׉?4ׁB! בCט  {u׉׉	 7cassandra://GuVgACUzWo0ZNLoWA4JQgPqndY01sUQH24nPxpQ8IrI ć`׉	 7cassandra://IgZ8N2L-UQw2Y8uX4cSXMklCk3ZwmRKS7t7XOmr6S_4C`S׉	 7cassandra://02Hb0agcYi4qgIgN3FQ7LnIU7UjEUAbLVLtPf2nroEA;`̵ ׉	 7cassandra://jyzP1wvy33UXTihFGm06vvJVzRbZE8YeKjUwSAuIrNE 
w>͠bz{GS(נbz{GS$ 9C9׉Hhttp://hetlsr.nlGׁׁrנbz{GS% ̒.9׉Hhttp://quasir.nlGׁׁrנbz{GS& ̬79׉Hhttp://zorgstem.nlGׁׁrנbz{GS' ̟89׉Hhttp://adviespuntzorgbelang.nlGׁׁr׈Ebz{GR׉E mSAMEN
VOOR DE RECHTEN
VAN CLIËNTEN
JAARVERSLAG 2021
CLIËNTENVERTROUWENSPERSONEN
WET ZORG EN DWANG
MEI 2022
׉	 7cassandra://02Hb0agcYi4qgIgN3FQ7LnIU7UjEUAbLVLtPf2nroEA;`̵ bz{GRbz{GR{בCט   {u׉׉	 7cassandra://mexJMAiErhfYzJUQyxLj2TTDxZLS6BPEQV34s1veTI4 Tf`׉	 7cassandra://4SKwKGmMO5Sg9C5mryqM7vIiMpySKSVmzBO4cKuhPfIB`S׉	 7cassandra://OZXHZ6wpJGYwqoRYCFC3gGiYJzrqLw-xf56WLGBYHa8n`̵ ׉	 7cassandra://UJb3ykqkD92E-0SyZzhdVIHXYeGBrvcEBfw87OJvDEM 50͠bz{GS0ט  {u׉׉	 7cassandra://GdXsYq4HEqMo6O5d5CpVGrjUa2KkVqafVWyz2jzNnS4<`׉	 7cassandra://0_fY3g3Chc9Ai_I-3VRN5cUf7zGR5zlzLKT82odRtMwc`S׉	 7cassandra://RGyBYjbJZK2WkBLfHGZIwYCl9EpxxVzUm-VFMN9Azm8X`̵ ׉	 7cassandra://DKdFKJHidbjc90-oP5zQEUOISJSb_TU5_etlU3ijBjY͠bz{GS1נbz{GS+ O9 ׉SG
ׁׁrנbz{GS, M9 ׉SG
ׁׁrנbz{GS. O9 ׉SG
ׁׁrנbz{GS/ J9 ׉SG
ׁׁr׉E02
׉	 7cassandra://OZXHZ6wpJGYwqoRYCFC3gGiYJzrqLw-xf56WLGBYHa8n`̵ bz{GR׉E INHOUDSOPGAVE
VOORWOORD
ONTWIKKELINGEN VERTROUWENSWERK CVP WZD
INTERVIEWS: CLIËNT EN CVP WZD
HET CLIËNTENVERTROUWENSWERK IN CIJFERS
OVER DE CVP WZD-AANBIEDERS
COLOFON
PG 04
PG 07
PG 14
PG 21
PG 32
PG 34
03
׉	 7cassandra://RGyBYjbJZK2WkBLfHGZIwYCl9EpxxVzUm-VFMN9Azm8X`̵ bz{GRbz{GR{בCט   {u׉׉	 7cassandra://FJ3zZDh05GAW19t1m2EYViOB-7k8jD4ykVxWJceP2bc nK`׉	 7cassandra://PAcTtJJJ_L6h8F58EMdxdUMSZumIgkRglKTErsrrxt8B`S׉	 7cassandra://XJTH8p-Cp2gc1NASH_AuoOTKZ6Yy_TJ-M9XH9q6ZGpY`̵ ׉	 7cassandra://W-3U-zWAJFMiG4mxMRTkwoIADtwXQxFkjvTinUahAD4.͠bz{GS4ט  {u׉׉	 7cassandra://e9LfmGf2oNt_Ca6u_ZC6rg6ZOF_-JuEg1MyAiVamQLI &`׉	 7cassandra://7m4zSj7R-xkIM0-aTQ4HvnFJsKAraA5mWdhiPWardcA3`S׉	 7cassandra://O7wOIRbacOI6AfrjPX1Tt7L3_o5VLLZ1qAPWrH_AIaQ`̵ ׉	 7cassandra://PNeQ487S7jJJKG9B8CmaPOxmVBDwKC5qAJLoiscR_aAgc>͠bz{GS5׉EcVOORWOORD
Zorgstem, Adviespunt Zorgbelang, Het LSR en Quasir Cvp ondersteunen
cliënten die met gedwongen zorg te maken (kunnen) hebben door het
bieden van onafhankelijk cliëntenvertrouwenswerk. Wij zijn er voor cliënten
en hun familie en vertegenwoordigers en beogen hun positie te versterken
en (daarmee) de kwaliteit van leven van cliënten en de kwaliteit van hun
zorg te verbeteren. Samen zijn we verantwoordelijk voor ondersteuning
van de rechtspositie van alle cliënten in Nederland die onder de Wzd vallen.
Deze aanbieders werken samen en treden gezamenlijk naar buiten om de
kwaliteit van het Cvp Wzd werk te verbeteren. Dit jaarverslag geeft een
beeld van ons werk om cliënten te ondersteunen die met gedwongen zorg
te maken hebben.
Na het startjaar 2020 hebben we ook in 2021 het cliëntenvertrouwenswerk
binnen de instellingen vorm gegeven en zijn we hierbij geconfronteerd met
de coronamaatregelen. Daarbij hebben we vooral gekeken naar wat we wél
konden betekenen. Bij gesprekken voor individuele kwesties, voorlichtingen
en locatiebezoeken heeft de CVP Wzd vooraf met de zorgaanbieder contact
opgenomen of een bezoek verantwoord was. Waar dit niet lukte hebben wij
onze activiteiten online uitgevoerd via Zoom en/of Microsoft Teams. Zo was
er toch veel contact als mogelijk.
TOEGANG TOT DE CVP WZD
Voor onze cliënten, veelal met een psychogeriatrische aandoening of
verstandelijke beperking, is het wenselijk om door een onafhankelijke
vertrouwenspersoon bij te worden gestaan die luistert en professioneel
ondersteunt bij vragen over zorg onder dwang. De CVP Wzd is er voor de
cliënten, hun vertegenwoordigers, hun zorgverleners en de bijbehorende
zorgaanbieders. We geven veel voorlichting over de wet en de nieuwe
rechten van cliënten die hierin beschreven staan. Tegelijkertijd merken we
dat nog lang niet alle zorgprofessionals en bestuurders goed op de hoogte
zijn en de CVP Wzd niet altijd toegang verlenen. Wij zijn momenteel met
deze zorgverleners, maar ook met brancheorganisaties, cliëntorganisaties,
het Ministerie van VWS en de Inspectie in gesprek om de toegang van de
CVP Wzd tot cliënten te verbeteren.
04
׉	 7cassandra://XJTH8p-Cp2gc1NASH_AuoOTKZ6Yy_TJ-M9XH9q6ZGpY`̵ bz{GR׉EKWALITEITSKADER
In 2019 hebben alle ‘veldpartijen’ samen een kwaliteitskader CVP
Wzd opgesteld. Voor ons is dit kwaliteitskader, dat wordt gemonitord
door de Landelijke Faciliteit CVP Wzd, het uitgangspunt voor ons
handelen. Contractueel is door de zorgkantoren afgesproken dat
het kwaliteitskader leidend blijft voor de komende 3 jaar. In dit
kwaliteitskader zijn onder meer normen voor bezoekfrequenties
opgenomen. Omdat er veel meer zorginstellingen blijken te zijn die
onder de reikwijdte van de Wzd vallen, dan voorafgaand aan onze
opdracht bekend was bij de zorgkantoren, is het op basis van de
huidige financiële grondslag niet mogelijk de normen te halen. Het
landelijke budget voor de functie CVP Wzd is niet toereikend. Met de
zorgkantoren en het Ministerie zijn we in overleg over de vraag of er
op termijn extra middelen beschikbaar komen om wel aan de gestelde
kwaliteitskaders te kunnen voldoen. Op verzoek van VWS helpen wij
ook cliënten die buiten de Wet langdurige zorg vallen en met dwang in
de zorg te maken hebben.
TOEKOMST
In 2022, 2023 en 2024 zetten Zorgstem, Adviespunt Zorgbelang,
LSR en Quasir Cvp hun werkzaamheden voort. Minister Helder van
Langdurige Zorg heeft zich in haar brief van 22 maart jl. voorstander
getoond van vrije toegang van de CVP’en tot de cliënten die onder
de Wzd vallen. Dat is een opsteker.
Anja Scheper, bestuurder Quasir Cvp
Eric Verkaar, bestuurder Zorgbelang Inclusief
Jasper Boele, bestuurder LSR
Pieter Wetser, bestuurder Zorgstem
05
׉	 7cassandra://O7wOIRbacOI6AfrjPX1Tt7L3_o5VLLZ1qAPWrH_AIaQ`̵ bz{GRbz{GR{בCט   {u׉׉	 7cassandra://TKpLmcFImWlot_We8KM60pvNx3ojg0VxQh5w15cqt70 ʢ`׉	 7cassandra://VSZzGDu83J-lNEE-26wZb4GtOh0Qzd0D5RMiFc3w2dM4`S׉	 7cassandra://3yjPpZ1c0zHubflg10jVDkxn9SvxEyw2qJ6vgvKnYTA=`̵ ׉	 7cassandra://sQfkD1q02bmy0n0LIGfZFaJ5nV-SJ-fbqg3lDYICGxs 0d͠bz{GS8ט  {u׉׉	 7cassandra://sjw9zNQ5MMDGLlqe8MNwpxnGCtXP2g04WOoSurnlSag D`׉	 7cassandra://MhpDF9eVah1AFJWbsE8uR1k59XXzMipDLQ7MNCoXzjMBs`S׉	 7cassandra://Rpu4DBCXFJI1jM826RhaGpueINojR0W_SEJXLlhIni4`̵ ׉	 7cassandra://yuV5nNbFL0-iGhVUgIPu2_2OfQwcPXAejO3MJUrPQIc ͠bz{GS9׉E06
׉	 7cassandra://3yjPpZ1c0zHubflg10jVDkxn9SvxEyw2qJ6vgvKnYTA=`̵ bz{GR׉ETONTWIKKELINGEN
VERTROUWENSWERK
CVP WZD
Het jaar 2021 was geen overgangsjaar meer. De bekendheid en het gebruik
van de dienst is groter geworden. Zorgaanbieders toonden een meer
proactieve houding. Dit resulteerde in een effectievere samenwerking.
Ondanks dat de coronamaatregelen gedurende het jaar werden
aangescherpt, vonden er meer locatiebezoeken en voorlichtingsmomenten
plaats dan het jaar ervoor. Ook werden er meer kwesties gemeld, is er een
aanzienlijk aantal klachten doorgezet naar externe klachtencommissies
onvrijwillige zorg (hiervan is de KCOZ het meest bekend) en is er één melding
gedaan richting de Inspectie gezondheidszorg en jeugd (IGJ). Zie voor een
toelichting het hoofdstuk ‘Het cliëntenvertrouwenswerk in cijfers’.
In dit hoofdstuk schetsen we eerst de ontwikkelingen ten aanzien
van het vertrouwenswerk CVP Wzd.
ALGEMENE ONTWIKKELINGEN
CORONACRISIS
Door de coronamaatregelen was het voor de CVP Wzd ook in 2021 nog lastig
om locatiebezoeken uit te voeren om nader kennis te maken of voorlichting
te geven aan cliënten. In afstemming met de zorgaanbieder is steeds
gekeken of en waar dit verantwoord mogelijk was. De CVP Wzd was voor
ondersteuning bij kwesties welkom op de locatie voor een gesprek.
JAARVERSLAG EN JAARGESPREKKEN MET ZORGAANBIEDERS
In het tweede kwartaal van 2021 is het eerste gezamenlijke jaarverslag
uitgekomen en verspreid onder zorgaanbieders, stakeholders en de
CVP Wzd. Bovendien vonden er voor het eerst jaargesprekken met
zorgaanbieders plaats aan de hand van een jaar brief- of rapportage. Voor
de zorgaanbieder en de CVP Wzd een moment om stil te staan wat goed gaat
en wat beter kan. Zorgaanbieders gaven aan de jaarrapporten als prettig
te ervaren omdat deze inzicht gaf in de activiteiten van de CVP Wzd. Als
feedback gaven zij aan graag meer voorbeelden van de cliëntbeleving in het
verslag te willen zien.
07
׉	 7cassandra://Rpu4DBCXFJI1jM826RhaGpueINojR0W_SEJXLlhIni4`̵ bz{GRbz{GR{בCט   {u׉׉	 7cassandra://SpFVC6J4Y3iZ5F9rNlDHildxGviVpL6d4NDlKQDIU8U ƣ` ׉	 7cassandra://R24DKhKPuMB0MnXqTQfnw8BZfqmlpvhnZ90jyF6G3GoB`S׉	 7cassandra://_evWfGjJermtv2-ADiwZIvU-w-ZQsLTgbtlFoSUPgMc`̵ ׉	 7cassandra://lxbkcNpLVDIn7Ug88TYlG_9KgM6swHN3Z3QFi7y6g2I @͠bz{GS<ט  {u׉׉	 7cassandra://aug6LM8oixEdhTjZQKQlVgC-Jq5TNuYniRwf--fgbWA ` ׉	 7cassandra://GeEwqoMLUg1i-OdrptEZVDqZvj6gvMkIPpOBB9E2Ohs@q`S׉	 7cassandra://2bahzH28hCX9stQf1S9Xjz2paM6NTAdokGFULcV-_Bw `̵ ׉	 7cassandra://4WjgiowGfN5v--GBWqiGUDPJI2vUBS5VWleqc57nbho"͠bz{GS=נbz{GS; 4:9׉H +http://www.clientenvertrouwenspersoonwzd.nlGׁׁrנbz{GS@ 9:9ׁH +http://www.clientenvertrouwenspersoonwzd.nlׁׁЈ׉EGEZAMENLIJKE WEBSITE CVP WZD-AANBIEDERS
In 2021 is de website www.clientenvertrouwenspersoonwzd.nl tot stand
gekomen Deze gezamenlijke website van de CVP Wzd-aanbieders, heeft als
doel cliënten en hun naasten te informeren over de CVP Wzd. De website zal
steeds worden voorzien van nieuwe en begrijpelijke informatie gericht op
cliënten en hun naasten.
REIKWIJDTE WZD - GELIJKGESTELDE AANDOENINGEN
Via het Besluit gelijkgestelde aandoeningen, zijn in 2020 NAH, Korsakov en
Huntington onder de reikwijdte van de Wzd gebracht. Het ministerie van
VWS stelt voor om dit Besluit uit te breiden met twee andere aandoeningen:
gerontopsychiatrische problematiek en autismespectrumstoornissen. In
december 2021 heeft het ministerie van VWS een internetconsultatie voor
een wijziging van het Besluit uitgezet.
Een brede coalitie van veldpartijen uit de ouderenzorg, geestelijke
gezondheidzorg en gehandicaptenzorg vindt deze uitbreiding te beperkt
en pleit voor een aanpassing van het Besluit waarbij alle personen met
een psychische stoornis onder de Wzd kunnen worden gebracht, indien
er sprake is van dezelfde gedragsproblemen en regieverlies als bij een
psychogeriatrische aandoening of verstandelijke beperking.
LOCATIEBEZOEKEN: GEEN VANZELFSPREKENDHEID
TOEGANG ZORGAANBIEDERS CVP WZD EN LOCATIEBEZOEKEN
In 2020 werd niet door alle zorgaanbieders toegang verleend tot cliënten.
In 2021 verliep dat nog steeds wisselend. Sommige zorgaanbieders
verwelkomden de CVP Wzd, anderen waren nog terughoudend. De
toegang tot de dienstverlening van de CVP Wzd is een onderwerp dat
leeft. De wenselijkheid en uitvoerbaarheid van de locatiebezoeken wordt
ter discussie gesteld en de brancheorganisaties blijven onduidelijk over
hun standpunt ten opzichte van de noodzaak van locatiebezoeken.
De wetsevaluatie en de beantwoording van vragen in de Eerste Kamer,
maken duidelijk dat er toegang moet zijn voor de CVP Wzd om cliënten in
de directe zorgomgeving te bezoeken en niet alleen op actieve vraag van
08
׉	 7cassandra://_evWfGjJermtv2-ADiwZIvU-w-ZQsLTgbtlFoSUPgMc`̵ bz{GR׉Ecliënt of vertegenwoordiger. Omdat de wet dit nu niet expliciet aangeeft,
vindt hierover bestuurlijk overleg plaats tussen het ministerie van VWS,
de CVP Wzd-aanbieders, cliëntenorganisaties en brancheorganisaties.
UITGANGSPUNTEN VERTROUWENSWERK 2022
Vanwege de beperkte middelen zijn aangepaste afspraken over de
prioritering van de dienstverlening met de zorgkantoren gemaakt.
De locatiebezoeken worden voornamelijk beperkt tot locaties die door
de zorgaanbieder in het locatieregister zijn geregistreerd als Wzd-locatie.
De prioriteit ligt bij het bezoeken van locaties met doelgroepen met
‘zwaardere’ onvrijwillige zorg, zoals gesloten groepen. Verder zullen de
CVP Wzd prioriteit geven aan individuele verzoeken tot ondersteuning
boven het bezoeken van locaties.
Ook het verbreden van de reikwijdte van de Wzd naar gelijkgestelde
aandoeningen zonder aanpassing in het budget geeft druk op de
dienstverlening.
LOBBYTRAJECT EN OVERLEGGEN
De CVP Wzd-aanbieders zijn in 2021 gestart met een lobbytraject naar
de Eerste en Tweede Kamer om ongehinderd toegang te krijgen tot nietWzd-geregistreerde
locaties en om voldoende budget te krijgen om het
totaal van alle locatiebezoeken te kunnen afleggen. Dit, zodat het werken
conform het kwaliteitskader kan worden gerealiseerd, cliënten en hun
vertegenwoordigers laagdrempelige toegang en aanwezigheid van de CVP
Wzd ervaren daarmee een adequate rechtsbescherming geboden kan
worden aan alle onder de Wzd vallende cliënten.
Binnen de projectgroep Implementatie Wzd inzake de toegang van de CVP
Wzd zijn verschillende gesprekken gevoerd tussen cliëntenorganisaties,
brancheorganisaties (Actiz en VGN), CVP Wzd-aanbieders, de Landelijke
Faciliteit CVP Wzd en VWS over de taken, toegang en signalerende rol
van de CVP Wzd. Doel van de gesprekken is om te werken aan eenduidige
veldafspraken daar waar de wet niet duidelijk is.
In oktober 2021 vond een bijeenkomst voor Tweede Kamerleden plaats
in Nieuwspoort en zijn er aanvullend gesprekken geweest met enkele
Tweede Kamerleden. In 2022 is aan de Algemene commissie van de
09
׉	 7cassandra://2bahzH28hCX9stQf1S9Xjz2paM6NTAdokGFULcV-_Bw `̵ bz{GS bz{GR{בCט   {u׉׉	 7cassandra://abJR89VO-l3CS-yuhpQfFREcLX5UXAdY8voxDEmxjsY o` ׉	 7cassandra://dDoDXM4OTrhgTW2X1I3jb4gmUhfhGsOVVVfWfIbbBbU>t`S׉	 7cassandra://8xr8skmNiT0Ui2XH3-0PBUIPVUHVf3KmsG0degb6_xQ:`̵ ׉	 7cassandra://JHUdlfXwp98DCZLS5hWekBxcAr_KM1buDPToWPsEit8͠bz{GSAט  {u׉׉	 7cassandra://1UBnogBtDpa6UIKZ2UcXLp_jFLr0jX5zOzf9AXQbQRo =` ׉	 7cassandra://Y6MZtoHEeV_p-U7EW4jcXnKO6igJ0NYS9_X6kzA_GdwAk`S׉	 7cassandra://DzbZq4mYt0klJOzk4CqAALvi9ONTa6Y3eTvHoHSRcMw^`̵ ׉	 7cassandra://SOHInklote8uSe7QWnEAV7ixuoRrmN5o2HDO7QNXBAE͠bz{GSB׉ETweede Kamer een petitie aangeboden naar aanleiding van de evaluatie
van de Wet zorg en dwang.
Naar aanleiding van de het evaluatierapport Wvggz Wzd en de petitie
heeft de Eerste Kamer vragen gesteld aan Conny Helder, Minister voor
Langdurige Zorg en Sport. In de antwoorden (22 maart 2022) heeft de
minister de volgende uitspraak gedaan:
‘’Voor punt 1 (vrije toegang) in de petitie is mijn reactie de volgende:
waar geen toegang wordt verleend en er wel sprake is van onvrijwillige
zorg in het kader van de Wzd, is het aan de CVP Wzd om te melden bij
de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). Het is de taak van de IGJ
om hierop te handhaven. Vrije toegang voor de CVP Wzd, zover dat
redelijkerwijs nodig is voor het uitvoeren van zijn of haar taak is, op basis
van artikel 58 Wzd, al geregeld. Daarnaast worden gesprekken gevoerd.
Partijen zijn het erover eens dat de toegang niet ontzegd mag worden
bij (1) cliënten die onvrijwillige zorg ervaren en een verzoek doen om
advies of bijstand en (2) voor algemene bezoeken aan zorgaanbieders die
de Wzd uitvoeren. Wel is belangrijk dat hierbij afstemming plaatsvindt
tussen CVP Wzd en zorgaanbieder en bezoeken niet onaangekondigd
plaatsvinden. Afgelopen januari is in een overleg, gefaciliteerd door VWS
tussen branche-, cliënten- en CVP-aanbieders, gesproken over de toegang
en de locatiebezoeken van de CVP Wzd. Partijen hebben in dit overleg
gezamenlijk afgesproken te zullen communiceren over de CVP Wzd,
met als doel om de bekendheid van de CVP Wzd te vergroten.’’
NIET-WLZ-CLIËNTEN
De CVP Wzd-aanbieders hebben sinds 2020 de opdracht van VWS om
ook ondersteuning te bieden aan cliënten die zonder een Wlz-indicatie
vallen onder de Wzd. VWS heeft deze opdracht voor de komende drie
jaren 2022-2024 verlengd. De opdracht is enkel gericht op de actieve
ondersteuning bij kwesties en zonder de mogelijkheid om voorlichting
te geven aan die doelgroepen. Daarmee blijft rechtsongelijkheid
bestaan tussen cliënten met en zonder een Wlz indicatie en blijft dit een
onderwerp van gesprek.
10
׉	 7cassandra://8xr8skmNiT0Ui2XH3-0PBUIPVUHVf3KmsG0degb6_xQ:`̵ bz{GS׉EKWALITEIT, ONDERZOEK EN EVALUATIE
EVALUATIE WZD EN WVGGZ
De eerste evaluatie van de Wzd en Wvggz is gepubliceerd. De CVP Wzdaanbieders
hebben gegevens aangeleverd bij het Trimbos Instituut en het
Amsterdam UMC die de evaluatie uitvoerden en hebben deelgenomen
aan inhoudelijke- en duidingssessies. Uit de evaluatie is naar voren
gekomen dat de bekendheid van de CVP Wzd verbeterd moet worden en
de toegang tot de locaties onbeperkt moet zijn. Wanneer dit blijvend niet
het geval is, zouden locatiebezoeken in de wet moeten worden verankerd.
RAPPORT XPERTISEZORG
De CVP Wzd-aanbieders hebben een reactie aan VWS gegeven op het
rapport van Xpertisezorg over het onderzoek cliëntenvertrouwenspersoon
in de Wet zorg en dwang dat in juli 2021 is verschenen. In het
rapport stonden een aantal opmerkelijke uitkomsten die de CVP Wzdaanbieders
niet onderschrijven. Zo zijn er in het rapport vraagtekens
gezet bij de noodzaak van locatiebezoeken en vrije toegang van de
CVP Wzd. Verder is in het rapport voorgesteld om het kwaliteitskader
te herzien waarbij zorgaanbieders medeopstellers dienen te zijn.
De CVP Wzd-aanbieders zijn van mening dat de CVP Wzd onafhankelijk
georganiseerd dient te worden en dat het kwaliteitskader met de
CVP Wzd-aanbieders, cliëntenorganisaties, Landelijke Faciliteit en de
zorgkantoren tot stand moet komen.
SIGNALERINGSKADER
Een evaluatie met Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en Landelijke
Faciliteit CVP Wzd heeft plaatsgevonden. Hierbij is stil gestaan bij de
werkwijze van signalering. Net als de CVP Wzd-aanbieders geeft ook de IGJ
aan dat er bij een aantal zorgaanbieders sprake lijkt te zijn van onbewust
onbekwaam handelen inzake de Wzd. Onbekend is of alle zorgaanbieders
die onvrijwillige zorg in het kader van de Wzd leveren wel geregistreerd
staan.
ONDERZOEK NAAR SAMENLOOP FUNCTIES KLACHTOPVANG
Het LSR voerde van half september 2020 tot half januari 2021 een pilot uit
bij een selectie van zorgaanbieders om te monitoren hoe de verschillende
samenwerkingsvormen functies klachtopvang in de praktijk uitwerken.
11
׉	 7cassandra://DzbZq4mYt0klJOzk4CqAALvi9ONTa6Y3eTvHoHSRcMw^`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://Lc1a1m-iFzg-6gtcSrlAp8YI7zCRABbi_woy5G-uqmI `׉	 7cassandra://wPGNHlqNaMKVpPgTL5m0JZ3oA-u8z6sBTZG6VFV1vk43`S׉	 7cassandra://YnyqfHxH5MQ2gdFSNFmvb2u0tuv4NXTAtQXPS1QnUTI8`̵ ׉	 7cassandra://6cA9fKXDLXcXxa5AyK2QthoEX9ppaA14UChrkCTHUEE͠bz{GSEט  {u׉׉	 7cassandra://yatBMWWvgr6B0j-7iUVhYBIXzxAZp0SnjJI0i91L_Tc `׉	 7cassandra://noaVoAbcNiw5dVYYGyPozHLYAI2vRA3Om9Rz0wf6rMc5`S׉	 7cassandra://UEqzmclIRmq_n74-QL_mvPMUZ_Pr5JJ4hx4Zf1BTwMc`̵ ׉	 7cassandra://-vCVNFFnZ259TwYtpsUkubpdh5ZNepOjYETqU44dRlw ͠bz{GSF׉E>Eind februari is de rapportage gepresenteerd en verspreid naar onder
meer de Landelijke Faciliteit CVP Wzd en CVP Wzd-aanbieders.
Uit de pilot kwam naar voren dat het succes van het vertrouwenswerk niet
zozeer afhangt van de gekozen vorm, maar meer van de communicatie
tussen de betrokken vertrouwenspersonen en andere functionarissen in
de klachtopvang. Samenwerking tussen de verschillende functionarissen
is maatwerk. Voor een goed onderbouwd advies is langduriger onderzoek
nodig naar hoe de samenwerkingsvormen werken op de lange termijn.
Het ministerie van VWS is inmiddels een onderzoek gestart naar de
samenwerking tussen de verschillende functionarissen klachtopvang. Het
onderzoeksteam van het ministerie van VWS kijkt hoe de samenwerking
verbeterd kan worden en of de mogelijkheid van een centraal aanspreekpunt
voor de cliënt of zijn vertegenwoordiger helpend is om toegang te hebben tot
de juiste functionaris.
CASUS
Hans wordt meermalen gefixeerd en ingesloten zonder het doorlopen van
het stappenplan. Hans en zijn wettelijk vertegenwoordiger kaarten dit keer op
keer aan bij de zorgaanbieder gedurende een periode van meer dan een jaar.
Ze doorlopen daarna een interne klachtenprocedure zonder resultaat. De CVP
Wzd wordt ingeschakeld die met zijn signalerende rol de rechtspositie van de cliënt
kan beschermen. Op het signaal wordt nu uiteindelijk wel adequaat gereageerd:
het verzet van Hans wordt serieus genomen en onderzocht, zodat aan formele
vormvereisten voldaan kan worden. Ook wordt de interne Wzd-implementatie onder
de loep genomen om toekomstig leed te voorkomen.
12
׉	 7cassandra://YnyqfHxH5MQ2gdFSNFmvb2u0tuv4NXTAtQXPS1QnUTI8`̵ bz{GS׉EgKWALITEIT EN DESKUNDIGHEIDSBEVORDERING CVP WZD
De werkgroep primair proces heeft zich opgemaakt voor de evaluatie. Alle
tools worden in 2022 onder de loep genomen, geëvalueerd en waar nodig
aangepast. De ontwikkeling van de opleiding tot CVP Wzd blijft dynamisch,
er wordt continu ingespeeld op de actualiteit. De behoefte tot verdere
deskundigheid voor het invullen van registratiepunten blijft groot.
Verdere acties op het gebied van deskundigheidsbevordering:
» Zorgstem en Quasir ontwikkelden een juridische verdiepingstraining
waar CVP Wzd aan konden deelnemen.
» De Landelijke Faciliteit organiseerde een themabijeenkomst over
veiligheid. Alle CVP Wzd-aanbieders hebben veiligheidsprotocollen
en zijn op dit onderwerp geschoold waardoor de veiligheid van de
CVP Wzd goed onder de aandacht is.
» De vier CVP Wzd-aanbieders organiseerden op 24 juni een landelijke
studiemiddag voor alle CVP-en Wzd in Nederland. Tijdens deze eerste
bijeenkomst is aandacht besteed aan de dilemma’s in het CVP-vak en zijn
er good-practices over de locatiebezoeken uitgewisseld.
» De Landelijke Faciliteit organiseerde in heel 2021 kick-off
bijeenkomsten voor nieuwe collega’s CVP Wzd.
» In samenwerking met de zorgkantoren en de Landelijke Faciliteit
zijn twee webinars georganiseerd over de CVP Wzd voor inkopers
van de zorgkantoren.
METEN CLIËNTTEVREDENHEID
De cliënttevredenheidsmeting is opgezet. De CVP Wzd-aanbieders doen dit
gezamenlijk waardoor landelijk iedere cliënt of vertegenwoordiger dezelfde
vragen krijgen. De vragenlijsten komen via een link, QR-code of papieren
versie beschikbaar voor cliënten en vertegenwoordigers.
13
׉	 7cassandra://UEqzmclIRmq_n74-QL_mvPMUZ_Pr5JJ4hx4Zf1BTwMc`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://TJNskm9Kvx8wtJ69UnasGwX08HQCjhXmnUO_VOYf98U 	` ׉	 7cassandra://7hxr4Y1YuiQMu4X_MnaWyCezrFpORWSTaTUqpvqWtwoG`S׉	 7cassandra://duuAnJEsr6R7B6WOo_xUBWJ9PRI1cvG1f05daqqHHRc`̵ ׉	 7cassandra://J7DXhSQXbYPHShyeoKaihow1R_MmIDUjOmpaJreQ6jE͠bz{GSHט  {u׉׉	 7cassandra://hW6AT-Oi_pOwr-Y2TEHHG4w8fEhFN6V9dBbYKlyiLgg i`׉	 7cassandra://QzBk4HP31QMYom_BZNT8lFBpD-GuEdiLqdivPY4S6XU0`S׉	 7cassandra://C_pl5-iXVEk1pqzOo4HAcWvc5tuCRm1MUL8PeRxYryA`̵ ׉	 7cassandra://WGTDb3Yzr9rqcaXr0KWL3BRxvDn2FsJGwoqKP1i1AYY 1͠bz{GSI׉EINTERVIEW ZORGAANBIEDER
MARTIN SCHOOLMEESTER
Martin Schoolmeester is sinds enkele jaren bestuurder van Stichting
de Okkernoot. Dit is een kleinschalige zelfstandige persoonsgerichte
woonvoorziening voor mensen met een verstandelijke beperking,
gesitueerd in het dorp Schoondijke. Martin is enthousiast en positief over
de Wet zorg en dwang. De Okkernoot heeft de Wzd dan ook omarmd.
In de gehandicaptenzorg is veel verborgen dwang aanwezig. Cliënten doen
uit plichtstrouw veel van wat er van hen wordt gevraagd, aldus Martin.
‘De Wzd geeft vrijheden en regie aan de cliënten terug. Als organisatie
gaan we samen met familie en cliënten in dialoog en gebruiken de wet
als middel’. Martin gunt de cliënten een emancipatieslag. ‘De Wzd zet de
bewoner in zijn recht.’
SLECHT SLAPEN DOOR MOBIELE TELEFOON?
Als voorbeeld vertelt Martin over een bewoner die ‘s nacht veel op
zijn mobiele telefoon zit. De bewoner slaapt slecht. ‘Voorheen zou de
begeleiding de bewoner ’s avonds vragen zijn mobiel in te leveren. Er
moet tenslotte goed geslapen worden en de aanname was dat het slechte
slapen door de mobiel wordt veroorzaakt. Bewoner zou de telefoon vast
ook inleveren, zonder verzet. Met de Wzd als leidraad is de begeleiding
onderzoekend aan de slag gegaan. Het blijkt dat het slechte slapen niets
met de telefoon van doen heeft, maar andersom. De bewoner pakt de
telefoon, omdat hij slecht slaapt.’
DE WZD ALS LEIDRAAD BIJ ZORGPLANBESPREKINGEN
‘Hoe zou ik dit vinden, als ik hier zou wonen?’ Met deze insteek kijkt
Martin naar organisatieonderdelen van de Stichting de Okkernoot en
gaat het gesprek aan met begeleiders en familie. ‘De gehandicaptenzorg
is van oudsher gericht op het bieden van een beschermende omgeving.
Natuurlijk moeten cliënten niet vallen, maar zelf heb ik het meest
geleerd van mijn grootste fouten.’ Het eerlijke gesprek aangaan met
begeleiders en familie over hospitalisatie en te veel willen overnemen uit
bescherming, is best ingewikkeld. Daarom gebruikt men bij de Okkernoot
bij elk zorgplanbespreking de Wzd als leidraad. Zo blijft iedereen
aannames checken langs de meetlat van de Wzd en wordt de wet geen
papieren tijger.
14
׉	 7cassandra://duuAnJEsr6R7B6WOo_xUBWJ9PRI1cvG1f05daqqHHRc`̵ bz{GS׉EPERSOONSGERICHT KIJKEN
Martin: ’In de kern wil iedereen autonomie ervaren. Dat kan door zo
zelfredzaam mogelijk te zijn. De ene bewoner doet samen met een
begeleider zijn eigen was, de ander drukt alleen op de knop en weer een
andere bewoner bedient de wasmachine zelfstandig. Belangrijk is dat er bij
elke bewoner persoonsgericht gekeken wordt.’
OMARM DE WET
De posters met daarop de foto en contactgegevens van de
cliëntenvertrouwenspersoon Wzd, zijn door de hele stichting goed zichtbaar.
‘Heel bewust’, zegt Martin Schoolmeester, ‘de CVP Wzd moet door iedereen
te benaderen zijn. Juist buiten ons om moeten cliënten met de CVP Wzd
contact op kunnen nemen’. Hij omschrijft hoe waardevol het voor mensen
is om buiten begeleiding of familie met een vertrouwenspersoon te kunnen
praten. Tenslotte geeft de bestuurder van Stichting de Okkernoot nog aan:
‘Met ons allen moeten we dit willen! Omarm die wet!’
15
׉	 7cassandra://C_pl5-iXVEk1pqzOo4HAcWvc5tuCRm1MUL8PeRxYryA`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://Fu8IRXgRb24u6RI9lPMhnoWWuEW5QvnIiaZG1ttboQA {:` ׉	 7cassandra://UDj1V5a_rc9bq8oCZgOnj-9U5KrNYR6Hiwo7I-9EnHk<`S׉	 7cassandra://kq6hNA0I2lqbpT7T9_ldLU8smrT7XSq6SkF7vSHSdMg`̵ ׉	 7cassandra://KANF0T3gsvG_Ln5b4xPpC1JI1IVF5ywHphl6UpTNXJM*T͠bz{GSKט  {u׉׉	 7cassandra://2HtruP6fDgbgtx0waq0HqLnkzglxQWt-pY5nKmM-fhk o`׉	 7cassandra://143zqyDEeKouo8vbAc5z2SUMytMd_vSG7gj1KM5Ir3k?`S׉	 7cassandra://c1BsJC5vm3usj5AEiWxq5UpKWyi-d92iNTiCN5P2pe4`̵ ׉	 7cassandra://f8tuHv8gI2oZ92aDPibaqoAvItIxRSNOYsUt9qD_mTQ "͠bz{GSL׉EbINTERVIEW CLIËNT PG
MARION
Kun u zich kort voorstellen? Vertellen wie u bent.
‘Ik ben een vrouw op leeftijd en was vroeger maatschappelijk werkster.
Mijn ouders zijn overleden, zij hebben mij voorgeleefd hoe met allerlei
mensen om te gaan en hoe ik op hun kwaliteiten kon inspelen.’
Waarom hebt u contact opgenomen met de Cliëntenvertrouwenspersoon?
‘Ik kon niet thuis wonen omdat ik extra zorg nodig had. Ze beloofden mij
dat ik terug naar huis mocht maar toen moest ik naar dit verpleeghuis.
Ze hebben mijn huis achter mijn rug om verkocht. Omdat ik wanhopig
was, omdat ik het niet meer wist, hoe het nu verder moest heb ik contact
opgenomen met de cliëntenvertrouwenspersoon. Ik vond het een prettig
idee dat dat een onafhankelijk iemand was, die niet met anderen ging
praten.‘
Hoe voelde dat?
‘Daar koos ik bewust voor, ik wilde andere mensen niet belasten met mijn
verdriet. Daar voelde ik me veilig bij.’
Hoe wist u dat er een cliëntenvertrouwenspersoon was waar u contact mee op
kon nemen?
‘Ik zag een poster van de cliëntenvertrouwenspersoon in de lift hangen.
En ik had met iemand gesproken die al eerder contact had gehad met haar
en die beval haar aan. Die persoon voelde zich ook “gevangen” in de situatie.’
Wat heeft de cliëntenvertrouwenspersoon precies voor u gedaan?
‘Ik heb alles kunnen vertellen hoe ik van de ene zorginstelling naar de
andere moest verhuizen, ik snapte er niets van waarom ik nu hier moet
blijven. Ik wilde terug naar mijn oude buurt. Ik was hier boos over. De
cliëntenvertrouwenspersoon heeft me geholpen om antwoord te krijgen op
mijn vragen. Ze heeft met mij gesproken met mijn mentor en voor mij van
alles opgeschreven. Maar helemaal precies weet ik het niet meer.’
Wat vond u van de hulp die u gekregen hebt? Hoe voelde dat?
‘Ik kan me alles niet precies herinneren, maar ik heb een beeld van
trouwhartigheid.’
16
׉	 7cassandra://kq6hNA0I2lqbpT7T9_ldLU8smrT7XSq6SkF7vSHSdMg`̵ bz{GS׉E$Hoe is het nu met u? Wat is er veranderd voor u?
‘Ik heb het gevoel dat ik zelfstandiger kan zijn, dan ze me inschatten. Ik ben
misschien iets steviger geworden. De mensen hier doen hun best, maar toch
blijf ik zeggen dat ik naar huis wil. Maar dat kan niet meer.’
Als iemand anders ook problemen heeft, zou u die dan vertellen dat er een
cliëntenvertrouwenspersoon is om je te helpen? En waarom zou u dat doen?
‘Ik zou wel vertellen over de cliëntenvertrouwenspersoon als ik denk dat
ze daar wat aan kunnen hebben. Het hangt van die persoon af wat dat zou
kunnen zijn. Ze verwijzen naar iemand die het wel mag weten en waar je niet
geheimzinnig hoeft te doen.’
Dank u wel. Wilt u nog iets zeggen hierover?
‘Het is goed dat meer mensen weten dat je op deze manier geholpen kunt
worden.’
17
׉	 7cassandra://c1BsJC5vm3usj5AEiWxq5UpKWyi-d92iNTiCN5P2pe4`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://XlHYnRT6s_2P5rJCZVXgEqI2YUo2N88CjRWp2Ho0Cjg e` ׉	 7cassandra://FJsQ8-ep8OZpaimtE2B2zQUZoij9_Pzux4UruNxNRQs>`S׉	 7cassandra://8wxZp_xhQjFH_ph1khPDfMmJ_YhqVA-jkutMrsVvLgs`̵ ׉	 7cassandra://P6QER-jRUPlpu91xDRQmAnCgMzjUEj_J4hmTKfG8XHs-͠bz{GSNט  {u׉׉	 7cassandra://nd0WF5ZiHzqYnxCzeYr2ZzaKWSubvUrGZ7y2dvvxTLY `׉	 7cassandra://FE06fCwtXCszhn79HwS-prHrdbCyWwFKkKQs8_frYFM:`S׉	 7cassandra://u66Tb2ha6_t_nSR2DGCXN3YS_94tJT9IY9t1ufTt0S4`̵ ׉	 7cassandra://9rYRGaySryH43_vFvF589UlWwpPZappvHSfk1fNzrp4*͠bz{GSO׉E#INTERVIEW
CLIËNTVERTROUWENSPERSOON
WZD
Welke rol heeft de CVP Wzd?
‘De CVP Wzd geeft advies en bijstand aan cliënten en/of hun wettelijk
vertegenwoordigers wanneer zijtegen zaken aanlopen die te maken
hebben met onvrijwillige zorg. De CVP Wzd ondersteunt de client in zijn
rechtspositie. Daarnaast heeft de CVP Wzd een signalerende taak bij de
uitvoering van de zorg binnen de kaders van de Wzd. De CVP Wzd voert
locatiebezoeken uit bij de diverse zorgaanbieders in zijn werkgebied.’
Wat zijn de ervaringen tot nu toe? Kun je voorbeelden noemen van
wat je bent tegengekomen er wat daarmee gedaan is?
‘In de beginperiode verliep de introductie van onze functie soms lastig
omdat dat tegelijk viel met de uitbraak van Covid. Daarnaast moest
iedereen nog erg wennen aan het bestaan van een nieuwe wet en onze
functie. Nu zijn we bij de meeste zorgaanbieders bekend en komen we
regelmatig op locatie. Daardoor weten de cliënten ons ook steeds beter
te vinden, dat is natuurlijk het belangrijkste!’
Merk je dat er in 2021, vergeleken met 2020, meer bewustzijn is
over de CVP Wzd?
‘Ja dat merk ik zeker. In het begin was de wet nog helemaal nieuw.
Enkele zorgaanbieders hadden daarop geanticipeerd en waren actief
aan de slag gegaan met plannen rondom de implementatie, maar bij
veel zorgaanbieders heeft dat meer tijd nodig. Zeker bij de grotere
organisaties kost het ook tijd voordat het bewustzijn in alle lagen is
doorgedrongen.’
Op welke manier word je benaderd door de cliënt,
vertegenwoordiger of medewerkers voor ondersteuning?
‘Vooral via de telefoon of Whatsapp, maar ook via de mail.
Mensen vinden ons via onze verspreide flyers of via de internetsite van
de zorgaanbieder. En steeds meer ook via ‘mond-op-mond reclame’ of
bijvoorbeeld doorverwijzing door een ‘interne’ vertrouwenspersoon.’
18
׉	 7cassandra://8wxZp_xhQjFH_ph1khPDfMmJ_YhqVA-jkutMrsVvLgs`̵ bz{GS	׉EWelke knelpunten kom je tegen binnen in de rol van CVP Wzd?
‘Ik kom bij een zorgaanbieder voor mensen met een verstandelijke
beperking waar behandelaren bijvoorbeeld het contact van cliënten met
de CVP Wzd storend vonden omdat het onrust zou veroorzaken in de
behandeling. Ze wilden toen afspraken maken over mijn inzet. Na uitleg
over mijn rol en positie ontstond er een beter begrip. Ook wij zijn er in het
belang van de client’, ‘Een ander voorbeeld is wanneer cliënten ook onder
de Wet forensische zorg vallen. Het is dan niet altijd duidelijk waar de
rechtspositie van de cliënt geborgd is. Dat kan soms betekenen dat ik de
cliënt niet kan ondersteunen en eventueel doorverwijs naar een andere
functionaris.’
In hoeverre zijn betrokkenen op de hoogte van de wet en regelgeving
aangaande de Wzd?
‘Inmiddels is dat bij in ieder geval de medewerkers al veel meer dan in
de beginperiode. Vanuit de verschillende disciplines is daar aandacht
aan besteed en wij geven daar ook voorlichting over. Cliënten en
vertegenwoordigers zijn daar veel minder mee bezig en vinden het
daarom juist fijn dat er een CVP Wzd is die hen vanuit die kennis kan
ondersteunen.’
Ben je nog verrassende dingen tegengekomen of heb je verrassende
ervaringen opgedaan?
‘De Wet zorg en dwang was net als onze functie van CVP Wzd nog
helemaal nieuw voor iedereen tijdens de introductie in 2020. Het krijgt
nu meer gestalte maar het is vooral ook nog pionieren. Daarin worden
doorlopend nieuwe en verrassende ervaringen opgedaan.’
Hoe draagt de Wzd en het werk van de CVP Wzd bij aan de kwaliteit van zorg?
‘In de individuele ondersteuning is er natuurlijk aandacht voor de cliënt
die tegen onvrijwillige zorg aanloopt. Maar daarnaast wordt binnen de
organisaties steeds beter rekening gehouden met de aanwezigheid van een
CVP Wzd. Die ziet en signaleert ook zaken waar zorgaanbieder weer op kan
afstemmen. Uiteindelijk draagt dat ook bij aan de kwaliteit van de zorg.’
19
׉	 7cassandra://u66Tb2ha6_t_nSR2DGCXN3YS_94tJT9IY9t1ufTt0S4`̵ bz{GS
bz{GS	{בCט   {u׉׉	 7cassandra://qgVeIYF0KaW2RMvY0JrK-MDLqBp7QiEGZDWWikDPGAw 5`׉	 7cassandra://Dv2JIznRto-1A39E7wVNMTB7VPRhS9Zr0Lc37uEinQ8G6`S׉	 7cassandra://xYpaeVDbRVQFKyIj97JGCjF-pZSjWBzEQnmLYPLRVvI`̵ ׉	 7cassandra://0xAj_2hH83WqL8bCGIwfSjnDEO4s1sYcUINFsmA2jEM E͠bz{GSQט  {u׉׉	 7cassandra://MK5WsfM5cBeO11ntBHZbzwv1cQsZi5aUJVqd3JA0YDM $`׉	 7cassandra://g5t0GU2WrcBBvyAmtTMOV1vnfut4G-sSJCziiZcaYe0@`S׉	 7cassandra://czYZFZPTvyesIClXO-VwPm1oNiPdFfaaSN-XXg12gk00`̵ ׉	 7cassandra://ZipK0OvNlJpWboYfjF1hMmt294KtOfLfFUVO4aIh7jE-V͠bz{GSR׉ECASUS
Bij een groepsbezoek op een PG-afdeling wordt de CVP Wzd
aangesproken door een cliënte met dementie. Zij wil dat haar man
vaker op bezoek mag komen. Haar echtgenoot blijkt echter een
bezoekbeperking te hebben gekregen wegens onveiligheid voor
mevrouw en medecliënten. De cliënte is het er niet mee eens.
Haar dochter is het wel eens met de beperking. De cliënt dient,
met ondersteuning van de CVP Wzd een klacht in bij de externe
klachtencommissie Wzd. De zorgaanbieder verzet zich hiertegen
omdat de cliënt wilsonbekwaam ter zake is. De commissie spreekt uit
dat wilsonbekwame cliënten ook mogen klagen. Uiteindelijk heft de
zorgaanbieder de beperking op.
20
׉	 7cassandra://xYpaeVDbRVQFKyIj97JGCjF-pZSjWBzEQnmLYPLRVvI`̵ bz{GS׉EHCLIËNTENVERTROUWENSWERK
IN CIJFERS
De CVP Wzd verleent de cliënt en/of zijn vertegenwoordiger informatie en
ondersteuning bij vragen en klachten over onvrijwillige zorg, zijn opname,
zijn verblijf of in het doorlopen van een klachtenprocedure. In dit hoofdstuk
brengen we het cliëntenvertrouwenswerk cijfermatig in beeld.
AANTAL CLIËNTEN NEEMT TOE
In 2021 hebben 1806 unieke cliënten1
en/of hun vertegenwoordigers contact
opgenomen met de CVP Wzd. Dit is een toename van 108 procent ten
opzichte van 2020, toen 866 unieke cliënten/vertegenwoordigers contact
met ons opnamen. De toename hangt samen met het feit dat de CVP Wzd
steeds bekender wordt bij cliënten, hun naasten en zorgprofessionals. Naar
verwachting zal het aantal in 2022 verder toenemen door ruimere toegang bij
de zorgaanbieders en het (nog) meer bekend raken van de functie bij cliënten
en vertegenwoordigers.
AANTAL ONDERSTEUNINGSVRAGEN
Per cliënt kunnen meerdere ondersteuningsvragen (kwesties) spelen.
Hierdoor ligt het aantal ondersteuningsvragen hoger dan het aantal cliënten.
In 2021 werden er in totaal 2702 ondersteuningsvragen behandeld. In 2020
waren dat er nog maar 1128. Ook hier is dus sprake van een grote stijging.
FIGUUR 01: HOE IS CLIËNT/VERTEGENWOORDIGER
IN CONTACT GEKOMEN MET CVP WZD?
Telefoon CVP
Bezoek zorgaanbieder
Mail / Brief
Telefonische helpdesk
Via medewerker zorgaanbieder
Anders
Website / Chatfunctie
Social Media (Twitter / Facebook)
0
15
2
200
400
600
800
1.000 1.200 1.400
Bij de meeste ondersteuningsvragen namen cliënten direct contact op via de
telefoon van de CVP Wzd. Daarnaast zien we dat steeds meer vragen volgden
uit de locatiebezoeken aan zorgaanbieders.
21
1
We tellen unieke cliënten, dat wil zeggen dat een cliënt die in een jaar meerdere keren contact
opneemt met de CVP Wzd, maar één keer wordt meegeteld.
404
230
265
174
179
1.433
׉	 7cassandra://czYZFZPTvyesIClXO-VwPm1oNiPdFfaaSN-XXg12gk00`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://PI3tB2kkqO3TcadsJPmsILDN7N16CP4oSCAh2xQQHwk 0P`׉	 7cassandra://2sjdseMvGh67ip6nWZloxHACRU5Lxp6NeP6axwDExl4s`S׉	 7cassandra://oSdpLUyNJjLGzX_OKRWiynhv48Yf4RPDro51pBgPQPs
``̵ ׉	 7cassandra://ARzjR2W7W59A3u5KMOKEDtQEyn_J_bFoew9LlvKXYWg̚͠bz{GSTט  {u׉׉	 7cassandra://EvyEs7UzjMGmrVBD9RMwp6nK61XwJTZFMMl4IVYJe64  -`׉	 7cassandra://sjqXkFehAhvbGeA5eo8Kd9Nw-whLN5AI4iwkDuJ8-1M*'`S׉	 7cassandra://wFh-KW8TRONCN6DSSbCa2smR-B-APCryGTGOTTyDC_Y~`̵ ׉	 7cassandra://2hiIeUP6tlPhDjJks9wlNJw7xIG9MCmb5X1ugw1Hefo"ZZ͠bz{GSU׉EFIGUUR 02: AANTAL ONDERSTEUNINGSVRAGEN PER SECTOR
1.800
1.700
1.600
1.500
1.400
1.300
1.200
1.100
1.000
900
800
700
600
500
400
300
200
100
0
1.713
Som van 2020
Som van 2021
729
603
270
257
50
55
76
38
0
Jeugd/WMO Wiz-Anders Wiz-PG
Wiz-VG
Wvggz*
16 22
ZVW
0
1
Onbekend
Uit figuur 02 blijkt dat het grootste aantal ondersteuningsvragen in 2021
uit de VG-sector kwam. In 2020 was dit ook het geval.
22
׉	 7cassandra://oSdpLUyNJjLGzX_OKRWiynhv48Yf4RPDro51pBgPQPs
``̵ bz{GS׉E]ONDERSTEUNING EN RESULTAAT
De ondersteuningsvragen zijn onderverdeeld in drie categorieën, namelijk
vragen om informatie en advies, een uiting van onvrede of een formele
klachtenprocedure. Het merendeel van de ondersteuningsvragen betrof in
2021 – net als in 2020 – uitingen van onvrede.
FIGUUR 03: SOORT ONDERSTEUNINGSVRAAG
2.500
2.000
1.500
1.000
500
0
1.926
Som van 2020
Som van 2021
744
572
292
92
Informatie
Onvrede
Klacht
203
0
1
Onbekend
CASUS
Anneke wordt ondersteund door de CVP Wzd. Haar mentor is het echter niet eens
met de ondersteuning die Anneke ontvangt. Volgens de mentor geeft de CVP Wzd
onnodig hoop en daarmee ook teleurstelling en onrust aan Anneke. De mentor
wil om die reden alles wat Anneke verzoekt, afwijzen. De CVP Wzd geeft uitleg aan
de mentor over de rol en taken van de CVP Wzd. Daarnaast wordt ook benadrukt
dat Anneke het recht heeft zich te verzetten (ongeacht of dat verstandig is). Na dit
gesprek gaat de mentor hierna wel in op de verzoeken van Anneke. De voorlichting
van CVP Wzd over de cliëntenrechten heeft voor meer begrip gezorgd bij de mentor.
Een mooi resultaat.
23
׉	 7cassandra://wFh-KW8TRONCN6DSSbCa2smR-B-APCryGTGOTTyDC_Y~`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://4dXNRzhhWb8TBjKxeV2PVo03_1-pDHfM-3NiBBik9OU ?`׉	 7cassandra://XwN29MbNiMapn79SR0WIonhUMcQ1kXZHR0Bc4mFHypE 5`S׉	 7cassandra://xsKmhboe2Zh5DrrVdSWDqPIEGfzof1o5_G6gOaxvptsQ`̵ ׉	 7cassandra://x3BxT732c8BKEyqPzwWtylmzrsj7DoxBuJCI8GguZs8'͠bz{GSWט  {u׉׉	 7cassandra://GZw6rfMDBXVscRxpz-JKZkY8gWSWQV5s3KX0X90zgI4 j`׉	 7cassandra://0_h_bj5Jy0lNDkgDjLT889s0XT6PY7ukbcdQzE199LE.`S׉	 7cassandra://R5Gdcz9J8YV_jmDhcmUztwQ90SqAU5iLjHJFN14koFI"`̵ ׉	 7cassandra://xRM6zGPDa8Oux1g4RmS5x52T0EHNLgcgDBKUXy4ZwG8(9͠bz{GSX׉EIn de figuren 04, 05 en 06 zien we de top 5 van de onderwerpen
per categorie van de ondersteuning.
FIGUUR 04: TOP 5 ONDERWERPEN BIJ INFORMATIE
84
Zorg/begeleiding (vrw)
Verblijf (vrw)
155
78
Eigen leven in richten (onvrw)
Anders
Bewegingsvrijheid (onvrw)
155 / 35%
84 / 19%
78 / 18%
76 / 17%
46 / 10%
46
76
FIGUUR 05: TOP 5 ONDERWERPEN BIJ ONVREDE
Zorg/begeleiding (vrw)
523
584
584 / 37%
Eigen leven in richten (onvrw) 523 / 33%
Bewegingsvrijheid (onvrw)
Verblijf (vrw)
186 / 12%
166 / 11%
Medische handelingen (onvrw) 105 / 7%
186
?
166
24
׉	 7cassandra://xsKmhboe2Zh5DrrVdSWDqPIEGfzof1o5_G6gOaxvptsQ`̵ bz{GS׉EFIGUUR 06: TOP 5 ONDERWERPEN BIJ KLACHT
Zorg/begeleiding (vrw)
42
59
Eigen leven inrichten (onvrw)
Bewegingsvrijheid (onvrw)
Toezicht (onvrw)
Medische handelingen (onvrw)
32
15
15
59 / 36%
42 / 26%
32 / 20%
15 / 9%
15 / 9%
Wat opvalt, is dat de top 5 aan vragen om informatie en advies vaak over
vrijwillige zorg gaan (54 procent) terwijl het bij klachten meestal over
onvrijwillige zorg gaat (64 procent). Bij de ondersteuningsvragen bij een
uiting van onvrede is het percentage vrijwel gelijk.
CASUS
Een vertegenwoordiger van Inge, een dame met een verstandelijke beperking, neemt
contact op met de CVP Wzd. Er wordt door de zorgaanbieder onvrijwillige zorg
ingezet bij Inge die niet is opgenomen in het zorgplan en het stappenplan wordt niet
doorlopen. De vertegenwoordiger van Inge wordt door de CVP Wzd ondersteund met
het formuleren van vragen en het aanvragen van een gesprek met de zorgaanbieder.
De zorgaanbieder erkent het inzetten van onvrijwillige zorg en het moeten volgen van
het stappenplan en zegt toe dit te gaan doen. Echter dit gebeurt wederom niet. De
CVP Wzd geeft een signaal af en de vertegenwoordiger van Inge wordt ondersteund
bij de klachtenprocedure.
25
׉	 7cassandra://R5Gdcz9J8YV_jmDhcmUztwQ90SqAU5iLjHJFN14koFI"`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://YV_-JIevXMRk5erPeN0v0bwoCOkHehCNWmsw-9z8ovs  9`׉	 7cassandra://lmtIsXCOKWXwNOCJAsR8h7uy0DnjjbqFSffPxHLpP5M+`S׉	 7cassandra://kQIF2OU9-bWvDS7b_8lgiLe0w106sSrSKUuxNlaktR4A`̵ ׉	 7cassandra://77UfBziIb5m_30YA59A_WDew3B0qY3Sud63vTju4c7Q"4J͠bz{GSZט  {u׉׉	 7cassandra://lj771Uc02ZEmCudtP4MmUSo63tkUVxoQLhPzQpNqV34 N`׉	 7cassandra://fjd-n7cPUeg4EiX2aR12uVgqXibR9UUdt0Y_l7fcD7s`S׉	 7cassandra://txPURnGP59K0xSJpHicSkRrVvVRB27VogD943MLNFlQ	`̵ ׉	 7cassandra://z0xZPejhIulf9lbY5i_6boKkOhgXsDFzRQs6Mnd2l2Mj͠bz{GS[׉EDe CVP Wzd kan in een ondersteuningstraject verschillende type acties
inzetten, bijvoorbeeld het geven van informatie en advies, het voeren van
een gesprek met de leidinggevende of het ondersteunen van een klacht bij
de klachtencommissie. Per ondersteuningstraject kunnen dat ook meerdere
acties zijn. Figuur 07 toont het totaal (3.655) van de ingezette acties verdeeld
naar het type acties. Zichtbaar is dat bij meer dan de helft van alle acties
informatie en advies is ingezet.
FIGUUR 07: INGEZETTE TYPE ACTIES
Informatie en advies
Geprek medewerker
Gesprek leidinggevende/staf/directie
Gesprek klachtenfunctionaris
Schrifteliljke afdoening
Klachtencommissie Wzd
Geschillencommissie
Overig
0
444
46
107
35
3
137
500
1.000
1.500
2.000
2.500
2.126
757
CASUS
Jeremy neemt contact op met de CVP Wzd. Hij woont begeleid in Arnhem. Tegen
de afspraak in krijgt hij geen zakgeld en mag hij niet bellen met zijn bewindvoerder.
Zijn begeleiding is bovendien ongevraagd zijn kamer ingegaan en heeft zijn laptop
meegenomen om er een “filter” op te zetten. De CVP Wzd heeft Jeremy ondersteund
in een constructief gesprek met de begeleiding. Dat gesprek doet veel. Op alle punten
is het opgelost en zijn er goede afspraken gemaakt tussen Jeremy en zijn begeleiding.
26
׉	 7cassandra://kQIF2OU9-bWvDS7b_8lgiLe0w106sSrSKUuxNlaktR4A`̵ bz{GS׉E|Daarnaast biedt de CVP Wzd vaak ondersteuning bij een gesprek met een
medewerker, leidinggevende of klachtenfunctionaris. In figuur 08 is zichtbaar
wat het resultaat was van de ingezette acties. Ongeveer de helft van alle
ingezette acties leidde tot een oplossing van de vraag, uiting van ongenoegen
of klacht.
FIGUUR 08: RESULTATEN VAN INGEZETTE ACTIES
Opgelost
Deels opgelost
Doorverwezen naar andere functionaris
Niet opgelost
Gestaakt
Onbekend
Gegrond
Ongegrond
Geen uitspraak
Doorverwezen naar andere CVP Wzd
Niet ontvankelijk
Deels gegrond
0
11
11
7
6
5
2
200 400 600 800 1.000 1.200 1.400 1.600 1.800
512
201
257
171
656
1816
27
׉	 7cassandra://txPURnGP59K0xSJpHicSkRrVvVRB27VogD943MLNFlQ	`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://HeT2omNKrhvIHQCGi9AARgGA1N-uf8Q9Q4t48W47RUY ` ׉	 7cassandra://zUi7Kzs_ilKlR8_q1q_PO5pD_eJeCJk6XhfCNvGNwQQ.`S׉	 7cassandra://Aykz63qv0YXzX_jkqsxI6RxCcuJ_lGeCj9bSkDDVCAcN`̵ ׉	 7cassandra://qffOOA93bjh1NHnDkIXUbdR5_Ceful0jO9c9HTTX9yM#R͠bz{GS]ט  {u׉׉	 7cassandra://cXqIJCKFKQ4faUHdOyQSkOlIos_ygI55YZPIUAbRw2U v.`׉	 7cassandra://4floUE2BE9P6DzgoZSmciee36p2UWiz8U4Ytwj192K8C`S׉	 7cassandra://icEEiilQ_lH_PRfEUxN2o7SXla78GfPIgU26oQLHQIs`̵ ׉	 7cassandra://V_3vGyGKASwl7nLhGPh7iOkS-Y1ud9PmSBexuaOQ_Zo$m͠bz{GS^נbz{GSa ~d9ׁHhttp://www.kcoz.nlׁׁЈ׉EINTRODUCTIES EN LOCATIEBEZOEKEN
Naast het ondersteunen van cliënten, heeft de CVP Wzd de taak om
proactief locaties van de zorgaanbieders te bezoeken. Vanaf het in werking
treden van de Wet zorg en dwang, hebben de CVP Wzd contact gezocht met
zorgaanbieders om kennis te maken en zichzelf te introduceren.
De introductie van het cliëntenvertrouwenswerk heeft veel tijd gekost
(samenwerkingsafspraken maken, voorlichten medewerkers etc.) en onder
invloed van corona hebben zorgaanbieders afspraken uitgesteld. Dit speelde
met name in 2020, maar ook gedeeltelijk in 2021.
Het aantal locatiebezoeken is in 2021 sterk toegenomen ten opzichte van
2020: van 1025 locatiebezoeken naar 6247. Landelijk gaat het om 488 unieke
zorgaanbieders waar deze locatiebezoeken inmiddels plaatsvinden. Naar
verwachting zal het aantal locatiebezoeken in 2022 verder toenemen.
Uit figuur 09 blijkt dat het aantal locatiebezoeken in de sectoren
‘psychogeriatrisch (PG)’ en ‘verstandelijk beperkt (VG)’ gelijk op zijn
gegaan. Het aantal locatiebezoeken onder de zogenaamde ‘gelijkgestelde
aandoeningen (GA)’ lag een stuk lager.
FIGUUR 09: TOTAAL AANTAL LOCATIEBEZOEKEN PER SECTOR’
3.500
3.000
2.500
2.000
1.500
1.000
500
0
3.125
3021
Som van 2020
Som van 2021
532
493
101
0
GA
PG
VG
28
׉	 7cassandra://Aykz63qv0YXzX_jkqsxI6RxCcuJ_lGeCj9bSkDDVCAcN`̵ bz{GS׉ESIGNALEN, KLACHTEN KCOZ EN IGJ
Signalering is een van de kerntaken van de CVP Wzd. Het gaat dan om
het signaleren van tekortkomingen in de structuur of de uitvoering van
onvrijwillige zorg of onvrijwillige opname en verblijf, voor zover deze afbreuk
doen aan de rechten van een cliënt. Signalen worden in eerste instantie
besproken met de zorgaanbieder. Vaak wordt het dan opgelost. Onderneemt
de zorgaanbieder geen gepaste actie, dan kan de CVP Wzd melding doen
bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ). In 2021 zijn in totaal 108
signalen afgegeven bij de zorgaanbieders (zie kader met voorbeelden
afgegeven signalen). Er is één signaal doorgezet naar de IGJ (zie kader 2).
Daarnaast zijn er 38 klachten doorgezet naar de Klachtencommissie
Onvrijwillige Zorg (KCOZ), de commissie die bindende uitspraken doet over
Wzd-klachten. De inhoud en uitspraken van de casussen is te vinden op
www.kcoz.nl. Naast de KCOZ zijn er nog een aantal Klachtencommissies
Wet zorg en dwang in Nederland.
VOORBEELDEN AFGEGEVEN SIGNALEN 2021
» Fixatie bij cliënt, zorgaanbieder erkent dat dit gebeurt maar weigert dit vast te leggen.
De Wzd functionaris is niet betrokken, vertegenwoordiger is niet geïnformeerd, het
stappenplan is niet gevolgd, er is niet gekeken naar alternatieven.
» Tafelblad op rolstoel welke niet is geregistreerd als maatregel, het stappenplan is niet gevolgd.
» Meerdere cliënten geven veelvuldig aan dwang van een bepaalde medewerker te ervaren.
» Tijdens een gesprek met cliënt, CVP Wzd en persoonlijk begeleider wordt cliënt ontmoedigd
namens leden van het zorgteam om nog verder contact op te nemen met de CVP Wzd met
de uiting dat het leven er anders niet gemakkelijker op wordt.
» Ongevraagd en ongewenst informatie delen over cliënt door medewerker.
» Zorgaanbieder geeft aan nog nooit van de Wet Kwaliteit Klachten en Geschillen Zorg (Wkkgz)
gehoord te hebben en heeft ook niets geregeld op dit gebied.
» Tijdens een locatiebezoek vertelt de begeleider dat het een open woning is en er geen
onvrijwillige zorg wordt toegepast. Cliënten vertellen echter iets anders. Zo gaat de
slaapkamerdeur in de nacht op slot, wel nadat de cliënt hier toestemming voor heeft gegeven.
Daarnaast krijgen cliënten hun telefoon maar beperkt in beheer.
29
׉	 7cassandra://icEEiilQ_lH_PRfEUxN2o7SXla78GfPIgU26oQLHQIs`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://dsAvi6vRe8ob_tG5Q9vWWz84BvO22_lUcwUkrzYbLAk `׉	 7cassandra://TI_dqWZYXKrflCeQqJnUXNVNNbjEkr9HOPMmhww2-rY9`S׉	 7cassandra://e1SXh4IW6hSTDUpsH3lsp7KmbRWoMGqpCpi87MtCftw`̵ ׉	 7cassandra://YYXKYpyEfW6oK8LXSKNc0gH8Bt1UOA4HvgiBR7-mBek &͠bz{GS`ט  {u׉׉	 7cassandra://lKOlRjBD6moDUBwLeYjyYOk_WIe52oQFMk-0fQ-KZpA ~B`׉	 7cassandra://xYVTky5refT4nClXS1l4-alfINSXuYxxmOKSW6y8sC0=`S׉	 7cassandra://O27HsiboT463OFZMQa2Ek7viCR9KdSERg6PC_V-LDhME`̵ ׉	 7cassandra://9To081tvGtArT7EL0eGE22LVIJjLVFuxZaOq19yKjok 8͠bz{GSb׉EMELDING SIGNAAL BIJ IGJ
In 2021 is één melding gedaan bij de
Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
(IGJ) over een zorgaanbieder die de CVP
Wzd geen toegang verleent middels
locatiebezoeken en aan cliënten
geen informatie geeft over de CVP
Wzd. Deze melding is gedaan omdat
zorgaanbieder en CVP Wzd-aanbieder
geen overeenstemming konden bereiken
over de toegang van de CVP Wzd.
Daar zijn verschillende gesprekken
over gevoerd, ook op bestuurlijk
niveau. In december 2021 heeft de IGJ
geoordeeld dat de zorgaanbieder de
Wet zorg en dwang onvoldoende heeft
geïmplementeerd voor wat betreft het
verankeren van de functie CVP Wzd. ”De
inspectie vindt dat op grond van de Wzd
de CVP Wzd te allen tijde toegang moet
hebben tot een afdeling.”
30
׉	 7cassandra://e1SXh4IW6hSTDUpsH3lsp7KmbRWoMGqpCpi87MtCftw`̵ bz{GS׉E~CASUS
Johan neemt contact op met de CVP Wzd. Hij heeft dementie en wil op zichzelf
gaan wonen en niet meer bij een zorgaanbieder. Johan is vrijwillig opgenomen,
heeft een mentor en er is niet vastgesteld dat Johan wilsonbekwaam ter zake is
voor beslissingen m.b.t. wonen. Johan vraagt een gesprek aan met de specialist
oudergeneeskunde, maar dat wordt geweigerd. Na inzet van de CVP Wzd is
uiteindelijk een gesprek met alle belanghebbenden geweest en is aan Johan uitgelegd
waarom op zichzelf wonen niet goed voor hem is. Johan blijft zijn wens na het
gesprek herhalen. Hij krijgt benadering volgens een benaderingsplan dat niet met
hem afgestemd is en krijgt een verbod om de CVP Wzd te bellen. CVP-aanbieder en
zorgaanbieder gaan in gesprek om de toegang tot de CVP Wzd weer te realiseren
en voorlichting over de rol van de CVP Wzd aan de medewerkers te geven. Deze
beperking is onwettig.
31
׉	 7cassandra://O27HsiboT463OFZMQa2Ek7viCR9KdSERg6PC_V-LDhME`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://wwGHllO0p4Ihlm4EALRb9uz7h4tx3BOJxV2S8AHZ9X4 `׉	 7cassandra://2NhJ5HyFpcRqVcq-pyZW8uulcLg-lAw3Kg4whQUgUcE6`S׉	 7cassandra://mRrRJTT2p109TuU8GKWxs1KUmeE6sZRTOqa0T4muxN4>`̵ ׉	 7cassandra://fFW3eTgLrVxRtbvSQFDUKhYgslFn39NKex_AZHPNU1c2 ͠bz{GShט  {u׉׉	 7cassandra://IjH-cyAkMG76b5IuC3rZ0H1J5ddEVe0sMc3Q8p7DWJQ `׉	 7cassandra://SOHgdWKfLMum7M-UYNtJ-vekCnrp7NR4t7-uvRgI3nQ3`S׉	 7cassandra://TwwxqCJ0SJHboAV5_gVG2QJyOqc8mM6W4Qwm7MOdF70`̵ ׉	 7cassandra://518Xa4gCi_VFBlaHZFZdKVyVnuYnh-thmYBRFd_IXA8]*͠bz{GSiנbz{GSd ā̽9׉Hhttp://adviespuntzorgbelang.nlGׁׁrנbz{GSe m>9׉Hhttp://hetlsr.nlGׁׁrנbz{GSf A9׉Hhttp://quasir.nlGׁׁrנbz{GSg TZ9׉Hhttp://zorgstem.nlGׁׁrנbz{GSu Y_9ׁHhttp://zorgstem.nlׁׁЈנbz{GSr F9ׁHhttp://quasir.nlׁׁЈ׉EOVER DE CVP
WZD-AANBIEDERS
ADVIESPUNT ZORGBELANG
Adviespunt Zorgbelang is het
samenwerkingsverband van
Zorgbelangorganisaties op het
gebied van individuele ondersteuning
van mensen. Onder dit label voeren Zorgbelang Inclusief,
Zorgbelang Brabant|Zeeland en Burgerkracht Limburg het
cliëntenvertrouwenswerk Wzd uit.
Wij komen op voor de belangen van zorggebruikers en zetten ons in
voor de kwaliteit van de zorg. De volgende dienstverlening wordt door
Adviespunt Zorgbelang aangeboden:
» Vertrouwenswerk (o.a. Jeugd, VB en V&V)
» Onafhankelijke cliëntondersteuning (Wlz en Wmo)
» Klachtenfunctionarissen (Wkkgz)
Bezoek voor meer informatie: adviespuntzorgbelang.nl.
LSR (LANDELIJK STEUNPUNT MEDEZEGGENSCHAP)
De stem van de cliënt laten horen. Dat is waar het LSR
voor staat in al zijn dienstverlening. Onze organisatie is
actief op drie terreinen: advies en ondersteuning
medezeggenschap cliëntenraden, kwaliteitstoetsingen
vanuit cliëntperspectief en klachtopvang.
Dit laatste doen wij vanuit de volgende functies:
» Cliëntenvertrouwenspersoon Wet zorg en dwang)
» Vertrouwenspersoon zorg
» Vertrouwenspersoon sociaal domein/Wmo
» Klachtenfunctionaris/klachtenbehandelaars
» Ambtelijk secretaris klachtencommissie
Bezoek voor meer informatie: hetlsr.nl.
32
׉	 7cassandra://mRrRJTT2p109TuU8GKWxs1KUmeE6sZRTOqa0T4muxN4>`̵ bz{GS׉ESTICHTING QUASIR
CLIËNTENVERTROUWENSPERSONEN
Stichting Quasir Cliëntenvertrouwenspersonen
maakt onderdeel uit van de
Quasir groep. De Quasir groep is een expertisecentrum voor klachten,
calamiteiten, geschillen en vertrouwenswerk in zorg en welzijn. De Quasir
groep staat voor onafhankelijkheid en het herstellen van de verbinding
tussen cliënt en zorgaanbieder. Met deze functie ondersteunen we cliënten
en hun vertegenwoordigers die vallen onder de reikwijdte van de Wet zorg en
dwang (Wzd). De Quasir groep biedt naast de cliëntenvertrouwenspersoon
Wet zorg en dwang:
» Klachtenfunctionarissen
» Calamiteitenonderzoekers
» Klachtencommissie WMO, jeugdzorg en WZD/WVGGZ
» Geschillencommissie aansluiting
Tevens draagt de Quasir groep bij aan de ontwikkeling van de
eerdergenoemde functionarissen en commissies middels opleidingen en
trainingen binnen de Quasir Academy
Bezoek voor meer informatie: quasir.nl.
ZORGSTEM
Stichting Zorgstem ondersteunt
cliënten bij de uitoefening van hun
rechten middels onafhankelijk cliëntenvertrouwenswerk. Zorgstem is er voor
cliënten en hun vertegenwoordigers die te maken hebben met de Wet zorg
en dwang. Het versterken van de rechtspositie bij onvrijwillige zorg is wat
Zorgstem als doel heeft. Zorgstem is een dochterstichting van het AKJ, een
organisatie die het vertrouwenswerk jeugd uitvoert in opdracht van VWS
Bezoek voor meer informatie: zorgstem.nl.
33
׉	 7cassandra://TwwxqCJ0SJHboAV5_gVG2QJyOqc8mM6W4Qwm7MOdF70`̵ bz{GSbz{GS{בCט   {u׉׉	 7cassandra://ab1BuDQYoJQyDdZTIdRZa8E9K2ZToKqlO8vMqdNpJVM 6`׉	 7cassandra://SInsJ9rJ0ht6e9g1OB7yC_gRttJkKqXf7PfmiCg118w1`S׉	 7cassandra://9uwn-AHzXr60m3I7QrGxmb4vgGX7a2wPyhBgEAmv-b8`̵ ׉	 7cassandra://r4hG9_KBEfkBA56zxe-l45sjyVImzSegcjhtYELR1uk Y͠bz{GSsנbz{GSk F݁̱9׉H "http://www.adviespuntzorgbelang.nlGׁׁrנbz{GSl F;9׉Hhttp://hetlsr.nlGׁׁrנbz{GSm Fu9׉Hhttp://www.quasir.nlGׁׁrנbz{GSn F(I9׉Hhttp://www.zorgstem.nlGׁׁrנbz{GSo q9׉Hhttp://www.e-ster.bizGׁׁrנbz{GSw q9ׁHhttp://www.e-ster.bizׁׁЈנbz{GSv I:9ׁHhttp://D.SIׁׁЈ׉EGCOLOFON
Dit jaarverslag is een uitgave van:
» Adviespunt Zorgbelang
» Het LSR
» Quasir CVP B.V.
» Zorgstem
AUTEURS
Lisette Sloots, Swasna Ramcharan, Jenny Dirks, Christiaan van Rosmalen
en Wendy Oosterwijk
Mei 2022
EINDREDACTIE
Ralph Schaareman, Daisy Hope en Heleen van Veen
CONCEPT & ONTWERP
E* D.SIGN, www.e-ster.biz
34
׉	 7cassandra://9uwn-AHzXr60m3I7QrGxmb4vgGX7a2wPyhBgEAmv-b8`̵ bz{GS"׈Ebz{GS#bz{GS"{) "Jaarverslag 2021 Wet zorg en dwang "Jaarverslag 2021 Wet zorg en dwangbz{frJL