit jaar het
overlijden van mijn vader Jan. Een pijnlijk moment waardoor
bij Weijerseikhout – maar zeker ook bij mij persoonlijk – de
tijd even stil stond. Mijn vader, vormgever van ons mooie
familiebedrijf, is er niet meer. Er volgde een uitvaart en crematie
die grote indruk op mij en onze familie heeft gemaakt. De
manier waarop heel Weijerseikhout daaraan heeft bijgedragen
was ontroerend en ongekend. Ik herinner me de rouwstoet
als een prachtig symbool en een groot eerbetoon aan mijn
vader. Wij willen als familie iedereen bij Weijerseikhout daarvoor
ontzettend bedanken. #SamenSterk heeft daardoor
voor mij nóg meer betekenis gekregen.
Door de gebeurtenissen in 2019 heb ik mij nog beter
gerealiseerd dat we zuinig moeten zijn op onze herinneringen.
Aangezien deze later van grote persoonlijke waarde
kunnen zijn. Daarom hebben wij voor dit jaar de kerstspeech
op een andere manier aangepakt.
In de eerste editie van het Samen Sterk magazine hebben
we daarom bedacht de gedeelde herinneringen van
Weijerseikhout op papier te zetten, verdeeld per maand. Ik
bedank daarvoor Anne, Silke en Amber, want zij hebben dat
op een prachtige manier uitgewerkt. Op deze manier hopen
wij dat onze herinneringen blijven bestaan en ons nog meer
met elkaar verbinden. Al ben ik er van overtuigd dat er in dit
magazine alsnog vergeten momenten zijn.
Wat doen we daarmee hoor ik je
denken? Laten we deze met elkaar
ophalen tijdens ons kerstfeest. Laten
we samen proosten, proosten op
de herinneringen, want bij
elke
herinnering komt er iets nieuws
tot leven.
Bedankt dat jullie allemaal onderdeel
willen zijn van deze mooie
herinneringen. Ik ben trots op
waar Weijerseikhout nu staat en
dat is dankzij de inzet van alle
collega’s, elke dag opnieuw.
Ik wens iedereen veel
leesplezier, fijne kerstdagen maar
bovenal een gezond 2020!
SAMENSTERK | 3
׉	 7cassandra://0mdIEDwAb2corx2-eOIA6JwPqXB19Cse_EreO2gVock!`̵ ]A&t1y]A&t1x{בCט   {u׉׉	 7cassandra://QSTVBPoaIOSbTksLQFrW8XgfS9SmcUyYOhzD-Lua5Zg w`׉	 7cassandra://Jr8oC-Joza6yf_MtR_3WPUE-CIo2dDaGh7fMwiB5GfMS`S׉	 7cassandra://tQ_Rx_mNO97819Civfr7sbB_hcGhOzGagzCrstWwP0o`̵ ׉	 7cassandra://iDVkq4SLXVTuEu9pCcB8PEVrudW2-3zdi626Q8Fbdhw ͠]A &t2ט  {u׉׉	 7cassandra://iaDgKD1MXs-dZG5qUN90cr-9JQ8HreP_vNsrkwCG52Y  `׉	 7cassandra://B_YC4-m-3LUr5qwdgkoaLkcY5cI3lW0zu5sDkxpHlR0b`S׉	 7cassandra://bUhppsrGqexAtvYeSzMzOtPu9iuL0alcJbQu-Hzhdwg `̵ ׉	 7cassandra://P1DA05QT_XN8dFFBk9vixH0_ChGXoVfSBJ3zyqvkYtg ݛ͠]A &t2 Xנ]A &t1 ׁ9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 hāp9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 Bā!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 '++9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1Á B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1ā B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1Ł B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1Ɓ B=!9 ׉S	G
ׁׁrנ]A &t1ǁ B_!9 ׉S	G
ׁׁrנ]A &t1ȁ B~!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1Ɂ B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1ʁ Bˁ!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1ˁ B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1́ B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1́ B8!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1΁ BV!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1ρ Bu!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1Ё B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1с B!9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1ҁ Bρ!9 ׉S G
ׁׁrנ]A &t1Ӂ B!9 ׉S!G
ׁׁrנ]A &t1ԁ B!9 ׉S#G
ׁׁrנ]A &t1Ձ B;!9 ׉S$G
ׁׁrנ]A &t1ց BZ!9 ׉S%G
ׁׁrנ]A &t1ׁ Bx!9 ׉S'G
ׁׁrנ]A &t1؁ B!9 ׉S)G
ׁׁrנ]A &t1ف B!9 ׉S+G
ׁׁrנ]A &t1ځ BӁ!9 ׉S-G
ׁׁrנ]A &t1ہ B!9 ׉S/G
ׁׁrנ]A &t1܁ B !9 ׉S1G
ׁׁrנ]A &t1݁ B?!9 ׉S3G
ׁׁrנ]A &t1ށ B]!9 ׉S4G
ׁׁrנ]A &t1߁ B|!9 ׉S5G
ׁׁrנ]A &t1 B!9 ׉S7G
ׁׁrנ]A &t1 B!9 ׉S:G
ׁׁrנ]A &t1 B!9 ׉S;G
ׁׁrנ]A &t1 -9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 49 ׉S)G
ׁׁrנ]A &t1 59 ׉S'G
ׁׁrנ]A &t1 &9 ׉S1G
ׁׁrנ]A &t1 ++9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 Ł9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 ++9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 Ł9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 ++9 ׉S'G
ׁׁrנ]A &t1 9 ׉S'G
ׁׁrנ]A &t1 n++9 ׉S)G
ׁׁrנ]A &t1 u9 ׉S)G
ׁׁrנ]A &t1 4++9 ׉S1G
ׁׁrנ]A &t1 >9 ׉S1G
ׁׁrנ]A &t1 B!9 ׉S6G
ׁׁrנ]A &t1 Bׁ!9 ׉S9G
ׁׁrנ]A &t1 h9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h 9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h=9 ׉S	G
ׁׁrנ]A &t1 h_9 ׉S	G
ׁׁrנ]A &t1 h~$9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h́9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h	0#9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t1 h99 ׉SG
ׁׁrנ]A &t2  hW9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t2 hv9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t2 h9 ׉SG
ׁׁrנ]A &t2 h09 ׉SG
ׁׁrנ]A &t2 hЁ9 ׉S G
ׁׁrנ]A &t2 h0$9 ׉S!G
ׁׁrנ]A &t2 h9 ׉S#G
ׁׁrנ]A &t2 h<9 ׉S$G
ׁׁrנ]A &t2 hZ9 ׉S%G
ׁׁrנ]A &t2	 hx9 ׉S'G
ׁׁrנ]A &t2
 hP9 ׉S)G
ׁׁrנ]A &t2 h9 ׉S+G
ׁׁrנ]A &t2 hӁ9 ׉S-G
ׁׁrנ]A &t2 h#9 ׉S/G
ׁׁrנ]A &t2 h 9 ׉S1G
ׁׁrנ]A &t2 hA9 ׉S3G
ׁׁrנ]A &t2 h^9 ׉S4G
ׁׁrנ]A &t2 h}9 ׉S5G
ׁׁrנ]A &t2 h9 ׉S6G
ׁׁrנ]A &t2 h9 ׉S7G
ׁׁrנ]A &t2 hׁ9 ׉S9G
ׁׁrנ]A &t2 h9 ׉S:G
ׁׁrנ]A &t2 h)9 ׉S;G
ׁׁr׉E A“Wij zijn Weijerseikhout, wij
zijn duurzame dakvernieuwers.”
׉	 7cassandra://tQ_Rx_mNO97819Civfr7sbB_hcGhOzGagzCrstWwP0o`̵ ]A&t1z׉EHINHOUD
03 Voorwoord
06
07
08
10
10
12
14
16
18
22
24
26
27
28
30
33
34
36
37
38
40
42
44
46
48
50
52
53
54
55
58
56
59
60
KVGM dagen
Nieuwe kraan
GAan in de bouw
Bedrijfshulpverleners Weijerseikhout
Verbeterteam gereedschap
Weijerseikhout plaatst 2030
zonnepanelen bij Foreco Dalfsen
Denken in innovatieve dakoplossingen
Weijerseikhout opent prefabhal Velp
Nieuwe foto’s
Met dakenstroom maakt Casade daken klaar
voor de toekomst
Samen Sterk sessie 2
Greenworks academy
Lars en Bas geven college aan de HAN
60 jaar Weijerseikhout
Versneld verduurzamen, en het proces dan?
Ontmoet de ondernemingsraad
Nederlandse lessen voor dakspecialisten
van Weijerseikhout
Verbouwing kantine
Bouwvak barbeque
Restyle logo en website
Spoortbuurt Nijmegen
Wat betekent Samen Sterk? Lobke legt het uit!
FSC Friday
Ter nagedachternis aan Jan Weijers
Duurzame daken bouwen op een
duurzame relatie
Samen Sterk sessie 3
Zevenheuvelennacht
Die Port van Cleve
Sinterklaas
Puzzel en win!
Goede doelen en Weijerseikhout
De activiteitencommissie
Jaarkalender 2020
Voortuitblik 2020 - verbouwing kantoor
40
50
08
22
28
42
׉	 7cassandra://bUhppsrGqexAtvYeSzMzOtPu9iuL0alcJbQu-Hzhdwg `̵ ]A&t1{]A&t1z{בCט   {u׉׉	 7cassandra://J80a-MfKd8soreXthVKsGE9-xXiGhndS-R6JQJUfT1M Ȩ`׉	 7cassandra://CjiC2Rn-HFm-ddfU6i8qaIuAAEH_FwkqnGm47e8an2k[`S׉	 7cassandra://9ka4gIkGj53mDawZdnIo7gBzhX6p1DWp2IsCZixSlcU E`̵ ׉	 7cassandra://Srp3SdHRoJIdH54AQiz1D4cCMYlzm-3Xmk072NvnMsE /LR͠]A &t2ט  {u׉׉	 7cassandra://cWFBcNG1zCtHLAHwM-TZuWxBSzutvFCDsS1ukjj8Si0 5`׉	 7cassandra://9ZmOKrlPXN8TZnhmHVxbS4Bbv-4Lc2KGjunJM8muBeEZ`S׉	 7cassandra://CmlX5fVY11wj-vE1pxSnhqCwPxe1ZDwd1xy1EqPSnh0`̵ ׉	 7cassandra://vfipMpGaLDoaDxmS-wigEesaielNmiVfPZks8CdVdFg l͠]A &t2׉ELJANUARI
KVGM DAGEN
In 2019 is Weijerseikhout van start gegaan met de KVGMdagen.
Deze dagen stonden volledig in het teken van Kwaliteit,
Veiligheid, Gezondheid en Milieu. Tijdens de dagen namen
alle collega’s van Weijerseikhout deel aan verschillende
cursussen. Zo was er een zinkwerktraining en platdaktraining.
Ook zijn we op bedrijfsbezoek bij Kingspan Unidek geweest.
De KVGM-dagen vonden plaats op 8, 9 en 10 januari.
Bedrijfsbezoek Kingspan Unidek
Het bedrijfsbezoek bij Kingspan Unidek was een
inspirerende dag! In de ochtend zijn de
deelnemers het lab in gegaan. Aan de hand van
verschillende proefjes zijn verschillende soorten
isolatiemateriaal getest. Na een heerlijke lunch
was het in de middag tijd voor praktijk.
De deelnemers konden de isolatieplaten van
Kingspan Unidek toepassen op verschillende
soorten daken.
6
| SAMENSTERK
׉	 7cassandra://9ka4gIkGj53mDawZdnIo7gBzhX6p1DWp2IsCZixSlcU E`̵ ]A&t1|׉ENieuwe kraan
Wij zijn trots op de nieuwe klaas K27-32TSR Kraan. Deze
kraan is opgebouwd op een Iveco Daily met Clixtar
oplegger. Hij heeft een maximale haaklast van 1.500Kg,
een haakhoogte van 32 meter en een zijdelings bereik
van 27 meter. Deze kraan - en andere hulpmiddelen
- wordt ingezet om de werkbelasting te reduceren. In
2020 is Weijerseikhout van plan het pakket aan hulpmiddelen
verder uit te breiden. De kraan wordt met veel
plezier gebruikt op het project in Vreewijk Rotterdam.
SAMENSTERK | 7
׉	 7cassandra://CmlX5fVY11wj-vE1pxSnhqCwPxe1ZDwd1xy1EqPSnh0`̵ ]A&t1}]A&t1|{בCט   {u׉׉	 7cassandra://I2QAe5jDbl2eolvp-WGVZuFpsks3SMtpb0Kw8Hdsm_I "`׉	 7cassandra://t9CawvvO7uwVO-bHIUtpQTKpZCGMBhf4SQfdUw81FuEh`S׉	 7cassandra://CDKLhwh8AH62WG36Py3UyTR4nlkTUIiCuivYBmpREOc$`̵ ׉	 7cassandra://l-fFhUOh657lG5cnddRdaSP6LWq0lwcyb7Mc1zMjlgo T͠]A &t2ט  {u׉׉	 7cassandra://DuhzSkGksjSW_mG4Q4SwKdxFiwBr_K0ETHvWoNtw27Y ]Z`׉	 7cassandra://vPpJiZMRT6M4chQslZPkUlj8bEpWO0XtIjxH6J_Dbo0\`S׉	 7cassandra://a7JL2v_rjIO9V6x5GjvECD22dIrRtSJ4CCEmlrcpxlE`̵ ׉	 7cassandra://GO9ssIDd3kJGMHYaZSJ6Fw3gHz0km9zR1LGaieY5QZ0 @J̢͠]A &t2׉E O“Het is nooit te laat om te
worden wat je had kunnen zijn.”
8
| SAMENSTERK
׉	 7cassandra://CDKLhwh8AH62WG36Py3UyTR4nlkTUIiCuivYBmpREOc$`̵ ]A&t1~׉E"JANUARI
Gaan
Piet Jacobs, opleidingscoördinator Hellende
Daken bij Gebouwschil Nederland (GNL) is één van de
drijvende krachten achter het nieuwe opleidingsmodel,
dat mede wordt betaald door de bedrijfstak zelf. “Met
alleen de ROC’s, de BBL- en BOL-trajecten, redden we
het niet. De tekorten aan goede vakmensen zijn zo nijpend
dat er echt iets moest gebeuren. We zagen ook al jarenlang
dat het reguliere onderwijs nauwelijks nog les geeft
in gespecialiseerde beroepen. Daarom hebben we de
handschoen opgepakt en zijn we zelf een opleiding
begonnen, uitdrukkelijk samen met dakdekkersbedrijven
en toeleveranciers. Alle merken dakpannen, folies, dakvensters
en dergelijke zijn kosteloos aan ons beschikbaar
gesteld.”
Onder toeziend oog van twee ervaren leermeesters leggen
elf dakdekkers pannen op een houten constructie. We
zijn weliswaar in het pand van Bouwmensen Limburg,
maar aan de gemiddelde leeftijd van de leerlingen is af te
leiden dat het hier niet om een reguliere mbo-opleiding
gaat. Daarvoor ogen de cursisten net een paar jaar te oud
en verraden hun handelingen net iets te veel ervaring. En
dat klopt, want dit is de tweede groep dakdekkers die een
opleiding volgt via het nieuwe opleidingsmodel voor
Gespecialiseerde Aannemers: GAan in de Bouw.
Onze GAan in de bouw toppers:
Shane Pasch
Rob donker
Yuri van Weerdenburg
Niek Hagemans
Kevin Straaten
Frank Hamel
IN DE BOUW
DAKENRAAD
Als anderen het nalaten, dan doen we het zelf wel. Dat is in het kort de gedachte achter GAan in de Bouw,
een nieuwe opleidingsmethode voor onder andere dakdekkers. Dakenraad nam een kijkje bij de tweede
groep leerlingen die bij Bouwmensen in Horst de module ‘Basiskennis pannendekken’ volgde.
Shane Pasch vertelt hoe hij het opleidingstraject bij GAan
in de bouw vindt gaan:
“Ik vind het een prachtig vak”, vertelt hij.
“Moeilijk, maar veel leuker dan mijn vorige werk. Ik
ben supertrots dat ik deze opleiding van mijn baas
mag doen. Ik besef dat ik nog veel moet leren en de
docenten zijn echt streng. Maar dat is juist goed. Ik
leer enorm veel.”
SAMENSTERK | 9
׉	 7cassandra://a7JL2v_rjIO9V6x5GjvECD22dIrRtSJ4CCEmlrcpxlE`̵ ]A&t1]A&t1~{בCט   {u׉׉	 7cassandra://Rj6tZlUpbNh6O8KYBXdBZ5XdsCOKXUqjPhe55Fhbs9o `׉	 7cassandra://Dj3FaORR_K2l4Opd2xtF3CAJq4V1Cz0sz0j61tkEDzsW`S׉	 7cassandra://_nMDmEMesH50VwZRPTwSlYAME9jhEyY0NwvZY2_b2B4`̵ ׉	 7cassandra://LE9GN8ZLobZa13KSglEOCNEg2GHZDIlvczRRUmueLPMX!F͠]A &t2!ט  {u׉׉	 7cassandra://x4Q3gpn8wgCVZ1IkNQqjANhnRrnsK2G8j-xDEfu4cXs `׉	 7cassandra://9vHR9cRVQLBK0iLj8kIE1yzvCgCXGfqXzQtzlHjqppw>`S׉	 7cassandra://rbfvL7khF1fpCpoB1CKOoAMRIgLgxN1NNxciyuNgIq4`̵ ׉	 7cassandra://R19FmLw4k-tle2In4SV8AR144n0tcqIVwkOeKSwGK5M ͠]A &t2"׉E.FEBRUARI
Bedrijfshulpverleners
bij Weijerseikhout
Veiligheid, gezondheid en milieu vormen een belangrijk onderdeel binnen Weijerseikhout. Ons bedrijfsbeleid is
gericht op goede arbeidsomstandigheden en een actieve milieuzorg, zodat veiligheid, gezondheid en welzijn
van mens en milieu zoveel mogelijk gewaarborgd worden. In februari hebben daarom maarliefst 26 Weijerseikhout
collega’s hun bedrijfshulpverlening (BHV) behaald! De cursus vond plaats in de kantine van Weijerseikhout en
werd gegeven door Kompas BHV. Alle teamleiders en een aantal collega’s van kantoor zijn nu in het bezit van
een BHV-certificaat. Voor vragen over veiligheid kun je terecht bij KVGM-coördinator: Dominique Schreuder.
De BHV-ers van Weijerseikhout
Richard Noy
Pedro Straten
Martijn de Haas
Matje de Bruin
Martin Schmink
Hans Janssen
Pascal van Geffen
Danny Boeren
Fedor Gieling
Jurgen Perau
Mario Hennig
Patrick Croonen
Tim van Uden
Thomas Freimuth
Marcel van Haren
Wim Knorth
Michael Cornelissen
Winfried Kolter
Matthew Heijnen
Martien Wijers
Dimitri Ebinger
Eugen Pesnak
Verbeterteam gereedschap
Tijdens de allereerste Samen Sterk sessie in 2018 kwam ‘gereedschapsbeheer’ als aandachtspunt naar voren.
Zo bleek dat sommige Weijerseikhout collega´s over te weinig gereedschap beschikken en dat de kwaliteit
van het gereedschap niet altijd op orde was. Tijd voor een verbeterslag dus! Vanaf februari is het Weijerseikhout
verbeterteam gereedschapsbeheer aan de slag gegaan. Het team bestaat uit: Hans Janssen, Matje de Bruin,
Pedro Straaten & Koen Verharen. Dit team heeft ervoor gezorgd dat al het gereedschap inmiddels gekeurd en
onderhouden is. Bovendien is er een basispakket voor elke bus samengesteld. Naast de standaardpakketten is
ook gekeken naar het accu-gereedschap, stofvrij werken en de merken die gehanteerd worden.
10 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://_nMDmEMesH50VwZRPTwSlYAME9jhEyY0NwvZY2_b2B4`̵ ]A&t1׉ESAMENSTERK | 11
׉	 7cassandra://rbfvL7khF1fpCpoB1CKOoAMRIgLgxN1NNxciyuNgIq4`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://UNasU3zVn7j2uzuiNmMukBm9yffAGIgiWiTkNG0JN0E /`׉	 7cassandra://NxM8TFLuiv1KBXqLECNcVmovGbkb0vIm7OxPmAQ6hzkf`S׉	 7cassandra://SCmXxn7jV8OORPPrEjCeuVEzbc092rX20oTiD6-9dZo `̵ ׉	 7cassandra://mo7pM-rcM7GMqU2y7qA65JxDyCLFAHADjF_DNikxw_Y I!(͠]A &t2$ט  {u׉׉	 7cassandra://ZzVLR6f-pYjF2n9-b5e6jrDJC9dE3QV_A-MxCRh5fW4 2`׉	 7cassandra://Y0WU_L8j5Ry-glnWFf6bVojVn5ShvGKkfhbCXzfDzAwV`S׉	 7cassandra://vCswjsfHcKqBIjPK2kWFwiVGmVGrDloVECKzSB0PXs8`̵ ׉	 7cassandra://MUL864wD3-RSN3df7H9qaj4_sSjxor6JmNboJHepGS0 N͠]A &t2%׉EWeijerseikhout plaatst 2.030
zonnepanelen bij Foreco Dalfsen
Project in beeld | Opdrachtgever: Foreco Dalfsen
In december 2018 heeft Weijerseikhout op het dak van houtverwerkingsbedrijf
Foreco Dalfsen 2.030 zonnepanelen geplaatst. Dit project is uitgevoerd in
samenwerking met Maickel van Haren van Datawatch.
Het PV-systeem is het eerste postcoderoosproject in Nederland dat tot stand
komt met financiering van een commerciële bank. Het project maakt gebruik
van zonnepanelen van Canadian Solar van 285 wattpiek per stuk en 60 en 70
kilowatt-omvormers van Growatt. Peter Swager, directeur van Foreco, heeft het
dak tegen een symbolische vergoeding ter beschikking gesteld voor Dalfsen
Stroomt: “Je bent een ondernemer, je doet dit vast niet voor niets. Maar we
hebben een enorm dakoppervlak dat tot nu toe onbenut bleef. Het zou zonde
zijn om het niet voor zo’n mooi vrijwilligersinitiatief beschikbaar te stellen. Op
deze manier kunnen we iets voor de samenleving doen.”
12 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://SCmXxn7jV8OORPPrEjCeuVEzbc092rX20oTiD6-9dZo `̵ ]A&t1׉E FEBRUARI
Hoe gaat het nu? Van Datawatch hebben we inzicht gekregen in de opbrengst van de
zonnepanelen. En wat blijkt? De zonnepanelen presteren een stuk beter dan
de netto gegarandeerde opbrengst.
SAMENSTERK | 13
׉	 7cassandra://vCswjsfHcKqBIjPK2kWFwiVGmVGrDloVECKzSB0PXs8`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://jWndSONo3OPOgsjit597rmVI3iF-GkyGKpxHFTSBdBs P`׉	 7cassandra://6eqh03o-5dbTeVyZql9T2CxVC9eRE9zt3tHMyzBt5Gco`S׉	 7cassandra://n2hAn5RHpVjwPvUGTGNgX1AXj3RcmmXPSPiFcZLwnQk(z`̵ ׉	 7cassandra://IPaxN7FsNJpWcZhYCgn39qtyfbPY5GENKJda3GlPgUE }͠]A &t2(ט  {u׉׉	 7cassandra://l2Irh8xrodvHKiI5rWd-N6BC9BOoz_lxNR_CnA94cA4 2``׉	 7cassandra://7LXkZIlgqAcq5g9IPGNAj_S8SfuLdC9PAgbOIkHflWs]`S׉	 7cassandra://84NDgC2xKa8ZDKjw1xehFX2Y69d0AUPB_h2HKsO1O0ov`̵ ׉	 7cassandra://3AvnbhtNWFmY01uGqQnp4mxbAM47Ipr8GqZZtAn9fGsV͠]A &t2)׉E h“Wij vinden het belangrijk dat onze familie
ook in de toekomst kan blijven bloeien”
14 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://n2hAn5RHpVjwPvUGTGNgX1AXj3RcmmXPSPiFcZLwnQk(z`̵ ]A&t1׉EXMAART
Denken in innovatieve
dakoplossingen
Als ware dakprofessional doen ze er bij Weijerseikhout
in Groesbeek elke dag weer alles aan om tot de beste
dakoplossingen te komen. “Een mooie uitdaging”, aldus
(mede-)eigenaar Lars Weijers. “Maar wel een waarvoor
vakspecialisten hard nodig zijn. We doen er als familiebedrijf
dan ook alles aan om vakspecialisten op lange termijn
aan ons te binden.” Lars doelt hiermee onder andere op
het eigen, unieke opleidingstraject van Weijerseikhout.
“Wij leiden zelf nieuwe vakspecialisten op; jongeren,
WE BOUWEN
WE bouwen
“Maar dat is niet alles wat wij doen om de ‘bron’ aan echte dakprofessionals aan te vullen”, gaat Lars enthousiast verder.
“We hebben ook nog WE bouwen in huis, een jong, snelgroeiend bemiddelingsbureau dat met uitzendbureau hET samen
is opgericht. Hiermee zijn we in staat vakspecialisten in de bouw uit met name Oost-Europese landen aan te trekken om
hier in Nederland aan het werk te gaan. De dakspecialisten onder hen ‘testen’ we zelf altijd eerst intern voordat we ze
eventueel ergens anders aan het werk laten gaan om de kwaliteit te kunnen waarborgen.”
DE TOTAALSPECIALIST
Dé totaalspecialist
Een deel van deze vakspecialisten wordt natuurlijk ook
ingezet voor Weijerseikhout zelf. “We werken hier al met
meer dan honderd energieke dakprofessionals, maar daar
kunnen er altijd nog wel een aantal bij.” Het gaat immers
goed met Weijerseikhout. “In de meer dan zestig jaar dat
we bestaan, zijn we als familiebedrijf uitgegroeid tot dé
totaalspecialist van het hellende dak. Zo geven wij advies,
denken wij mee bij het ontwerp en produceren we onze
eigen daken. Iets wat we in de toekomst alleen nog maar
meer gaan doen. We denken dus in dakoplossingen.”
HET DAK VAN DE TOEKOMST
NIJMEGEN BUSINESS
maar zeker ook oudere vakkrachten.” Deelnemers aan dit
opleidingstraject volgen verschillende modules via GAan
in de bouw. Daarnaast zijn zij het grootste deel van de
week gewoon aan het werk. “Oftewel leren in de praktijk,
waar ze van onze leermeesters de fijne kneepjes van het
vak leren, want samen zijn we sterk.” Bovendien wordt
iedereen persoonlijk begeleid door Lobke, de eigen
jobcoach van Weijerseikhout.
Het dak van de toekomst
Daken met nieuwe functies, zoals energielevering en waterbuffering, vragen om oplossingen op maat, want elk dak en
elke situatie is weer anders, aldus Lars. “Het blijven innoveren staat hierbij centraal. Ik vind ook dat onze klanten van ons
mogen verwachten dat zij kunnen rekenen op ontwikkeling, innovatie en verbetering van daken. Zo zijn we ook in staat
het dak van de toekomst te leveren.”
STREVEN NAAR VERDUURZAMING
Streven naar verduurzaming
Duurzaamheid is hierbij ook een zeer belangrijk aspect, volgens Lars. “Wij vinden het belangrijk dat onze
familie ook in de toekomst kan blijven bloeien. Daarom streven wij naar de verduurzaming van Nederland.” Zo produceert
Weijerseikhout daken die energie besparen en opwekken. Onder andere via Het Solarteam, een samenwerking met BOS
Installatiewerken, waarmee ze solarprojecten in de woningbouw en utiliteit van A tot Z verzorgen. “Door (huur)woningen,
waaronder ook nul-op-de-meter woningen, en gebouwen te voorzien van zonnepanelen dragen wij bij aan een gezonde
en duurzame leef- en werkomgeving waarin mensen zichzelf kunnen zijn, net als bij ons eigen hechte familiebedrijf het
geval is.”
SAMENSTERK | 15
׉	 7cassandra://84NDgC2xKa8ZDKjw1xehFX2Y69d0AUPB_h2HKsO1O0ov`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://DIsTvjuAnMclCnbn-bxfEuRqVI9VU-H9VIbnIPsImMY 6`׉	 7cassandra://-MOP84qWv-ZO_FPiWojjCB1nyL7YlZjZwKatlDwW20Uh`S׉	 7cassandra://qRDCFgBQ68AkaL5-emBd-FfghC4jGAREqmmYAgokvJQ#`̵ ׉	 7cassandra://YLp5zle4WsMMONNFi_p2zIn7CcT_900PUOyWhcF_A9Q ,͠]A &t2+ט  {u׉׉	 7cassandra://POYRQpwDtdgZVk5CvdSKWxP6n5Z_t_UuFP6XFhMEYl8 r.`׉	 7cassandra://5cLn89nyR2LsmDDgDfosTqEejb8rpXQUTNERtY06Tzge!`S׉	 7cassandra://zAk4nqCxR36WE6PWVFZ9VggxwANjOORdmjXq9JwmZ4Y$`̵ ׉	 7cassandra://ZUm2C4OW54_a_2fGPX-t_HtKL6UICbi13eEqJXHxMuo }n͠]A!&t2,׉EWEIJERSEIKHOUT OPENT
PREFABHAL IN VELP
In maart 2019 heeft Weijerseikhout de sleutel ontvangen
van de nieuwe prefab locatie in Velp bij Grave.
Deze locatie wordt ingezet om prefabdaksystemen
te ontwikkelen. Weijerseikhout start hiermee om
de ambitie van 50 daken per dag te vernieuwen te
realiseren. Een groot voordeel van de gekoppelde
prefabsystemen is dat de werkzaamheden van het
dak naar de hal verplaatst wordt. Dit zorgt voor minder
zware werkzaamheden op de projecten!
16 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://qRDCFgBQ68AkaL5-emBd-FfghC4jGAREqmmYAgokvJQ#`̵ ]A&t1׉E BMAART
Jubilaris in Maart
Jord 12,5 jaar in dienst
SAMENSTERK | 17
׉	 7cassandra://zAk4nqCxR36WE6PWVFZ9VggxwANjOORdmjXq9JwmZ4Y$`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://XmJ5Oao7w-xMPyYIhp9lDietn8znA9zE0OM3984qmYk l`׉	 7cassandra://uccnrf9kfFH3ymwQ36wyStjUx0qvGP-WfWrcM3qI7Xkr0`S׉	 7cassandra://6ekp5TGS3TCAHML2fsF_-c057Qh1BsJT-tTf7B4IZv0'`̵ ׉	 7cassandra://x9U8kw7-ysAhELioDLIWj8oSDzEBjmx2W34x59vpuEU >͠]A!&t2.ט  {u׉׉	 7cassandra://3xgFr9VY48RM4_gk6_YAeDcectvliUmCK4EIgIQqlAo `׉	 7cassandra://bAo-kEkwfcHDOHf-9OTMhfkPY3CH3jSYhIIpmicwXUQg`S׉	 7cassandra://FXIyQK1D1SK0xpXVNhefoTXpWyB6tQgJRVGQm073PrU$j`̵ ׉	 7cassandra://pZOt9QIIYUIPdGWFFW7tyn-9F6Yu2wttXz_QpzXPq3s 0	͠]A!&t2/׉E 6MAART
De modellen van Weijerseikhout!
18 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://6ekp5TGS3TCAHML2fsF_-c057Qh1BsJT-tTf7B4IZv0'`̵ ]A&t1׉E -New
Fotoshoot
Weijerseikhout
SAMENSTERK | 19
׉	 7cassandra://FXIyQK1D1SK0xpXVNhefoTXpWyB6tQgJRVGQm073PrU$j`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://UcY7pKGSLREmMJUeOrNZ5DLaklQ_aeznfQ7D78A81Zw t_`׉	 7cassandra://7Vj4EjfVRJ7N6LpZ4i_jWp8iWAaQK2Z0eicAvsg8good`S׉	 7cassandra://F7WieFNGb5VU44O0aHWAmKcIswHYCbaYUXXg5j5Qaek&`̵ ׉	 7cassandra://G8ph3_sWR1R6Owe7vQtVvno0fACiuxvaj4yBbjdM3Dg _͠]A!&t21ט  {u׉׉	 7cassandra://IbF8ROdtJdUaiYu4uudWanuMu1baNDLYBpD5rLEMVkc (`׉	 7cassandra://3u7cnQRH2v6D_DuBxBGSsY2pSW-5XC8VwCfht56jrYYo`S׉	 7cassandra://moF9YCj0IqCaJHYa-fzu4M2g9WQevCEV0fhRpzRCbwY%`̵ ׉	 7cassandra://Wl44mp-clI6M0BNtCNlgtLYTafgsxT57h0DgsNce69M `:͠]A!&t22׉E20 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://F7WieFNGb5VU44O0aHWAmKcIswHYCbaYUXXg5j5Qaek&`̵ ]A&t1׉EMAART
SAMENSTERK | 21
׉	 7cassandra://moF9YCj0IqCaJHYa-fzu4M2g9WQevCEV0fhRpzRCbwY%`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://gQ_btgilZYZmgd670ratglC0B2hTVv0Xv8rXKX2Hc7Q `׉	 7cassandra://DUlxV-MPgKLIE__s3oqu3fklH5A-ZOmQ3m6rskGiuvEN`S׉	 7cassandra://o6OM2s1fMOYGkiTSqCWQpliKNiNn0UBYJu29YKNqzWYC`̵ ׉	 7cassandra://dbxgYEc7mgl0hA8DXEkT98AI8LMzFJ3ts31U18DS8Ps XY$͠]A!&t24ט  {u׉׉	 7cassandra://2HYXY54xyq7U1PLQvLxg4eTerJCIjkNI1faYVFhRJlU ` ׉	 7cassandra://ktvvJWOaHATbVEwcSNR506A2MIJqBjpRYYRD9R8S4MY5N`S׉	 7cassandra://iFAJxSInwCaxGpA06pHdDyL4vCyyrPariyz1ywssX4M`̵ ׉	 7cassandra://qvIsAthv2SzBAs0G0v_7Z6XUnc1B3lavlwRfd-YBvTE :͠]A!&t25׉EWeijerseikhout gaat aan de slag voor woningcorporatie Casade. In maart heeft
het team van Weijerseikhout alles op alles gezet om deze opdracht binnen te
slepen. En met succes! We zijn trots op de eerste plek die we hier behaald
hebben, waarbij we de 8 andere inschrijvers achter ons hebben gelaten. Het
betreft een programma waarbij er circa 150 woningen per jaar gerenoveerd
worden. Het programma loopt vijf jaar in totaal.
Met “Dakenstroom” maakt Casade
daken klaar voor de toekomst
Project in beeld | Casade
Via verschillende programma’s maakt wooncorporatie Casade de komende jaren haar woningen in de gemeenten
Dongen, Loon op Zand en Waalwijk duurzamer. Binnenkort start het programma Dakenstroom. Hierin vervangt
Casade groepjes schuine daken door goed geïsoleerde daken met zonnepanelen en soms groen. De bewoners
krijgen hierdoor meer comfort en besparen op hun woonlasten. Daarnaast kunnen veel huurders meeprofiteren via
het energiebelastingvoordeel van de zonnepanelen. Ook zijn de nieuwe daken voorbereid op toekomstige
energiebesparende maatregelen en hebben zij voorzieningen voor de huismus en gierzwaluw. Ruim een jaar
werkte Casade aan de voorbereiding van Dakenstroom.
“We willen ons dakonderhoud slim combineren met het duurzamer maken van de woning”, vertelt Marco
Matheeuwsen, programmamanager duurzaamheid bij Casade. “Door goed te isoleren en duurzaam energie op te
wekken, verkleinen we de CO2-uitstoot. Tegelijk verbetert het comfort voor de bewoners en vermindert de stijging
van hun woonlasten. We besparen door gebruik te maken van financiële regelingen bij het opwekken van de
collectieve energie. Ook verminderen we toekomstige onderhoudskosten.”
22 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://o6OM2s1fMOYGkiTSqCWQpliKNiNn0UBYJu29YKNqzWYC`̵ ]A&t1׉EAPRIL
Voordeel voor huurders van Casade
Casade werkt samen met gebouw verduurzamer INNAX. INNAX exploiteert de zonnepanelen die onderdeel zijn van
Dakenstroom en richt een zonnecoöperatie op. Huurders van Casade kunnen voor een zeer klein bedrag lid worden
van Zonnecoöperatie Dakenstroom. Zij krijgen dan vijftien jaar lang voordeel van drie zonnepanelen via hun
energiebelasting. Met de huidige regelgeving is dit voordeel ongeveer €70,- per jaar.
Ontwikkeling in teamverband
Samen met SlimRenoveren, Fier Dakcontrol en INNAX ontwikkelde Casade het
programma waarbij onderhoud, isolatie en duurzame opwekking zijn samengebracht.
Ook de huurdersbelangenorganisatie SHC ondersteunt de plannen.
Dakspecialisten Weijerseikhout uit Groesbeek en Coen Hagedoorn Brabocon
uit Tilburg zijn aan het team toegevoegd. Zij ontwikkelden elk een optimale
dakoplossing en voeren de werkzaamheden uit.
Uitbreiden en verder ontwikkelen
Het unieke programma Dakenstroom is gericht op uitbreiden en verder ontwikkelen. In de eerste fase plaatst Casade
op 185 woningen het nieuwe toekomstbestendige dak. Hierop komen in totaal ruim 4.500 zonnepanelen. Na deze
fase wordt het programma met duizenden zonnepanelen uitgebreid. Voortdurende verbetering in proces en product
is een belangrijk doel. Daarnaast deelt Casade haar kennis met andere corporaties. Zo heeft Nederland meer dan één
miljoen doorzonwoningen met vaak dezelfde soort daken. Dit enorme aantal en het innovatieve uitvoeringsproces
maken dat het Dakenstroomplan flink kan bijdragen aan de verduurzaming van woningen in Nederland én aan de
betaalbaarheid van wonen voor huurders. De bewoners van de eerste 23 woningen reageerden positief op de
plannen. In november 2019 worden die daken vervangen.
SAMENSTERK | 23
׉	 7cassandra://iFAJxSInwCaxGpA06pHdDyL4vCyyrPariyz1ywssX4M`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://K9ohWjy-FnFK2IQGl02ah4mP8AZPCM9NqLUc91lvNjw `׉	 7cassandra://bdSWA16pKcEts4K37WpOUpTaTietEmdqzpgEd9Qn32gb`S׉	 7cassandra://70xoGAWu5k0IRt_5vt2Q1ehJ-p2NTiBISic3nv4uPTw$`̵ ׉	 7cassandra://Y9H7Gf-Z0ERPYeiBB4SrBZxcbhDCQkG0fQ_t7axP2qs #͠]A!&t28ט  {u׉׉	 7cassandra://i3sUMBXRNdpUTThDzo1Q-LxEZ_qpVW3D_bUG8m_P3E0 k`׉	 7cassandra://JjTbXyRYUTGvwqY4pX7aABYG53wpBSe7teQpKVeL1_sn`S׉	 7cassandra://J-WbXNmPI3z4315DRA3J1lZ526cRLJtdlOB7TxNkn3g&w`̵ ׉	 7cassandra://hLSLbpsmcN6l5Bi7MRmTDjkUC_6c7cw_msPzAAry5GA |g:͠]A!&t29׉E24 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://70xoGAWu5k0IRt_5vt2Q1ehJ-p2NTiBISic3nv4uPTw$`̵ ]A&t1׉EAPRIL
Samen Sterk II
Op 4 april 2019 vond voor de tweede keer de Weijerseikhout Samen Sterk sessie
plaats. Bij ’t Zwaantje in Mook kwamen alle Weijerseikhout medewerkers bij elkaar
om te spreken over de ontwikkelingen binnen de organisatie. Ook zijn alle collega’s
tijdens deze bijeenkomst persoonlijk op de foto gezet. Zoals gewoonlijk is de avond
afgesloten met een hapje en een drankje!
“Alleen ga je sneller, samen kom je verder!”
SAMENSTERK | 25
׉	 7cassandra://J-WbXNmPI3z4315DRA3J1lZ526cRLJtdlOB7TxNkn3g&w`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://l7ClgxTeDXcvV4YDK1hQM73XjBc4j0iZp4mjMi6zPsc >`׉	 7cassandra://YXAo2A33ZOZMUzFJW5PyD6IizHkagEOK5Jcyz9YnOj8hg`S׉	 7cassandra://qEhgBF3Y7ujxnFYMa71H8WjqIbL772PERRcGccDOve8&`̵ ׉	 7cassandra://fVWPF61JsS2d-4yQDkwDS7ZwN_U_wHta_kffqfeOy0w HB͠]A!&t2;ט  {u׉׉	 7cassandra://y2yr2FwgCNxK8M7d_3aNwElqUTHdDyMfIxh_UXZ4Q6I U`׉	 7cassandra://qAemO0GSdYmy5GD4zwDWS6BzFZ_R5l4acopFzcNAztMN`S׉	 7cassandra://SaY1EqGIVH6tV0VW9v0Xlf4Slcx1wsMVrJt5ftbmo28 `̵ ׉	 7cassandra://aWWISsbtH5nYuq7iaM_D8SJJHuOcomS6bCqGP-Ja_RY 
`(͠]A!&t2<׉EXMEI
GREENWORKS ACADEMY
“Op welke manier kunnen we nog duurzamer bouwen
& comfortabeler leven?” deze vraag stond centraal
tijdens de training die een aantal Weijerseikhout
collega’s gevolgd hebben aan de Greenworks Academy.
De Greenworks Academy is hét opleidingscentrum van
Raab Karcher. Tijdens de trainingsdag kwamen sprekers
van verschillende bedrijven langs. In de middag zijn de
deelnemers praktisch aan de slag gegaan. Zo is een
oefenhuis luchtdicht gemaakt en getoetst aan de hand
van een blower-doortest. Alle deelnemers zijn met een
mooi certificaat naar huis gegaan!
26 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://qEhgBF3Y7ujxnFYMa71H8WjqIbL772PERRcGccDOve8&`̵ ]A&t1׉ELars & Bas geven
college aan de HAN
Op 23 mei gaf Weijerseikhout een presentatie bij de opleiding Bouwkunde op de
Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Lars & Bas spraken hier over de toekomst van
industriële renovatiedaken met het oog op 2050. Afsluitend zijn bedrijven en studenten
samen aan de slag gegaan aan de hand van verschillende innovatieve workshops!
SAMENSTERK | 27
BACK TO SCHOOL
׉	 7cassandra://SaY1EqGIVH6tV0VW9v0Xlf4Slcx1wsMVrJt5ftbmo28 `̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://A31wP2KwwyvAYPdocsx39e82rPjMkUvmMfACpPUFrIE N'`׉	 7cassandra://bEajUZDwftpyegzD0FufgbI5raUng3eh6RF_ELqxVsEr`S׉	 7cassandra://P7xEDOSm96AGu5yty_E0ElOM9dw8VJyI-UD3BrlGFUw*'`̵ ׉	 7cassandra://OtfBnqGl5gad9J96Rdbb_NTF8ZYHEJ00B5qorM9LZlA F͠]A!&t2>ט  {u׉׉	 7cassandra://1fvgWb208BuD-yvRvxmb7xZH8fm_XVYcVNn-rYZsA1w ]1`׉	 7cassandra://AUmXNEO4xYGsJrHTpeY-s3dooFb9rTgB8BSRER0_VnA͆`S׉	 7cassandra://Ft1xI00Wqaa0ZQIdVxUD-tKv9Uk1toVl0TjHVpkYNbE-`̵ ׉	 7cassandra://ntvHkD4XPJhlnagPAyiteRHFEm9AXP3f8vYCs43CKRE 2͠]A!&t2?׉ExMEI
60
weijerseikhout
jaar
In mei 2019 bestond Weijerseikhout 60 jaar. Om dit te vieren zijn we met alle
collega’s een weekend naar Nürnberg in Duitsland gegaan. Tijdens het weekend
is er gekart, hebben we een rondleiding gekregen bij de Nürnbergring en is er
uiteraard een biertje gedronken. Weijerseikhout kijkt terug op een fantatisch
jubilieumweekend!
28 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://P7xEDOSm96AGu5yty_E0ElOM9dw8VJyI-UD3BrlGFUw*'`̵ ]A&t1׉ESAMENSTERK | 29
׉	 7cassandra://Ft1xI00Wqaa0ZQIdVxUD-tKv9Uk1toVl0TjHVpkYNbE-`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://4HD0Ci952thzPIPy0O9GaKMnQov2bxIK_FL5XT1gzj8 G`׉	 7cassandra://98vbDWJRvJ1W6t6So0dbE8uVg7OamMYl5CnfJ61YyxMpG`S׉	 7cassandra://R1M4pRtAHIrnRCD_ey1GSRw3OfrrZh0YPeY7M1H7xa4$`̵ ׉	 7cassandra://oY_ZrqW3wWhjI5LMpw-V737iA0aI3cMO-w1uVY5pB6I ͠]A!&t2Aט  {u׉׉	 7cassandra://thc8Zko1e16EgBsyM0HGsjU74hmZEQiMSAyapB3_kDI 0`׉	 7cassandra://A8MoFL6KTuVBeH_77PiDOoJJMJVn0__h_6U85UBI1zshe`S׉	 7cassandra://HSmY-rhKQGVCDZUzd3CcKTFVfdJ6WNHP20XIHMclRDk$h`̵ ׉	 7cassandra://t3h8_GDLvsvs8pGaop7fzS7N4SzvEqsW-x4RnZM2t5I J͠]A!&t2B׉E
nVersneld verduurzamen
EN HET PROCES DAN?
In de nieuwe blogreeks spreken wij elke maand een collega
over één van de expertises van Weijerseikhout. Deze keer is
operationeel manager Koen Verharen aan de beurt. Hij praat
ons helemaal bij over de expertise procesbeheersing. Hoe
richt Weijerseikhout haar proces zo efficiënt mogelijk in? En
op welke manier denken zij sneller te kunnen verduurzamen?
Koen is dagelijks bezig om dit proces te verbeteren en
optimaliseren. Hoe hij dit precies doet? Je leest het in dit artikel.
Start met het doel
“Om een proces in te richten moet eerst het doel helder geformuleerd worden. Alleen dan weet je waar je naartoe
werkt”, aldus Koen. Weijerseikhout heeft daarom begin 2019 de nieuwe koers voor de aankomende jaren bepaald.
Hier is een heldere missie uitgekomen: iedere dag 50 daken verduurzamen. Dit is een stuk meer dan wat
Weijerseikhout op dit moment doet. Maar, zo vertelt Koen: “Om de klimaatdoelstellingen te behalen en voor 2050
alle Nederlandse woningen C02-neutraal te maken is een totale omslag in werkzaamheden noodzakelijk. Als één
van de grootste dakvernieuwers van Nederland vinden wij het belangrijk om een steentje bij te dragen aan onze
maatschappij!”
Productontwikkeling met fabrikant
Koen: “ Maar hoe kunnen we onze missie behalen en
écht sneller gaan verduurzamen? We kwamen tot de
conclusie dat we hiervoor het proces opnieuw
moesten inrichten.” Weijerseikhout is op zoek gegaan
naar manieren om versneld te verduurzamen. Samen
met Unidek zijn zij gestart met een innovatietraject.
Hierbij gingen ze terug naar de tekentafel om een
nieuw product te ontwikkelen. Koen: “In de verschillende
avondsessies die er plaats hebben gevonden, hebben
we met het innovatieteam gebrainstormd, ontworpen
en naar het logistieke proces gekeken. De uitkomst
is een gekoppeld prefab isolatiesysteem. Het isolatiesysteem
kan nu in één keer het dak op gehesen worden.”
Opening productielocatie Velp
Om de prefabsystemen op grote schaal te
ontwikkelen heeft Weijerseikhout een productielocatie
geopend in Velp (NB). Hier werken zij fulltime aan het
produceren van de isolatie-systemen en het just-intime
leveren op de bouwplaats. Op de bouwplaats
worden de elementen op het dak gemonteerd met
behulp van een verreiker of een hijskraan, waarbij het
dak in één keer dicht wordt gelegd. Koen: “Het is
eigenlijk erg vreemd dat we voorheen alle handelingen
op de meest moeilijk bereikbare plek uitvoeren:
namelijk het dak. We verschuiven het werk nu van de
bouwplaats naar de hal.
“We renoveren nu twee daken op plekken waar
we eerst één dak verduurzaamden. Iets waar
we trots op zijn!”
30 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://R1M4pRtAHIrnRCD_ey1GSRw3OfrrZh0YPeY7M1H7xa4$`̵ ]A&t1׉EJUNI
“De verschuiving van het werk levert tal van voordelen
op”, vertelt Koen. “Zo is de fysieke belasting voor onze
mannen op de bouwplaats een stuk lager, zijn we niet
weersafhankelijk en kunnen we met een snellere
doorlooptijd de woningen renoveren.” Het werken
wordt voor de dakvernieuwers op deze manier ook
leuker, ze kunnen vakspecialistische kennis toepassen
in plaats van het zware werk doen. Het nieuwe isolatie
systeem zorgt ervoor dat de snelheid verdubbeld is.
Koen: “We renoveren nu twee daken op plekken waar
we eerst één dak verduurzaamden. Iets waar we trots
op zijn!”
En het proces?
Koen: “De grootste uitdaging is wat mij betreft niet de techniek. De échte uitdaging is om het nieuwe systeem te
integreren in onze organisatie en de processen.” Weijerseikhout stuurt strak op haar processen aan de hand van
het ERP pakket en planningstool Kyp. Het werken met de prefab isolatie-systemen zorgt voor een verandering van
het proces. Zo wijzigingen de rollen, wordt er een extra locatie aangestuurd en moet het logistieke proces kloppen.
Koen: “Een voorbeeld van een complexe factor is de weersinvloed. Zo kan er in de hal doorgewerkt worden maar
kunnen de prefab elementen niet altijd op de bouwplaats geleverd en verwerkt worden. Hiervoor moet je flexibele
oplossingen bedenken, zoals het huren van extra opslagruimte.”
Ambities 2020
In 2020 streeft Weijerseikhout ernaar om het prefab isolatie-systeem verder te ontwikkelen. Koen: “Op dit moment
staat het product nog in de kinderschoenen. We streven naar de LEGOlisering van complete daksystemen. Denk
hierbij bijvoorbeeld aan nieuwe ontwikkelingen op het gebied van luchtdicht bouwen en het integreren van PV- en
wateropslagsystemen. Maar ook het uitbreiden van de productiestromen is voor 2020 een doel.”
SAMENSTERK | 31
׉	 7cassandra://HSmY-rhKQGVCDZUzd3CcKTFVfdJ6WNHP20XIHMclRDk$h`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://FJhV-SXDJeJfF1kSs5SKJIQqMwlvC-8OkqujeAFPQmU Y`׉	 7cassandra://eZlKCW3uTje5tR9GBh93GD0QoxHFgAbaDkKyhrC_82oY`S׉	 7cassandra://29DjQG7HbdYKFcti9mHy5vae-GnLMrqZX0fiaf8tm9c`̵ ׉	 7cassandra://Fhb79pu4BiTSIMFm_qW5RQkiX8veTWCEzrQR0uI5uxA 8͠]A!&t2Dט  {u׉׉	 7cassandra://65cmF84jUswebeddlpScXvqdq7lcyOXqarBqFRuve-g `׉	 7cassandra://wJqU-qicHGbAPOZP3X5qDJ9L9E7umTWuJ_Vx2p7wiwYW`S׉	 7cassandra://NjQwzoKqnZZO6L7Z-r3z9emP5JekgKO-NeK9DNXf7UY`̵ ׉	 7cassandra://7PjN7HDlFZ4L2ocVObHS6p5ILdRAhNrEuJGgbKS9V8Mj͠]A!&t2Eנ]A!&t2G % 9ׁH )mailto:ondernemingsraad@weijerseikhout.nlׁׁЈ׉E32 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://29DjQG7HbdYKFcti9mHy5vae-GnLMrqZX0fiaf8tm9c`̵ ]A&t1׉E&JUNI
Ontmoet de
ondernemingsraad van Weijerseikhout
Sinds 2019 heeft Weijerseikhout een ondernemingsraad in het leven geroepen. De ondernemingsraad is gestart om de
belangen van de collega’s te behartigen, mee te praten over bedrijfsbeslissingen en fungeert als een klankbord voor alle
Weijerseikhout collega’s. Maar wie zijn de kanjers van de ondernemingsraad? En wat hebben ze tot nu toe allemaal
gedaan? Je leest het hier.
Wie zijn de leden?
Begin 2019 heeft Weijerseikhout een oproep geplaatst waarin collega’s werden opgeroepen om zich aan te melden
voor de ondernemingsraad. Hier hebben meerdere mensen op gereageerd en zijn de volgende leden uit gekomen:
Marc Rodrigus
06-11047819
(voorzitter)
Hans Janssen
06-19685081
Eugen Pesnak
06-19680986
Danny Boeren
06-19661451
Lobke Eikholt
06-44944890
(notulist)
Michael Cornelissen
06-19683643
(secretaris)
Alle leden van de OR vervullen verschillende functies bij Weijerseikhout. Dit zijn functies als projectleider, teamleider,
dakspecialist en jobcoach. Een mooie afspiegeling van het bedrijf dus! Een aantal keer per jaar komt de ondernemingsraad
bij elkaar voor een vergadering. Hierin komen verschillende onderwerpen aan bod. Van loonadministratie tot aan
kledingvoorschriften, er is geen onderwerp waar niet over gesproken wordt. Tijdens de vergaderingen schuiven leden van
het managementteam aan om ontwikkelingen en actiepunten te bespreken.
Brievenbus
Toch heeft de ondernemingsraad voor volgend jaar nog meer gespreksonderwerpen nodig. Om deze te verzamelen heeft
de ondernemingsraad een brievenbus opgehangen. Je vind hem in de kantine van Weijerseikhout. Hier kunnen collega’s
van Weijerseikhout geheel anoniem een boodschap sturen naar de ondernemingsraad. Mail je liever jouw ideën? Dat is
ook mogelijk: ondernemingsraad@weijerseikhout.nl
SAMENSTERK | 33
׉	 7cassandra://NjQwzoKqnZZO6L7Z-r3z9emP5JekgKO-NeK9DNXf7UY`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://KMtG1jG7QNWGXrmzs7uXxl_A2_koCt_74ZjY8-bSWrQ x`׉	 7cassandra://qxbr0i_PF_4e0rXYPcyBz4cz1NZ25R0iel_n0kk3t1A_`S׉	 7cassandra://10XhCT6n5E3o5AYow0iIfSh74avTV_ghbcBXr26oFsE`̵ ׉	 7cassandra://nIktJvBdTUd1dZIg5MMpN_xfkuIujjtAcu-ySKxeiT4 )80͠]A"&t2Hט  {u׉׉	 7cassandra://FKKoFnWoXovC7KMZd8s3JQq57tYAVQeB2qqdwjurrIs ``׉	 7cassandra://cRyfB4fJXjCceJij2bJeisBUBX1zUssS9leVk1ngcWogJ`S׉	 7cassandra://2kXd_2kq7lwljXn1TjwWLzwsg0tv_U83OTabgHQJbec%S`̵ ׉	 7cassandra://jsy9rY3zI85ytFheK3r63S1xRvU-Qjpd9C3T91APhmI =F͠]A"&t2I׉E
JNEDERLANDSE LESSEN
voor dakspecialisten van Weijerseikhout
In 2019 is Weijerseikhout gestart met een interne Nederlandse taalcursus voor een aantal van onze
dakspecialisten. Deze lessen dragen bij aan ons “Samen Sterk” principe. Elke vrijdag gaan zeven collega´s aan
de slag met de Nederlandse taal. Docent Thomas van het ROC in Nijmegen verzorgt de lessen en helpt hen bij
het ontwikkelen van hun taalvaardigheid. De cursisten volgen de opleiding zodat zij uiteindelijk door kunnen
stromen in het opleidingstraject van Gaan in de Bouw: een vakspecialistische opleiding voor het dak. Hiervoor
is beheersing van de Nederlandse taal een must!
De inhoud van de cursus
De cursus duurt vijftien weken, waarbij er iedere week een nieuw onderwerp wordt behandeld. Denk bijvoorbeeld
aan woordenschat, werkwoordspelling en begrijpend lezen. Ook het Nederlands spreken wordt niet overgeslagen.
Collega Gregory Chapman is een van de Nederlandse taalcursisten. Hij volgt vandaag zijn derde Nederlandse les:
“Ik vind het erg leuk om de Nederlandse lessen te volgen. Het wordt elke keer weer een stukje makkelijker en ik
merk dat ik meer begrijp”, vertelt Gregory. Dat de cursisten les krijgen in een kleine groep is erg bevorderend voor
het leerproces. Gregory: “Het is fijn dat we in een kleine groep les krijgen, dit zorgt ervoor dat de docent écht
aandacht voor mij heeft.” Maar ook de manier van lesgeven werkt stimulerend: “We duiken niet alleen maar in de
boeken maar leren ook veel aan de hand van spelletjes. Dit werkt voor mij veel beter. Toch zijn vanzelfsprekend de
lessen niet altijd even eenvoudig”, vertelt Gregory verder. “Met name de grammatica vind ik lastig, het op de juiste
manier opbouwen van een zin lukt me nog altijd niet. Gelukkig heb ik nog een aantal lessen te gaan..” grapt hij.
En in de praktijk?
Naast de Nederlandse lessen gaan de cursisten ook op de
bouwplaats met de taal aan de slag. Zo wordt een cursist
aan een taalbuddy van Weijerseikhout gekoppeld. Dit is
een collega uit hetzelfde team die hen op de bouwplaats
helpt met het verder ontwikkelen van hun taalvaardigheid.
Gregory: “Het is leuk om in praktijk ook bewust met de taal
bezig te zijn. Daardoor kan ik gelijk toepassen wat ik in de
lessen geleerd heb. Zo kon ik voorheen alleen de naam
van het gereedschap benoemen, nu lukt het me al om dit
in een hele zin uit te spreken! Bovendien wordt het ook in
de keet steeds gezelliger: “Ik begrijp mijn collega’s steeds
beter, waardoor ik mee kan lachen en het nog leuker vind
om naar mijn werk te gaan!”
Jubilarissen in juli
Matthew & Robert
12,5 jaar in dienst
34 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://10XhCT6n5E3o5AYow0iIfSh74avTV_ghbcBXr26oFsE`̵ ]A&t1׉EJULI
SAMENSTERK | 35
׉	 7cassandra://2kXd_2kq7lwljXn1TjwWLzwsg0tv_U83OTabgHQJbec%S`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://HX1JV4U3ZzeM7C9za7jP54WhbWLom2v73V9BQNjcoP8 `׉	 7cassandra://ogR8sIgk-WJ5hHudXJNIMhax--9dv4fXQOOYf0WHMBwQ{`S׉	 7cassandra://1TmCJfE5FlXg-54GC5TnjPOoOWEddJWjSB_AWZUV6RU}`̵ ׉	 7cassandra://PVkQuMEE-FGcyyPLJWknqH7OA50MgCjdWXD0eLK0M6g lR͠]A"&t2Kט  {u׉׉	 7cassandra://eOHwYjXWuxvaa4bQthLmWibTJ4ZU6XN4d2STMq3Efj4 }k`׉	 7cassandra://NiCvRhSW44CPbfJDTZdMvByUJJ6W9yjEuunbCExIF1c_`S׉	 7cassandra://YZRk46iOBUxblLsaglReIjGw4ZdD1Y9DnOZXatDsSmA#;`̵ ׉	 7cassandra://bLrjqCXt9-k6OIPZCuEiHlvP-nLmAx5-zYarUjt9xvQ i@͠]A"&t2L׉EbJULI
Verbouwing kantine
Wauw, onze kantine heeft een mooie nieuwe uitstraling gekregen. Wij zijn erg blij met het eindresultaat! De ruimte dient
nu, naast kantine, als showroom. De nieuwe kantine kan ook met grote bijeenkomsten gebruikt worden.
Lars en Jan hebben voor het 60 jarige jubilieum
een IXXI gekregen, deze hangt in de kantine!
36 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://1TmCJfE5FlXg-54GC5TnjPOoOWEddJWjSB_AWZUV6RU}`̵ ]A&t1׉EBouwvakbarbecue
De bouwvakbarbecue op 12 juli 2019 was erg geslaagd! Deze middag is er samen terug gekeken op de afgelopen tijd en
de vakantie ingeluid met een hapje en een drankje. Ook is er afscheid genomen van Werner Sebastian, hij is met vervroegd
pensioen gegaan.
SAMENSTERK | 37
׉	 7cassandra://YZRk46iOBUxblLsaglReIjGw4ZdD1Y9DnOZXatDsSmA#;`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://PLGfQqyw7XCcuFa5e8B5WI3yGHHVAD6-21cM9W2cE88 
`׉	 7cassandra://AE2GAG6meE6itSNum6CnFrFKMSPki2zcLsGQ7ldnKtE:`S׉	 7cassandra://loUopaSTZqDVlycTkgyFFDXob0DqSOb4Iqiz7EDqz70`̵ ׉	 7cassandra://-xTQaGowoJjXYIo0suhi8_fuilgmFTwqdodZo6xWExM n:͠]A"&t2Nט  {u׉׉	 7cassandra://XeC2XVI-YjYZvXool2zsoN3fMljsmAD91LMCDWask-M H`׉	 7cassandra://9CfF5swBXxqgQJXpKfQJYW75TDOHwLgnKBgBPjQAPJAQL`S׉	 7cassandra://f_YMlsGvz6QQ7Tio78ERzXk9YxAaLBil1JT8JFssj7U`̵ ׉	 7cassandra://6yajnngWaVHyIOwNz5aiJ9K_h5Qkp-c1UfWDtc8j0-4 ͠]A"&t2Oנ]A"&t2T [6̃9ׁHhttp://5.PROׁׁЈנ]A"&t2S \̢9ׁHhttp://4.BEׁׁЈנ]A"&t2R [̜9ׁHhttp://3.VEׁׁЈנ]A"&t2Q \p9ׁHhttp://1.ADׁׁЈ׉EAUGUSTUS
Restyle logo
en website
We hebben ons logo vernieuwd. We vonden het tijd voor een frisse uitstraling, waarbij we
onze herkenbaarheid behouden. Daarnaast hebben we onze website opnieuw ingericht.
Geheel vernieuwd, fris, overzichtelijk en eigentijds. Op onze website tonen we maandelijks het
laatste nieuws, recente projecten en openstaande vacatures. Bovendien komen alle collega’s
met een foto terug op de teampagina.
38 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://loUopaSTZqDVlycTkgyFFDXob0DqSOb4Iqiz7EDqz70`̵ ]A&t1׉E=3
WAT WIJ DOEN
DAKSYSTEMEN
EXPERTISES
NIEUWS OVER ONS CONTACT
WERKEN BIJ
Elke dag 50 daken verduurzamen.
Onze ambitie?
BEKIJK ONZE EXPERTISES
Wat wij doen
Weijerseikhout is een energieke en ambitieuze familie van
dakvernieuwers. Wij zijn 60 jaar geleden gestart op het dak
en hebben ons in die tijd ontwikkeld tot partner van het
hellende dak. Als partner vervullen wij een inspirerende,
adviserende en uitvoerende rol. Zo geven we adviezen aan
de hand van variantenstudies en quickscans. Ook ontwerpen
en verzorgen wij de de engineering van onze daksystemen.
Bovendien realiseren wij onze daksystemen en beheren wij
het dakenbezit van opdrachtgevers. Door zelf de meest
innovatieve technieken in huis te hebben, voegen wij in alle
fases van een project waarde toe.
ONTDEK ONS VERHAAL
1.ADVIESTRAJECTEN
2.ONTWERP & ENGINEERING
3.VERGUNNINGSTRAJECTEN
4.BEWONERSCOMMUNICATIE
5.PROJECTUITVOERING
6.ONDERHOUD & BEHEER
Over ons
Aangezien wij een écht familiebedrijf zijn vinden
wij het belangrijk dat onze familie ook in de
toekomst kan blijven bloeien. Daarom streven wij
naar de verduurzaming van de Nederlandse
daken. Deze doelstelling denken wij het beste
kunnen te bereiken door langdurige en intensieve
samenwerkingen met vaste partners. “Samen sterk”
noemen wij dat binnen onze organisatie
ook wel.
ONTDEK ONS VERHAAL
SAMENSTERK | 39
׉	 7cassandra://f_YMlsGvz6QQ7Tio78ERzXk9YxAaLBil1JT8JFssj7U`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://sB42DuZC8YraiBsVTJ0zowVQ7isTbRRIW0lZctNw8sw ,`׉	 7cassandra://yE3HXRZOHGjRXOVT2fVPpfuOTl1OJaoDxeVT0PwYhrcS`S׉	 7cassandra://fm0SHFX7KbcJ4qjNxBd5-YEVU7MFxzoUtIOlEOF9384y`̵ ׉	 7cassandra://GfOYApJ7ZkPlw6SIorvm3NEv-a6ib4n-C3UPz4aESzg $͠]A"&t2Uט  {u׉׉	 7cassandra://3qcosVtklc2nPTDCT5lEglsFPyWTMslpd93kdJYlTMA P`׉	 7cassandra://sHiPnUbQ3HJeDY871-WyxngPSqYly2Bn9zuIBpJGtEk^f`S׉	 7cassandra://1Gs5IGkqKZk6kAfkZt7_MWjTC3ztd1FKGsRaLrKA53E!`̵ ׉	 7cassandra://zA3wsPkG00xGfcn36JeieNahW9eCjvcye0FQSAv0-OE 
B͠]A"&t2V׉ESpoorbuurt
Nijmegen
Project in beeld | Opdrachtgever: VOF de Spoorbuurt
In de Spoorbuurt in Nijmegen werken wij al meer dan
drie jaar aan een grootschalig renovatieproject. In totaal
worden hier 501 woningen in drie fases gerenoveerd in
opdracht van VOF Combinatie Spoorbuurt. Dit is een
consortium van KlokGroep, Hagemans Vastgoedonderhoud
en Van Schaijk aannemingsbedrijf. De vooroorlogse
woningen, met gemeentelijke monumentstatus, moeten
minimaal voldoen aan een energie index van 1.3 of lager.
Bovendien zorgen wij ervoor dat deze daken 25 jaar vrij
van groot onderhoud zijn. Dit realiseren wij door een
groot team van eigen specialisten op de bouwplaats
aanwezig te hebben. Het grote voordeel van ons
eigen specialisten team is dat zij over verschillende
vakdisciplines beschikken. Zo beheersen zij kennis en
kunde over platte daken, zinkwerken, hellende daken en
traditioneel timmerwerk. Dit is de succesfactor van dit
project. Zo vertelt teamleider Eugen Pesnak: “Het team is
zichtbaar trots op het razendsnelle werk. Dit gevoel kan
ik natuurlijk alleen maar beamen.” Maar ook de samenwerking
met de andere specialisten, waar we al eerder
mee samengewerkt hebben, zorgt voor een bevorderlijke
werksfeer.
40 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://fm0SHFX7KbcJ4qjNxBd5-YEVU7MFxzoUtIOlEOF9384y`̵ ]A&t1׉EAUGUSTUS
SAMENSTERK | 41
׉	 7cassandra://1Gs5IGkqKZk6kAfkZt7_MWjTC3ztd1FKGsRaLrKA53E!`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://Oim7E5mcyPvMmJM__9iPk7clxR8TKq6WGFNT8wm0VdU ` ׉	 7cassandra://-26wcm5wuqA7umqTJ4Aw8AmYm0xllvaJUEkCZwyom3U_`S׉	 7cassandra://7r_wUMr5II5ull5H8KfTvyCp5d1omzAjXKx0DG2Tr0Q `̵ ׉	 7cassandra://ksnP38JwxEIshPQ9x-T5ATL4298pMOngmTbVbMcJm6s͛6͠]A"&t2Xט  {u׉׉	 7cassandra://k6J7mwvw9GQugPsMpIWXr5hqHaaM77qhPWWQfgv_mVc `׉	 7cassandra://WEUPQrbsknefr0RC126zBocaMHzAZJ7KiHKZIMZFQiIk`S׉	 7cassandra://V2B8NKTg2bCRhpkfLCQRopUWligzhPNoryT0gBXtKt0$`̵ ׉	 7cassandra://FJcy_35M4ak8A1V6rk3jVXjZDgOkWq7p6JxoaL3PeCE ͒͠]A"&t2Y׉EAUGUSTUS
Wat betekent
Samen Sterk?
Lobke legt het uit!
In de blogreeks van Weijerseikhout spreken wij elk kwartaal een collega over een van de expertises van
Weijerseikhout. Dit keer is onze personeelsbegeleidster Lobke Eikholt aan de beurt. Haar belangrijkste taak
bij Weijerseikhout is ervoor te zorgen dat iedereen “happy” aan het werk is. Dit doet ze door te spreken over
ontwikkelingsmogelijkheden, het op weg helpen van nieuwe medewerkers en het aangaan van een
vertrouwensrelatie. Bij Lobke kun je terecht voor alles wat je maar kwijt wilt: of het nu werk gerelateerd is
of om een privé-situatie gaat. Daarnaast is Lobke de grondlegger van het Samen Sterk principe. Lobke: “In
de basis houdt het Samen Sterk principe in dat je samen meer bereikt dan alleen. Het belangrijkste speerpunt
hierbij is aandacht voor elkaar. Vanaf 2018 zijn we dit principe actief gaan uitdragen binnen onze
organisatie. Ik merk dat het nu écht een begrip is geworden en leeft binnen onze organisatie.”
Samen oplossingen zoeken
“Het eerste onderdeel van ons Samen Sterk principe
staat voor samen oplossingen zoeken”, vertelt Lobke. In
bij Weijerseikhout aan de slag ging heeft ze met alle 60
Weijerseikhout collega’s één op één gesproken. Het doel
hiervan was om te achterhalen waar collega’s op de
bouwplaats tegen aan lopen. Lobke: “Uit deze gesprekken
zijn verschillende verbetermogelijkheden naar voren
gekomen. Alle input hebben we uiteindelijk samengevat
naar zeven algemene aandachtspunten.” Voorbeelden
van deze aandachtspunten zijn communicatie, teambezetting
en materialen. Lobke: “Om de aandachtspunten
bespreekbaar te maken en – waar mogelijk – op te
lossen zijn er Samen Sterk sessies in het leven geroepen.”
Een Samen Sterk sessie is een twee jaarlijkse personeelsbijeenkomst
waarin aandachtspunten en ontwikkelingen
besproken worden.
Lobke: “We zoeken in deze sessies ook graag de
interactie op: Waar lopen jullie nu tegen aan? En wat
vinden jullie dat er verbeterd is? Op deze manier gaan we
samen op zoek naar de oplossingen, maar vieren we ook
onze successen.”
Samen ontwikkelen
“Om als team Samen Sterk te zijn, is het noodzakelijk om
samen verder te ontwikkelen”, gaat Lobke verder. “Wat
heeft een collega nodig om sterk in zijn functie sterk te
staan? Dat is waar ik bij help! Een voorbeeld van een
eerste ontwikkeling die we hebben opgepakt is het
verkleinen van de taalbarrière.” Lobke doelt hiermee op
de Nederlandse taalcursus die bij Weijerseikhout gegeven
wordt. Het ROC verzorgt – speciaal op de bouwbranche
gerichte – taaltraject. Collega’s van Weijerseikhout die de
taal niet beheersen kunnen tijdens de cursus werken aan
hun taalvaardigheid. Lobke: “Samen Sterk betekent in dit
geval niet alleen een taalcursus. Zo heeft iedere cursist
een taalbuddy op de bouwplaats die hem motiveert en
helpt door Nederlands te spreken.” Het leren van de
Nederlandse taal zorgt ervoor dat de communicatie in
het team verbetert, maar ook dat de collega’s kunnen
doorstromen naar de vakmodules van opleidingsinstituut
Gaan in de Bouw. Hier worden zij opgeleid tot dakspecialist
niveau 2 en 3. Lobke: “Via Gaan in de Bouw
leren zij alle vakdisciplines van het hellend dak. Op deze
manier ontwikkelen we ons samen verder!”
42 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://7r_wUMr5II5ull5H8KfTvyCp5d1omzAjXKx0DG2Tr0Q `̵ ]A&t1׉E“In de basis houdt het Samen Sterk principe in
dat je samen meer bereikt dan alleen. Het
belangrijkste speerpunt hierbij is aandacht voor
elkaar.”
Samen plezier maken
Lobke: “Samen Sterk staat natuurlijk ook voor samen
plezier maken. We vinden het belangrijk dat collega’s
weten dat ze gewaardeerd worden bij Weijerseikhout.”
Toch is waardering voor iedereen anders, geeft Lobke
terecht aan: “Waardering is een breed begrip. Want waar
zit het hem dan in? Is het dat schouderklopje aan het
einde van de dag? Of toch liever een bonus aan het einde
van het jaar?” Uit een onderzoek dat Weijerseikhout heeft
uitgevoerd blijkt dit inderdaad per individu verschillend
te zijn. Toch blijkt dat de personeelsuitjes hoog worden
aangeschreven. Lobke: ”Door verschillende leuke
activiteiten door het jaar heen te organiseren is de funfactor
bij Weijerseikhout zeker aanwezig. Zo organiseren
we ieder jaar evenementen als een sinterklaasfeest, een
kerstborrel en een bouwvak barbecue. Als kers op de taart
zijn we afgelopen jaar met het hele bedrijf een weekend
weg geweest! Deze uitjes worden erg veel bezocht en
dragen bij aan de Samen Sterk mentaliteit! De saamhorigheid
tijdens deze gelegenheden vind ik dan ook het allermooiste
aan mijn werk!” Afsluitend heeft Lobke nog een
boodschap: ”Lijkt het je wat om bij onze leuke club te
horen? Ik ga graag eens met je in gesprek over de
mogelijkheden #SamenSterk.
SAMENSTERK | 43
׉	 7cassandra://V2B8NKTg2bCRhpkfLCQRopUWligzhPNoryT0gBXtKt0$`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://cSfoTObrGB4F8hIe-YEfC55Fku50nudzZG7RMPpUyt0 `׉	 7cassandra://HDUV5E5r-1cXstWz7oCbmjt1OjDqw1TmkWiMOEXou44͹`S׉	 7cassandra://ILPqjfUN4n0uqrmx2ITC63C1Tosaml0QG1PodUs6Pps:`̵ ׉	 7cassandra://7h7xnyVjNg-TIpIrHzEA3QbVNn_StlNI0b7zY_U4LYc ;2͠]A"&t2[ט  {u׉׉	 7cassandra://28L0uVJy5vvg7lQHzszbztaQ6CGkG0O_E7ftLZ3MR6A y`׉	 7cassandra://H8j68K0dx7s-7qjWnVvwty2XHb9kg584X0v_Z51DKXc^`S׉	 7cassandra://yDLlrZlBJr9gPTu8a2MIILnOF6p3FzIG_upH9pDujpE`̵ ׉	 7cassandra://OJyVUoJiK6LMjr49O238QhgITIFTPi1Mx8xXb_C5evw :͠]A"&t2\׉E SEPTEMBER
FSCFriday
Bomen kappen en het bos beschermen? Klinkt tegenstrijdig. Toch is dat precies wat wij doen. Als
gecertificeerd FSC-partner besparen we jaarlijks zo’n 29.000m2 aan bos.
44 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://ILPqjfUN4n0uqrmx2ITC63C1Tosaml0QG1PodUs6Pps:`̵ ]A&t1׉EHoe werkt het?
Een FSC-gecertificeerd bos wordt opgedeeld in percelen, ofwel jaarvakken. Uit een perceel wordt maar een
beperkt aantal bomen gekapt, vaak maar een of twee bomen per hectare. Hierna wordt het gehele perceel gemiddeld
30 jaar met rust gelaten om te herstellen. Zo blijft het bos gezond. Ieder jaar levert een ander perceel van het bos
het gewenste hout. Hoe meer duurzaam hout we in projecten gebruiken, hoe groter het totale gebied dat we
waarde kunnen geven als bos en op die manier kunnen beschermen. Hoe meer vraag er is naar FSC-producten,
hoe meer hectaren bos volgens de richtlijnen van FSC beheerd zullen worden. En hoe meer de mensen en dieren
die van het bos afhankelijk zijn hiervan zullen profiteren!
#FSC Friday
Op FSC Friday vieren we wereldwijd de bossen en staan we stil bij goed bosbeheer.
Nog altijd verdwijnen er per minuut 36 voetbalvelden aan bos. Dit
gebeurt vooral in tropische bossen in de ZuidAmerikaanse Amazone, het Afrikaanse
Congobekken en Zuidoost-Azië. Ontbossing zorgt op jaarbasis voor 15%
van de wereldwijde CO2-uitstoot en speelt dus een grote rol in
klimaatverandering. Daarnaast is 80% van alle dieren op de wereld afhankelijk
van het bos, evenals miljoenen mensen die in het bos leven of werken.
FSC-keurmerk
Om FSC-gecertificeerd hout en papier te onderscheiden van niet-gecertificeerde (hout)producten moeten alle
schakels in de handelsketen gecertificeerd zijn. FSC-certificering wordt niet door FSC zelf uitgevoerd, maar door
onafhankelijke certificerende organisaties. Certificeerders moeten ‘geaccrediteerd’ zijn voordat ze aan de slag kunnen
met FSC-certificering. Dat betekent dat ze aan een flink aantal eisen moeten voldoen en moeten zijn goedgekeurd
door een accrediterende instantie (ASI). Weijerseikhout kreeg in september een certificeerder op bezoek. Hij kwam
langs op ons kantoor in Groesbeek en heeft de FSC-procedures binnen onze organisatie beoordeelt. En wat denk
je? We zijn geslaagd! Dit zorgt ervoor dat we erkend FSC-partner zijn.
SAMENSTERK | 45
׉	 7cassandra://yDLlrZlBJr9gPTu8a2MIILnOF6p3FzIG_upH9pDujpE`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://rnuOImTjQUJOMPzyJ60VmfZ5-m63x9lNpGDo-RceJUE `׉	 7cassandra://wU9gFKkdR9z7f7zB0ouWmAH-b8Iq39RyS8xL4rwYnJ0B`S׉	 7cassandra://wFdnFh-oZhgPpkZlXr49OQatpPxVmUCvYYaZy90l4YY`̵ ׉	 7cassandra://F_mHjJIDYOwwvrzZgSPfjJnMKNMRq3NeeJ-tTSNxGgg pUJ͠]A"&t2^ט  {u׉׉	 7cassandra://FXFLrKbr3PJK7Xv4j3JxYYxDmdXpBYV7cP77KwiMgFo h`׉	 7cassandra://ooYjA0kuof8_YF_oo872faHrPql4cgfblqsMYxiir00Zq`S׉	 7cassandra://j_sBfctlkw7u5vSIpQa5KfT7P-nbxJ46ZiKZChaigTE`̵ ׉	 7cassandra://SpzWoEHbqOy9DlVTMTjyr0PHVRj_ZkvUu3gWotxyYcQ͒T͠]A#&t2_׉EOKTOBER
WEIJERSEIKHOUT
Jan Weijers
Maandag 14 oktober is Jan Weijers van ons heen gegaan. Op zaterdag
19 oktober hebben wij afscheid van hem genomen in het crematorium
in Beuningen. Wij zijn trots om te zien hoeveel collega’s er bij het
afscheid aanwezig waren en hoe we Samen Sterk zijn geweest. We
gaan je missen Jan!
“Opeens stond Weijerseikhout stil en
zal nooit meer hetzelfde zijn”
46 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://wFdnFh-oZhgPpkZlXr49OQatpPxVmUCvYYaZy90l4YY`̵ ]A&t1׉EIN MEMORIAM JAN WEIJERS (1943-2019)
Monument van de
hellende dakenbranche
Op 14 oktober 2019 is, geheel onvewacht,
Jan Weijers op 76-jarige leeftijd overleden. Dat de
hellende dakenbranche daarmee een markante
persoonlijkheid verliest, is een understatement. Als
directeureigenaar van Weijerseikhout en bestuurder
stond hij aan de basis van tal van ontwikkelingen
binnen debranche. Hij was tot op het laatst nauw
betrokken bij het dakdekkersbedrijf en de branche.
In 1972 nam Jan Weijers het stokje over van zijn vader en
diens stiefvader Leendert Eikhout en werd hij directeureigenaar
van het in 1958 opgerichte familiebedrijf. Hij
was daarvóór al, vrijwel vanaf het begin, bij het bedrijf
betrokken, en ook na zijn pensionering in 2008 bleef hij
zich actief voor de organisatie inzetten. In de loop der
jaren heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een vooraanstaande
partij in de hellende dakenbranche. In 2017
richtte hij o.a. met Piet Schouwenburg Weikhoplex op,
waarmee hij actief werd in de verkoop van een
lichtgewicht kunststof dakplaat met dakpanprofiel.
Jan Weijers heeft tijdens zijn loopbaan in het branche
belang (en breder: het belang van de gehele gespecialiseerde
aanneming) ook een groot aantal nevenfuncties vervuld.
Deze nevenactiviteiten stonden met name in het teken
van een verbeterde positie van de dakdekker hellend dak
in de bouwkolom en verbetering van de kwaliteit van
werken. Zo was hij in 1987 medeoprichter van branchevereniging
HHD. Tot 2012 was hij voorzitter van de
branchevereniging en tot 2014 bestuurslid. Daarnaast
was hij voorzitter van de Beleidscommissie HBA
Hellende Daken, was hij van 1998 tot 2001 voorzitter van
de Internationale Federatie Dakdekkers (IFD) en heeft hij
bestuursfuncties uitgeoefend in de Stichting
Opleiding Hellende Daken (SOHD), de IFD, CONGA, BGA
en de ledenraad van het AVBB (tegenwoordig Bouwend
Nederland). In die hoedanigheden heeft Weijers aan de
wieg gestaan van vele belangrijke ontwikkelingen binnen
de hellende dakenbranche, zoals de ontwikkeling van
kwaliteitsrichtlijnen, een eigen CAO, een verbeterde
instroom en de ontwikkeling van een beroepsopleiding.
Hij is voor deze werkzaamheden al
meerdere malen
onderscheiden, niet in de laatste plaats door de Duitse
dakdekkersbond (Zentral Verband Deutsche Dachdecker
Handwerk), voor de betekenis die zijn inspanningen voor
de Duitse dakenbranche hebben betekend. Weijers is de
enige Nederlander die deze eer te beurt viel (in 1997).
Ook was hij erelid van het IFD.
Jan Weijers had een karakteristieke stijl van handelen,
waarmee hij als vanzelf autoriteit afdwong. Met zijn
kennis van zaken, zijn enorme netwerk, zijn tomeloze
energie en (niet in de laatste plaats) zijn liefde voor de
hellende dakenbranche in het algemeen, en Weijerseikhout
in het bijzonder, heeft hij een enorme, positieve invloed
op de branche gehad. Zijn nalatenschap, als ondernemer
en als bestuurder, is tot op de dag van vandaag duidelijk
merkbaar en zal dat nog lange tijd zijn.
SAMENSTERK | 47
׉	 7cassandra://j_sBfctlkw7u5vSIpQa5KfT7P-nbxJ46ZiKZChaigTE`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://__g2xyF_3q98tJP_9JF7Sxk3aZL_teUDT8gAw5ukyGk n`׉	 7cassandra://g7DU-Bq5icn7oHcing1hpW4K0mKyeF8OUcrAlvRxIiQm`S׉	 7cassandra://3ey9MhWKh-9_C8hF-ObjHwCkLXXjGc4sfQHg94v-3ug `̵ ׉	 7cassandra://qtfLl5J0Pma9eLN2ylsAww0jA2eZZISz8WzFrDtzhTI Z;͠]A#&t2aט  {u׉׉	 7cassandra://WLrEsCjSIMbSaOwD7rTmSTHXyR_z5vjToJ1-0f1E9fk ~`׉	 7cassandra://VscfSWFHpiVJYnMcNPlTieOaCrzNjC7hUY0KWqejqOoMi`S׉	 7cassandra://dI1K7cP1qS42Uu2HBEmu1UQLSIkMbcEfqapemNnQ64c`̵ ׉	 7cassandra://FcKsjy8_qD9zny7hLB63dzNU_LXwTPdIw4ATV_X6080 2͠]A#&t2b׉EDuurzame daken bouwen op een
duurzame relatie
Nijmegen Business
Duurzaamheid is een terugkerend thema in de samenwerking tussen dakspecialist
Weijerseikhout en de Rabobank. Bas van Deinsen (Weijerseikhout) en Jos Groot
Wassink (Rabobank) vertellen over de ambitie om 50 daken per dag te verduurzamen.
De samenwerking tussen het Groesbeekse Weijerseikhout en Rabobank Rijk van
Nijmegen houdt al tientallen jaren stand. ‘We gaan prat op langdurige relaties met
klanten en dat waarderen we zelf dus omgekeerd ook’, vertelt commercieel manager
Bas van Deinsen van Weijerseikhout. ‘Het is een mooi, stabiel familiebedrijf. Dat past
goed bij ons’, vult accountmanager Jos Groot Wassink van de Rabobank aan. ‘We zijn
samen door verschillende crisissen gegaan – zoals de bouwcrisis in 2008 – en daarbij
altijd naast elkaar blijven staan. Nu zijn we klaar voor de volgende fase:
verduurzaming van daken.’
Verduurzamen
Duurzaamheid is een terugkerend thema in de gesprekken tussen de twee partners.
Van Deinsen: ‘Tot vijf jaar geleden waren de eisen aan daken puur functioneel: ze
moesten wind- en waterdicht zijn. Maar nu mensen daken bijvoorbeeld actief
inzetten om energie op te wekken, zien de eisen er heel anders uit. Daar spelen we
graag op in.’ Groot Wassink: ‘Verduurzamen is een van de grootste uitdagingen van
deze tijd. Daar bevragen we bedrijven kritisch op. Het mooie is dat Weijerseikhout daar
heel duidelijke ideeën over heeft. Zij kunnen bijvoorbeeld ook goed aangeven waar ze
over vijf jaar staan. Dat maakt dat wij constructief kunnen meedenken.’
Versnellen
Dat Weijerseikhout goed nagedacht heeft over de lange termijn blijkt wel uit de
concreet geformuleerde doelstelling om 50 daken per dag te gaan verduurzamen. Van
Deinsen: ‘Zo ver is het zeker nog niet. Momenteel werken we met nog geen 20 teams
van elk 8 man. Dat zou betekenen dat een team elke dag aan 2 of 3 nieuwe daken
begint. Dat is niet haalbaar. Maar om de door Nederland gestelde duurzaamheidsdoelstellingen
te halen is zo’n versnelling wel nodig.’ Groot Wassink: ‘De ambitie is om te
groeien. Het is spannend om daar nu in te investeren. Maar duurzaamheid levert ook
gewoon geld op. En het past bij een familiebedrijf om er rekening mee te houden dat
je investeringen pas op termijn terugverdient.’
Industriële aanpak
De dakspecialist is al druk bezig met manieren om het werk te versnellen, legt Van Deinsen
uit. ‘We werken bijvoorbeeld aan een industriële aanpak op basis vankant-en-klare
prefabdaken. Daarmee verplaatsen we werk van buiten op het dak naar de fabriek.
Daar zit ook een mechanisatieslag bij. Veel van het fabriekswerk is computergestuurd.
Dat maakt het werk makkelijker, fysiek minder zwaar én sneller. Daarmee is het ook
een goede oplossing voor het nijpend tekort aan vakspecialisten.’ Bij de nieuwe
aanpak horen ook verreikers om de zware prefab-elementen het dak op te krijgen. Van
Deinsen: ‘Een van onze oudere werknemers is omgeschoold tot verreikerchauffeur.
Zo hoeft hij geen zwaar werk meer te doen, maar blijft hij met zijn kennis van
onschatbare waarde voor het bedrijf.’
De basis: vertrouwen
Bij de financiering van nieuwe machines voor de industriële aanpak komt de
Rabobank weer in beeld. Van Deinsen: ‘Dan is het fijn dat ze al weten welke koers we
varen en hoe dit plan binnen onze visie past. Dat is het voordeel van een goede relatie
met warme contacten en korte lijntjes.’ Groot Wassink: ‘We zitten regelmatig letterlijk
om de keukentafel met aandeelhouders en bestuurders. Het mooie is dat we van beide
kanten kritische vragen stellen en het ook rustig kunnen zeggen als het niet goed gaat
of iets niet kan. Het is echt een relatie op basis van wederzijds vertrouwen.’
48 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://3ey9MhWKh-9_C8hF-ObjHwCkLXXjGc4sfQHg94v-3ug `̵ ]A&t1׉E OKTOBER
“Een van onze oudere werknemers is omgeschoold tot
verreikerchauffeur. Zo hoeft hij geen zwaar werk meer
te doen, maar blijft hij met zijn kennis van onschatbare
waarde voor het bedrijf.”
SAMENSTERK | 49
׉	 7cassandra://dI1K7cP1qS42Uu2HBEmu1UQLSIkMbcEfqapemNnQ64c`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://FCCRpU1M8zIDrxKLGrH_3akOJQYmY5t-prA3wVIdezI ^`׉	 7cassandra://OQdiwwN4BlSu9fe9UeVdkAYksCVOaKoJ-eYE4FVkOe4^p`S׉	 7cassandra://Wb_abODWe3nE2YvFQf7BaPb17pPJx8SVFWfb4n67p5k"`̵ ׉	 7cassandra://ktw34uRf1q0a6W3LfoRGyWDJ9WC2dxRPcqTZWRbPnGc QF͠]A#&t2dט  {u׉׉	 7cassandra://w9025kweOQYNECjWjcn9bYreMs9_JkstBbrpyhli4rw G`׉	 7cassandra://2vNGMmr6CMM2YQV7Uz1-IDTBp9rUXpS8bew7X9n8ytssG`S׉	 7cassandra://w7SiE1YpKikI2kjfzt9rwdYHr7CzjVSuJ2cuSOEzCq4(`̵ ׉	 7cassandra://PBAJfR76VPDn8a3eJZvHCeAivt7mIS7ZSW57PKA1ydc  ͠]A#&t2e׉EOKTOBER
50 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://Wb_abODWe3nE2YvFQf7BaPb17pPJx8SVFWfb4n67p5k"`̵ ]A&t1׉ESamen Sterk III
Donderdag 24 oktober zijn wij voor de 3e keer met alle collega’s bij elkaar gekomen
voor de Weijerseikhout Samen Sterk sessie. Dit keer op een nieuwe locatie: onze
prefabhal in Velp. Tijdens de bijeenkomst is er gesproken over nieuwe ontwikkelingen
en hebben collega’s de mogelijkheid gekregen om mee te denken over hoe we
samen nog sterker worden. Hier is veel waardevolle informatie uit gekomen. Alle
collega’s zijn met een broodtrommel of drinkfles naar huis gegaan.
SAMENSTERK | 51
׉	 7cassandra://w7SiE1YpKikI2kjfzt9rwdYHr7CzjVSuJ2cuSOEzCq4(`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://8DAIEC5jaWdwpFcChxjvpTgR3IO7hR4jk81lAKdrvOY `׉	 7cassandra://FqUKrSo4pZMUgo2Lqc3OJ1rl1gNyvRbn5-cSx1hg9I8C`S׉	 7cassandra://VS0AS0tYBM-mhSRzRJDA8mm25w5g3Qt556xqRd59oMsD`̵ ׉	 7cassandra://ePiffDAIK0aSWCA-fXuvIiNvsZ2VppT-MqFhP7vYBxg B͠]A#&t2gט  {u׉׉	 7cassandra://gG3QvBOj7dHe_zL3aebEHNMQ1knbt1PfxMVtsdLJ7Xg 3`׉	 7cassandra://NbWHDz9Mj96awT9lx7gFf5M5evhyIN7a_Luovc8hybgc`S׉	 7cassandra://neJdAmRO6zNXw-RWnQoWgRMD-QXB21ci25AyH_FXWhg [`̵ ׉	 7cassandra://oWep0OWaMIezONxUbSqH_XA_C_NfjnUcsdAnMVTbW6M >,͠]A#&t2h׉E0NOVEMBER
ZEVENHEUVELENNACHT
NN
Dit jaar liep er een team van Weijerseikhout
mee tijdens de NN Zevenheuvelennacht.
Ondanks de kou heeft iedereen na 7 kilometer
de eindstreep behaald. Weijerseikhout is
super trots op dit resultaat! Wie komt het
team van Weijerseikhout in 2020 versterken?!
52 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://VS0AS0tYBM-mhSRzRJDA8mm25w5g3Qt556xqRd59oMsD`̵ ]A&t1׉EDie Port van Cleve
Project in beeld | Opdrachtgever: Pleijsier Bouw | Plaats: Amsterdam
In november zijn wij aan de slag gegaan op een
heel bijzonder project. Het hotel die Port van
Cleve, gelegen vlakbij de Dam, wordt voorzien
van een gerestaureerd dak. De unieke voorkant
van dit historische Amsterdamse hotel is sinds
1887 onveranderd gebleven en heeft een
Rijksmonumentale status.
Uitdagend vergunningstraject
De ligging van het project – hartje Amsterdam – zorgde ervoor dat het verkrijgen van vergunningen een uitdaging was.
Zo moest er rekening gehouden worden met de wens dat het hotel ten alle tijden open kon blijven en het Koninklijk Paleis
dat zich tegenover het hotel bevindt. Bovendien speelde de Rijksmonumentale status van het hotel zelf ook een belangrijke
rol in het vergunningstraject. Zo vertelt Michael, energetisch adviseur bij Weijerseikhout: “Vanaf 2015 ben ik, samen met
opdrachtgever Pleijsier Bouw, bezig geweest om de vergunningen rond te krijgen. Dit was dus een hele uitdaging.”
Specialistische kennis
Inmiddels zijn de werkzaamheden in volle gang.
De dakrenovatiewerkzaamheden zijn erg bewerkelijk en
vragen om écht vakmanschap. Michael: “De dakpannen
die op dit project opnieuw gebruikt worden zijn allemaal
historische unicaten. Dit zorgt ervoor dat de ene dakpan
in vorm en omvang nogal kan verschillen van de ander.
De kunst is om hier één waterkerend geheel van te maken.
Dat vereist specialistische kennis en vakmanschap.”
Daarnaast komt ook bij de loden nokafwerking
vakmanschap kijken. Michael: “Zo moet het lood op een
vakkundige wijze gefelsd en gedreven worden. Dit betekent
dat de rondingen gevormd dienen te worden met een
loodklopper, dit moet je echt in de vingers hebben.”
SAMENSTERK | 53
׉	 7cassandra://neJdAmRO6zNXw-RWnQoWgRMD-QXB21ci25AyH_FXWhg [`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://a9xD9RF7Euq2GCafU_FPwjRLnle8eOk8jdupkKkPg6E A`׉	 7cassandra://2c63D6KCNOZ5PUGKm4AJbaclHN4i66yPws7jpbS4-iE͏`S׉	 7cassandra://PV0NnKGgJEgXWMkHNVq-d-kKFdEaf_nh7NJGGJwBH9A0`̵ ׉	 7cassandra://uMf1OWPEOYyWMKM2cP7cSCbUYwyTwv6mlcU6RITa6gQ nN͠]A#&t2jט  {u׉׉	 7cassandra://HSZQp0bwmeYTjapvhzGbxmJMD4Pn8vwbalcH0rkQjAI (`׉	 7cassandra://NjmKPsWs7qUTf_K4NNkhusJaiepNB3QpErY42vO0TeU̓`S׉	 7cassandra://7W_BRhtNRSikwnKckEbJw6iZH0kAFBLQEEiZFnvF3EU,`̵ ׉	 7cassandra://3BT03BuY1jdVkmrst8S6bpWX1dzO5pHXVify098joY4  ͠]A#&t2kנ]A#&t2n '>̚9ׁHmailto:info@weijerseikhout.nlׁׁЈ׉E %DECEMBER
Sinterklaas
54 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://PV0NnKGgJEgXWMkHNVq-d-kKFdEaf_nh7NJGGJwBH9A0`̵ ]A&t1׉E DOE MEE EN
WIN
Weijerszoeker
Stuur de oplossing van de weijerszoeker voor 10 januari
naar info@weijerseikhout.nl en maak kans op een tosti ijzer!
Vermeld naast het antwoord duidelijk je naam.
SAMENSTERK | 55
׉	 7cassandra://7W_BRhtNRSikwnKckEbJw6iZH0kAFBLQEEiZFnvF3EU,`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://rw551ffGANOOzA8AKZw-AOeAVpguhfvhjon1XKaWSuY g`׉	 7cassandra://KmvIcGwt4ghJm7BvUEKfcGEQrM2zCxlrgF6qKLpLgv8fZ`S׉	 7cassandra://zt3yQ9MDwZPJ7WwXj3h37tsaJUELPeNeKXCdHFXBa9Q"`̵ ׉	 7cassandra://i4-m5oOA-p_43nnbgXR5lL8BHcvdWkqu2QqPASw5HZ0 Җ͠]A#&t2mט  {u׉׉	 7cassandra://hkP0aKnYZk5tLhMIZMIvvkkSWYWQPK34GHNbBRFsLhw =`׉	 7cassandra://2Cz96iK7SJqpdPdyJm8N8Hllwi6_i3c7jXx0maCb9JYT`S׉	 7cassandra://Aq8x_LhLs9ICQRUoMqrIfE2fgQ2FS9aszVIT6xk2s4A`̵ ׉	 7cassandra://9sbYARxCNXGqQ_7raAE-umtAFIjeVosZ0YXJOV_IGJA FJ͠]A#&t2o׉E G&Goede doelen
Weijerseikhout
Nieuwe daken
in Karimenga
56 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://zt3yQ9MDwZPJ7WwXj3h37tsaJUELPeNeKXCdHFXBa9Q"`̵ ]A&t1׉EDECEMBER
SAMENSTERK | 57
׉	 7cassandra://Aq8x_LhLs9ICQRUoMqrIfE2fgQ2FS9aszVIT6xk2s4A`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://zTKUcDdhvzCQvwrL6o4hXMTmexZdDICrroWGPhTV8_4 `׉	 7cassandra://0RbG5MCZYrOZ2KAELL56hhf2GphH1pLVTT_ea0sJe7so`S׉	 7cassandra://FZLVddf9E7f1bsMqavudL4lvN4jh23u2HiCAsobCuaY%`̵ ׉	 7cassandra://eCEsQcX26fOz7nB1LTTmlYDJewVfJvj9TuGuJ4gQVZA  0͠]A#&t2qט  {u׉׉	 7cassandra://vguYWugTMEn5PpWGsMoxVLJA_Pa8FPTgpoyFuVp9JeI P`׉	 7cassandra://THXD72-rdi48EvcZpwuPcKmivTOp8Hs-rgbWsInXDPA|A`S׉	 7cassandra://C6se1hqrb9wv61_U70CqujTjHhN8SCEF_1OCiVwVTqo*K`̵ ׉	 7cassandra://qq5i8wMAlu0PMqZCViKSSI6viWv-UH8uuyGU5ScSjps Il
V͠]A$&t2r׉EAfscheid Herbert
Herbert Verhoeven gaat 20 december met
pensioen. Herbert bedankt voor de fijne
samenwerking!
ONTMOET
de activiteitencommissie
De activiteitencommissie: het team dat ervoor zorgt dat alle Weijerseikhout uitjes tot in de puntjes verzorgd worden.
Zij zijn onder andere verantwoordelijk voor de organisatie van de bouwvakbarbecue, het kerstfeest, de jaarlijkse
personeelsuitjes en het sinterklaasfeest. Ook stellen zij met veel liefde de kerstpakketten samen en geven zij hier op
een creatieve manier invulling aan. De commissie – die oorspronkelijk onder leiding was van Jan Weijers – heet dit jaar
twee nieuwe leden welkom. Zo zijn Amber Harteman en Jeroen Janssen aangesloten bij het team dat bestaat uit
Pedro Straaten, Matje de Bruin, Hennie Janssen en Lobke Eikholt. Ook voor 2020 heeft de activiteitencommissie al
heel wat leuke activiteiten op de agenda staan, je checkt ze in de kalender!
Hennie
Pedro
Lobke
Matje
Jeroen
Amber
58 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://FZLVddf9E7f1bsMqavudL4lvN4jh23u2HiCAsobCuaY%`̵ ]A&t1׉EDECEMBER
Jaarkalender 2020
jaar
2020
maand
1
Start Dag
2
Training kantoor
SamenSterk
Evenement of VrijMiBo
ATV / Feestdag / Bouwvak
2020
ma di wo do
1
2
6
7
1
8
2
9
januari '20
vr
3
za
4
zo
5
10 11 12
3 13 14 15 16 17 18 19
4 20 21 22 23 24 25 26
5 27 28 29 30 31
5
6
3
4
5
6
7
ma di wo do
februari '20
vr
maart '20
za
1
8
7 10 11 12 13 14 15
8 17 18 19 20 21 22
9 24 25 26 27 28 29
zo
2
9
16
23
9
10 2
11 9
3
4
5
6
7
ma di wo do
vr
za
zo
1
8
10 11 12 13 14 15
12 16 17 18 19 20 21 22
13 23 24 25 26 27 28 29
14 30 31
april '20
mei '20
ma di wo do
14
15 6
7
1
8
2
9
vr
3
za
4
zo
5
10 11 12
16 13 14 15 16 17 18 19
17 20 21 22 23 24 25 26
18 27 28 29 30
18
19 4
5
6
7
ma di wo do
vr
1
8
za
2
9
20 11 12 13 14 15 16
21 18 19 20 21 22 23
22 25 26 27 28 29 30
zo
3
10
17
24
31
23 1
24 8
2
9
3
juni '20
ma di wo do
4
vr
5
za
6
zo
7
10 11 12 13 14
25 15 16 17 18 19 20 21
26 22 23 24 25 26 27 28
27 29 30
juli '20
ma di wo do
27
28 6
7
1
8
2
9
vr
3
za
4
zo
5
10 11 12
29 13 14 15 16 17 18 19
30 20 21 22 23 24 25 26
31 27 28 29 30 31
31
32 3
4
5
6
7
ma di wo do
augustus '20
vr
za
1
8
33 10 11 12 13 14 15
34 17 18 19 20 21 22
35 24 25 26 27 28 29
36 31
zo
2
9
16
23
30
36
37 7
ma di wo do
1
8
2
9
3
september '20
vr
4
za
5
zo
6
10 11 12 13
38 14 15 16 17 18 19 20
39 21 22 23 24 25 26 27
40 28 29 30
ma di wo do
40
41 5
6
7
1
8
oktober '20
vr
2
9
za
3
zo
ma di wo do
4
10 11
42 12 13 14 15 16 17 18
43 19 20 21 22 23 24 25
44 26 27 28 29 30 31
44
45 2
46 9
3
4
5
6
7
10 11 12 13 14
47 16 17 18 19 20 21
48 23 24 25 26 27 28
49 30
november '20
vr
za
zo
1
8
15
22
29
49
50 7
ma di wo do
1
8
2
9
3
december '20
vr
4
za
5
zo
6
10 11 12 13
51 14 15 16 17 18 19 20
52 21 22 23 24 25 26 27
53 28 29 30 31
SAMENSTERK | 59
׉	 7cassandra://C6se1hqrb9wv61_U70CqujTjHhN8SCEF_1OCiVwVTqo*K`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://ssTdTbUfbwyYfwWyuZqJxnwwvBakByeoJ0iHKhH8SS4 `׉	 7cassandra://AwBojUwDZiXS6kw2OwLnH_CFwNHHD3hXfDVM89zWjhMQ~`S׉	 7cassandra://H4sLaBfHMRlbx2dYCFQrNGINj5AYWHJ1GRXIg6ygtIc`̵ ׉	 7cassandra://4lFE9hxKWdv0xnGKrv_jym1unNjoIPdtQ9cU3tB0rMQ >͠]A$&t2tט  {u׉׉	 7cassandra://ezUYJ-K8WIGNIHtURG2IMCNARyOwA_9xuquoGXBbNig h`׉	 7cassandra://CY--ZWxkg4x1GSAZBav7FKT6oEmfTicMWVT6JpRrvfUE`S׉	 7cassandra://6nYyrxpCeBrbhwiKd-fXxdj72V7XTRZDJxhcQZHWoi4`̵ ׉	 7cassandra://1wDJGEtv-q0CEOp1iR_OTddmx0s2eXC1DF8KTa1htX8 o͠]A$&t2u׉E2020
Verbouwing kantoor
Ons kantoor is toe aan een nieuwe uitstraling en daarom worden er in 2020 wat kleine aanpassingen aan het pand
doorgevoerd. Door te kiezen voor een eenvoudige verbouwing blijven de kosten hiervoor beperkt. Op de afbeeldingen
hieronder zijn een eerste indruk van hoe het kantoor kan worden te zien. De entree een stuk moderner en
toegankelijker.
60 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://H4sLaBfHMRlbx2dYCFQrNGINj5AYWHJ1GRXIg6ygtIc`̵ ]A&t1׉ESAMENSTERK | 61
׉	 7cassandra://6nYyrxpCeBrbhwiKd-fXxdj72V7XTRZDJxhcQZHWoi4`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://1n9YXGUmHQ5RfzsWrYgQTjh8zTuy9hR5f04kPnwrlrI e`׉	 7cassandra://uSNKtE5BMPZtd-NPII6S6btqYfSPx6kBx_O8rTr3E1YP`S׉	 7cassandra://C8bj8LFpsb5a89pO6lC7bMwDPL-Tnpncu5uTzffxOVg :`̵ ׉	 7cassandra://_ky21zYTj75SCB_jSojMY--Uow7jCAWbjEtCQCJI6ao G͠]A$&t2wט  {u׉׉	 7cassandra://pHQffhrX4SqDNjX96jJCuN-o0BXQkL_FhcMXGDuZIiA 2`׉	 7cassandra://aCATtt1KqYQ12I5cyZvQvXtxdQo3ydGGHchNeQSsv80[x`S׉	 7cassandra://stOYMYerETbi1Q_PEZjDLyrN65hKhd-RwArapqViNkM".`̵ ׉	 7cassandra://a7vjJPuqgpfyG_EhJaci2P3gRHhwRs0sHfY1D2QtYHg ͠]A$&t2xנ]A$&t2z ̛9ׁHhttp://www.weijerseikhout.nlׁׁЈ׉EUitgever
Weijerseikhout
Hoofdredactie
Anne de Jong, Silke Geurts,
Amber Harteman
Artdirector/vormgeving
Silke Geurts
Fotografie
Martijn Pauw
Drukkerij
Grafisch Bureau Blc
Redactieadres
Weijerseikhout B.V
Ambachtsweg 18
6562 AV Groesbeek
www.weijerseikhout.nl
62 | SAMENSTERK
׉	 7cassandra://C8bj8LFpsb5a89pO6lC7bMwDPL-Tnpncu5uTzffxOVg :`̵ ]A&t1׉ESAMENSTERK | 63
׉	 7cassandra://stOYMYerETbi1Q_PEZjDLyrN65hKhd-RwArapqViNkM".`̵ ]A&t1]A&t1{בCט   {u׉׉	 7cassandra://W8wT9A4O14-ZEsUFhg86T0F23CWsXum3jYdWLUKTJps m`׉	 7cassandra://kFzQ1IIBZqtofaeaVUU0UNePS-BAFHLl3nVqot6VeSAEk`S׉	 7cassandra://VHdmcO1j6PXS3DTddim0Ovn4Bh_GSRs2rb992VxTqIQ`̵ ׉	 7cassandra://-rUfhq1wwSKZYpnNTLQxLBIBudYxnZ43ptV6-pJq-TE Ζ͠]A$&t2{׉E 1“Alleen ga je sneller,
samen kom je verder!”
׉	 7cassandra://VHdmcO1j6PXS3DTddim0Ovn4Bh_GSRs2rb992VxTqIQ`̵ ]A&t1׈E]A&t1]A&t1{)Samen Sterk Magazine 2019]AAz!~